2015-01-17 400 ca 556669 CAIB ca 2015-01-14 120 2015-01-17 ![CDATA[Convocatòria de borsa de policia local]] ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antoni Servera Servera,&nbsp; batle president de l’Ajuntament de Son Servera (Illes Balears), ha resolt mitjançant el decret de la Batlia núm. 41/2015, el següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resolució de la Batlia per la qual es convoca un concurs per formar part d’una borsa de treball de POLICIA LOCAL, com a funcionaris interins,&nbsp; de l’ Ajuntament de Son Servera (Illes Balears), per a la cobertura de les necessitats&nbsp; que puguin subvenir per les necessitats del servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda, baixes laborals, vacances, maternitat, lactància.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per això, i atesa la necessitat i urgència per a la constitució d’una borsa de treball de policia local d’aquest Ajuntament, per a la cobertura de les necessitats&nbsp; que puguin subvenir per les necessitats del servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda, baixes laborals, vacances, maternitat, lactància.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Atès que dita borsa estarà composta per persones que compleixin els requisits exigits per ocupar el lloc o llocs objecte de la borsa a la qual opten i donarà resposta ràpida i vàlida a les necessitats que puguin sorgir dins les àrees escaients.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’acord també a la legislació vigent en matèria de personal, i en ús de les atribucions conferides a l’article 21.1.g) de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, de Bases del Règim Local i l’article 41.14 del Reial Decret 2568/1986, de 28 de novembre, pel qual s’aprova el Reglament d’organització i funcionament de règim jurídic de les Entitats locals</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">R E S O L C :</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer.</strong>- Aprovar la convocatòria, pel sistema de concurs, d’una borsa de treball de POLICIA LOCAL, com a funcionari interí, de l’Ajuntament de Son Servera (Illes Balears), per la cobertura de les necessitats&nbsp; que puguin subvenir per les necessitats del servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda, baixes laborals, vacances, maternitat, lactància.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon.</strong>- Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria i que s’adjunten com a annex I d’aquesta resolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercer.-</strong> Ordenar la publicació d’aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), al tauler municipal d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament de Son Servera (www.sonservera.cat), així com donar compte a la Junta de Personal del mateix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquesta resolució que esgota la via administrativa, es poden interposar, alternativament, els recursos següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Directament el recurs contenciós administratiu davant el Tribunal que resulti competent, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent de la notificació del present acord.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) El recurs de reposició potestatiu davant aquesta Batlia que ha dictat la present resolució en el termini d’un mes, comptador a partir del dia següent de la notificació de la present resolució. Contra la desestimació per silenci del recurs de reposició, que es produirà pel transcurs d’un mes des de la seva presentació sense que s’hagi resolt expressament ni s’hagi notificat, podrà interposar-se el recurs contenciós administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir del dia següent a la desestimació presumpta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstant l’anterior, es pot exercitar, si n’és el cas, qualsevol altre recurs que s’estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 4/1999, de 13 de gener, de modificació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Son Servera, 13 de gener de 2015</span></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="52" width="703"> <tbody> <tr> <td style="width:288px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El batle president</strong></span></p> </td> <td style="width:288px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El secretari</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:288px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antoni Servera Servera</span></p> </td> <td style="width:288px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antoni Gual Sureda</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX&nbsp; I</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Bases específiques de la convocatòria per a la selecció de personal funcionari interí per constituir una borsa de feina de policia local, mitjançant concurs, per a l’Ajuntament de Son Servera (Illes Balears)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primera</strong>.- Objecte de la convocatòria</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- L’objecte d’aquesta convocatòria és la selecció de personal funcionari interí, mitjançant concurs, per crear una borsa de feina extraordinària de policia local per cobrir places vacants o substituir personal de la plantilla municipal amb reserva de plaça.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Característiques del lloc de treball: personal funcionari de l’escala d’Administració especial, subescala serveis especial, classe policia local, grup C, subgrup C1, 100% de jornada, nivell de destinació 17, complement específic anual de 8.733,36 € per a l’any 2015.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segona.