2015-01-16 ca 556812 CAIB 1462 2015-01-17 CAIB CAIB 1648 text/html 200 534 2015-01-17 ![CDATA[Resolució del conseller d'Economia i Competitivitat per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears, i la publicació del Conveni col·lectiu del Consorci de gestió sociosanitària d’Eivissa (exp.: CC_TA_01/105, codi de conveni 07100312012014)]] ca ![CDATA[<p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antecedents</span></strong></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El 22 de setembre de 2014, la representació del Consorci de gestió sociosanitària d'Eivissa i la del seu personal varen subscriure el text del Conveni col·lectiu de treball.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El 27 d’octubre, la senyora Maria Teresa Planells García, en representació de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu, va sol·licitar el registre, el dipòsit i la publicació del Conveni col·lectiu esmentat.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fonaments de dret</span></strong></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L'article 90.3 del Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. L'article 60 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, dict la següent</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>RESOLUCIÓ</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Inscriure i dipositar el Conveni col·lectiu del Consorci de gestió sociosanitària d’Eivissa en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Publicar el Conveni en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Fer constar que la versió castellana del text és l'original signada pels membres de la Comissió Negociadora i que la versió catalana n’és una traducció.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Negociadora.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 7 de gener de 2015</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El director general de Treball i Salud Laboral</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Onofre Ferrer Riera</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per delegació del conseller d’Economia i Competitivitat</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(BOIB 70/2013)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CONVENI COL·LECTIU DELS TREBALLADORS/DE LES TREBALLADORES DEL CONSORCI DE GESTIÓ SOCIOSANITÀRIA D’EIVISSA</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CAPÍTOL I</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DISPOSICIONS GENERALS </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 1. </strong><strong>Parts negociadores</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest Conveni s'ha negociat, d'una part, en representació dels treballadors i de les treballadores, pels sindicats UGT, CCOO i CSIF, a les organitzacions sindicals dels quals pertanyen la totalitat dels membres elegits en els diferents centres de treball pertanyents al Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa, i d'una altra part, en representació d'aquest, pels membres designats amb aquesta finalitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 2. Àmbit funcional, personal i territorial</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'objecte d'aquest Conveni Col·lectiu és la regulació de les relacions laborals entre l'Empresa i els seus treballadors i treballadores, en aplicació de la normativa vigent continguda en l'Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (d’ara endavant EBEP), l'Estatut dels Treballadors i la legislació vigent, i a l'empara del Conveni 151 de l'OIT, com també de la Constitució, l'Estatut d'Autonomia de les Illes Balears i la Llei de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les normes contingudes en el present Conveni seran d'aplicació a tot el personal contractat pel Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa. Segons el que disposa l'article 15.6 de l'Estatut dels Treballadors, el personal amb contracte temporal i de duració determinada tendrà els mateixos drets que el personal amb contracte de durada indefinida, sense perjudici de les particularitats específiques de cadascuna de les modalitats contractuals en matèria d'extinció del contracte i d'aquelles altres expressament previstes en el present Conveni Laboral, i en la legislació vigent en relació amb els contractes formatius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Queden exclosos del present Conveni, els professionals la relació dels quals amb el Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa derivi de l'acceptació d'una minuta o pressupost per a la realització d'una obra o servei, mitjançant un contracte específic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'àmbit territorial del present Conveni Col·lectiu és el de l'illa d'Eivissa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 3. Àmbit temporal i vigència</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sense perjudici del que disposa la disposició final, el present Conveni Laboral tendrà una vigència de dos (2) anys, a comptar de l'endemà de la seua publicació en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Anualment es negociaran les revisions salarials que siguin procedents</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 4. Denúncia i pròrroga</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest conveni s'entendrà prorrogat tàcitament per períodes anuals successius si no es produeix l'oportuna denúncia per qualsevol de les parts, en el termini de preavís de quatre mesos respecte a la data en què finalitzi la seua vigència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quant a la negociació, podrà ser total o parcial en funció de les propostes plantejades per les parts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada denunciada, es constituirà una comissió negociadora en el termini d'un mes des de la recepció de l'escrit de la denúncia; la part receptora haurà de respondre a la proposta de negociació i ambdues parts podran establir un calendari o pla de negociació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En qualsevol cas, la tramitació de la denúncia s'haurà d'ajustar a allò que disposa l'article 89 de l'Estatut dels Treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Des de la denúncia fins a la signatura, la inscripció i la publicació del nou conveni, s'entendrà prorrogat aquest en totes les seues clàusules, excepte en els efectes econòmics, que s'hauran de subjectar a allò que prevegi el nou conveni.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 5. Empresa i representants dels treballadors/de les treballadores</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A l'efecte d'aplicació d'aquest Conveni Col·lectiu, s'entendrà com a Empresa, el Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els representants legals dels/treballadors i de les treballadores tendran les competències que es determinin en l'Estatut dels Treballadors, l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei orgànica de llibertat sindical, la Llei de prevenció de riscos laborals i el present Conveni Col·lectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 6. Vinculació a la totalitat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les condicions pactades en aquest Conveni Col·lectiu formen un tot orgànic i indivisible i, als efectes de la seua aplicació pràctica, seran considerades globalment i en el seu conjunt, sense perjudici del que disposa la disposició addicional cinquena</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas que l'autoritat laboral, en l'exercici de les seues facultats i d'acord amb el que preveu l'article 90.5 de l'Estatut dels Treballadors, efectuàs el control de legalitat, o les parts interessades impugnassin el conveni davant els tribunals, i que, com a conseqüència d'aquesta actuació d'ofici o impugnació, la jurisdicció social anul·làs totalment o parcialment alguna de les seues clàusules o articles, ambdues parts hauran de negociar la totalitat o parcialitat anul·lada o, si escau, establir mesures compensatòries amb la finalitat de restablir l'equilibri que s'ha acordat, i la resta del conveni quedarà en vigor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquest supòsit, fins a l'elaboració d'un nou text, a la part anul·lada se li aplicarà la normativa convencional anterior i, a manca d'aquesta, el que disposa l'Estatut de l'Empleat Públic i, supletòriament, en l'Estatut dels Treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 7. Absorció i compensació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les condicions econòmiques i de tota índole pactades en aquest conveni formen un tot orgànic i substituiran, compensaran i absorbiran les existents amb anterioritat a la seua entrada en vigor, sigui quina sigui la naturalesa, l'origen i la denominació, excepte les derivades de l'aplicació de la Relació de Llocs de Treball, en els termes que s'hi acordin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 8. Desaparició de la personalitat jurídica del contractant i/o cessió total o parcial de la seua activitat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de desaparició de la personalitat jurídica del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa i/o cessió total o parcial de la seua activitat, el personal contractat i adscrit a un determinat centre de treball serà subrogat a l'empresa, entitat, organisme o institució que assumeixi la seua gestió i explotació, cas en el qual ho seran en les condicions laborals, econòmiques i socials en què s'estiguessin exercint els seus llocs de treball en el moment de la subrogació, establint-se expressament aquesta obligació en els acords o decrets que hi siguin d'aplicació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 9. Comissió paritària per a la interpretació del Conveni</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dins dels quinze (15) dies següents al de la publicació d'aquest Conveni, s'haurà de constituir una Comissió Paritària, que estarà integrada per sis (6) membres, tres (3) representants del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa i tres (3) representants de les organitzacions sindicals signants del present Conveni, en proporció als resultats electorals tenguts en compte per a la constitució de la mesa negociadora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A la primera reunió, s'haurà d'establir un reglament de funcionament intern i s'haurà d'elegir un president d'entre els seus membres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els representants dels treballadors i de les treballadores i del Consorci a la Comissió Paritària podran comptar amb l'assistència a les reunions de personal assessor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els acords de la Comissió Paritària, que s'adoptaran per majoria, quedaran reflectits en les actes que s'han d'aixecar a cada reunió, signades per ambdues parts, les quals tendran caràcter vinculant.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Seran funcions de la Comissió Paritària:</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) La interpretació, l'estudi i la vigilància d'aquest Conveni.</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Entendre de totes les altres qüestions que li siguin encomanades derivades d'aquest Conveni i de la determinació dels procediments per solucionar les discrepàncies en el si de la Comissió.</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) L'emissió d'informe en relació amb tots aquells problemes, discrepàncies o conflictes que poguessin sorgir sobre l'aplicació o la interpretació del present conveni, amb caràcter previ al plantejament dels diferents supòsits davant l'autoritat o la jurisdicció social competent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els informes de la Comissió Paritària seran preceptius i vinculants i s'hauran d'emetre en un termini no inferior a quinze dies des que s’hi hagin tractat. En cas de no emetre en aquest termini, pel motiu que fos, es donarà per complit el previ tràmit davant d’aquesta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) L'adaptació del Conveni Col·lectiu a la legislació sobrevinguda que l’afecti.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les discrepàncies que no siguin resoltes en el si de la Comissió Paritària es resoldran d'acord amb els procediments regulats en el II Acord Interprofessional sobre la Renovació i la Potenciació del Tribunal d'Arbitratge i Mediació de les Illes Balears, publicat al BOIB núm. 18 de data 3 de febrer de 2005, sense perjudici del dret de reclamació davant la jurisdicció ordinària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 10. Interpretació del Conveni</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal podrà presentar davant els representants legals dels treballadors i les treballadores (d’ara endavant RLT) els dubtes que es puguin suscitar en l'aplicació d'aquest Conveni, amb independència al dret que tengui a reclamar</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquests RLT han d'informar el treballador o la treballadora sobre la qüestió plantejada i, si cal, ho posarà en coneixement de la Direcció del Servei o Departament, per si a aquest nivell pogués quedar resolt. Si això no és possible o subsistís alguna discrepància, es dirigiran a la Comissió Paritària, que estudiarà la qüestió plantejada i emetrà l'informe corresponent que haurà de comunicar a la persona afectada, tot això sense perjudici del seu dret a acudir a la jurisdicció social, si escau.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CAPÍTOL II</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ORGANITZACIÓ DEL TREBALL</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 11. Organització del treball</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'organització del treball, d'acord amb la legislació vigent, és facultat exclusiva del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La seua aplicació pràctica l'exerciran els òrgans competents en cada cas, sense perjudici dels drets i de les facultats d'audiència, d’informació i de negociació reconeguts als treballadors i a les treballadores i als seus representants en l'EBEP, en l'Estatut dels Treballadors, en la Llei orgànica de llibertat sindical i la resta de legislació vigent, amb l'objecte d'aconseguir una millor col·laboració entre les dues parts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'estableixen els següents criteris inspiradors en l'organització del treball:</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1) La millora dels serveis públics, mitjançant l'adequació de les plantilles a les necessitats reals.</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2) La millora de la qualitat de l'ocupació pública, cercant la professionalització, la promoció i la formació del personal.</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3) L'establiment de les mesures necessàries que permetin realitzar el treball amb les degudes garanties de salut i seguretat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa no podrà encarregar al personal cap treball que menyscabi la seua dignitat personal o professional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 12. Dependència orgànica i funcional</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A l'efecte d'aquest Conveni Col·lectiu, s'entén com a Empresa el Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa; com a Centre de Treball, el centre o servei en què s'integri o adscrigui cada lloc; i, com Unitat Funcional, aquella dependència on es prestin materialment els serveis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal al servei del Consorci dependrà orgànicament del seu president i del seu gerent i, funcionalment, de la direcció del Centre de Treball al qual està adscrit el seu lloc de treball així com, si és el cas, del coordinador/a o supervisor/a de l'àrea en la qual materialment presta els seus serveis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 13. Classificació professional: grups i categories professionals</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els treballadors i les treballadores al servei del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa tenen dret a una classificació professional d'acord amb les funcions exercides efectivament en els seus llocs de treball, sempre que, a més, compleixin els requisits exigits per optar a les esmentades categories professionals, la definició nominal de les quals, juntament amb la definició substancial i el seu contingut figuren en l'ANNEX I del present document.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De conformitat amb el que disposa la Disposició addicional quinzena de la Llei 15/2012, de 27 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (d’ara endavant CAIB) per a 2013, s'estableixen els següents cinc grups professionals, en els quals s'integren les categories professionals en funció de els nivells de titulació exigits:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Grup A.</strong> Estan compreses les categories professionals per a les quals s'exigeixen els nivells de titulació següents: títol universitari de grau superior o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Grup B</strong>. Estan compreses les categories professionals per a les quals s'exigeixen els nivells de titulació següents: títol universitari de grau mitjà o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Grup C.</strong> Estan compreses les categories professionals per a les quals s'exigeixen els nivells de titulació següents: títol de batxillerat, títol de tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic especialista corresponent a formació professional de segon grau, o un títol equivalent o formació laboral equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Grup D.</strong> Estan compreses les categories professionals per a les quals s'exigeixen els nivells de titulació següents: títol de graduat en educació secundària, graduat escolar, tècnic de grau mitjà corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic especialista corresponent a formació professional de primer grau, o un títol equivalent o formació laboral equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Grup E. </strong>Estan compreses les categories professionals per a les quals s'exigeixen els nivells de titulació següents: certificat d'escolaritat o formació laboral equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per als grups C, D i E s'entendrà que tenen formació laboral equivalent els treballadors i les treballadores que actualment presten serveis en els ens del sector públic instrumental de la comunitat autònoma i tenguin acreditada, a data 1 de gener de 2013, una experiència laboral de més de tres anys en la categoria professional concreta o hagin superat un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Als treballadors i les treballadores de tota la plantilla actual afectada per aquest Conveni no se'ls poden exigir títols acadèmics per a l'exercici de la seua funció actual, excepte en aquells casos en què per llei s'exigeixi titulació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mai no es podran produir ascensos de categoria simplement pel transcurs del temps de servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En matèria de classificació professional cal ajustar-se al que convenguin les parts en el si de la Comissió Paritària. Si sorgeix discrepància entre les funcions exercides i la classificació professional que té assignada, la persona afectada podrà acudir per a la seua resolució a la Comissió Paritària. Les decisions de la Comissió Paritària sobre aquestes qüestions es consideraran vinculants i es presentaran a la consideració de la Presidència del Consorci, perquè resolgui, a proposta de la Gerència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la Presidència del Consorci considera que alguna d'aquestes decisions incompleix l'ordenament jurídic, es tornarà a la Comissió Paritària, amb l'informe previ corresponent, per a un nou estudi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 14. Plantilla laboral</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La plantilla de cada centre de treball, en la formulació ideal, consistirà en la relació quantitativa i qualitativa dels llocs de treball necessaris en cadascuna de les dependències per cobrir, de manera satisfactòria, les necessitats o prestacions que s'hagin d'atendre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serà competència exclusiva del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa, respectant la legislació vigent, la fixació de les plantilles.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan s'hagi de produir qualsevol modificació de la plantilla, el Consorci posarà a disposició dels representants legals dels treballadors i les treballadores la proposta corresponent, amb una antelació mínima de deu dies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa s'obliga a confeccionar, dins el termini establert en la disposició transitòria primera 1, una Relació de Llocs de Treball del personal existent en la seua organització, que haurà d'incloure, en tot cas, la denominació i les característiques essencials dels llocs, les retribucions complementàries que tenguin assignats i els requisits exigits per al seu exercici.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La determinació, l’ordenació i la definició de les diferents categories professionals que puguin ser assignades al personal inclòs en la plantilla laboral del Consorci estaran en consonància amb les funcions i les tasques que efectivament desenvolupin i amb els requisits de titulació i coneixements que realment necessitin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 15. Modificació substancial de les condicions de treball</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'Empresa, quan hi hagi provades raons tècniques, organitzatives o productives, podrà acordar modificacions substancials de les condicions de treball de caràcter individual o col·lectiu, d'acord amb l'article 41 de l'Estatut dels Treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenen la consideració de modificacions substancials, entre altres, de les condicions de treball les que afectin les matèries següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Jornada de treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Horari i distribució del temps de treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Règim de treball a torns.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Sistema de remuneració i quantia salarial.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Sistema de treball i rendiment.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Funcions, quan excedeixin dels límits que per a la mobilitat funcional estableix l'article 39 de l'Estatut dels Treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 16. Mobilitat funcional</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'entén per mobilitat funcional l'encàrrec al treballador o treballadora de funcions diferents de les assignades a la seua categoria professional, amb caràcter temporal, quan raons tècniques o organitzatives així ho justifiquin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) El treballador o treballadora afectat/ada ha de posseir la titulació acadèmica i professional preceptiva i té dret a les retribucions corresponents a les funcions efectivament realitzades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) La mobilitat funcional, que tendrà la durada imprescindible per atendre les necessitats que la justifiquen, requereix l'informe previ de la representació legal dels treballadors i les treballadores. Aquest informe serà preceptiu, però no vinculant</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) En el cas que la mobilitat funcional impliqui l'exercici de funcions superiors o inferiors a les corresponents a la categoria professional o addicionals a les que són inherents a la mateixa, es regirà pel que disposen els apartats següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.1) Treballs de categoria superior o treballs addicionals als propis de la categoria: Quan les necessitats del servei així ho exigeixin, el Consorci podrà encomanar als seus treballadors o treballadores l'exercici de funcions corresponents a una categoria professional superior a la que tinguin, o funcions addicionals a les pròpies de la seua categoria professional, per un període no superior a 6 mesos durant un any, o de 8 mesos durant dos anys, amb l'informe previ del cap responsable de cada centre de treball que excedeixi els 3 mesos el corresponent informe previ dels RLT. Aquests treballs es realitzaran per torns rotatius entre tots els treballadors i les treballadores de l'àrea afectada que reuneixin els requisits necessaris per efectuar les funcions i comportarà la reserva del lloc. Un cop superat aquest període, si el treball desenvolupat no ho fos amb caràcter de substitució i hi hagués un lloc de treball vacant, s'haurà d'obrir una convocatòria per a la seua provisió mitjançant els procediments que estableix aquest Conveni. Quan es realitzin funcions de categoria superior, el treballador o treballadora tendrà dret a la percepció de la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament es realitzi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.2) Treballs d'inferior categoria: Si per necessitats peremptòries i imprevisibles de l'activitat productiva, al Consorci li resulta necessari encomanar les tasques corresponents a un lloc de treball d'una categoria professional inferior a la que té el treballador o la treballadora, únicament podran fer-ho pel temps imprescindible, que no podrà excedir, en cap cas, d'un mes cada any per dur-les a terme, i se li mantendrà la retribució i la resta de drets de la seua categoria professional. Aquests encàrrecs s'han de dur a terme per torns rotatoris entre els treballadors i les treballadores del servei. Per a l'aplicació d'aquest article serà preceptiu l'informe dels RLT</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.3) Protecció de la maternitat: De conformitat amb el que disposa l'article 26 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, modificada per la Llei 39/1999, de 5 de novembre, per a la promoció de la vida familiar i laboral de les persones treballadores, quan l'avaluació de riscos reveli un risc per a la seguretat i la salut de la treballadora en situació d'embaràs o part recent o per al fetus o una possible repercussió sobre l'embaràs o la lactància, s'adoptaran les mesures necessàries per evitar l'exposició a aquest risc, mitjançant una adaptació de les condicions o del temps de treball. Quan l'adaptació de les condicions o del temps de treball no resulti possible, o quan malgrat aquesta adaptació, les condicions d'un lloc de treball puguin influir negativament en la salut de la treballadora embarassada o del fetus, i així ho certifiqui el metge de la Seguretat Social o de la mútua que assisteixi facultativament la treballadora, aquesta haurà d'exercir un lloc de treball o funció diferent i compatible amb el seu estat. Aquest canvi de lloc de treball es durà a terme de conformitat amb les regles i criteris que s'apliquin en els supòsits de mobilitat funcional i tendrà efectes fins al moment en què l'estat de salut de la treballadora permeti la seua reincorporació a l'anterior lloc. En tots aquests supòsits serà necessari l'informe previ dels serveis de prevenció i del Comitè de Seguretat i Salut corresponent, els quals hauran de ser emesos en el termini màxim de 15 dies. En cap cas l'adaptació o canvi de lloc de treball per protecció de la maternitat comportarà cap modificació en les condicions retributives de la treballadora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.4) Adaptació o canvi de lloc de treball per motius de salut: De conformitat amb el que disposa la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, l'Administració garantirà la protecció de la salut dels seus treballadors i treballadores, que per les seues característiques personals o per circumstàncies sobrevengudes, siguin especialment sensibles als riscos derivats del lloc de treball. Amb aquesta finalitat s'adoptaran les mesures de prevenció, protecció o adaptació necessàries. En el supòsit que l'adaptació no sigui possible i, amb la finalitat de garantir el manteniment de la seua relació laboral, al treballador o a la treballadora se li haurà d'encomanar l'exercici d'un lloc de treball del seu mateix nivell o categoria professional, que estigui vacant, dotat i que sigui de cobertura necessària, les funcions del qual pugui exercir, sempre que reuneixi els requisits per ocupar aquest lloc de treball. El canvi de lloc de treball per aquest sistema ha de comportar, si fos necessari, un procés de reciclatge i formació suficient, a càrrec de l'empresa, per poder desenvolupar les noves tasques que se li assignin. En tots aquests supòsits serà necessari l'informe previ dels serveis de prevenció i del Comitè de Seguretat i Salut corresponent, els quals hauran de ser emesos en el termini màxim de 30 dies. El treballador o treballadora percebrà les retribucions del lloc que ocupava, excepte els complements de lloc de treball respecte dels quals percebrà els corresponents al nou lloc. En el supòsit que les retribucions totals en el nou lloc siguin inferiors, el treballador o treballadora tendrà dret a percebre un complement per la diferència entre aquestes i les que percebia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 17. Mobilitat entre centres</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El treballador o la treballadora podrà ser enviat/ada a prestar els seus serveis a qualsevol dels centres o serveis la gestió dels quals tengui encomanada el Consorci, de manera temporal o definitiva, encara que això suposi un desplaçament a una localitat de l'illa d'Eivissa diferent de la que es va efectuar la contractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Els desplaçaments temporals tendran el seu origen en l'encàrrec de tasques especials que circumstancialment s'ordenin al personal i que s'hagin d'exercir fora del centre o unitat funcional on es té el lloc de treball, i es denominen comissions de servei. S'hauran de notificar al treballador o treballadora i als RLT per escrit i amb cinc dies d'antelació, fent-hi constar la seua durada aproximada, la qual, llevat d'acord entre Empresa i treballador/a, no podrà ser inferior a un mes i que mai no podrà excedir el termini màxim d'un any.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El treballador o la treballadora que, amb motiu d'aquest desplaçament temporal, vegi incrementada la distància entre el seu domicili habitual i el seu centre de treball en 10 quilòmetres, tendrà dret a una indemnització de 0,19 euros per cada quilòmetre de diferència existent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Els desplaçaments definitius es faran efectius mitjançant la redistribució o reassignació d'efectius, la permuta o el canvi d'adscripció de llocs de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal traslladat de centre de treball per necessitats del servei, amb caràcter definitiu i forçós, tendrà preferència per ocupar les vacants de la seua categoria que es produeixin en el centre d'origen i el Consorci haurà d'informar-lo de les que hi hagi en cada moment. Així mateix, tendrà dret a percebre una indemnització, a tant alçat, per import de 1.000,00 €, sempre que la distància existent entre el seu domicili habitual i el seu centre de treball es vegi incrementada en 10 quilòmetres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Com a norma general, la política de trasllats tendirà que aquests ho siguin de caràcter voluntari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que hi hagi més d'un/a treballador/a de la categoria professional interessat/ada en el trasllat, els criteris de preferència, atenent a l'ordre que s'exposa a continuació, seran els següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Víctimes de violència de gènere.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Persones amb discapacitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Famílies monoparentals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Persones majors de cinquanta anys.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Persones titulars de família nombrosa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Persones amb major antiguitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Persones que exerceixin la representació sindical.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que no hi hagi cap treballador o treballadora de la categoria professional interessat en el trasllat, el Consorci podrà decidir quin treballador o treballadora serà traslladat/ada, tenint en compte per a l'elecció els següents criteris de prioritat:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Proximitat del domicili del treballador o la treballadora al nou centre de treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Disponibilitat de mitjà de transport.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Situació familiar.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Antiguitat a l'Empresa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 18. Mobilitat geogràfica</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'entén per mobilitat geogràfica el desplaçament del treballador o de la treballadora, ja sigui temporal o definitiu, d'un centre de treball a un altre diferent, sempre que impliqui un canvi de la seua residència fora de l'illa d'Eivissa, en els supòsits i les condicions que regulen els apartats següents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1) Desplaçaments temporals per necessitats del servei:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per raons econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, o bé per contractacions referides a l'activitat empresarial, l'Empresa podrà efectuar desplaçaments temporals dels seus treballadors o treballadores que exigeixin que aquests resideixin fora de l'illa d'Eivissa, per un període que no podrà ser inferior a un mes de durada, i que mai no excedirà del límit d'un any.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquests casos, s'haurà de comunicar al treballador o la treballadora per escrit i quinze dies abans, fent constar, tant les raons del desplaçament, com la seua durada aproximada, així com als RLT.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sense perjudici de l'executivitat de l'ordre de desplaçament, el treballador o la treballadora &nbsp;que es mostri disconforme amb aquesta decisió empresarial la podrà impugnar davant la jurisdicció competent. La sentència declararà el desplaçament justificat o injustificat i, en aquest últim cas, reconeixerà el dret del treballador o la treballadora a ser reincorporat/ada al centre de treball d'origen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'abonaran al personal desplaçat, a més dels salaris, les despeses de viatge i les dietes, segons la normativa vigent d'indemnitzacions per raó del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de desplaçaments de durada superior a tres mesos, el treballador o la treballadora tendrà dret a un permís de quatre dies laborables en el seu domicili d'origen per cada tres mesos de desplaçament, sense computar com a tals els de viatge, les despeses correran a càrrec del Consorci.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2) Trasllats forçosos per necessitats del servei:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El trasllat forçós per necessitats del servei únicament es podrà realitzar quan hi hagi raons tècniques, organitzatives o productives que ho justifiquin, i d'acord amb els termes que estableix l'article 40 de l'Estatut dels Treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest trasllat per necessitats del servei comportarà el dret a percebre la totalitat del salari i el respecte de la categoria professional, com si es tractàs de qualsevol altra condició més favorable que tengui reconeguda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El trasllat forçós haurà de ser notificat pel Consorci a la persona afectada, així com a la representació legal dels treballadors i les treballadores, amb una antelació mínima de trenta dies a la data de la seua efectivitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Notificada la decisió de trasllat, el treballador o treballadora tendrà dret a optar entre el trasllat, percebent una compensació per despeses, o l'extinció del seu contracte, percebent la indemnització que es fixi, com si es tractàs d'una extinció per causes tecnològiques o econòmiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La compensació a què es refereix el primer supòsit comprendrà tant les despeses pròpies com les dels familiars al seu càrrec, en els següents termes:</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Una quantitat a tant alçat de 6.000,00 €, incrementada en un 20 per cent per cada persona que visqui a càrrec del treballador o treballadora.</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Abonament de les despeses de viatge i quatre dietes senceres per a la persona treballadora i cadascuna de les persones al seu càrrec.</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Si el Consorci facilitàs habitatge, aquest serà adequat a les necessitats familiars de la persona traslladada. En cas contrari, se li abonarà una quantitat a tant alçat de 12.000,00 €, més un 20 per cent d'aquesta quantitat per cada persona que visqui a càrrec del personal traslladat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També es garantirà l'obtenció de places escolars en centres oficials per als fills del personal traslladat quan aquests cursin estudis d'educació preescolar, d'educació primària, d'educació secundària, de cicles formatius de formació professional, de batxillerat o equivalents; o si no n’hi hagués, l'abonament de les despeses d'escolarització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sense perjudici de l'executivitat del trasllat en el termini d'incorporació esmentat, el treballador o treballadora que no havent optat per l'extinció del seu contracte es mostri disconforme amb la decisió empresarial la podrà impugnar davant la jurisdicció competent. La sentència declararà el trasllat justificat o injustificat i, en aquest últim cas, reconeixerà el dret del treballador o la treballadora a ser reincorporat/ada al centre de treball d'origen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal traslladat per necessitats del servei té preferència per ocupar les vacants de la seua categoria que es produeixin en el lloc d'origen i el Consorci haurà d'informar de les que hi hagi en cada moment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si el cònjuge del treballador o la treballadora traslladat també és personal del Consorci, tendrà dret al trasllat a la mateixa localitat, si hagués lloc vacant.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sense perjudici de tot l'indicat, els últims a ser traslladats dins de cada categoria professional, atenent l'ordre que s'exposa a continuació, seran els següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Víctimes de violència de gènere</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Persones amb discapacitat</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Famílies monoparentals</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Persones majors de cinquanta anys</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Persones titulars de família nombrosa</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Persones amb major antiguitat</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Persones que exerceixin la representació sindical</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CAPÍTOL III</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROVISIÓ DE VACANTS, SELECCIÓ I CONTRACTACIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 19. Selecció de personal i provisió de llocs de treball</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els llocs de treball vacants que sigui necessari cobrir es proveiran d'acord amb els següents procediments i en el següent ordre:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1) Provisió de canvi de llocs de treball per motius de salut i/o violència de gènere.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2) Provisió de canvi de lloc de treball en cas de trasllat forçós.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3) Reingrés, d'acord amb el que estableix l'article 21 d'aquest Conveni.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4) Concurs de provisió de llocs de treball (trasllat).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5) Promoció interna i convocatòria lliure.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 20. Provisió de canvi de lloc de treball per motius de salut i/o violència de gènere</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els llocs de treball vacants s'oferiran a aquells treballadors i treballadores que hagin sol·licitat canvi de lloc de treball per motius de salut i/o per motius de violència de gènere, sempre que compleixin el que disposa l'article 16.<em>c</em> 4 del present Conveni o amb el que disposa l'article 40 3 bis i ter de l'Estatut dels Treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 21. Provisió de canvi de lloc de treball en cas de trasllat forçós</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquells/es treballadors/es en situació de trasllat definitiu i forçós per necessitat del servei que sol·licitin el trasllat per ocupar vacants a la localitat d'origen del trasllat forçós tindran preferència per ocupar-les.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas que sol·licitin retornar a la localitat d'origen dues o més persones en situació de trasllat forçós tendrà prioritat la que tengui més antiguitat a l'empresa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 22. Reingrés</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El treballador o treballadora fix/a que sol·liciti el reingrés després d'una excedència sense reserva de lloc de treball tendrà dret a ocupar la primera vacant que hi hagi de la seua categoria professional, sempre que no es trobi compresa dins les vacants ja ofertes en concurs de trasllats o de promoció, o es tracti d'un lloc de treball vacant corresponent a una categoria professional declarada a extingir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si no hi ha vacants en la seua categoria professional però, en canvi, hi ha una vacant d'un grup professional igual o inferior a la que ocupava, podrà optar a ocupar provisionalment, sempre que acrediti el compliment dels requisits per ocupar-la, o bé esperar que se’n produeixi una en la seua categoria, percebent les retribucions corresponents al lloc de treball que ocupi i, tot això, sense perjudici d'estar a l'espera de la primera convocatòria de provisió de vacants que es realitzi, en què haurà de participar obligatòriament en el torn de concurs de trasllats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 23. Concurs de provisió de llocs de treball (trasllats)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La provisió de llocs de treball del personal es podrà realitzar pel sistema de concurs de mèrits o mitjançant el sistema de lliure designació amb convocatòria pública, d'acord amb el que prevegi, a l'efecte, la Relació de Llocs de Treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El concurs de mèrits constitueix el sistema normal de provisió de places vacants i es tendran en compte únicament els mèrits exigits en la convocatòria corresponent, els quals es determinaran d'acord amb els barems corresponents de cada convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La lliure designació amb convocatòria pública únicament es podrà aplicar per a la provisió de llocs de treball que, per la naturalesa de les seues funcions, tenguin reconegut aquest sistema de provisió en la relació de llocs de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les convocatòries hauran d'indicar: el nombre de places a cobrir; la seua denominació i identificació; la seua destinació; les característiques i els requisits mínims exigits que hagin de reunir els/les treballadors/ores que aspirin a ocupar-les, que figurin reflectides en les relacions de llocs de treball; la relació de mèrits que es tendran en compte per valorar-les; l'òrgan al qual s'han de dirigir les sol·licituds, i si són diverses les places sol·licitades, en l'imprès de sol·licitud s'haurà d'especificar l'ordre preferència d'adjudicació entre aquestes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Podran participar en els concursos de provisió de llocs dels treballadors i de les treballadores fixos/es amb una antiguitat superior a un any, a temps complet a jornada parcial, i, en situació d'actiu o excedència, que tenguin la mateixa categoria professional que la vacant objecte del concurs, excepte els suspesos per sanció, que no podran fer-ho fins al compliment d'aquesta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1) Provisió de llocs de treball per concurs de mèrits:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En les provisions de llocs de treball convocades mitjançant el sistema de concurs de mèrits, la comissió de valoració de mèrits designada en cada convocatòria serà l'òrgan facultat per, a la vista de les sol·licituds presentades, valorar els mèrits acreditats per les persones aspirants i proposar l’adjudicació als treballadors i les treballadores que obtenguin la puntuació més gran de les places vacants a proveir. Aquesta comissió estarà composta per cinc membres, dels quals tres es designaran per l'Empresa i els dos restants, pels RLT, d'entre els seus components.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits a valorar i el barem, d'acord amb el qual es puntuaran aquells per adjudicar les vacants, seran els que amb caràcter general s'estableixin amb els RLT, sense perjudici dels especials de cada convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per a la confecció del barem seran mèrits de necessària consideració: la titulació, l'experiència professional prèvia, l'antiguitat en les administracions públiques, els cursos de formació i el coneixement de la llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2) Provisió de llocs de treball de lliure designació:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La facultat de proveir els llocs de treball de lliure designació correspon a la gerència de l'empresa i la designació es realitzarà amb informe previ de la direcció del centre de treball en què estiguin adscrits els llocs de treball a cobrir, llevat que es tracti d'un lloc de treball que hagi de ser ocupat per personal directiu professional, cas en qual la seua designació atendrà a principis de mèrit i capacitat i a criteris d'idoneïtat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els treballadors i les treballadores nomenats per a llocs de treball de lliure designació podran ser cessats lliurement d'aquests llocs i en cap cas el seu exercici no constituirà cap mèrit per a la provisió d'altres llocs de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3) Regles comunes als procediments de provisió:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tant en els concursos de mèrits com en els concursos de provisió de llocs de treball de lliure designació, el termini per a la seua resolució serà d'un mes a comptar de l'endemà de la finalització de la presentació d'instàncies, llevat que la convocatòria n’estableixi un altre, que mai no podrà ser superior a dos mesos. La convocatòria s'haurà de publicar en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, en suport informàtic, així com en els taulers d'anuncis de tots els centres de treball i/o dependències de l'empresa, per a coneixement de tots les persones sol·licitants i interessades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les destinacions adjudicades pel sistema de concurs de mèrits seran irrenunciables i els trasllats voluntaris per concurs no donen lloc a cap indemnització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els treballadors i les treballadores no podran participar en els concursos de trasllats que es convoquin dins dels dos anys següents a la data de resolució de la darrera destinació obtinguda per concurs, llevat que hagin estat nomenats posteriorment per ocupar un lloc de lliure designació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini per a la presa de possessió, que es quedarà sense efecte mentre no es produeixi la vacant prevista, serà de tres dies, si es resideix a la mateixa localitat on radiqui la plaça; de set dies, si es resideix a la mateixa illa, o d'un mes, si es resideix fora de l'illa. Si la resolució comporta el reingrés al servei actiu, el termini de la presa de possessió serà d'un mes a comptar de l'endemà de la seua publicació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tot i això, per necessitats del servei, la Presidència del Consorci podrà acordar una pròrroga de fins a un mes per a la incorporació d'aquest/a i haurà de comunicar-ho a la unitat a què s'hagi destinat el treballador o la treballadora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix, podrà concedir una pròrroga de la incorporació fins a un mes, si el destinat prové de fora de l'illa i així ho demana per raons justificades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 24. Promoció interna i convocatòria lliure</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les places vacants que no es cobreixin en els concursos es convocaran conjuntament per a la promoció interna i l'oferta pública d'ocupació, entre el personal fix de plantilla i, mitjançant el sistema de selecció oportú, en torn lliure.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per a la promoció interna es reservarà, com a mínim, un 50 per cent del total de les places vacants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal del Consorci podrà participar en les convocatòries conjuntes de selecció de personal, simultàniament, tant en el torn de promoció interna, com en el d'oferta pública d'ocupació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les places vacants reservades per a la promoció interna que les persones aspirants no puguin cobrir en aquest torn s'afegiran al torn d'oferta pública d'ocupació, que haurà de garantir els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, així com el de publicitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 25. Promoció interna</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La promoció interna dels treballadors i les treballadores del Consorci consisteix en la possibilitat que, mitjançant el compliment d'uns requisits concrets, el personal fix amb més d'un any d'antiguitat de plantilla integrat en l'àmbit d'aquest Conveni pugui accedir des d’un determinat grup professional a un altre superior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatòria de promoció interna requerirà que hi hagi les vacants corresponents i s'haurà de realitzar conjuntament amb l'oferta pública d'ocupació corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per participar en la promoció interna, els treballadors i les treballadores hauran de ser d'una categoria professional amb una classificació igual o inferior a la de la vacant oferta, dur tres anys de serveis efectius en aquesta categoria professional com a personal fix i tenir la titulació requerida per a la vacant a la qual es pretén accedir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les convocatòries de promoció interna es desenvoluparan d'acord amb la normativa continguda en l'article 26 d'aquest Conveni i aquestes convocatòries constaran sempre de dues fases:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Prova d'aptitud: Es realitzarà una prova teoricopràctica ajustada a les funcions pròpies de la vacant de què es tracti. Aquesta prova serà de caràcter eliminatori i, en una valoració de zero a deu, s'haurà d'obtenir, com a mínim, un cinc per superar-la.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Concurs de mèrits: S'haurà d'establir un barem de puntuació que tendrà en compte i valorarà les titulacions acadèmiques, la formació i la preparació, l'experiència professional, l'antiguitat reconeguda i els coneixements de català.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació final s'obtendrà amb la suma total de les obtengudes en cadascuna de les fases, si bé no es podrà valorar la fase de concurs si no s'ha obtengut la puntuació mínima per superar la prova d'aptitud teoricopràctica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 26. Normativa per la qual es regiran les convocatòries de promoció interna i torn lliure</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La finalitat de la selecció és la d'aconseguir que el personal seleccionat sigui el més idoni per dur a terme les funcions assignades a la categoria professional i/o especialitat del lloc de treball ofert en el marc dels principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, així com publicitat en l'accés a la funció pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal al servei del Consorci ha d'accedir al seu lloc de treball d'acord amb l'oferta pública d'ocupació, mitjançant convocatòria pública i a través dels sistemes de concurs, concurs-oposició o lliure designació, que es regiran pels següents punts, que s'hauran d'aplicar quan correspongui en funció del sistema triat:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Les convocatòries de promoció interna i de torn lliure les ha de convocar la Junta Rectora del Consorci i han de contenir, en tot cas, el següent:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) La determinació del nombre total de places a cobrir, el grup, la categoria professional i, si escau, l'especialitat i les funcions, amb la localitat i centre de treball on s'hagin de dur a terme.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Els requisits exigits a les persones aspirants per poder participar, d'acord amb el catàleg de llocs de treball, especificant el nivell exigit de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Establir els llocs de treball que es puguin dur a terme per persones amb minusvalideses amb els sistemes d'acreditació d'aquestes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Els sistemes selectius, el contingut de les proves o, si escau, les condicions de formació, mèrits o nivells d'experiència que s'han de valorar, com també les normes i criteris per efectuar aquesta valoració.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) La designació i la composició dels tribunals qualificadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) La menció expressa que els tribunals no poden aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de les places convocades. Qualsevol proposta que contravengui el que s'ha establert anteriorment serà nul·la de ple dret.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) La determinació de les característiques i conseqüències del període de pràctiques, quan sigui procedent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) El sistema de qualificacions i de puntuacions mínimes de cada prova per no ser eliminats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) El programa sobre el qual tractaran les proves.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j) El calendari de realització de les proves.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">k) L'ordre d'actuació de les persones aspirants, d'acord amb el resultat del sorteig efectuat prèviament, quan es tracti d'exàmens orals o proves pràctiques o quan el nombre d'aspirants així ho aconselli.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">l) El model de sol·licitud i autoritat, centre o dependència al qual s'han d'adreçar les sol·licituds, indicant les dependències on les persones aspirants tenen els models normalitzats, així com la taxa corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Sistemes de selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El contingut de les fases d'aquest procediment s'establirà amb una negociació prèvia amb els RLT.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de concurs-oposició, el procediment ha d'incloure:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primera fase. Oposició:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les proves a realitzar, amb la puntuació mínima que s'estableixi per superar aquesta fase d'oposició i, en cas de prova teoricopràctica, els temaris i la bibliografia de referència. Aquestes proves tendran caràcter eliminatori.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segona fase. Concurs:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La fase de concurs no podrà superar el 45 % del total de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatòria ha d'incloure els mèrits i les capacitats susceptibles de qualificació, la seua forma d'acreditació i els barems de puntuació, que han d'estar relacionats amb les tasques i les funcions assignades a cada lloc de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració dels mèrits i les capacitats en aquesta fase es farà d'acord amb els conceptes següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Titulacions acadèmiques</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes s'han de valorar quan siguin rellevants per al lloc de treball a proveir, d'acord amb el que s'estableixi a la convocatòria corresponent.</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No s'han de valorar els títols acadèmics de nivell inferior que siguin necessaris per assolir les titulacions exigides en la convocatòria, ni per assolir-ne altres de nivell superior que es puguin al·legar com a mèrit. La puntuació d'aquest concepte ha de ser d'un 20% de la puntuació màxima total de la fase de concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Formació i perfeccionament</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'han de valorar exclusivament els que versin sobre matèries directament relacionades amb les funcions pròpies del lloc de treball convocat, en funció de la durada, dificultat, programa i existència de proves qualificadores. La puntuació d'aquest concepte ha de ser d'un 20 % de la puntuació màxima total de la fase de concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Experiència professional</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'ha de valorar la que ha tengut lloc en igual o similar categoria, i el grau de similitud entre el contingut tècnic dels llocs ocupats anteriorment pe les persones candidates i els llocs de treball oferts.</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació d'aquest concepte ha de ser d'un 30 % de la puntuació màxima total de la fase de concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Antiguitat reconeguda a les administracions públiques</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació d'aquest concepte ha de ser d'un 20 % de la puntuació màxima total de la fase de concurs.</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El sistema de concurs consisteix a qualificar els mèrits al·legats i acreditats per les persones aspirants, d'acord amb el barem inclòs en la convocatòria.</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El sistema de lliure designació serà d'aplicació per a la selecció del personal directiu professional, sobre la base de principis de mèrit i capacitat i de criteris d'idoneïtat, i es durà a terme per procediments que garanteixin la publicitat i la concurrència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Coneixement de la llengua catalana</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació d'aquest concepte ha de ser d'un 10 % de la puntuació màxima total de la fase de concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Òrgans de selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els tribunals o les comissions de selecció de cada convocatòria de personal seran nomenats mitjançant Decret de Presidència i tendran la consideració d'òrgans dependents de la seua autoritat, i els correspondrà el desenvolupament i la qualificació de les proves selectives i la valoració dels mèrits professionals de les persones aspirants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estaran constituïts per tres membres, com a mínim, i haurà d'haver-hi el mateix nombre de suplents. Tots ells han de tenir una titulació acadèmica d'igual o superior nivell que l'exigit a les persones aspirants i la meitat més un han de posseir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l'exigida als i les aspirants, si aquesta és específica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La determinació de la composició dels tribunals s'haurà de dur a terme d'acord amb les normes següents:</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) La persona que ocupi la presidència serà designada lliurement pel president del Consorci, entre persones de prestigi professional reconegut dins l'àmbit insular.</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Les persones designades com a vocals seran nomenats per sorteig d'entre el personal de les administracions consorciades que pertanyin al grup, nivell o categoria professional de què es tracti. El sorteig es realitzarà amb participació dels RLT.</span></p> <p style="margin-left:30.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) La secretaria correspondrà a la persona designada per votació del tribunal entre les persones designades com a vocals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els tribunals podran participar, en qualitat d'observadors, representants legals dels treballadors i les treballadores (RLT).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els tribunals podran disposar la incorporació a aquests treballs d'assessors especialistes per a totes o alguna de les proves que s'hagin de realitzar, si escau, d'acord amb el que prevegin les convocatòries corresponents. Aquests assessors es limitaran a exercir les seues especialitats tècniques i, basant-se exclusivament en aquestes, col·laboraran amb els òrgans de selecció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Resolució de la Convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Concloses les proves, es proposarà a l'òrgan competent la llista de persones candidates per a la formalització dels contractes de treball, que en cap cas no pot excedir del nombre de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovats que contravengui el que s'ha establert serà nul·la de ple dret.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'autoritat que hagi efectuat la convocatòria formalitzarà dels contractes amb la justificació prèvia de les condicions de capacitat, mèrits i requisits exigits en aquesta. Fins que es formalitzin els contractes i s'incorporin als llocs de treball corresponents, les persones aspirants no tendran dret a cap percepció econòmica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els treballadors i les treballadores que accedeixin a una plaça a través del torn de promoció interna tendran preferència per cobrir els llocs de treball vacants de les convocatòries conjuntes. La prioritat en l'adjudicació de les vacants es realitzarà partint de les màximes puntuacions globals i seguint un ordre descendent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. Remissió a la normativa de la CAIB</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot allò que no estigui establert en aquest article s'aplicarà, supletòriament, el Decret 27/1994, d’11 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'ingrés del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, o norma que el substitueixi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 27. Selecció de personal no permanent</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per realitzar treballs ocasionals o urgents, o bé per interinitat, es podrà contractar personal mitjançant la modalitat de durada determinada, subjecta a la legislació laboral vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La selecció d'aquest personal es durà a terme d'acord amb el següent ordre de prelació:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Borses de treball</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'empresa confeccionarà periòdicament borses de treball mitjançant convocatòria pública pel sistema de concurs o, atesa l'índole de les funcions a realitzar, el nombre de llocs a cobrir i la modalitat de contractació a aplicar, amb un altre tipus de proves selectives. Les borses de treball es confeccionaran d'acord amb les categories d'aquest conveni i sempre que hi hagi una previsió de necessitats a cobrir. La convocatòria i les bases d'aquestes borses es negociaran amb la participació dels RLT.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Oferta genèrica</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas d’esgotament o d'inexistència de borsa de treball es podrà contractar mitjançant oferta genèrica del Servei Públic d'Ocupació, amb participació dels RLT.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones seleccionades mitjançant oferta genèrica han d'estar aturades a temps complet i acreditar estar inscrites en demanda d'ocupació en el Servei d'Ocupació de les Illes Balears o, si no, com a demandants de millora d'ocupació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els casos de contractacions temporals que tenguin el seu origen en els supòsits de jubilació parcial i/o anticipada, en la selecció de la persona substituta s'haurà d'atenir al que preveuen els articles 55 i 56 d'aquest Conveni col·lectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal amb un contracte de treball de durada determinada ha de complir en tot cas els requisits generals de titulació i les altres condicions exigides en les proves d'accés a les categories professionals corresponents als llocs de treball que ocupin amb caràcter permanent. Així mateix, serà aplicable el mateix període de prova que estableix l'article 29 per al personal fix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cap cas l'exercici d'un lloc de treball mitjançant contracte de treball de durada determinada no constituirà mèrit preferent per a l'accés a la plantilla de personal fix del Consorci. No obstant això, el temps de serveis prestats es computarà en els supòsits de concurs o concurs-oposició i sempre que els serveis siguin adequats a les places que es convoquin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal contractat temporalment tendrà els mateixos drets i obligacions que el personal fix, llevat de les excepcions expressament previstes en el present Conveni laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les retribucions econòmiques i ajudes socials del personal temporal contractat seran les mateixes que les del personal fix de la mateixa categoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les places pressupostades i catalogades que estiguin cobertes per personal contractat temporalment hauran de sortir a concurs en un termini d'un any i, com a màxim, cada dos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 28 Contractes formatius</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa, d'acord amb el que disposa l'article 11 de l'Estatut dels Treballadors, podrà realitzar contractes formatius amb l'objecte de proporcionar al treballador i/o la treballadora la formació teòrica i pràctica necessària per a l'exercici adequat d'un ofici o lloc de treball qualificat. Només es podran concertar contractes d'aprenentatge i en pràctiques en aquelles categories professionals que es determinin amb acord dels RLT.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) En el contracte d'aprenentatge el temps dedicat a la formació teòrica, que haurà de ser presencial, serà del 25 % de la jornada màxima prevista en aquest Conveni i es realitzarà alternant-se amb el treball efectiu, i el salari serà:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per a menors de 18 anys, el salari mínim interprofessional.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per a majors de 18 anys:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;- El primer any, el 80 % de la categoria que correspongui.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;- El segon any, el 90 % de la categoria que correspongui.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) En el contracte en pràctiques el salari que correspon als treballadors i les treballadores contractats en aquesta modalitat serà el següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- El primer any, el 90 % de la categoria que correspongui.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- El segon any, el 100 % de la categoria que correspongui.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 29. Contractació i període de prova</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el contracte ha de figurar una clàusula que faci referència al fet que ha estat subscrit pel treballador o per la treballadora &nbsp;amb coneixement de les obligacions que es deriven de la normativa d'incompatibilitats que estableix la Llei 53/1984, de 26 de desembre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Als nous treballadors i treballadores se'ls informarà i formarà dels riscos específics que afectin el seu lloc de treball o funció i de les mesures de protecció i prevenció aplicables.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal de nou ingrés ha de superar en cada cas els períodes de prova següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Personal dels grups-subgrups A i B: 3 mesos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Personal dels grups-subgrups C: 2 mesos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Personal dels grups D i E: 1 mes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Durant aquest període, el treballador o la treballadora té els mateixos drets i obligacions que el personal fix en plantilla del mateix grup i categoria professional, excepte els expressament exclosos en el present Conveni laboral per al personal temporal i també durant aquest període qualsevol de les parts pot rescindir la relació laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan el Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa consideri que el treballador o la tteballadora no ha superat el període de prova, ha d'informar motivadament de la seua decisió a la representació legal dels treballadors o dels treballadores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Als/ treballadors i les treballadores que accedeixin a la condició de fixos i que anteriorment i, sense solució de continuïtat, hagin ocupat llocs de treball de les mateixes característiques per mitjà d'un contracte temporal se'ls computarà el temps treballat a efectes del compliment del període de prova.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 30. Formació i perfeccionament professional</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D'acord amb el que assenyala l'article 23.2 de l'Estatut dels Treballadors, per facilitar la seua formació i promoció professional, el personal inclòs en l'àmbit d'aquest Conveni tendrà dret a veure facilitada la realització d'estudis per a l'obtenció de títols acadèmics o professionals, així com cursos de perfeccionament professional i accés als cursos de reconversió i de capacitació professional que s'organitzin pel propi Consorci, almenys, una vegada cada tres anys, tenint preferència els treballadors o les treballadores que no els hagin rebut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De conformitat amb l'article 14 <em>g</em> de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la formació contínua i l'actualització permanent dels coneixements i capacitats professionals s'efectuarà preferentment en horari laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En compliment de l'article 23.3 de l'Estatut dels Treballadors, el personal amb almenys un any d'antiguitat en el Consorci té dret a un permís retribuït de vint hores anuals de formació professional per a l'ocupació, vinculada a l'activitat de l'empresa, acumulables per un període de fins a cinc anys. El dret s'entendrà complert en tot cas quan el/la treballador/a pugui realitzar les accions formatives adreçades a l'obtenció de la formació professional per a l'ocupació en el marc d'un pla de formació desenvolupat per iniciativa empresarial o compromès per la negociació col·lectiva. Si es realitza el curs fora de la seua jornada habitual, tendrà dret a la compensació en còmput de treball efectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sense perjudici de l'anterior, no es podrà comprendre en tal dret &nbsp;la formació que hagi obligatòriament d’impartir l'empresa al seu càrrec d'acord amb el que preveu altres lleis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La concreció de la manera de gaudiment del permís es fixarà de mutu acord entre treballador/a i empresari. El treballador o treballadora sol·licitarà a la Direcció del Centre, amb una antelació mínima de 15 dies, l'assistència al curs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les resolucions adoptades es comunicaran a la RLT.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal que cursi estudis acadèmics i de formació o perfeccionament professional, tendrà dret a l'adaptació de la jornada ordinària i/o al del seu període de vacances per a l'assistència a cursos, sempre que les necessitats i l'organització del treball ho permetin. Tendrà dret així mateix a la concessió de permisos retribuïts per concórrer a exàmens finals, alliberadors i altres proves definitives d'aptitud i avaluació en centres oficials, en la forma que s'estableix en el present Conveni.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta formació és independent de la formació específica del lloc de treball a què es refereix la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, que es realitzarà en temps de treball efectiu i en el mateix lloc de treball, sense cap cost per a les persones treballadores, i mitjançant acord de la Comissió Paritària de Riscos Laborals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci, per si mateix, o a proposta de la RLT, organitzarà, directament o en règim de concert amb centres oficials o reconeguts, cursos de capacitació professional per a l'adaptació de les persones treballadores a les modificacions tècniques operades en els llocs de treball, com també els cursos de reconversió professional per assegurar l'estabilitat del personal en el seu col·locació, en els supòsits de transformació o modificació funcional de l'organisme. En aquests supòsits el temps d'assistència als cursos es considerarà com de treball efectiu. Aquests cursos s'organitzaran quan sorgeixin les circumstàncies determinants de la seua regulació i la seua programació s’haurà de realitzar i publicar, com a mínim, amb tres mesos d'antelació a la seua realització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 31. Integració social i laboral de les persones amb discapacitat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D'acord amb el que disposa l'últim paràgraf de l'article 59.1 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, en les ofertes d'ocupació pública del Consorci, es reservarà una quota mínima del 7 per cent de les vacants perquè siguin cobertes per persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent, del qual almenys el 2 per cent de les places ofertes hauran de ser cobertes per persones que acreditin discapacitat intel·lectual i la resta de places ofertes el serà per a persones que acreditin qualsevol altre tipus de discapacitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 32. Principis d'igualtat, mèrit i capacitat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els processos de selecció assenyalats, com també en matèria d'adjudicació de llocs de treball, retribucions, jornades, permisos i restants condicions de treball, mai no es podran prendre en consideració preferències o privilegis que tenguin el seu fonament en l'edat, el sexe, l'origen, la raça, la condició social, les creences religioses, les idees polítiques, l'afiliació sindical, la relació familiar o personal, ni qualsevol altra circumstància que impliqui vulneració dels principis d'igualtat, mèrit i capacitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 33. Estabilitat en l'ocupació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El contracte de treball estarà basat en els principis de garantia d'estabilitat en l'ocupació, amb les excepcions previstes en la llei.