23364 23356 563925 2015-05-04 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“CONVOCATÒRIA I BASES ESPECÍFIQUES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU PER PROVEIR EN RÈGIM D'INTERINITAT UNA PLAÇA DE TÈCNIC MITJÀ ADJUNT INTERVENCIÓ I GESTIÓ DE RECURSOS PÚBLICS, ESCALA D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL, SUBESCALA TÈCNICA, MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS OPOSICIÓ VACANT EN LA PLANTILLA DE L'AJUNTAMENT DE SES SALINES </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es convoca concurs-oposició per a la selecció en règim d'interinitat d'una plaça de tècnic mitjà adjunt intervenció i gestió de recursos públics, escala d'administració especial, subescala tècnica, grau mitjà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A continuació es transcriuen les bases que regiran la present convocatòria, que han estat aprovades per Decret d'Alcaldia de data 17 d'abril de 2.015.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- Objecte de la convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.- L'objecte de les presents bases és la regulació del procediment de selecció per a la provisió en règim d'interinitat de la plaça vacant de Tècnic Mitjà adjunt d'intervenció i gestió de recursos públics. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.- La seva classificació, procediment de selecció, titulació exigida, quantia dels drets d'examen i categoria del Tribunal, seran les que s'indiquen en l'Annex I. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3.- L'Alcaldia de l'Excm. Ajuntament de Ses Salines procedeix a convocar les presents proves selectives.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.4.- La interinitat es crearà i extingirà per les causes previstes en l'article 10 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.5.- Les funcions de la plaça són:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Organitzar, supervisar i distribuir entre el personal que integra el departament de comptabilitat les tasques, tant ordinàries com a puntuals corresponents a funcions pròpies d'intervenció, segons instruccions de Secretaria-Intervenció. Entre elles es troba:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Comptabilització del pressupost general i les seves modificacions</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Comptabilització autoritzacions i disposicions de despeses</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Comptabilització de retencions de crèdits</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Tramitació dels&nbsp; expedients de modificació de crèdits</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Control i seguiment dels projectes de despeses</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Control&nbsp; de conceptes extra-pressupostaris</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Complimentar estadístiques, plataformes i informes a institucions</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Liquidacions i declaracions a l'Agència Tributària</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Previsions de tresoreria i pla de pagaments</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Conciliacions bancàries</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Actes d'arqueig</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Relacions bancàries (negociació condicionis)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Pagament material de les obligacions</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Responsable de la recaptació municipal</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Providències de constrenyiment</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ajornaments i fraccionaments de pagaments</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Comptabilització d'ingressos d'exercici corrent</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Comptabilització d'ingressos d'exercicis tancats</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Preparació dels expedients de competència de la Intervenció.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Seguiment de l'execució del pressupost de despeses i ingressos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Col·laboració en la creació d'una oficina de recaptació</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Qualsevol altra funció de caràcter anàleg, pròpies del grup i nivell del lloc de treball, assignades de forma puntual o ordinària per la Secretaria-Intervenció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Publicació. </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les presents Bases Específiques de les proves selectives, així com la corresponent convocatòria es publicarà en el BOIB, tauler d'anuncis de l'Ajuntament i pàgina web.
Els successius anuncis relatius a les proves que es convoquin es faran públiques en el tauler d'anuncis i pàgina web de l'Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.- Condicions dels aspirants</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per a l'admissió a la realització de les proves, els aspirants hauran de reunir en el dia de finalització del termini de presentació d'instàncies els següents requisits:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Requisits de nacionalitat per a l'admissió a proves de personal funcionari en règim d'interinitat:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ser de nacionalitat espanyola, nacional d'un estat membre de la unió Europea o posseir la nacionalitat de qualsevol altre estat al fet que vingui obligat el Regne d'Espanya per acords internacionals. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ser cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret. També seran admesos els descendents dels nacionals dels estats abans indicats o del seu cònjuge sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat depenents. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Tenir complerta l'edat de 16 anys. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques. En el supòsit de discapacitat haurà d'acreditar-se la compatibilitat d'aquesta amb l'acompliment de les tasques de la plaça a la qual es pretén accedir. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les quals exercien en el cas del personal laboral, en el qual hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) No trobar-se en cap dels supòsits d'incapacitat, establerts en la legislació vigent.
