<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2015/10312/565297/notificacio-de-comunicacions-de-baixa-per-percepci/xml">
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2015/10312/565297/notificacio-de-comunicacions-de-baixa-per-percepci/"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">28280</env:numPaginaInicial>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Notificació de Comunicacions de baixa per percepció de salaris de tramitació]]</env:sumariEnviament>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1182"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/133"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:dataRegistre>2015-05-21</env:dataRegistre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Havent resultat infructuosa la notificació de Comunicacions de baixa per percepció de salaris de tramitació , per carta certificada amb justificant de recepció, als subjectes responsables, es procedeix en forma i efectes prevists en l'art. 59.5 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú de 26 de Novembre de 1.992 (BOE 27.11.92) a publicar la relació de beneficiaris de prestacions/subsidis, a les quals se'ls notifica la baixa per percepció de salaris de tramitació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;D'acord amb els antecedents existents en aquesta Direcció Provincial, es procedeix a revisar la seva Prestació /Subsidi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Impugnat per vosté, l'acord extintiu d'aquesta relació laboral, s'ha produït Acta de Conciliació&amp;nbsp; o resolució Judicial que determina el seu dret a percebre els corresponents salaris de tramitació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" style="width: 678px;" width="100%"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 200px; height: 36px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;COGNOMS I NOM&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 118px; height: 36px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;DNI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 188px; height: 36px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;DATA DE COMUNICACIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 164px; height: 36px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;MOTIU&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 200px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span class='lopd'&gt;(dades personals ocultes)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 118px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span class='lopd'&gt;(dades personals ocultes)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 188px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;09-04-2015&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 164px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;salaris de tramitació&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 200px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span class='lopd'&gt;(dades personals ocultes)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 118px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span class='lopd'&gt;(dades personals ocultes)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 188px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;10-04-2015&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 164px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;salaris de tramitació&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 200px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span class='lopd'&gt;(dades personals ocultes)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 118px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span class='lopd'&gt;(dades personals ocultes)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 188px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;29-04-2015&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 164px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;salaris de tramitació&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;D'acord amb l'establert&amp;nbsp; en la&amp;nbsp; lletra a),&amp;nbsp;&amp;nbsp; de&amp;nbsp; l'apartat 5,&amp;nbsp; del&amp;nbsp; artº 209 del&amp;nbsp; Text Refós&amp;nbsp; de&amp;nbsp;&amp;nbsp; la Llei&amp;nbsp; General de la Seguretat Social , aprovat per Reial decret&amp;nbsp; Legislatiu 1/1994,&amp;nbsp; de 20 de Juny,&amp;nbsp; en el supòsit indicat, ha de causar baixa en el dret a prestacions&amp;nbsp;&amp;nbsp; per&amp;nbsp; atur&amp;nbsp;&amp;nbsp; reconegut,&amp;nbsp; i haurà de presentar en el&amp;nbsp; termini&amp;nbsp;&amp;nbsp; de&amp;nbsp;&amp;nbsp; 15 dies&amp;nbsp;&amp;nbsp; següents&amp;nbsp; a&amp;nbsp; la&amp;nbsp; notificació&amp;nbsp; d'aquesta&amp;nbsp; comunicació&amp;nbsp; nova sol·licitud de prestacions per atur per a poder regularitzar la seva situació. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En aquest cas, el&amp;nbsp; dret&amp;nbsp; li&amp;nbsp; naixerà&amp;nbsp;&amp;nbsp; d'acord&amp;nbsp; amb&amp;nbsp;&amp;nbsp; les noves&amp;nbsp;&amp;nbsp; circumstàncies&amp;nbsp; a&amp;nbsp; l'endemà de la finalització&amp;nbsp; d'aquests&amp;nbsp; períodes de&amp;nbsp; salaris de&amp;nbsp;&amp;nbsp; tramitació i&amp;nbsp; s'efectuarà la&amp;nbsp;&amp;nbsp; regularització de les prestacions percebudes i les noves a percebre. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En el cas que, en la data indicada com de naixença&amp;nbsp; del&amp;nbsp; dret, es trobés Vè.,&amp;nbsp; en&amp;nbsp; algun supòsit d'incompatibilitat amb el dret a prestacions, no se&amp;nbsp;&amp;nbsp; li reconeixeran aquestes, considerant-se el percebut com cobrament indegut. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Palma de Mallorca. 21 de mayo de 2015&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;La Directora Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;Sonia Barranco Álvarez.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:dataPublicacio>2015-05-23</env:dataPublicacio>
    <dc:date>2015-05-23</dc:date>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">28280</env:numPaginaFinal>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/479"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">850</env:ordre>
    <env:idEnviament>565297</env:idEnviament>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2015/10312"/>
    <env:numeroRegistre>9090</env:numeroRegistre>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>