</span></p> <p> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CAPÍTOL IV</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>JORNADA I HORARI</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 34. Jornada laboral</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D'acord amb el que disposa el Reial decret llei 20/2012, de mesures per garantir l'estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat, la jornada laboral s'estableix, amb caràcter general, en 37,5 hores setmanals de treball efectiu, que es corresponen a 1.657,5 hores de mitjana en còmput anual, que inclou en 37,5 hores setmanals de treball efectiu, 22 dies hàbils de vacances, 14 festius i 4 dies d'assumptes propis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per a la determinació de la jornada laboral anual del personal que realitza torns amb nocturnitat, s'aplicarà la ponderació horària resultant de la taula que s'adjunta com a ANNEX II al present Conveni laboral, en funció de les nits efectivament realitzades pel treballador o la treballadora i es computarà el torn diari diürn (matí/tarda) en 7 hores, i el torn nocturn, en 10 hores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta jornada s'actualitzarà sobre la base dels acords adoptats per la Mesa Sectorial de Sanitat per al personal que treballa a torns que siguin d'aplicació en cada exercici</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La jornada anual es distribueix, a efectes de còmput, de forma mensual, sent d'obligat compliment, en cadascun dels mesos de l'any, el nombre d'hores que resulti de multiplicar el nombre de dies laborables del mes per la mitjana diària de treball segons els torns.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 35. Horari</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Personal que no treballa a torns</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per al personal que no treballa a torns, l'horari habitual de treball serà, amb caràcter general, de dilluns a divendres, en règim d'horari flexible, amb una part fixa d'horari de concurrència obligada en el lloc de treball, en els següents termes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el torn matí, l'horari fix de presència en el lloc de treball serà de 8.00 a 15.00 hores. El temps restant fins a completar la jornada setmanal es realitzarà en horari flexible, entre les 7.30 i les 8.00 hores a l'entrada, i entre les 15.00 i 15.30 hores a la sortida, en funció de les necessitats de cada servei i amb acord de la representació legal dels/de les treballadors/ores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el torn de tarda, l'horari fix de presència en el lloc de treball serà de 15.00 a 22.00 hores. El temps restant fins a completar la jornada setmanal es realitzarà en horari flexible, entre les 14.30 i les 15.00 hores a l'entrada, i entre les 22.00 i 22.30 hores a la sortida, en funció de les necessitats de cada servei i amb acord de la representació legal dels/de les treballadors/ores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el torn nit, l'horari fix de presència en el lloc de treball serà de 22.00 a 8.00 hores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Personal que treballa a torns</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.a) Torn diürn rotatori</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per al personal subjecte a torns rotatoris diürns, l'horari habitual de treball serà, amb caràcter general, de dilluns a diumenge, en règim d'horari flexible, amb una part fixa d'horari de concurrència obligada en el lloc de treball, en els següents termes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el torn de matí, l'horari fix de presència en el lloc de treball serà de 8.00 a 15.00 hores El temps restant fins a completar la jornada setmanal es realitzarà en horari flexible, entre les 7.30 i les 8.00 hores a l'entrada, o entre les 15.00 i 15.30 hores a la sortida, en funció de les necessitats de cada servei i amb acord de la representació legal dels/de les treballadors/ores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el torn de tarda, l'horari fix de presència en el lloc de treball serà de 15.00 a 22.00 hores. El temps restant fins a completar la jornada setmanal es realitzarà en horari flexible, entre les 14.30 i les 15.00 hores a l'entrada, o entre les 22.00 i 22.30 hores a la sortida, en funció de les necessitats de cada servei i amb acord de la representació legal dels/de les treballadors/ores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.b) Torn rotatori amb nocturnitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per al personal subjecte a torns rotatoris amb nocturnitat, l'horari habitual de treball serà, amb caràcter general, de dilluns a diumenge, en règim d'horari fix d'obligada concurrència en el lloc de treball, en els següents termes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el torn de matí, l'horari fix de presència en el lloc de treball serà de 8.00 a 15.00 hores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el torn de tarda, l'horari fix de presència en el lloc de treball serà de 15.00 a 22.00 hores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el torn de nit, l'horari fix de presència en el lloc de treball serà de 22.00 a 8.00 hores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A aquests efectes, la jornada màxima diària serà de 10 hores efectives de treball. Sempre s'ha de respectar un descans de 12 hores entre jornades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.c) D'aplicació al personal que treballa a torns</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada realitzada la jornada total ordinària en el còmput conjunt de les 4 setmanes, o períodes inferiors, es disposarà del temps sobrant com a dies lliures fins a l'inici del còmput següent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Direcció del centre vetllarà perquè es duguin a terme torns equitatius, no deficitaris i sense discriminació per a totes les categories professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal tendrà lliures, com a mínim, 12 caps de setmana dels 48 anuals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La modificació de la planificació dels serveis serà negociada amb la RLT, sense perjudici del que disposa l'article 41 de l'Estatut dels Treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones majors de 55 anys que ho sol·licitin de forma voluntària quedaran exemptes de realitzar torns nocturns.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Horaris especials</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sense perjudici del que disposa l'article 41 de l'Estatut dels Treballadors es podran fixar horaris especials quan els serveis, en funció de les seues peculiaritats d'organització, demanin un horari diferent de l'habitual.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Qüestions generals sobre l'horari</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es gaudirà d'una pausa de 30 minuts en la jornada diària de treball, computables com a treball efectiu. Aquesta interrupció no podrà afectar la bona marxa dels serveis i s'haurà de gaudir mitjançant acord entre l'empresa i els RLT per garantir les necessitats del centre de treball. El temps de descans es podrà utilitzar tant dins com fora del centre, sempre que s'ajusti a les necessitats del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Donada l'índole de la prestació dels serveis, els descansos setmanals, així com les festes laborals, es podran traslladar a altres dies de la setmana, amb la &nbsp;justificació prèvia per part del Consorci. En tot cas, no es podrà treballar més de 6 dies consecutius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les hores treballades durant el període comprès entre les 22.00 i les 8.00 hores tendran el caràcter de nocturnes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Anualment el Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa elaborarà el calendari laboral, prèviament negociat amb els RLT, se n’haurà d’exposar un exemplar en un lloc visible de cada centre de treball i comprendrà l'horari de treball i la distribució anual dels dies de treball, festius, descansos setmanals o entre jornades i altres dies inhàbils, d'acord, tot això, de la jornada pactada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pel que fa al descans per tasques informàtiques, d'acord amb la normativa sobre prevenció de riscos laborals i exposició a pantalles de visualització, s'estableix que els/les treballadors/ores que per la seua feina informàtica estiguin exposats a pantalles tendran un descans de 10 minuts per cada hora i mitja d'exposició. En cap cas podrà acumular aquest temps al descans de 30 minuts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa tendirà a implantar l'horari flexible, d'acord sempre amb les necessitats del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temps de desplaçament per encàrrec del Consorci i durant el transcurs de la jornada computarà a efectes retributius en els termes legals o pactats establerts, però no als efectes del màxim diari de jornada efectiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal inclòs en l'àmbit d'aquest Conveni col·lectiu tendrà dret a un descans mínim de dos dies setmanals ininterrompudament.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CAPÍTOL V</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>VACANCES, PERMISOS, LLICÈNCIES I FESTIUS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 36. Vacances</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal al servei del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa tendrà dret a gaudir, durant cada any natural, d'unes vacances retribuïdes de vint-i-dos dies hàbils o trenta dies naturals per cada any complet de servei actiu, o bé dels dies que li corresponguin en proporció al temps de servei prestat en el cas que aquest sigui inferior a un any.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'inici i la finalització de les vacances es produirà dins l'any natural, excepte en els casos en què per necessitats del servei, de mutu acord, o per incapacitat temporal, s'ajornin per al següent any. En aquest cas, podran gaudir-se fins al 31 de gener de l'any següent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si per necessitats del servei s’ajornassin les vacances ja concedides, i això suposàs una pèrdua econòmica al treballador o la treballadora (desplaçament, reserves, etc.), el Consorci assumirà el 100 % d’aquesta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal podrà demanar el fraccionament de les seues vacances anuals per períodes de cinc, deu i quinze dies hàbils i, en tot cas, coneixerà les dates que li corresponguin tres mesos abans, com a mínim, de l'inici de les vacances.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La direcció de cada centre de treball confeccionarà conjuntament amb els RLT, en l'últim trimestre de l'any, i d'acord amb les peticions del personal, un calendari de vacances d'obligat compliment per a l'any següent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de coincidència de peticions sobre el període de vacances a gaudir, s'ha de procurar que el personal pugui fer-ho per torns rotatius i, en cas de conflicte, s'atendrà al següent ordre de prioritats:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer.</strong> Persones treballadores amb fills o filles en edat escolar o escolaritzats, sempre que es pretengui la coincidència amb el període de vacances escolar i estant referida, aquesta preferència, al període de vacances complet, no a un mes concret.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon.</strong> Persones treballadores que tenguin reconeguda una antiguitat major al servei del Consorci.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercera</strong>. Persones treballadores que sol·licitin un únic període coincident amb 22 dies hàbils o 30 dies naturals, en ambdós casos consecutius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Quarta</strong>. Es possibilitarà la coincidència en el període de vacances dels cònjuges o parella de fet estables quan ambdós prestin serveis en el Consorci.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si una vegada concedides o fixades les vacances, la persona treballadora causa baixa i ha de començar el seu període de gaudiment en situació de baixa, tendrà dret a la substitució del període concedit per un altre període de vacances.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la baixa esdevé en període de vacances, es deixarà en suspens el seu gaudiment. Aquesta circumstància s'acreditarà mitjançant la presentació de la corresponent comunicació de baixa en el termini de quatre dies, a comptar des que es produeixi la baixa. Si l'alta es produeix abans de la finalització del període de vacances concedit, se’n continuarà gaudint. Si una vegada acabat el període de vacances encara persisteix la situació de baixa, haurà de romandre en aquesta situació fins que es produeixi l'alta mèdica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tant en un cas com en l'altre, es reconeixerà a la persona treballadora un crèdit de dies de descans igual al temps que hagi estat de baixa en el període de vacances. Aquest crèdit de dies podrà fer-lo efectiu una vegada conclòs el calendari de vacances del personal i segons ho permetin les necessitats del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal que ingressi durant l'any gaudirà de les vacances proporcionalment al temps treballat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Al personal que cessi durant l'any sense haver gaudit de les vacances se li abonarà la part corresponent al període de temps treballat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de finalització del contracte de treball, la liquidació per vacances es calcularà d'acord amb les retribucions normals de la seua categoria i lloc de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 37. Reducció de jornada</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal tendrà dret a les reduccions de jornada següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Per raó de guarda legal, quan el treballador o la treballadora tengui al seu càrrec directe alguna persona menor de 12 anys, una persona gran que requereixi una especial dedicació, o una persona amb discapacitat psíquica, física o sensorial que no tengui activitat retribuïda. El personal tendrà dret a una reducció de la jornada de treball diària, amb la disminució proporcional del salari entre, almenys, un vuitè i un màxim de la meitat de la durada d'aquella.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És imprescindible que la persona treballadora tengui atribuïda la guarda legal, als efectes de tenir dret a la reducció de la jornada de treball amb la disminució proporcional de les seues retribucions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Per tenir cura directa d'un familiar fins al segon grau de consanguinitat o segon d'afinitat, que per motius d'edat, accident o malaltia no pugui valer-se per si mateix i sempre que no desenvolupi activitat retribuïda. El personal tendrà dret a una reducció de la jornada de treball diària, amb la disminució proporcional del salari entre, almenys, un vuitè i un màxim de la meitat de la durada d'aquella.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Per ser necessari atendre la cura d'un familiar de primer grau per motius de malaltia molt greu. La persona treballadora té dret a reduir fins a un 50 per cent de la seua jornada laboral, amb caràcter retribuït i pel període màxim d'1 mes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest permís preveu aquelles situacions de malaltia en què la gravetat sigui acreditada pel facultatiu responsable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si hi hagués més d'una persona titular d'aquest dret pel mateix fet causant, el temps de gaudiment de la reducció es podrà prorratejar entre aquestes, respectant en tot cas el termini màxim d'1 mes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Per naixement prematur d'un fill o una filla o quan per qualsevol altra causa hagin de quedar hospitalitzats a continuació del part. El personal tendrà dret a reduir la seua jornada de treball fins a un màxim de dues hores, amb la consegüent disminució proporcional de les seues retribucions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Les treballadores víctimes de violència de gènere, per fer efectiva la seua protecció o el seu dret d'assistència social integral, tendran dret a una reducció de jornada amb disminució proporcional de la retribució, l'abast i durada es concretarà mitjançant acord entre el personal que la sol·liciti i la Gerència del Consorci.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La jornada reduïda s'haurà de concretar d'acord amb el que estableix l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i l'Estatut dels Treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La jornada reduïda computarà com a jornada completa, als efectes de reconeixement d'antiguitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La concessió de la reducció de jornada per les raons enumerades és incompatible amb la realització de qualsevol altra activitat, sigui o no remunerada, durant l'horari que ha estat objecte de reducció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 38. Flexibilització horària per conciliació de la vida laboral i familiar</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa pot establir modalitats d'horari flexible, encaminades a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral del personal al seu servei, sempre que les necessitats del servei ho permetin, en la forma i les condicions que es negociïn.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot cas, pel que fa a la flexibilització horària, s'han d'atendre especialment els s treballadors i les treballadores que es trobin en alguna de les situacions següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cura de fills o filles menors de 12 anys.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cura de fills o filles amb discapacitat física, psíquica o sensorial.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cura de cònjuge o familiar fins al tercer grau de consanguinitat o segon d'afinitat, o d'una persona a càrrec directe amb incapacitat física, psíquica o sensorial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les treballadores que tenguin la consideració de víctimes de violència de gènere, per fer efectiva la seua protecció i el dret a l'assistència social, tendran dret a la reordenació del temps de treball, a través de l'adaptació de l'horari, de l'aplicació de l'horari flexible o d'altres formes d'ordenació del temps de treball que s'utilitzin a l'empresa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 39. Permisos horaris</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal té dret a la concessió de permisos horaris en els següents supòsits:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Per lactància d'un fill o filla menor de dotze mesos, una hora diària d'absència del treball, que podrà dividir en dues fraccions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest dret es podrà substituir per una reducció de la jornada normal de mitja hora a l'inici i al final de la jornada, o d'una hora a l'inici o al final de la jornada, amb la mateixa finalitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Igualment, la treballadora podrà sol·licitar la substitució del temps de lactància per un permís retribuït que acumuli en jornades completes el temps corresponent, entenent aquest com d'un mes, i que podrà ser acumulat, al seu torn, al permís de paternitat i/o maternitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest permís s'incrementarà proporcionalment en els supòsits de part múltiple.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest dret a l'acumulació és extensible al personal temporal, però si s'extingeix el seu contracte abans de la data prevista de la finalització del permís, haurà de reintegrar econòmicament l'excés gaudit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Per naixement prematur d'un fill o una filla, o quan per qualsevol altra causa hagin de quedar hospitalitzats després del part, tendran dret a absentar-se del treball durant un màxim de dues hores diàries i percebran les retribucions íntegres. Aquesta reducció serà compatible amb la reducció de jornada que per la mateixa causa es regula en l'article 37.1 <em>d</em> d'aquest Conveni.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) La treballadora en estat de gestació i el personal que sigui cònjuge o parella de fet d'una dona en estat de gestació tenen dret a absentar-se del treball per realitzar exàmens prenatals i tècniques de preparació al part, pel temps indispensable per fer aquestes actuacions, i amb la justificació prèvia de la necessitat de realitzar-les dins de la jornada de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Pel temps indispensable per al compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic o personal i per deures relacionats amb la conciliació de la vida familiar i laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Als efectes d'aquest apartat, s'entenen com a deures inexcusables de caràcter públic i personal i deures relacionats amb la conciliació de la vida familiar i laboral, entre altres, els següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Comparèixer a les citacions de jutjats, tribunals de justícia, comissaries o qualsevol altre organisme oficial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Les visites mèdiques, amb cita prèvia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- El compliment de deures ciutadans derivats d'una consulta electoral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Comparèixer a requeriments i tràmits notarials</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- L'assistència a reunions dels òrgans de govern i comissions que en depenen, quan deriven estrictament del càrrec electiu com a regidor o regidora, així com de diputat o diputada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- L'assistència a l'examen o renovació del carnet de conduir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Acompanyar els fills o les filles, o les persones grans o discapacitades psíquiques, físiques o sensorials, fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que estiguin a càrrec del treballador o la treballadora, amb motiu de consultes, tractaments i exploracions de tipus mèdic, i consultes de suport en centres de l'àmbit sociosanitari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques al centre educatiu especial o d'atenció precoç on rebi tractament el fill o la filla amb discapacitat, o bé per acompanyar-lo si ha de rebre suport addicional en l'àmbit sanitari, i pel temps indispensable per dur a terme aquestes actuacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Sortir a buscar el fill o la filla o persones grans o discapacitades psíquiques, físiques o sensorials, fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que estiguin al seu càrrec, quan es rebi avís del centre docent o del centre de dia, per anar a buscar per motiu de malaltia o altres causes justificades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per hospitalització o atenció domiciliària mitjançant certificat mèdic d'un fill menor d'edat, es tendrà dret a un permís diari d'una hora d'absència de la feina, mentre duri l'hospitalització, que es pot substituir per una reducció de mitja hora a l'inici i al final de la jornada laboral o en una hora a l'inici o al final de la jornada, amb la mateixa finalitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Assistir a reunions de centres docents relatius a tutories, etc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els permisos regulats en les lletres <em>a</em> i <em>b</em> d'aquest precepte poden ser exercits indistintament per un o altre dels progenitors, i el permís regulat en la lletra <em>c</em> es podrà gaudir simultàniament per ambdós.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També poden ser exercits indistintament per un o altre dels progenitors, en els supòsits relatius als deures relacionats amb la conciliació de la vida familiar i laboral que preveu la lletra <em>d</em> d'aquest article.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal que sol·liciti algun dels permisos regulats en les lletres <em>a</em> i <em>b</em>, i en els supòsits de conciliació de la vida familiar i laboral que preveu la lletra <em>d</em> d'aquest precepte, ha d'acreditar documentalment que l'altre cònjuge i/o progenitor, si és el cas, no gaudeix del permís sol·licitat pel mateix motiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 40. Permisos per dies</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal té dret als permisos següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Per defunció, accident o malaltia greu d'un familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat, tres dies hàbils quan el succés es produeixi a la mateixa localitat i cinc dies hàbils quan sigui en una localitat diferent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan es tracti de defunció o malaltia greu d'un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat, el permís serà de dos dies hàbils quan es produeixi en la mateixa localitat i de quatre dies hàbils quan sigui en una localitat diferent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Als efectes previstos en aquest supòsit, s'equipara a la malaltia greu, l'hospitalització en institució sanitària o l'hospitalització domiciliària. Aquest permís també és d'aplicació a aquelles situacions la gravetat de les quals sigui acreditada pel facultatiu responsable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Per trasllat de domicili sense canvi de residència, un dia. Els canvis de domicili s'han d'acreditar mitjançant certificat d'empadronament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Per realitzar funcions sindicals, de formació sindical o de representació de personal, en els termes que estableixi la legislació sindical.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Per concórrer a exàmens finals i altres proves definitives d'aptitud, durant els dies en què tenguin lloc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Per assumptes particulars, quatre dies, o els que resultin proporcionalment del temps de prestació de serveis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Respecte del personal que exerceix el treball en règim de torns, aquest podrà acumular els dies de permís per assumptes propis als dies que li corresponguin per descans setmanal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El gaudiment del permís s'ha de fer dins l'any natural o, excepcionalment, fins al dia 31 de gener de l'any següent. Els dies de permís no gaudits no podran acumular als que corresponguin a l'any següent. Tot i això, sempre que les necessitats del servei ho permetin, els dies per assumptes particulars podran acumular als dies de vacances que es gaudeixin de forma fraccionada, sempre que se sol·licitin dins del termini establert per elaborar el calendari de vacances.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El fet de no gaudir dels dies per assumptes propis no implicarà de cap manera que l'empresa els hagi de compensar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Per matrimoni, quinze dies naturals, que podran ser anteriors o posteriors a la seua celebració, a elecció del treballador o la treballadora. Si el període elegit és anterior a la celebració, ha de coincidir amb els dies immediatament anteriors a aquest. Si és posterior, el període de gaudiment s'ha de situar dins els dos mesos posteriors a la data de la celebració. El permís també es podrà dividir en dos períodes, que s'han de gaudir sense interrupció, un abans de la celebració i un altre després. Quan les necessitats del servei no ho impedeixin, i amb l'informe previ del cap del departament o del servei, es podrà acumular totalment o parcialment al període de vacances.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Les treballadores víctimes de violència de gènere. Les faltes d'assistència d'aquestes treballadores, ja siguin totals o parcials, tendran la consideració de justificades pel temps i en les condicions que així ho determinin els serveis socials d'atenció o de salut, segons correspongui.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La determinació dels dies de permís previstos a la lletra <em>e</em> del punt primer d'aquest precepte es condicionarà a les necessitats del servei, amb l'informe previ de la Direcció del departament o del Servei de què es tracti i en el moment de la concessió es garantirà que les tasques de la persona treballadora sol·licitant del permís han estat assumides, sense dany per a la ciutadania o per a l'organització administrativa pròpia, per la unitat o la dependència corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Als efectes de permisos, sempre que en l'articulat d'aquest Conveni no s'expressi una altra cosa, quan els terminis s'assenyalin en dies, s'entén que aquests són hàbils.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 41. Llicències amb retribució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El personal té dret a obtenir llicències pels motius següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Per part o maternitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Per adopció o acolliment, tant preadoptiu com permanent o simple.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) De paternitat pel naixement, acolliment o adopció d'un fill o filla.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Per tenir cura d'un fill o filla menor afectat per càncer o una altra malaltia greu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. En cas d'embaràs i part, la durada del permís de maternitat i/o de paternitat serà de setze setmanes ininterrompudes. Aquest permís s'ampliarà en dues setmanes més en el supòsit de discapacitat del fill o la filla i, per cada fill o filla a partir del segon, en els casos de part múltiple.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest permís es gaudirà de la manera següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- El permís es distribuirà a opció de la treballadora, si bé les sis setmanes posteriors al part són de descans obligatori de la mare.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- En cas de defunció de la mare, l'altre progenitor podrà fer ús de la totalitat o, si escau, de la part que resti del permís.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstant això, i sense perjudici de les sis setmanes immediatament posteriors al part, que són de descans obligatori per a la mare, en iniciar-se el període de descans per maternitat, podrà optar perquè l'altre progenitor gaudeixi d'una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part, bé de forma simultània o successiva amb el de la mare, i amb una única alternança. L'altre progenitor podrà seguir gaudint del permís per maternitat inicialment cedit, encara que en el moment previst per a la reincorporació de la mare al treball, aquesta es trobi en situació d'incapacitat temporal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els casos de gaudiment simultani de períodes de descans, la seua suma no podrà excedir de les setze setmanes o de les que els corresponguin en cas de discapacitat del fill o la filla o de part múltiple.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els casos de part prematur i en aquells casos en què, per qualsevol altra causa, el nounat hagi de romandre hospitalitzat a continuació del part, aquest permís s'ampliarà en tants dies com l’infant es trobi hospitalitzat, amb un màxim de tretze setmanes addicionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Durant el gaudiment d'aquest permís es podrà participar en els cursos de formació que convoqui el Consorci.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El permís per adopció o acolliment, tant preadoptiu com permanent o simple, tendrà una durada de setze setmanes ininterrompudes i s'ampliarà en dues setmanes més en el supòsit de discapacitat del menor adoptat o acollit i per cada un d'ells, a partir del segon, en el supòsit d'adopció i acolliment múltiple.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El còmput del termini es comptarà, a elecció del progenitor, a partir de la decisió administrativa o judicial d'acolliment o a partir de la resolució judicial per la qual es constitueix l'adopció sense que en cap cas un mateix menor pugui donar dret a diversos períodes de gaudiment d'aquest permís.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas que ambdós progenitors treballin, el permís es distribuirà a opció de les persones interessades, que podran gaudir-lo de forma simultània o successiva, sempre en períodes ininterromputs i amb una única alternança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els casos de gaudiment simultani de períodes de descans, la seua suma no podrà excedir de setze setmanes o de les que correspongui en cas d'adopció o acolliment múltiple i de discapacitat de la persona menor adoptada o acollida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els casos d'adopció o acolliment internacional, si fos necessari el desplaçament previ dels progenitors al país d'origen del menor adoptat, tendran dret, a més, a un permís de fins a dos mesos de durada, en el qual percebran durant aquest període exclusivament les retribucions bàsiques. En tot cas, aquest permís no es pot denegar a causa de necessitats del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Amb independència del permís de dos mesos previst en el paràgraf anterior i per al supòsit previst en els casos d'adopció o acolliment internacional, tant preadoptiu com permanent o simple, aquest permís es pot iniciar fins amb quatre setmanes d'antelació a la resolució judicial per la qual es constitueix l'adopció o la decisió administrativa o judicial d'acolliment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Durant el gaudiment d'aquest permís es podrà participar en els cursos de formació que convoqui el Consorci.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els supòsits d'adopció o acolliment, tant preadoptiu com permanent o simple, previstos en aquest precepte seran els que s'estableixi en el Codi Civil o en les lleis civils de les comunitats autònomes que els regulen, havent de tenir l'acolliment simple una durada no inferior a un any.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. El permís per paternitat, acolliment o adopció d'un fill o una filla tendrà una durada de quinze dies, a gaudir pel pare o l'altre progenitor a partir de la data de naixement, de la decisió administrativa o judicial d'acolliment o de la resolució judicial per la qual es constitueix l'adopció. Aquest permís és independent del gaudiment compartit de les llicències previstes en els dos paràgrafs anteriors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els casos previstos en els permisos establerts en els números 2, 3 i 4 d'aquest article, el temps transcorregut durant el gaudiment d'aquestes llicències es computarà com de serveis efectius a tots els efectes, i es garantirà la plenitud de drets econòmics de la persona que gaudeixi del permís i, si escau, de l'altre progenitor, durant tot el període de durada del permís, i, si pertoca, durant els períodes posteriors al seu gaudiment, si d'acord amb la normativa aplicable, el dret a percebre algun concepte retributiu es determina en funció del gaudiment del permís.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal que faci ús del permís per part o maternitat, paternitat i adopció o acolliment tendrà dret, una vegada finalitzat, a reincorporar-se al seu lloc de treball, així com a beneficiar-se de qualsevol millora en les condicions de treball a què hagués pogut tenir dret durant la seua absència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El permís per cura d'un fill o filla menor que estigui afectat per càncer o una altra malaltia greu es concedirà sempre que treballin tots dos progenitors, adoptants o acollidors de caràcter preadoptiu o permanent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest permís consistirà en una reducció de la jornada de treball, d'almenys la meitat de la durada d'aquesta, i es percebran les retribucions íntegres amb càrrec als pressupostos de l'òrgan o entitat on estigui prestant serveis, per a la cura, durant la hospitalització i tractament continuat, del fill o la filla menor d'edat afectat per càncer (tumors malignes, melanomes o carcinomes) o per qualsevol altra malaltia greu que impliqui un ingrés hospitalari de llarga durada i requereixi la necessitat de la cura directa, continu i permanent acreditat per l'informe del servei públic de salut o l'òrgan administratiu sanitari de la comunitat autònoma o, si escau, de l'entitat sanitària concertada corresponent i, com a màxim, fins que la persona menor compleixi els 18 anys.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan concorrin en els dos progenitors, adoptants o acollidors de caràcter preadoptiu o permanent, pel mateix subjecte i fet causant, les circumstàncies necessàries per tenir dret a aquest permís o, si escau, puguin tenir la condició de beneficiaris de la prestació establerta per aquesta finalitat en el règim de la Seguretat Social que els sigui aplicable, la persona treballadora tendrà dret a la percepció de les retribucions íntegres durant el temps que duri la reducció de la jornada de treball, sempre que l'altre progenitor, adoptant o acollidor de caràcter preadoptiu o permanent, sense perjudici del dret a la reducció de jornada que li correspongui, no cobri les seues retribucions íntegres en virtut d'aquest permís o com a beneficiari de la prestació establerta per a aquesta finalitat en el règim de la Seguretat Social que li sigui d'aplicació. En cas contrari, només tendrà dret a la reducció de jornada, amb la consegüent reducció de retribucions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix, en el supòsit que tots dos prestin serveis en el Consorci, podrà limitar el seu exercici simultani per motius fundats en el correcte funcionament del servei, corresponent en aquest cas als pares escollir qui continuarà exercint el permís.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 42. Llicències sense retribució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal fix, així com l'interí o indefinit no fix que hagi complert, almenys, cinc anys de serveis efectius en el Consorci, podrà sol·licitar les llicències sense sou següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Llicència sense sou per a la realització de missions en països en vies de desenvolupament o no desenvolupats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La concessió d'aquesta llicència estarà determinada per la realització d'una missió en països en vies de desenvolupament o no desenvolupats, a l'empara d'una de les organitzacions a què es refereix la Llei 6/1996, de 15 de gener, del voluntariat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'haurà de sol·licitar amb una antelació, com a mínim, d'un mes de la data prevista per al seu gaudiment, i s'haurà de resoldre en el termini de vint dies des de la seua data de recepció. Per a la concessió d'aquesta llicència cal una resolució expressa, la qual ha de ser motivada quan sigui desestimatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La durada acumulada d'aquesta llicència no podrà excedir un any cada cinc anys, sent el període màxim de gaudiment continuat de tres mesos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Llicència per malaltia greu de llarga durada o defunció de familiars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La concessió d'aquesta llicència estarà determinada per circumstàncies de malaltia greu de llarga durada o de defunció de familiars compresos en el primer grau de consanguinitat o afinitat i per l'acreditació de la necessitat d'atendre personalment les conseqüències derivades d'aquestes situacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'haurà de sol·licitar, com a màxim, en el termini dels cinc dies següents en què es tengui coneixement de la circumstància que dóna lloc a la concessió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La durada acumulada d'aquesta llicència no podrà excedir els tres mesos i en dependència directa de les circumstàncies que hi varen donar lloc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Llicència per a la realització d'estudis</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La concessió d'aquesta llicència estarà determinada per la realització d'estudis sobre matèries relacionades directament amb les funcions pròpies del lloc de treball o de la unitat on s'integra la persona sol·licitant i per a la seua concessió serà necessari un informe previ favorable de l'òrgan directiu del qual depengui la unitat orgànica on la persona presti els seus serveis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'haurà de sol·licitar amb una antelació, com a mínim, d'un mes a la data prevista per al seu gaudiment, i s'ha de resoldre en el termini de vint dies des de la seua data de recepció. Per a la concessió d'aquesta llicència cal una resolució expressa, que haurà de ser motivada quan sigui desestimatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La durada d'aquesta llicència no podrà ser inferior a quinze dies ni superior a quatre mesos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la realització d'aquests estudis és per interès de l'Administració, i així consta en la resolució pertinent, la persona treballadora tendrà dret a percebre les retribucions íntegres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temps de gaudiment de les llicències previstes en aquest article es computarà a efectes d'antiguitat. A l'efecte de cotització a la Seguretat Social s'atendrà al que disposi la normativa vigent en aquesta matèria en cada moment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 43. Tramitació i concessió de permisos i llicències</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Correspondrà a la Gerència la tramitació de permisos i llicències regulades en els articles anteriors, així com de les sol·licituds de flexibilització horària, corresponent la seua concessió o denegació a la Presidència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 44. Festes anuals</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal tendrà dret al gaudiment dels dies de festa que regeixen en el municipi del centre de treball on estiguin prestant els seus serveis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquells que en dies festius hagin de prestar serveis, a més de percebre el complement de festivitat que pertoqui, tendran dret al descans corresponent, que recuperaran en dia diferent. Si el festiu coincideix amb el dia lliure setmanal, es recuperarà en dia distint.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 45. Extensió a parelles estables</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De conformitat amb la disposició addicional primera de la Llei 18/2001, de 19 de desembre, de parelles estables, les referències als drets i les obligacions dels cònjuges que preveu aquest capítol s'entendran referides també als membres d'una parella estable, excepte en el cas del permís per matrimoni regulat en l'article 40.1.<em>f </em>del Conveni.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CAPÍTOL VI</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DE LA SUSPENSIÓ DEL CONTRACTE DE TREBALL</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 46. Suspensió amb reserva del lloc de treball</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sense perjudici del que estableixen els articles 45 a 48 de l'Estatut dels Treballadors, els treballadors i les treballadores tendran dret a la suspensió del contracte, amb reserva de lloc de treball, en els casos previstos en els següents articles 47 a 49.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 47. Risc durant l'embaràs</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta situació es produeix quan la dona treballadora ha de canviar de lloc de treball per un altre compatible amb el seu estat, en els termes que preveu l'article 26 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, i aquest canvi no resulta tècnicament o objectivament possible, o no pugui exigir-se raonablement per motius justificats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dóna dret a la reserva del lloc de treball i finalitzarà el dia en què s'iniciï la suspensió del contracte per maternitat biològica o desaparegui la impossibilitat de la treballadora a reincorporar al seu lloc de treball anterior o a un altre compatible amb el seu estat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquests supòsits i, durant el temps que duri la suspensió, la treballadora tendrà dret a percebre una retribució íntegra igual a la que li correspondria rebre en situació d'actiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 48. Privació de llibertat del treballador i de la treballadora</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dóna dret a la reserva de plaça pel temps necessari mentre no hi hagi sentència condemnatòria ferma, inclosa la detenció preventiva i la presó provisional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 49. Suspensió provisional durant la tramitació d'un expedient disciplinari i suspensió disciplinària per sanció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dóna dret a la reserva de plaça pel temps necessari fins al seu compliment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 50. Excedències forçoses</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'excedència forçosa, que donarà dret a la conservació del lloc de treball i al còmput de l'antiguitat durant la vigència d'aquesta, es concedirà per la designació o l’elecció per a càrrec públic que impossibiliti l'assistència al treball, o per contracte de treball de prestació de serveis en organismes internacionals o amb governs amb els quals s'hagin signat acords de col·laboració. El reingrés s'ha de sol·licitar dins del mes següent al de cessament en el càrrec, declarant el treballador o la treballadora fix/a, en cas de no fer-ho, en situació d'excedència voluntària per interès particular.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tots els casos d'excedència forçosa que es produeixin s'hauran de comunicar a la representació legal dels treballadors i de les treballadores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 51. Excedències voluntàries</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'excedència voluntària a la qual poden accedir els treballadors i les treballadores del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa pot ser de les següents classes: ordinària per interès particular, per cura d'un familiar per incompatibilitat i per raó d'estudis.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Excedència voluntària ordinària</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'excedència voluntària ordinària, en funció de l'interès particular del treballador o de la treballadora, podrà ser sol·licitada pels treballadors o les treballadores fixos que tenguin, almenys, un any d'antiguitat al servei del Consorci, i la durada de la permanència en aquesta situació no podrà ser inferior a quatre mesos ni superior a cinc anys.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest dret només podrà ser exercit novament pel mateix treballador o treballadora quan hagin transcorregut, almenys, tres anys des del final de la situació anterior d'excedència voluntària ordinària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La concessió de l'excedència voluntària ordinària s'ha d'efectuar en el termini d'un mes a partir de la petició corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix, mentre es romangui en situació d'excedència voluntària ordinària i una vegada transcorregut el període mínim de quatre mesos en aquesta situació, el treballador o la treballadora podrà sol·licitar la reincorporació al treball per ocupar la primera vacant que es produeixi en la seua categoria laboral. Si no hi ha vacants en la seua categoria però, en canvi, hi ha en una categoria inferior a la que ocupava, pot optar a aquesta vacant o bé esperar que es produeixi en la seua categoria i, tot això, sense perjudici d'estar a l'espera de la primera convocatòria de provisió de vacants que es faci i en la qual haurà de participar obligatòriament en el torn de concurs de trasllats.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Excedència voluntària per cura de familiars</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els treballadors o les treballadores tendran dret a un període d'excedència de durada no superior a tres anys per cura de fills, tant quan ho sigui per naturalesa com per adopció, o en els supòsits d'acolliment, tant permanent com preadoptiu, a comptar de la data del seu naixement o des de la data de la resolució judicial o administrativa. Els successius fills donaran dret a un nou període d'excedència que, si escau, posarà fi al que s’estigués gaudint.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També tendran dret a un període d'excedència, amb reserva de plaça, de durada no superior a un any, per tenir cura d'un familiar que estigui al seu càrrec fins al segon grau de consanguinitat o afinitat, que per raons d'edat, accident o malaltia, o discapacitat no es pugui valer per si mateix i no tengui activitat retribuïda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La concessió d'aquest tipus d'excedència es farà amb declaració prèvia del peticionari de no exercir cap altra activitat que pugui impedir o menyscabar la cura del fill menor, o d'un familiar fins a segon grau.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si dos o més treballadors/ores del Consorci generessin aquest dret pel mateix subjecte causant, el Consorci podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades del seu funcionament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan un nou subjecte causant donàs dret a un nou període d'excedència, l'inici d'aquest posarà fi al que, si escau, s’estigués gaudint.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal temporal també es podrà acollir a aquesta excedència voluntària per cura de familiars, tant per cura de fills com per cura de familiars a càrrec. Aquest personal tendrà dret a la reserva del seu lloc de treball en els termes que preveuen els paràgrafs 1 i 2 d'aquest punt i, sempre que no s'hagi extingit el seu contracte de treball abans de la sol·licitud de reingrés, cas en el qual aquest no serà possible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada transcorregut el temps per al qual es va concedir l'excedència per cura de fills o d'un familiar a càrrec o, si és el cas, desapareguda la causa que va motivar el seu atorgament, el treballador o la treballadora haurà de sol·licitar el reingrés en el termini dels trenta dies següents, o passar a la situació d'excedència voluntària ordinària, situació en la qual se’l/se la declararà si no ha sol·licitat el reingrés en el termini fixat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En qualsevol moment, mentre es romangui en la situació d'excedència voluntària per cura de fills o familiar a càrrec, el/la treballador/ora podrà sol·licitar el reingrés al treball, en funció de tenir reserva del lloc de treball, durant els tres anys que, com a màxim, pot durar l'excedència per cura de fills o durant l'any que, com a màxim, pot durar l'excedència per cura de familiars a càrrec. En tot cas, durant el temps de cada període d'excedència en aquesta situació tendrà dret a la reserva de plaça.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El període de permanència en aquesta situació serà computat a l'efecte d'antiguitat i el treballador o la treballadora tendrà dret a l'assistència a cursos de formació, a la participació dels quals haurà de ser convocat, especialment amb ocasió de la seua reincorporació.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Excedència voluntària per incompatibilitat</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quedarà automàticament en situació d'excedència voluntària per incompatibilitat, en la categoria que correspongui, el treballador o la treballadora fix/a que, com a conseqüència de la normativa d'incompatibilitats, opti per un lloc de treball de diferent categoria professional o cos funcionarial del sector públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal declarat en situació d'excedència voluntària per incompatibilitat està obligat a notificar les raons que es produeixin en la relació de serveis que hagin donat lloc a aquesta excedència, incloent el cessament en la relació de serveis al·ludida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan es produeixi el cessament en la relació de serveis que va propiciar el pas a l'excedència voluntària per incompatibilitat, el treballador o la treballadora haurà de sol·licitar el reingrés al servei actiu en el termini màxim de trenta dies des del cessament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El reingrés es produirà, si escau, en ocasió d'haver-hi un lloc vacant amb dotació pressupostària i, si una vegada sol·licitat el reingrés en temps i forma no s'obté per manca de vacant, el/la treballador/a quedarà en situació de excedència voluntària ordinària, sense límit de temps, fins que es produeixi la vacant corresponent i obtengui el reingrés.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Excedència voluntària per raó d'estudis</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És aquella que es pot concedir al personal fix amb més d'un any d'antiguitat en el Consorci per a cursar estudis, per temps no inferior a un any ni superior a cinc anys.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El treballador o la treballadora que estigui en situació d'excedència per estudis té dret a la reserva del lloc de treball, sempre que sol·liciti el reingrés almenys quinze dies abans de la finalització del període d'excedència, passant a la situació d'excedència voluntària ordinària si no ha sol·licitat la reincorporació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal sense lloc de treball en propietat té dret a la reserva del lloc que ocupi, en els termes que preveu el paràgraf anterior, sempre que no s'hagi extingit el seu contracte de treball abans de la sol·licitud de reingrés, cas en el qual aquest no serà possible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si no es demana el reingrés o es demana fora de termini, es declararà el treballador la treballadora en situació d'excedència voluntària ordinària, des de la data en què es va produir el cessament de la relació de serveis amb una altra entitat pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 52. Incapacitat temporal</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan la situació d'incapacitat temporal (IT) derivi de contingències comunes o accident no laboral, el treballador o la treballadora tendrà dret a percebre, en la primera baixa produïda dins l'any natural, un complement retributiu del 50 % de les retribucions que hagi percebut en el mes anterior a la baixa, durant els tres primers dies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan la situació d'IT es derivi en contingències comunes greus o accident no laboral greu, el treballador o la treballadora tendrà dret a un complement retributiu igual al 50 % de les retribucions que hagi percebut en el mes anterior a la baixa, durant els tres primers dies. Des del quart fins al vintè dia, ambdós inclosos, tendrà dret a un complement que, sumat a la prestació econòmica reconeguda per la Seguretat Social, sigui equivalent al 75% de les retribucions que hagi percebut en el mes anterior a la baixa. A partir del vint-i-unè dia, tendrà dret a cobrar el 100% de les retribucions que hagi percebut el mes anterior a la baixa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan la incapacitat temporal derivi de contingències professionals greus (malaltia professional o accident laboral), la prestació reconeguda per la Seguretat Social serà complementada fins arribar al 100% de les retribucions que hagi percebut en el mes anterior a la baixa, durant tot el període de durada d'aquesta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'entendran contingències greus les compreses en l'annex del Reial decret 1148/2011, de 29 de juliol, per a l'aplicació i el desenvolupament, en sistema de la Seguretat Social, de la prestació econòmica per cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les referències a dies incloses en el present article s'entendran realitzades a dies naturals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada finalitzada la situació d'incapacitat temporal, el/la treballador/a s'haurà d'incorporar immediatament al seu lloc de treball.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CAPÍTOL VII</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DE L'EXTINCIÓ DEL CONTRACTE DE TREBALL</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 53. Extinció del contracte</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El contracte de treball s'extingirà en els supòsits que estableix l'article 49 de l'Estatut dels Treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 54. Jubilació ordinària</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De conformitat amb la disposició addicional desena de l'Estatut dels Treballadors, l'accés a la jubilació té caràcter voluntari, de manera que amb caràcter general el personal del Consorci, una vegada complerta l'edat ordinària de jubilació, podrà optar per accedir-hi o continuar prestant els seus serveis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci, de conformitat amb les necessitats del servei, excepte en els supòsits de llocs de treball declarats a extingir, haurà de cobrir efectivament els llocs vacants produïts com a conseqüència de jubilacions, amb places de la mateixa categoria, o bé amb altres de diferents categories que s'hagin creat per transformació de les vacants esmentades, amb informació prèvia als RLT i d'acord amb els sistemes de selecció i provisió que corresponguin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 55. Jubilació als 64 anys</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal podrà accedir a la jubilació anticipada als 64 anys en la forma i condicions que estableixi la normativa de Seguretat Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal que pugui acollir-se a aquesta modalitat de jubilació la sol·licitarà, a través de Gerència, amb almenys dos mesos d'antelació a la data que compleixi l'edat de 64 anys, circumstància que s'acreditarà mitjançant un certificat de naixement o documentació equivalent o una fotocòpia degudament compulsada. Gerència tramitarà immediatament la sol·licitud, per a la seua resolució per Presidència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El contracte per substituir la persona que es jubila anticipadament als 64 anys serà de caràcter temporal i amb la durada prevista a la normativa aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona substituta ha d'estar inscrita com a desocupada en l'oficina d'ocupació, llevat que es tracti de personal amb contracte de relleu, al qual s’ampliarà la jornada a temps complet com a conseqüència d'accedir la persona jubilada parcial a la qual substitueix a la jubilació anticipada als 64 anys.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan la persona substituta a contractar hagi d'estar inscrita com a desocupada en l'oficina d'ocupació, abans de formalitzar la contractació, serà preceptiu l'informe previ dels RLT.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix, l'acord amb el RLT serà necessari quan la contractació es realitzi en una categoria diferent i pel mateix nivell.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'anterior procediment haurà agilitar-se al màxim, de manera que el/la treballador/a que compleixi els 64 anys pugui donar-se de baixa amb efectes de l'últim dia del mes de compliment d'aquesta edat i d'alta la persona substituta amb efectes de dia 1 del mes següent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci informarà la RLT corresponent de totes les jubilacions anticipades que es produeixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 56. Jubilació parcial</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal que reuneixi els requisits establerts legalment podrà accedir a la jubilació parcial en la forma i condicions que estableixi la normativa de Seguretat Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal que pugui acollir-se a aquesta modalitat de jubilació la sol·licitarà mitjançant escrit dirigit a la Gerència, amb una antelació de tres mesos a la data prevista per a jubilar-se parcialment i, amb l’acord previ amb aquesta, concertarà un contracte a temps parcial, que consistirà en una reducció de la jornada de treball i del seu salari dins dels paràmetres previstos legalment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Simultàniament, es concertarà amb un/a altre/a treballador/a en situació de desocupació un contracte de relleu, la durada del qual serà igual a la del temps que li falti al/a la treballador/a substituït per assolir l'edat de jubilació ordinària exigida en cada cas. Si en complir aquesta edat, el/la treballador/a jubilat/ada parcialment continuàs en el Consorci, el contracte de relleu que s'hagués subscrit per durada determinada es podrà prorrogar mitjançant acord de les parts per períodes anuals, i s'extingirà, en tot cas, en finalitzar el període corresponent a l'any en què es produeixi la jubilació total del/de la treballador/a rellevat/ada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La jornada de treball d'aquest treballador o treballadora serà, com a mínim, igual a la reducció de la jornada acordada per al/per a la treballador/a substituït/ïda en el mateix lloc de treball o en una categoria altra similar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Abans de formalitzar la contractació és preceptiu que els RLT emetin informe.</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CAPÍTOL VIII</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SALUT LABORAL</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 57. Salut i seguretat en el treball</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els/les treballadors/ores tenen dret a una protecció eficaç i integral de la seua salut i seguretat en el treball, així com el deure correlatiu d'observar i posar en pràctica les mesures que s'adoptin legalment i reglamentàriament amb l'objecte de garantir la prevenció davant als riscos laborals.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 58. Protecció de la salut i la seguretat en el treball</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per poder fer efectiu aquest dret, el Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa adoptarà les mesures adequades per a la protecció de la seguretat i de la salut dels seus empleats, d'acord amb la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, i les seues disposicions de desplegament, en matèria d'avaluació de riscos, informació, consulta, participació i formació dels treballadors i les treballadores, actuació en casos d'emergència i de risc greu i imminent, vigilància de la salut i mitjançant l'organització de els recursos necessaris per dur a terme tasques preventives.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 59. Pla de prevenció</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci durà a terme la implantació i l’aplicació d'un Pla de prevenció de riscos laborals que preveurà avaluacions de riscos i la planificació de l'activitat preventiva, que haurà d'incloure l'estructura organitzativa, les responsabilitats, les funcions, les pràctiques, els procediments, els processos i els recursos necessaris per realitzar l'acció de prevenció de riscos en el Consorci, en els termes que reglamentàriament s'estableixin.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 60. Plans d'emergència</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tots aquells centres de treball en què la normativa sobre aquesta matèria els declari obligatoris, es realitzaran plans d'emergència, autoprotecció i evacuació, que hauran de tenir en compte les possibles situacions i mesures adoptades, en especial les destinades a primers auxilis, lluita contra el foc i l'evacuació de tots els/les treballadors/ores i persones usuàries.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 61. Informació, consulta i participació</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tal de donar compliment al deure de protecció establert en la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, el Consorci ha d'adoptar les mesures adequades perquè els/les treballadors/ores rebin totes les informacions necessàries en relació amb els riscos per a la seguretat i la salut en el treball i a les mesures i les activitats de protecció i prevenció, i a les mesures d'emergència que s'hagin d'adoptar d'acord amb la normativa aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El dret de consulta i participació dels/de les treballadors/ores regulat en el capítol V de la Llei 31/1995, en l'àmbit de les administracions públiques s'ha d'exercir amb les adaptacions necessàries en atenció a la diversitat de les activitats que es duen a terme i les diferents condicions en què aquestes es realitzen, la complexitat i la dispersió de l'estructura organitzativa i les seues peculiaritats en matèria de negociació col·lectiva en els termes que preveu la Llei 9/1987.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 62. Formació</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci proporcionarà als seus treballadors i treballadores la formació necessària en matèria preventiva, teòrica i pràctica, tant en el moment de la seua contractació, com quan es produeixin canvis en les funcions que dugui a terme o s'introdueixin noves tecnologies o canvis en els equips de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La formació a la qual es refereix l'apartat anterior podrà impartir-se a través dels diferents plans de formació de l'administració i de les organitzacions sindicals signants d'aquest Conveni, i del servei de prevenció, amb mitjans propis o de forma concertada amb organismes o entitats especialitzades en la matèria, sempre que es garanteixi la qualitat de les activitats formatives</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 63. Vigilància de la salut</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal al servei del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa tendrà dret a una revisió mèdica periòdica i específica, en funció dels riscos detectats en el seu lloc de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta revisió mèdica s'ha de fer en els termes que estableix la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals i les normes que la desenvolupin.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 64. Equips de protecció individual</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci facilitarà als treballadors i a les treballadores els equips i els mitjans de protecció individual (EPI) adequats als treballs que realitzin. Els comitès de seguretat i salut participaran dels criteris sobre la dotació i l’elecció dels esmentats equips i mitjans.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 65. Coordinació d'activitats empresarials</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan en un mateix centre de treball duguin a terme activitats treballadors/ores del Consorci i personal d'altres empreses, aquestes hauran de cooperar en l'aplicació de la normativa sobre prevenció de riscos laborals, i s'hauran d'establir els mitjans de coordinació i de riscos laborals i la informació sobre aquests als seus treballadors i treballadores.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 66. Delegats de prevenció</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els delegats de prevenció són els representants dels treballadors i les treballadores amb funcions específiques en matèria de prevenció de riscos laborals, i tendran atribuïdes les competències i facultats que estableix l'article 36 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, i les seues disposicions de desplegament.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 67. Comitès de seguretat i salut</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els comitès de seguretat i salut són els òrgans paritaris i col·legiats de participació per a la consulta regular i periòdica sobre la seguretat i la salut dels treballadors i les treballadores i tendran atribuïdes les competències i facultats establertes per l'article 39 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, i aquelles altres que s'acordin.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 68. Presència de recursos preventius</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci mantendrà en els seus centres de treball la presència dels recursos preventius que siguin necessaris d'acord amb el que disposa l'article 32 bis de la Llei 31/1995.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 69 Roba de treball</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per fixar els llocs de treball que, per les seues característiques, requereixin de vestuari, el nombre de peces que els corresponguin i la renovació d'aquestes, s'atendrà a allò que determini el Comitè de Seguretat i Salut en el primer trimestre de cada any.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si en algunes unitats administratives, pel costum o l'adequació de les activitats habituals, el Consorci exigeix vestir uniforme en alguns llocs de treball, estarà obligat a proporcionar en els termes que determini el Comitè de Seguretat i Salut Laboral.</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CAPÍTOL IX</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ESTRUCUTURA SALARIAL</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 70 Retribucions salarials</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les retribucions dels/les treballadors/ores inclosos en l'àmbit d'aplicació d'aquest Conveni seran les següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Retribucions bàsiques</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Salari base.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Pagues extraordinàries.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Retribucions complementàries</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Incentiu.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Complement de festivitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Hores nocturnes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Hores extraordinàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Indemnitzacions per raó del servei</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Dietes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Despeses de desplaçament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes retribucions s'han de satisfer en períodes mensuals, i es pagaran dins dels cinc primers dies del mes següent al de la seua meritació, mitjançant transferència o ingrés al compte de l'entitat de crèdit indicada per a aquest fi per cada treballador/a.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les esmentades retribucions anuals dels diferents nivells retributius són les que consten en l'ANNEX I i estan fixades en funció de la jornada de treball pactada en aquest Conveni, deixant-ne constància als efectes previstos en l'article 26.5 del vigent Estatut dels Treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal que treballi a temps parcial o per jornades reduïdes experimentarà una reducció proporcional de totes i cadascuna de les seues retribucions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix, es proveirà el/la treballador/a del rebut individual justificatiu del pagament de salaris, d'acord amb la normativa vigent.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 71. Salari base</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El salari base és la part de retribució del/de la treballador/a fixada per unitat de temps. Es percep en dotze mensualitats i per quanties úniques per a cadascuna de les categories professionals que exerceixen els/les treballadors/ores al servei del Consorci, tal com s'estableix en l'annex I del present Conveni.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 72. Pagues extraordinàries</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les pagues extraordinàries seran dues a l'any, per l'import, cadascuna, d'una mensualitat del salari base, es meritaran semestralment juntament amb la nòmina dels mesos de juny i desembre. Així mateix, aquestes pagues extraordinàries inclouran els increments que les lleis de pressupostos generals de l'Estat determinin amb caràcter bàsic per a tots els empleats públics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan es produeixi ingrés o cessament d'un/a treballador/a, se li abonarà la part proporcional de les pagues extraordinàries, corresponent al temps de servei prestat, prorratejades per dies treballats. Al personal que presti servei per hores, o de jornada reduïda, se li abonaran les pagues extraordinàries en proporció al salari percebut.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 73. Incentius</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Són aquelles retribucions complementàries assignades al treballador o treballadora per la realització de funcions corresponents a una categoria professional superior a la pròpia o addicionals a aquesta. Les concedirà la Junta Rectora del Consorci, després de la negociació amb la RLT, a proposta de la Gerència, i tenint en compte el que recull l'article 16.<em>c</em>.1 del present Conveni.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els pressupostos del Consorci, s'establirà una partida econòmica concreta per a aquest fi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot cas, les quantitats que percebi cada treballador/a per aquest concepte seran de coneixement públic dels altres treballadors/ores de la mateixa unitat administrativa o departament i se n’informarà, trimestralment, la representació legal dels/de les treballadors/ores.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 74. Complement de festivitat</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És aquell complement destinat a retribuir el treball realitzat pel personal que realitza torns durant els dies festius, entenent com a tals els 14 festius anuals, així com els diumenges que correspongui treballar durant l'any.