561490 13643 CAIB ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Antecedents</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’ha constatat la necessitat de cobrir, amb caràcter temporal, dos llocs de treball de director o directora de serveis residencials, un per a la Residència i Centre de Dia Oms-Sant Miquel i l’altre per a la Residència i Centre de Dia Son Güells. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els apartats <em>i</em> i <em>j</em> de l’article 28.1 dels Estatuts de la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears estableixen que correspon al gerent, entre altres funcions, “desenvolupar la política de personal dissenyada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, concertar o rescindir relacions laborals, seleccionar el personal laboral, acordar les sancions i executar les actuacions que, en aquesta matèria, li siguin encomanades”, així com “exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació”.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, amb els informes previs favorables de la Direcció General de Pressuposts i Finançament i de la Direcció General de Funció Pública, Administracions Públiques i Qualitat dels Serveis, dict la següent</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>RESOLUCIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprovar la convocatòria pública del procés de selecció per cobrir, amb caràcter temporal, dos llocs de treball de director o directora de serveis residencials, un per a la Residència i Centre de Dia Oms-Sant Miquel i l’altre per a la Residència i Centre de Dia Son Güells .</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria i que s’adjunten com a annex 1 d’aquesta resolució, d’acord amb el barem de mèrits que s’especifica en l’annex 2.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Ordenar la publicació d’aquesta resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> i a la pàgina web de la Fundació.</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 24 de març de 2015</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El gerent</strong><br /> Javier Ureña Morales</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 1<br /> Bases de la convocatòria pública del procés de selecció per cobrir, amb caràcter temporal, dos llocs de treball de director o directora de serveis residencials</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. <strong>Objecte</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’objecte d’aquesta convocatòria és la contractació, amb caràcter temporal (contracte d’interinitat fins a la cobertura definitiva del lloc de treball), de dos directors o directores de serveis residencials, un per a la Residència i Centre de Dia Oms-Sant Miquel i l’altre per a la Residència i Centre de Dia Son Güells.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. <strong>Forma de selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La selecció s’ha de fer mitjançant el procediment de concurs de mèrits, de conformitat amb el barem que es detalla en l’annex 2.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els empats en la puntuació s’han de dirimir aplicant successivament els criteris següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. D’acord amb el punt 1.5.3 del Pla d’Igualtat entre Dones i Homes de la Fundació, aprovat el 13 d’agost de 2012, en el cas que hi hagi una infrarepresentació de dones en la categoria professional, si hi ha una puntuació final igual entre dos candidats o més, s’ha de seleccionar la dona, llevat que concorrin en l’altre candidat circumstàncies que no siguin discriminatòries per raó de sexe i que justifiquin que no s’apliqui la mesura, com ara la pertinença a altres col·lectius amb dificultats especials d’accés al treball, una vegada considerades objectivament totes les circumstàncies concurrents en els candidats d’ambdós sexes. En el cas que l’empat sigui entre dues dones o més, s’han d’atendre els criteris que s’enumeren a continuació.&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Preval la puntuació més alta obtinguda en l’apartat d’experiència professional.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Preval la persona de més edat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Si després d’aplicar els criteris anteriors encara hi ha empat, s’ha d’utilitzar el sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. <strong>Requisits i condicions de les persones aspirants</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per poder participar en la convocatòria, els aspirants han de complir, en la data d’acabament del termini per presentar les sol·licituds, els requisits següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Tenir la nacionalitat espanyola o la d’un estat de la Unió Europea, o bé ser nacional d’altres estats amb les condicions que estableix l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a l’exercici de les funcions corresponents a la categoria de director o directora de serveis residencials.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. No haver estat separades, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per exercir funcions similars a les dels llocs de treball objecte d’aquesta convocatòria. En cas que siguin nacionals d’un altre estat, no estar inhabilitades o en una situació equivalent, ni haver estat sotmeses a una sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en les mateixes condicions, l’accés a una ocupació pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Estar en possessió d’un títol universitari de grau superior o mitjà (títol de grau, segon cicle universitari, llicenciatura, arquitectura, enginyeria, diplomatura, primer cicle universitari, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o equivalent.) i tenir formació complementària d’especialista universitari en dependència, geriatria, gerontologia, direcció de centres residencials o altres&nbsp; àrees de coneixement relacionades amb l’àmbit d’atenció a la dependència. &nbsp;En el supòsit de titulacions expedides a l’estranger, s’ha d’aportar l’homologació corresponent del Ministeri d’Educació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. <strong>Sol·licituds i documentació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds per participar en aquesta convocatòria s’han de presentar mitjançant el model normalitzat que és a disposició de les persones interessades a la pàgina web de la Fundació, a l’adreça d’Internet &lt;http://fbd.caib.es&gt;.