</strong>- Normativa d’aplicació</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta selecció es regirà per:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Llei 4/2013, de 17 de juliol, de coordinació de les policies locals de les Illes Balears;</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic; la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears; </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decret 72/1989, de 6 de juliol, de bases i exercicis per a l’ingrés en les diverses categories de la policia local de les Illes Balears (en la part vigent); </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decret 146/2001, de 21 de desembre, pel qual s’estableixen la formació, l’ingrés, la promoció i la mobilitat dels policies locals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (en la part vigent); </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decret 69/2014, de 9 de juliol, pel qual es modifica la normativa reguladora de les policies locals de les Illes Balears en matèria d’organització, uniformitat, formació, ingrés, promoció i mobilitat; </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decret 67/2007, de 7 de juny, pel qual s’aprova el Reglament marc de mesures urgents de les policies locals de les Illes Balears; </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s’aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i altres disposicions legals vigents en matèria de policia local de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercera.</strong>- Requisits de les persones aspirants</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants han de reunir, en la data d’expiració del termini assenyalat pera la presentació de sol·licituds, les condicions següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a ) Tenir la nacionalitat espanyola.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b ) Tenir 18 anys complerts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c ) Estar en possessió del títol de Batxillerat, Formació Professional de segon grau o equivalent o en condicions d’obtenir-lo en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds. Als efectes de poder concórrer a aquest procediment selectiu, es considerarà requisit suficient de titulació acadèmica el haver superat la prova d’accés a la Universitat per a majors de 25 anys, sempre que s’acrediti qualque requisit dels establerts a l’Ordre EDU/520/2011, de 7 de març, per la qual s’estableixen equivalències amb els títols de batxiller regulats a la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d ) Posseir el diploma d’aptitud del curs de formació bàsica expedit per l’Escola Balear d’Administració Pública en vigor (validesa de 3 anys) o actualitzat en el cas de caducitat del termini anterior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e ) Acreditar els coneixements de la llengua catalana corresponents al nivell de certificat B2 de conformitat amb l’acord del Plenari municipal adoptat en sessió ordinària de dia 15 de novembre de 2012, publicat al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB núm. 4, de dia 8 de gener de 2013). Aquesta acreditació es pot realitzar mitjançant:</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Certificat o document lliurat per l’EBAP o la Direcció General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears o qualsevol dels certificats o documents considerats equivalents per l’Administració d’acord amb la normativa vigent.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* En cas de no poder acreditar documentalment els coneixements corresponents, es realitzarà una prova específica de llengua catalana. La prova de català, de caràcter obligatori i eliminatori per a les persones aspirants que no hagin acreditat els coneixements de la llengua catalana exigits a la base tercera.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació serà d’apte o no apte. La durada de l’exercici serà determinat pel tècnic/a de normalització lingüística designat pel president de la Corporació per a la realització de la prova.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quedaran exemptes de realitzar aquesta prova les persones aspirants que acreditin, mitjançant l’aportació del títol o certificat oficial corresponent, els coneixements de català del nivell exigit o superior en aquesta convocatòria, expedit per l’Escola Balear d’Administració Pública&nbsp; (o per l’Institut Balear d’Administració Pública, fins a la data de creació de l’esmentada Escola) o expedit o homologat per la Direcció General de Política Lingüística o bé qualsevol dels certificats o documents considerats equivalents per aqueixa Direcció General segons la normativa vigent.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones convocades a la prova esmentada que estiguin en possessió del certificat acreditatiu del nivell de coneixement de llengua catalana exigit a la convocatòria, i no l’hagin acreditat en el termini previst, no hagin esmentat les deficiències i, per tant, estiguin també incloses a la llista definitiva de persones convocades, han de presentar-se el dia i hora de la prova per tal d’acreditar el nivell corresponent mitjançant l’aportació d’algun dels títols o certificats vàlids, o amb la realització de la prova.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Procediran d’igual forma les persones aspirants que obtinguin el nivell exigit una vegada exhaurit el termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones d’altres estats per als quals és d’aplicació el dret a la lliure circulació o estrangers amb permís de residència permanent&nbsp; o permís de treball i residència en vigor o en tràmit de renovació que no siguin hispanoparlants han d’acreditar, a més, un coneixement adequat de castellà mitjançant una prova específica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f ) No patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impedeixi el desenvolupament correcte de les funcions, en relació amb el quadre d’exclusions mèdiques de l’annex II del Decret 70/1989, de 6 de juliol, d’establiment de les normes marc a què han d’ajustar-se els reglaments de les policies locals de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g ) No haver estat separat/da ni acomiadat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei a l’Estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per plaça o càrrecs públics per resolució judicial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h ) No tenir antecedents penals per delictes dolosos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i ) Compromís mitjançant declaració jurada de portar armes i, si escau, utilitzar-les.