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'import d'aquest complement està determinat per una quantia única per a totes les categories professionals, tal com s'estableix en l'ANNEX I d'aquest Conveni.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 75. Hores nocturnes</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El valor de l'hora nocturna, entenent com a tal la compresa entre les 22.00 i les 8.00 hores, està determinat per quanties úniques per a cadascuna de les categories professionals que exerceixen els/les treballadors/ores al servei del Consorci, tal com s'estableix en l'ANNEX I del present Conveni.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 76. Hores extraordinàries</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ambdues parts, atesa la situació general d'ocupació i per a promoure les polítiques de foment de noves contractacions, acorden la no-realització d'hores extraordinàries excepte en situacions de força major o d'emergència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de necessitat de la realització d'hores extraordinàries, la seua compensació, com a criteri general i preferent, s'efectuarà mitjançant l'atorgament de temps de descans equivalent a dues hores per cadascuna realitzada o, per mutu acord entre les parts, mitjançant la retribució econòmica, amb la compensació respecte a l'hora ordinària corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El valor de l'hora ordinària es calcula amb la fórmula següent: salari base anual, si n'hi ha, per catorze pagues, dividit per la jornada anual del treballador o treballadora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El valor de l'hora extraordinària serà el resultat d'incrementar en un 75 % el valor de l'hora ordinària, calculat d'acord amb la fórmula del paràgraf anterior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La realització d'hores extraordinàries serà de caràcter voluntari i de comú acord entre el treballador o la treballadora i l'Administració, se’n donarà compte als RLT i s’hi tendran en compte les excepcions previstes en la legislació vigent.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 77. Indemnitzacions per raó del servei</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En matèria de despeses de desplaçament, de dietes i de quilometratge serà aplicable el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, que regula les indemnitzacions per raó del servei o norma que en un futur pogués substituir-lo.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 78. Liquidació de parts proporcionals</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els casos de suspensió i/o extinció de la relació laboral, la Gerència del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa està obligada a practicar, i el/la treballador/a a percebre, la corresponent liquidació de parts proporcionals de les pagues extraordinàries, de les vacances o qualsevol altre concepte salarial de venciment periòdic superior al mes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan s'incorpori la persona interessada s'iniciarà el nou còmput dels conceptes liquidats en relació amb el paràgraf anterior.</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CAPÍTOL X</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DRETS DE REPRESENTACIÓ</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 79. Drets de representació col·lectiva dels treballadors i de les treballadores</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De conformitat amb el que disposa la Constitució Espanyola, la Llei orgànica de llibertat sindical, l'Estatut dels Treballadors i el present Conveni Col·lectiu, el personal del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa té dret a participar en l'empresa a través dels seus òrgans de representació.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 80. Òrgans de representació dels treballadors/i de les treballadores</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Seran òrgans de representació laboral de l'Empresa:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El Comitè Intercentres</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El Comitè d'Empresa</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Els delegats i les delegades de personal</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Les seccions sindicals</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 81. Comitè Intercentres, comitès d'empresa, delegats/ades de personal i seccions sindicals</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Comitè Intercentres</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es constituirà un Comitè Intercentres, format per 7 membres, que seran designats d'entre els i les components dels diferents comitès d'empresa i/o delegats/ades de personal dels diferents centres. En la seua composició s'ha de guardar la proporcionalitat dels sindicats segons els resultats electorals considerats globalment, garantint la presència de representants de tots i cadascun dels centres de treball. Les seues atribucions i competències seran les que s'acordin en el present Conveni.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Comitè Intercentres elegirà d'entre els seus membres un/a president/a i un/a secretari/ària, i elaborarà el seu propi reglament, que no podrà contravenir la legislació vigent, del qual remetrà còpia a l'autoritat laboral i a la gerència de l'empresa.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Comitès d'empresa</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Són els òrgans representatius i col·legiats del conjunt dels/de les treballadors/ores dels diferents centres, per a la defensa dels seus interessos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cada Comitè d'Empresa, triarà d'entre els seus membres un/a president/a i un/a secretari/ària del Comitè i elaborarà el seu propi reglament de procediment, que no pot contravenir el que disposa la legislació vigent, i se’n remetrà còpia a l'Autoritat laboral, a l'efecte de registre, i a la Gerència de l'Empresa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cada membre del Comitè d'Empresa disposarà de 40 hores mensuals per atendre les funcions representatives. A aquests efectes no es computaran les invertides en accions o reunions convocades per la Direcció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Comitè pot distribuir i acumular les hores dels diferents membres que el componen per còmput trimestral i assignar-les a un o diversos components, sense excedir el màxim total d'hores. Aquests podran, si és possible, quedar rellevats del treball sense perjudici de la remuneració que correspongui. Per utilitzar aquestes hores, bastarà una comunicació prèvia al cap respectiu amb un termini adequat i la justificació posterior del temps emprat. Tant a les reunions del Comitè Intercentres, del Comitè d'Empresa, de la Comissió Paritària com de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu, les parts integrants d'aquestes podran anar acompanyades d'assessors o experts.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Delegats/ades de personal</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Són la representació legal dels/de les treballadors/ores en els centres de treball de menys de 50 treballadors/ores. Tendran els mateixos drets i garanties que els membres dels comitès d'Empresa.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Seccions sindicals</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els sindicats o confederacions amb representació en l'àmbit del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa podran establir les seccions sindicals corresponents, d'acord amb el que disposa la Llei orgànica de llibertat sindical i els pactes que es puguin negociar en matèria d'acció sindical.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 82. Acció sindical</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Amb independència dels drets recollits en la Llei 11/1985, de llibertat sindical i en l'Estatut dels Treballadors, en matèria de drets de representació i acció sindical serà d'aplicació aquell Acord sobre desenvolupament de l'acció sindical de les juntes de personal, comitè/s d'empresa i les seccions sindicals que estigui en vigor.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 83. Comitè Intercentres</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Són funcions del Comitè Intercentres:</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Emetre informe previ i preceptiu en les qüestions següents:</span></strong></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Plans de formació professional.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Implantació o revisió de sistemes d'organització i de control de treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sobre els programes i l'elaboració de barems en les proves d'accés i promoció per al personal del Consorci.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sobre les transferències de personal.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Modificacions substancials de les condicions de treball que afectin globalment el personal del Consorci (jornada, torns, horari, sistemes de remuneració i salari, sistemes de treball i rendiment).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini per emetre els informes serà de 15 dies hàbils.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Rebre informació sobre els punts següents:</span></strong></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Desenvolupament de l'ocupació de l'oferta d'ocupació pública anual, referida al personal semestralment.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Models de contracte de treball i documents relatius a l'acabament de la relació laboral.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Trimestralment, sobre l'evolució de l'índex d'absentisme i les seues causes, així com d'accidents de treball i malalties laborals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cotització a la Seguretat Social.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Seguiment i estudi i valoració dels diferents llocs de treball laboral del Consorci.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Vigilar i controlar:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El compliment de les normes vigents en matèria laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La gestió de les obres socials establertes en benefici dels/de les treballadors/ores i dels seus familiars.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Participar, en qualitat d'observadors, en els tribunals qualificadors per a les proves d'accés i promoció.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Exercir les accions legals oportunes entre l'Empresa i els organismes i tribunals competents relacionats amb les funcions que li siguin atribuïdes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Totes les altres funcions que li atribueix expressament pel present Conveni.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 84. Comitès d'empresa i delegats/ades de personal</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Són funcions dels comitès d'empresa i delegats/ades de personal.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Emetre informe amb caràcter previ i preceptiu en els següents casos:</span></strong></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Classificacions professionals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els establiments d'horaris especials dins l'àmbit de la seua competència.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sobre sancions per faltes greus i molt greus.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sobre trasllats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini per a l'emissió dels informes serà de 15 dies hàbils.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Rebre informació:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sobre treballs de superior i inferior categoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sobre realització d'hores extraordinàries detallades per servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Podran exigir que aquesta relació sigui detallada i individualitzada quan es pugui deduir racionalment que s'han sobrepassat els límits legals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Establir el seu criteri sobre el caràcter de les hores extraordinàries realitzades.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Informar el Comitè Intercentres de totes aquelles qüestions que li sol·liciti.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Exercir les accions legals oportunes davant l'empresa i els organismes o tribunals competents relacionats amb les funcions que li siguin atribuïdes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Totes les altres funcions que li atribueix expressament pel present Conveni.</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CAPÍTOL XI</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">RÈGIM DISCIPLINARI</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 85. Règim disciplinari</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En virtut d'incompliments laborals, els treballadors i les treballadores podran ser sancionats d'acord amb la graduació de faltes i sancions que s'estableixen en aquest conveni. Tota sanció requerirà comunicació escrita al/a la treballador/a i als RLT corresponents, fent-hi constar la data i el motiu.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 86. Graduació de faltes disciplinàries</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les faltes disciplinàries dels/de les treballadors/ores, comeses amb ocasió o com a conseqüència del seu treball, podran ser lleus, greus i molt greus.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 87. Faltes molt greus</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tendran la consideració de faltes molt greus:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L'incompliment del deure de fidelitat a la Constitució i a l'Estatut d'Autonomia de les Illes Balears en l'exercici de la funció pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Tota actuació que suposi discriminació per raó d'origen racial o ètnic, religió o conviccions, discapacitat, edat o orientació sexual, llengua, opinió, lloc de naixement o veïnatge, sexe o qualsevol altra condició o circumstància personal o social, així com l’assetjament per raó d'origen racial o ètnic, religió o conviccions, discapacitat, edat o orientació sexual.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. L'abandonament del servei, així com no fer-se càrrec voluntàriament de les tasques o funcions que té assignades.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. L'adopció d'acords manifestament il·legals que causin perjudici greu a l'Administració o als ciutadans.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. La publicació o la utilització indeguda de secrets oficials, declarats així per la llei o classificats com a tals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La negligència en la custòdia de secrets oficials, declarats així per llei o classificats com a tals, que sigui causa de la seua publicació o que provoqui la seua difusió o coneixement indegut.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. El notori incompliment de les funcions essencials inherents al seu lloc de treball o funcions assignades.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. La violació de la imparcialitat utilitzant les facultats atribuïdes per influir en processos electorals de qualsevol naturalesa i àmbit.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. La desobediència oberta a les ordres o instruccions de superiors, llevat que constitueixin infracció manifesta de l'ordenament jurídic.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. La prevalença de la condició d'empleat públic per obtenir un benefici indegut per a si mateix o per a un altre.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. L'obstaculització en l'exercici de les llibertats públiques i dels drets sindicals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. La realització d'actes dirigits a coartar l'exercici lliure del dret de vaga.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. L'incompliment de l'obligació d'atendre els serveis essencials en cas de vaga.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. L'incompliment de les normes sobre incompatibilitats quan això doni lloc a una situació d'incompatibilitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. La incompareixença injustificada en les comissions d'investigació de les Corts Generals i de les assemblees legislatives de les comunitats autònomes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. L'assetjament laboral.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. Donar a conèixer dades personals i patològiques que estiguin protegits per la legislació vigent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18. El frau, la deslleialtat i l'abús de confiança en les gestions encomanades i la competència deslleial, especialment, promoure, induir o suggerir a familiars el canvi de residència o servei, així com la derivació de residents o usuaris al propi domicili del personal o de particulars i, igualment, fer públiques les dades personals i/o telèfons dels residents o familiars a persones alienes al centre o servei</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">19. El furt, el robatori, i qualsevol conducta constitutiva de delicte dolós.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20. La comissió de la tercera falta injustificada d'assistència en un període de tres mesos, quan les dues anteriors haguessin estat objecte de sanció per falta lleu.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">21. Les reiterades faltes de puntualitat, a l'inici o a la finalització de la jornada laboral, sense causa justificada, durant 10 dies o més en un mes, o durant 30 dies o més en un trimestre. S'entendrà com a falta de puntualitat l'entrada o sortida del centre de treball amb una diferència de deu minuts respecte de l'hora d'inici o finalització de la jornada laboral.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">22. Els maltractaments de paraula, obra, psíquics o morals, infringits als residents, usuaris, companys de treball de qualsevol categoria, així com als familiars de qualssevol d'ells.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">23. L'obtenció de beneficis econòmics o en espècie de les persones usuàries del centre o servei i/o dels seus familiars.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">24. Apropiar-se d'objectes, documents, material, aliments... tant de les persones usuàries com del centre, del servei o del personal.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">25. L'assetjament sexual i moral.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">26. Posar una altra persona a realitzar els serveis sense autorització de la direcció o coordinador/a del centre o servei.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">27. Exigir, demanar o acceptar remuneració a tercers.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">28. La negligència en l'administració de la medicació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">29. Realitzar treballs per compte d'altri o propi, estant en situació d'incapacitat temporal, així com realitzar manipulacions o falsedats per perllongar aquesta incapacitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">30. Els actes i les conductes ofensives, verbals o físiques, de naturalesa sexual, dirigides a qualsevol persona de l'empresa, sent de màxima gravetat aquelles que siguin exercides des de posicions de comandament o jerarquia, les realitzades cap a persones amb contracte no indefinit o les de represàlies contra les persones que hagin denunciat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">31. La reincidència en la comissió d'una falta greu, encara que sigui de diferent naturalesa, dins d'un mateix semestre, sempre que es produeixi sanció per aquest motiu.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 88. Faltes greus</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenen la consideració de faltes greus:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L'abús d'autoritat en l'exercici del càrrec.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La tolerància dels superiors respecte de la comissió de faltes molt greus o greus dels seus subordinats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La desconsideració greu cap a superiors, companys o subordinats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. L'atemptat greu a la dignitat dels/de les treballadors/ores o de l'empresa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. La manca de consideració greu amb les persones usuàries, familiars i ciutadans.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La producció de danys greus als locals, al material o als documents dels serveis.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. La falta d'obediència deguda a superiors i autoritats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. La manca de rendiment que afecti el funcionament normal dels serveis i no constitueixi falta molt greu.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. La pertorbació greu del servei.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. L'incompliment dels terminis o d'altres disposicions en matèria d'incompatibilitats, quan no suposin el manteniment d'una situació d'incompatibilitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. L'emissió d'informes i l'adopció d'acords manifestament il·legals quan causin perjudici a l'Administració o a la ciutadania i no constitueixin falta molt greu.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Les accions o omissions dirigides a evadir els sistemes de control horaris o a impedir que siguin detectats els incompliments injustificats de la jornada de treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. La utilització dels permisos, llicències o qualsevol altra mesura establerta per a la conciliació de la vida familiar i laboral per a finalitats diferents a les previstes per aquest conveni.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. La manca de disciplina en el treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. No comunicar l'absència al lloc de treball, o no lliurar l’informe de baixa oficial dins de les quaranta-vuit hores següents a la seua emissió, llevat que es provi la impossibilitat d'haver-ho fet.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. L'abandonament del lloc de treball o del servei per breu temps, sense causa justificada.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. Més de cinc faltes repetides de puntualitat en un mes i menys de deu, a l'inici o final de la jornada laboral.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18. Incomplir les normes de seguretat i salut en el treball, quan això pugui suposar riscos per a la salut i la integritat física.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">19. L'ocupació del temps, materials o uniformes de l'empresa en qüestions alienes o en benefici propi.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20. La reincidència en la comissió d'una falta lleu, encara que sigui de diferent naturalesa, dins d'un mateix semestre, o de la mateixa naturalesa, dins d'un mateix trimestre, sempre que es produeixi sanció per aquest motiu.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 89. Faltes lleus</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenen la consideració de faltes lleus:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L'incompliment injustificat de l'horari de treball, a l'inici o a la finalització de la jornada laboral, quan no constitueixi falta greu o molt greu.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La falta d'assistència injustificada d'1 a 3 dies.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La incorrecció amb el públic, els superiors, els companys o els subordinats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. La manca de cura o la negligència en l'exercici de les funcions pròpies.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. La indeguda utilització dels locals, els materials o els documents de l'empresa, llevat que, per la seua manifesta gravetat, pugui ser considerada com a falta greu.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La falta de netedat personal.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. No comunicar a l'empresa els canvis de domicili, residència o situació familiar que puguin afectar les obligacions tributàries, de la Seguretat Social i a l'efecte de notificacions.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Fumar al centre de treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Usar el telèfon mòbil per a assumptes privats en la seua jornada laboral, llevat que el motiu sigui justificat.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 90. Sancions</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sancions que es podran imposar en funció de la qualificació de les faltes, sense perjudici del descompte proporcional de les retribucions corresponents al temps real deixat de treballar per faltes d'assistència o de puntualitat no justificades, seran les següents:</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Per faltes molt greus:</span></strong></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Suspensió d'ocupació i de sou d'un a tres mesos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Impossibilitat de participar en processos de promoció interna, de concurs o de mobilitat per un període de dos a sis anys.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Acomiadament.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Per faltes greus:</span></strong></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Suspensió d'ocupació i sou de tres dies a un mes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Impossibilitat de participar en processos de promoció interna, de concurs o de mobilitat per un període d'un a dos anys.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Per faltes lleus:</span></strong></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Amonestació per escrit.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Suspensió d'ocupació i sou de fins a dos dies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'abast de la sanció s'ha de determinar tenint en compte els criteris següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. L'existència de reiteració o reincidència.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. L'existència i la naturalesa dels danys i perjudicis causats a l'empresa, especialment en el patrimoni i en el funcionament del servei de què es tracti, o als ciutadans.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. El grau d'intencionalitat o negligència de l'autor/a.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 91. Tramitació i procediment</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El procediment per a la imposició de sancions per la comissió d'infraccions greus i molt greus se subjectarà als següents tràmits:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Inici: El procediment s'iniciarà mitjançant acord de l'òrgan competent, per pròpia iniciativa seua, o com a conseqüència d'ordre superior, comunicació raonada d'altres òrgans o presentació de denúncia per qualsevol persona o entitat, i es formalitzarà amb el contingut mínim següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Identificació de les persones o entitats presumptament responsables.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Exposició succinta dels fets que motiven la incoació del procediment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) La qualificació provisional dels fets, amb indicació de la infracció o infraccions que poguessin haver-se comès, les sancions que poguessin correspondre i la normativa que resulti aplicable, tot això sense perjudici del resultat de la instrucció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) La descripció dels danys i perjudicis ocasionats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Òrgan competent per a la resolució del procediment i norma que li atribueixi tal competència, indicant la possibilitat que el presumpte responsable pugui reconèixer voluntàriament la seua responsabilitat i, si escau, efectuar el pagament de la sanció pecuniària que correspongui.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Instructor/a i, si escau, secretari/ària del procediment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Mesures de caràcter provisional acordi l'òrgan competent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Indicació del dret a formular al·legacions i a l'audiència en el procediment, així com dels terminis per al seu exercici.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Període d'al·legacions: L'acord d'iniciació es comunicarà a l'instructor i es notificarà a les persones interessades, entenent en tot cas per tals les persones inculpades, que disposaran d'un termini de deu (10) dies per formular al·legacions a la iniciació i proposar prova, concretant els mitjans de què pretenguin valer-se, advertint-los que, si no efectuen al·legacions sobre el contingut de l'acord d'iniciació en el termini previst, la dita iniciació podrà ser considerada proposta de resolució quan contingui un pronunciament precís sobre la responsabilitat imputada.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Obertura del període de prova: Rebudes les al·legacions a la iniciació, o transcorregut el termini assenyalat en el punt anterior, l'instructor podrà acordar l'obertura d'un període de prova per un termini no superior a vint (20) dies, ni inferior a deu (10) dies.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Proposta de resolució: Conclosos els tràmits d'al·legacions i de prova, si escau, l'instructor formularà la proposta de resolució, la qual ha de contenir els elements de fet i de dret determinants de la infracció i de la responsabilitat, així com les raons per les quals es rebutgen o s'accepten, totalment o parcialment, les al·legacions de les persones interessades formulades en el curs de l'expedient, o bé la declaració d'inexistència de responsabilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si s'observa l'existència de responsabilitat, contendrà així mateix:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) La indicació, quan sigui procedent, de si hi ha circumstàncies modificatives de la responsabilitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) La qualificació de la infracció en greu o molt greu.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Les sancions màximes que corresponen a la qualificació proposada i la sanció concreta que es proposa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Els pronunciaments relatius a l'existència i reparació dels danys i perjudicis que hagin resultat acreditats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es comunicarà als/a les presumptes responsables que, una vegada rebuda la proposta de resolució, disposaran de cinc (5) dies per formular al·legacions i presentar els documents o altres elements de judici que es considerin pertinents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix, se'ls informarà que, en el mateix termini, se’ls posarà de manifest l'expedient a fi que puguin consultar-lo amb l'assistència, si escau, dels assessors que necessitin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones interessades podran obtenir còpies dels documents que contengui l'expedient en els termes legalment o reglamentàriament establerts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formulades les al·legacions a la proposta de resolució, o transcorregut el termini per fer-ho, es declararà conclosa la fase d'instrucció i es remetran totes les actuacions a l'òrgan que va ordenar la iniciació del procediment. Aquest resoldrà o el remetrà a l'òrgan competent per la decisió, quan correspongui a un òrgan diferent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Resolució: La resolució que posi fi a l'expedient haurà de ser motivada i resoldrà totes les qüestions plantejades en l'expedient i, a més d'incloure els elements exigits legalment per a aquest tipus d'actes, contendrà els pronunciaments que es derivin de la proposta de resolució. Especialment, ha de fixar els fets i, si escau, les persones o entitats responsables, la valoració de les proves practicades, la infracció o infraccions comeses i la sanció o sancions que s'imposen, o bé la declaració de no existència de responsabilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si l'òrgan que ha de resoldre accepta en tots els seus aspectes la proposta de resolució, podrà dictar una resolució simplificada que haurà de notificar a la persona interessada amb una còpia d'aquella.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot cas, en compliment de les previsions establertes a l'article 55.1 de l'Estatut dels Treballadors, les resolucions d'acomiadament disciplinari que afectin el personal hauran d'assenyalar expressament els fets que el motiven i la data en què tendrà efectes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Per a la imposició de sancions per faltes lleus no serà preceptiva la instrucció prèvia de l'expedient a què es refereix l'apartat anterior, excepte el tràmit d'audiència a la persona inculpada, de conformitat amb els següents tràmits:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Inici: El procediment s'iniciarà mitjançant acord en què s'especificarà i motivarà el seu caràcter simplificat:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Identificació de les persones o entitats presumptament responsables.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Exposició succinta dels fets que motivin la incoació del procediment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) La qualificació provisional dels fets, amb indicació de la infracció o infraccions que poguessin haver-se comès, les sancions que poguessin correspondre i la normativa que resulti aplicable, tot això sense perjudici del resultat de la instrucció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) La descripció dels danys i perjudicis ocasionats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Òrgan competent per a la resolució del procediment i norma que li atribueixi tal competència, indicant la possibilitat que el/la presumpte/a responsable pugui reconèixer voluntàriament la seua responsabilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Indicació del dret a formular al·legacions i a l'audiència en el procediment, així com dels terminis per al seu exercici.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Període d'al·legacions: L'acord d'iniciació es notificarà a les persones interessades, entenent en tot cas per tals les persones inculpades, les quals disposaran d'un termini de cinc (5) dies per formular al·legacions i presentar els documents que considerin convenients per la seua defensa.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Resolució: Conclòs el tràmit d'audiència, l'òrgan competent per resoldre dictarà una resolució motivada, en la qual fixarà els fets i, si escau, les persones o entitats responsables, la infracció o infraccions comeses i la sanció o sancions que s'imposen, o bé la declaració de no existència de responsabilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si s'aprecia que els fets poden ser constitutius d'infracció greu o molt greu, s'acordarà que el procediment continuï pels tràmits ordinaris, notificant a les persones interessades perquè, en el termini de cinc (5) dies, proposin prova si ho consideren convenient.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 92. Prescripció de les faltes i de les sancions</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De conformitat amb el que preveu l'article 97 de l'EBEP, les infraccions molt greus prescriuran als 3 anys, les greus als 2 anys i les lleus als 6 mesos; les sancions imposades per faltes molt greus prescriuran als 3 anys, les imposades per faltes greus als 2 anys i les imposades per faltes lleus a l'any.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini de prescripció de les faltes es començarà a comptar des que aquestes s'hagin comès, i des del cessament de la seua comissió quan es tracti de faltes continuades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El de les sancions, des de la fermesa de la resolució sancionadora.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 93. Caducitat del procediment</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment s'ha de resoldre en el termini d'un any comptat des de la data de l'acte d'iniciació d’aquest, o de dos mesos si la sanció s'ha d'imposar per falta lleu. Transcorregut aquest termini sense que s'hagi dictat i notificat la resolució, s'entendrà caducat el procediment i es procedirà d'ofici a l'arxiu de les actuacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'exceptuen del que disposa l'apartat anterior els casos en què el procediment se suspengui o s'hagués paralitzat per causa imputable a la persona interessada, en els quals s'interromprà el còmput per resoldre el procediment.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 94. Responsabilitat de caps i de superiors</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els caps i els superiors que tolerin o encobreixin les faltes de les persones subordinades incorreran en responsabilitat i sofriran la correcció o sanció que sigui procedent, tenint en compte la que s'imposi a l'autor/a de la intencionalitat, per pertorbació per al servei, atemptant a la dignitat del personal i reiteració o reincidència d'aquesta tolerància o encobriment.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 95 Abús d'autoritat</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es considera abús d'autoritat la comissió per un/a superior d'un fet arbitrari, amb infracció d'un dret del/la treballador/a, reconegut legalment o convencionalment, d'on es derivi un perjudici, material o moral, per a la persona subordinada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En principi es presumirà que les ordres donades són legítimes, encara que el/la treballador/a que es consideri perjudicat/ada podrà posar el fet en coneixement del/de la superior immediat/a o de la Gerència de l'empresa, bé directament o a través dels representants del personal si així ho consideri oportú. La Gerència ratificarà o no la procedència de la funció ordenada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cap treballador/a estarà obligat/ada a obeir ordres que suposin la comissió de delicte o falta o ordre de caràcter vexatori, així com aquelles que procedeixin de persones no autoritzades degudament per l'Empresa.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 96. Assetjament</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En matèria d'assetjament laboral s'actuarà segons el Protocol d'actuació davant dels casos d'assetjament i violència en el treball que s'adjunta com a ANNEX III al present Conveni laboral.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 97. Reclamacions</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les reclamacions que sobre els drets reconeguts en aquest Conveni, o la legislació laboral, hagin d'interposar-se s'han de formular per escrit davant la Gerència de l'Empresa a partir del fet o de la notificació o publicació de l'acord que les motivi. L'Empresa tendrà l'obligació de contestar aquestes reclamacions en un termini màxim de 10 dies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquest escrit es farà constar:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Nom, cognoms, domicili i codi postal de la persona interessada, document nacional d'identitat, número de registre de personal, centre de treball, organisme o dependència a què pertanyi.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fets, raons i exposicions de motius en què es concreti amb tota claredat la reclamació o petició.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Lloc, data i signatura.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La presentació davant la Gerència no impedirà que el treballador o la treballadora presenti també la reclamació davant els òrgans competents en matèria laboral.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 98. Responsabilitat civil</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les indemnitzacions i les despeses per defensa judicial exigibles per raó de danys a les persones, animals o coses, causats per l'actuació del personal inclòs en l'àmbit d'aquest Conveni en exercici de la seua funció i en prestació de serveis autoritzats, seran abonades pel Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa, llevat que estiguin cobertes per una assegurança de responsabilitat civil, ja sigui conseqüència de resolucions judicials o extrajudicials acceptades per aquest.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Queden excloses del que disposa el paràgraf anterior les quantitats de diners que, per resolució judicial, administrativa o governativa, hagin d'abonar els/les treballadors/ores en concepte de sanció pecuniària imposada per delicte, falta o infracció reglamentària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El pagament de les quantitats per l'empresa es farà sense perjudici que se'ls pugui exigir als/a les treballadors/ores que haguessin incorregut en culpa, dol o negligència greus el degut rescabalament, amb la instrucció prèvia de l'expedient oportú, amb audiència de la persona interessada. El treballador o la treballadora de qui s'exigís el rescabalament podrà interposar, contra la resolució recaiguda, els recursos que siguin procedents d'acord amb la legislació vigent.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disposició addicional primera</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa es compromet a donar una difusió àmplia a aquest Conveni, de manera que el mateix estarà a disposició de tots els treballadors i treballadores en la seua pàgina web.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disposició addicional segona</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les parts signants d'aquest Conveni es comprometen a seguir garantint el dret fonamental de tracte i oportunitats a l’Empresa. Per això acorden els següents objectius generals:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Mantenir i promoure la defensa i aplicació efectiva del principi d'igualtat entre homes i dones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Detectar, prevenir i, si escau, eliminar tota discriminació, directa o indirecta, per raó de sexe, les derivades de la maternitat, l'assumpció d'obligacions familiars i l'estat civil.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D'acord amb el que estableix la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, s'acorda la constitució de la Comissió d'Igualtat d'Oportunitats Paritària (empresa i RLT) que, amb caràcter general, s'ocuparà de promocionar la igualtat d'oportunitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa es compromet a l'elaboració d'un Pla d'igualtat en el termini màxim de 10 mesos a partir de l'entrada en vigor del Conveni col·lectiu.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disposició addicional tercera</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot allò que no prevegi el present Conveni, s'estarà al que disposa l'EBEP, l'Estatut dels Treballadors i altres disposicions legals i reglamentàries que siguin aplicables.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disposició addicional quarta</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es fa constar que, de conformitat amb l'article 82.3 de l'Estatut dels Treballadors, quan es pretengui inaplicar les condicions de treball que afectin les matèries assenyalades en aquest article, haurà d'iniciar-se un període de consultes amb la RLT en els termes que preveu l'article 41.3 de l'esmentada norma, de durada no superior a 15 dies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de desacord se sotmetrà la qüestió a la Comissió Paritària del Conveni, que disposarà d'un termini de 7 dies per pronunciar-se.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si tot i això continua sense aconseguir-se un acord, se sotmetrà la qüestió al Tribunal d'Arbitratge i Mediació de les Illes Balears, seguint el procediment establert en l'acord interprofessional pel qual es crea. Si a pesar d’això, continua sense aconseguir-se un acord, se sotmetrà la qüestió a la Comissió Consultiva de Convenis Col·lectius de les Illes Balears, creada i regulada pel Decret 51/2013, de 29 de Novembre (BOIB núm. 166, de 30 de Novembre de 2013).</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disposició addicional cinquena</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que el personal del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa deixés d'exercir la condició d'empleat públic, quedaran sense efecte els articles que s’esmenten a continuació, que passaran a ser substituïts per l'establert per a la matèria concreta que regula el Conveni Col·lectiu Marc estatal de serveis a les persones dependents i desenvolupament de la promoció de l'autonomia personal, publicat al BOE núm. 119, de 18 de maig de 2012, o text que el substitueixi, i, subsidiàriament, per l’Estatut dels Treballadors:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 19. Selecció de personal i provisió de llocs de treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 20. Provisió de canvi de lloc de treball per motius de violència de gènere.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 21. Provisió de canvi de lloc de treball per motius de trasllat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 22. Reingrés.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 23. Concurs de provisió de llocs de treball (trasllats)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 24. Promoció interna i convocatòria lliure.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 25. Promoció interna.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 26. Normativa per la qual es regiran les convocatòries de promoció interna i torn lliure.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 27. Selecció de personal no permanent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 28. Contractació i període de prova.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 50. Excedència forçosa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 51. Excedència voluntària.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 85. Règim disciplinari.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 86. Graduació de faltes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 87. Faltes molt greus.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 88. Faltes greus.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 89. Faltes lleus.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 90. Sancions.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 91. Tramitació i procediment.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 92. Prescripció de les faltes i de les sancions.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Article 93. Caducitat del procediment.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disposició addicional sisena</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supòsit que, amb posterioritat a l'aprovació del present Conveni, les previsions contingudes en la disposició addicional segona del Decret 35/2014, d'1 d'agost, mitjançant el qual es regulen la jornada i els horaris general i especials del personal funcionari al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears representat a la Mesa Sectorial de Serveis Generals, a tenor del qual "s'afegeix l'apartat 4 a l'article 13 del Decret 47/1995, de 4 de maig, pel qual s'aprova el Reglament regulador de la concessió de vacances, permisos i llicències al personal funcionari al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, que queda amb la redacció següent: (...) 4. Els dies 24 i 31 de desembre tenen la consideració de no laborables. El personal que presti serveis els dies 24 i 31 de desembre té dret a gaudir d'un dia de descans per cada un d'aquests dies, que tenen el mateix tractament que els dies per assumptes propis"<em>,</em> es fessin extensives al personal laboral del sector instrumental de la CAIB o del sector instrumental del Consell Insular d'Eivissa, aquestes seran directament aplicables al personal del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El possible gaudiment d'aquests permisos s'ha de fer dins l'any natural en què es generin o, excepcionalment, fins al dia 31 de gener de l'any següent.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disposició transitòria primera</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mentre no es negociïn les noves definicions de les categories professionals es mantendran les ja existents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'Empresa està obligada a tenir una relació dels llocs de treball laborals existents en la seua organització, que haurà d'incloure, en tot cas, la denominació i característiques essencials dels llocs, les retribucions complementàries que tenguin assignats i els requisits exigits per al seu acompliment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les relacions de llocs de treball seran públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per complir amb aquesta obligació, les parts s'obliguen, en el moment de signar aquest conveni, a negociar en un termini de deu mesos una relació de llocs de treball de cada centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Als efectes que la representació del personal pugui efectuar adequadament la seua tasca de vigilància en el compliment de les normes i pactes que regulen la relació laboral, i d'acord amb el que disposa l'article 64.9 de l'Estatut dels Treballadors, l'empresa lliurarà a cada una de les representacions dels treballadors i de les treballadores, amb la petició prèvia d’aquestes dins del primer trimestre de cada any, una relació nominal del personal al servei del Consorci de Gestió Sociosanitària d'Eivissa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstant això, aquelles persones que manifestin la seua oposició i no vulguin que el seu nom i cognoms apareguin en la citada relació ho hauran de comunicar a la Gerència del Consorci amb una antelació mínima d'un mes al començament del primer trimestre de cada any.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disposició transitòria segona</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Als treballadors i a les treballadores que a l'entrada en vigor del present conveni col·lectiu estiguin gaudint d'una llicència, de permisos, o d'una excedència els serà aplicable el règim jurídic vigent en el moment de la concessió, sempre que aquest sigui més favorable.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disposició final</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El present Conveni col·lectiu entrarà en vigor l'endemà de la publicació al BOIB, a excepció de l'article 34 que entrarà en vigor l'1 octubre de 2014.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX I Catàleg de Llocs de Treball i Retribucions bàsiques</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX II Ponderació horària torns amb nocturnitat</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX III Protocol d'assetjament</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ADMINISTRACIÓ GENERAL</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PLANTILLA ESTRUCTURAL</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 995px;"> <tbody> <tr> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Categoria&nbsp; professional</em></span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grup professional</em></span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Jornada setmanal</em></span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Places existents</em></span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Tipus de personal</em></span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica mensual</em></span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica anual</em></span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribucions complementàries anuals</em></span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Seguretat Social càrrec empresa</em></span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Total cost</em></span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Festius i diumenges</em></span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Hores nocturnes</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Gerent</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">A</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Alta direcció</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3.571,43 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50.000,00 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">17.500,00 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">67.500,00 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">-</span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">-</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Total Adm. General</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50.000,00 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">17.500,00 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">67.500,00 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">TOTAL ADM. GENERAL</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50.000,00 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">17.500,00 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">67.500,00 €</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PLANTILLA TEMPORAL</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 996px;"> <tbody> <tr> <td style="width:85px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Categoria professional</em></span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grup professional</em></span></p> </td> <td style="width:72px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Jornada setmanal</em></span></p> </td> <td style="width:85px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Treballadors contractats</em></span></p> </td> <td style="width:72px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Tipus de personal</em></span></p> </td> <td style="width:74px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica mensual</em></span></p> </td> <td style="width:74px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica anual</em></span></p> </td> <td style="width:111px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribucions complementàries anuals</em></span></p> </td> <td style="width:73px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Seguretat Social càrrec empresa</em></span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Total cost</em></span></p> </td> <td style="width:72px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Funcions</em></span></p> </td> <td style="width:74px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Festius i diumenges</em></span></p> </td> <td style="width: 38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Hores nocturnes</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:85px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Aux. Administratiu/va</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">D</span></p> </td> <td style="width:72px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:85px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3</span></p> </td> <td style="width:72px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:74px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.393,57 €</span></p> </td> <td style="width:74px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">58.529,94 €</span></p> </td> <td style="width:111px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.400,00 €</span></p> </td> <td style="width:73px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">21.325,48 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">82.255,42 €</span></p> </td> <td style="width:72px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Les inherents a la categoria professional&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> </td> <td style="width:74px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">-</span></p> </td> <td style="width: 38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">-</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:85px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Total Adm. General</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:72px;"> <p> </p> </td> <td style="width:85px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3</span></p> </td> <td style="width:72px;"> <p> </p> </td> <td style="width:74px;"> <p> </p> </td> <td style="width:74px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">58.529,94 €</span></p> </td> <td style="width:111px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.400,00 €</span></p> </td> <td style="width:73px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">21.325,48 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">82.255,42 €</span></p> </td> <td style="width:72px;"> <p> </p> </td> <td style="width:74px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 38px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:85px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">TOTAL ADM. GENERAL</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:72px;"> <p> </p> </td> <td style="width:85px;"> <p> </p> </td> <td style="width:72px;"> <p> </p> </td> <td style="width:74px;"> <p> </p> </td> <td style="width:74px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">58.529,94 €</span></p> </td> <td style="width:111px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.400,00 €</span></p> </td> <td style="width:73px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">21.325,48 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">82.255,42 €</span></p> </td> <td style="width:72px;"> <p> </p> </td> <td style="width:74px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 38px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">RESIDÈNCIA I CENTRE DE DIA PER A MALALTS D’ALZHEIMER I ALTRES DEMÈNCIES DE CAN BLAI</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PLANTILLA ESTRUCTURAL</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1195" style="width: 1008px;" width="1059"> <tbody> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Categoria professional</em></span></strong></p> </td> <td style="width:79px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grup professional</em></span></strong></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Jornada setmanal</em></span></strong></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Places existents</em></span></strong></p> </td> <td style="width:50px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Places vacants</em></span></strong></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Tipus de personal</em></span></strong></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica mensual</em></span></strong></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica anual</em></span></strong></p> </td> <td style="width:108px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribucions complementàries anual</em></span></strong></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Seguretat Social càrrec empresa</em></span></strong></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Total cost</em></span></strong></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Forma de provisió</em></span></strong></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Funcions</em></span></strong></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Festius i diumenges</em></span></strong></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Hores nocturnes</em></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Director/a</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Alta Dir.</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.749,86 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">38.498,04 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">13.474,31 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">51.972,35 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Lliure designació</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 2</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">-</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">-</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Metge</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">A</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.854,02 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">39.956,28 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">13.984,70 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">53.940,98 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 3</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,85 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Psicòleg/a</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.489,25 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">34.849,50 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">12.197,33 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">47.046,83 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 4</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,85 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Coordinador/a DUE</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.338,09 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">32.733,26 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">11.456,64 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">44.189,90 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 5</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,12 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ATS/DUE</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">7</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.080,18 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">203.857,64 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">71.350,17 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">275.207,81 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 6</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,12 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Terap. Ocupacional</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26,78 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.373,28 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">19.225,92 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6.729,07 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25.954,99 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 7</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,12 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Treballador/a Social</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.922,56 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26.915,84 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">9.420,54 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">36.336,38 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 8</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,12 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Fisioterapeuta</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.922,55 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26.915,70 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">9.420,50 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">36.336,20 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 9</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,12 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Oficial de manteniment</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.478,36 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20.697,04 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">7.243,96 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">27.941,00 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 10</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,64 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Governant/a</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.424,63 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">19.944,82 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6.980,69 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26.925,51 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 11</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,64 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cuiner/a</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.428,21 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">59.984,82 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20.994,69 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">80.979,51 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 12</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,64 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Monitor/a-animador/a</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.424,63 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">19.944,82 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6.980,69 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26.925,51 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 13</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,64 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Auxiliar de farmàcia</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">D</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.320,75 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">18.490,50 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6.471,68 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">24.962,18 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 14</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,54 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Auxiliar d’infermeria</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">D</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.320,75 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">18.490,50 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">64.716,75 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">249.621,75 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 15</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,54 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">TASS</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">D</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">7</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.320,75 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">129.433,50 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">45.301,73 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">174.735,23 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 16</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,54 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Ajudant d’infermeria</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">D</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">19</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.220,45 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">324.639,70 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">113.623,90 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">438.263,60 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 17</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,54 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Auxiliar administratiu/va</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">D</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.220,45 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">17.086,30 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.400,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6.820,21 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26.306,51 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 18</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,54 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Recepcionista</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">E</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.120,15 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">47.046,30 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">16.466,21 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">63.512,51 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 19</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,42 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Ajudant de cuina</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">E</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.120,15 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">78.410,50 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">27.443,68 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">105.854,18 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 20</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,42 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Zelador/a</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">E</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.120,15 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">94.092,60 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">32.932,41 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">127.025,01 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 21</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,42 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Auxiliar de manteniment</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">E</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.120,15 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15.682,10 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5.488,74 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">21.170,84 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 22</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,42 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Netejador/a</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">E</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">9</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.077,02 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">135.704,52 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">47.496,58 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">183.201,10 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 23</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,42 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Total Residència</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">82</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">4</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> </p> </td> <td style="width:68px;"> <p> </p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.589.014,70 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.400,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">556.995,18 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.148.409,88 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> </p> </td> <td style="width:60px;"> <p> </p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> </p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ATS/DUE</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.080,18 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">29.122,52 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10.192,88 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">39.315,40 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 24</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,12 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Terap. Ocupacional</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">24,11 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.235,93 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">17.303,02 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6.056,06 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">23.359,08 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 25</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,12 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Fisioterapeuta</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.922,55 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26.915,70 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">9.420,50 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">36.336,20 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 26</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,12 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Auxiliar d’infermeria</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">D</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.320,75 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">36.981,00 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">12.943,35 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">49.424,35 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 27</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,54 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">TASS</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">D</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.320,75 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">18.790,50 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6.471,68 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26.962,18 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 28</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,54 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Netejador/a</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">E</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.077,02 €</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15.078,28 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5.277,40 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20.355,68 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 29</span></p> </td> <td style="width:68px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 12px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,42 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Total Centre de Día</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p> </p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">7</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> </p> </td> <td style="width:68px;"> <p> </p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">143.891,02 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50.361,87 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">194.252,89 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> </p> </td> <td style="width:60px;"> <p> </p> </td> <td style="width:68px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 12px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:79px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">TOTAL CAN BLAI</span></p> </td> <td style="width:79px;"> <p> </p> </td> <td style="width:58px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:56px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">89</span></p> </td> <td style="width:50px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5</span></p> </td> <td style="width:56px;"> <p> </p> </td> <td style="width:68px;"> <p> </p> </td> <td style="width:68px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.732.905,72 €</span></p> </td> <td style="width:108px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.400,00 €</span></p> </td> <td style="width:62px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">607.357,05 €</span></p> </td> <td style="width:58px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.342.662,77 €</span></p> </td> <td style="width:83px;"> <p> </p> </td> <td style="width:60px;"> <p> </p> </td> <td style="width:68px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 12px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PLANTILLA TEMPORAL</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 1006px;"> <tbody> <tr> <td style="width:144px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Categoria professional</em></span></p> </td> <td style="width:55px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grup professional</em></span></p> </td> <td style="width:40px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Jornada setmanal</em></span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Treballadors contractats</em></span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Tipus de personal</em></span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica mensual</em></span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica anual</em></span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribucions complementàries anuals</em></span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Seguretat Social càrrec empresa</em></span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Total cost</em></span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Funcions</em></span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Festius i diumenges</em></span></p> </td> <td style="width: 37px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Hores nocturnes</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Ajudant d’infermeria</span></p> </td> <td style="width:55px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">D</span></p> </td> <td style="width:40px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">21,43 h</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">697,40 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">9.763,60 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3.417,26 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">13.180,86 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Les inherents a la categoria professional&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 37px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,54 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Total centre de dia</span></p> </td> <td style="width:55px;"> <p> </p> </td> <td style="width:40px;"> <p> </p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> </p> </td> <td style="width:77px;"> <p> </p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">9.763,60 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3.417,26 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">13.180,86 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> </p> </td> <td style="width:77px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 37px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">TOTAL CAN BLAI</span></p> </td> <td style="width:55px;"> <p> </p> </td> <td style="width:40px;"> <p> </p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> </p> </td> <td style="width:77px;"> <p> </p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">9.763,60 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3.417,26 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">13.180,86 €</span></p> </td> <td style="width:77px;"> <p> </p> </td> <td style="width:77px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 37px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">RESIDÈNCIA I CENTRE DE DIA PER A DISCAPACITATS PSÍQUICS I MALALTS MENTALS DE CAN RASPALLS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PLANTILLA ESTRUCTURAL</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1009" style="width: 1005px;" width="1089"> <tbody> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <em>Categoria professional</em></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <em>Grup professional</em></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <em>Jornada setmanal</em></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <em>Places existents</em></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <em>Places vacants</em></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <em>Tipus de personal</em></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <em>Retribució bàsica mensual</em></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <em>Retribució bàsica anual</em></p> </td> <td style="width: 81px;"> <p> <em>Retribucions complementàries anuals</em></p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> <em>Seguretat Social càrrec empresa</em></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <em>Total cost</em></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <em>Forma de provisió</em></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <em>Funcions</em></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <em>Festius i diumenges</em></p> </td> <td style="width: 37px;"> <p> <em>Hores nocturnes</em></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Director/a</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> B</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Alta Dir.