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini per presentar les sol·licituds és de deu dies &nbsp;hàbils comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta convocatòria en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>. Les sol·licituds que es registrin fora de termini s’exclouran i s’arxivaran.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants han d’adjuntar a la sol·licitud, emplenada correctament i signada, una fotocòpia del DNI i l’original o una fotocòpia compulsada de la documentació següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. La documentació acreditativa de la titulació exigida.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. La documentació acreditativa dels mèrits al·legats (experiència professional, formació i coneixements de la llengua catalana).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Per a les persones aspirants amb discapacitat, el certificat acreditatiu del grau de discapacitat i el certificat d’aptitud expedit pel Centre Base, dependent de la Direcció General de Serveis Socials, o per un organisme públic equivalent, sobre les condicions personals per exercir les funcions corresponents al lloc de treball, que ha d’expressar que l’aspirant es troba en condicions de complir les tasques fonamentals del lloc de treball; si escau, amb les adaptacions adients.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. La indicació d’una adreça electrònica o un telèfon als efectes de notificacions i comunicacions amb la Fundació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La data de referència per complir els requisits exigits i la possessió dels mèrits al·legats és el dia que acaba el termini per presentar les sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es considera que les persones que presentin una sol·licitud per participar en aquesta convocatòria donen el consentiment perquè la Fundació tracti les seves dades personals als efectes que se’n deriven.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. <strong>Lloc de presentació de les sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds s’han de presentar a la seu de la Fundació (plaça de la Drassana, 4, 07012, de Palma), de dilluns a divendres, de les 9.00 hores a les 14.00 hores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si es necessita un justificant de la presentació de la sol·licitud, la persona interessada n’ha de dur una fotocòpia.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. <strong>Llistes de persones admeses i excloses</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el termini màxim de trenta dies hàbils des de la data d’acabament del termini per presentar les sol·licituds, s’ha de publicar en el tauler d’anuncis de la Fundació i a la pàgina web la relació provisional de persones admeses i excloses, amb la indicació de les causes d’exclusió. Les persones interessades disposen d’un termini de tres dies hàbils, comptadors des de l’endemà de l’exposició de les llistes, per esmenar els defectes o aportar els documents preceptius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada esmenades les deficiències i examinades les al·legacions, s’ha de publicar la llista definitiva de persones admeses i excloses, de la mateixa manera que la provisional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. <strong>Comissió Tècnica de Valoració</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Comissió Tècnica de Valoració està formada per les persones següents:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sra. Isabel Fuster Ferrer, cap del Departament d’Assumptes Generals de la Conselleria de Família i Serveis Socials.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sr. Pau Llinàs Bosch, cap del Departament de Serveis Socials de la Direcció General de Serveis Socials. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sr. Josep Quevedo García, cap del Servei de Planificació Social de la Direcció General de Serveis Socials.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els membres de la Comissió Tècnica de Valoració s’han d’abstenir d’intervenir-hi si hi concorren els motius que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pot assistir a les reunions de la Comissió, amb veu però sense vot, un membre del Comitè d’Empresa. A aquest efecte, s’han de comunicar al Comitè d’Empresa, amb una antelació suficient, les dates de les reunions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les funcions bàsiques de la Comissió Tècnica de Valoració són les següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Comprovar que les persones aspirants compleixen els requisits que estableix aquesta convocatòria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Valorar els mèrits al·legats i acreditats per les persones aspirants, de conformitat amb el barem establert en aquesta convocatòria i entrevistar a les persones candidates.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Formular la proposta de contractació de les dues persones que hagin assolit les puntuacions més altes. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. <strong>Valoració dels mèrits</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits al·legats s’han de valorar d’acord amb el barem que s’adjunta com a annex 2, el qual s’estructura en quatre blocs: experiència professional, formació, coneixements de llengua catalana i entrevista personal. Tant l’experiència professional com la formació han d’estar directament relacionats amb el lloc de feina.