14868 ![CDATA[Resolució de la directora gerent de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears per la qual s’ordena la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d’un DATA MANAGER]] 2015-04-02 2015-03-30 ca CAIB 2015-04-02 ca CAIB CAIB 14870 text/html ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, dict la següent</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar la inserció en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de les convocatòries per a la contractació d’un data mànager (vegeu l’annex adjunt).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 27 de Març de 2015</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La directora gerent de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears</strong><br /> Marilena Jover Casasnovas</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 1<br /> Convocatòria per a la provisió /contractació d’una plaça de DATA MANAGER de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal d’un data manager pel servei d’investigació de farmàcia de l’hospital de son Llàtzer del qual n’és responsable l’IP, Dra. Vilanova.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convoc</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procés per a la contractació de un data mànager, amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Requisits de la plaça</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió del títol de Llicenciat en Farmàcia.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funcions per desenvolupar</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Assistir en la gestió de medicaments en investigació en la unitat (o àrea) de assajos clínics del Servei de Farmàcia. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Recollida i introducció de dades en els diferents quaderns de recollida de&nbsp; &nbsp;dades (paper o electrònic). </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Preparar les visites de monitorització amb tota la documentació necessària i atendre al monitor durant la visita. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Actualització de Base de Dades &nbsp;dels Assajos Clínics. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Facilitar la comunicació entre el Promotor (monitor, entrada de dades farmacovigilància, etc.) i l’Investigador i el seu equip. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Assegurar-se&nbsp;del compliment del Protocol, de les Normes de Bona Pràctica Clínica i de la legislació vigent. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Totes&nbsp; les tasques que li encomani el farmacèutic responsable dels assajos clínics.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Criteris de selecció dels aspirants</strong></span></p> <p style="margin-left: 18pt"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La selecció tindrà lloc per la valoració dels mèrits acreditats pels aspirants d’acord amb el barem que tot seguit es desenvolupa, i una entrevista personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Barem de mèrits d’experiència i formació i valoració</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència laboral a l’àmbit&nbsp; sanitari hospitalari com data manager : 0,1 punts per mes treballat ( màxim 4,5 punts). </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Altra titulació: (llicenciatura, màster, enginyeria o diplomatura) relacionades amb farmàcia hospitalària: 0,5 punts per cada una d’elles amb un màxim de 1 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formació continuada en farmàcia: 0.05 punts per crèdit amb un màxim de 1.5 punts.</span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Articles publicats en revistes indexades, presentacions a congressos, pòsters: 0,3 punts per article, presentació, pòster, amb un màxim de 1 punt.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Coneixements d’idiomes en anglès, català (màxim 1punt): Nivell mitjà 0,5 punts; nivell avançat: 1 punt.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Entrevista personal (1 punt)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’entrevista personal versarà sobre l’adequació dels coneixements de l’aspirant en relació al lloc de treball. Pel que fa a la seva valoració en cap cas podrà superar un 10% de la puntuació total. El dia i hora de l’entrevista es publicarà a la web de la Fundació www.idispa.es</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Forma d’acreditació dels requisits</strong> <strong>i mèrits</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació del títol acadèmic requerit.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació d’altres títols.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació de certificat de vida laboral.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informes o certificacions dels centres on ha treballat amb anterioritat.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació de les publicacions.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Correcció de deficiències</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que el tribunal observi deficiències a l’hora de presentar documentació, donarà 2 dies per tal de corregir-les.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Reserva a favor de discapacitats</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Hi ha una reserva del 7% de llocs de treball per discapacitats, segons l’article 38.1 de la Llei 13/1982 del 7 d’abril de integració social de minusvàlids de l’Estatut Bàsic dels Treballadors</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Modalitat de contractació: </strong>Contracte per obra i servei associat al projecte de la Dra. Vilanova de 6 mesos de durada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Retribució bruta: </strong>2.302,92 € bruts mensuals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Presentació de sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La sol·licitud, a la qual s’han d’adjuntar el CV i la documentació acreditativa del compliment dels requisits i mèrits, s’ha de presentar a les oficines de la Fundació (Hospital Universitari Son Espases, Edifici S) o per correu electrònic a idispa.rrhh@ssib.es, referència DATA MÀNAGER DRA. VILANOVA.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Termini de presentació </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5 dies naturals des de la data de publicació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada puntuats i entrevistats els candidats es publicarà a la web de la Fundació www.idispa.es la puntuació amb la persona seleccionada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 27 de Març de 2015</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La directora gerent</strong><br /> Marilena Jover Casasnovas</span></p> ]] 60 5689 561929