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 2.749,86 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 38.498,04 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 13.474,31 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 51.972,35 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Lliure designació</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 30</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> -</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p> -</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Metge</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> A</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 16,07 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.223,15 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 17.124,10 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 5.993,44 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 23.117,54 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 31</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 2,85 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Psicòleg/a</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> B</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 2.489,25 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 34.849,50 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 12.197,33 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 47.046,83 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 32</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 2,85 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Dietista</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> B</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.898,73 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 26.582,22 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 1.800,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 9.933,78 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 38.316,00 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 33</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 2,12 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Coord. D’ATS/DUE</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> B</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 2.338,09 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 32.733,26 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 11.456,64 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 44.189,90 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició Annex 34</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 2,12 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> ATS/DUE</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> B</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 4</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 2.080,18 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="color: black;">116.490,08 €</span></p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 40.771,53 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 157.261,61 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 35</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 2,12 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Terap. Ocupacional</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> B</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.922,56 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 26.915,84 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 9.420,54 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 36.336,38 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 36</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 2,12 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Treballador/a social</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> B</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.922,56 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 26.915,84 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 9.420,54 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 36.336,38 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 37</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 2,12 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Fisioterapeuta</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> B</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.922,55 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 26.915,70 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 9.420,50 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 36.336,20 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 38</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 2,12 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Oficial de manteniment</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> C</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.478,36 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 20.697,04 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 7.243,96 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 27.941,00 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 39</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 1,64 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Governant/a</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> C</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.424,63 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 19.944,82 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 6.980,69 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 26.925,51 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 40</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 1,64 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Cuiner/a</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> C</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 2</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.428,21 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 39.989,88 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 13.996,46 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 53.986,34 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 41</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 1,64 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Monitor/a de Laborter.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> C</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 11</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 8</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.424,63 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 219.396,02 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 76.787,56 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 296.180,58 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 42</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 1,64 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Aux. D’infermeria</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> D</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 9</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 7</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.320,75 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 166.414,50 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 58.245,08 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 224.659,58 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 43</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 1,54 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Ajudant d’infermeria</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> D</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 5</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.220,45 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 85.431,50 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 29.901,03 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 115.332,53 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 44</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 1,54 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Recepcionista</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> E</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.120,15 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 47.046,30 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 16.466,21 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 63.512,51 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 45</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 1,42 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Aux. de serveis generals</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> E</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.120,15 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 15.682,10 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 1.800,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 6.118,74 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 23.600,84 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 46</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 1,42 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Aux. de serveis generals</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> E</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.096,33 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 15.348,62 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 5.372,02 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 20.720,64 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 47</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 1,42 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Ajudant de cuina</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> E</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 3</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 0</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.120,15 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 47.046,30 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 16.466,21 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 63.512,51 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 48</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 1,42 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Zelador/a</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> E</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 3</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 1</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.120,15 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 47.046,30 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 16.466,21 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 63.512,51 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 49</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 1,42 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Netejador/a</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> E</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 37,5 h.</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 9</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 3</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Laboral</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.077,02 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 135.704,52 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 0,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 47.496,58 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 183.201,10 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Concurs/Concurs-oposició</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> Annex 50</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 6,88 €</p> </td> <td style="width: 37px;"> <p style="text-align: right;"> 1,42 €</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> Total Residència</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 61</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 25</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.206.769,48 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 3.600,00 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 423.629,36 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.633.998,85 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 37px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> TOTAL CAN RASPALLS</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 61</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> 25</p> </td> <td style="width:65px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 1.206.769,48 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> 3.600,00 €</p> </td> <td style="width: 81px;"> <p style="text-align: right;"> 423.629,36 €</p> </td> <td style="width: 80px;"> <p> 1.633.998,85 €</p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 37px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PLANTILLA TEMPORAL</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="225" width="1016"> <tbody> <tr> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Categoria professional</em></span></p> </td> <td style="width: 65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grup professional</em></span></p> </td> <td style="width: 70px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Jornada setmanal</em></span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Treballadors contractats</em></span></p> </td> <td style="width: 70px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Tipus de personal</em></span></p> </td> <td style="width: 93px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica mensual</em></span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica anual</em></span></p> </td> <td style="width: 83px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribucions complementàries anuals</em></span></p> </td> <td style="width: 72px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Seguretat Social càrrec empresa</em></span></p> </td> <td style="width: 78px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Total cost</em></span></p> </td> <td style="width: 122px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Funcions</em></span></p> </td> <td style="width: 80px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Festius i diumenges</em></span></p> </td> <td style="width: 99px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Hores nocturnes</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cuiner/a</span></p> </td> <td style="width: 65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C</span></p> </td> <td style="width: 70px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width: 70px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width: 93px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.428,21 €</span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">19.994,94 €</span></p> </td> <td style="width: 83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width: 72px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6.998,23 €</span></p> </td> <td style="width: 78px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26.993,17 €</span></p> </td> <td style="width: 122px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Les inherents a la categoria professional&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> </td> <td style="width: 80px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 99px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,64 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Aux. administratiu/va</span></p> </td> <td style="width: 65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">D</span></p> </td> <td style="width: 70px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width: 70px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width: 93px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.220,45 €</span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">17.086,30 €</span></p> </td> <td style="width: 83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width: 72px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5.980,21 €</span></p> </td> <td style="width: 78px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">23.066,51 €</span></p> </td> <td style="width: 122px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Les inherents a la categoria professional&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> </td> <td style="width: 80px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 99px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,54 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Aux. de manteniment</span></p> </td> <td style="width: 65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">E</span></p> </td> <td style="width: 70px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width: 70px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width: 93px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.120,15 €</span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15.682,10 €</span></p> </td> <td style="width: 83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">4.298,52 €</span></p> </td> <td style="width: 72px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6.993,22 €</span></p> </td> <td style="width: 78px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26.973,84 €</span></p> </td> <td style="width: 122px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Les inherents a la categoria professional&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> </td> <td style="width: 80px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 99px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,42 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Total Residència</span></p> </td> <td style="width: 65px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 70px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3</span></p> </td> <td style="width: 70px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 93px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">52.763,34 €</span></p> </td> <td style="width: 83px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">4.298,52 €</span></p> </td> <td style="width: 72px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">19.971,66 €</span></p> </td> <td style="width: 78px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">77.033,52 €</span></p> </td> <td style="width: 122px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 80px;"> <p style="text-align: center;"> </p> </td> <td style="width: 99px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CENTRE DE DIA DE SALUT MENTAL (UCR)</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PLANTILLA ESTRUCTURAL</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="261" style="width: 1014.55px;" width="1081"> <tbody> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Categoria professional</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grup professional</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Jornada setmanal</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Places existents</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Places vacancts</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Tipus de personal</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica mensual</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica anual</em></span></p> </td> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribucions complementàries anuals</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Seguretat Social càrrec empresa</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Total cost</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Forma de provisió</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Funcions</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Festius i diumenges</em></span></p> </td> <td style="width: 0.549988px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Hores nocturnes</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Psicòleg/a</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.489,25 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">34.849,50 €</span></p> </td> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">12.197,33 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">47.046,83 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 51</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 0.549988px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,85 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Terap. Ocupacional</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.922,56 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26.915,84 €</span></p> </td> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">9.420,54 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">36.336,38 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 52</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 0.549988px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,12 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Monitor/a de Laborter.</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.424,63 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">59.834,46 €</span></p> </td> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20.942,06 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">80.776,52 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 53</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 0.549988px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,64 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Total CD Salut Mental</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">121.599,66 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">42.599,88 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">164.159,54 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 0.549988px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">TOTAL CD SALUT MENTAL</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">121.599,66 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">42.599,88 €</span></p> </td> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">164.159,54 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 0.549988px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">HABITATGES TUTELATS</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PLANTILLA ESTRUCTURAL</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 1020px;"> <tbody> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Categoria professional</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grup professional</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Jornada setmanal</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Places existents</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Places vacants</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Tipus de personal</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica mensual</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica anual</em></span></p> </td> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribucions complementàries anuals</em></span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Seguretat Social càrrec empresa</em></span></p> </td> <td style="width: 78px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Total cost</em></span></p> </td> <td style="width: 84px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Forma de provisió</em></span></p> </td> <td style="width: 67px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Funcions</em></span></p> </td> <td style="width: 60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Festius i diumenges</em></span></p> </td> <td style="width: 28px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Hores nocturnes</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Terap. Ocupacional</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.922,56 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26.915,84 €</span></p> </td> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">9.420,54 €</span></p> </td> <td style="width: 78px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">36.336,38 €</span></p> </td> <td style="width: 84px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width: 67px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 54</span></p> </td> <td style="width: 60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 28px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,12 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Monitor/a de Laborter.</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.424,63 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">99.724,10 €</span></p> </td> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">34.903,44 €</span></p> </td> <td style="width: 78px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">134.627,54 €</span></p> </td> <td style="width: 84px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width: 67px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 55</span></p> </td> <td style="width: 60px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 28px;"> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,64 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Total HABITATGES TUTELATS</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">126.639,94 €</span></p> </td> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">44.323,98 €</span></p> </td> <td style="width: 78px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">170.963,92 €</span></p> </td> <td style="width: 84px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 67px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 60px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 28px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">TOTAL HABITATGES TUTELATS</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">126.639,94 €</span></p> </td> <td style="width:75px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width: 76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">44.323,98 €</span></p> </td> <td style="width: 78px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">170.963,92 €</span></p> </td> <td style="width: 84px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 67px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 60px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 28px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CENTRO D’ESTUDI I PREVENCIÓ DE CONDUCTES ADDICTIVES (CEPCA)</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PLANTILLA ESTRUCTURAL</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 1023px;"> <tbody> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Categoria professional</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grup professional</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Jornada setmanal</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Places existents</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Places vacants</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Tipus de personal</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica mensual</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribució bàsica anual</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Retribucions complementàries anuals</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Seguretat Social càrrec empresa</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Total cost</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Forma de provisió</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Funcions</em></span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Festius i diumenges</em></span></p> </td> <td style="width: 45px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Hores nocturnes</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Director/a</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">A</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.604,71 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">36.465,94 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">12.763,08 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">49.229,02 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 56</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 45px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,85 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Psicòleg/a</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.364,08 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">66.194,24 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">23.167,98 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">89.362,22 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 57</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 45px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,85 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Terap. Ocupacional</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.919,49 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">26.872,86 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">9.405,50 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">36.278,36 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 58</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 45px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,12 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Aux. Administratiu/va</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">D</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">37,5 h.</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Laboral</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.342,03 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">18.788,42 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6.575,95 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25.364,37 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Concurs/Concurs-oposició</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Annex 59</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6,88 €</span></p> </td> <td style="width: 45px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,54 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Total CEPCA</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">148.321,46 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">51.912,51 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">200.233,97 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 45px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">TOTAL CEPCA</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">148.321,46 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,00 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">51.912,51 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">200.233,97 €</span></p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 45px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 1</span></strong></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="52" width="335"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: GERÈNCIA</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: GERENT</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1511" style="width: 1008px;" width="1029"> <tbody> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Gerent</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Administració General</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Junta Rectora del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Presidència i Junta Rectora del Consorci</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Alta Direcció</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">A</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Nomenament per la Junta Rectora</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Flexibilitat i plena disponibilitat horària, en funció de les necessitats del servei.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Règim de dedicació exclusiva.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol universitari de grau superior, o equivalent.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">a) Amb relació a l'organització dels centres i/o serveis:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de planificació, coordinació i supervisió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per establir les relacions interpersonals de forma positiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per optimitzar els recursos humans i materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b) En relació amb el personal:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de lideratge i de motivació de l'equip humà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat dinamitzadora, d'innovació, d'escolta, com també d'adaptació a noves situacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">c) En relació amb les persones usuàries i familiars:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per promoure el benestar integral de tots i cadascun dels residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per escoltar i per fer un seguiment de les persones ateses.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">d) En general:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Condicions normals de despatx. Treball generalment individual, encara que també podrà treballar en sala col·lectiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per traslladar-se entre els diferents centres i/o serveis, i altres gestions anàlogues.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 3.571,43 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">El titular d'aquest lloc és l’òrgan executiu del Consorci i el responsable d’administrar, dirigir, coordinar i supervisar el bon funcionament dels centres i serveis la gestió dels quals tengui l’ens encomanada.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 646px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar el projecte de pressupost del Consorci i les seues modificacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Proposar a la Junta Rectora els programes, les estratègies i els plans plurianuals d'actuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dirigir i inspeccionar l'administració, el personal i els serveis del Consorci i fer executar els acords de la Junta Rectora i de la presidència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Administrar el patrimoni i els béns del Consorci, dins els límits de les facultats que li atorgui la Junta Rectora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autoritzar i disposar la despesa i reconèixer obligacions dins dels límits que li atorgui la Junta Rectora i, amb el mateix límit, ordenar pagaments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetllar per la millora dels mètodes de treball i per la introducció de les innovacions tecnològiques adequades, i també per la conservació i el manteniment dels serveis, les instal·lacions i els equipaments, i també per la consecució d'un grau adequat de qualitat assistencial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparar la confecció i el compliment del pressupost anual i els plans plurianuals d'actuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar la documentació relativa als comptes del Consorci.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Informar periòdicament sobre el funcionament i l'estat de situació de l'entitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Assistir a les sessions de la Junta Rectora amb veu però sense vot.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formar l'inventari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres funcions que li encomani la Junta Rectora o la presidència en l'àmbit de les respectives competències.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 2</span></strong></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="margin-left: 480px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: DIRECCIÓ</span></strong></p> <p style="margin-left: 480px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: DIRECTOR/A</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 1030px;" width="701"> <tbody> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Director/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Gerència</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Alta Direcció</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Lliure designació</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el -o per al- servei de </span>Centre de Dia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Flexibilitat i plena disponibilitat horària, en funció de les necessitats del servei. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol universitari de Grau Mitjà en Ciències Socials, Humanes o de la Salut, o equivalent</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Formació complementària d'especialista universitari en dependència, discapacitat, geriatria, gerontologia, direcció de centres residencials o altres àrees de coneixement relacionades amb l'àmbit d'atenció a la dependència, o equivalent</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de català, Nivell C1.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements i/o experiència laboral en gestió de residències</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements d’Informàtica a nivell usuari (Word, Excel, Access, correu electrònic, internet).</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">a) Amb relació a l'organització del centre:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Capacitat de planificació, coordinació i supervisió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Capacitat per resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per establir les relacions interpersonals de forma positiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per optimitzar els recursos humans i materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b) En relació amb el personal del centre:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de lideratge i de motivació de l'equip humà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat dinamitzadora, d'innovació, d'escolta, com també d'adaptació a noves situacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">c) Amb relació a l'atenció de les persones ateses:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per promoure el benestar integral de tots i cadascun dels residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per escoltar i de seguiment de les persones ateses, establint unes relacions interpersonals que afavoreixin la comunicació, l'afecte i la confiança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">d) En general:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Condicions normals de despatx. Treball generalment individual, encara que també podrà treballar en sala col·lectiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb les persones usuàries i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.749,86 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:226px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width: 573px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:226px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width: 573px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">La persona titular d'aquest lloc és responsable de dirigir, coordinar i supervisar el bon funcionament dels serveis de Residència i de Centre de dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:228px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 799px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar el Pla de funcionament del centre</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar la memòria anual de les activitats del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dirigir tot el personal assignat a la residència i centre de dia del centre</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coordinar i supervisar tots els torns dels diferents departaments per garantir la presència del personal suficient per donar el servei necessari als residents</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Controlar les entrades i les sortides del personal, vigilar l'absentisme i establir els mecanismes necessaris per garantir la salut laboral de tots els/les treballadors/es del centre</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer l'acollida dels nous usuaris establint els plans d'atenció individuals que requereixin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d'admissió, equips multidisciplinaris, etc, i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats que s’hi requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar les activitats dels diferents professionals per garantir que els usuaris reben l'atenció requerida</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar perquè existeixi l'ordre correcte dins del centre i Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització d'intervencions familiars si existeixen conflictes familiars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer complir el reglament intern d'usuaris</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer complir el reglament intern de personal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar i controlar perquè totes les instal·lacions i serveis del centre es troben en bones condicions i funcionin correctament en tot moment</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar els estocs per garantir que en tot moment es puguin cobrir les necessitats que es puguin donar tant de subministraments, com aliments o qualsevol altre article que pugui necessitar</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Controlar les despeses garantint en tot moment que es compleixen els principis d'estalvi econòmic</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Convocar les reunions necessàries tant de personal com de familiars i presidir-les</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer complir els protocols i cronogrames establerts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Representar el consorci davant tot el personal i familiars d'usuaris, participant en aquells actes que així se li encomani</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Organitzar programes adequats per a tots els usuaris i familiars</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar i atendre els residents seues necessitats generals, humanes i sanitàries, especialment en el moment en què aquests necessiten dels serveis professionals del centre</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar els serveis de cuina i menjador per garantir el correcte funcionament d'aquests</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb la gerència en les tasques de gestió que se li encomani</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Mantenir puntualment informada a la gerència i a la presidència de tots aquells assumptes que siguin d'interès per al bon funcionament del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades per la Gerència, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 3</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: METGE/SSA</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1754" width="1025"> <tbody> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Metge/ssa </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència Jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup Professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">A</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Superior en Medicina, o equivalent</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Condicions normals de despatx. Treball generalment individual, encara que també podrà treballar en sala col·lectiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.854,02 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:247px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:247px;height:17px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de la prestació dels serveis mèdics als usuaris del centre, consistents en la seva atenció integral per tal de tractar, rehabilitar, prevenir, preservar o millorar el seu estat de salut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:457px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer el reconeixement mèdic a cada nou usuari, omplir el corresponent historial mèdic i les certificacions professionals, en què comptaran les indicacions de tipus de vida més d’acord, la rehabilitació necessària, i el tractament a seguir, si fes falta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre les necessitats assistencials dels usuaris. Realitzar els exàmens mèdics, diagnòstics, prescriure els tractaments més d’acord en cada cas per a portar a terme les teràpies preventives, assistencials i de rehabilitació dels diagnòstics clínics i funcionals dels residents del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dirigir el programa de mobilització i rehabilitació dels usuaris, fitxant amb l’equip els programes a desenvolupar de forma individual i en grup. Fer el seguiment i avaluar els programes conjuntament amb l’equip format per totes les persones que participen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Assistir el personal destinat al centre en els casos de necessitat i d’urgència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Com a responsable del seu departament mèdic, en el cas que el centre no pugui tractar degudament els usuaris, derivar-los a un centre hospitalari o de salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en la comissió de supervisió i seguiment de la persona usuària quant a les necessitats assistencials i de la vida diària dels residents i dels usuaris del centre de dia, el que farà en col·laboració amb el/la director/a, l’assistent social, el/la psicòleg/òloga, i altres professionals, d’acord amb la situació física dels usuaris els objectius a aconseguir i les característiques del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Pautar el tipus de dieta alimentària de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar que el departament d’infermeria compleixi amb els protocols establerts per aquest departament, en particular, pel que fa al compliment de les pautes dictades als residents, comprovant que es compleix l’adequada administració de la medicació pautada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar que es duen a terme les corresponents anotacions en els llibres d’infermeria i els historials de cada resident.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar l’estat sanitari de les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per a millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 4</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: PSICÒLEG/ÒLOGA</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1665" width="1018"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Psicòleg/òloga</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Laboral</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Concurs/Concurs-Oposició</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• 37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Desenvoluparà part de la seva jornada laboral en el -o per al-&nbsp; servei de Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Títol universitari de Grau Superior en Psicologia, o equivalent</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp; Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies..</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•.<br clear="all" /> Condicions normals de despatx. Treball generalment individual, encara que també podrà treballar en sala col·lectiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Possibles sortides del centre de treball per a la realització d’entrevistes i/o valoracions prèvies a l’ingrés dels usuaris, i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.489,25 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Complement de destinació</span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Complement específic</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">­-</span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És el/la treballador/a que exerceix les funcions pròpies de la seua titulació i especialitat d'acord amb la població atesa al centre de treball on s'ubiqui o el programa d'actuació en què s'intervengui, donant suport i assessorament als usuaris del centre i als seus familiars en actuacions que tenguin contingut psicològic, tant en el seu vessant preventiu com de tractament.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Avaluar de forma integral als residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Elaborar informes psiconeurològics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Planificar i desenvolupar els programes d'intervenció clínica, psicopedagògica, social o d’un altre contingut, segons la població atesa i centre on s’ubiqui.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Realitzar teràpies individuals o de grup.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Organitzar i coordinar l'equip professional assignat als programes de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Assessorar, informar i donar suport al personal d'atenció directa, als familiars dels usuaris, a altres professionals, comissions, juntes i tots òrgans puguin requerir dades o informacions en relació amb el servei prestat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Planificar i desenvolupar programes de prevenció (primària, secundària i terciària).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Planificar i desenvolupar programes de voluntariat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Desenvolupar tasques i donar suport als serveis de coordinació i animació sociocultural, entre d'altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d'admissió, equips multidisciplinaris, etc, i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats que s’hi requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per a millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seva professió i preparació tècnica</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 5</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: COORDINADOR/A D’ATS/DUI</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="2226" width="1011"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Coordinador/a d’ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, i en torns rotatius de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el -o per al- servei de </span>Centre de Dia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• <span style="color: black;">Flexibilitat horària, en funció de les necessitats del servei, i plena disponibilitat.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Infermeria, Ajudant Tècnic Sanitari, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Amb relació a l'organització del servei:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp; Capacitat de planificació, coordinació i supervisió</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp; Capacitat per resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat per establir les relacions interpersonals de forma positiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat per optimitzar els recursos humans i materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) En relació amb el personal al seu càrrec:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat de lideratge i de motivació de l'equip humà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat dinamitzadora, d'innovació, d'escolta, com també d'adaptació a noves situacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Amb relació a l'atenció de les persones ateses:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat per promoure el benestar integral de totes i cadascuna de les persones residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat per escoltar i de seguiment de les persones ateses, establint unes relacions interpersonals que afavoreixin la comunicació, l'afecte i la confiança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) En general:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment de peu i amb circulació per les dependències del centre i, excepcionalment, en condicions normals de despatx -individual o sala col·lectiva-, en posició d’aturat/ada-assegut/uda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb les persones usuàries i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segons la taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.338,09 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement de Destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement Específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de prestar els serveis d'infermeria als usuaris del centre, consistents en la direcció, l’avaluació i la prestació de les cures d'infermeria orientades a la promoció, el manteniment i la recuperació de la salut dels usuaris del centre, així com a la prevenció de malalties i discapacitats i, a més, la de coordinar, organitzar i supervisar els equips sanitari, d’atenció sociosanitària i de zeladors.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Col·laborar amb la direcció de les tasques d'organització i supervisió de plantes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coordinar els equips sanitari, d’atenció sociosanitària i de zeladors, establir els seus torns.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Vigilar i atendre els residents, les seues necessitats generals humanes i sanitàries, especialment en el moment en què aquests necessiten dels seus serveis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Preparar i administrar els medicaments segons prescripcions facultatives, específicament els tractaments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Mirar la pressió sanguínia, el pols i la temperatura.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Col·laborar amb els mitjans mèdics preparant el material i medicaments que hagin de ser utilitzats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Ordenar les històries clíniques, anotar les dades relacionades amb la mateixa funció que hi figuri</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Atendre els residents que es trobin al llit per motius de malaltia, efectuant els canvis de postures prescrits, controlant el servei de menjars dels residents i subministrant directament a aquells residents l’alimentació quan requereixi instrumentalització (sonda nasogàstrica, sonda gàstrica, etc.).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Controlar la higiene personal dels residents i també els medicaments i aliments que tenguin a les habitacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Atendre les necessitats sanitàries que tengui el personal que treballa al centre i siguin de la seua competència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Col·laborar amb els/les fisioterapeutes amb les activitats el nivell de qualificació de les quals sigui compatible amb la seua titulació d'ATS/DUI, quan les seues funcions específiques ho permetin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Realitzar les comandes de farmàcia, analítica i radiologia en aquells centres on no hi hagi especialista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Vigilar i tenir cura de la execució de les activitats de tipus físic rebuda pel metge, observant les incidències que puguin presentar-se durant la seua realització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d'admissió, equips multidisciplinaris, etc, i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats que s’hi requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per a millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 6</span></strong></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="margin-left: 480px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="margin-left: 480px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: ATS/DUI</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1841" width="1004"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">7</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatius de matí, tarda o&nbsp; nit.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Infermeria, Ajudant Tècnic Sanitari, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment de peu i amb circulació per les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.080,18 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de prestar els serveis d'infermeria als usuaris del centre, consistents en la direcció, avaluació i prestació de les cures d'infermeria orientades a la promoció, manteniment i recuperació de la salut dels usuaris del centre, així com a la prevenció de malalties i discapacitats.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar i atendre els residents, les seues necessitats generals humanes i sanitàries, especialment en el moment en què aquests necessiten dels seus serveis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparar i administrar els medicaments segons prescripcions facultatives, específicament els tractaments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Mirar la pressió sanguínia, el pols i la temperatura.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb els mitjans mèdics preparant el material i medicaments que hagin de ser utilitzats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Ordenar les històries clíniques, anotar les dades relacionades amb la mateixa funció que hi figuri</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre els residents que es trobin al llit per motius de malaltia, efectuant els canvis de postures prescrits, controlant el servei de menjars dels residents i subministrant directament a aquells residents l’alimentació que requereixi instrumentalització (sonda nasogàstrica, sonda gàstrica, etc.).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Controlar la higiene personal dels residents i també els medicaments i els aliments que tenguin a les habitacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre les necessitats sanitàries que tengui el personal que treballa al centre i siguin de la seua competència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb els/les fisioterapeutes amb les activitats el nivell de qualificació de les quals sigui compatible amb la seua titulació d'ATS/DUI, quan les seues funcions específiques ho permetin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les comandes de farmàcia, analítica i radiologia en aquells centres on no hi hagi especialista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar i tenir cura de l’execució de les activitats de tipus físic rebuda pel metge, observant les incidències que puguin presentar-se durant la seua realització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d'admissió, equips multidisciplinaris, etc, i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats que s’hi requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta del personal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 7</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: TERAPEUTA OCUPACIONAL</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1692" width="1004"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Terapeuta Ocupacional </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">26,78 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, i en horari de matí o tarda. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Teràpia Ocupacional o equivalent</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment de peu i amb circulació per les dependències del centre i, excepcionalment, en condicions normals de despatx -individual o sala col·lectiva-, en posició d’aturat/ada-assegut/uda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a acompanyar als usuaris en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.373,28 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i l’especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de dur a terme el procediment rehabilitador que, sota prescripció mèdica, utilitza activitats manuals, creatives, recreatives, socials, educatives, prevocacionals i industrials, per aconseguir maximitzar la independència, prevenir la incapacitat, i mantenir la salut dels usuaris, limitats a causa d’un trauma físic, psíquic o malaltia, disfunció psicosocial, o pel propi procés d'envelliment.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en el pla general d’activitats del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar una valoració inicial d'estat funcional dels residents (utilització d'escales estandarditzades).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar el pla de tractament per al resident i assignar-lo a les teràpies adequades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en el seguiment o l’avaluació del procés recuperador o assistencial dels residents del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar l'autonomia física, cognitiva&nbsp; emocional del resident, mitjançant la realització d’activitats auxiliars de psicomotricitat, llenguatge, dinàmiques i rehabilitació personal i social a les persones residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar la integració de les persones usuàries, evitant la seua solitud, mitjançant la realització d’activitats d’oci o lúdiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en les matèries de la seua competència en els programes que es realitzen de formació i informació amb les famílies dels usuaris de les institucions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d'admissió, equips multidisciplinars, etc, i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats que s’hi requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per a millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 8</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: ASSISTENCIAL</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: TREBALLADOR/A SOCIAL</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="2306" width="993"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Treballador/a Social </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Residència i Centre de Dia per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seva jornada laboral en el-o per al- servei de </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Treball Social, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en condicions normals de despatx (individual o sala col·lectiva), en posició d’aturat/ada-assegut/uda i, excepcionalment, de peu i amb circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a la realització d’entrevistes i/o valoracions prèvies a l’ingrés dels usuaris, i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per acompanyar les persones usuàries en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.922,56 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’assistir i donar suport a les persones residents, atenent als seus aspectes biològics, psíquics i socials.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Organitzar i planificar el treball social del centre mitjançant una programació que atengui a aspectes que puguin millorar la qualitat de vida dels residents en la seua estada al centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Investigació sobre els aspectes socials relatius als usuaris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Informació, valoració i orientació a les persones que vagin al recurs interessades a obtenir plaça a nivell de residència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicació formal d'ingressos i baixes als altres serveis del centre i a les entitats i/o organismes que sigui necessari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització dels informes Socials, Valoracions i Històries Socials del resident, a més de la seua actualització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Control que tots els usuaris de la Residència cobrin la pensió que els correspongui i gestió dels canvis necessaris. Sol·licitarà pensió a aquells que no en tenguin una reconeguda. Aquells grans que vulguin que el TS li administri la seua pensió, podran fer-ho, sempre que no tenguin família ni estiguin tutelats per alguna Fundació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Organització de tota la distribució de les habitacions de la gent gran i el menjador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dur a terme les renovacions de DNI, empadronament al nou domicili, i totes aquelles altres gestions que siguin necessàries per tal de garantir els drets de la persona usuària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Assessorament i orientació a totes les famílies dels residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coordinacions externes amb serveis socials, serveis sanitaris, Ajuntaments, hospitals, entitats privades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar la integració i participació dels residents al centre i, alhora, evitar que es produeixi un allunyament amb la família. També que els usuaris participin dels serveis residencials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyament en el procés de la mort dels residents i familiars, donant el suport adequat en cada cas. En cas de defunció d'un resident, contactar amb els familiars i iniciar tots els tràmits burocràtics per al seu trasllat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Programar activitats d'oci a la gent gran. Aquest treball estarà coordinat amb el de la Terapeuta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dur a terme un programa de voluntariat perquè aquells interessats puguin participar-hi. Fer un seguiment d'aquest.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Visitar el resident que estigui a l'Hospital. Acompanyar la família en aquests moments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Registre de queixes, suggeriments i agraïments. Avaluació del protocol d'atenció mitjançant enquestes de satisfacció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Recopilar la Documentació d'Atenció al resident, la història clínica i els registres d'àmbits diferents al Treball Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dur a terme un grup d'autoajuda (o d'una altra cosa) ja sigui amb els residents o amb els familiars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Recollir informació per elaborar documentació informativa entorn del recurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització d'intervencions familiars si existeixen conflictes familiars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d'admissió, equips multidisciplinars, etc, i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats que s’hi requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per a millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 9</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: FISIOTERAPEUTA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1744" width="988"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Fisioterapeuta</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Fisioteràpia, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Bon estat físic</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.922,55 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’atendre als usuaris per millorar les seves malalties, ja siguin de tipus muscular o ossi, aplicant el tractament prescrit per mitjans físics, ja siguin elèctrics, tèrmics, mecànics, hídrics, manuals i exercicis terapèutics amb tècniques fisioterapèutiques especials.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Elaborar el pla de tractament per al resident.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar la independència dels malalts, atenent principalment a</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">els problemes de mobilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Col·laborar amb el departament de teràpia ocupacional en la selecció de les ajudes tècniques més apropiades a cada resident.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formar el personal sanitari i assistencial sobre com realitzar les mobilitzacions dels residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Revisar els objectius plantejats, juntament amb la resta de l'equip, per donar el millor tractament als residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Millorar/mantenir la capacitat de deambular de la forma més independent i funcional possible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Millorar/mantenir independència en les transferències.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Millorar/mantenir mobilitat articular i to muscular, evitant rigideses i atròfia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Millorar/mantenir una postura el més òptima possible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Disminuir dolors articulars i musculars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Treballar en la prevenció de caigudes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Contribuir, per mitjà de l'exercici físic, a millorar l'estat anímic i fomentar la socialització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d'admissió, equips multidisciplinars, etc. i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats que s’hi requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta de l'equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 10</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: OFICIAL DE MANTENIMENT</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 984px;" width="695"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Oficial de manteniment</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">C</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.&nbsp; </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seva jornada laboral en el -o per al-&nbsp; servei de </span>Centre de Dia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Flexibilitat i plena disponibilitat horària, en funció de les necessitats del servei. