text/html ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Regidora de l’Àrea de Funció Pública i Govern Interior, per resolució número 7.497 de 4 de maig de 2015, va acordar el següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMER.-</strong> Convocar proves selectives per a la constitució d’un borsí extraordinari de<strong> PSICÒLEG/ÒLOGA</strong> per a nomenaments interins, pel sistema de concurs oposició&nbsp; lliure. Les places estan enquadrades dins l’Escala d’Administració Especial, Subescala tècnica superior, especialitat psicòleg/òloga.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGON.-</strong> La Regidoria de Funció Pública i Govern interior ha de nomenar, mitjançant resolució, els membres titulars i els suplents corresponents del tribunal que portarà a terme la valoració de la present convocatòria. La resolució esmentada s’ha de publicar en el tauler d’anuncis virtual i, a efecte informatiu, en el web www.palma.es.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCER.-</strong> Aprovar les bases específiques que regiran aquesta convocatòria, que s’adjunten i publicar-les al Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASES I PROGRAMA&nbsp; DE LA CONVOCATÒRIA DE PROVES SELECTIVES PER A LA CONSTITUCIÓ D’UN BORSÍ PER A LA COBERTURA INTERINA DE PLACES DE PSICÒLEG/ÒLOGA.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ESCALA:</strong>&nbsp; Administració Especial. Subescala tècnica superior, especialitat psicòleg/òloga.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>GRUP:</strong> A, subgrup A1.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>REQUISITS&nbsp; DELS&nbsp; ASPIRANTS:</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió del títol de llicenciatura en psicologia o Màster en psicologia.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió del títol de Coneixements elementals de català (certificat B2).</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROCEDIMENT:</strong>&nbsp; Concurs-oposició per cobrir places de psicòleg/òloga</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>QUALIFICACIONS:</strong>&nbsp; Tots els exercicis seran obligatoris i eliminatoris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>COMPOSICIÓ DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR:</strong> El tribunal qualificador estarà constituït per un president o presidenta, designat per l’òrgan competent, i quatre vocals, que seran designats per sorteig d’entre personal funcionari en servei actiu que reuneixi els requisits exigits a la normativa vigent. Aquesta designació implicarà la dels respectius suplents. El secretari/a serà designat per votació d’entre els vocals. El tribunal podrà disposar la incorporació de personal assessor especialista per a totes o algunes de les proves.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Podran assistir, amb veu però sense vot, les persones representants de les organitzacions sindicals representatives, per a efectuar funcions de vigilància i vetlla del bon desenvolupament del procediment selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DRETS D’EXAMEN</strong>: 26,52 euros que s’hauran d’abonar dintre el termini d’admissió d’instàncies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini de presentació de instàncies serà de 8 dies hàbils comptats a partir de la publicació del present acord al Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les bases generals que regeixen aquesta convocatòria es varen publicar al BOIB núm. 172, de 16 de desembre de 2014.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROCEDIMENT DE SELECCIÓ: </strong>Concurs oposició, pel torn lliure.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROGRAMA DEL CONCURS OPOSICIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer exercici.</strong> De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a contestar un qüestionari de 40 preguntes, amb respostes alternatives, referents al contingut del temari que consta en l’annex I d’aquestes bases. El temps màxim per realitzar aquest exercici serà determinat pel tribunal. La puntuació màxima serà de 20 punts, quedant eliminats els aspirants que no arribin a un mínim de 10 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les preguntes no resoltes, tant si figuren les tres opcions en blanc com si figuren amb més d’una resposta, no es valoraran. Les preguntes amb resposta errònia es penalitzaran amb un terç del valor assignat a la resposta correcta. Per efectuar la qualificació de l’exercici s’aplicarà la fórmula següent:</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; {A-(E/3)} x 20</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Q = -------------------</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Q: Resultat de la prova</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A: número de respostes encertades</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">E: número de respostes errònies</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">P: número de preguntes de l’exercici</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon exercici.</strong> De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a resoldre per escrit un supòsit pràctic elegit a l’atzar d’entre els proposats pel tribunal relacionat amb el temari que consta en l’annex d’aquestes bases. Aquest pràctic també podrà incloure preguntes d’aplicació pràctica sobre el contingut del temari que consta a l’annex de les bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temps màxim per realitzar aquest exercici serà de tres hores. Aquest exercici es valorarà fins a un màxim de 20 punts, i serà necessari obtenir una qualificació mínima de 10 punts per superar-lo. En cas que consti de preguntes, aquestes no podran superar el número de 10, i la puntuació màxima de 20 punts s’haurà de repartir&nbsp; proporcionalment al nombre de preguntes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>MÈRITS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE DE CONCURS </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits que es valoraran a la fase de concurs, i que vindran referits a la data de termini de presentació d’instàncies, s’hauran de presentar mitjançant la presentació d’originals o fotocòpies compulsades en el model normalitzat establert a l’efecte per l’Ajuntament, dins el termini de 10 dies naturals comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la llista definitiva d’aspirants que han superat la fase d’oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Únicament es valoraran aquells que estiguin adequadament i clarament acreditats d’acord amb els barems de la fase de concurs. No es tindrà en compte la remissió a altres expedients de convocatòries anteriors. Les persones aspirants funcionàries d’aquest Ajuntament podran fer remissió al seus expedients personals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els documents acreditatius del mèrits presentats podran ser retirats pels aspirants en el termini de tres mesos comptadors des de l’endemà d’adquirir fermesa la resolució definitiva del procediment. En cas contrari seran destruïts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits a valorar seran els que es relacionen a continuació</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Experiència professional</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en una empresa privada exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la plaça convocada: 0,05 punts per mes, fins a un màxim de 4 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en el sector públic (que no siguin administracions públiques) exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la plaça convocada: 0,07 punts per mes, fins a un màxim de 5 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en qualsevol administració pública, sempre que es trobin dins l’àmbit d’aplicació de la Llei 70/1978, de reconeixement de serveis previs en l’administració pública, exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la plaça convocada: 0,10 punts per mes, fins a un màxim de 6&nbsp; punts.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La puntuació màxima es de 7 punts.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Cursos de formació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà la formació específica i relacionada amb les funcions pròpies de la plaça convocada. La valoració d’aquest criteri es du a terme d’acord amb el següent barem:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris impartits i/o reconeguts per l’Escola Municipal de Formació, l’Institut Nacional d’Administració Pública (INAP), l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP), l’Administració de l’Estat, l’autonòmica o la local, les organitzacions sindicals signants dels acords de formació continua de les Administracions públiques, les universitats i les escoles tècniques, o els homologats per qualsevol d’aquestes institucions. En aquest apartat s’inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB), i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos poden tenir qualsevol durada. Els crèdits d’aprofitament suposen els d’assistència; és a dir, no són acumulatius l’assistència i l’aprofitament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es valoren les assignatures encaminades a obtenir les titulacions acadèmiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’hora d’impartició es valora amb:&nbsp; 0,007 punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’hora d’aprofitament es valora amb:&nbsp; 0,005 punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’hora d’assistència es valora amb:&nbsp; 0,002 punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La puntuació màxima és de 5&nbsp; punts. </em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Titulacions acadèmiques oficials</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoren en aquest apartat les titulacions acadèmiques&nbsp; (inclosos els cursos de postgrau) el caràcter oficial o l’equivalència de les quals tengui reconegut i establert el Ministeri d’Educació, Cultura i Esports, així com els títols propis de grau i els títols propis de postgrau establerts per les universitats espanyoles en la regulació dels ensenyaments propis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran les titulacions del mateix nivell acadèmic, superior o d’un nivell inferior, a les exigides com a requisits, sense que en cap cas es pugui valorar l’acreditada com a requisit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada titulació acadèmica oficial de grau, segon cicle universitari, llicenciatura, arquitectura, enginyeria o equivalent: 4 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada títol propi de grau: 3,5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada titulació acadèmica oficial de diplomatura universitària, primer cicle universitari, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o equivalent: 3 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada titulació acadèmica de tècnic superior de formació professional,&nbsp; o equivalent: 2,5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada titulació acadèmica de tècnic de formació professional, de batxillerat, o equivalent: 2 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pel títol de graduat en educació secundària obligatòria o equivalent: 1,5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada títol de doctor/a: 3 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Màster: els títols de màsters universitaris oficials i els títols propis de postgrau (màster, especialista universitari, expert universitari, i curs d’actualització universitària) es valoren a raó de 0,025 punts per cada crèdit LRU (sistema de valoració dels ensenyaments introduït pel RD 1497/1987, de 27 de novembre) o per cada 10 hores lectives, i a raó de 0,075 punts per cada crèdit ECTS (sistema europeu de transferència de crèdits) o per cada 25 hores lectives, amb un màxim de 2 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supòsit que el màster oficial o títol propi de postgrau no indiqui els crèdits o no esmenti si es tracten de crèdits LRU o ECTS, s’entén que els crèdits són LRU i s’han de computar, d’acord amb el paràgraf anterior, a raó de 0,025 punts per cada crèdit o per cada 10 hores lectives.