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j ) Estar en possessió del permís de conduir A, B i BTP en vigència en la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">k ) Abans de prendre possessió de la plaça, la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat al sector públic delimitat per l’article 1 de la Llei 53/1983, i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quarta. Sol·licituds</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; Les sol·licituds, adreçades al batle, s’han d’ajustar al model normalitzat de sol·licitud que s’adjunta com a Annex II de les presents bases. (es pot descarregar a la web www.sonservera.net&nbsp; (treball públic / borsa de policia local / model sol·licitud específic), i es presentaran al Registre General de l’Ajuntament o en la forma establerta per l’article 38.4 d ela llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, dins el termini de 15 dies hàbils comptats a partir del dia següent al de la publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. També es publicarà l’anunci de la convocatòria, en extracte, a la premsa local i es comunicarà al Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB) perquè en faci la difusió opotuna. En tot cas, però, el termini de presentació de sol·licituds comptarà a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el BOIB. En el cas que el darrer dia de presentació de sol·licituds s’escau en dia inhàbil, el termini s’entendrà ampliat fins al dia hàbil següent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Per ser admesos i prendre part a la convocatòria bastarà que els aspirants manifestin a la sol·licitud que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base tercera. Serà necessari acreditar juntament amb la sol·licitud:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia compulsada del títol exigit per prendre part en aquesta convocatòria.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia compulsada del curs bàsic de policia local.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia compulsada d’aquells documents que siguin necessaris per a la fase de concurs, ordenats seguint l’ordre establert al barem de mèrits&nbsp; que consten en aquestes bases.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La restant documentació haurà d’acreditar-se en el moment i terminis que se sol·licitin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Cinquena. </strong>Admissió de les persones aspirants</span></p> <ol> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el batle president de la Corporació dictarà resolució en el termini màxim de déu (10) dies hàbils, amb la qual declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i exclosos. Aquesta resolució s’exposarà al tauler d’anuncis d’aquest Ajuntament. Es concedirà un termini de dos (2) dies hàbils a comptar del dia següent a aquesta publicació per a rectificacions, esmenar errades i possibles reclamacions. Aquestes esmenes no seran aplicables respecte dels mèrits al·legats però no aportats, ni dels requisits establerts. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La llista provisional de persones admeses i excloses es considerarà automàticament elevada a definitiva si no s’hi presenten reclamacions.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A la mateixa resolució es fixarà la data i l’hora que la Comissió Tècnica de Valoració valorarà els mèrits presentats per les persones aspirants.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si hi hagués reclamacions, seran estimades o desestimades, si s’escau, en el termini màxim de dos (2) dies, en una nova resolució amb la qual s’aprovi la llista definitiva, que es farà pública al tauler d’anuncis de l’Ajuntament.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sisena.</strong> Comissió Tècnica de Valoració</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L’òrgan de selecció d’aquest procés selectiu és la comissió tècnica de valoració que quedarà constituïda en la forma que determina l’article 60 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic,&nbsp; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, Reial Decret 462/2002, de 4 de maig i Decret 30/2009, de 22 de maig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La comissió tècnica de valoració tindrà la següent composició:</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:82px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>President</strong></span></p> </td> <td style="width:87px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Titular</strong></span></p> </td> <td style="width:399px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Antoni Gual Sureda, secretari</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px;"> <p> </p> </td> <td style="width:87px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Suplent</strong></span></p> </td> <td style="width:399px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Norberto González Osorio, interventor</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Vocals</strong></span></p> </td> <td style="width:87px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Titular</strong></span></p> </td> <td