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits esmentats s’han d’al·legar en la sol·licitud i s’han d’acreditar mitjançant la presentació de l’original o la còpia compulsada de la documentació següent:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Experiència professional relacionada amb el lloc de feina</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats a l’Administració pública (incloses les entitats autònomes): certificat acreditatiu dels serveis prestats, amb la indicació de la categoria i de si la jornada laboral és completa o inferior. </span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">·erveis prestats en entitats de dret públic sotmeses al dret privat, consorcis i fundacions, empreses societàries del sector públic instrumental i empreses privades: certificat de la vida laboral i acreditació de la categoria i de les funcions duites a terme mitjançant el contracte laboral o un certificat de l’entitat corresponent. A més s’ha d’acreditar si la jornada laboral és completa o inferior.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Formació</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Còpia compulsada dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos, seminaris, etc, duits a terme, amb l’expressió del nombre d’hores de l’acció formativa. Només es valoren les accions formatives relacionades directament amb les funcions del lloc de treball. Els cursos de contingut igual o similar només es computen una vegada.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicacions: exemplar de la publicació o referències bibliogràfiques identificatives de la publicació i de la seva autoria.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ponències, comunicacions o pòsters; cerificació de l’entitat organitzadora del curs, congrés, etc.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Coneixements de llengua catalana</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Còpia compulsada dels certificats, diplomes o títols acreditatius. </span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que hagin prestat serveis a l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears poden acreditar els mèrits amb un certificat dels mèrits que consten en el Servei del Registre de Personal de la Direcció General de Funció Pública, Administracions Públiques i Qualitat dels Serveis, sempre que la persona interessada els hagi al·legat en la sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits s’han d’acreditar amb referència a la data d’acabament del termini per presentar les sol·licituds. El fet de no acreditar qualsevol dels mèrits en la forma indicada i en el termini assenyalat implica que aquest mèrit no es valora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. <strong>Publicació de les valoracions i resultat de la selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada conclosa la valoració dels mèrits i realitzades les entrevistes, la Comissió Tècnica de Valoració ha de fer pública, als taulers d’anuncis de la Fundació i a la pagina web esmentada, una llista de les puntuacions obtingudes per les persones aspirants. Aquesta llista s’ha de publicar per ordre de major a menor puntuació total.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants disposen d’un termini de cinc dies hàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació de la llista, per al·legar les rectificacions pertinents sobre la valoració provisional dels mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada resoltes les al·legacions sobre la valoració dels mèrits, s’ha de publicar el resultat de la selecció als taulers d’anuncis de la Fundació, a la pàgina web esmentada i en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 2<br /> Barem de mèrits</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntuació total: la puntuació màxima és de 100 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. <strong>Experiència professional relacionada amb el lloc de treball (puntuació màxima: 50 punts) </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">· Experiència a l’Administració pública o a qualsevol ens del sector públic en l’exercici de funcions de naturalesa o contingut tècnic anàleg al del lloc de treball convocat: 0,35 punts per mes treballat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">· Experiència a l’empresa privada en l’exercici de funcions de naturalesa o contingut tècnic anàleg al del lloc de treball convocat: 0,15 punts per mes treballat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest apartat s’ha de valorar únicament quan de la documentació aportada per la persona aspirant es desprengui que l’experiència laboral està directament relacionada amb les funcions del lloc de treball de director o directora de serveis residencials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan la jornada laboral sigui inferior a la completa, s’ha d’atorgar la puntuació que correspongui proporcionalment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. <strong>Formació. Accions formatives, publicacions, ponències, etc. (puntuació màxima: 37 punts)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només s’han de valorar les titulacions i la formació complementària directament relacionades amb les funcions del lloc de treball de director o directora de serveis residencials i sempre que siguin diferents a les titulacions i a la formació exigida per participar en aquesta convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran els cursos, seminaris, congressos i jornades de formació i perfeccionament impartits per les administracions públiques, els impartits en el marc dels acords de formació continuada entre l’Administració i els sindicats, així com els homologats per l’EBAP o qualsevol altre organisme públic.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos d’informàtica a nivell d’usuari, els de prevenció de riscs laborals, els relacionats amb la Llei orgànica de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) i els relacionats amb temes d’igualtat es valoraran en tot cas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les altres accions formatives es valoraran si el contingut està relacionat directament amb el lloc de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els certificats i els diplomes ha de constar el nombre d’hores de durada de l’acció formativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració dels cursos, seminaris, congressos i jornades de formació és la següent:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Accions formatives de 20 a 30 hores: 0,5 punts per curs.