<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2015/10281/562544/bases-de-la-convocatoria-per-a-la-seleccio-mitjanc/xml">
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:dataRegistre>2015-04-13</env:dataRegistre>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">210</env:ordre>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">17708</env:numPaginaFinal>
    <env:idEnviament>562544</env:idEnviament>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Bases de la convocatòria per a la selecció mitjançant concurs oposició d'una plaça d'Oficial Segona de jardineria]]</env:sumariEnviament>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1206"/>
    <env:dataPublicacio>2015-04-16</env:dataPublicacio>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per Decret de Batlia 142 de dia 10 d’abril de 2015 es varen aprovar les següents: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Bases de la convocatòria per a la selecció mitjançant concurs oposició d’una plaça d’ Oficial Segona de jardineria&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1-. Objecte de la convocatòria&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;És objecte d’aquesta convocatòria la selecció en règim laboral interí d’una plaça d’Oficial Segona de Jardineria interí existent a la plantilla de l’ajuntament d’Esporles.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Grup segons l’article 76 de la Llei 7/2007: Oficial Segona. Classificació: Personal laboral interí. Número de vacants: Una. Denominació: Oficial Segona de Jardineria. Concurs oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2-. Sistema selectiu&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El sistema de selecció dels aspirants a cobrir la vacant de la plaça de Oficial Segona de Jardineria és el concurs-oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3-. Regulació del procés selectiu&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El procés selectiu s’ajustarà a allò que disposen aquestes bases i supletòriament:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A allò establert a la Llei 7/2007 de l’estatut bàsic de l’empleat públic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A la Llei 7/1985, de 2 d’abril, de bases de règim local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A la Llei 8/1987, de 15 d’abril (arts. 290 i ss.).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Al Reglament general d’ingrés del personal al servei de l’administració de l’estat, aprovat per RD 364/95, de 10 de març.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Al Reglament del personal al servei de les entitats locals (D. 214/90, de 30 de juliol).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Decret 896/1991, de 7 de juny, que estableix les regles bàsiques i els programes mínims als que han d’ajustar-se els processos de selecció.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4-. Condicions dels aspirants&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per a ser admesos a les proves convocades, els aspirants hauran de reunir els següents requisits:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Tenir 16 anys i no excedir de la data de jubilació, referits ambdós límits a la data de termini de presentació d’instàncies.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Posseir el títol d’FP de grau mitjà en jardineria o equivalent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. No patir malaltia o defecte físic que impedeixi el normal desenvolupament de les corresponents funcions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4. No estar inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques ni estar separat, mitjançant resolució administrativa ferma, del servei de qualsevol administració.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5. No trobar-se comprès en causes d’incapacitat o incompatibilitat de les previstes a la legislació vigent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6. Nacionalitat espanyola, comunitària, d’aquells estats membres que en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors així com els estrangers residents legalment.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els mèrits declarats per a la fase de concurs per ocupar la vacant d’oficial de jardineria, hauran d’ésser al·legats en el moment de presentar la instància, i s’han d’acreditar per tal d’ésser valorats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5-. Presentació d’instàncies&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves selectives en les quals els aspirants hauran de manifestar que compleixin totes i cadascuna de les condicions exigides a la base 4, s’adreçaran al batle president de l’ajuntament d’Esporles i es presentaran al Registre General d’aquest durant el termini de vint dies naturals, a comptar a partir del següent al de la publicació de la convocatòria en el BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les bases es publicaran íntegrament en el BOIB i s’exposaran en el tauló d’anuncis de l’Ajuntament d’Esporles i a la seva WEB.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els drets d’examen es fixen en 6 euros que seran satisfets pels aspirants en el moment de presentar la instància.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els aspirants acompanyaran a la instància currículum vitae i la documentació original o fotocòpia acarada acreditativa dels mèrits que al·leguin per &amp;nbsp;ser valorats en la fase de concurs. Els mèrits insuficientment acreditats no seran valorats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6. Admissió dels aspirants&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Un cop finalitzat el termini de presentació d’instàncies, l’alcaldia, en el terminí màxim d’un mes dictarà una resolució aprovant la llista d’ admesos i exclosos que es farà pública &amp;nbsp;en el tauló d’anuncis i la pàgina WEB de la Corporació. Es concedirà un terminí de deu dies per tal que els que n’hagin estat exclosos esmenin les deficiències que hi hagi a la instància o acompanyin els documents que siguin preceptius.