<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2015/10284/562915/modificacio-apartats-b-i-g-de-l-article-29-b-permi/xml">
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">19631</env:numPaginaFinal>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Ple de l’Ajuntament, en sessió ordinària de dia 13 d’abril de 2015, va adoptar l’acord que – a reserva dels termes definitius que resultin de l’aprovació de l’acta corresponent – a continuació es descriu:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;“&lt;strong&gt;Dictamen de la proposta de la delegació de Recursos Humans de modificació dels apartats b) i g) de l’article 29.B Permisos, del Pacte i Conveni col·lectiu d’empleats públics de l’Ajuntament de Manacor.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Sra. Rufiandis Cabrer explica la proposta, dictaminada prèviament per la Comissió Informativa General en reunió de dia 7 d’abril de 2015, de la delegació de Recursos Humans de modificació dels apartats b) i g) de l’article 29.B Permisos, del Pacte i Conveni col·lectiu d’empleats públics de l’Ajuntament de Manacor, que a continuació es transcriu:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;“PROPOSTA DE LA DELEGADA DE RECURSOS HUMANS de modificació dels apartats b) i g) de l’article 29 B. Permisos, del Pacte i Conveni col·lectiu dels empleats públics de l’Ajuntament de Manacor&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Antecedents&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Proposta del sindicat STEI-i de 27 de novembre de 2014 de modificació de l'art. 29 B (permisos), b) i g) a l'objecte de modificar els dies de permís per malaltia greu, internament clínic o intervenció quirúrgica quan es produeix a la mateixa localitat, amb l'objecte de no perjudicar els treballadors que tenen algun familiar ingressat a l'Hospital de Manacor, i debatre i concretar quins són els permisos que s'han de considerar dret inexcusable de caràcter personal i que estan relacionats amb la conciliació de la vida familiar i laboral.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Acord de la Mesa General Negociadora Comuna a la sessió núm. 1/2015, de 23 de març de 2015, de modificar els apartats b) i g) de l’article 29 B. Permisos, del Pacte i Conveni col·lectiu dels empleats públics de l’Ajuntament de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fonaments de dret&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Primer. Art. 142 TRRL que determina que els funcionaris de l'administració local tendran els drets a les recompenses, permisos, llicències i vacances retribuïdes previstes en la legislació sobre funció pública de la comunitat autònoma respectiva i, supletòriament, en l'aplicable als funcionaris de l'Administració de l'Estat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Segon. L'art. 117 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de funció pública de les Illes Balears, regula els permisos horaris i permisos per dies.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A l'apartat 1 determina que el personal funcionari pot gaudir dels permisos horaris i permisos per dies, per causes justificades, d'acord amb els requisits i les condicions que s'estableixin reglamentàriament i que ha de permetre la conciliació de la vida familiar, personal, laboral i la participació en assumptes públics.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;També determina que aquesta regulació ha de respectar els drets mínims reconeguts a la legislació bàsica estatal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Tercer. L'art. 48 de l'EBEP regula els permisos dels funcionaris públics.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L'apartat 1 d'aquest article determina que les administracions públiques determinaran els supòsits de concessió de permisos i els seus requisits, efectes i durada. En defecte de legislació aplicable els permisos i la durada seran, al menys, els següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;“a) Per mort, accident o malaltia greu d'un familiar dins el primer grau de consanguinitat o afinitat, tres dies hàbils si succeeix a la mateixa localitat, i cinc dies hàbils si és a distinta localitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Quan es tracti de mort, accident o malaltia greu d'un familiar dins el segon grau de consanguinitat o afinitat, el permís serà de dos dies hàbils quan es produeixi a la mateixa localitat i de quatre dies hàbils quan succeeix a distinta localitat.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Quart. L'art. 29B, b) del Pacte i Conveni d'empleats públics de l'Ajuntament de Manacor disposa que “per malaltia greu, internament clínic o intervenció quirúrgica de la parella afectiva amb qui convisqui, familiars en primer grau de consanguinitat o afinitat, amb la corresponent justificació, els següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Per malaltia greu acreditada facultativament i per internaments clínics superiors a un dia: tres dies hàbils si es produeix al mateix municipi, i cinc si es produeix fora.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Es podran gaudir de manera continuada o alternada coincidint amb l'internament, a elecció del funcionari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. En casos d'internament ambulatori i/o intervencions quirúrgiques sense hospitalització o altres proves que requereixin anestesia, el dia del fet causant, si es justifica.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cinquè. D'acord amb l'exposat anteriorment, els permisos prevists, tant a la legislació autonòmica com a l’estatal, són els mínims a reconèixer per als treballadors públics. Per tant, allò proposat pel sindicat STEI-i no disminueix ni limita aquests permisos, sinó al contrari, atès que pretén igualar el dret dels treballadors que per motius de residència tenen algun familiar ingressat o intervingut a l'Hospital de Manacor en front d'altres treballadors que ingressen a hospitals de fora del terme.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Sisè. En relació a la proposta de l'STEI-i respecte a debatre i concretar quin són els deures inexcusables de caràcter personal, a l'objecte de modificar i incorporar els esmentats deures com a dret inexcusable de caràcter públic, esmentar que, respecte a aclarir què s'entén per deure inexcusable de caràcter públic, la Comunitat Autònoma de les Illes Balears té aprovades diverses instruccions a les quals el sindicat STEI s’adhereix amb la seva proposta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;PROPÒS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Elevar a l'Ajuntament en Ple, previ dictamen de la Comissió Informativa General, el següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ACORD&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Primer. Modificar els apartats b) i g) de l'article 29 B.