style="width:399px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">José Luis Soler Manchón, oficial en cap de la policia local</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px;"> <p> </p> </td> <td style="width:87px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Suplent</strong></span></p> </td> <td style="width:399px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Francisco Javier Martín Martínez</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px;"> <p> </p> </td> <td style="width:87px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Titular</strong></span></p> </td> <td style="width:399px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Catalina Magdalena Servera Gual, TAG</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px;"> <p> </p> </td> <td style="width:87px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Suplent</strong></span></p> </td> <td style="width:399px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Isabel Riera Sansó, tècnica de Medi Ambient</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px;"> <p> </p> </td> <td style="width:87px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Titular </strong></span></p> </td> <td style="width:399px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Guillem Balaguer Mayol, TAG</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px;"> <p> </p> </td> <td style="width:87px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Suplent</strong></span></p> </td> <td style="width:399px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Maria Sansó Juan, administrativa</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px;"> <p> </p> </td> <td style="width:87px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Titular</strong></span></p> </td> <td style="width:399px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Jesús Chico Rebollo, oficial de la policia local</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px;"> <p> </p> </td> <td style="width:87px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Suplent</strong></span></p> </td> <td style="width:399px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Mateu Lladó Cerdá, subinspector de la policia local</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Secretari</strong></span></p> </td> <td style="width:87px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Titular</strong></span></p> </td> <td style="width:399px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Llorenç Ferragut Reus, administratiu</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:82px;"> <p> </p> </td> <td style="width:87px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Suplent</strong></span></p> </td> <td style="width:399px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Jaume Gual Sureda, administratiu</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La Comissió no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Setena. </strong>Inici i desenvolupament del procés selectiu</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Una vegada començat el procés selectiu, els successius anuncis es faran públics al tauler d’anuncis de la Corporació i a la pàgina web de l’Ajuntament de Son Servera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La selecció constarà d’una única fase de concurs. Per això, els mèrits acreditats per les persones aspirants s’han de valorar d’acord amb el barem que s’adjunta com a Annex III de les presents bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Vuitena</strong>. Ordre de classificació definitiva</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L’ordre de classificació definitiva dels aspirants serà determinat per les puntuacions obtingudes en la fase de concurs. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. En cas d’empat es donarà prioritat a la major puntuació obtinguda en la valoració del mèrit 1, “curs bàsic de capacitació” i, si continua, en la valoració del mèrit 2 “serveis prestats”. En el cas de persistir la igualtat, es resoldrà pel sistema de sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La comissió tècnica de valoració publicarà en el tauler d’edictes de l’Ajuntament de Son Servera, així com a la pàgina web ressenyada a la base Quarta de les presents, la llista provisional de persones aspirants amb les puntuacions obtingudes en el procediment de concurs, per ordre de major a menor puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Tots i cadascuna de les persones aspirants disposaran d’un termini de tres (3) dies hàbils, des del dia següent a la publicació de l’anunci, per efectuar les reclamacions o observacions oportunes contra l’esmentada llista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Un cop resoltes les reclamacions, en el seu cas, contra la llista provisional, l’òrgan de selecció elevarà la proposta definitiva per ordre de puntuació a la Batlia Presidència de la Corporació amb l’objectiu de constituir la borsa de treball i procedir, en el seu cas, als nomenaments que siguin convenients per cobrir vacants i necessitats urgents de contractacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La resolució per la qual es constitueixi aquesta borsa s’ha de fer pública en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament de Son Servera i a la seva pàgina web, i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), amb indicació de totes les persones integrants, l’ordre de prelació i la puntuació obtinguda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Novena.</strong> Funcionament de la borsa de treball</span></p> <ol> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan sigui necessari acudir a la borsa de feina per fer una substitució o cobrir una vacant, o qualsevol altra de les circumstàncies previstes a l’article 15.2 de la Llei 3/2007 de Funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, i a l’article 10 de l’EBEP, aquesta s’oferirà a les persones integrants segons l’ordre de prelació establert i que estiguin en la situació de disponible. </span></li> </ol> <ol> <li value="2"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan es tracti de la cobertura de places vacants, l’oferiment es realitzarà per estricte ordre de puntuació.