CAIB ![CDATA[Bases que regiran el concurs-oposició per a la creació d'una borsa d'auxiliars-administratius per cobrir, amb carácter interí o temporal, les possibles necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina del Consell Insular de Formentera]] 110 ca 6540 2283 ![CDATA[<p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PRIMERA. Objecte de la convocatòria</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.És objecte d’aquesta convocatòria la creació d’una borsa de treball, per cobrir, amb caràcter interí o temporal, les necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina d’auxiliars administratius que siguin necessaris al Consell Insular de Formentera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Les citades places pertanyen a l’escala d’Administració General, subescala auxiliar, classe auxiliar administratiu/va, grup C2.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La present convocatòria es publicarà en el tauler d'anuncis del Consell Insular de Formentera, situat en l'Oficina d'Atenció al Ciutadà (OAC) (carrer Ramón Llull, nº 6), a la pàgina web de la Corporació www.consellinsulardeformentera.cat i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), sent la data de publicació en el BOIB la que servirà per al còmput del termini de presentació d’instàncies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. S'aplicarà a aquestes proves selectives la Llei 7/2007, de 12 d'abril, Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears; el Reial Decret llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per garantir l’estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat; el Decret llei 5/2012, d’1 de juny, de mesures urgents en matèria de personal i administratives per a la reducció del dèficit públic del sector públic de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i d’altres institucions autonòmiques, el Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s’aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (LRJAPYPAC), les Bases Generals de convocatòries de processos de selecció al Consell Insular de Formentera, publicades al BOIB número 46 de data 5 d’abril de 2008, i altra legislació vigent de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.L’òrgan competent per la sol·licitud de redacció de les presents bases, és el president del Consell Insular de Formentera, en base a l’establert a l’article 9.2.l de la Llei 8/2000, de 27 d’octubre, de consells insulars, i l’article 21.1.h de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, de bases de règim local, i l’òrgan competent para aprobar las citades bases, és la Comissió de Govern del Consell Insular de Formentera, segons l’establert en la Resolució de Presidència de data 30 de novembre de 2011, publicada en el BOIB número 13 de data 28 de gener de 2012 .</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SEGONA. Requisits i drets d’examen dels aspirants.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per participar en aquesta convocatòria, les persones interessades han de complir en la data de finalització del termini per presentar les sol·licituds i durant tot el procés selectiu, la base tercera de les bases generals de convocatòries de processos de selecció al Consell Insular de Formentera, publicades al BOIB núm.46 de data 5 d’abril de 2008, i els requisits següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que es disposa en l'article 57 (Accés a l'ocupació pública de nacionals d'altres Estats), de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Tenir 16 anys d'edat en la data de finalització del termini per a la presentació de sol·licituds. I no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) No haver-hi estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'Estat, de les Comunitats Autonòmiques, o de l'Administració Local, ni acomiadat d'acord amb el corresponent procediment, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) No patir cap malaltia, i posseir la capacitat fíquica i psiquica necessaria per poder realitzar el correcte acompliment de les funcions de la plaça a la qual s’oposita.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No trobar-se afectat per cap de les causes d'incapacitat previstes en la legislació vigent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Estar en posesió del títol de Graduat Escolar, FP1 o equivalent, o estar en les condicions d’obtenir-lo en la data en què acabi el termini de presentació de sol·licituds.<span style="color: black;">En el cas de titulacions expedides a l'estranger serà necessari aportar la corresponent documentació que acrediti la seva homologació oficial.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Estar en possessió del certificat del nivell B2 expedit per la Direcció de Cultura i Joventut del Govern dels Illes Balears o equivalent. En el cas de no posseir-ho, haurà de superar una prova de llengua catalana, que s'estableix a la base setena d’aquestes bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els drets d’examen per a aquesta convocatòria es fixen en 24.00€, que s’hauran de fer efectius en el c/c 0487-2113-14-2000003108, del banc Mare Nostrum (BMN).