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol de Tècnic Superior corresponent a cicles formatius de Grau Superior (branca Instal·lacions i Manteniment, i especialitat Manteniment d’instal·lacions tèrmiques o fluids), o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin&nbsp; serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">a) Amb relació a l'organització del servei:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Capacitat de planificació, coordinació i supervisió</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Capacitat per resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per establir les relacions interpersonals de forma positiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per optimitzar els recursos humans i materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b) En relació amb el personal al seu càrrec:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de lideratge i de motivació de l'equip humà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat dinamitzadora, d'innovació, d'escolta, com també d'adaptació a noves situacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">c) En general:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Habilitat manual</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu</span>, amb circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Manipulació de càrregues.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Maneig d’aparells elèctrics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Us d’estris tallants i/o punxants.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a l’adquisició de material, trasllat de maquinària i altres instal·lacions a reparació, i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Possibilitat de patir temperatures elevades i terres relliscosos, i de contacte amb líquids i vapors calents.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Possibilitat de contacte amb <span style="color: black;">materials i productes inflamables.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Possibilitat de contacte amb <span style="color: black;">productes químics utilitzats en les tasques de neteja, que són nocius, corrosius o perillosos (blanquejant, lleixiu, detergents, desinfectants, etc.)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci </span>(actualment, 1.478,36 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width: 530px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width: 530px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador que, </span>amb la titulació i especialitat necessària, <span style="color: black;">assumeix la responsabilitat directa de l’explotació i </span>manteniment de totes les instal·lacions del centre; programa el treball a realitzar, que executa directament i/o ordena la seua execució als auxiliars i ajudants de serveis tècnics.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 739px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Controlar les visites i el treball realitzat pels serveis contractats pel manteniment d’aquelles instal·lacions on així s’estableixi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les operacions reglamentàries definides en els reglaments de les instal·lacions o en les instruccions tècniques que les desenvolupin, i que els valors corresponents dels diferents paràmetres es mantenguin dins dels límits exigits per aquests.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar plans de manteniment d’aquells oficis que específicament no es defineixen legalment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Guardar i custodiar els llibres de manteniment, manual d’instruccions, llibre de visites establerts en la legislació vigent o els que en un futur puguin establir-se. Anotar les operacions que es realitzin en les instal·lacions i revisar les que executi personal d’empreses externes al centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tenir control de la sala de màquines, instal·lacions, quadres elèctrics, transformadors, tallers i aquells materials que no li siguin propis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tenir control del muntatge, funcionament i desmuntatge de tarimes, escenaris, seients, projector de cine, altaveus, etc. que siguin necessaris pel normal funcionament de les activitats del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar totes les funcions que tenguin indicades els oficials dels serveis tècnics, i com encarregat d’aquest departament, responsabilitzar-se directament dels treballs efectuats i de la seua distribució, de la realització i el compliment de las ordres que li doni l’empresa, de rebre els informes d’avaries dels respectius encarregats de departaments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tenir en compte que el personal al seu càrrec compleixi amb regularitat la seua activitat professional i comunicar a la direcció les faltes que hi vegi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En l’exercici del seu càrrec, donar les màximes facilitats per a l’obtenció d’una perfecta formació professional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 11</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: GOVERNANT/A</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1779" width="974"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Governant/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">C</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seva jornada laboral en el -o per al- servei de </span>Centre de Dia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Flexibilitat horària, en funció de les necessitats del servei, i plena disponibilitat</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol de Tècnic Superior corresponent a cicles formatius de Grau Superior <span style="color: black;">(branca Hosteleria i Turisme, i especialitat Gestió d’allotjaments turístics), o equivalent. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">a) Amb relació a l'organització del servei:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Capacitat de planificació, coordinació i supervisió</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Capacitat per resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per establir les relacions interpersonals de forma positiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per optimitzar els recursos humans i materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b) En relació amb el personal al seu càrrec:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de lideratge i de motivació de l'equip humà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat dinamitzadora, d'innovació, d'escolta, com també d'adaptació a noves situacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">c) En general:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment de peu i amb circulació per les dependències del centre</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci </span>(actualment, 1.424,63 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador/a que, </span>amb la titulació i especialitat necessària, <span style="color: black;">&nbsp;assumeix la responsabilitat bàsica d’o</span>rganitzar, supervisar i coordinar els serveis de menjador o office, bugaderia i neteja.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar l’activitat del personal al seu càrrec, distribuir les tasques entre ells i establir els torns dels treballadors que té assignats, comunicant a la direcció les faltes o les infraccions que pugui observar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar el bon ús i l’economia dels materials, utillatge, eines i maquinària del centre, i fer el seu recompte o inventari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar i controlar les existències de material i d’uniformes i el seu lliurament al personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En coordinació amb el departament de cuina, es responsabilitzarà de la bona marxa del servei de menjador, distribució de menjars, control de règims, serveis especials, muntatge, neteja i retirada del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En coordinació amb el personal d'infermeria i comptant amb el personal que té adscrit, portar el control del bon estat dels aliments que els residents tenguin a les habitacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tenir coneixement del número de serveis diaris realitzats en cadascun dels departaments al seu càrrec.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En cas que els menjars es realitzin mitjançant concerts amb tercers, col·laborarà en la confecció dels menús, i supervisarà les condicions sanitàries de les dependències i aliments servits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar, quan hi hagi contracte de neteja, el bon funcionament dels serveis contractats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Si, per necessitats decisives o imprevisibles, la normal activitat del centre així ho requereix, col·laborar en les activitats pròpies del personal a les seues ordres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seva professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 12</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: CUINER/A</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1647" width="975"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Cuiner/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">C</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">3</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seva jornada laboral en el -o per al- servei de </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol de Tècnic Superior corresponent a cicles formatius de Grau Superior <span style="color: black;">(branca Hosteleria i Turisme, especialitat Direcció de Cuina), o equivalent. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin&nbsp; serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 01 de Gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Carnet de manipulador/a d’aliments</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Autonomia i iniciativa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat de lideratge, organització i supervisió del personal al seu càrrec.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Confidencialitat</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Habilitat manual</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Utilització de productes químics en les tasques de neteja, que són nocius, corrosius o perillosos (blanquejant, lleixiu, detergents, desinfectants, etc.)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Manipulació de càrregues.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Possibilitat de temperatures elevades i de terres relliscosos. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Possibilitat de contacte amb líquids i vapors calents</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Maneig d’aparells elèctrics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Us d’estris tallants i/o punxants.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Existència de materials i productes inflamables.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci </span>(actualment, 1.428,21 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador/a&nbsp; que, </span>amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de <span style="color: black;">preelaborar, preparar, presentar i conservar tota classe d'aliments, aplicant les tècniques corresponents, aconseguint la qualitat i objectius econòmics establerts i respectant les normes i pràctiques de seguretat i higiene en la manipulació alimentària.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Com a responsable del departament en el seu torn corresponent, s’ocuparà de l’organització, la distribució i coordinació del personal adjunt a la cuina, així com de l’elaboració i la condimentació dels menjars, subjectes als menús i règims alimentaris, que proposarà per a la seua aprovació per la direcció del centre, amb la supervisió prèvia del departament mèdic o dietètic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Supervisar els serveis ordinaris especials i extraordinaris que diàriament es comuniquen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Disposar entre el personal de cuina del muntatge dels carros amb els&nbsp; menús elaborats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Vigilar el rebost cada dia, per subministrar els articles d’aquest magatzem, vigilant el seu estat, i s’encarregarà d’anar traient a mida que faci falta per a la confecció dels diferents serveis a realitzar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Fer recompte de les existències amb la coordinadora de serveis generals, comunicar a la direcció el que pugui faltar i tenir en compte que el personal al seu càrrec compleixi amb la seua activitat professional, vigilar també la seua higiene i el seu uniforme.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Supervisar el manteniment, en perfectes condicions de neteja i funcionament de la maquinària i els propis eines del departament com són: safates, forns, fregidora, extractors, filtres, talladores, olles, etc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta de l'equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 13</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: ASSISTENCIAL</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CATEGORIA PROFESSIONAL: MONITOR/A-ANIMADOR/A</strong></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1723" width="969"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Monitor/a-Animador/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre-Terapeuta Ocupacional</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">C</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de Dilluns a Diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatius de matí o tarda. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seva jornada laboral al </span>Centre de Dia, en funció de les necessitats del servei.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol de Tècnic Superior corresponent a cicles formatius de Grau Superior <span style="color: black;">(branca </span>Serveis socioculturals i a la Comunitat, i especialitat Animació Sociocultural i Turística), o equivalent.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu, amb circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a acompanyar als usuaris en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.424,63 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de programar, organitzar, dinamitzar i avaluar projectes d’intervenció social encaminats a la&nbsp; integració dels usuaris i a la promoció de la seva vida independent, aplicant tècniques de dinàmica grupal i individual i utilitzant recursos comunitaris, culturals o d’oci i temps lliure.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Conèixer, proposar i fer operatius els processos d’intervenció sociocultural.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coordinació amb professionals de diferent qualificació a l’hora de dissenyar i implantar estratègies d’intervenció sociocultural.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització i coordinació de programes socioculturals i projectes específics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar el desenvolupament integral dels usuaris mitjançant la acció ludicoeducativa, en concret, impartir tallers i realitzar activitats programades a la Comunitat que afavoreixin la rehabilitació i la integració, com habilitats socials, oci, entrenament en AVD, entrenament cognitiu, entre d'altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Desenvolupar i executar les diferents tècniques d’animació, individuals i/o grup als, que impliquen als usuaris en l’ocupació del seu temps lliure i promoure així la seua integració i desenvolupament grupal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Motivar als residents davant la importància de la seua participació per&nbsp; aconseguir la integració i relació positiva amb l’entorn.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Reunions periòdiques amb la resta de l’equip, així com amb els responsables dels diferents centres on es realitza la tasca d’animació sociocultural.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta del personal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 14</span></strong></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center; margin-left: 400px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center; margin-left: 400px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AUXILIAR DE FARMÀCIA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1680" width="973"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Auxiliar de farmàcia</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">D</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el -o per al- servei de </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol de Grau Mitjà corresponent a cicles formatius de Grau Mitjà <span style="color: black;">(branca Sanitat, especialitat Farmàcia i Parafarmàcia), o equivalent.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin&nbsp; serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en condicions normals de despatx individual, en posició d’aturat/ada-assegut/uda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a la recollida de medicaments i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.320,75 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de participar en les activitats relacionades amb l'àrea de farmàcia, despatxant, registrant i controlant els medicaments, a fi d'atendre els usuaris en les seues necessitats de medicació.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar els procediments administratius necessaris i control d’existències de tots els productes farmacèutics i parafarmacèutics del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparació de la comanda de productes farmacèutics en la farmàcia de la residència de l'Hospital Residència Cas Serres i sota la supervisió del farmacèutic allà ubicat. Aquesta feina es realitzarà durant la jornada laboral establerta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Trasllat de la comanda des de l’Hospital Residència Cas Serres fins al centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Magatzematge, organització i conservació dels productes ubicats en el magatzem general de farmàcia, així com de les unidosis (si és procedent), sales de cures i carros de parada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Mantenir el material, l'instrumental, els equips i la zona de treball en òptimes condicions per a la seva utilització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Conservar l’ordre establert de productes respectant l’ordre per formes farmacèutiques i ordre alfabètic de principi actiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Controlar les neveres on es conserven els productes com insulines i d’altres que requereixen una conservació en un lloc refrigerat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Revisar i controlar la caducitat de tots els productes cada més com a màxim.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Devolució de tots aquells productes no necessaris una vegada suspès el tractament per algun motiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb la supervisora d’infermeria del centre per la preparació del carro de medicació setmanal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Intervenir amb prudència i seguretat respectant les instruccions de treball rebudes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Resoldre problemes i prendre decisions individuals seguint les normes i els procediments establerts, definits dins de l'àmbit de la seua competència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tramitar la facturació de receptes manejant aplicacions informàtiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Donar suport al facultatiu en el seguiment farmacoterapèutic de l'usuari</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 15</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AUXILIAR D’INFERMERIA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="2136" width="967"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Auxiliar d’Infermeria </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">D</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">10</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí, tarda o nit. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol de Grau Mitjà corresponent a cicles formatius de Grau Mitjà <span style="color: black;">(branca Sanitat, especialitat Cures Auxiliars d’Infermeria</span>), o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Carnet de manipulador/a d’aliments.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu. Circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Maneig d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a acompanyar als usuaris en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, o pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental..</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.320,75 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’assistir a l’usuari en les activitats de la vida diària que no pugui realitzar per ell mateix i d’efectuar aquells treballs encaminats a l’atenció personal i del seu voltant per tal de mantenir i millorar la seua qualitat de vida, realitzant activitats assistencials, sanitàries i psicosocials, aplicant mesures i normes de prevenció i seguretat i derivant a altres serveis quan sigui necessari. Ha de guardar absolut silenci sobre els processos patològics que pateixen els usuaris, així com qualsevol altre assumpte referent a la seva intimitat, i sempre actuarà en coordinació i sota la responsabilitat dels professionals dels quals depèn directament.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Higiene personal dels usuaris</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Segons el pla funcional del centre, ha de fer la neteja i manteniment dels estris dels usuaris, fer els llits, ajudar a mantenir ordenades les habitacions, encarregar-se de la roba dels usuaris, recollir-la i portar-la a la bugaderia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Donar de menjar aquells usuaris que no ho puguin fer per si sols. En aquest sentit, s’ocuparà igualment de la recepció, distribució i recollida dels menjars als usuaris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar els canvis de postura i aquells serveis auxiliars que d’acord amb la seua preparació tècnica li siguin encomanats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb el Personal Auxiliar Sanitari Titulat en el rasurat de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Traslladar, per al seu compliment pels zeladors, les comunicacions verbals, documents, correspondència i objectes que els siguin confiats pels seus superiors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparació de guants, apòsits de gasa i altre material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar la neteja dels carros de cures i del seu material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Retirar els residus sanitaris de les diferents dependències del centre fins als punts determinats en el Pla d'eliminació de residus, establert per al centre i normes complementàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Portar les falques als malalts i retirar-les, tenint cura de la seua neteja.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Per indicació del Personal Auxiliar Sanitari Titulat col·laborarà en l'administració de medicaments per via oral i rectal, amb exclusió de la via parenteral. Així mateix podrà aplicar ènemes de neteja&nbsp; excepte en casos d'usuaris greus.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb el Personal Auxiliar Sanitari Titulat i sota la seua supervisió en la recollida de les dades termomètriques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Recollir els signes relatius a la salut dels usuaris que hagin cridat la seua atenció, que transmetrà al personal auxiliar sanitari titulat, juntament amb les espontànies manifestacions dels usuaris sobre els seus propis símptomes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyar les persones usuàries en les sortides que hagin de realitzar siguin cites mèdiques (si així fes falta), excursions i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En totes les relacions, activitats o programes comunitaris, procurar complementar el treball assistencial, educatiu i formatiu que els usuaris rebin dels professionals respectius per tal de proporcionar-los un major grau d’autonomia personal i la seua inserció en la vida social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre, sempre dins de les pautes que marqui la direcció i el pla funcional, els familiars dels usuaris i col·laborar en la seua integració en la vida del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta de l'equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 16</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:609px;" width="609"> <tbody> <tr> <td style="width:609px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: ASSISTENCIAL</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: TÈCNIC/A EN ATENCIÓ SOCIOSANITÀRIA (TASS)</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1992" width="971"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tècnic/a en Atenció Sociosanitària (TASS)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">D</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">7</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí, tarda o nit. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol de Grau Mitjà corresponent a cicles formatius de Grau Mitjà <span style="color: black;">(família Serveis Socioculturals i a la Comunitat, especialitat Atenció a Persones en Situació de Dependència), o equivalent. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin&nbsp; serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Carnet de manipulador/a d’aliments.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu, amb circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;• Maneig d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de sortides del centre per acompanyar als usuaris en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), excursions, altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, o pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental..</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.320,75 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’assistir a l’usuari en les activitats de la vida diària que no pugui realitzar per ell mateix i d’efectuar aquells treballs encaminats a l’atenció personal i del seu voltant per tal de mantenir i millorar la seua qualitat de vida, realitzant activitats assistencials, no sanitàries i psicosocials, aplicant mesures i normes de prevenció i seguretat i derivant a altres serveis quan sigui necessari. Ha de guardar absolut silenci sobre els processos patològics que pateixen els usuaris, així com qualsevol altre assumpte referent a la seua intimitat, i sempre actuarà en coordinació i sota la responsabilitat dels professionals dels quals depèn directament.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Higiene personal dels usuaris</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Segons el pla funcional del centre, ha de fer la neteja i manteniment dels estris dels usuaris, fer els llits, ajudar a mantenir ordenades les habitacions, encarregar-se de la roba dels&nbsp; usuaris, recollir-la i portar-la a la bugaderia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Donar de menjar aquells usuaris que no ho puguin fer per si sols. En aquest&nbsp; sentit, s’ocuparà igualment de la recepció, la distribució i la recollida dels menjars als usuaris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar els canvis de postura i aquells serveis auxiliars que d’acord amb la seua preparació tècnica li siguin encomanats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb el personal auxiliar sanitari titulat en el rasurat de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Traslladar, per al seu compliment pels zeladors, les comunicacions verbals, documents, correspondència i objectes que els siguin confiats pels seus superiors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparació de guants, apòsits de gasa i altre material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar la neteja dels carros de cures i del seu material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Retirar els residus sanitaris de les diferents dependències del centre fins als punts determinats en el Pla d'eliminació de residus, establert per al centre i normes complementàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Portar les falques als malalts i retirar-les, tenint cura de la seva neteja.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyar als usuaris en les sortides que hagi de realitzar siguin cites mèdiques (si així fes falta), excursions, altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En totes les relacions, activitats o programes comunitaris, procurar complementar el treball assistencial, educatiu i formatiu que els usuaris rebin dels professionals respectius per tal de proporcionar a aquells un major grau d’autonomia personal i la seua inserció en la vida social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre, sempre dins de les pautes que marqui la direcció i el pla funcional, als familiars dels usuaris i col·laborar en la integració d’aquests en la vida del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 17</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AJUDANT D’INFERMERIA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="2011" width="965"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Ajudant d’Infermeria</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">D</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">19</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de Dilluns a Diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí, tarda o nit.. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol de Graduat/ada en Educació Secundària Obligatòria (ESO), graduat escolar, tècnic de grau mitjà corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic especialista corresponent a formació professional de primer grau, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin&nbsp; serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Carnet de manipulador/a d’aliments</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu, amb circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Maneig d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per acompanyar les persones usuàries en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, o pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.220,45 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’assistir l’usuari en les activitats de la vida diària que no pugui realitzar per ell mateix i d’efectuar aquells treballs encaminats a l’atenció personal i del seu voltant per tal de mantenir i millorar la seua qualitat de vida, realitzant activitats assistencials, no sanitàries i psicosocials, aplicant mesures i normes de prevenció i seguretat i derivant a altres serveis quan sigui necessari. Ha de guardar absolut silenci sobre els processos patològics que pateixen els usuaris, així com qualsevol altre assumpte referent a la seua intimitat, i sempre actuarà en coordinació i sota la responsabilitat dels professionals dels quals depèn directament.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Higiene personal dels usuaris</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Segons el pla funcional del centre, ha de fer la neteja i manteniment dels estris dels usuaris, fer els llits, ajudar a mantenir ordenades les habitacions, encarregar-se de la roba dels&nbsp; usuaris, recollir-la i portar-la a la bugaderia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Donar de menjar aquells usuaris que no ho puguin fer per si sols. En aquest&nbsp; sentit, s’ocuparà igualment de la recepció, distribució i recollida dels menjars als usuaris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar els canvis de postura i aquells serveis auxiliars que d’acord amb la seua preparació tècnica li siguin encomanats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb el personal auxiliar sanitari titulat en el rasurat de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Traslladar, per al seu compliment pels zeladors, les comunicacions verbals, documents, correspondència i objectes que els siguin confiats pels seus superiors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparació de guants, apòsits de gasa i altre material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar la neteja dels carros de cures i del seu material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Retirar els residus sanitaris de les diferents dependències del centre fins als punts determinats en el Pla d'eliminació de residus, establert per al centre i normes complementàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Portar les falques als malalts i retirar-les, tenint cura de la seua neteja.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyar les persones usuàries en les sortides que hagi de realitzar siguin cites mèdiques (si així fes falta), excursions i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En totes les relacions, activitats o programes comunitaris, procurar complementar el treball assistencial, educatiu i formatiu que els usuaris rebin dels professionals respectius per tal de proporcionar-los un major grau d’autonomia personal i la seua inserció en la vida social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre, sempre dins de les pautes que marqui la direcció i el pla funcional, els familiars dels usuaris i col·laborar en la integració d’aquests en la vida del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seves funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 18</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: ADMINISTRACIÓ-RECEPCIÓ</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AUXILIAR-ADMINISTRATIU/VA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 963px;" width="695"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Auxiliar Administratiu/va</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">D</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de Dilluns a Diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el –o per al-&nbsp; servei de </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol de Graduat/ada en Educació Secundària Obligatòria (ESO), graduat escolar, tècnic de grau mitjà corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic especialista corresponent a formació professional de primer grau, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin&nbsp; serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana de nivell B2</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana d’un nivell superior a l’exigit</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, en condicions generals de despatx individual i en posició d’aturat/ada-assegut/uda</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.220,45 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width: 509px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">-</span></p> </td> <td style="width: 509px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, i amb iniciativa i responsabilitat restringida i subordinada als òrgans directius del centre, realitza funcions de mecanografia, arxiu i altres activitats de caràcter administratiu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 718px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Redacta informes, prepara documentació i elabora llistes i estadístiques pròpies de l'àrea en què desenvolupa les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atén les sol·licituds i dóna resposta a peticions dels usuaris, dels seus familiars i dels treballadors, canalitzant i solucionant els problemes quan sigui possible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atenció telefònica i gestió de trucades, arxiu i documentació, organització d'agendes i viatges, gestió d'enviaments i correspondència, control i arxiu de documentació i expedients, control de despeses i de facturació, etc</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Servei d’atenció a la persona usuària: registre i control d’altes d’usuaris, baixes, èxitus i sortides temporals, entre altres, per a la seua comunicació al Departament d’Administració General</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisa el servei de recepció, establint els torns del personal que hi hagi adscrit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetla pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicarà al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;• En general, totes aquelles activitats no especificades que li demani la direcció del centre, d’acord amb la seua categoria professional.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 19</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: ADMINISTRACIÓ-RECEPCIÓ</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: RECEPCIONISTA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1479" width="963"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Recepcionista</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència i Centre de Dia per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre-Auxiliar administratiu/iva</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">E</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">3</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el -o per al- servei de </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Certificació d’escolaritat, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin&nbsp; serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana de nivell B2</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana en nivell superior a l’exigit</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició d’aturat/ada-assegut/uda, amb possibilitat de circulació per les àrees de serveis comuns del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.120,15 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">-</span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a les seues funcions del/de la qual consisteixen en la recollida i lliurament de la correspondència, orientació al públic, atenció a la central telefònica ocasionalment, vigilància dels punts d’entrada i feines de porteria; dedicant especial atenció al fet que cap usuari surti del centre sense anar acompanyat. Col·labora excepcionalment amb el personal en aquelles feines que, pel seu excés de pes, no pugui desenvolupar aquest personal tot sol.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Opera amb una centraleta telefònica, fent i rebent trucades, i connectant-les amb les diferents extensions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atén el públic que sol·licita informació, donant-li l'orientació requerida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Anota en llibres de control diari les trucades efectuades i rebudes pel personal i el temps emprat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Rep la correspondència i anota els missatges adreçats a les diferents persones i seccions de la unitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Emplena els informes d’entrada i sortida dels residents, familiars i treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Arxiva les peticions de sortida o retard en l’arribada dels residents i treballadors del centre, segons les normes de procediment establertes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Es fa càrrec dels informes d’incidències i els passarà al servei de manteniment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Es responsabilitza del servei de registre d’entrada i sortida de documents del Centre, havent de donar compte diàriament a l’Auxiliar Administratiu/iva, per a la seua remissió, si escau, al servei o la unitat corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Té al seu càrrec el trasllat dels residents, dins de la institució, com en els serveis d’ambulàncies, autobusos, etc.; quan per necessitats especials ho sol·liciti la direcció del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetla pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicarà al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seves funcions</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats no especificades que li demani la direcció del centre, d’acord amb la seua categoria professional.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 20</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AJUDANT DE CUINA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1591" width="955"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Ajudant de Cuina</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre-Cuiner/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">E</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí o tarda. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el -o per al- servei de </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Certificació d’escolaritat, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els treballadors que prestin&nbsp; serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Carnet de manipulador/a d’aliments</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Autonomia i iniciativa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Confidencialitat</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Habilitat manual</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Utilització de productes químics en les tasques de neteja, que són nocius, corrosius o perillosos (blanquejant, lleixiu, detergents, desinfectants, etc.)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Manipulació de càrregues.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Possibilitat de temperatures elevades i de terres relliscosos. Contacte amb líquids i vapors calents</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• </span>Maneig d’aparells elèctrics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Ús d’estris tallants i/o punxants.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Existència de materials i productes inflamables</span>.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.120,15 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• És el/la treballador/a que auxilia el/la cuiner/a en tot el relacionat amb la preparació dels aliments.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Llegeix el menú o plat del dia i, consegüentment. les tasques a realitzar dins de la seua comesa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Selecciona, situant en el seu lloc de treball, els estris, eines i recipients a utilitzar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Recull i transporta els gèneres des del seu punt de recepció fins al seu lloc adequat a la cuina.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Retirarà de les càmeres dels gèneres necessaris per al seu treball i els situarà en la millor forma dins de la partida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Revisa, i si escau reposa, la safata de condiments d'ús corrent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Té cura de la posada a punt del fogó, col·locació, neteja i conservació d'estris, taules, taules de tallar, eines, etc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Col·laborarà en l'elaboració de plats, cobrint els treballs més senzills, i en alguns casos, confeccionarà alguns plats bàsics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Ajudarà a l’emplatat i servei, distribuint els aliments d'acord amb els menús i les racions que s’hi indiquin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Col·laborarà en la realització d'alguns plats de rebosteria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Realitzarà les tasques de neteja necessàries, en les diferents partides de cuina</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Vetlarà pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Comunicarà al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 21</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: ASSISTENCIAL</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: ZELADOR/A</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 952px;" width="695"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Zelador/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">E</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">6</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí, tarda o nit. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Certificació d’escolaritat, o equivalent.<span style="color: black;">. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin&nbsp; serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Carnet de manipulador/a d’aliments</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Bon estat físic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu, amb circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Maneig d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a acompanyar als usuaris en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, o pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.120,15 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width: 498px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width: 498px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la formació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’atendre, informar, mobilitzar i traslladar les persones usuàries del centre.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 707px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Mobilització de pacients en general.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar contínuament per aconseguir el major ordre i silenci possible en totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Aprovisionament de material sanitari a las diferents plantes i dependències.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Substitució del personal de recepció durant el període de descans d’aquest.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Mantenir les grues i les lones en el seu lloc corresponent en tot moment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Ajudar les infermeres, i la resta de personal sanitari i assistencial en el moviment i el trasllat d’usuaris enllitats que requereixen un tracte especial a l’hora de fer els llits, higienes dels usuaris, canvis de bolquers, canvis posturals, etc...</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Ajudar els/ les infermers/eres i la resta de personal sanitari i assistencial en les atencions post-mortem, sent la seva funció el trasllat dels cossos al mortuori. Tornar el llit a la seva habitació corresponent immediatament després de la retirada del cos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació, neteja, custodia i localització de la dotació de las cadires de rodes, grues i material de mobilitzacions. Comunicar a l’oficial de manteniment qualsevol anomalia que s’observi en aquesta dotació.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Trasllats dels carros de berenar a planta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyar als usuaris en les sortides que hagi de realitzar siguin cites mèdiques (si així fes falta), excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 22</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AUXILIAR DE MANTENIMENT</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1749" width="944"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Auxiliar de Manteniment</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre-Oficial de Manteniment</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">E</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seva jornada laboral en -o per- al servei de </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificació d’escolaritat, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin&nbsp; serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscs laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Autonomia i iniciativa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Confidencialitat</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Habilitat manual</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu</span>, amb circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Manipulació de càrregues.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Maneig d’aparells elèctrics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Us d’estris tallants i/o punxants.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a l’adquisició de material, trasllat de maquinària i altres instal·lacions a reparació, i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Possibilitat de patir temperatures elevades i terres relliscosos, i de contacte amb líquids i vapors calents.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Possibilitat de contacte amb <span style="color: black;">materials i productes inflamables.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Possibilitat de contacte amb <span style="color: black;">productes químics utilitzats en les tasques de neteja, que són nocius, corrosius o perillosos (blanquejant, lleixiu, detergents, desinfectants, etc.)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.320,75 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador que, sota la supervisió de l’oficial de manteniment, realitza directament les operacions de conservació i manteniment del centre, de les seues instal·lacions i dels exteriors, o assisteix a aquell en la seva execució. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Auxiliar al seu oficial, proporcionant-li les eines de treball en les activitats que aquest realitza.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer el muntatge, l'ajust, i la posada a punt de tot tipus d'instal·lacions de mesura, regulació i control simple o automàtic de temperatura, previsions de cabdals, de poder calorífic, de nivells analitzadors d'aigua i similars, etc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar els treballs de paleta, planxisteria, pintura, fusteria, etc. que siguin necessari per al manteniment de les instal·lacions o de l'edifici.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les comprovacions periòdiques en les màquines o instal·lacions marcades en els reglaments i instruccions tècniques d'aquests, fa que els valors definitius en aquells es troben dins dels límits permesos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Netejar les sales de màquines, instal·lacions, quadres elèctrics, transformadors, taller etc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer el muntatge de tarimes, estrades, escenaris, seients, fa la posada en funcionament d'altaveus, equips de música, projecció, etc., per al normal desenvolupament de les activitats del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les petites operacions en els dispositius de les instal·lacions esmentades i en els aparells portàtils considerats com a utillatge.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Omplir amb la seua lletra els comunicats de treball i fitxes de revisió o verificació de cada instrument reparat per a la correcta marxa del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acatar les normes de seguretat i higiene establertes per la institució i per la Comissió Mixta de Seguretat i Higiene.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Mantenir neta l'àrea de treball, després de realitzar les seues activitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seves funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 23</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: NETEJADOR/A</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1382" width="941"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Netejador/a </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre-Governant/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">E</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">9</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, i en torns rotatoris de matí o tarda.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificació d’escolaritat, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Autonomia i iniciativa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Confidencialitat</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Habilitat manual</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu</span>, amb circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Manipulació de càrregues.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Maneig d’aparells elèctrics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Possibilitat de patir temperatures elevades i terres relliscosos, i de contacte amb líquids i vapors calents.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Possibilitat de contacte amb <span style="color: black;">materials i productes inflamables.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Possibilitat de contacte amb <span style="color: black;">productes químics utilitzats en les tasques de neteja, que són nocius, corrosius o perillosos (blanquejant, lleixiu, detergents, desinfectants, etc.)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci </span>(actualment, 1.077,02 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador/a que, sota la supervisió de la governanta, realitza les tasques de menjador-office, neteja i bugaderia</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les tasques pròpies de menjador-office, posant especial atenció en l’ús dels materials encomanats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar tasques de neteja en cuina: trespols i rajoles de paret.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les funcions pròpies de bugaderia, llenceria, ús i atenció de la maquinària, tenint cura de la roba dels residents i del centre i donar la millor utilització als&nbsp; materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les tasques pròpies de neteja de les habitacions i zones comunes (llits, canvis de roba, banys, finestral i balcons, mobiliari, etc.) procurant ocasionar les poques molèsties possibles a les persones residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures de les persones residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seva professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 24</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: ATS/DUI</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1834" width="939"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Centre de Dia per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatius de matí, tarda o&nbsp; nit.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Infermeria, Ajudant Tècnic Sanitari, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•&nbsp; Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment de peu i amb circulació per les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.080,18 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de prestar els serveis d'infermeria als usuaris del centre, consistents en la direcció, l’avaluació i la prestació de les cures d'infermeria orientades a la promoció, el manteniment i la recuperació de la seua salut dels usuaris del centre, així com a la prevenció de malalties i discapacitats.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Vigilar i atendre els residents, les seues necessitats generals humanes i sanitàries, especialment en el moment en què aquests necessiten dels seus serveis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Preparar i administrar els medicaments segons prescripcions facultatives, específicament els tractaments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Mirar la pressió sanguínia, el pols i la temperatura.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Col·laborar amb els mitjans mèdics preparant el material i medicaments que hagin de ser utilitzats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Ordenar les històries clíniques, anotar les dades relacionades amb la pròpia funció que hi figuri.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Atendre els residents que es trobin al llit per motius de malaltia, efectuant els canvis de postures prescrits, controlant el servei de menjars dels residents i subministrant directament a aquells residents l’alimentació requereixi instrumentalització (sonda nasogàstrica, sonda gàstrica, etc.).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Controlar la higiene personal dels residents i també els medicaments i aliments que tenguin a les habitacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Atendre les necessitats sanitàries que tengui el personal que treballa al centre i siguin de la seua competència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Col·laborar amb els/les fisioterapeutes amb les activitats el nivell de qualificació de les quals sigui compatible amb la seua titulació d'ATS/DUI, quan les seues funcions específiques ho permetin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Realitzar les comandes de farmàcia, analítica i radiologia en aquells centres on no hi hagi especialista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Vigilar i tenir cura de l’execució de les activitats de tipus físic rebuda pel metge, observant les incidències que puguin presentar-se durant la seua realització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d'admissió, equips multidisciplinars, etc. i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats que s’hi requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures de les persones residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 25</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: TERAPEUTA OCUPACIONAL</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1685" width="937"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Terapeuta ocupacional </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Centre de Dia per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">24,10 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, i en horari de matí o tarda. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Teràpia Ocupacional o equivalent</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment de peu i amb circulació per les dependències del centre i, excepcionalment, en condicions normals de despatx -individual o sala col·lectiva-, en posició d’aturat/ada-assegut/uda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a acompanyar als usuaris en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.235,93 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de dur a terme el procediment rehabilitador que, sota prescripció mèdica, utilitza activitats manuals, creatives, recreatives, socials, educatives, prevocacionals i industrials, per aconseguir maximitzar la independència, prevenir la incapacitat, i mantenir la salut dels usuaris, limitats a causa d’un trauma físic, psíquic o malaltia, disfunció psicosocial, o pel propi procés d'envelliment.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en el pla general d’activitats del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar una valoració inicial de l’estat funcional dels residents (utilització d'escales estandarditzades).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar el pla de tractament per al resident i assignar-lo a les teràpies adequades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en el seguiment o l’avaluació del procés recuperador o assistencial dels residents del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar l'autonomia física, cognitiva&nbsp; emocional del resident, mitjançant la realització d’activitats auxiliars de psicomotricitat, llenguatge, dinàmiques i rehabilitació personal i social als residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar la integració dels usuaris, evitant la seua solitud, mitjançant la realització d’activitats d’oci&nbsp; o lúdiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en les matèries de la seua competència en els programes que es realitzen de formació i informació amb les famílies dels usuaris de les institucions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d'admissió, equips multidisciplinaris, etc, i emetre dictàmens, informes i tots els actes o activitats que s’hi requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 26</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: FISIOTERAPEUTA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 933px;" width="695"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Fisioterapeuta</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Centre de Dia per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el -o per al- servei de Residència</span>.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Fisioteràpia, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Bon estat físic</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.922,55 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width: 479px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width: 479px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’atendre als usuaris per millorar les seues malalties, ja siguin de tipus muscular o ossi, aplicant el tractament prescrit per mitjans físics, ja siguin elèctrics, tèrmics, mecànics, hídrics, manuals i exercicis terapèutics amb tècniques fisioterapèutiques especials.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 688px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Elaborar el pla de tractament per al resident.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar la independència dels malalts, atenent principalment als problemes de mobilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">•&nbsp; Col·laborar amb el departament de teràpia ocupacional en la selecció de les ajudes tècniques més apropiades a cada resident.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formar el personal sanitari i assistencial sobre com realitzar les mobilitzacions dels residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Revisar els objectius plantejats, juntament amb la resta de l'equip, per donar el millor tractament als residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Millorar/mantenir la capacitat de deambular de la forma més independent i funcional possible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Millorar/mantenir independència en les transferències.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Millorar/mantenir mobilitat articular i to muscular, evitant rigideses i atròfia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Millorar/mantenir una postura el més òptima possible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Disminuir dolors articulars i musculars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Treballar en la prevenció de caigudes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Contribuir, per mitjà de l'exercici físic, a millorar l'estat anímic i fomentar la socialització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d'admissió, equips multidisciplinaris, etc, i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats que s’hi requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta de l'equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 27</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AUXILIAR D’INFERMERIA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="2143" width="931"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Auxiliar d’infermeria </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Centre de Dia per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">D</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">2</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí, tarda o nit. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol de Grau Mitjà corresponent a cicles formatius de Grau Mitjà <span style="color: black;">(branca Sanitat, especialitat Cures Auxiliars d’Infermeria</span>), o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Carnet de manipulador/a d’aliments.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu. Circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Maneig d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a acompanyar als usuaris en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, o pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental..</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.320,75 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’assistir la persona usuària en les activitats de la vida diària que no pugui realitzar per ell mateix i d’efectuar aquells treballs encaminats a l’atenció personal i del seu voltant per tal de mantenir i millorar la seua qualitat de vida, realitzant activitats assistencials, sanitàries i psicosocials, aplicant mesures i normes de prevenció i seguretat i derivant a altres serveis quan sigui necessari. Ha de guardar absolut silenci sobre els processos patològics que pateixen els usuaris, així com qualsevol altre assumpte referent a la seua intimitat, i sempre actuarà en coordinació i sota la responsabilitat dels professionals dels quals depèn directament.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Higiene personal dels usuaris</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Segons el pla funcional del centre, ha de fer la neteja i el manteniment dels estris dels usuaris, fer els llits, ajudar a mantenir ordenades les habitacions, encarregar-se de la roba dels&nbsp; usuaris, recollir-la i portar-la a la bugaderia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Donar de menjar a aquells usuaris que no ho puguin fer per si sols. En aquest sentit, s’ocuparà igualment de la recepció, distribució i recollida dels menjars a les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar els canvis de postura i aquells serveis auxiliars que d’acord amb la seua preparació tècnica li siguin encomanats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb el personal auxiliar sanitari titulat en el rasurat de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Traslladar, per al seu compliment pels zeladors, les comunicacions verbals, documents, correspondència i objectes que els siguin confiats pels seus superiors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparació de guants, apòsits de gasa i altre material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar la neteja dels carros de cures i del seu material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Retirar els residus sanitaris de les diferents dependències del centre fins als punts determinats en el Pla d'eliminació de residus, establert per al centre i normes complementàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Portar les falques als malalts i retirar-les, tenint cura de la seua neteja.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Per indicació del personal auxiliar sanitari titulat col·laborarà en l'administració de medicaments per via oral i rectal, amb exclusió de la via parenteral. Així mateix, podrà aplicar ènemes de neteja&nbsp; excepte en casos d'usuaris greus.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb el personal auxiliar sanitari titulat i sota la seua supervisió en la recollida de les dades termomètriques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Recollir els signes relatius a la salut de les persones usuaris que hagin cridat la seva atenció, que transmetrà al personal auxiliar sanitari titulat, juntament amb les espontànies manifestacions dels usuaris sobre els seus propis símptomes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyar als usuaris en les sortides que hagin de realitzar siguin cites mèdiques (si així fes falta), excursions, altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En totes les relacions, activitats o programes comunitaris, procurar complementar el treball assistencial, educatiu i formatiu que els usuaris rebin dels professionals respectius per tal de proporcionar-los un major grau d’autonomia personal i la seua inserció en la vida social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre, sempre dins de les pautes que marqui la direcció i el pla funcional, els familiars de les persones usuàries i col·laborar en la seua integració en la vida del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta de l'equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seva professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp; ANNEX 28</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:608px;" width="608"> <tbody> <tr> <td style="width:608px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ÀREA: ASSISTENCIAL</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: TÈCNIC/A EN ATENCIÓ SOCIOSANITÀRIA (TASS)</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 928px;" width="695"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tècnic/a en Atenció Sociosanitària (TASS)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Centre de Dia per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">D</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de Dilluns a Diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí, tarda o nit. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol de Grau Mitjà corresponent a cicles formatius de Grau Mitjà <span style="color: black;">(família Serveis Socioculturals i a la Comunitat, especialitat Atenció a Persones en Situació de Dependència), o equivalent. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin&nbsp; serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Carnet de manipulador/a d’aliments.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscs laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que tengui als casos particulars que se li presentin</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu, amb circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Maneig d’aparells elèctrics i informàtics</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per acompanyar les persones usuàries en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, o pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris amb malaltia mental..</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.320,75 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width: 474px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width: 474px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’assistir la persona usuària en les activitats de la vida diària que no pugui realitzar per ella mateixa i d’efectuar aquells treballs encaminats a l’atenció personal i del seu voltant per tal de mantenir i millorar la seua qualitat de vida, realitzant activitats assistencials, no sanitàries i psicosocials, aplicant mesures i normes de prevenció i seguretat i derivant-la a altres serveis quan sigui necessari. Ha de guardar absolut silenci sobre els processos patològics que pateixen els usuaris, així com qualsevol altre assumpte referent a la seva intimitat, i sempre actuarà en coordinació i sota la responsabilitat dels professionals dels quals depèn directament.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 683px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">.• Higiene personal dels usuaris</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Segons el pla funcional del centre, ha de fer la neteja i el manteniment dels estris dels usuaris, fer els llits, ajudar a mantenir ordenades les habitacions, encarregar-se de la roba dels&nbsp; usuaris, recollir-la i portar-la a la bugaderia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Donar de menjar aquells usuaris que no ho puguin fer per si sols. En aquest&nbsp; sentit, s’ocuparà igualment de la recepció, la distribució i la recollida dels menjars a les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar els canvis de postura i aquells serveis auxiliars que d’acord amb la seua preparació tècnica li siguin encomanats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb el personal auxiliar sanitari titulat en el rasurat de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Traslladar, per al seu compliment pels zeladors, les comunicacions verbals, documents, correspondència i objectes que els siguin confiats pels seus superiors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparació de guants, apòsits de gasa i altre material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar la neteja dels carros de cures i del seu material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Retirar els residus sanitaris de les diferents dependències del centre fins als punts determinats en el Pla d'eliminació de residus, establert per al centre i normes complementàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Portar les falques als malalts i retirar-les, tenint cura de la seua neteja.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyar les persones usuàries en les sortides que hagin de realitzar siguin cites mèdiques (si així fes falta), excursions i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En totes les relacions, activitats o programes comunitaris, procurar complementar el treball assistencial, educatiu i formatiu que els usuaris rebin dels professionals respectius per tal de proporcionar-los un major grau d’autonomia personal i la seua inserció en la vida social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre, sempre dins de les pautes que marqui la direcció i el pla funcional, els familiars dels usuaris i col·laborar en la seua integració en la vida del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 29</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: NETEJADOR/A</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1381" width="933"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Netejador/a </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Centre de dia per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre-Governant/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">E</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, i en torns rotatoris de matí o tarda.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificació d’escolaritat, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Autonomia i iniciativa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Puntualitat, uniformitat&nbsp; i respecte a les normes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Confidencialitat</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Habilitat manual</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu</span>, amb circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Manipulació de càrregues.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Maneig d’aparells elèctrics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Possibilitat de patir temperatures elevades i terres relliscosos, i de contacte amb líquids i vapors calents.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Possibilitat de contacte amb <span style="color: black;">materials i productes inflamables.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Possibilitat de contacte amb <span style="color: black;">productes químics utilitzats en les tasques de neteja, que són nocius, corrosius o perillosos (blanquejant, lleixiu, detergents, desinfectants, etc.)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci </span>(actualment, 1.077,02 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador/a que, sota la supervisió de la governanta, realitza les tasques de menjador-office, neteja i bugaderia</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les tasques pròpies de menjador-office, posant especial atenció en l’ús dels materials encomanats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar tasques de neteja en cuina: trespols i rajoles de paret.