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les reclamacions, si n’hi haguessin, s’acceptaran o rebutjaran per la resolució de l’alcaldia que aprovi la llista definitiva, la qual es farà pública conforme s’ha dit. El termini per resoldre serà de 30 dies, un cop transcorregut aquest termini les mateixes s’entendran desestimades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Si no es presentés cap reclamació, o en el cas que no hi hagi aspirants exclosos, la llista provisional adquirirà automàticament el caràcter de definitiva, i aquest fet es farà constar en la corresponent resolució. En aquesta resolució també es nomenaran els membres del tribunal qualificador, així com el dia, l’hora, el lloc de les proves i l’ordre d’actuació dels aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7. Tribunal qualificador&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Tribunal qualificador de tercera categoria,&amp;nbsp; estarà constituït conforme disposen els articles 72 i 73 del Decret 214/90, de 30 de juliol, en concordança amb el Decret legislatiu 2/2003 de 28 d’abril i amb el Decret 896/1991.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;President: La Secretaria de l’ajuntament, Maria Dolores Sureda Trujillo, &amp;nbsp;suplent Maria Frontera Carbonell&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Vocals: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Juan Miguel Escobar Bosch &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Jaume Gual Marimon&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Antoni Nadal Comas&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Guillem Mateu Bernat &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Secretari: Antonia Capllonch Tomas, suplent Magdelena Comas Manzano&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Tribunal no es podrà constituir ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres titulars o suplents, indistintament, i podrà disposar la incorporació al seu treball d’assessors especialistes per a totes o algunes de les proves.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El tribunal podrà declarar que han superat el concurs oposició un nombre superior d’aspirants al de places objecte de la convocatòria. Aquests aspirants passaran a formar part d’un borsí per a la substitució de futures vacants .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La superació del procés de selecció vindrà determinada per la suma total de les puntuacions obtingudes en cadascuna de les dues fases, resultant, en conseqüència, que el tribunal declararà que han superat les proves selectives els aspirants amb la puntuació total més gran en un numero no superior al de places convocades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El tribunal podrà comptar amb l’assessorament d’especialistes en la matèria, quan ho consideri oportú.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;8. Desenvolupament de les proves&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Consistiran en la realització, dins d’un termini no superior als tres mesos des de la aprovació definitiva de la llista d’admesos, dels exercicis que a continuació s’indiquen:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Fase de concurs&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En la fase de concurs el Tribunal valorarà els mèrits al·legats i justificats pels opositors d’acord amb el barem següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A) &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A.1 Serveis prestats a l’administració per tasques anàlogues a la de les places a cobrir:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per mes o fracció 0.2 punts.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fins un màxim de 9 punts.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A.2.&amp;nbsp; Serveis prestats a l’empresa privada per tasques anàlogues a la de les places a cobrir:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per mes o fracció 0.1 punts.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fins un màxim de 7 punts.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;B) Formació&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;B.1 Titulacions superiors a l’ exigida que afectin a les tasques a desenvolupar:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per cada titulació superior a l’ exigida: 2 punt&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fins un màxim de 4 punts&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;C) Cursos de perfeccionament que afectin a les tasques a desenvolupar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per curs de perfeccionament amb una durada mínima de 20 hores: 1punt.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A aquesta puntuació, i en el cas de que el curs superi les 20 hores, es sumaran &amp;nbsp;0.3 punts per cada 20 hores .&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fins un màxim de 4 punts&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;D) Acreditació dels coneixements en llengua catalana&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per cada nivell de català assolit: 0,25 punts&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fins un màxim de 1 punts &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El màxim de punts de la fase de concurs no podrà ser superior a 25 punts.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fase d’oposició&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Consistirà en 3 exercicis&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1er Exercici. Consistirà en respondre per escrit en un termini màxim de 45 minuts, a un qüestionari tipus test relacionat amb el temari general que s’acompanya com a Annex I. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 10 punts i s’hauran de treure 5 punts per superar l’exercici.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2on. Exercici. Prova pràctica relacionada amb les tasques específiques del lloc de treball a ocupar. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 10 punts i s’hauran de treure 5 punts per passar l’exercici.