</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Estar en possessió d'alguna de les titulacions següents, o en condicions d'obtenir-ho en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds: Diplomatura (si escau) o Grau en Dret, Administració i direcció d'empreses, Administració Pública, Ciències Econòmiques i Empresarials, Sociologia, Ciències Polítiques i de l'Administració, Ciències Actuarials i Financeres i/o equivalent.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Acreditar el requisit de coneixement de nivell de domini funcional efectiu de la llengua catalana, nivell C1 (antic nivell C) o en condicions d'obtenir-ho en la data de finalització del termini d'admissió de sol·licituds. Aquests coneixements s'han d'acreditar mitjançant l'aportació d'un certificat oficial expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública o expedit o homologat per l'òrgan competent en matèria de política lingüística.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El compliment de les condicions i els requisits exigits per poder participar en aquest procés selectiu s'ha de produir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins a la presa de possessió com persona funcionària interina.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.- Sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1.- Les instàncies per a participar en el procés selectiu s'ajustaran al model que figura en l'annex 2 de les presents bases, dirigida a la Sra. Alcaldessa de l'Ajuntament de Ses Salines, i es presentaran en el registre general d'aquest Ajuntament o en qualsevol de les formes previstes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2.- Les persones aspirants adjuntaran a la instància presentada, en la qual hauran de fer constar expressament que compleixen amb totes les condicions exigides a la base 3, la documentació següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.- Fotocòpia del DNI de l'aspirant.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.- Còpia compulsada del títol acadèmic de la persona aspirant, d'acord amb el punt f) de la base 3.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.- Documentació acreditativa dels coneixements de llengua catalana de nivell C1.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.- Currículum vitae, al que s'adjuntaran els documents acreditatius dels mèrits a tenir en compte d'acord amb la lletra b de la base 8, havent d'enumerar-los en la sol·licitud. Els documents hauran de ser originals o còpies compulsades. No s'admetrà cap document referit a mèrits una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies. El tribunal podrà sol·licitar aclariments respecte a la documentació que ofereixi dubtes, sense que es permeti presentar nova documentació per esmenar el defecte d'acreditació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e.- Resguard acreditatiu d'haver satisfet el l’import dels drets d'examen que ascendeixen a 20 euros, quantitat que podrà ser abonada en la Tresoreria Municipal en metàl·lic, mitjançant gir postal o telegràfic a la Tresoreria Municipal, havent de consignar en aquests girs el nom de l'aspirant, DNI i text «taxa d'examen» encara quan sigui imposat per persona diferent al participant o per ingrés en el compte corrent amb nombre ES12 0061 0067110000540281 de l'entitat col·laboradora «BANCA MARCH». </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.3.- El termini de presentació d'instàncies serà de 15 dies naturals explicats a partir de l'endemà a la publicació de la corresponent convocatòria en el BOIB. Els successius anuncis es publicaran en el tauler d'anuncis i pàgina web de l'Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.4.- Si alguna de les sol·licituds té algun defecte esmenable, es requerirà a l'interessat perquè en el termini de deu dies hàbils esmeni la falta o, si escau, acompanyi els documents preceptius, indicant-li que, si així no ho fes, se li tindrà per desistit de la seva sol·licitud, prèvia resolució que es dictarà a aquest efecte, de conformitat amb l'establert en l'art. 42.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, ja citada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.- Admissió d'aspirants</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Expirat el termini de presentació de sol·licituds, per la Presidència es dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la llista provisional de les persones admeses i excloses, que serà publicada en el tauló d'edictes i pàgina web de l'Ajuntament, i es concedirà un termini màxim de 3 dies hàbils per a la presentació d'esmenes o reclamacions. Una vegada examinades, si escau, es publicarà la relació definitiva d'admesos en el tauló i pàgina web de l'Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La resolució definitiva d'admesos i exclosos contindrà –a més de les dades anteriors- la composició nominativa del tribunal qualificador així com el lloc, data i hora de constitució del mateix i la data de realització del primer examen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.- Tribunal qualificador</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els membres del tribunal han de ser funcionaris i posseir una titulació acadèmica igual o de superior nivell que l'exigida als aspirants per a l'ingrés.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal qualificador serà nomenat per l'Alcaldessa i estarà format per:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Un president.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Quatre vocals, un dels quals serà designat com a secretari amb veu i vot.