</span></li> </ol> <ol> <li value="3"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan es tracti de substitucions diverses (per IT, llicències per maternitat, etc), o per cobrir acumulacions de tasques, l’oferiment es realitzarà per estricte ordre de puntuació.</span></li> </ol> <ol> <li value="4"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas que es produeixi una vacant a la plantilla que s’hagi de cobrir amb caràcter d’interinitat fins que es cobreixi de forma definitiva, pel procediment reglamentari, aquesta s’oferirà a la persona de la borsa que tingui la major puntuació i que, en aquell moment, no ocupi una vacant amb les mateixes condicions d’interinitat (que estigui, per exemple, fent una substitució o un excés o acumulació de tasques).</span></li> </ol> <ol> <li value="5"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A aquest efecte, el departament de Recursos Humans es posarà en contacte telefònic, amb una màxim de tres intents, amb la persona que correspongui i li comunicarà el lloc a cobrir i el termini en el qual cal que s’incorpori al lloc de treball, el qual no serà inferior, si la persona interessada així ho demana, a dos (2) dies hàbils a comptar des de la comunicació. Quedarà constància a l’expedient, mitjançant una diligència, de què aquesta persona ha rebut la comunicació o dels intents realitzats.</span></li> </ol> <ol> <li value="6"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dins el termini màxim d’un (1) dia hàbil a comptar des de la comunicació, o dos (2) si la crida es fa en divendres , la persona integrant de la borsa ha de manifestar el seu interès amb el nomenament. Si dins aquest termini no manifesta la conformitat, renuncia expressament al nomenament, no respon al telèfon de contacte que ha facilitat o altra circumstància que impedeixi la seva incorporació, quedarà exclòs de la borsa de feina, i s’avisarà al següent de la llista.</span></li> </ol> <ol> <li value="7"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A les persones aspirants que hi renunciïn de forma expressa o tàcita se les exclourà de la borsa de treball, llevat que al·leguin, dins el termini establert, la concurrència d’alguna de les circumstàncies següents, que s’han de justificar documentalment dins dels tres (3) dies hàbils següents:</span></li> </ol> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Estar en període d’embaràs, de maternitat o de paternitat, d’adopció o d’acolliment permanent o preadoptiu, incloent-hi els període en què sigui procedent la concessió d’excedència per a cura de filles fills per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Prestar serveis com a funcionari interí en una Administració.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Patir malaltia o incapacitat temporal.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Estar, en el moment de la crida, exercint funcions sindicals.</span></li> </ul> <p style="margin-left:35.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes persones estan obligades a comunicar per escrit al Departament de Recursos Humans l’acabament de les situacions previstes anteriorment, excepte la de l’apartat b), en un termini no superior a deu (10) dies hàbils des que es produeixi, amb la justificació corresponent, i restaran en la situació de no disponible i no rebran cap més oferta mentre es mantingui la circumstància al·legada. La manca de comunicació en el termini establert determina l’exclusió de la borsa.</span></p> <ol> <li value="8"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan la persona seleccionada mitjançant aquest sistema de borsa cessi en el lloc de treball, llevat que sigui per renúncia voluntària, es reincorporarà novament a la borsa de treball amb el mateix ordre de prelació que tenia. També es mantindrà en el mateix ordre de prelació la persona que, essent citada per fer efectiva una contractació, ja estigui contractada per l’Ajuntament i es mantingui en el lloc de treball que desenvolupa. La posterior renúncia d’una persona funcionària interina al lloc de treball que ocupa, així com l’incompliment del deure de prendre possessió del lloc prèviament acceptat, suposa l’exclusió de la borsa de treball.</span></li> </ol> <ol> <li value="9"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Situació de les persones aspirants a la borsa de treball: les persones que formen part d’aquesta borsa a l’efecte d’oferir-los un lloc de treball, estan en situació de disponible o no disponible.</span></li> </ol> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estan en la situació de no disponible, aquelles persones integrants de la borsa de treball que estiguin prestant serveis com a personal funcionari interí a l’Ajuntament de Son Servera corresponent a la mateixa escala o especialitat, o que, per concórrer alguna de les causes previstes en els apartats a, b, c i d de l’apartat anterior, no hagin acceptat el lloc ofert.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mentre la persona aspirant estigui en la situació de no disponible en la borsa, no se la cridarà per oferir-li un lloc de treball corresponent a la mateixa escala o especialitat, excepte en el cas d’oferiment de vacant a la plantilla que s’hagi de cobrir amb caràcter d’interinitat fins que es cobreixi de forma definitiva, pel procediment reglamentari. </span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estan en la situació de disponible la resta de persones aspirants de la borsa, amb la conseqüència que se les ha de cridar per oferir-los un lloc de treball d’acord amb la seva posició en la borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Desena. </strong>Vigència de la borsa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta borsa extraordinària tindrà una vigència màxima de 3 anys des que es publiqui la resolució de constitució al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), de conformitat amb l’article 12 del Decret 30/2009, de 22 de maig. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Onzena.</strong> Presentació de documents</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Les persones aspirants que siguin cridades i donin la seva conformitat a una contractació hauran de presentar, en el termini màxim de dos dies hàbils comptats a partir del dia en què manifestin la conformitat, els documents següents, referits sempre a la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia compulsada del document nacional d’identitat (DNI).</span></li> </ol> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li value="2"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia del permís de conductor A, B i BTP.</span></li> </ol> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li value="3"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Còpia autenticada o fotocòpia compulsada del títol exigit o certificació acadèmica que acrediti i que té cursats i aprovats els estudis necessaris per a l’obtenció del títol corresponent, juntament amb el document que acrediti que ha abonat els dret per a la seva expedició.</span></li> </ol> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li value="4"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic, dels descrits a l’annex II (quadre d’exclusions mèdiques) del Decret 70/1989, de 6 de juliol, d’establiment de les normes marc a què han d’ajustar-se els reglaments de les policies locals de les Illes Balears.</span></li> </ol> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li value="5"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Declaració jurada o promesa de no haver estat separat/da o acomiadat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei a l’Estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per plaça o càrrecs públics per resolució judicial.</span></li> </ol> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li value="6"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat acreditatiu de no tenir antecedents penals per delictes dolosos.</span></li> </ol> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li value="7"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Compromís mitjançant declaració jurada de portar armes i, si escau, utilitzar-les.</span></li> </ol> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li value="8"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Abans de prendre possessió de la plaça, la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat al sector públic delimitat per l’article 1 de la Llei 53/1984, i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. No podran ser nomenats els qui no presentin la documentació en el termini indicat, llevat dels casos de força major, o si se’n dedueix que manquen d’algun dels requisits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">ANNEX&nbsp;&nbsp;&nbsp; II&nbsp; </span></span></strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">MODEL DE SOL·LICITUD</span></span></strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:125px;height:23px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nom i cognoms</span></p> </td> <td style="width:452px;height:23px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:125px;height:23px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">DNI núm.</span></p> </td> <td style="width:452px;height:23px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:125px;height:23px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Domicili</span></p> </td> <td style="width:452px;height:23px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:125px;height:23px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Telèfon</span></p> </td> <td style="width:452px;height:23px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:125px;height:23px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Correu electrònic</span></p> </td> <td style="width:452px;height:23px;"> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">M A N I F E S T :</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer.-</strong> Que complesc i accept totes i cadascuna de les condicions exigides en les bases de la convocatòria per presentar-me al concurs per a la constitució d’una borsa de treball de POLICIA LOCAL de l’Ajuntament de Son Servera (Illes Balears), d’acord a les bases aprovades mitjançant la resolució de la Batlia núm. 41/2015, de 13 de gener.</span></p> <p style="margin-left:2.25pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon.</strong>- Que DECLAR SOTA JURAMENT que no he estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Estat, a les Comunitats Autònomes o a les Entitats Públiques, i no trobar-me en situació d’inhabilitació per a l’exercici de les Funcions públiques.</span></p> <p style="margin-left:2.25pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercer.-</strong> Que FAIG CONSTAR que, de conformitat amb el que disposen les bases de la present convocatòria en relació amb el requisit del català, he optat per:</span></p> <p style="margin-left:2.25pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(&nbsp; ) Acreditar el coneixement de català.</span></p> <p style="margin-left:2.25pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(&nbsp; ) Realitzar la prova de català.