</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">TERCERA. Sol·licitud i documentació.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.La sol·licitud per participar en les proves de selecció s'haurà de dirigir al President del Consell Insular de Formentera, i es presentarà en el Registre General d'aquesta Corporació, o en la forma establerta en l'article 38.4 de la LRJAPYPAC, dins del termini de 10 dies naturals, comptats a partir de l'endemà al de la data de publicació d'aquesta convocatòria en el BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds que es presentin fora del termini anteriorment establert, seran excloses i s'arxivaran. Si l'últim dia de presentació, caigués en diumenge o festiu, el termini s'entendrà ampliat fins a l'endemà hàbil. Els restants i successius anuncis es faran públics únicament en el tauler d'anuncis i a la pàgina web del Consell.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Les instàncies presentades en la forma prevista en l'article 38.4 de la LRJAPYPAC, no seran admeses encara que consti que es van lliurar abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, tret que es remeti la justificació de la data de remissió de la sol·licitud a l’OAC del Consell Insular de Formentera, dins el termini establert, per fax al 971 322556 o correu electrònic a atenciociutadana@conselldeformentera.cat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El model normalitzat de sol·licituds, que serà el model oficial d'instància, es trobarà a la disposició de les persones interessades, en el Registre General d'Entrada d'aquest Consell Insular, i a la pàgina web www.consellinsulardeformentera.cat, a partir de l'obertura del termini per a la seva presentació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Els aspirants han d'adjuntar a la sol·licitud correctament emplenada, original o fotocòpia compulsada de la documentació que s'indica a continuació (excepte si aquests obressin ja en poder del Consell, segons regulen els articles 35. F de la LRJAPYPAC i el 119.2.i de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, Municipal i de Règim Local de les Illes Balears, per a això haurà de declarar-se en la sol·licitud, aportant suficient informació perquè aquesta pugui ser localitzada):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Declaració jurada què es reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona, referides sempre a la data de finalització del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds, independentment que ho acreditin amb posterioritat a la finalització del procés selectiu. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Fotocòpia compulsada del DNI, o si no té la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la personalitat i que autoritzi a treballar.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Còpia compulsada de la titulació o certificat acadèmic que acrediti tenir cursats i aprovats els estudis requerits per a l'obtenció del títol corresponent, juntament amb el justificant d'haver satisfet els drets d'expedició, sense perjudici de la posterior presentació del títol.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Document acreditatiu del requisit del coneixement de la llengua catalana: per a l'acreditació d'aquest requisit s'ha de presentar juntament amb la sol·licitud el certificat emès per Direcció de cultura i Joventut, o si escau, els certificats declarats equivalents per la Conselleria d'Educació i Cultura del Govern de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Relació dels mèrits que disposin i que vulguin se'ls tingui en compte en la fase de concurs. Així mateix, els aspirants hauran de confeccionar un índex on es recullin ordenadament els mèrits al·legats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no valorarà els mèrits al·legats i no justificats en la forma que s'indica en aquestes bases.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Resguard bancari d’haver abonat els drets d’examen que s’estableix en la base segona d’aquestes bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.La data de referència per complir els requisits exigits i la possessió dels mèrits al·legats és el dia en què finalitzi el termini per presentar les sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Amb la formalització i presentació de sol·licituds, l'aspirant dóna el seu consentiment per al tractament de les dades de caràcter personal que són necessaris per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Els aspirants quedaran vinculats a les dades que facin constar en la seva sol·licitud. El domicili i telèfon que figuri en la mateixa es consideraran vàlids a l'efecte de notificacions, sent responsabilitat exclusiva dels candidats tant els errors descriptius, com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">QUARTA. Resolució de la convocatòria</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el President del Consell dictarà resolució en el termini màxim de 4 dies naturals en la qual es declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos. En la mateixa resolució, s'inclourà la relació dels aspirants que hagin acreditat el