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es tendrà en compte com a mèrit el títol de màster que habilita per a l’exercici de la professió objecte d’aquesta convocatòria, en el supòsit de presentar el títol de grau, en ser-ne requisit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració com a mèrit d’un títol implica que no es poden valorar els de nivell inferior o el primer cicle necessaris per obtenir-lo, excepte en el supòsit del títol de doctor, màster oficial o títol propi de postgrau, en què sí que es pot valorar la llicenciatura o l’equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La puntuació màxima és de 6 punts</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Coneixement de llengua catalana</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran els certificats expedits o homologats per L’EBAP o la Direcció General de Política Lingüística. El certificat E que es pot acumular al C1 o al C2. La puntuació en cada cas serà:&nbsp;</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixements mitjans (certificat C1): 1,0 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixements superiors (certificat C2): 1,50 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixements de llenguatge administratiu (certificat E): 0,50 punts.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La puntuació màxima és de 2 punts.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Total puntuació fase de concurs: 20 punts.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX I<br /> TEMARI</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Temari General</strong></span></p> <ol> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La protecció de dades de caràcter personal: règim jurídic i els seus àmbits: subjectiu, objectiu i formal d’aplicació. Vies de protecció de la confidencialitat.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’acte administratiu: concepte i classes. Elements de l’acte administratiu. L’eficàcia: notificació i publicació. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació i instrucció. El silenci&nbsp; administratiu. Finalització del procediment.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els recursos administratius: concepte i classes. El recurs d’alçada. El recurs potestatiu de reposició. El recurs extraordinari de revisió. La teoria de la invalidesa del acte administratiu. Actes nuls i anul·lables. La convalidació del acte&nbsp; administratiu. La revisió d’ofici.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La contractació administrativa. Classes: elements i subjectes, objecte i causa dels contractes públics. La forma de la contractació i els sistemes de selecció dels contractistes.&nbsp; La formalització dels contractes.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La Llei 11/2007 d’accés electrònic dels ciutadans als serveis públics. Àmbit d’aplicació i principis generals. Drets dels ciutadans. La seu electrònica. Registres, comunicacions i notificacions electròniques</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’administració local: principis generals. El municipi: concepte, elements, organització i competències.&nbsp; Les formes d’activitat de les entitats locals.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenances i Reglaments de les Entitats Locals. Classes. Procediment d’elaboració i aprovació</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El servei públic en l’esfera local. Les formes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i àmbit d’aplicació. El principi de igualtat i la tutela contra la discriminació.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscs Laborals: Àmbit d’aplicació. Drets i deures. Principis de l’acció preventiva. Avaluació de riscs. Obligacions dels treballadors i treballadores en matèria de prevenció de riscs. Consulta als treballadors i treballadores. Comitè de Seguretat i salut.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Temari Específic</strong></span></p> <ol> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Processos psicosocials bàsics. La interacció. Socialització i identitat social. Percepció i categorització social. Les actituds. Els prejudicis socials. Formació i canvi d’actituds. Els processos de construcció social.</span></span></li> <li value="2"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La motivació. Concepte. Models i teories. Les emocions: concepte i funcions. Teories psicològiques.</span></span></li> <li value="3"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El grup social. La norma. El rol. Principals processos d’influència social. Conflicte grupal i intergrupals i mesures per a la intervenció.</span></span></li> <li value="4"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Agressió i violència. Tipus de conducta agressiva i violenta. Models explicatius de la violència i l’agressivitat. Variables rellevants de la conducta agressiva i violenta.</span></span></li> <li value="5"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Violència masclista. Concepte i teories explicatives. Àmbits de la violència masclista. Avaluació del risc. La intervenció psicològica amb víctimes i agressors a nivell individual i social. La intervenció psicològica en fills i filles de dones en situació de violència masclista. Altres formes de violència a l’àmbit familiar. Prevenció.</span></span></li> <li value="6"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El consum de drogues. Elements psicològics, socials i culturals. Drogodependències i altres addiccions: conceptes fonamentals. La prevenció.</span></span></li> <li value="7"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La mediació i altres mecanismes en la resolució pacífica de conflictes interpersonals i intergrupals. Tipus de mediació. La mediació familiar concepte i metodologia.