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Podrà assistir un observador designat per la Junta de Personal, les funcions del qual seran observar el normal desenvolupament del procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cada membre del tribunal tindrà el seu corresponent suplent, amb la finalitat de cobrir les possibles absències que es puguin donar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal no es podrà constituir ni actuar sense l'assistència de la meitat dels seus membres, ja siguin titulars o suplents, i les decisions s'adoptaran per majoria. Sempre serà necessària la presència del president i del secretari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes amb la finalitat d'assessorament, amb veu però sense vot.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7.- Procediment de selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment de selecció constarà de les següents fases:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fase d’oposició:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Prova teòric-pràctica</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fase de&nbsp; concurs:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Valoració dels mèrits presentats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima de les dues fases serà de 100 punts, repartits de la següent forma:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Prova teòric-pràctica (60 punts)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà a realitzar un examen que constarà de dues parts. Una d'elles teòrica a desenvolupar un tema dels dos proposats pel tribunal, i una altra pràctica, ambdues relacionades amb el temari de l'annex 1 i en relació amb les funcions pròpies de la plaça a ocupar. Ambdues parts seran determinades pel tribunal qualificador immediatament abans de començar l'examen. El temps màxim serà de 4 hores. Es podran utilitzar calculadores científiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest exercici serà corregit directament pel Tribunal qualificador, i en el mateix es valorarà la capacitat d'anàlisi i l'aplicació raonada dels coneixements teòrics a la resolució dels problemes plantejats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest exercici tindrà una valoració màxima de 60 punts, sent automàticament eliminats del procés selectiu les persones aspirants que no obtinguin un mínim de 30 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada publicada la puntuació, els aspirants disposaran d'un termini màxim de tres dies hàbils per sol·licitar la seva revisió i/o audiència davant el tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Valoració dels mèrits presentats (40 punts)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.1).- Formació complementària:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per la realització de cursos realitzats per les escoles d'administració pública o homologats per aquestes, així com els cursos o similars impartits o promoguts per les Administracions Públiques i les Universitats que guardin relació amb les funcions pròpies del lloc de treball a proveir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació atorgada serà la següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- 0,075 punts per crèdit, equivalent a deu hores de durada, quan el certificat acrediti l'aprofitament o s'hagi impartit per l'aspirant.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntuació màxima per curs: 10 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- 0,050 punts per crèdit, d'acord amb els criteris de la lletra anterior, quan el certificat acrediti l'assistència al curs o no faci esment exprés al caràcter d'assistència o aprofitament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntuació màxima per curs: 10 punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoren els diplomes, títols, certificats i altres documents acreditatius de l'acció formativa realitzada, sempre que s'indiquin les hores de durada. Si no s'indiquen les hores de durada no es puntuarà l'acció formativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per acreditar la formació s'hauran de presentar originals o còpies compulsades dels certificats acreditatius de la mateixa expedits per l'òrgan competent.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per coneixements dels aplicatius de comptabilitat local a nivell d'usuari avançat, tancament i obertura de comptabilitat, configuració de l'aplicació, aplicatius de gestió tributària i/o econòmica financera (ABSIS). (5 punts).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per acreditar aquest punt s'haurà d'aportar certificats de les Administracions Públiques on s'acrediti que l'aspirant té coneixements i ha utilitzat els aplicatius indicats a plena satisfacció de l'Administració Pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.2).- Experiència:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'atorgarà 0,3 punts per cada mes de servei en llocs similars com a tècnic A1/A2 en qualsevol de les escales d'administració general o especial de l'administració local, estatal o autonòmica, Secretaria-Intervenció o Intervenció-Tresoreria, amb un màxim de 15 punts. Per ser puntuat en aquest apartat és necessari acreditar un mínim de 6 mesos de forma continuada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'experiència al·legada s'haurà de posseir al moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i s'haurà d'acreditar mitjançant fotocòpies compulsades o originals de la següent forma: certificat expedit pel Secretari o qualsevol òrgan de l'Administració amb competències en personal, on es farà constar la denominació del lloc de treball que hagi desenvolupat amb expressió del temps que hagi ocupat i les funcions desenvolupades així com la dependència a la qual estan adscrits aquests llocs de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada publicada la puntuació de la fase de concurs els aspirants disposaran de 3 dies hàbils per sol·licitar la seva revisió i/o audiència davant el tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cap cas es valoraran en la fase de concurs els mèrits no acreditats documentalment en la forma establerta a les presents bases. El tribunal podrà sol·licitar aclariments respecte a la documentació presentada, sense que es permeti l'aportació de nova documentació per esmenar el defecte d'acreditació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La fase de concurs no serà eliminatòria i no podrà tenir-se en compte per superar les proves de la fase d'oposició. La puntuació màxima de la fase de concurs serà de 40 punts. La valoració dels mèrits de la fase de concurs s'incorporarà a la puntuació final obtinguda per aquells aspirants que hagin superat les proves en la fase d'oposició, a l'efecte de determinar la qualificació final dels aspirants i l'ordre de puntuació d'aquests.