requisit del coneixement de la llengua catalana, conforme a l'establert en la clàusula segona, i la dels aspirants que no l'hagin acreditat, amb indicació del lloc, data i hora d'inici de la prova prevista, destinada a acreditar aquest requisit. Aquesta resolució es publicarà en el BOIB i s'exposarà en el tauler d'anuncis de la OAC del Consell Insular de Formentera i en la web de la Corporació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Els aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, a partir del següent al de la publicació al BOIB de la resolució indicada, per formular les reclamacions que creguin oportunes, dirigides a corregir els defectes que s'hagin pogut produir, o per adjuntar la documentació que se’ls hi requereixi en la convocatòria. Se'ls adverteix que, en cas de no esmenar dins d'aquest termini els defectes a ells imputables que hagin motivat la seva exclusió, es considerarà que desisteixen de la seva petició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. En el cas que no es presentin al·legacions contra la llista provisional d'admesos i exclosos, la llista s'entendrà definitiva a partir de l'endemà al de la finalització del termini de reclamacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les reclamacions que es presentin, seran acceptades o rebutjades mitjançant resolució del President del Consell Insular de Formentera en el termini màxim d'un mes, la qual es publicarà en la mateixa forma que la llista provisional. Transcorregut aquest termini sense que s'hagi dictat resolució, les al·legacions o reclamacions s'entendran desestimades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. En el supòsit que, per circumstàncies excepcionals, s'hagués de modificar el lloc, data o hora de celebració dels exercicis, aquesta modificació es publicarà en el tauler d'anuncis de l’OAC i a la pàgina web del Consell Insular de Formentera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat/da.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. A l'efecte d'admissió dels aspirants, es tindran en compte les dades que aquests facin constar en la sol·licitud i serà responsabilitat seva la veracitat de les dades. El Tribunal qualificador podrà requerir, als efectes oportuns, l'acreditació dels aspectes necessaris quan cregui que hi ha inexactitud o falsedat en els quals hagin pogut incórrer els aspirants, els quals podran ser exclosos motivadament de la convocatòria en qualsevol moment si no compleixen els requisits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Una vegada realitzada la prova específica de llengua catalana, segons el que es disposa a la base setena, el President del Consell Insular de Formentera, dictarà una nova resolució en la qual declararà aptes o no aptes als aspirants que l'hagin realitzat, segons el resultat de la prova, i designarà el Tribunal Qualificador i també el lloc, data i hora de les properes proves. Aquesta resolució, es publicarà en el BOIB, en el tauler d'anuncis de l’OAC i en la web de la Corporació.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CINQUENA. Tribunal Qualificador</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. En la mateixa resolució que declari aptes o no aptes als aspirants que hagin realitzat la prova de coneixement de la llengua catalana, s'efectuarà el nomenament dels membres del Tribunal Qualificador, com a òrgan encarregat de valorar els mèrits del concurs per confeccionar la borsa d'aspirants i fer la proposta oportuna a l'òrgan competent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El Tribunal qualificador quedarà constituït en la forma que determina l'article 60 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l’Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, sent necessari, almenys, que un dels membres sigui personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El Tribunal qualificador serà un òrgan col·legiat i la seva composició haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres, i es tendirà, així mateix, a la paritat entre dona i home.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, no podent ostentar-se aquesta en representació o per compte de ningú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Els càrrecs de naturalesa política, els representants de les empleades i empleats públics i el personal eventual de l'Administració, així com els funcionaris interins, no poden formar part del mateix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. El Tribunal qualificador estarà format per un nombre imparell de membres, no inferior a cinc, havent de designar-se el mateix nombre de membres suplents, entre els quals haurà de figurar un President, un Secretari i tres Vocals, havent de posseir tots ells un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'accés a les places convocades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència, com a mínim, del President i Secretari o dels qui els substitueixin, i de la meitat, almenys, de la resta dels seus membres amb dret a vot, titulars o suplents, indistintament. En cas d'absència del President titular o del suplent, el primer designarà d'entre els Vocals amb dret a vot un substitut que ho suplirà. En el supòsit en què el President titular no designi a ningú, la seva substitució es farà amb el Vocal de major edat amb dret a vot.