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Accions formatives de 31 a 60 hores: 1 punt per curs.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Accions formatives de 61 a 120 hores: 2 punts per curs.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Accions formatives de 121 a 200 hores: 3 punts per curs.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Accions formatives de 201 a 300 hores: 4 punts per curs.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Accions formatives de 301 a 600 hores: 6 punts per curs.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Accions formatives més de 600 hores: 8 punts per curs.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els títols de màster oficial universitari i títols universitaris de postgrau (certificats universitaris, experts universitaris, especialistes universitaris i màsters) directament relacionats amb el contingut del lloc de s’han de valorar amb 10 punts per títol (sempre que no s’hagin pres en consideració per valorar el compliment dels requisits de titulació mínima exigida per participar en aquesta convocatòria).&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supòsit d’accions formatives amb certificat d’aprofitament, aquestes puntuacions s’han d’incrementar en 0,25 punts per curs. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supòsit d’accions formatives que solament acreditin formació amb número de crèdits, l’entitat formadora haurà d’expedir un certificat que acrediti l’equivalència amb el número d’hores del curs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per publicacions en llibres o revistes nacionals o internacionals i per la presentació de ponències, comunicacions o pòsters en cursos, congressos, jornades, etc, relacionats directament amb el lloc de treball, la valoració és la següent:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicació de llibres relacionats directament amb el contingut del lloc de treball i que acrediti ISBN i dipòsit legal:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per llibre complet: </span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer autor: 1,5 punts</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resta d’autors: 1 punt </span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada capítol del llibre no inclòs en el punt anterior:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer autor: 0,5 punts</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resta d’autors: 0,25 punts.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Articles publicats en revistes relacionades directament amb lloc de treball:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per publicacions en revistes internacionals:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer autor: 0,30 punts</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resta d’autors: 0,15 punts</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per publicacions en revistes internacionals:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer autor: 0,20 punts</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resta d’autors: 0,10 punts</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada ponència presentada en congressos o reunions relacionada directament amb el lloc de treball:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’àmbit estatal: 0,35 punts</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’àmbit autonòmic: 0,15 punts</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada comunicació o pòster presentats en congressos o reunions relacionats directament amb el lloc de treball:</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’àmbit estatal: 0,35 punts</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’àmbit autonòmic: 0,15 punts&nbsp;&nbsp; </span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les publicacions, ponències, comunicacions o pòsters sobre una mateixa matèria o contingut s’han de valorar solament una vegada. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. <strong>Coneixements orals i escrits de català (puntuació màxima: 3 punts)</strong></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran els certificats relacionats amb els tipus de coneixements següents:</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat de nivell intermedi-B2 (anteriorment certificat B) o equivalent: 1 punt</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat de nivell de suficiència-C1 (anteriorment certificat C) o equivalent: 2 punts</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat de nivell superior-C2 (anteriorment certificat D): 2,5 punts</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat de llenguatge administratiu-LA (anteriorment certificat E) o equivalent): 0,5 punts.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà solament un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en què la puntuació s’acumularà a l’altre certificat que s’aporti. En cas de presentar només un certificat de llenguatge administratiu, es valorarà a raó de 0,5 punts.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. <strong>Entrevista personal (puntuació màxima: 10 punts)</strong></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En l’entrevista personal, es valoraran els aspectes següents:</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Iniciativa</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Motivació</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Capacitat de treball en equip</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disponibilitat</span></li> </ul> ]] 120 2015-03-26 2015-03-26 ca ca 5264 CAIB 2015-03-24 CAIB ![CDATA[Resolució del gerent de la Fundació d'Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l'Autonomia Personal de les Illes Balears per la qual s'aproven les bases i la convocatòria per a la contractació de dos directors o directores de serveis residencials]] text/html 13648