- PERMISOS del Pacte i Conveni col·lectiu dels empleats públics al servei de l'Ajuntament de Manacor, els quals quedaran redactats de la manera següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Apartat b):&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per malaltia greu, internament clínic o intervenció quirúrgica de la parella afectiva amb qui convisqui, familiars en primer grau o segon grau de consanguinitat o afinitat, amb la corresponent justificació, el següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Per malaltia greu acreditada facultativament, per internaments clínics o intervencions quirúrgiques superiors a un dia:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ol style="list-style-type:lower-alpha;"&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Parella afectiva amb qui convisqui o familiars en 1r grau de consanguinitat o afinitat: cinc dies hàbils&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Familiars en 2n grau de consanguinitat o afinitat: quatre dies hàbils.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Es podran gaudir de manera continuada o alternada coincidint amb l'internament, a elecció del funcionari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. En casos d'internaments ambulatoris i/o d'intervencions quirúrgiques sense hospitalització o d'altres proves que requereixin anestèsia, el dia del fet causant, si es justifica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Apartat g):&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Pel temps indispensable, per al compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic o personal i per deures relacionats amb la conciliació de la vida familiar i laboral.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;S'entenen per deures inexcusables de caràcter públic els següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Citacions a organismes oficials que imposin la compareixença sota la via de compulsió o multa (jutjats, tribunals, comissaries de policia, etc.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Participació obligatòria als processos de consulta electoral.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Assistència a les reunions o sessions dels òrgans col·lectius de govern preceptius per disposició legal de l'administració local, autonòmica, estatal, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Assistència com a membre de tribunals o comissions de valoració en processos selectius o de provisió a les administracions públiques amb nomenament de l'òrgan competent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Qualsevol altra que per la seva incompareixença pugui ocasionar responsabilitat penal, civil o administrativa del funcionari o sigui un deure procedimental inexcusable.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;S'entenen per deures de caràcter personal relacionats amb la conciliació de la vida familiar i laboral els següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Assistir a consultes, tractaments i exploracions mèdiques quan s'acrediti que no és possible fer-ho fora de l'horari de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Acompanyar a persones majors o discapacitats psíquics, físics o sensorials fins al segon grau de consanguinitat o afinitat, que estiguin a càrrec seu, per motius de consultes, tractaments i exploracions de tipus mèdic, i consultes de suport en centres de l'àmbit sociosanitari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Acompanyar a fills o filles menors que estiguin a càrrec seu, per motius de consultes, tractaments i exploracions de tipus mèdic, i consultes de suport en centres de l'àmbit sociosanitari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques al centre d'educació especial o d'atenció precoç, on rebi tractament el fill o la filla amb discapacitat, o bé per acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l'àmbit sanitari, pel temps indispensable per dur a terme aquestes actuacions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Assistir a reunions a centres docents relatives a tutories, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Sortir a cercar al fill o a la filla o a persones majors o discapacitats psíquics, físics o sensorials fins al segon grau d'afinitat, quan es rep avís del centre docent o del centre de dia, per anar a cercar-les per motiu de malaltia o altre motiu justificat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Segon. Elevar aquest acord al ple de l’Ajuntament per a la seva aprovació i posterior publicació en el BOIB. La seva vigència començarà a partir de l’endemà de l’esmentada publicació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Manacor, 26 de març de 2015&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La delegada de Recursos Humans&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fracisca Rufiandis Cabrer”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;(...)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Finalitzades les intervencions es passa a votació, i la proposta s’aprova per unanimitat”.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Manacor, 15 d’abril de 2015&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El batle, &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;per delegació de firma (decret 4807/2011)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1ra. tinenta de batle i delegada&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Catalina Riera Mascaró&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <dc:date>2015-04-21</dc:date>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2015/10284/562915/modificacio-apartats-b-i-g-de-l-article-29-b-permi/"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:numeroRegistre>6685</env:numeroRegistre>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">150</env:ordre>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2015/10284"/>
    <env:dataPublicacio>2015-04-21</env:dataPublicacio>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/5229"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:dataRegistre>2015-04-17</env:dataRegistre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Modificació apartats b) i g) de l'article 29.B Permisos, del Pacte i Conveni col·lectiu d'empleats públics de l'Ajuntament de Manacor]]</env:sumariEnviament>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:idEnviament>562915</env:idEnviament>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">19629</env:numPaginaInicial>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1220"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>