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les funcions pròpies de bugaderia, llenceria, ús i atenció de la maquinària, tenint cura de la roba dels residents i del centre i donar la millor utilització als&nbsp; materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les tasques pròpies de neteja de les habitacions i zones comunes (llits, canvis de roba, banys, finestral i balcons, mobiliari, etc.) procurant ocasionar les poques molèsties possibles a les persones residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures de les persones residents conjuntament amb la resta del personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seva professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 30</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: DIRECCIÓ</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: DIRECTOR/A</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="2190" width="943"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Director/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Gerència</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Alta Direcció</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Lliure designació</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el –o per al– servei de </span>Centre de Dia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Flexibilitat i plena disponibilitat horària, en funció de les necessitats del servei.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol universitari de Grau Mitjà en Ciències Socials, Humanes o de la Salut, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Formació complementària d’especialista universitari en dependència, discapacitat, geriatria, gerontologia, direcció de centres residencials o altres àrees de coneixement relacionades amb l’àmbit d’atenció a la dependència, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de català, Nivell C1.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements i/o experiència laboral en gestió de residències.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements d’informàtica a nivell usuari (Word, Excel, Access, correu electrònic, internet).</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">a) Amb relació a l’organització del Centre:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de planificació, coordinació i supervisió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per establir les relacions interpersonals de forma positiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per optimitzar els recursos humans i materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b) En relació amb el personal del Centre:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de lideratge i de motivació de l’equip humà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat dinamitzadora, d’innovació, d’escolta, com també d’adaptació a noves situacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">c) Amb relació a l’atenció de les persones ateses:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per promoure el benestar integral de tots i cadascun dels residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per escoltar i de seguiment de les persones ateses, establint unes relacions interpersonals que afavoreixin la comunicació, l’afecte i la confiança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">d) En general:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Condicions normals de despatx. Treball generalment individual, encara que també podrà treballar en sala col·lectiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.749,86 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">El titular d’aquest lloc és responsable de dirigir, coordinar i supervisar el bon funcionament dels serveis de Residència i de Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar el Pla de funcionament del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar la memòria anual de les activitats del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dirigir tot el personal assignat a la Residència i Centre de Dia del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coordinar i supervisar tots els torns dels diferents departaments per garantir la presència del personal suficient per donar el servei necessari als residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Controlar les entrades i les sortides del personal, vigilar l’absentisme i establir els mecanismes necessaris per garantir la salut laboral de tots els/les treballadors/ores del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer l’acollida dels nous usuaris establint els plans d’atenció individuals que requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d’admissió, equips multidisciplinaris, etc., i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats en què es requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar les activitats dels diferents professionals per garantir que les persones usuàries reben l’atenció requerida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar perquè existeixi l’ordre correcte dins del Centre i vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització d’intervencions familiars si existeixen conflictes familiars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer complir el reglament intern d’usuaris/àries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer complir el reglament intern de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar i controlar perquè totes les instal·lacions i els serveis del Centre es troben en bones condicions i funcionin correctament en tot moment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar els estocs per garantir que en tot moment es puguin cobrir les necessitats que es puguin donar tant de subministraments, com d’aliments o qualsevol altre article que pugui necessitar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Controlar les despeses garantint en tot moment que es compleixen els principis d’estalvi econòmic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Convocar les reunions necessàries tant de personal com de familiars i presidir-les.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer complir els protocols i els cronogrames establerts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Representar el Consorci davant tot el personal i familiars d’usuaris, participant en aquells actes que així se li encomanin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Organitzar programes adequats per a tots els usuaris i familiars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar i atendre els residents i les seues necessitats generals, humanes i sanitàries, especialment en el moment en què aquests necessiten dels serveis professionals del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar els serveis de cuina i menjador per garantir-ne el correcte funcionament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb la gerència en les tasques de gestió que se li encomanin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Mantenir puntualment informada la gerència i la presidència de tots aquells assumptes que siguin d’interès per al bon funcionament del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades per la gerència, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 31</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: METGE/METGESSA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1789" width="943"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Metge/Metgessa </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">A</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">16,07 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Superior en Medicina, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Condicions normals de despatx. Treball generalment individual, encara que també podrà treballar en sala col·lectiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.223,15 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de la prestació dels serveis mèdics als usuaris del Centre, consistents en la seua atenció integral per tal de tractar, rehabilitar, prevenir, preservar o millorar el seu estat de salut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer el reconeixement mèdic a cada nou usuari, omplir el corresponent historial mèdic i certificacions professionals, en què contaran les indicacions de tipus de vida més d’acord, la rehabilitació necessària i el tractament a seguir, si fes falta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre les necessitats assistencials de les persones usuàries. Realitzar els exàmens mèdics, diagnòstics, prescriure els tractaments més d’acord en cada cas per portar a terme les teràpies preventives, assistencials i de rehabilitació dels diagnòstics clínics i funcionals dels residents del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dirigir el programa de mobilització i rehabilitació de les persones usuàries, fitxant amb l’equip els programes a desenvolupar de forma individual i en grup. Fer el seguiment i avaluar els programes conjuntament amb l’equip format per totes les persones que hi participen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Assistir el personal destinat al Centre en els casos de necessitat i d’urgència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Com a responsable del seu departament mèdic, en el cas que el Centre no pugui tractar degudament als usuaris i usuàries, derivar-los a un centre hospitalari o de salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en la comissió de supervisió i seguiment de l’usuari quant a les necessitats assistencials i de la vida diària dels residents i dels usuaris del Centre de Dia, cosa que farà en col·laboració amb el director, l’assistent social, el psicòleg i altres professionals, d’acord amb la situació física de les persones usuàries, els objectius a aconseguir i les característiques del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Pautar el tipus de dieta alimentària de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar que el departament d’infermeria compleixi amb els protocols establerts per aquest departament, en particular, pel que fa al compliment de les pautes dictades als residents, comprovant que es compleix l’adequada administració de la medicació pautada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar que es duen a terme les corresponents anotacions en els llibres d’infermeria i els historials de cada resident.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar l’estat sanitari de les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>ANNEX 32</strong></span></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>ÀREA: SANITÀRIA</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CATEGORIA PROFESSIONAL: PSICÒLEG/ÒLOGA</strong></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1671" width="939"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Psicòleg/òloga</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">A</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el –o per al– servei de </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Superior en Psicologia, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Condicions normals de despatx. Treball generalment individual, encara que també podrà treballar en sala col·lectiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a la realització d’entrevistes i/o valoracions prèvies a l’ingrés de les persones usuàries, i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.489,25 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador/a que exerceix les funcions pròpies de la seua titulació i especialitat d’acord amb la població atesa al centre de treball on s’ubiqui o el programa d’actuació en què s’intervengui, donant suport i assessorament als usuaris del Centre i als seus familiars en actuacions que tenguin contingut psicològic, tant en el seu vessant preventiu com de tractament.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Avaluar de forma integral els i les residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar informes psiconeurològics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Planificar i desenvolupar els programes d’intervenció clínica, psicopedagògica, social o d’un altre contingut, segons la població atesa i centre on s’ubiqui.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar teràpies individuals o de grup.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Organitzar i coordinar l’equip professional assignat als programes de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Assessorar, informar i donar suport al personal d’atenció directa, als familiars dels usuaris, a altres professionals, comissions, juntes i tots els òrgans que puguin requerir dades o informacions en relació amb el servei prestat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Planificar i desenvolupar programes de prevenció (primària, secundària i terciària).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Planificar i desenvolupar programes de voluntariat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Desenvolupar tasques i donar suport als serveis de coordinació i animació sociocultural, entre d’altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d’admissió, equips multidisciplinaris, etc., i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats en què es requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 33</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: DIETISTA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1789" width="938"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dietista</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, en horari de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el –o per al– servei de Centre de Dia, així com a la </span>Residència i Centre de Dia per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu, o en altres centres que pugui gestionar el Consorci, en funció de les necessitats dels serveis.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Nutrició Humana i Dietètica, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi als casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en condicions normals de despatx –individual o sala col·lectiva<span style="color: black;">–</span>, en posició d’aturat/ada-assegut/uda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per traslladar-se entre els diferents centres i/o serveis, i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.898,73 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de supervisar els serveis d’alimentació del Centre, dissenyant, planificant, coordinant, desenvolupant i avaluant programes de nutrició, per tal de garantir als usuaris una dieta equilibrada i adequada a les seues necessitats fisiològiques i, si escau, patològiques, d’acord amb els principis de prevenció i salut pública.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Planificació, coordinació i supervisió de les activitats a desenvolupar en els programes de l’àrea nutricional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Valoració nutricional, atenció alimentària i educació nutricional de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Programació dels menús dels usuaris d’acord amb les seues respectives necessitats. (Estudi de ràtios econòmiques, d’acceptació i qualitat nutricional segons els grups considerats.)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Control i avaluació de la quantitat i la qualitat dels aliments i de la seua caducitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laboració en l’organització i la gestió del servei, l’assessorament en el disseny dels locals i equips, la inspecció i la supervisió de les instal·lacions i els equips de treball, verificant el seu manteniment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Control de la higiene de la cadena alimentària i disseny de sistemes d’avaluació del control dels punts crítics al llarg de la dita cadena.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisió de la distribució de menjar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Seguiment i avaluació dels serveis prestats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Càlcul, supervisió i control dels requeriments de queviures.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Programació i realització d’enquestes nutricionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Programació i participació en la formació del personal del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Planificació, juntament amb el/s cuiner/s, de la compra d’aliments controlant-ne la qualitat i adequat emmagatzematge, i organització i supervisió dels diferents menjars i la seua distribució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Contacte amb proveïdors d’aliments per efectuar les compres d’aliments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Administració dels recursos financers assignats per a l’adquisició d’aliments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coordinació i participació en projectes d’investigació nutricional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaboració dels avantprojectes de pressupost que se li sol·licitin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaboració d’informes periòdics de les activitats realitzades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participació en comissions tècniques, comissions d’admissió, equips, multidisciplinaris, etc., i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats en què es requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ANNEX 34</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: COORDINADOR/A D’ATS/DUI</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="2309" width="933"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Coordinador/a d’ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, i en torns rotatius de matí o tarda. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el –o per al– servei de </span>Centre de Dia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Flexibilitat horària, en funció de les necessitats del servei, i plena disponibilitat.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Infermeria, Ajudant Tècnic Sanitari, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">a) Amb relació a l’organització del servei:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de planificació, coordinació i supervisió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per establir les relacions interpersonals de forma positiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per optimitzar els recursos humans i materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b) En relació amb el personal al seu càrrec:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de lideratge i de motivació de l’equip humà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat dinamitzadora, d’innovació, d’escolta, com també d’adaptació a noves situacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">c) Amb relació a l’atenció de les persones ateses:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per promoure el benestar integral de tots i cadascun dels residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per escoltar i de seguiment de les persones ateses, establint unes relacions interpersonals que afavoreixin la comunicació, l’afecte i la confiança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">d) En general:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment de peu i amb circulació per les dependències del Centre i, excepcionalment, en condicions normals de despatx –individual o sala col·lectiva<span style="color: black;">–</span>, en posició d’aturat/ada-assegut/uda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.338,09 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de prestar els serveis d’infermeria a les persones usuàries del Centre, consistents en la direcció, avaluació i prestació de les cures d’infermeria orientades a la promoció, manteniment i recuperació de la salut dels usuaris del Centre, així com a la prevenció de malalties i discapacitats i, a més, la de coordinar, organitzar i supervisar els equips sanitari, d’atenció sociosanitària i de zeladors.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb la direcció de les tasques d’organització i supervisió de plantes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coordinar els equips sanitari, d’atenció sociosanitària i de zeladors, establir els seus torns.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar i atendre els residents, les seues necessitats generals humanes i sanitàries, especialment en el moment en què aquests necessiten dels seus serveis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparar i administrar els medicaments segons prescripcions facultatives, específicament els tractaments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Mirar la pressió sanguínia, el pols i la temperatura.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb els mitjans mèdics preparant el material i medicaments que hagin de ser utilitzats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Ordenar les històries clíniques, anotar les dades relacionades amb la pròpia funció que figuri.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre els residents que es trobin al llit per motius de malaltia, efectuant els canvis de postures prescrits, controlant el servei de menjars dels residents i subministrant directament a aquells residents l’alimentació que requereixi instrumentalització (sonda nasogàstrica, sonda gàstrica, etc.).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Controlar la higiene personal dels residents i també els medicaments i aliments que tenguin a les habitacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre les necessitats sanitàries que tengui el personal que treballa al Centre i siguin de la seua competència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb els/les fisioterapeutes amb les activitats el nivell de qualificació de les quals sigui compatible amb la seua titulació d’ATS/DUI, quan les seues funcions específiques ho permetin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les comandes de farmàcia, analítica i radiologia en aquells centres on no hi hagi especialista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar i tenir cura de l’execució de les activitats de tipus físic rebuda pel metge, observant les incidències que puguin presentar-se durant la seua realització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d’admissió, equips multidisciplinaris, etc., i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats en què es requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-left: 520px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 35</span></strong></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="margin-left: 480px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="margin-left: 480px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: ATS/DUI</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1847" width="923"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatius de matí, tarda o nit.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Infermeria, Ajudant Tècnic Sanitari, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment de peu i amb circulació per les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.080,18 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de prestar els serveis d’infermeria a les persones usuàries del Centre, consistents en la direcció, avaluació i prestació de les cures d’infermeria orientades a la promoció, el manteniment i la recuperació de la seua salut dels usuaris del Centre, així com a la prevenció de malalties i discapacitats.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar i atendre els residents, les seues necessitats generals humanes i sanitàries, especialment en el moment en què aquests necessiten dels seus serveis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparar i administrar els medicaments segons prescripcions facultatives, específicament els tractaments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Mirar la pressió sanguínia, el pols i la temperatura.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb els mitjans mèdics preparant el material i medicaments que hagin de ser utilitzats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Ordenar les històries clíniques, anotar les dades relacionades amb la pròpia funció que figuri.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre els residents que es trobin al llit per motius de malaltia, efectuant els canvis de postures prescrits, controlant el servei de menjars dels residents i subministrant directament a aquells residents l’alimentació que requereixi instrumentalització (sonda nasogàstrica, sonda gàstrica, etc.).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Controlar la higiene personal dels residents i també els medicaments i aliments que tenguin a les habitacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre les necessitats sanitàries que tengui el personal que treballa al Centre i siguin de la seua competència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb els/les fisioterapeutes en les activitats el nivell de qualificació de les quals sigui compatible amb la seua titulació d’ATS/DUI, quan les seues funcions específiques ho permetin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les comandes de farmàcia, analítica i radiologia en aquells centres on no hi hagi especialista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar i tenir cura de l’execució de les activitats de tipus físic rebuda pel metge, observant les incidències que puguin presentar-se durant la seua realització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d’admissió, equips multidisciplinaris, etc., i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats en què es requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 36</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITARIA</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: TERAPEUTA OCUPACIONAL</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1706" width="914"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Terapeuta Ocupacional </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, i en horari de matí o tarda.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Teràpia Ocupacional, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment de peu i amb circulació per les dependències del Centre i, excepcionalment, en condicions normals de despatx –individual o sala col·lectiva<span style="color: black;">–</span>, en posició d’aturat/ada-assegut/uda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per acompanyar les persones usuàries en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.922,56 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de dur a terme el procediment rehabilitador que, sota prescripció mèdica, utilitza activitats manuals, creatives, recreatives, socials, educatives, prevocacionals i industrials, per aconseguir maximitzar la independència, prevenir la incapacitat i mantenir la salut dels usuaris i usuàries, limitats a causa d’un trauma físic, psíquic o malaltia, disfunció psicosocial, o pel mateix procés d'envelliment.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en el pla general d’activitats del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar una valoració inicial d’estat funcional dels residents (utilització d’escales estandarditzades).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar el pla de tractament per al resident i assignar-lo a les teràpies adequades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en el seguiment o l’avaluació del procés recuperador o assistencial dels residents del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar l’autonomia física, cognitiva i emocional del resident, mitjançant la realització d’activitats auxiliars de psicomotricitat, llenguatge, dinàmiques i rehabilitació personal i social a les persones residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar la integració dels usuaris i les usuàries, evitant la seua solitud, mitjançant la realització d’activitats d’oci o lúdiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en les matèries de la seua competència en els programes que es realitzen de formació i informació amb les famílies dels usuaris de les institucions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d’admissió, equips multidisciplinaris, etc., i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats en què es requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 37</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: ASSISTENCIAL</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: TREBALLADOR/A SOCIAL</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="2224" width="910"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Treballador/a Social </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el –o per al– servei de </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol universitari de Grau Mitjà en Treball Social, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en condicions normals de despatx (individual o sala col·lectiva), en posició d’aturat/ada-assegut/uda i, excepcionalment, de peu i amb circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a la realització d’entrevistes i/o valoracions prèvies a l’ingrés de les persones usuàries, i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per acompanyar els usuaris en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.922,56 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’assistir i donar suport a les persones residents, atenent als seus aspectes biològics, psíquics i socials.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Organitzar i planificar el treball social del Centre mitjançant una programació que atengui aspectes que puguin millorar la qualitat de vida dels residents en la seua estada al Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Investigació sobre els aspectes socials relatius a les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Informació, valoració i orientació a les persones que vagin al recurs interessades a obtenir plaça de residència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicació formal d’ingressos i baixes als altres serveis del Centre i a les entitats i/o organismes que sigui necessari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització dels informes socials, valoracions i històries socials del resident, a més de la seua actualització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Control que totes les persones usuàries de la residència cobrin la pensió que els correspongui i gestió dels canvis necessaris. Sol·licitarà pensió a aquells que no en tenguin una reconeguda. Aquells grans que vulguin que el TS els administri la seua pensió podran fer-ho, sempre que no tenguin família ni estiguin tutelats per alguna Fundació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Organització de tota la distribució de les habitacions de la gent gran i el menjador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dur a terme les renovacions de DNI, empadronament al nou domicili i totes aquelles altres gestions que siguin necessàries per tal de garantir els drets de la persona usuària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Assessorament i orientació a totes les famílies dels residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coordinacions externes amb serveis socials, serveis sanitaris, ajuntaments, hospitals, entitats privades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar la integració i la participació dels i les residents al Centre i, alhora, evitar que es produeixi un allunyament amb la família. També que les persones usuàries participin dels serveis residencials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyament en el procés de la mort dels residents i familiars, donant el suport adequat en cada cas. En cas de defunció d’un/a resident, contactar amb els familiars i iniciar tots els tràmits burocràtics per al seu trasllat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Programar activitats d’oci a la gent gran. Aquest treball estarà coordinat amb el del/de la terapeuta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dur a terme un programa de voluntariat perquè aquells que hi estiguin interessats puguin participar-hi. Fer-ne un seguiment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Visitar el/la resident que estigui a l’hospital. Acompanyar la família en aquests moments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Registre de queixes, suggeriments i agraïments. Avaluació del protocol d’atenció mitjançant enquestes de satisfacció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Recopilar la documentació d’atenció al resident, la història clínica i els registres d’àmbits diferents al treball social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dur a terme un grup d’autoajuda (o d’una altra cosa) ja sigui amb els residents o amb els familiars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Recollir informació per elaborar documentació informativa entorn del recurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització d’intervencions familiars si existeixen conflictes familiars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d’admissió, equips multidisciplinaris, etc., i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats en què es requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures de les persones residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 38</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: FISIOTERAPEUTA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1747" width="910"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Fisioterapeuta</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Direcció del Centre</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol universitari de Grau Mitjà <span style="color: black;">en Fisioteràpia, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Bon estat físic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.922,55 € mensuals bruts * 14 pagues/any.)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’atendre les persones usuàries per millorar les seues malalties, ja siguin de tipus muscular o ossi, aplicant el tractament prescrit per mitjans físics, ja siguin elèctrics, tèrmics, mecànics, hídrics, manuals i exercicis terapèutics amb tècniques fisioterapèutiques especials.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar el pla de tractament per al resident.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar la independència dels malalts, atenent principalment als problemes de mobilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb el departament de teràpia ocupacional en la selecció de les ajudes tècniques més apropiades a cada resident.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formar el personal sanitari i assistencial sobre com realitzar les mobilitzacions dels residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Revisar els objectius plantejats, juntament amb la resta de l’equip, per donar el millor tractament a les persones residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Millorar/mantenir la capacitat de deambular de la forma més independent i funcional possible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Millorar/mantenir independència en les transferències.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Millorar/mantenir mobilitat articular i to muscular, evitant rigideses i atròfia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Millorar/mantenir una postura el més òptima possible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Disminuir dolors articulars i musculars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Treballar en la prevenció de caigudes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Contribuir, per mitjà de l’exercici físic, a millorar l’estat anímic i fomentar la socialització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d’admissió, equips multidisciplinaris, etc., i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats en què es requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta de l’equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 39</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: OFICIAL DE MANTENIMENT</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="2015" width="906"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Oficial de Manteniment</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">C</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el –o per al– servei de </span>Centre de Dia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Flexibilitat i plena disponibilitat horària, en funció de les necessitats del servei.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol de Tècnic Superior corresponent a cicles formatius de Grau Superior (branca Instal·lacions i Manteniment, i especialitat Manteniment d’instal·lacions tèrmiques o fluids), o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">a) Amb relació a l’organització del servei:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de planificació, coordinació i supervisió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per establir les relacions interpersonals de forma positiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per optimitzar els recursos humans i materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b) En relació amb el personal al seu càrrec:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de lideratge i de motivació de l’equip humà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat dinamitzadora, d’innovació, d’escolta, com també d’adaptació a noves situacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">c) En general:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Habilitat manual.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu</span>, amb circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Manipulació de càrregues.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Maneig d’aparells elèctrics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Ús d’estris tallants i/o punxants.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a l’adquisició de material, trasllat de maquinària i altres instal·lacions a reparació, i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Possibilitat de patir temperatures elevades i terres relliscosos, i de contacte amb líquids i vapors calents.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Possibilitat de contacte amb <span style="color: black;">materials i productes inflamables.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Possibilitat de contacte amb <span style="color: black;">productes químics utilitzats en les tasques de neteja, que són nocius, corrosius o perillosos (blanquejant, lleixiu, detergents, desinfectants, etc.).</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci </span>(actualment, 1.478,36 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador que, </span>amb la titulació i especialitat necessària, <span style="color: black;">assumeix la responsabilitat directa de l’explotació i el </span>manteniment de totes les instal·lacions del Centre; programa el treball a realitzar, que executa directament i/o ordena la seua execució als auxiliars i ajudants de serveis tècnics.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Controlar les visites i el treball realitzat pels serveis contractats per al manteniment d’aquelles instal·lacions on així s’estableixi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les operacions reglamentàries definides en els reglaments de les instal·lacions o en les instruccions tècniques que les desenvolupin, i que els valors corresponents dels diferents paràmetres es mantenguin dins dels límits exigits per aquests.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar plans de manteniment d’aquells oficis que específicament no es defineixen legalment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Guardar i custodiar els llibres de manteniment, manual d’instruccions, llibre de visites establerts en la legislació vigent o els que en un futur puguin establir-se. Anotar les operacions que es realitzin en les instal·lacions i revisar les que executi personal d’empreses externes al Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tenir control de la sala de màquines, instal·lacions, quadres elèctrics, transformadors, tallers i aquells materials que no li siguin propis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tenir control del muntatge, funcionament i desmuntatge de tarimes, escenaris, seients, projector de cine, altaveus, etc. que siguin necessaris pel normal funcionament de les activitats del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar totes les funcions que tenguin indicades els oficials dels serveis tècnics i, com a encarregat d’aquest departament, responsabilitzar-se directament dels treballs efectuats i de la seua distribució, de la realització i el compliment de les ordres que li doni l’empresa, de rebre els informes d’avaries dels respectius encarregats de departaments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tenir en compte que el personal al seu càrrec compleixi amb regularitat la seua activitat professional i comunicar a la direcció les faltes que vegi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En l’exercici del seu càrrec, donar les màximes facilitats per a l’obtenció d’una perfecta formació professional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures de les persones residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 40</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: GOVERNANT/A</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1798" width="904"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Governant/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">C</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral al </span>Centre de Dia, en funció de les necessitats del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Flexibilitat horària, en funció de les necessitats del servei, i plena disponibilitat.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol de Tècnic Superior corresponent a cicles formatius de Grau Superior <span style="color: black;">(branca Hostaleria i Turisme, i especialitat Gestió d’allotjaments turístics), o equivalent.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">a) Amb relació a l’organització del servei:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de planificació, coordinació i supervisió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per establir les relacions interpersonals de forma positiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per optimitzar els recursos humans i materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b) En relació amb el personal al seu càrrec:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de lideratge i de motivació de l’equip humà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat dinamitzadora, d’innovació, d’escolta, com també d’adaptació a noves situacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">c) En general:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment de peu i amb circulació per les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci </span>(actualment, 1.424,63 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador/a que, </span>amb la titulació i especialitat necessària,<span style="color: black;"> assumeix la responsabilitat bàsica d’o</span>rganitzar, supervisar i coordinar els serveis de menjador o office, bugaderia i neteja.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar l’activitat del personal al seu càrrec, distribuir les tasques entre ells i establir els torns dels treballadors que té assignats, comunicant a la direcció les faltes o les infraccions que pugui observar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilar el bon ús i l’economia dels materials, utillatge, eines i maquinària del Centre, i procedir al seu recompte o inventari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar i controlar les existències de material i d’uniformes i el seu lliurament al personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En coordinació amb el departament de cuina, es responsabilitzarà de la bona marxa del servei de menjador, distribució de menjars, control de règims, serveis especials, muntatge, neteja i retirada del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En coordinació amb el personal d’infermeria i comptant amb el personal que té adscrit, portar el control del bon estat dels aliments que les persones residents tenguin a les habitacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tenir coneixement del número de serveis diaris realitzats en cadascun dels departaments al seu càrrec.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En cas que els menjars es realitzin mitjançant concerts amb tercers, col·laborarà en la confecció dels menús i supervisarà les condicions sanitàries de les dependències i els aliments servits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar, quan hi hagi contracte de neteja, el bon funcionament dels serveis contractats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Si, per necessitats decisives o imprevisibles, la normal activitat del Centre així ho requereix, col·laborar en les activitats pròpies del personal a les seues ordres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 41</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: CUINER/A</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1650" width="897"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Cuiner/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">C</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">2</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el –o per al– </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol de Tècnic Superior corresponent a cicles formatius de Grau Superior <span style="color: black;">(branca Hostaleria i Turisme, especialitat Direcció de Cuina), o equivalent.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Carnet de manipulador/a d’aliments.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Autonomia i iniciativa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat de lideratge, organització i supervisió del personal al seu càrrec.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Confidencialitat.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Habilitat manual.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Utilització de productes químics en les tasques de neteja, que són nocius, corrosius o perillosos (blanquejant, lleixiu, detergents, desinfectants, etc.).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Manipulació de càrregues.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Possibilitat de temperatures elevades i de terres relliscosos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Possibilitat de contacte amb líquids i vapors calents.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Maneig d’aparells elèctrics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Ús d’estris tallants i/o punxants.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Existència de materials i productes inflamables.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci </span>(actualment, 1.428,21 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador/a que, </span>amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de <span style="color: black;">preelaborar, preparar, presentar i conservar tota classe d’aliments, aplicant les tècniques corresponents, aconseguint la qualitat i els objectius econòmics establerts i respectant les normes i les pràctiques de seguretat i higiene en la manipulació alimentària.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Com a responsable del departament en el seu torn corresponent, s’ocuparà de l’organització, la distribució i la coordinació del personal adjunt a la cuina, així com de l’elaboració i la condimentació dels menjars, subjectes als menús i règims alimentaris, que proposarà per a la seua aprovació per la direcció del Centre, amb supervisió prèvia pel departament mèdic o dietètic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Supervisar els serveis ordinaris especials i extraordinaris que diàriament es comuniquen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Disposar entre el personal de cuina del muntatge dels carros amb els menús elaborats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Vigilar el rebost cada dia, per subministrar els articles d’aquest magatzem, vigilant el seu estat, i s’encarregarà d’anar traient a mesura que faci falta per a la confecció dels diferents serveis a realitzar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Fer recompte de les existències amb la coordinadora de serveis generals, comunicar a la direcció el que pugui faltar i tenir en compte que el personal al seu càrrec compleixi amb la seua activitat professional, vigilar també la seua higiene i el seu uniforme.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Supervisar el manteniment, en perfectes condicions de neteja i funcionament de la maquinària i les pròpies eines del departament com són safates, forns, fregidora, extractors, filtres, talladores, olles, etc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures de les persones residents conjuntament amb la resta de l’equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 42</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: ASSISTENCIAL</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: MONITOR/A DE LABORTERÀPIA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1629" width="896"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Monitor/a de Laborteràpia</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Josep de sa Talaia</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS-DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">C</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">11</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatius de matí, tarda o nit.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol de Tècnic Superior corresponent a cicles formatius de Grau Superior <span style="color: black;">(branca </span>Serveis Socioculturals i a la Comunitat, i especialitat Animació Sociocultural i Turística), o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu, amb circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a la recollida de medicaments i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.424,63 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de programar, organitzar, dinamitzar i avaluar projectes d’intervenció social encaminats a la integració de les persones usuàries i a la promoció de la seua vida independent, aplicant tècniques de dinàmica grupal i individual i utilitzant recursos comunitaris, culturals o d’oci i temps lliure.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar, acompanyar i guiar els i les residents amb trastorn mental sever i/o discapacitat psíquica en les seues activitats de vida diària i activitats de vida independent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en les revisions dels plans individualitzats de rehabilitació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Emplenar dades de registre diari i elaborar gràfiques d'evolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar el desenvolupament integral de les persones usuàries mitjançant l’acció ludicoeducativa, en concret, impartir tallers i realitzar activitats programades a la comunitat que afavoreixin la rehabilitació i la integració, com habilitats socials, oci, entrenament en AVD, entrenament cognitiu, entre d’altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment de tractaments i cites medicopsiquiàtriques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Emplenar tots els registres necessaris per al seguiment de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tutoritzar els usuaris i les usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 43</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AUXILIAR D’INFERMERIA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="2181" width="879"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Auxiliar d’Infermeria</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">D</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">9</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí, tarda o nit.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol de Grau Mitjà corresponent a cicles formatius de Grau Mitjà <span style="color: black;">(branca Sanitat, especialitat Cures Auxiliars d’Infermeria</span>), o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Carnet de manipulador/a d’aliments.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu. Circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Maneig d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per acompanyar els usuaris en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, o pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb les persones usuàries i/o els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.320,75 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’assistir la persona usuària en les activitats de la vida diària que no pugui realitzar per ell/a mateix/a i d’efectuar aquells treballs encaminats a l’atenció personal i del seu voltant per tal de mantenir i millorar la seua qualitat de vida, realitzant activitats assistencials, sanitàries i psicosocials, aplicant mesures i normes de prevenció i seguretat i derivant a altres serveis quan sigui necessari. Ha de guardar absolut silenci sobre els processos patològics que pateixen els usuaris i usuàries, així com qualsevol altre assumpte referent a la seua intimitat, i sempre actuarà en coordinació i sota la responsabilitat dels professionals dels quals depèn directament.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Higiene personal de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Segons el pla funcional del Centre, ha de fer la neteja i el manteniment dels estris dels usuaris, fer els llits, ajudar a mantenir ordenades les habitacions, encarregar-se de la roba dels usuaris i usuàries, recollir-la i portar-la a la bugaderia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Donar menjar a aquells usuaris que no ho puguin fer per si sols. En aquest sentit, s’ocuparà igualment de la recepció, la distribució i la recollida dels menjars a les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar els canvis de postura i aquells serveis auxiliars que d’acord amb la seua preparació tècnica li siguin encomanats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb el personal auxiliar sanitari titulat en el rasurat de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Traslladar, per al seu compliment pels zeladors, les comunicacions verbals, documents, correspondència i objectes que els siguin confiats pels seus superiors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparació de guants, apòsits de gasa i altre material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar la neteja dels carros de cures i del seu material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Retirar els residus sanitaris de les diferents dependències del Centre fins als punts determinats en el Pla d’eliminació de residus, establert per al Centre i normes complementàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Portar les falques als malalts i retirar-les, tenint cura de la seua neteja.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Per indicació del personal auxiliar sanitari titulat col·laborarà en l’administració de medicaments per via oral i rectal, amb exclusió de la via parenteral. Així mateix podrà aplicar ènemes de neteja excepte en casos d’usuaris greus.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb el personal auxiliar sanitari titulat i sota la seua supervisió en la recollida de les dades termomètriques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Recollir els signes relatius a la salut de les persones usuàries que hagin cridat la seua atenció, que transmetrà al personal auxiliar sanitari titulat, juntament amb les espontànies manifestacions dels usuaris i usuàries sobre els seus propis símptomes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyar les persones usuàries en les sortides que hagin de realitzar siguin cites mèdiques (si així fes falta), excursions o altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En totes les relacions, activitats o programes comunitaris, procurar complementar el treball assistencial, educatiu i formatiu que els usuaris rebin dels professionals respectius per tal de proporcionar-los un major grau d’autonomia personal i la seua inserció en la vida social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre, sempre dins de les pautes que marqui la direcció i el pla funcional, els familiars dels usuaris i usuàries i col·laborar en la integració d’aquests en la vida del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta de l’equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">A<strong>NNEX 44</strong></span></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AJUDANT D’INFERMERIA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1685" width="885"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Ajudant d’Infermeria</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">D</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">5</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí, tarda o nit.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol de Graduat/ada en Educació Secundària Obligatòria (ESO), Graduat Escolar, tècnic de Grau Mitjà corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic especialista corresponent a formació professional de primer grau, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu, amb circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Maneig d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per acompanyar els usuaris en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, o pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.220,45 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’assistir la persona usuària en les activitats de la vida diària que no pugui realitzar per ella mateixa i d’efectuar aquells treballs encaminats a l’atenció personal i del seu voltant per tal de mantenir i millorar la seua qualitat de vida, realitzant activitats assistencials, no sanitàries i psicosocials, aplicant mesures i normes de prevenció i seguretat i derivant a altres serveis quan sigui necessari. Ha de guardar absolut silenci sobre els processos patològics que pateixen els usuaris, així com qualsevol altre assumpte referent a la seua intimitat, i sempre actuarà en coordinació i sota la responsabilitat dels professionals dels quals depèn directament.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Higiene personal de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Segons el pla funcional del Centre, ha de fer la neteja i el manteniment dels estris dels usuaris i usuàries, fer els llits, ajudar a mantenir ordenades les habitacions, encarregar-se de la roba dels usuaris, recollir-la i portar-la a la bugaderia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Donar menjar a aquells usuaris que no ho puguin fer per si sols. En aquest sentit, s’ocuparà igualment de la recepció, la distribució i la recollida dels menjars a les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar els canvis de postura i aquells serveis auxiliars que d’acord amb la seua preparació tècnica li siguin encomanats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb el personal auxiliar sanitari titulat en el rasurat dels usuaris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Traslladar, per al seu compliment pels zeladors, les comunicacions verbals, els documents, la correspondència i els objectes que els siguin confiats pels seus superiors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparació de guants, apòsits de gasa i altre material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar la neteja dels carros de cures i del seu material.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Retirar els residus sanitaris de les diferents dependències del Centre fins als punts determinats en el Pla d’eliminació de residus, establert per al Centre i normes complementàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Portar les falques als malalts i retirar-les, tenint cura de la seua neteja.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyar les persones usuàries en les sortides que hagi de realitzar siguin cites mèdiques (si així fes falta), excursions o altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En totes les relacions, activitats o programes comunitaris, procurar complementar el treball assistencial, educatiu i formatiu que els usuaris i usuàries rebin dels professionals respectius per tal de proporcionar-los un major grau d’autonomia personal i la seua inserció en la vida social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre, sempre dins de les pautes que marqui la direcció i el pla funcional, els familiars de les persones usuàries i col·laborar en la integració d’aquests en la vida del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong>ANNEX 45</strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong>ÀREA: ADMINISTRACIÓ-RECEPCIÓ</strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong>CATEGORIA PROFESSIONAL: RECEPCIONISTA</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1263" style="width: 941px;" width="890"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Recepcionista</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre-Auxiliar administratiu/iva</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">E</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">3</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí o tarda. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el –o per al– servei de </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Certificació d’escolaritat, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana de nivell B2.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana en nivell superior a l’exigit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició d’aturat/ada-assegut/uda, amb possibilitat de circulació per les àrees de serveis comuns del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.120,15 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width: 360px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">-</span></p> </td> <td style="width: 360px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a les funcions del/de la qual consisteixen en la recollida i el lliurament de la correspondència, orientació al públic, atenció a la central telefònica ocasionalment, vigilància dels punts d’entrada i feines de porteria; dedicant especial atenció que cap persona usuària no surti del Centre sense anar acompanyada. Col·labora excepcionalment amb el personal en aquelles feines que, pel seu excés de pes, no pugui desenvolupar aquest personal tot sol.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 628px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Opera amb una centraleta telefònica, fent i rebent trucades, i connectant-les amb les diferents extensions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atén el públic que sol·licita informació, donant-li l’orientació requerida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Anota en llibres de control diari les trucades efectuades i rebudes pel personal i el temps emprat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Rep la correspondència i anota els missatges adreçats a les diferents persones i seccions de la unitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Emplena els informes d’entrada i sortida dels residents, familiars i treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Arxiva les peticions de sortida o retard en l’arribada dels residents i treballadors del Centre, segons les normes de procediment establertes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Es fa càrrec dels informes d’incidències i els passarà al servei de manteniment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Es responsabilitza del servei de registre d’entrada i sortida de documents del Centre, i n’ha de donar compte diari a l’auxiliar administratiu/va, per a la seua remissió, si escau, al servei o unitat corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Té al seu càrrec el trasllat dels residents, dins de la institució, com en els serveis d’ambulàncies, autobusos, etc.; quan per necessitats especials ho sol·liciti la direcció del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicarà al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats no especificades que li demani la direcció del Centre, d’acord amb la seua categoria professional.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 46</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:49px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AUXILIAR DE SERVEIS GENERALS</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1939" width="950"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Auxiliar de Serveis Generals</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre-Oficial de Manteniment i/o Governant/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">E</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el –o per al– servei de </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Certificació d’escolaritat, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Carnet de conduir i BTP.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Autonomia i iniciativa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Puntualitat i respecte a les normes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Confidencialitat.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Habilitat manual.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu</span>, amb circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a l’adquisició de material, trasllat de maquinària i altres instal·lacions a reparació, i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per acompanyar les persones usuàries en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Manipulació de càrregues.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Utilització d’aparells elèctrics.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci </span>(actualment, 1.120,15 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador/a que realitza tasques auxiliars i de suport al personal dels diferents departaments del Centre, a instàncies i sota la supervisió del seu respectiu encarregat.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Execució d’encàrrecs relacionats amb el servei que se’ls encomani, dins o fora del centre de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Traslladar, dins de la dependència, el material, mobiliari i estris necessaris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre i recollir trucades telefòniques o de ràdio que no l’ocupin permanentment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer còpies i manejar màquines senzilles d’oficina ocasionalment quan se li encomani.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confeccionar cartells informatius i situar-los en els llocs indicats d’acord amb les instruccions rebudes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Franquejar, dipositar, lliurar, recollir i distribuir la correspondència; fer-se càrrec dels lliuraments i els avisos, traslladant-los puntualment als seus destinataris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyament dels residents en les seues sortides programades: visites, excursions, passejos...</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Conèixer el funcionament de l’equipament i de les instal·lacions de qualsevol dels centres, col·laborar amb el departament de manteniment en el control i la vigilància del seu estat, i executar, a instàncies de la direcció, els encàrrecs d’adquisició dels materials necessaris per a la seua reparació o reposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Control dels economats dels centres, posant ordre als productes allí emmagatzemats i controlant la seua reposició, una vegada esgotats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Aprovisionament de material sanitari a les diferents plantes i dependències dels centres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilància de portes i accessos al centre on estigui destinat, controlant les entrades i les sortides de les persones alienes al servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tenir cura de l’ordre, custodiar les claus, encarregar-se de l’obertura i el tancament puntual de les portes d’accés al Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Encendre i apagar llums i altres instal·lacions que no disposin de mecanismes automàtics que les regulin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Posar atenció perquè totes les plantes i els jardins dels centres estiguin en bones condicions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Rebre peticions de les persones alienes al servei que hi estiguin relacionades i indicar-los la unitat o oficina on s’hagin de dirigir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Substitució del personal de recepció durant el seu període de descans.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Substitució de zeladors si així es requereix per al bon funcionament del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Transportar els carros d’esmorzar i berenar a les plantes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Assistir en la preparació de la sala de menjador i la col·locació dels estris de parament de les taules pels dinars i pels sopars, i ajudar en la seua recollida i neteja una vegada finalitzats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar el servei de transport adaptat de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 47</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AUXILIAR DE SERVEIS GENERALS</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1954" width="945"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Auxiliar de Serveis Generals</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Direcció del Centre-Oficial de Manteniment i/o Governant/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">E</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el –o per al– servei de Centre de Dia, així com a la </span>Residència i Centre de Dia per a malalts d’Alzheimer i altres demències de CAN BLAI, a Santa Eulària des Riu, o a altres centres que pugui gestionar el Consorci, en funció de les necessitats dels serveis.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Certificació d’escolaritat, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Carnet de conduir.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Autonomia i iniciativa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Puntualitat i respecte a les normes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Confidencialitat.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Habilitat manual.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu</span>, amb circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a l’adquisició de material, trasllat de maquinària i altres instal·lacions a reparació, i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per acompanyar els usuaris en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Manipulació de càrregues.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Utilització d’aparells elèctrics.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci </span>(actualment, 1.096,33 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador/a que realitza tasques auxiliars i de suport al personal dels diferents departaments del Centre, a instàncies i sota la supervisió del seu respectiu encarregat.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Execució d’encàrrecs relacionats amb el servei que se’ls encomani, dins o fora del centre de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Traslladar, dins de la dependència, el material, mobiliari i estris necessaris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atendre i recollir trucades telefòniques o de ràdio que no l’ocupin permanentment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fer còpies i manejar màquines senzilles d’oficina ocasionalment quan se li encomani.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confeccionar cartells informatius i situar-los en els llocs indicats d’acord amb les instruccions rebudes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Franquejar, dipositar, lliurar, recollir i distribuir la correspondència; fer-se càrrec dels lliuraments i avisos, traslladant-los puntualment als seus destinataris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyament dels residents en les seues sortides programades: visites, excursions, passejos...</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Conèixer el funcionament de l’equipament i de les instal·lacions de qualsevol dels centres, col·laborar amb el departament de manteniment en el control i vigilància del seu estat, i executar, a instàncies de la direcció, els encàrrecs d’adquisició dels materials necessaris per a la seua reparació o reposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Control dels economats dels centres, posant ordre als productes allí emmagatzemats i controlant la seua reposició, una vegada esgotats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Aprovisionament de material sanitari a les diferents plantes i dependències dels centres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vigilància de portes i accessos al centre on estigui destinat, controlant les entrades i les sortides de les persones alienes al servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tenir cura de l’ordre, custodiar les claus, encarregar-se de l’obertura i el tancament puntual de les portes d’accés al Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Encendre i apagar llums i altres instal·lacions que no disposin de mecanismes automàtics que les regulin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Posar atenció perquè totes les plantes i els jardins dels centres estiguin en bones condicions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Rebre peticions de les persones alienes al servei que hi estiguin relacionades i indicar la unitat o oficina on s’hagin de dirigir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Substitució del personal de recepció durant el seu període de descans.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Substitució de zeladors si així es requereix pel bon funcionament del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Transportar els carros d’esmorzar i berenar a les plantes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Assistir en la preparació de la sala de menjador i la col·locació dels estris de parament de les taules per als dinars i per als sopars, i ajudar en la seua recollida i neteja una vegada finalitzats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 48</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AJUDANT DE CUINA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1603" width="937"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Ajudant de Cuina</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre-Cuiner/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">E</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">3</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Desenvoluparà part de la seua jornada laboral en el –o per al– servei de </span>Centre de Dia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Certificació d’escolaritat, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Carnet de manipulador/a d’aliments.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Autonomia i iniciativa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Confidencialitat.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Habilitat manual.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Utilització de productes químics en les tasques de neteja, que són nocius, corrosius o perillosos (blanquejant, lleixiu, detergents, desinfectants, etc.).