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació final vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i la fase de concurs. En cas d'empat, es resoldrà aplicant la graduació següent: 1.-) millor puntuació en la fase d'oposició; 2.-) de persistir l'empat finalment es procedirà al sorteig públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8.- Disposicions de caràcter general</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Només hi haurà una convocatòria per cada prova, i s'exclourà del procés selectiu a l'aspirant que no comparegui.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- El tribunal en aquells casos que consideri oportuns adaptarà als mitjans de realització dels exercicis dels aspirants discapacitats de manera que gaudeixin d'igualtat d'oportunitat d'oportunitats respecte a la resta dels aspirants, sempre que ho hagin indicat així en la instància per prendre part en el corresponent procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Una vegada iniciat el procés selectiu les puntuacions obtingudes pels aspirants que hagin superat cadascuna de les proves, juntament amb la data, hora i lloc de realització de la prova següent, s'exposarà en el tauler d'anuncis i pàgina web de l'Ajuntament (www.ajsessalines.net).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- El compliment de les condicions i requisits exigits per poder participar en els diferents processos selectius, així com els específics dels diferents torns i convocatòries, s'entendrà que s'han de complir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se en la presa de possessió com a funcionari interí. Aquests requisits i condicions s'hauran d'acreditar de la manera que preveu la base següent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9.- Relació d'aprovats, presentació de documentació i nomenament</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop finalitzada la qualificació dels aspirants, el tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de la Corporació la relació de persones aprovades per ordre de puntuació final, fent constar, les qualificacions de cadascun dels exercicis i la suma total. Aquesta relació, que no podrà contenir major nombre d'aspirants que de places convocades serà elevada a l'Alcaldia per al seu posterior nomenament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'aspirant seleccionat haurà de presentar en la Secretaria de la Corporació en el termini de 10 dies naturals explicats a partir del següent al de l'exposició de la llista d'aprovats, els documents acreditatius que, en la data de finalització del termini de sol·licituds, reuneix els requisits exigits a la base 3.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que dins del termini fixat, excepte en cas de força major, no presentin la documentació o si en comprovar-la es comprova que no compleix algun dels requisits assenyalats a les bases, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades les seves actuacions sense perjudici de la responsabilitat en què puguin incórrer per falsedat en la seva sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants proposats que tinguin la condició de funcionaris públics o personal laboral fix, estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja demostrats per obtenir en el seu moment el nomenament, havent de presentar una certificació de l'Administració Pública de la qual depenen per acreditar la seva condició i aquelles circumstàncies que obrin en la seva obra de servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Transcorregut el termini de presentació de documents, l'Alcaldia efectuarà el nomenament de l'aspirant proposat, el qual haurà de prendre possessió del càrrec en un termini màxim de tres dies naturals explicats a partir de l'endemà al de la notificació del seu nomenament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10.- Borsa de treball</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que hagin superat la fase d'oposició i no figurin finalment en la relació d'aprovats, passaran a formar part d'una borsa de treball d'acord amb la puntuació obtinguda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot el no regulat a les presents bases es seguirà l'establert, en la mesura del possible, en el Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de funcionaris interins al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>11.- Incidències, publicitat, règim normatiu i recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal quedarà facultat per resoldre els dubtes que es presentin en la interpretació d'aquestes bases i prendre els acords necessaris per al bon funcionament d'aquesta convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tots els aspectes d'aquesta convocatòria que estiguin sotmesos a informació pública seran inserits a la pàgina web de l'Ajuntament de Ses Salines (www.ajsessalines.net). Al marge de la seva publicació en el BOIB o en el tauler d'anuncis quan sigui preceptiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el no previst en aquestes bases serà aplicable la normativa reguladora de funció pública definida en l'art. 190 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatòria de les proves selectives, l'aprovació d'aquestes bases i tots els actes administratius que es derivin d'elles podran ser impugnats pels interessats </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">en els casos i forma establertes per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les Administracions Públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 1<br /> TEMARI</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i competències diferents de les pròpies. La sostenibilitat de la hisenda local com a pressupost de l'exercici de les competències. Els convenis sobre exercici de competències i serveis municipals. Els serveis mínims.