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Els membres del Tribunal deuran abstenir-se, i hauran de notificar-ho a l'òrgan convocant, quan es trobin en alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28.2 de la LRJAPYPAC, o quan hagin impartit cursos o treballs per a la preparació dels aspirants a proves selectives en els dos anys anteriors a la publicació de la convocatòria. Igualment, els aspirants podran recusar als membres del Tribunal quan concorrin les circumstàncies previstes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. El Tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors o especialistes per tots o alguns dels exercicis assenyalats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Els membres del Tribunal són personalment responsables de l'estricte compliment de les bases de la convocatòria, de la subjecció als terminis establerts per a la realització i valoració de les proves, i per a la publicació dels resultats. Els dubtes o reclamacions que puguin originar-se amb la interpretació de l'aplicació de les bases de la present convocatòria, així com el que hagi de fer-se en els casos no previstos, seran resoltes pel Tribunal, per majoria simple. En cas d'empat es repetirà la votació fins a una tercera vegada en la qual, si persisteix l'empat, aquest ho dirimirà el President amb el seu vot de qualitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Als efectes previstos en l'article 30 del Reial decret 462/2002, de 24 de maig, relatiu a indemnitzacions per raó de servei, aquest Tribunal qualificador queda classificat amb la categoria de segona.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SISENA .- Procés de selecció.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment de selecció serà el de concurs-oposició. Les proves de selecció s’iniciaran amb la fase d’oposició i continuaran amb una altra posterior de concurs. Per arribar a la fase de concurs (tercera fase), s’hauran d’haver superat la primera i la segona fase.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1ª fase.- Fase d’oposició. Aquesta fase constarà de 2 exercicis de caràcter obligatori i eliminatori, i una entrevista personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer exercici.- Desenvolupar un tema, del temari d’aquesta convocatòria que figura a l’annex I, extret a l’atzar pel Tribunal en sorteig públic. Es valorarà de 0 a 10 punts i serà necessari obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temps per efectuar aquest exercici serà determinat pel Tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segon exercici.- Consistirà en la realització d’una o mes proves practiques, relacionades amb el treball a desenvolupar mitjançant l’ús de ferramentes ofimàtiques. A tal efecte es determinarà el lloc específic per la realització d’aquesta prova.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquest exercici es valorarà el coneixement de les ferramentes utilitzades, així com la velocitat, l’agilitat i la correcció amb la seva realització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’exercici es valorarà de 0 a 10 punts y serà necessari obtenir un mínim de 5 punts per superar la prova.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temps per efectuar aquest exercici serà determinat per el Tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació de cada aspirant serà la mitjana aritmètica de les qualificacions de tots els membres assistents del tribunal. Quan hi hagi una diferència de tres o més enters entre les puntuacions que hagin atorgat els membres dels tribunals als aspirants, en seran excloses les qualificacions màxima i mínima i es calcularà la puntuació mitjana entre les tres restants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2a fase.-Entrevista personal curricular.-Es realitzarà als aspirants que hagin superat la fase anterior i es valorarà fins a un màxim de 2 punts. Serà requisit obtenir, com a mínim, 1 punt.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3a fase: Concurs de Mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquesta fase es puntuaran els mèrits degudament acreditats de les persones aspirants que hagin superat la fase anterior, de conformitat amb els següents criteris de valoració i puntuació:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) .- Mèrits professionals o Nivell d’experiència:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.1) Per serveis prestats, ja sigui en propietat, interinament o en règim de contracte temporal a l’Administració Pública Local , exercits a una plaça del mateix grup i mateixa categoria professional, la puntuació serà la següent: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per mes complet treballat 0,30 punts . </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els serveis prestats s’acreditaran per mitjà de certificat de l’Administració corresponent i només es puntuaran mesos efectius complets.