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Manipulació de càrregues.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Possibilitat de temperatures elevades i de terres relliscosos. Contacte amb líquids i vapors calents.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Maneig d’aparells elèctrics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Ús d’estris tallants i/o punxants.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Existència de materials i productes inflamables</span>.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.120,15 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• És el/la treballador/a que auxilia el/la cuiner/a en tot el relacionat amb la preparació dels aliments.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Llegeix el menú o plat del dia i, consegüentment, les tasques a realitzar dins de la seua comesa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Selecciona, situant en el seu lloc de treball, els estris, les eines i els recipients a utilitzar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Recull i transporta els gèneres des del seu punt de recepció fins al seu lloc adequat a la cuina.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Retirarà de les càmeres dels gèneres necessaris per al seu treball i els situarà en la millor forma dins de la partida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Revisa, i si escau reposa, la safata de condiments d’ús corrent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Té cura de la posada a punt del fogó, col·locació, neteja i conservació d’estris, taules, taules de tallar, eines, etc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborarà en l’elaboració de plats, cobrint els treballs més senzills i, en alguns casos, confeccionarà alguns plats bàsics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Ajudarà a emplatar i servir, distribuint els aliments d’acord amb els menús i les racions indicades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborarà en la realització d’alguns plats de rebosteria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzarà les tasques de neteja necessàries, en les diferents partides de cuina.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlarà pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicarà al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 49</strong></span></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ÀREA: ASSISTENCIAL</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CATEGORIA PROFESSIONAL: ZELADOR/A</strong></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 934px;" width="695"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Zelador/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre-Coordinador/a d’ATS/DUI</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">E</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">3</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatoris de matí, tarda o nit.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Certificació d’escolaritat, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Carnet de manipulador/a d’aliments</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Bon estat físic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu, amb circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Maneig d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per acompanyar els usuaris en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, o pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.120,15 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width: 480px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width: 480px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la formació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’atendre, informar, mobilitzar i traslladar a les persones usuàries del Centre.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 689px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Mobilització de pacients en general.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar contínuament per aconseguir el major ordre i silenci possible en totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Aprovisionament de material sanitari a les diferents plantes i dependències.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Substitució del personal de recepció durant el seu període de descans.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Mantenir les grues i les lones en el seu lloc corresponent en tot moment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Ajudar el personal d’infermeria, auxiliars i TASS en el moviment i trasllat d’usuaris enllitats que requereixen un tracte especial a l’hora de fer els llits, higiene de les persones usuàries, canvis de bolquers, canvis posturals, etc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Ajudar els/les infermers/eres i la resta de personal sanitari i assistencial en les atencions post mortem, sent la seua funció el trasllat dels cossos al mortuori. Tornar el llit a la seua habitació corresponent immediatament després de la retirada del cos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació, neteja, custodia i localització de la dotació de les cadires de rodes, grues i material de mobilitzacions. Comunicar a l’oficial de manteniment qualsevol anomalia que s’observi en aquesta dotació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Trasllats dels carros de berenar a planta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Acompanyar les persones usuàries en les sortides que hagi de realitzar siguin cites mèdiques (si així fes falta), excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 50</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SERVEIS GENERALS</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: NETEJADOR/A</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1380" width="937"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Netejador/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Residència per a discapacitats psíquics i malalts mentals de CAN RASPALLS, a Sant Jordi (Sant Josep de sa Talaia)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Funcional: Direcció del Centre-Governant/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">E</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">9</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, i en torns rotatoris de matí o tarda.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificació d’escolaritat, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per a l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Autonomia i iniciativa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Confidencialitat.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Habilitat manual.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">El treball es desenvolupa en recinte tancat, en posició de peu</span>, amb circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Manipulació de càrregues.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Maneig d’aparells elèctrics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Possibilitat de patir temperatures elevades i terres relliscosos, i de contacte amb líquids i vapors calents.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Possibilitat de contacte amb <span style="color: black;">materials i productes inflamables.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• </span>Possibilitat de contacte amb <span style="color: black;">productes químics utilitzats en les tasques de neteja, que són nocius, corrosius o perillosos (blanquejant, lleixiu, detergents, desinfectants, etc.).</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci </span>(actualment, 1.077,02 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador/a que, sota la supervisió de la governanta, realitza les tasques de menjador-office, neteja i bugaderia.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les tasques pròpies de menjador-office, posant especial atenció en l’ús dels materials encomanats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar tasques de neteja en cuina: trespols i rajoles de paret.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les funcions pròpies de bugaderia, llenceria, ús i atenció de la maquinària, tenint cura de la roba dels residents i del Centre, i donar la millor utilització als materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar les tasques pròpies de neteja de les habitacions i zones comunes (llits, canvis de roba, banys, finestral i balcons, mobiliari, etc.) procurant ocasionar les poques molèsties possibles a les persones residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ANNEX 51</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: PSICÒLEG/ÒLOGA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1631" width="925"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Psicòleg/òloga</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Centre de Dia de Salut Mental (UCR)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Director/a</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">A</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol Universitari de Grau Superior en Psicologia, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Condicions normals de despatx. Treball generalment individual, encara que també podrà treballar en sala col·lectiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a la realització d’entrevistes i/o valoracions prèvies a l’ingrés de les persones usuàries, i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.489,25 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">És el/la treballador/a que exerceix les funcions pròpies de la seua titulació i especialitat d’acord amb la població atesa al centre de treball on s’ubiqui o el programa d’actuació en què s’intervengui, donant suport i assessorament als usuaris del centre i als seus familiars en actuacions que tenguin contingut psicològic, tant en el seu vessant preventiu com de tractament.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Avaluar de forma integral les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar informes psiconeurològics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Planificar i desenvolupar els programes d’intervenció clínica, psicopedagògica, social o d’un altre contingut, segons la població atesa i centre on s’ubiqui.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar teràpies individuals o de grup.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Organitzar i coordinar l’equip professional assignat als programes de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Assessorar, informar i donar suport al personal d’atenció directa, als familiars dels usuaris, a altres professionals, comissions, juntes i tots els òrgans que puguin requerir dades o informacions en relació amb el servei prestat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Planificar i desenvolupar programes de prevenció (primària, secundària i terciària).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Planificar i desenvolupar programes de voluntariat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Desenvolupar tasques i donar suport als serveis de coordinació i animació sociocultural, entre d’altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d’admissió, equips multidisciplinaris, etc., i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats en què es requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures de les persones usuàries conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ANNEX 52</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: TERAPEUTA OCUPACIONAL</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1728" width="926"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Terapeuta Ocupacional </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Centre de Dia de Salut Mental (UCR)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Director/a</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de Dilluns a Diumenges, amb els descansos que preveu la llei, i en horari de matí. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol Universitari de Grau Mitjà en Teràpia Ocupacional, o equivalent</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’Informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi als casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb els usuaris, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment de peu i amb circulació per les dependències del centre i, excepcionalment, en condicions normals de despatx –individual o sala col·lectiva–, en posició d’aturat/ada-assegut/uda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a la realització d’entrevistes i/o valoracions prèvies a l’ingrés dels usuaris, i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per acompanyar les persones usuàries en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la conseqüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.922,56 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de dur a terme el procediment rehabilitador que, sota prescripció mèdica, utilitza activitats manuals, creatives, recreatives, socials, educatives, prevocacionals i industrials, per aconseguir maximitzar la independència, prevenir la incapacitat i mantenir la salut dels usuaris, limitats a causa d’un trauma físic, psíquic o malaltia, disfunció psicosocial, o pel mateix procés d’envelliment.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en el pla general d’activitats del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar una valoració inicial d’estat funcional dels usuaris (utilització d’escales estandarditzades).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar el pla de tractament per al resident i assignar-lo a les teràpies adequades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en el seguiment o l’avaluació del procés recuperador o assistencial dels usuaris del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar l’autonomia física, cognitiva emocional del resident, mitjançant la realització d’activitats auxiliars de psicomotricitat, llenguatge, dinàmiques i rehabilitació personal i social a les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar la integració dels usuaris i usuàries, evitant la seua solitud, mitjançant la realització d’activitats d’oci o lúdiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en les matèries de la seua competència en els programes que es realitzen de formació i informació amb les famílies dels usuaris de les institucions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d’admissió, equips multidisciplinaris, etc., i emetre dictàmens, informes, i tots els actes o activitats en què es requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures de les persones usuàries conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ANNEX 53</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ÀREA: ASSISTENCIAL</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: MONITOR/A DE LABORTERÀPIA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1612" width="931"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Monitor/a de Laborteràpia</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Centre de Dia de Salut Mental (UCR)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: Director/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">C</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">3</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol de Tècnic Superior corresponent a cicles formatius de Grau Superior <span style="color: black;">(branca </span>Serveis Socioculturals i a la Comunitat, i especialitat Animació Sociocultural i Turística), o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu, amb circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a la recollida de medicaments i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.424,63 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de programar, organitzar, dinamitzar i avaluar projectes d’intervenció social encaminats a la integració de les persones usuàries i a la promoció de la seua vida independent, aplicant tècniques de dinàmica grupal i individual i utilitzant recursos comunitaris, culturals o d’oci i temps lliure.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar, acompanyar i guiar els i les residents amb trastorn mental sever i/o discapacitat psíquica en les seues activitats de vida diària i activitats de vida independent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en les revisions dels plans individualitzats de rehabilitació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Emplenar dades de registre diari i elaborar gràfiques d'evolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar el desenvolupament integral de les persones usuàries mitjançant l’acció ludicoeducativa, en concret, impartir tallers i realitzar activitats programades a la comunitat que afavoreixin la rehabilitació i la integració, com habilitats socials, oci, entrenament en AVD, entrenament cognitiu, entre d’altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment de tractaments i cites medicopsiquiàtriques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Emplenar tots els registres necessaris per al seguiment de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tutoritzar els usuaris i les usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i els deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ANNEX 54</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: TERAPEUTA OCUPACIONAL</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1797" width="939"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Terapeuta Ocupacional </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Habitatges Tutelats</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Director/a</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, i en horari de matí o tarda.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Títol Universitari de Grau Mitjà en Teràpia Ocupacional, o equivalent.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment de peu i amb circulació per les dependències del Centre i, excepcionalment, en condicions normals de despatx –individual o sala col·lectiva–, en posició d’aturat/ada-assegut/uda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per acompanyar les persones usuàries en les activitats que hagin de realitzar, siguin cites mèdiques (si així fes falta), activitats d’oci i excursions, i altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel contacte diari amb situacions cròniques o terminals que no permeten l’aplicació de tractaments curatius o rehabilitadors, pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.922,56 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">­-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de dur a terme el procediment rehabilitador que, sota prescripció mèdica, utilitza activitats manuals, creatives, recreatives, socials, educatives, prevocacionals i industrials, per aconseguir maximitzar la independència, prevenir la incapacitat i mantenir la salut de les persones usuàries, limitades a causa d’un trauma físic, psíquic o malaltia, disfunció psicosocial, o pel mateix procés d’envelliment.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en el pla general d’activitats del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar una valoració inicial d’estat funcional dels residents (utilització d’escales estandarditzades).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar el pla de tractament per al resident i assignar-lo a les teràpies adequades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en el seguiment o l’avaluació del procés recuperador o assistencial dels residents del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar l’autonomia física, cognitiva emocional del resident, mitjançant la realització d’activitats auxiliars de psicomotricitat, llenguatge, dinàmiques i rehabilitació personal i social als residents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar la integració dels usuaris, evitant la seua solitud, mitjançant la realització d’activitats d’oci o lúdiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en les matèries de la seua competència en els programes que es realitzen de formació i informació amb les famílies dels usuaris de les institucions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d’admissió, equips multidisciplinaris, etc., i emetre dictàmens, informes i tots els actes o activitats en què es requereixin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realització anual de la memòria que serveixi per fer un balanç.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Estudi, investigació, planificació, programació, execució i avaluació per millorar les intervencions professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>ANNEX 55</strong></span></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>ÀREA: ASSISTENCIAL</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CATEGORIA PROFESSIONAL: MONITOR/A DE LABORTERÀPIA</strong></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1611" width="933"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Monitor/a de Laborteràpia</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Habitatges Tutelats</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Funcional: </span>Director/a</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">C</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">5</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a diumenges, amb els descansos que preveu la llei, en torns rotatius de matí, tarda o nit.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol de Tècnic Superior corresponent a cicles formatius de Grau Superior <span style="color: black;">(branca </span>Serveis Socioculturals i a la Comunitat, i especialitat Animació Sociocultural i Turística), o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">• Bon estat físic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per aplicar els coneixements que posseeixi en els casos particulars que se li presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars, i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de negociació i persuasió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat, uniformitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Habilitat manual.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, generalment en posició de peu, amb circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Manipulació amb càrregues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibles sortides del centre de treball per a la recollida de medicaments i altres gestions anàlogues, amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de contacte amb fluids biològics i objectes punxants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Possibilitat de situacions d’estrès, motivades pel vincle emocional que es pot arribar a crear amb els usuaris i/o amb els seus familiars, amb la consegüent afectació en cas de defunció o d’empitjorament del seu estat de salut, o pel contacte diari amb persones amb potencials alteracions de conducta, en cas d’usuaris/àries amb malaltia mental.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.424,63 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica de programar, organitzar, dinamitzar i avaluar projectes d’intervenció social encaminats a la integració de les persones usuàries i a la promoció de la seua vida independent, aplicant tècniques de dinàmica grupal i individual i utilitzant recursos comunitaris, culturals o d’oci i temps lliure.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar, acompanyar i guiar els residents amb trastorn mental sever i/o discapacitat psíquica en les seues activitats de vida diària i activitats de vida independent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar en les revisions dels plans individualitzats de rehabilitació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Emplenar dades de registre diari i elaborar gràfiques d’evolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Fomentar el desenvolupament integral de les persones usuàries mitjançant l’acció ludicoeducativa, en concret, impartir tallers i realitzar activitats programades a la Comunitat que afavoreixin la rehabilitació i la integració, com habilitats socials, oci, entrenament en AVD, entrenament cognitiu, entre d’altres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment de tractaments i cites medicopsiquiàtriques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Emplenar tots els registres necessaris per al seguiment de les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Tutoritzar les persones usuàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Vetlar pel compliment dels drets i deures dels residents conjuntament amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 56</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: DIRECCIÓ</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: DIRECTOR/A</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1542" width="926"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Director/a</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">CEPCA (Centre d’Estudi i Prevenció de Conductes Addictives del Consell Insular d’Eivissa)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Gerència-Cap de Secció de Prevenció Formació i Inserció Sociolaboral del Consell Insular d’Eivissa</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">A</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Flexibilitat i plena disponibilitat horària, en funció de les necessitats del servei.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol Universitari de Grau Superior en Ciències de l’Educació, o equivalent.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements i/o experiència laboral en l’àmbit educatiu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de comunicació en públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de planificació, coordinació i supervisió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per resoldre problemes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per optimitzar els recursos humans i materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de lideratge i de motivació de l’equip humà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat dinamitzadora, d’innovació, d’escolta, com també d’adaptació a noves situacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat en la comunicació verbal i escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Condicions normals de despatx. Treball generalment individual, encara que també podrà treballar en sala col·lectiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Desplaçaments constants per tota l’illa d’Eivissa tant per a reunions de coordinació amb altres equips com per realitzar activitats pròpies de l’equip (xerrades, conferències, tallers socioeducatius...).</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.604.71 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:17px;"> <p> </p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">El titular d'aquest lloc és responsable de dirigir i coordinar el servei del CEPCA.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar el Pla de funcionament del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar la memòria anual.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Participar en comissions tècniques, comissions d’admissió, equips multidisciplinaris, etc,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar les activitats dels diferents professionals per garantir que els usuaris reben l’atenció requerida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coordinar el treball amb diferents institucions (municipals, autonòmiques...).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Supervisar el desenvolupament de tasques en equip i individuals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Disseny i desenvolupament de nous programes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dissenyar estudis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Gestionar recursos econòmics i personals del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Recerca i elaboració de propostes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Dinamització de l’equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Control i desenvolupament d’activitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicació del treball realitzat i de resultats (altres institucions, equip, MCS...).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Control econòmic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Cura i supervisió de la utilització de les infraestructures del Consell Insular d’Eivissa de les quals es fan ús.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Implementació i avaluació de programes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar amb la gerència en les tasques de gestió que se li encomanin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Mantenir puntualment informada la gerència i la presidència de tots aquells assumptes que siguin d’interès per al bon funcionament del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades per la gerència o pel cap de Secció de Prevenció, Formació i Inserció Sociolaboral del Consell Insular d’Eivissa, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 57</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:411px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA: SANITÀRIA</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: PSICÒLEG/ÒLOGA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1363" width="925"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Psicòleg/òloga</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">CEPCA (Centre d’Estudi i Prevenció de Conductes Addictives del Consell d’Eivissa)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Cap de Secció de Prevenció, Formació i Inserció Sociolaboral del Consell Insular d’Eivissa.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">A</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">2</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">Flexibilitat i plena disponibilitat horària, en funció de les necessitats del servei.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títol Universitari de Grau Superior en Psicologia, o equivalent.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements i/o experiència laboral en l’àmbit educatiu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de comunicació en públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’implementar activitats de prevenció de conductes addictives i de risc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’informar i assessorar famílies i/o persones amb problemes de consum de drogues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de treballar des del punt de vista psicològic amb famílies i/o persones amb problemes de consum de drogues.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de difondre actituds favorables a la prevenció de conductes addictives i de risc als distints àmbits de la societat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de formació a diferents equips i/o institucions (educatiu, social i comunitari) a l’àmbit de les drogodependències.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Claredat i facilitat d’expressió en la comunicació verbal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat, empatia i escolta activa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Condicions normals de despatx. Treball generalment individual, encara que també podrà treballar en sala col·lectiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Circulació per totes les dependències del centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Desplaçaments constants per tota l’illa d’Eivissa per realitzar activitats pròpies de l’equip (xerrades, conferències, tallers socioeducatius...), amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 2.364,08 € mensuals bruts * 14 pagues/any).</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width:244px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica <span style="color: black;">d’assessorar familiars i/o persones amb problemes de consum de drogodependències i implementar els diferents programes preventius del CEPCA.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:454px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar programes preventius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Impartir xerrades/sessions de prevenció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Assessorament familiar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Assessorament professional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Elaborar materials per a la realització de les activitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Col·laborar, amb la resta de l’equip en el desenvolupament de nous programes i activitats preventives.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació constant en l’àmbit de la prevenció (cursos, congressos, seminaris).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Realitzar estudis en l’àmbit de les conductes addictives.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ANNEX 58</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:449px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ÀREA: ASSISTENCIAL</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: EDUCADOR/A SOCIAL</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 926px;" width="695"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Educador/a Social</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CEPCA (Centre d’Estudi i Prevenció de Conductes Addictives del Consell d’Eivissa)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Funcional: Cap de Secció de Prevenció, Formació i Inserció Sociolaboral del Consell Insular d’Eivissa.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">B</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• <span style="color: black;">Flexibilitat i plena disponibilitat horària, en funció de les necessitats del servei.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Títol Universitari en Educació Social, o equivalent.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coneixements i/o experiència laboral en l’àmbit educatiu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat de comunicació en públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat d’implementar activitats de prevenció de conductes addictives i de risc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat d’informar i assessorar persones amb problemes de consum de drogues i/o altres conductes de risc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat de difondre actituds favorables a la prevenció de conductes addictives i de risc als distints àmbits de la societat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat de formació a diferents equips i/o institucions (educatiu, social i comunitari) a l’àmbit de les drogodependències.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Claredat i facilitat d’expressió en la comunicació verbal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Confidencialitat, empatia i escolta activa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Condicions normals de despatx. Treball generalment individual, en una sala col·lectiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Circulació per totes les dependències del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Desplaçaments constants per tota l’illa d’Eivissa per realitzar activitats pròpies de l’equip (xerrades, conferències, tallers socioeducatius...), amb vehicle propi o en transport públic, amb el dret a percebre les indemnitzacions corresponents.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.919,49 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width: 207px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width: 473px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 207px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> <td style="width: 473px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">-</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, assumeix la responsabilitat bàsica d’assessorar i donar formació <span style="color: black;">en habilitats de prevenció a persones amb problemes o amb riscos de consum de drogodependències o altres conductes de risc relacionades amb els temes que tracta el CEPCA i implementar els seus diferents programes preventius.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 681px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Elaborar programes preventius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Impartir xerrades/sessions de prevenció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Desenvolupar tallers de prevenció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Elaborar materials per a la realització de les activitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Col·laborar, amb la resta de l’equip en el desenvolupament de nous programes i activitats preventives.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Formació constant en l’àmbit de la prevenció (cursos, congressos, seminaris).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Realitzar estudis en l’àmbit de les conductes addictives.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Comunicar al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ANNEX 59</span></strong></p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">ÀREA: ADMINISTRACIÓ-RECEPCIÓ</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">CATEGORIA PROFESSIONAL: AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA</span></strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 925px;" width="695"> <tbody> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Denominació de la plaça</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Auxiliar Administratiu/iva</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Unitat/Servei</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">CEPCA (Centre d’Estudi i Prevenció de Conductes Addictives del Consell d’Eivissa)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dependència jeràrquica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 35px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Orgànica: Presidència i Gerència del Consorci</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Funcional: Cap de Secció de Prevenció, Formació i Inserció Sociolaboral del Consell Insular d’Eivissa</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Tipus de personal</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Laboral</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Grup professional</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">D</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de places</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Forma de provisió</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Concurs/Concurs-Oposició</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada i horari</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• <span style="color: black;">37,5 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb els descansos que preveu la llei, en horari de matí o tarda.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Titulació mínima exigida</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 11px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Títol de graduat/ada en educació secundària obligatòria (ESO), graduat escolar, tècnic de grau mitjà corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic especialista corresponent a formació professional de primer grau, o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els treballadors que prestin serveis als ens del sector instrumental de la CAIB podran substituir aquesta titulació per l’acreditació, a data 1 de gener de 2013, d’una experiència professional de més de tres (3) anys en la categoria professional concreta, o de la superació d’un curs de formació professional directament relacionat amb la categoria, impartit per un centre oficial reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana de nivell B2.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Mèrits a valorar</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Altres titulacions acadèmiques, relacionades amb les funcions a desenvolupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengua catalana en nivell superior a l’exigit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Formació no reglada relacionada amb les funcions a desenvolupar. Es valoraran en tot cas els cursos de prevenció de riscos laborals i de salut i seguretat en el treball, els de primers auxilis i els d’informàtica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Experiència laboral, relacionada amb la plaça.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Habilitats exigides</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat d’interrelació amb les persones usuàries, els seus familiars i amb la resta de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Amabilitat, paciència, calma, ponderació i perseverança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Autonomia i iniciativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat de coordinació i de treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Responsabilitat, rigor i disciplina en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Puntualitat i respecte a les normes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Capacitat per a l’autoaprenentatge i ús de les noves tecnologies.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Condicions del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• El treball es desenvolupa en recinte tancat, en condicions generals de despatx individual i en posició d’aturat/ada-assegut/uda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Utilització d’aparells elèctrics i informàtics.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribució bàsica anual</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segons taula de retribucions aprovada per la Junta Rectora del Consorci (actualment, 1.342,03 € mensuals bruts * 14 pagues/any)</span></p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Retribucions complementàries</span></span></p> </td> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Complement de destinació</span></span></p> </td> <td style="width: 471px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Complement específic</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:210px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">-</span></p> </td> <td style="width: 471px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Resum del lloc de treball</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">És el/la treballador/a que, amb la titulació i especialitat necessària, i amb iniciativa i responsabilitat restringida i subordinada als òrgans directius del Centre, realitza funcions de mecanografia, arxivament i altres activitats de caràcter administratiu.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:242px;height:17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Funcions principals</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 680px; height: 17px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Redacta informes, prepara documentació i elabora llistes i estadístiques pròpies de l’àrea en què desenvolupa les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atenció a l’usuari, informació sobre el tipus d’atenció oferta i gestió de cites.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Atenció telefònica i gestió de trucades, arxivament i documentació, gestió d’enviaments i correspondència, control i arxivament de documentació i expedients, etc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Proveir els materials necessaris per al Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Disseny de bases de dades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Preparació de materials per a les intervencions de la directora i dels tècnics del Centre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Gestió del Centre de Documentació, recerca de nous materials, noves entrades, baixes, entrega de materials, etc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Traducció al català de diversos materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Gestió d’incidències del Centre contactant amb els Serveis Tècnics corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• Comunicarà al seu superior les incidències o les anomalies observades en el desenvolupament de les seues funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">• En general, totes aquelles activitats que, no havent-se especificat anteriorment, li siguin encomanades, sempre que estiguin incloses en l’exercici de la seua professió i preparació tècnica.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX II</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acord del Consell de Govern de 28 març 2014 pel qual es ratifica l'Acord de la Taula Sectorial de Sanitat de 17 març 2014 pel qual s'estableix una nova jornada ponderada anual per als anys 2013 i 2014 en el Servei de salut de les Illes Balears</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Després d’haver-lo negociat i acordat en la reunió de la Mesa Sectorial de Sanitat del 28 de gener de 2013, el 16 de febrer de 2013 es va publicar en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> l’Acord del Consell de Govern de 15 de febrer de 2013 pel qual s’estableix una nova jornada ponderada anual i altres jornades anuals del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears. L’Acord esmentat és el que ha de regir les jornades del personal que treballa per torns i és aplicable a col·lectius diversos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La disposició addicional quarta de la Llei orgànica 9/2013, de 20 de desembre, de control del deute comercial al sector públic, va modificar l’article 48.<em>k </em>de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, i va establir que els empleats públics tindran quatre dies de permís per assumptes particulars. La disposició final d’aquesta Llei estableix que entraria en vigor l’endemà d’haver estat publicada, és a dir, a partir del 22 de desembre de 2013.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, cal adaptar la taula de la jornada ponderada anual -establerta anteriorment- a la nova normativa vigent. D’acord amb l’article 5.2.<em>n </em>de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, correspon al Consell de Govern establir la jornada i els horaris general i especials de treball i exercir la resta de competències que la normativa vigent li atribueix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’altra banda, l’article 38 de la Llei 7/2007 disposa que, perquè els acords que versin sobre matèries de competència dels consells de govern de comunitats autònomes tenguin validesa i eficàcia, requereixen l’aprovació expressa i formal d’aquest òrgan.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En virtut de les consideracions anteriors i atesa la necessitat d’adaptar la jornada ponderada anual i altres jornades anuals del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears, el 17 de març de 2014 la Mesa Sectorial de Sanitat va adoptar un acord relatiu a aquesta matèria, de conformitat amb l’article 80 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, el Consell de Govern, a proposta del conseller de Salut, en la sessió de 28 de març de 2014, adoptà, entre d’altres, l’Acord següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Primer. Ratificar l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 17 de març de 2014 pel qual s’estableix una nova jornada anual per als anys 2013 i 2014 al Servei de Salut de les Illes Balears, que s’adjunta com a annex, i establir que hom li confereix validesa i vigència per mitjà d’aquesta ratificació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segon. Ordenar que es publiqui íntegrament aquest Acord en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears.”</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 28 de març de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El secretari del Consell de Govern</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antonio Gómez Pérez</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Annex: Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 17 de març de 2014 pel qual s’estableix una nova jornada ponderada anual per als anys 2013 i 2014 al Servei de Salut de les Illes Balears</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Parts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El director general de Funció Pública, Administracions Públiques i Qualitat dels Serveis, en representació de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, designat per la Conselleria d’Administracions Públiques de conformitat amb l’article 2 de l’annex de l’Acord del Consell de Govern de les Illes Balears pel qual s’aprova el Reglament d’organització i funcionament de la Mesa Sectorial de Sanitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els representants de les organitzacions sindicals presents a la Mesa Sectorial de Sanitat (CCOO, CSI-F, FSES, UGT i USAE).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antecedents</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Després d’haver-lo negociat i acordat en la reunió de la Mesa Sectorial de Sanitat del 28 de gener de 2013, es va publicar en el Butlletí del 16 de febrer de 2013 l’Acord del Consell de Govern de 15 de febrer de 2013 pel qual s’estableix Oficial de les Illes Balears una nova jornada ponderada anual i altres jornades anuals del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears. Aquest Acord és el que ha de regir les jornades del personal que fa feina per torns i és aplicable a col·lectius diversos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La disposició addicional quarta de la Llei orgànica 9/2013, de 20 de desembre, de control del deute comercial al sector públic, estableix el següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer. L’apartat k de l’article 48 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, queda amb la redacció següent: «Per assumptes particulars, quatre dies cada any».</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. D’altra banda, la disposició final setena estableix que aquesta Llei entra en vigor l’endemà d’haver estat publicada en el Butlletí Oficial de l’Estat, és a dir, el 22 de desembre de 2013.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, davant la necessitat d’adaptar la taula de la jornada ponderada anual vigent a la nova normativa, les parts integrants de la Mesa Sectorial de Sanitat es reconeixen mútuament la capacitat legal necessària per subscriure aquest Acord amb les següents</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Clàusules</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Disposar que, des de l’1 de gener de 2013, la jornada anual del personal que fa feina per torns s’ha de ponderar segons la taula que s’annexa a aquest Acord.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Disposar que aquest Acord deixa sense efecte la taula de la jornada ponderada anual establerta en l’annex de l’Acord del Consell de Govern de 15 de febrer de 2013.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Com a prova de conformitat, signam aquest document en dos exemplars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 17 de març de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> </p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per la Administració &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Per les organitzacions sindicals</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;CCOO &nbsp;&nbsp;CSI-F&nbsp;&nbsp; FSES&nbsp; UGT&nbsp;&nbsp; USAE</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Jornada ordinària anual a partir de l’1 de gener de 2013</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En la jornada anual de 1.657 hores i 30 minuts, el torn diari diürn està computat en 7 hores i 30 minuts. En la resta de les jornades anuals, el torn diari diürn està computat en 7 hores i el torn nocturn, en 10 hores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La jornada ordinària anual del personal adscrit als SUAP i del personal d’emergències adscrit a la jornada del 061 queda fixada en 1.480 hores. Únicament als efectes del còmput de la jornada anual, els conductors que acompleixin funcions per als SUAP tindran la mateixa jornada que el personal dels SUAP.</span></p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:688px;" width="688"> <tbody> <tr> <td style="width:58px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Nits</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">S/N</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">M/T</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">LLiures</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Festius</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Vacances</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Assumptes particulars</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dies</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:42px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada ponderada</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">221</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">104</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.657 h 30 min</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">235</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">88</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.655</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">2</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">2</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">233</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">88</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.651</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">3</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">3</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">232</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">87</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.647</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">229</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">88</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.643</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">5</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">5</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">227</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">88</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.639</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">6</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">6</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">225</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">88</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.635</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">7</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">7</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">224</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">87</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.638</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">8</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">8</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">222</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">87</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.634</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">9</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">9</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">220</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">87</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.630</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">10</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">10</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">218</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">87</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.626</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">11</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">11</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">216</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">87</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.622</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">12</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">12</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">214</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">87</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.618</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">13</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">13</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">213</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">86</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.621</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">211</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">86</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.617</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">15</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">15</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">209</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">86</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.613</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">16</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">16</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">207</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">86</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.609</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">17</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">17</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">205</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">86</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.605</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">18</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">18</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">204</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">85</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.608</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">19</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">19</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">202</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">85</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.604</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">20</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">20</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">200</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">85</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.600</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">21</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">21</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">198</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">85</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.596</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">196</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">85</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.592</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">23</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">23</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">194</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">85</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.588</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">24</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">24</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">193</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">84</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.591</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">25</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">25</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">191</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">84</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.587</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">26</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">26</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">189</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">84</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.583</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">27</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">27</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">187</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">84</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.579</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">28</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">28</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">185</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">84</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.575</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">29</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">29</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">183</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">84</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.571</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">30</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">30</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">182</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">83</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.574</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">31</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">31</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">180</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">83</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.570</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">32</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">32</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">178</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">83</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.566</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">33</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">33</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">176</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">83</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.562</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">34</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">34</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">174</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">83</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.558</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">35</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">35</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">173</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">82</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.561</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">36</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">36</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">171</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">82</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.557</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">169</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">82</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.553</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">38</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">38</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">167</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">82</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.549</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">39</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">39</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">165</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">82</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.545</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">40</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">40</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">163</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">82</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.541</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">41</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">41</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">162</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">81</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.544</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">42</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">42</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">160</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">81</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.540</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">43</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">43</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">158</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">81</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.536</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">44</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">44</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">157</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">80</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.539</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">45</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">45</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">155</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">80</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.535</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">46</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">46</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">154</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">79</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.538</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">47</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">47</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">152</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">79</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.534</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Nits</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">S/N</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">M/T</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">LLiures</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Festius</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Vacances</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Assumptes particulars</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dies</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada ponderada</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">48</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">48</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">151</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">78</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.537</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">49</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">49</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">149</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">78</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.533</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">50</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">50</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">148</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">77</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.536</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">51</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">51</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">146</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">77</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.532</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">52</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">52</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">145</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">76</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.535</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">53</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">53</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">143</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">76</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.531</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">54</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">54</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">142</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">75</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.534</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">55</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">55</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">140</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">75</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.530</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">56</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">56</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">139</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">74</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.533</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">57</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">57</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">137</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">74</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.529</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">58</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">58</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">136</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">73</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.532</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">59</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">59</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">134</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">73</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.528</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">60</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">60</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">133</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">72</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.531</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">61</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">61</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">131</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">72</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.527</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">62</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">62</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">130</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">71</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.530</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">63</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">63</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">128</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">71</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.526</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">64</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">64</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">127</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">70</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.529</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">65</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">65</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">125</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">70</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.525</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">66</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">66</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">124</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">69</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.528</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">67</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">67</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">122</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">69</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.524</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">68</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">68</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">121</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">68</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.527</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">69</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">69</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">119</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">68</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.523</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">70</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">70</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">118</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">67</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.526</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">71</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">71</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">116</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">67</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.522</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">72</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">72</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">115</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">66</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.525</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">73</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">73</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">113</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">66</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.521</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">74</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">74</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">112</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">65</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.524</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">75</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">75</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">110</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">65</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.520</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">76</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">76</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">109</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">64</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.523</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">77</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">77</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">107</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">64</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.519</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">78</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">78</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">106</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">63</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.522</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">79</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">79</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">104</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">63</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.518</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">80</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">80</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">103</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">62</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.521</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">81</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">81</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">101</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">62</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.517</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">82</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">82</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">99</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">62</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.513</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">83</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">83</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">98</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">61</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.516</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">84</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">84</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">96</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">61</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.512</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">85</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">85</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">95</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">60</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.515</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">86</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">86</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">93</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">60</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.511</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">87</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">87</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">92</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">59</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.514</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">88</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">88</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">90</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">59</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.510</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">89</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">89</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">89</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">58</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.513</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">90</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">90</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">87</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">58</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.509</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">91</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">91</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">86</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">57</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.512</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">92</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">92</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">84</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">57</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.508</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">93</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">93</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">83</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">56</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.511</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">94</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">94</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">81</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">56</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.507</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">95</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">95</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">80</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">55</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.510</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">96</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">96</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">78</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">55</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.506</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Nits</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">S/N</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">M/T</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">LLiures</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Festius</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Vacances</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Assumptes