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El Servei Públic Local: concepte. Les maneres de gestió dels serveis públics locals. La iniciativa pública econòmica de les Entitats locals i la reserva de serveis. La forma de gestió directa. Gestió indirecta: la concessió de serveis públics. concepte i naturalesa. Elements. Potestats de l'Administració Pública. Drets i obligacions del concessionari. Relacions del concessionari amb els usuaris. Extinció. altres formes de gestió indirecta. El consorci. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La responsabilitat patrimonial de l'Administració Pública: Règim vigent. Requisits perquè procedeixi la indemnització. Responsabilitat de les autoritats i funcionaris. Requisits. Terminis de reclamació i procediment. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Personal al servei de les Entitats Locals: classes i règim jurídic. L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. La funció pública local: organització, selecció i situacions administratives. El personal laboral. Sistema de retribucions. Drets i deures del personal al servei dels Ens Locals. Drets individuals. El règim de Seguretat Social del personal al servei de les Entitats Locals. Drets col·lectius. Règim disciplinari. Règim de responsabilitat civil, penal i patrimonial. Delictes comesos per funcionaris públics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.- Els contractes del sector públic: delimitació. Els principis generals de la contractació del sector públic: racionalitat, llibertat de pactes i contingut mínim, perfecció i forma, la informació, el règim de la invalidesa i la revisió de decisions en matèria de contractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.- Les parts en els contractes del sector públic. L'òrgan de contractació. L'empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.- La preparació de contractes per les administracions públiques. Classes d'expedients de contractació. La selecció del contractista: procediments, formes i criteris d'adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte. La invalidesa dels contractes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.- Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l'Administració. La revisió de preus. L'extinció dels contractes administratius. La cessió dels contractes i la subcontractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.- El contracte d'obres. Actuacions administratives preparatòries. Formes d'adjudicació. Formalització. Efectes. Extinció. La cessió del contracte i subcontracte d'obres. Execució d'obres per la mateixa Administració.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.- El contracte de concessió d'obra pública: principis, drets i obligacions de les parts. Prerrogatives i drets de l'Administració. Règim economicofinancer. Extinció. Subcontractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11.- El contracte de subministrament: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12.- El contracte de serveis: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13.- El contracte de col·laboració entre el sector públic i el sector privat. Organització administrativa de la contractació. Aplicació de la Llei de contractes del sector públic a les entitats locals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. La legislació mercantil. L'empresa mercantil. El patrimoni de l'empresa i la seva protecció jurídica. El comerciant individual. concepte, capacitat, incapacitat i prohibicions. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. Les societats mercantils en general: concepte i classes. Requisits de constitució. Principals notes dels seus règims jurídics. Òrgans. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. Dissolució de societats mercantils. Liquidació i divisió. Transformació, fusió i escissió de societats. La Llei concursal. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. Igualtat d'oportunitats d'homes i dones: conceptes bàsics; socialització i igualtat; polítiques públiques d'igualtat de gènere. Violència contra les dones: descripció, plans d'eradicació i atenció coordinada a les víctimes. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18. El Dret Financer: concepte i contingut. La Hisenda Local en la constitució. El règim jurídic de les Hisendes locals: criteris inspiradors del sistema de recursos i principis pressupostaris. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">19. Els recursos de les Hisendes Locals en el marc del TRLRHL: dels municipis, de les províncies i d'altres entitats locals. Règims especials. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20. La relació jurídica tributària: concepte i elements. Fet imposable. Meritació. Exempcions. Subjecte actiu. Subjectes passius. Responsables. La solidaritat: extensió i efectes. El domicili fiscal. La representació. La transmissió del deute. Les bases imposable i liquidable. El tipus de gravamen. La quota i el deute tributàries. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">21. Potestat reglamentària de les entitats locals. La imposició i ordenació de tributs. Les ordenances Fiscals. contingut de les ordenances fiscals. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">22. Elaboració, publicació i publicitat de les ordenances fiscals. interessats a l'efecte de reclamar contra acords provisionals. Recursos possibles.