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.2) Per serveis prestats, ja sigui en propietat, interinament o en règim de contracte temporal a l’Administració Pública , exercits a una plaça del mateix grup i mateixa categoria professional, la puntuació serà la següent: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per mes complet treballat 0,20 punts. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els serveis prestats s’acreditaran per mitjà de certificat de l’Administració corresponent i només es puntuaran mesos efectius complets.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.3) Per l’exercici professional de tasques relacionades amb el lloc, per compte aliena o com a autònom, demostrable amb l’alta en la Seguretat Social o Mútua Professional i certificat d’alta en el Col·legi corresponent, la puntuació serà la següent: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per mes complet treballat 0,10 punts, fins a un màxim de 3 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.4). Valoració professional. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per coneixements especìfics del funcionament de la plaça ofertada .Per cada tres mesos de contracte : 1 punt. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima d'aquest apartat a) serà de 10 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b).- Titulacions, formació i perfeccionament:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.1) Titulació d’idiomes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titulació oficial de català :</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* nivell C 0,25 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* nivell D 0,50 punt</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* nivell E 0,75punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per coneixements de llengües estrangeres (anglès, francès, alemany, o italià) , segons titulacions oficials reconegudes a l’àmbit de l’Uniò Europea a raó de 0,25 punts per el grau elemental, 0,50 per el grau mitjà y 0,75 per el grau superior. La puntuació màxima d’aquest apartat b.1) serà de 1,50 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.2) Formació reglada: Per llicenciatures, diplomatures, bachillerat i formació professional de grau superior i mitjà a raó de 1,50 punts per llicenciatura, 1,00 per diplomatura i 0,50 per la resta de titulacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima d’aquest apartat b.2) serà de 1,50 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.3) Formació no reglada:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Per cursos organitzats per l’EBAP o FELIB amb relació directa amb les funcions corresponents al lloc de treball o amb l’administració local:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- De 10-19 hores de durada: 0,50 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- De 20-29 hores de durada: 1 punt.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Mès de 30 hores: 1,50 punts. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Per altres cursos amb relació directa amb les funcions corresponents al lloc de treball o amb l’administració local, realitzats en universitats, escoles universitàries , col·legis professionals o centres oficials : </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- De 10-19 hores de durada: 0,10 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- De 20-29 hores de durada: 0,20 punt.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Mès de 30 hores: 0,25 punts. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima d’aquest apartat b.3) serà de 5 punts. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació dels mèrits s’efectuarà pel Tribunal conforme al barem anterior i amb els mèrits individualment acreditats amb la documentació original o compulsada pels aspirants i per un màxim de 13 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació final s’obtindrà mitjançant la suma de les puntuacions obtingudes en cadascuna de les fases de selecció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El resultat es farà públic igualment en el Tauler d’anuncis el mateix dia en què s’atorguen.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SETENA.- Prova de català.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que hagin presentat la corresponent instància per formar part de les proves selectives, que estiguin en la llista d'admesos, i que no puguin acreditar el coneixement de la llengua catalana, nivell B2 mitjançant l'aportació del títol o certificat oficial corresponent, realitzaran una prova de coneixements del nivell B2 de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La prova serà obligatòria i eliminatòria, i la qualificació serà d'apte/no apte, i serà prèvia al concurs. La qualificació de no apte o la no assistència de l'aspirant, donarà lloc a la seva exclusió del procés selectiu.