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3er. Exercici. Es realitzarà una entrevista personal als aspirants que hagin superat les proves anteriors. Aquesta entrevista, que serà realitzada pel Tribunal, tractarà sobre temes relatius a la trajectòria professional dels aspirants, així com a les característiques personals d’adequació a l’especialitat i les característiques específiques de les places a seleccionar. Aquest exercici de caràcter potestatiu es puntuarà de 0 a 5 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els tres exercicis seran obligatoris i es qualificaran de 0 a 10 punts. L’aspirant que no tingui la puntuació mínima de 5 punts en cada exercici restarà eliminat automàticament. La puntuació total obtinguda serà la suma dels diferents exercicis en la fase d’oposició i concurs. El puntuació obtinguda en la fase de concurs només serà tinguda en compte en cas d’haver superat la fase d’oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9. Aclariments del tribunal&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En qualsevol moment el Tribunal podrà requerir als opositors per tal que acreditin la seva personalitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La puntuació atorgada, així com la llista d’aprovats amb les seves respectives puntuacions, es faran públiques al final de cada sessió pel Tribunal, en el taulell d’anuncis i en la pàgina WEB de l’Ajuntament. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els acords del Tribunal, en els seus aspectes jurídics, son impugnables, potestativament, en alçada davant &amp;nbsp;el president.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div style="page-break-after: always;"&gt;
	&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;10. Relació d’aprovats&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Acabada la qualificació de tots els exercicis, inclosa la fase de concurs, el Tribunal publicarà la relació de les persones que han superat el procés selectiu per ordre de puntuació, formulant la corresponent proposta de nomenament, no podent excedir aquesta del nombre de llocs convocats. I elevarà l’esmentada relació a la Presidència de la Corporació. Al mateix temps, també li remetrà l’acta de les sessions. Contra aquesta resolució es podrà recórrer en els termes establerts a l’article 80.4 del decret 214/90.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;11. Acreditació documental&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L’aspirant proposat haurà de presentar a la secretaria en el termini de quinze dies hàbils la següent documentació:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Declaració jurada de no haver estat separat de l’administració pública ni inhabilitat per a l’exercici de la funció pública per sentència ferma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Declaració de no patir cap malaltia o defecte físic que li impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Davant la impossibilitat, degudament justificada de presentar els documents expressats, podrà acreditar-se que es reuneixen les condicions exigides en la convocatòria per qualsevol mitjà de prova admissible en dret.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquell que dins del termini establert i llevat de casos de força major, no presentés la documentació i de l’examen de la mateixa es deduís que no gaudeix de tots o d’algun dels requisits assenyalats, determinarà l’anul·lació de totes les seves actuacions, sens perjudici de la responsabilitat en que hauria incorregut per falsedat. En aquest cas, es formularà proposta de nomenament a favor dels que, havent superat la puntuació mínima per a aprovar els exercicis, tinguessin cabuda en el nombre de places convocades a conseqüència de l’anul·lació referida. El nomenament, la presa de possessió i el jurament s’adequaran a allò establert als articles 82 a 85 del decret 214/90.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;12. Dubtes que es plantegin&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Tribunal resoldrà tots aquells dubtes que es plantegin en l’aplicació de les presents bases.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;13. Impugnació de les bases&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els interessats podran impugnar les presents bases, així com la convocatòria i quants actes es derivin de la mateixa en els casos i en la forma establerta en la Llei 30/92, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, segons allò establert en els articles 107 i següents.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ANNEX I&lt;br /&gt;
	Temari&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. La Constitució Espanyola: principis generals i estructura. Drets i deures fonamentals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. El Municipi: Organització municipal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. Parcs i jardins del municipi. Manteniment i regatge.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4. Eines, equips i maquinària de jardineria. Tipus, característiques i utilitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5. Preparació del terreny i adobat. Procediments i eines.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6. Tècniques de plantació: planta de temporada, arbusts i arbres. Procediments i eines.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7. Tècniques de poda: arbusts, arbres. Procediments i eines.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;8. Sembra i manteniment de gespa. Procediments i eines.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9. Neteja, desherbatge i entrecavat d’espais verds. Procediments i eines.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;10. Normes bàsiques de seguretat en jardineria. Equips de seguretat. Proteccions. Higiene.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Esporles, 10 d’abril de 2015 &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Batle, &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Miquel Ensenyat Riutort&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:numeroRegistre>6293</env:numeroRegistre>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2015/10281"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">17705</env:numPaginaInicial>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/107"/>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2015/10281/562544/bases-de-la-convocatoria-per-a-la-seleccio-mitjanc/"/>
    <dc:date>2015-04-16</dc:date>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