</span></span></li> <li value="8"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">L’entrevista com a instrument psicològic en diferents àmbits. Tipus d’entrevista. Metodologies i estratègies diferencials. L’entrevista psicològica en els serveis socials bàsics.</span></span></li> <li value="9"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">L’informe psicosocial. Fases i continguts de la informació. La informació pública i la informació confidencial.</span></span></li> <li value="10"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Legislació vigent en matèria de serveis socials. Llei 4/2009 de serveis socials de les Illes Balears. La cartera de serveis socials. Prestacions del sistema públic: serveis socials bàsics i serveis socials especialitzats. La cartera bàsica de serveis a les Illes Balears 2011-2014 en el marc de la llei de serveis socials vigent. Els serveis socials especialitzats en la normativa legal vigent.</span></span></li> <li value="11"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Marc programàtic d’Acció Social a Palma: El Pla estratègic de Benestar social i Igualtat 2014-2015.</span></span></li> <li value="12"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El tractament psicològic en els contextos d’atenció social. Característiques generals. Situacions individuals i familiars que ho requereixen. Tipus d’abordatge.</span></span></li> <li value="13"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El cicle vital familiar. Principals etapes i riscos. La crisi familiar. Concepte i funció en el cicle vital familiar.</span></span></li> <li value="14"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La infància maltractada: conceptes. Tipus de maltractament infantil. L’abús sexual a menors. Indicadors de risc per a la detecció del maltractament infantil. Factors de protecció i resiliència. Diagnòstic i intervenció precoç. Prevenció.</span></span></li> <li value="15"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La detecció de situacions de risc a la infància i a l’adolescència. Equips que intervenen. El diagnòstic, observació i la valoració de la infància i l’adolescència en situacions de risc social lleu, moderat o greu. Els indicadors de risc en els menors i les seves famílies. Línies principals d’actuació amb la família i l’Infant des dels serveis socials bàsics.</span></span></li> <li value="16"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">L’abordatge de persones amb problemes de salut mental des dels serveis socials bàsics. Situacions tipus i principals característiques. Elements per la continuïtat de la cura. La funció del psicòleg.</span></span></li> <li value="17"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La intervenció psicosocial amb persones grans i en situacions de dependència.</span></span></li> <li value="18"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La psicologia social i comunitària. Aspectes socials i col·lectius d’un territori. Els actors socials. El treball comunitari des dels serveis socials. Tipus d’accions i característiques diferencials. Tècniques diagnòstiques del treball social i de participació amb la comunitat.</span></li> <li value="19"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’atenció grupal en el marc del tractament social. Característiques i funció. Tipus de grups segon problemàtiques. La funció del&nbsp; psicòleg.</span></li> <li value="20"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El sistema de treball en xarxa. La xarxa territorial de recursos i serveis. Característiques principals i requeriments pel treball en xarxa. La funció dels serveis Socials.</span></li> <li value="21"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El treball interserveis: entre els serveis socials bàsics i els serveis especialitzats i amb la resta de sistemes de benestar.</span></li> <li value="22"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La realitat social a Palma. La immigració. Evolució i situació actual.</span></li> <li value="23"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Organització i funcions dels serveis socials de l’Ajuntament de Palma.</span></li> <li value="24"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les funcions del psicòleg social en un equip d’atenció primària.</span></li> <li value="25"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La interdisciplinarietat en els equips d’atenció primària i el treball en equip.</span></li> <li value="26"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els protocols d’atenció psicosocial en els serveis socials de l’Ajuntament de Palma.</span></li> <li value="27"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El catàleg de prevenció social en els serveis socials de l’Ajuntament de Palma. Projectes i actuacions.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquest acord, que esgota la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades recurs de reposició en el termini d’un mes davant el mateix òrgan que l’ha dictat, d’acord amb l’article 116 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. En cas de no interposar el recurs potestatiu de reposició es podrà interposar directament recurs contenciós administratiu, segon l’article abans esmentat i els 45 i següents de la Llei 29/98, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 12 de maig de 2015</span></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El cap de departament de Personal</strong></span></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">p.d. Decret de batlia núm. 3000 de 26/02/2014 (BOIB núm. 30 de 15/03/2014)</span></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Juan García Lliteras</span></p> ]] CAIB ![CDATA[Departament de Personal. Servei de Selecció i Provisió. Convocatòria pública per a la creació d’un borsí per a la cobertura interina de places de Psicòleg/Psicòloga ]] 8398 2015-05-14 24525 24521 170 564613 2015-05-13 CAIB ca CAIB ca 2015-05-14