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">VUITENA. Resolució de la convocatòria i proposta de nomenament</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Finalitzades i valorades les proves selectives del concurs-oposició, el Tribunal Qualificador publicarà la llista provisional dels aspirants que hagin superat totes les proves eliminatòries, per ordre de puntuació obtinguda, i del document d’identitat, en el tauler d'anuncis de l’OAC i a la pàgina web del Consell, que passaran a constituir la borsa d'interins que la Corporació utilitzarà per cobrir les vacants o baixes temporals que es produeixin en els llocs de treball d’auxiliars-administratius, la qual serà utilitzada per rigorós ordre de puntuació globalment obtinguda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Tots els aspirants disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, a contar des del següent al de la publicació de la llista provisional, per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió de la seva valoració davant del Tribunal, a la qual podran assistir acompanyats d'un assessor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El Tribunal tindrà un termini de 7 dies per resoldre les reclamacions presentades i, seguidament, farà pública la llista definitiva de les puntuacions dels aspirants. Així mateix, la llista definitiva pot incloure l'esmena d'ofici dels errors detectats. En cas de no existir reclamació alguna, la llista provisional s'elevarà automàticament a definitiva. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.El Consell Insular de Formentera, segons les seves necessitats i per ordre rigorós de puntuació i en crida única i individual, ofertarà les places que s’hagin de cobrir interinament o temporalment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si ofertada una plaça la persona interessada no es presentes o no completes la documentació requerida en la Base 3a, en els terminis que en cada cas se li comuniquin, s’oferirà la plaça al següent de la llista, consumint-se el torn i decaient el seu dret, si a això dones lloc.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">NOVENA. Nomenament i presentació de documents</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L'aspirant proposat per al seu nomenament, haurà de presentar en el Registre General del Consell Insular de Formentera, en el termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista definitiva d'aprovats, sense requeriment previ, els documents següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Certificat mèdic oficial, vigent, que acrediti que no pateix cap malaltia o defecte físic que impedeixi totalment o parcialment el desenvolupament correcte de les funcions del lloc de treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Fotocòpia acarada de la targeta d'afiliació a la Seguretat Social, si es disposa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Declaració jurada de no haver estat separat del servei mitjançant expedient disciplinari de cap Administració Pública, i de no trobar-se inhabilitat per sentència ferma per al compliment de les funcions públiques, així com de no trobar-se en alguna de les causes legals d'incapacitat i incompatibilitat previstes en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Declaració jurada de no tenir antecedents penals en vigor ni tenir un expedient disciplinari o en el compliment d'una sanció disciplinària. En el cas de comprovar-se d'ofici l'existència d'antecedents penals o expedients disciplinaris, la persona aspirant quedaria exclosa del procés selectiu.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Declaració jurada o promesa de no ocupar cap lloc de treball ni exercir cap activitat en el sector públic delimitat per l'article I de la llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Documentació acreditativa de serveis prestats en altres administracions (als efectes del càlcul de l’antiguitat)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquell/aquella que ja tingui condició de personal al servei de l'Administració Pública estarà exempt de justificar les condicions i requisits ja acreditats per obtenir l'anterior nomenament. En aquest cas, hauran de presentar certificat de l'organisme públic del com depenguin, acreditatiu de la seva condició i de la resta de circumstàncies que constin en el seu expedient personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. L'aspirant que, dins del termini fixat, excepte en cas de força major, no presenti la documentació requerida o bé que, una vegada examinada, es comprovi que no compleix amb algun dels requisits assenyalats a la base segona, no podrà ser nomenat i s'anul·laran les seves actuacions. En aquest cas, es proposarà al següent aspirant que hagi obtingut la major puntuació per ordre estricte de puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Els candidats que rebutgin una oferta quedaran exclosos de la borsa, excepte que al·leguin i justifiquin en un termini de tres dies hàbils la concurrència d'alguna de les situacions següents: estar en període d'embaràs, maternitat, paternitat, adopció o acolliment; prestar serveis com a personal funcionari o laboral en una altra administració; sofrir malaltia o incapacitat temporal, o estar exercint funcions sindicals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Una vegada que el/l'aspirant seleccionat/da hagi presentat la documentació, i si aquesta està conforme, la Presidència del Consell Insular de Formentera efectuarà el corresponent nomenament com a funcionari/a interí/a, d'acord amb la proposta del Tribunal Avaluador, que tindrà caràcter vinculant.