particulars</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dies</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada ponderada</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">97</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">97</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">77</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">54</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.509</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">98</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">98</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">75</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">54</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.505</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">99</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">99</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">74</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">53</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.508</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">100</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">100</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">72</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">53</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.504</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">101</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">101</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">71</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">52</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.507</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">102</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">102</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">69</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">52</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.503</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">103</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">103</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">68</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">51</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.506</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">104</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">104</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">66</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">51</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.502</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">105</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">105</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">65</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">50</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.505</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">106</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">106</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">62</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">51</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.494</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">107</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">107</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">62</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">49</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.504</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">108</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">108</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">60</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">49</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.500</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">109</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">109</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">59</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">48</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.503</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">110</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">110</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">57</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">48</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.499</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">111</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">111</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">56</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">47</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.502</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">112</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">112</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">54</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">47</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.498</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">113</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">113</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">53</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">46</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.501</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">114</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">114</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">51</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">46</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.497</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">115</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">115</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">50</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">45</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.500</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">116</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">116</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">48</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">45</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.496</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">117</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">117</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">47</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">44</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.499</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">118</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">118</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">45</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">44</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.495</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">119</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">119</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">44</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">43</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.498</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">120</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">120</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">42</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">43</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.494</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">121</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">121</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">41</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">42</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.497</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">122</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">122</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">39</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">42</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.493</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">123</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">123</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">38</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">41</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.496</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">124</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">124</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">36</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">41</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.492</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">125</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">125</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">35</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">40</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.495</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">126</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">126</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">33</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">40</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.491</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">127</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">127</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">32</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">39</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.494</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">128</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">128</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">30</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">39</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.490</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">129</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">129</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">29</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">38</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.493</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">130</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">130</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">27</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">38</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.489</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">131</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">131</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">26</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.492</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">132</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">132</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">24</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">37</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.488</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">133</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">133</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">23</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">36</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.491</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">134</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">134</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">21</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">36</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.487</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">135</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">135</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">20</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">35</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.490</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">136</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">136</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">18</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">35</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.486</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">137</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">137</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">17</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">34</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.489</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">138</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">138</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">15</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">34</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.485</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">139</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">139</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">33</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.488</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">140</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">140</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">12</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">33</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.484</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">141</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">141</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">11</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">32</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.487</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">142</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">142</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">9</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">32</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.483</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">143</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">143</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">5</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">34</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.486</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">144</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">144</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">33</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.482</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">145</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">145</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">3</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">32</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.485</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Nits</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">S/N</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">M/T</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">LLiures</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Festius</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Vacances</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Assumptes particulars</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Dies</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Jornada ponderada</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">146</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">146</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">2</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">31</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.481</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">147</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">147</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">30</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.477</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:58px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">148</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">148</span></span></p> </td> <td style="width:66px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">0</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">29</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">14</span></span></p> </td> <td style="width:80px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">22</span></span></p> </td> <td style="width:85px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">4</span></span></p> </td> <td style="width:61px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">365</span></span></p> </td> <td style="width:113px;height:16px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1.480</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX III</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PROTOCOL DE PREVENCIÓ I ACTUACIÓ DAVANT ELS CASOS D’ASSETJAMENT I VIOLÈNCIA EN EL TREBALL</span></strong></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. DECLARACIÓ DE PRINCIPIS</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. OBJECTIUS</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. ÀMBIT D’APLICACIÓ</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. RESSENYES LEGISLATIVES</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. DEFINICIONS</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. FUNCIONS I RESPONSABILITATS</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. PROCEDIMENT D’ACTUACIÓ</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. ANNEXOS</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. DECLARACIÓ DE PRINCIPIS</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En la convicció que la cultura i els valors del CONSORCI SOCIOSANITARI D’EIVISSA estan orientats cap al respecte de la dignitat de les persones que integren la seua organització, s’elabora el present Protocol d’actuació per a la prevenció i el tractament de la violència i l’assetjament a l’empresa, a través del qual es defineixen les pautes que han de regir, d’una banda, per prevenir i, d’altra banda, corregir, si escau, aquest tipus de conductes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El present Protocol, que ha de conèixer tota la plantilla, suposa l’aplicació de polítiques que contribueixin, en primer lloc, a mantenir uns entorns laborals lliures d’assetjament o violència en què s’eviten aquest tipus de situacions i, en segon lloc, a garantir que, si es produïssin, es disposa dels procediments adequats per tractar el problema i corregir-lo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A aquest efecte:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EL CONSORCI DE GESTIÓ SOCIOSANITÀRIA D’EIVISSA CONSIDERA:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Que la dignitat és un dret inalienable de tota persona i qualsevol manifestació d’assetjament o violència en el treball és inacceptable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Que l’assetjament o la violència en el treball contamina l’entorn laboral, i pot tenir un efecte negatiu sobre la salut, el benestar, la confiança, la dignitat i el rendiment de les persones que el pateixen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Que tota la plantilla d’aquesta empresa ha de contribuir a garantir un entorn laboral en què es respecti la dignitat de les persones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Que l’assetjament o la violència en el treball és un comportament indegut, per la qual cosa l’empresa en el seu conjunt ha d’actuar enfront d’aquest, igual que fa amb qualsevol altra forma de comportament inadequat, i que incumbeix tota la plantilla la responsabilitat de complir amb les disposicions d'aquest Protocol.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Que l’assetjament o la violència i les falses denúncies d’assetjament o violència en el treball són una manifestació d’intimidació intolerable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EL CONSORCI DE GESTIÓ SOCIOSANITÀRIA D’EIVISSA DECLARA:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Que tota la plantilla té dret a ser tractada amb dignitat i respecte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Que està expressament en contra i no permetrà situacions d’assetjament o violència en el treball, amb independència de qui sigui la víctima o la persona perpetradora en la situació denunciada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Que qualsevol membre de la plantilla té dret a presentar denúncies si el fet es produeix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EL CONSORCI DE GESTIÓ SOCIOSANITÀRIA D’EIVISSA INSTA:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- La Direcció i les altres persones amb comandament sobre equips de persones a aplicar aquests principis i a emprendre les accions necessàries per garantir el seu compliment, vetlant així mateix perquè les persones al seu càrrec no siguin víctimes d’assetjament o violència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Tota la plantilla a observar el present codi de conducta, a vetlar perquè totes les persones siguin tractades amb respecte i dignitat i a utilitzar aquest Protocol de manera responsable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EL CONSORCI DE GESTIÓ SOCIOSANITÀRIA D’EIVISSA ES COMPROMET A:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Informar i formar tota la plantilla sobre el contingut del present Protocol i sensibilitzar en els valors de respecte a la dignitat sobre els quals s’inspira.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Integrar en la gestió de recursos humans les actuacions per a la prevenció i la resolució de situacions d’assetjament o violència, posant els mitjans al seu abast per evitar situacions d’assetjament o violència en el treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Investigar amb total confidencialitat les situacions d’assetjament o violència que es produeixin, tramitant amb la deguda consideració, seriositat i promptitud les denúncies que es presentin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Establir vies perquè totes les persones que puguin patir assetjament o violència en el treball puguin denunciar aquest comportament i disposar dels procediments adequats per, si es produeix, tractar el problema i evitar que es repeteixi, garantint, així mateix, el dret a invocar aquests procediments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Protegir les persones de les possibles represàlies per haver presentat la denúncia d’assetjament o violència o per haver testificat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Proporcionar l’ajuda que es consideri necessària per a la víctima.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Adoptar mesures disciplinàries contra la persona perpetradora, contra qui exerceixi aquesta pràctica i contra qui presenti falses denúncies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. OBJECTIUS DEL PROTOCOL</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Establir un procediment d’actuació a seguir en el cas que hi hagi conductes que puguin ser catalogades d’assetjament o violència a l’àmbit laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. L’assetjament o la violència que es produeixi en l’organització serà considerat risc laboral de caràcter psicosocial; així, s’adoptaran les mesures correctores necessàries perquè aquestes conductes cessin. A més s’adoptaran mesures de protecció de les persones afectades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. ÀMBIT D'APLICACIÓ</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest Protocol serà d’aplicació a tots els treballadors i les treballadores, independentment de la seua situació contractual i categoria professional, que prestin els seus serveis per al CONSORCI DE GESTIÓ SOCIOSANITÀRIA D’EIVISSA. Tots els treballadors i les treballadores de l’empresa coneixeran l’existència d’aquest Protocol mitjançant la seua divulgació i informació sobre quins comportaments són considerats com de violència a la feina o assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe, les conductes de respecte esperades en el treball, quins comportaments es consideren inacceptables i intolerables per a l’empresa i quines mesures disciplinàries es prendran si es produeixen conductes inacceptables. Aquesta informació haurà de quedar reforçada mitjançant sessions formatives sobre aquest Protocol i sobre prevenció de riscos psicosocials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. RESSENYES LEGISLATIVES</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La normativa actual presenta certa indefinició, pel fet que molts dels comportaments assimilables a aquests tipus de conducta no estan tipificats i no es poden sancionar, per tant, des d’un punt de vista legal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstant això, les referències que s’aporten són moltes i diverses, especialment indicades en els següents documents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d’agost, pel qual s’aprova el text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l’ordre social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Constitució espanyola, Codi penal i Estatut dels Treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llei 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat universal de les persones amb discapacitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llei 62/2003, de 30 de desembre, de mesures fiscals, administratives i de l’ordre social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Normativa europea: Tractat de la constitució de la Comunitat Europea; el Codi de la conducta europea; la Directiva 2002/73 / CE del Parlament Europeu i del Consell, relativa a l’aplicació del principi d’igualtat de tracte entre homes i dones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- A més existeix una extensa jurisprudència respecte d’aquest tema.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Text refós de la Llei d’infraccions i sancions en l’ordre social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’article 48.1 de la LO 3/2007 estableix que les empreses hauran de promoure condicions de treball que evitin l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe i arbitrar procediments específics per a la seua prevenció i per donar curs a les denúncies o reclamacions que puguin formular els qui n’hagin estat objecte. L’obligació d’arbitrar pot ser tant laboral com de prevenció de riscos laborals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segons estableix l’article 2.1 del TRILISOS, el subjecte responsable de les infraccions laborals només pot ser l’empresari en la relació laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La responsabilitat de l’empresari/ària pot ser:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per acció: conducta duta a terme per l’empresari o per la persona en qui aquest delegui les seues facultats de direcció, depenent la major o menor amplitud d’aquesta responsabilitat de l’àmbit que estableixi el mateix precepte sancionador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per omissió: derivada de la seua posició de garant. En aquests casos la conducta no és practicada per l’empresari o persones en què aquest delegui, sinó per altres subjectes, i aquell serà responsable per omissió o inacció quan havent conegut o hagut de conèixer els fets no hagi pres les mesures suficients i adequades per evitar la violació dels treballadors i treballadores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Hi ha d’haver algun gènere de dol o negligència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">INFRACCIÓ PER ASSETJAMENT SEXUAL</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’article 8.13 del TRLISOS preveu com a infracció molt greu l’assetjament sexual, quan es produeixi dins l’àmbit al qual arriben les facultats de direcció empresarial, sigui quin sigui el seu subjecte actiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’empresari és responsable de la conducta activa de tots els treballadors que exerceixin facultats de direcció empresarial, sugui quin sigui el seu rang en l’organització de l’empresa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’empresari també pot ser responsable per omissió per una conducta d’assetjament sexual que hagi tengut lloc en l’àmbit de les relacions laborals de la seua empresa, sempre que tenint coneixement d’aquesta conducta, o havent-ne hagut de tenir, no hagués adoptat les mesures necessàries per evitar-les.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">INFRACCIÓ PER ASSETJAMENT DISCRIMINATORI</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’article 8.13 bis del TRLISOS estableix com a infracció molt greu “l’assetjament per raó d’origen racial o ètnic, religió o conviccions, discapacitat, edat i orientació sexual i l’assetjament per raó de sexe, quan es produeixi dins l’àmbit al qual abasten les facultats de direcció empresarial, sigui quin sigui el seu subjecte actiu, sempre que, conegut per l’empresari, aquest no hagi adoptat les mesures necessàries per impedir-ho”.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tant, la conducta activa d’assetjament per part del mateix empresari sempre serà constitutiva d’infracció, mentre que respecte a la responsabilitat per omissió, la responsabilitat de l’empresari/ària només es produeix en un segon grau davant la conducta passiva una vegada que tengui coneixement dels fets. L’empresari és el representant de l’empresa en el centre de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">INFRACCIÓ PER ATEMPTAR A LA CONSIDERACIÓ DEGUDA A LA DIGNITAT DEL TREBALLADOR O TREBALLADORA</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’article 8.11 del TRLISOS estableix com a infracció molt greu “els actes de l’empresari que siguin contraris al respecte a la intimitat i consideració a la dignitat dels treballadors”.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tant, la conducta activa i omissiva parteix del propi empresari o del personal de la seua empresa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">INFRACCIÓ PER VIOLAR CLÀUSULES NORMATIVES O DRETS BÀSICS DE LA RELACIÓ LABORAL</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’article 7.10 del TRLISOS estableix com a infracció greu “establir condicions de treball inferiors a les establertes legalment o per conveni col lectiu, així com els actes o omissions que siguin contraris als drets dels treballadors reconeguts”.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">INFRACCIÓ PER FALTA DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’article 12.1.<em>b</em> del TRLISOS estableix com a infracció greu “la falta d’avaluació o identificació de riscos psicosocials, especialment davant la manifestació de problemes que s’hi relacionin, o no dur a terme les mesures que s’hi estableixin”.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">NOTA:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Queden excloses de la responsabilitat per infraccions laborals les conductes d’assetjament a les administracions públiques respecte del personal amb relació funcionarial o estatutària, ja que compten amb la seua pròpia sistemàtica d’actuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. DEFINICIONS</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Violència al treball”: Qualsevol actuació, tot incident o comportament que no pugui considerar-se una actitud raonable i amb el qual s’ataca, es perjudica, es degrada o es fereix una persona dins del marc del seu treball o a causa directament d’aquest (Definició de l’Organització Internacional del Treball, 2003.)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Avaluació desconsiderada del treball</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Criticar injustament o exageradament el treball realitzat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Avaluar negativament el treball de forma constant.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Control excessiu del treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Control mèdic excessiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Distribució desproporcionada o irracional de tasques</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Privació de tasques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Sobrecàrrega de treball i/o perjudicials per a la professionalitat o la dignitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Gestió arbitrària de la carrera professional</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Xantatge amb l’ocupació, o canvi de lloc.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Retir o canvi en l’atribució de treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Discriminació pel que fa a horaris, vacances, càrrega laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Comunicació professional hostil</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ocultació d’informació per dur a terme la feina.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Desprestigiar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Comportaments delictius</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Atemptar sistemàticament i greument contra els drets laborals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Sostracció de documentació laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Assetjament psicològic”: Situació en la qual una persona o grup de persones exerceixen conductes de violència psicològica extrema sobre una altra persona o grup de persones de forma sistemàtica i durant un període prolongat de temps en el lloc de treball, amb l’objectiu d’eliminar la persona o persones assetjades de l’organització i/o destruir les seues capacitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les conductes d’assetjament es manifesten per comportaments de persecució continuats i persistents que es materialitzen en:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Intentar sotmetre o eliminar una persona del seu lloc de treball, utilitzant maquinacions contra ella.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Desestabilitzar emocionalment una persona mitjançant tot tipus d’estratègies buscant que aquesta cedeixi.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Atacar sistemàticament una persona, criticant-la destructivament quan fa la seua feina.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Insultar o menysprear repetidament una persona.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Maltractar verbalment una persona mitjançant amenaces, crits o insults per deteriorar-la psicològicament, atacant la seua dignitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Deteriorar deliberadament el rendiment laboral d’una persona.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fustigar sistemàticament una persona amb acusacions falses sobre el seu treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Reprendre reiteradament un treballador o treballadora davant altres persones. Induir intencionadament una persona a cometre errors.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Destruir la reputació personal o professional d’una persona mitjançant calúmnies.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Difondre rumors falsos sobre la feina o la vida privada del treballador o treballadora.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Forçar una persona a un abandonament prematur o il·lícit del seu lloc de treball mitjançant coaccions o amenaces.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Destruir la salut física i psicològica, minant l’autoestima i la confiança en si mateixa de la persona.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Aïllar una persona i reduir les seues possibilitats d’expressar-se o de comunicar-se amb caps o companys de treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Sobrecarregar de treball una persona de manera sistemàtica o reduir els terminis d’execució de les tasques, per forçar-la al fracàs en els objectius.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Assignar treballs sense valor o utilitat, tot i haver treballat per a ella, per desestabilitzar-la.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Alterar l’entorn laboral de la persona, per tal d’aconseguir que els seus companys de feina hi estiguin en contra.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Accions de represàlia davant treballadors/ores que han plantejat queixes, denúncies i demandes contra l’empresa, o que han col·laborat amb les persones reclamants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tipus d’assetjament psicològic:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">α) Descendent: Quan una persona que ocupa un càrrec jeràrquic superior assetja i humilia un treballador o treballadora d’un nivell jeràrquic inferior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">β) Horitzontal: Quan un treballador o treballadora es veu assetjat per una altra persona del seu mateix nivell jeràrquic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">χ) Ascendent: Quan una persona que ocupa un càrrec jeràrquic superior és assetjat i humiliat per un treballador o treballadora d’un nivell jeràrquic inferior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Assetjament sexual”: Qualsevol comportament verbal o físic, de naturalesa sexual, que tengui el propòsit o produeixi l’efecte d’atemptar contra la dignitat d’una persona, en particular quan es crea un entorn intimidatori, degradant o ofensiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les conductes d’assetjament sexual es caracteritzen pels següents trets:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Són indesitjades, irraonables, molestes i ofensives per a la persona que n’és objecte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Hi ha una absència de reciprocitat en aquestes conductes per part de la persona que n’és objecte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La negativa o la submissió d’una persona a aquesta conducta és usada com a base per a una decisió que tengui efectes sobre l’accés d’aquesta persona a la formació professional, a l’estabilitat en el lloc de treball, al salari, o qualssevol altres decisions relatives a l’ocupació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Aquestes conductes creen un entorn laboral intimidatori, hostil i humiliant per a la persona que n’és objecte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Aquestes conductes són contràries al principi d’igualtat de tracte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tipus de conducta de naturalesa sexual:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Conducta física de naturalesa sexual: Està inclòs aquí qualsevol contacte físic no desitjat (tocaments innecessaris, tocaments amb mà, pessics o fregaments amb el cos), incloent-hi l’intent de violació o la coacció per a les relacions sexuals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Conducta verbal de naturalesa sexual: Aquest tipus de conducta pot incloure: Insinuacions sexuals molestes, proposicions o pressió per a l’activitat sexual, insistència per a una activitat social fora del lloc de treball després que s’hagi posat en clar que aquesta insistència és molesta, flirtejos ofensius, comentaris insinuants, indirectes o comentaris obscens.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Conducta no verbal de naturalesa sexual: Estarien incloses aquí l’exhibició de fotos sexualment suggestives o pornogràfiques, d’objectes o materials escrits, mirades impúdiques, xiulets o fer certs gestos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tipus d’assetjament sexual:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Assetjament sexual per xantatge o d’intercanvi: Es produeix en aquesta situació un xantatge emocional (“això a canvi d’això”). A través d’això, es força un/a empleat/ada a triar entre sotmetre’s als requeriments sexuals o perdre o veure perjudicats certs beneficis o contingut del treball. Es tracta d’un abús d’autoritat, motiu pel qual sol ser realitzat per qui tengui poder per proporcionar o retirar un benefici laboral.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Assetjament sexual ambiental: Es produeix quan té per efecte crear un ambient de treball humiliant, hostil o amenaçador per a la persona assetjada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Assetjament per raó de sexe”: Qualsevol comportament realitzat en funció del sexe o l’orientació sexual d’una persona, amb el propòsit o l’efecte d’atemptar contra la seua dignitat i de crear un entorn intimidatori, degradant o ofensiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per poder parlar d’assetjament per raó de sexe a la feina, s’han de donar els següents requisits:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Han de produir-se en l’àmbit de l’organització o com a conseqüència d’una relació de treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- El tracte degradant ha de tenir el seu fonament en la pura i simple constatació del sexe de la persona perjudicada.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Aquest comportament ha de tenir prou gravetat, en funció de la seua intensitat, reiteració o efectes sobre la salut de la persona afectada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Assetjament per raó de raça”: Qualsevol comportament, verbal o físic, realitzat en funció de la raça a la qual pertanyi el treballador o la treballadora, amb el propòsit o l’efecte d’atemptar contra la seua dignitat i de crear un entorn intimidatori, degradant o ofensiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Assetjament per raó de religió”: Qualsevol comportament, verbal o físic, realitzat en funció de la religió que professi el treballador o la treballadora, amb el propòsit o l’efecte d’atemptar contra la seua dignitat i de crear un entorn intimidatori, degradant o ofensiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Altres raons d’assetjament”:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Edat</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Discapacitat física o psíquica</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Malaltia</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Orientació sexual</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Idees polítiques i/o sindicals</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Persona demandant”: Treballador o treballadora que denuncia uns fets, situació i persona o persones, en considerar-se objecte d’assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Persona demandada”: Persona respecte a la qual s’ha formulat un al·legat d’assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Equip mediador”: Persona o persones designades per la Direcció de l’empresa, per animar les parts (demandant-demandada) a resoldre les qüestions objecte de litigi entre aquestes, i ajudar-les a arribar a un acord mútuament acceptable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Preferentment estarà compost per: un/a treballador/a qualificat/ada en la matèria i designat/ada per la Direcció, un/a tècnic/a del Servei de Prevenció amb l’especialitat de Psicosociologia i, finalment, un/a representant dels treballadors en matèria de prevenció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Queixa en matèria d’assetjament”: Comunicació per part d’un treballador o treballadora a l’Equip mediador designat per l’empresa mitjançant els canals i els mitjans que estableix aquest Protocol.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Denúncia falsa”: Es considerarà denúncia falsa aquella denúncia en què, després de la instrucció del procediment, resulti que concorren simultàniament els següents dos requisits:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Manqui totalment de justificació i fonament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Que la seua presentació s’hagi produït amb demostrada mala fe per part de la persona denunciant o amb l’única finalitat de fer mal a la persona denunciada (assetjament invers) en els mateixos termes descrits en les definicions anteriors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FUNCIONS I RESPONSABILITATS</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Direcció de l’empresa:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Elaborar una política de prevenció en matèria d’assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe. Integrar aquesta política en cada un dels nivells jeràrquics de l’organització.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Garantir el respecte i tracte just entre totes les persones treballadores.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Informar els treballadors i les treballadores sobre el present Protocol d’actuació, sobre quins comportaments són considerats com de violència en el treball, assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe, que aquests comportaments es consideren inacceptables i intolerables per a l’empresa, i quines mesures disciplinàries es prendran si es produeixen conductes inacceptables. Aquesta informació haurà de quedar reforçada mitjançant sessions formatives sobre prevenció de riscos psicosocials.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Donar exemple de la lluita contra la violència en el treball i l’assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe, mitjançant actuacions que demostrin la seua implicació.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Motivar els treballadors i les treballadores a comunicar queixes en matèria de violència a la feina o assetjament, garantint seriositat, confidencialitat i anonimat, així com la inexistència de represàlies empresarials contra la persona demandant o els testimonis.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Adoptar mesures per resoldre la situació de presumpte assetjament o acte violent.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Sancionar amb fermesa les conductes de violència en el treball i assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe, mitjançant les vies corresponents.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Vigilar el compliment de les mesures aplicades per evitar la repetició d’aquestes situacions.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Designar una persona o un grup de persones (Equip mediador) dins de l’organització, responsable de la gestió del procediment, que compleixi amb els següents requisits: Persona amb habilitats socials, amb un paper de suport i ajuda als treballadors, que adopti un paper imparcial, que inspiri confiança i respecte, discrecionalitat i confidencialitat sobre els problemes que es presenten, que activi els procediments establerts i posi en marxa les mesures i els tràmits pertinents. Informar tot el personal sobre l’existència d’aquest Equip mediador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Equip mediador:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Investigar amb discreció, objectivitat i la deguda confidencialitat les queixes en matèria de violència en el treball i assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe, reunint-se amb aquelles persones que consideri oportú en relació amb la queixa, i sol·licitant qualsevol document o informació que consideri pertinent per al millor coneixement de la queixa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Mediació-conciliació entre les parts implicades.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Garantir seriositat, confidencialitat i anonimat durant el procés d’investigació de queixes, mediació i conciliació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Formulació de propostes de mesures cautelars o definitives per a la solució de les queixes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Supervisar i vigilar el compliment de les mesures adoptades, així com les sancions imposades.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Qualsevol altra competència que pugui derivar del que preveu aquest Protocol.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Hauran de ser persones amb habilitats socials, amb un paper de suport i ajuda als treballadors i treballadores, que adoptin un rol imparcial, que inspirin confiança i respecte, discrecionalitat i confidencialitat sobre els problemes que es presenten, que activin els procediments establerts, i posin en marxa les mesures i els tràmits pertinents.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- La persona mediadora o els membres de l’Equip mediador no podran tenir relació familiar directa, relació de manifesta amistat o enemistat, ni podran ser col·laboradors o companys al mateix departament, àrea o oficina, de qualsevol de les parts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Comandaments intermedis:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Informar-assessorar els treballadors i les treballadores pel que fa a les possibles maneres de resoldre la queixa en matèria d’assetjament o violència.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Facilitar l’assistència i el suport necessaris al demandant, procurant –quan sigui possible– conciliar les postures per solucionar la queixa de manera informal o extraoficial.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Donar suport, quan així ho sol liciti la persona demandant, en la formalització del Full de comunicat de riscos referent a la queixa d’assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe, i facilitar la seua tramitació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Representants dels treballadors - Delegats de prevenció:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Informar-donar suport-assessorar pel que fa a les maneres de resoldre la queixa en matèria d’assetjament o violència.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Donar suport, quan així ho sol·liciti la persona demandant, en la formalització del Full de comunicat de riscos referent a la queixa d’assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe, i facilitar la seua tramitació.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Col·laborar amb la Direcció en la tasca de vigilància i control de les mesures adoptades per evitar la repetició d’aquestes situacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. PROCEDIMENT D’ACTUACIÓ</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DENÚNCIA: Qualsevol persona que consideri que està sent objecte d’assetjament, ho podrà posar en coneixement de la persona mediadora o la Direcció, o bé a través del Departament de Recursos Humans.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix, ho podrà denunciar davant de qualsevol membre de la Representació Legal dels Treballadors, que immediatament ho posarà en coneixement de la Direcció o de Recursos Humans.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es tramitaran a través del procediment contengut en el present Protocol:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Les denúncies anònimes.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Les que es refereixin a matèries corresponents a un altre tipus de reclamacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Addicionalment, podrà presentar denúncia la Representació Legal dels Treballadors i qualsevol persona que tengui coneixement de l’existència de situacions d’aquesta naturalesa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La denúncia podrà formalitzar-se per escrit mitjançant un Full de comunicat de riscos (vegeu el model a l’annex I).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PROCEDIMENT D’ACTUACIÓ DAVANT UNA SITUACIÓ D’ASSETJAMENT</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment d’actuació davant d’una queixa en matèria de violència a la feina o assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe s’iniciarà per escrit mitjançant un Full de comunicat de riscos (vegeu el model a l’annex I), que es lliurarà o s’enviarà al treballador de l’Equip mediador designat per l’empresa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Membres de l’Equip mediador:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Treballador/a designat/ada: XXXXXX. Tel.: XXXXX. Adreça de correu electrònic: XXXXXX</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Tècnic/a de prevenció en la disciplina de Psicosociologia: a determinar pel Servei de Prevenció.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Representant dels treballadors i del es treballadores en matèria de prevenció: XXXXXXX</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta informació ha de ser transmesa per escrit mitjançant un canal comunicatiu que asseguri la confidencialitat de les dades (sobre tancat, correu electrònic no unipersonal, sinó creat a aquest efecte, etc.). El/la membre de l’Equip mediador designat per l’empresa només atendrà queixes que li arribin mitjançant aquest canal. Tampoc no atendrà fulls de comunicat de riscos anònims.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els treballadors i les treballadores del CONSORCI DE GESTIÓ SOCIOSANITÀRIA D’EIVISSA que vulguin obtenir un Full de comunicat de riscos han de poder accedir-hi de forma ràpida i senzilla. Per aquest motiu, es pot localitzar el document al tauler d’anuncis o mitjançant els representants dels treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas que alguns dels membres de l’Equip mediador tenguin coneixement de l’existència d’un possible cas d’assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe sense haver rebut un Full de comunicat de riscos, contactaran amb la persona suposadament assetjada per informar-la sobre el present Protocol. En el cas que la persona suposadament assetjada no vulgui fer una queixa en matèria d’assetjament o violència en el treball, l’Equip mediador li pot demanar autorització (per escrit) per iniciar de forma unilateral la investigació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Full de comunicat de riscos conté un apartat en el qual els treballadors i les treballadores poden descriure la situació que genera la queixa (fets, persones implicades i data d’inici). Els treballadors demandants han de fer-hi constar el seu telèfon de contacte, per tal que l’Equip mediador pugui posar-se en contacte amb ells.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La recepció de la sol·licitud per part d’algun dels membres de l’Equip mediador donarà lloc a l’obertura d’un període d’informació prèvia entre la mediació (en aquesta etapa, el/la treballador/a designat per l’empresa) i la persona demandant. En aquest període, el mediador o mediadora contactarà telefònicament amb la persona demandant, per tal d’establir una reunió en un lloc que garanteixi la privacitat. En aquesta reunió, el mediador explicarà l’objecte del procediment, el seu funcionament i les vies per les quals es pot optar, i la persona demandant exposarà la situació dels fets que motiven la queixa. El termini màxim per a l’obertura del període d’informació prèvia serà de 3 dies hàbils des de la recepció del Full de comunicat de riscos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De forma immediata a la recepció del Full de comunicat de riscos o de l’autorització escrita de la persona suposadament assetjada perquè s’iniciï la investigació, el mediador informarà per escrit a la Direcció del CONSORCI DE GESTIÓ SOCIOSANITÀRIA D’EIVISSA sobre la recepció d’una queixa en matèria de violència a la feina o assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe, per si els fets denunciats podrien ser constitutius de delicte o falta disciplinària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El mediador llavors investigarà i avaluarà la situació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En qualsevol cas, després de la primera entrevista amb la persona demandant, i en un termini no superior a 3 dies hàbils des de l’entrevista amb la persona demandant, es traslladarà a la persona demandada tota aquella informació rellevant i detallada sobre la naturalesa i el contingut de la queixa en matèria d’assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe. La persona demandada disposarà d’un termini màxim de 3 dies hàbils per realitzar per escrit les al·legacions que consideri oportunes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Després de finalitzar el període d’informació prèvia, s’iniciarà el període d’intervenció i resolució, que es podrà executar mitjançant una via o dues vies (a criteri de la Direcció, l’Equip mediador, o valorant l’opinió de la persona demandant). En aquest moment, el mediador o mediadora podria decidir sobre la necessitat de prendre mesures cautelars mentre s’investigui (per exemple, la separació física entre demandant i demandat, per tal d’evitar la cronificació del cas):</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Via informal o extraoficial de gestió de queixes en matèria de violència o assetjament en el treball: El mediador o mediadora assessorarà i animarà el treballador demandant perquè tracti de resoldre l’assumpte directament i de manera extraoficial amb la persona demandada. Si el treballador demandant opta per aquesta opció, tal actuació podrà dur-la a terme sol, o acompanyat del mediador, comandament intermedi i/o dels representants dels treballadors-delegats de prevenció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas que s’aconsegueixi arribar a un acord, la persona demandant ha de comunicar l’acord per escrit al mediador, i aquest tancarà el procés mitjançant el Full de tancament de procés, que al seu torn enviarà al representant dels treballadors i a la Comissió Executiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de desacord o en cas que alguna de les parts implicades no ves ulguin sotmetre a la via informal, ho comunicarà per escrit al mediador o mediadora, i podrà acollir-se a la via formal o oficial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini màxim per arribar a un acord mitjançant la via informal serà de 5 dies hàbils, una vegada finalitzat el període d’informació prèvia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Via formal o oficial de gestió de queixes en matèria de violència o assetjament en el treball: S’iniciarà davant un desacord en via informal, o en el cas que alguna de les parts implicades no es vulguin sotmetre a la via informal. L’Equip mediador (treballador designat, representant dels treballadors en matèria de prevenció i tècnic especialista en Psicosociologia) contactarà amb el demandant, a fi d’establir una segona trobada en les mateixes condicions de privacitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’Equip mediador reprendrà el cas objecte de sol·licitud, valorarà la situació sobre la base de la informació amb què ja compta, es reunirà amb les parts afectades per separat (únicament podrà mantenir reunions conjuntes amb els consentiments previs del demandant i el demandat), i –si és procedent– amb el comandament intermedi, representants dels treballadors i persones clau (testimonis, companys, etc.). S’intentarà conciliar les posicions entre demandant i demandat. En cas d’èxit, es tancarà el procés mitjançant el Full de tancament de procés. En absència d’acord, l’Equip mediador emetrà un informe que haurà de notificar-se a la Direcció mitjançant un Informe de recomanació (que apuntarà les accions recomanades a l’empresa, així com la prioritat en què aquestes s’han de realitzar). Aquesta via no ha d’excedir el termini de 15 dies hàbils des de la recepció del Full de comunicat de riscos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada rebut l’informe de recomanació, la Direcció de l’empresa ha d’informar les parts implicades de les mesures que es prendran respecte d’aquest assumpte i dels terminis en què s’executaran, en un termini màxim de 5 dies hàbils des de la data de lliurament de l’informe.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Posteriorment, l’Equip mediador realitzarà el seguiment de la situació, en funció de les prioritats establertes en l’informe que s’ha generat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Direcció i els representants dels treballadors del CONSORCI DE GESTIÓ SOCIOSANITÀRIA D’EIVISSA s’ha d’assegurar que les persones que considerin que han estat objecte de violència en el treball o assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe, les que plantegin una queixa en matèria de violència o assetjament a la feina, o les que prestin assistència en qualsevol procés d’acord amb aquest Protocol (per exemple, facilitant informació o intervenint en qualitat de testimoni) no seran objecte d’intimidació, persecució, disminució o represàlies. Qualsevol acció en aquest sentit es considerarà com un assumpte disciplinari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Direcció i els representants dels treballadors del CONSORCI DE GESTIÓ SOCIOSANITÀRIA D’EIVISSA acorden formular i aplicar estratègies que incloguin elements d’informació, educació, capacitació, seguiment i avaluació, amb l’objectiu no només de prevenir la violència o l’assetjament psicològic, sexual o per raó de sexe en el treball, sinó també d’influir sobre les actituds i els comportaments de les persones que integren el CONSORCI DE GESTIÓ SOCIOSANITÀRIA D’EIVISSA, de conformitat amb l’esperit i la intenció del present Protocol.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Direcció, l’Equip mediador i els representants dels treballadors del CONSORCI DE GESTIÓ SOCIOSANITÀRIA D’EIVISSA acorden que, amb l’objectiu de castigar tota conducta que atempti contra la dignitat dels seus treballadors i treballadores, s’imposaran les següents mesures i sancions a les persones que incorrin en aquestes conductes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’acord amb el Reglament intern de personal, són considerades FALTES MOLT GREUS les següents conductes:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Els maltractaments de paraula, obra, psíquics o morals, infringits als residents, usuaris, companys de treball de qualsevol categoria, així com els familiars de qualsevol d’ells i les d’abús d’autoritat.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- L’assetjament sexual i moral.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Els actes i les conductes, verbals o físiques, de naturalesa sexual ofensives dirigides a qualsevol persona de l’empresa, sent de màxima gravetat aquelles que siguin exercides des de posicions de comandament o jerarquia, les realitzades cap a persones amb contracte no indefinit, o les represàlies contra les persones que hagin denunciat.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Mentre s’investigui un possible cas de violència o assetjament en el treball, i com a mesura cautelar, se separaran físicament demandant i demandat.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Obertura d’expedient disciplinari al demandat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sancions disciplinàries que podran imposar-se a les faltes qualificades de molt greus són:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Suspensió d’ocupació i sou d’un a tres mesos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Acomiadament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan la constatació dels fets denunciats no sigui possible, l’empresa no podrà prendre represàlies contra el treballador demandant. Ans al contrari, se supervisarà amb especial atenció la situació per assegurar-se que l’assetjament no es produeix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tal de deixar-ne constància, s’aprova i se signa el present Protocol.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Eivissa, 12 de juny de 2012</span></p> <p style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEXOS:</span></strong></p> <p style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX I: MODEL DE FULL DE COMUNICAT DE RISCOS.</span></strong></p> <p style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX II: MODEL DE FULL DE TANCAMENT DE PROCÉS.</span></strong></p> <p style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX III: REFERÈNCIES.</span></strong></p> <p style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX I: MODEL DE FULL DE COMUNICAT DE RISCOS</span></strong></p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="723" width="864"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width:384px;height:47px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">COMUNICAT DE RISC PSICOSOCIAL</span></p> </td> <td style="width:193px;height:47px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EMPRESA:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:578px;height:47px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">DADES DEL TREBALLADOR/DE LA TREBALLADORA QUE EMPLENA EL COMUNICAT:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:192px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Centre de treball</span></p> </td> <td style="width:192px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Lloc de treball</span></p> </td> <td style="width:193px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Telèfon de contacte</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:192px;height:47px;"> <p> </p> </td> <td style="width:192px;height:47px;"> <p> </p> </td> <td style="width:193px;height:47px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:192px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nom del treballador/a</span></p> </td> <td style="width:192px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Data de comunicació</span></p> </td> <td style="width:193px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Signatura</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:192px;height:47px;"> <p> </p> </td> <td style="width:192px;height:47px;"> <p> </p> </td> <td style="width:193px;height:47px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:578px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">DADES DEL RISC PSICOSOCIAL:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:578px;height:47px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Descripció detallada del risc laboral (fets, persones implicades, data d’inici…)</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:578px;height:405px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX II: MODEL DE FULL DE TANCAMENT DE PROCÉS</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="914" width="866"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="width:338px;height:19px;"> <p> </p> </td> <td style="width:239px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EMPRESA:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="width:577px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">DADES IDENTIFICATIVES DE L’EQUIP MEDIADOR:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:187px;height:56px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nom del mediador o dels mediadors que han intervengut en el procés:</span></p> </td> <td colspan="3" style="width:390px;height:56px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:187px;height:22px;"> <p> </p> </td> <td colspan="3" style="width:390px;height:22px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:281px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Data d’inici del procés:</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:296px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Data de tancament del procés:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:281px;height:19px;"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:296px;height:19px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="width:577px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">BREU DESCRIPCIÓ DE LA SITUACIÓ:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="width:577px;height:130px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="width:577px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">MOTIU DEL TANCAMENT DEL PROCÉS:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="width:577px;height:130px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="width:577px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">MESURES CORRECTORES PROPOSADES:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="width:577px;height:130px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="width:577px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">OBSERVACIONS:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="width:577px;height:93px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="width:577px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">SIGNATURA/ES</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="width:577px;height:88px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX III: REFERÈNCIES</span></strong></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nota Técnica de Prevención NTP 476: El hostigamiento psicológico en el trabajo: Mobbing: Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nota Técnica de Prevención NTP 507: Acoso Sexual en el Trabajo: Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Criterio Técnico 69/2009 sobre las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de acoso y violencia en el trabajo.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sureda, E.; Mancho, J. (2007). <em>Acoso psicológico. Procedimiento de prevención y actuación ante casos de acoso psicológico. Guía práctica.</em> Palma de Mallorca: Conselleria de Treball i Formació. Direcció General de Salut Laboral.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pérez, J.; Nogareda, C.; Martín. F.; Sancho, T. (2001). <em>Mobbing, violencia física y Acoso sexual.</em> Madrid: Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Guia per a l’eradicació de l’assetjament sexual, per raó de sexe i/o orientació sexual a la Generalitat de Catalunya</em>.</span></p> ]]