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">23. L'impost sobre Béns immobles. naturalesa. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions i bonificacions. Base imposable. Base liquidable. quota, meritació i període impositiu. Gestió cadastral. Gestió tributària. inspecció cadastral. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">24. L'impost sobre activitats econòmiques. naturalesa. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions. quota: Les tarifes. Meritació i període impositiu. Gestió censal i gestió tributària. El recàrrec provincial. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">25. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. naturalesa i fet imposable. Subjectes passius. Base imposable, quota i meritació. Gestió tributària de l'impost. Bonificacions potestatives. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">26. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre l'increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">27. Taxes i preus públics. Principals diferències. Les contribucions especials: bestreta i ajornament de quotes i col·laboració ciutadana. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">28. La participació de municipis i províncies en els tributs de l'Estat i de les comunitats Autònomes. Determinació d'imports. criteris de distribució i regles d'evolució. Règims especials. La cooperació econòmica de l'Estat i de les comunitats Autònomes a les inversions de les Entitats Locals. Els Fons de la unió Europea per a Entitats Locals. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">29. La gestió tributària: Delimitació i àmbit. El procediment de gestió tributària. La liquidació dels tributs. La declaració tributària. Els actes de liquidació: classes i règim jurídic. La consulta tributària. La prova en els procediments de gestió tributària. La gestió tributària en les Entitats locals. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">30. L'extinció de l'obligació tributària. El pagament: Requisits, mitjans de pagament i efectes del pagament. La imputació de pagaments. Conseqüències de la falta de pagament i consignació. altres formes d'extinció: La prescripció, la compensació, la condonació i la insolvència. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">31. El procediment de recaptació en període voluntari. Actuacions i procediments. Òrgans de recaptació. Extinció dels deutes. obligats al pagament. Garanties del deute tributari. Ajornament i fraccionament del pagament. El procediment de recaptació en període executiu. Desenvolupament del procediment de constrenyiment: iniciació, embargament de béns i drets, alienació i aplicació i imputació de la suma obtinguda. Terminació del procediment. Impugnació del procediment. Terceries. Procediment enfront de responsables i successors. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">32. Les infraccions tributàries: concepte i classes. Les sancions tributàries: classes i criteris de graduació. Procediment sancionador. Extinció de la responsabilitat per infraccions. Actes d'inspecció. La inspecció dels recursos no tributaris. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">33. La revisió en via administrativa dels actes de gestió tributària. Procediments especials de revisió. El recurs de reposició. Les reclamacions economicoadministratives. Especialitats de la revisió en via administrativa dels actes de gestió tributària dictats per les Entitats locals. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">34. El Pressupost General de les Entitats Locals: concepte i contingut. Bases d'execució, annexos i informes. L'elaboració i aprovació del Pressupost General. La pròrroga pressupostària. Pressupost consolidat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">35. L'estructura pressupostària. Els crèdits del pressupost de despeses: Delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit: classes, concepte, finançament i tramitació. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">36. L'execució del pressupost de despeses: Les seves fases. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa. Les despeses de caràcter plurianual. La tramitació anticipada de despeses. Els projectes de despesa. Les despeses amb finançament afectat: Especial referència a les desviacions de finançament. Execució del pressupost d'ingressos: obertura. Modificació de previsions inicials. Extinció de drets de cobrament. Devolució d'ingressos indeguts. Ajornaments i fraccionaments. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">37. Tancament i liquidació del pressupost. Tramitació. Els romanents de crèdit. El resultat pressupostari: concepte, càlcul i ajustos. El romanent de tresoreria: concepte i càlcul. Anàlisi del romanent de tresoreria per a despeses amb finançament afectat i del romanent de tresoreria per a despeses generals. Remissió a altres Administracions públiques. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">38. Estabilitat pressupostària. Repercussions de la Llei orgànica 2/2012, d'Estabilitat Pressupostària i Sostenibilitat Financera en l'àmbit local. Regla de despesa. informes preceptius. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">39. Subvencions en les Administracions Públiques. Procediments de concessió i gestió de subvencions. Reintegrament de subvencions. control financer. infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">40. La tresoreria de les Entitats Locals. Règim jurídic. El principi d'unitat de caixa. Funcions de la tresoreria. organització. Situació dels fons: La caixa i els comptes bancaris. La realització de pagaments: Prelació, procediments i mitjans de pagament. L'estat de conciliació. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">41. La planificació financera. El pla de tresoreria i el pla de disposició de fons. La rendibilització d'excedents de tresoreria. Les operacions de tresoreria. El risc de tipus d'interès en les operacions financeres. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">42. El crèdit local. classes d'operacions de crèdit. naturalesa jurídica dels contractes: Tramitació. Les operacions de crèdit a llarg termini i a curt termini. Finalitat i durada. competència. Límits i requisits per a la concertació d'operacions de crèdit. operacions d'arrendament financer. La concessió d'avals per les Entitats Locals. central d'informació de riscos. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">43. El sistema de comptabilitat de l'Administració Local. Principis generals. competències. Finalitats de la comptabilitat. La instrucció de comptabilitat per a l'Administració Local: Estructura i contingut. Particularitats del tractament especial simplificat. Documents comptables. Llibres de comptabilitat. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">44. El compte General de les Entitats Locals. Els estats i comptes anuals i annexos de l'Entitat Local i els seus organismes Autònoms: contingut i justificació. Els comptes de les societats mercantils. Tramitació del compte General. una altra informació a subministrar al Ple, als òrgans de gestió i a altres Administracions Públiques. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">45. El control intern de l'activitat economicofinancera de les Entitats Locals i els seus ens depenents. La funció interventora: Àmbit subjectiu, àmbit objectiu i modalitats. Les objeccions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">46. Els controls financers, d'eficàcia i d'eficiència: Àmbit subjectiu, àmbit objectiu, procediments i informes. L'auditoria com a forma d'exercici del control financer. Les normes d'Auditoria del sector públic.
</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">47. El control extern de l'activitat economicofinancera del sector públic local. La fiscalització de les entitats locals pel Tribunal de comptes i els òrgans de control extern de les comunitats Autònomes. Les relacions del Tribunal de comptes i els òrgans de control extern de les comunitats Autònomes. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">48.- La gestió, inspecció i recaptació dels recursos de les Hisendes Locals. La revisió en via administrativa dels actes de gestió dictats en matèria d'hisendes locals. La devolució d'ingressos indeguts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">49. Planes de sanejament financer d'Entitats Locals; Planificació Financera, Planes Econòmics- Financers i de Sanejament. Etapes d'una Pla de Sanejament Financer.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">50.- Comptabilitat financera i de societats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">51.- Comptabilitat analítica i de gestió. Integració i consolidació de balanços. Sistemàtica de la consolidació d'estats comptables. Anàlisi dels estats financers: anàlisi patrimonial i anàlisi financera. Anàlisi de rendibilitat. Indicadors de gestió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">52.- Comptabilitat pública local. La instrucció de comptabilitat aplicable a les entitats locals. El pla general de comptabilitat pública adaptat a l'administració local, estructura. Principis comptables públics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">53.- Matemàtiques financeres: capitalització i descompte, simples i compostos. Rendes constants, variables i fraccionades. Préstecs i emprèstits.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <br /> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 2</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>MODÈL D'INSTÀNCIA</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">__________________________________________________, major d'edat, amb DNI nombre _________________, i domicili a l'efecte de notificacions en ___________________________________, telèfon __________________ i correu electrònic ____________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>EXPOSA:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Que ha tingut coneixement de la convocatòria del concurs-oposició per a la provisió d'una plaça de TAE grau mitjà adjunt intervenció i gestió de recursos públics, amb caràcter de funcionari interí.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Que declaro estar en possessió de tots i cadascun de les condicions o requisits exigits a la base tercera de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Que adjunta la següent documentació:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Fotocòpia acarada del DNI.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fotocòpia acarada del títol acadèmic.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Documentació acreditativa dels coneixements de llengua catalana de nivell C1.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Currículum vitae.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Resguard acreditatiu d'haver satisfet el l’import dels drets d'examen</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Documentació acreditativa dels mèrits (enumerats per ordre en una fulla adjunta).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Motiu pel qual, <strong>SOL·LICITA</strong>:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser admès i poder participar en el procediment selectiu per a la provisió de forma interina d'una plaça de TAE grau mitjà adjunt intervenció i gestió de recursos públics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">__________, a dia __ de _______ de 2.015.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SIGNATURA</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sra. Batlessa de l'Ajuntament de Ses Salines”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ses Salines, 30 d’abril de 2015.</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La Batlessa</strong><br /> Maria Bonet Rigo</span></p> ]] CAIB 2015-05-07 ca ca CAIB 2015-05-07 ![CDATA[Convocatòria i bases procés selectiu concurs-oposició en règim d'interinitat per proveir una plaça de tècnic mitjà adjunt a intervenció i gestió de recursos públics, escala d'administració especial, subescala tècnica]] 7715 CAIB text/html 210