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DESENA. Funcionament intern del borsí constituït.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Els aspirants proposats, passaran a constituir una borsa de treball en aquest Consell Insular de Formentera i podran ser requerits, per estricte ordre de puntuació, per cobrir temporalment les vacants, substitucions i altres incidències que puguin sorgir en llocs de treball d'igual categoria i similars característiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. S'estableixen els següents criteris per al funcionament del borsí d'interins:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) La cobertura de llocs de treball vacants, en el moment de produir-se, i els nomenaments, es realitzaran per estricte ordre de puntuació, de major a menor.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) En el cas que es produeixi una vacant de plantilla, aquesta passarà a cobrir-se per l'aspirant del borsí que tingui la major puntuació i no gaudís ja d'una vacant, independentment de si tenia o no en el mateix moment un contracte temporal per substitució, dels previstos en l'apartat a).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El borsí d'interins creat, mantindrà la seva vigència fins que es realitzi una nova convocatòria, amb el límit màxim de dos anys, a aplicar des del següent al de la data de publicació de les qualificacions definitives del procés selectiu convocat. Aquestes bases, i el borsí que amb aquestes es crea, anul·len qualsevol altre borsí que pogués existir en el Consell Insular de Formentera fins al moment de l’entrada en vigor d’aquestes bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. El Consell podrà deixar sense efecte el nomenament, prèvia motivació, si durant els tres primers mesos des de la presa de possessió es produeix una manifesta inidoneïtat de l'aspirant per al desenvolupament de les funcions pròpies del lloc de treball. Aquest període de prova, formarà part del procés selectiu i es considerarà com a període de pràctiques.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ONZENA. Incidències</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El Tribunal queda facultat per interpretar aquestes bases, resoldre els dubtes i les incidències que sorgeixin i per prendre els acords necessaris per assegurar el correcte desenvolupament de la convocatòria aprovada, en tot allò no previst a les bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Abans de la constitució del Tribunal, s'atribueix al President del Consell la facultat d'interpretar aquestes bases i de resoldre les incidències i recursos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Dins d'aquestes facultats s'inclouen les de desqualificar als aspirants i en conseqüència, no puntuar les seves proves, quan aquells vulnerin les lleis o les bases de la convocatòria o el seu comportament suposi un abús o frau.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DOTZENA. Impugnació.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les presents bases i tots els actes administratius que es derivin d'aquestes i de les actuacions del Tribunal qualificador, podran ser impugnades conforme a l'establert en la LRJAPYPAC, de&nbsp;26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">TRETZENA. Vigència</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta borsa de treball an.nula totes les anteriors i serà vigent fins que es realitzen proves per a cobrir les places ofertades amb caràcter fix o , en el seu cas, fins a la propera convocatòria per la creació d’una borsa de treball d’auxiliars administratius amb caràcter interí, amb una vigència màxima de 2 anys.</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX I<br /> Temari Prova teòrica. </span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La Constitució Espanyola de 1978</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. L’Estatut d’Autonomia de les Illes Balears.Les competències dels Consells Insulars</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.El procediment administratiu. Els interessats: tràmit d’audiència i notificació. Fases del procediment administratiu comú: iniciació, ordenació, instrucció, finalització i execució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.Organització i funcionament del Consell i les seves competències. Reglament Orgànic del Consell Insular de Formentera (ROC).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.Les ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediments d'elaboració i aprovació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.Procediment administratiu local. El registre d'entrada i sortida dels documents. Requisits de sesions i acords. Votacions. Actes i certificacions d'acord.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formentera, 05 de febrer de 2015</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Vicepresident,</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Santiago Juan Juan</span></p> ]] CAIB 558495 CAIB 2015-02-14 ca 2015-02-14 2015-02-11 text/html 6547