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S O L·L I C I T :</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ésser acceptat/da per a l’ esmentada convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DOCUMENTACIÓ QUE ADJUNT: (assenyaleu la casella adient):</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:60px;height:26px;"> <p> </p> </td> <td style="width:336px;height:26px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Document nacional d’identitat (DNI)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:60px;height:26px;"> <p> </p> </td> <td style="width:336px;height:26px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Titulació mínima exigida</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:60px;height:26px;"> <p> </p> </td> <td style="width:336px;height:26px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Titulació de llengua catalana (nivell B2)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:60px;height:26px;"> <p> </p> </td> <td style="width:336px;height:26px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Titulació mèrits</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Son Servera, ___________________________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BATLE DE SON SERVERA (ILLES BALEAR)</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX III</span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BAREM DE MÈRITS (FASE DE CONCURS)</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima que poden assolir els mèrits al·legats és de 48 punts, d’acord amb el que s’estableix en els apartats següents, per ca da tipus de mèrit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Valoració del curs bàsic de capacitació: Només es valoraran els cursos expedits o homologats per l’EBAP. La valoració per la possessió del curs bàsic de capacitació serà el resultat de multiplicar-ne la nota per un determinat coeficient, fins a un màxim de 10 punts, d’acord amb els criteris que s’indiquen a continuació:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Per haver estat funcionari interí ocupant plaça de policia local abans de la data de finalització del termini per presentar la sol·licitud de participació, o bé haver prestat serveis com a policia turístic durant un període mínim de 5 mesos de manera continuada dins una temporada completa a l’Ajuntament de Son Servera, el coeficient multiplicador serà 1. Aquest apartat s’ha d’acreditar mitjançant un certificat de l’Ajuntament.</span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Per als aspirants que hagin prestat serveis com a policia local o turístic en un altre municipi, i així ho acreditin mitjançant un certificat de la Direcció General d’Interior, el coeficient multipliador serà 0’50.</span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Per als aspirants&nbsp; que hagin renunciat a un nomenament anterior com a policia local o turístic en un altre municipi, el coeficient multiplicador serà de 0’50. Aquest apartat s’ha d’acreditar mitjançant certificació de l’ ajuntament del municipi adient.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Valoració dels serveis prestats: La puntuació d’aquest apartat serà fins a un màxim 12 punts, d’acord amb els criteris següents:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts com a policia local o turístic a les Illes Balears: 0’07 punts per mes, fins a un màxim de 8 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts en altres categories de cossos o forces de la seguretat pública de l’Estat espanyol: 0’035 punts per mes, fins a un màxim de 4 punts. </span></li> </ul> <p style="margin-left:36.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La data de referència per a la valoració serà la de la finalització del termini per presentar la sol·licitud de participació, i s’ha d’acreditar mitjançant un certificat expedit pels ajuntaments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Antiguitat: La puntuació d’aquest aparat és fins a un màxim de 4 punts, d’acord amb els criteris següents:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts en qualsevol altra categoria de funcionari de carrera no valorats en el punt anterior:&nbsp; 0’2 punts per any.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La data de referència per a la valoració serà la de la finalització del termini per presentar la sol·licitud de participació, i s’ha d’acreditar mitjançant un certificat expedit pels ajuntaments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Estudis acadèmics oficials: La puntuació d’aquest apartat és fins a un màxim de 6 punts, d’acord amb els criteris següents:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Per cada titulació de tècnic superior de formació professional:&nbsp; 0’5 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Per cada titulació acadèmica de diplomatura universitària, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o equivalent:&nbsp; 3’5 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Per cada titulació acadèmica de grau, llicenciatura universitària, arquitectura, enginyera o equivalent:&nbsp; 5 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Per cada títol de doctor:&nbsp; 1 punt.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només es valorarà la possessió dels títols de nivell superior a l’ exigit per a l’accés a la categoria a la qual s’accedeix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració com a mèrit d’un títol implica que no es valori el de nivell inferior, llevat del cas que les titulacions corresponguin a branques acadèmiques distintes. No obstant això, les puntuacions dels apartats c) i d) s’han d’acumular.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cap cas no es valorarà una diplomatura si aquesta forma part del primer cicle d’una llicenciatura que s’hagi exigit per a l’accés a la categoria a la qual s’accedeixi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Valoració dels coneixements de llengües: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1. Coneixements orals i escrits de la llengua catalana: Es valoraran els certificats expedits per l’EBAP, els expedits o homologats per la Direcció General de Cultura i Joventut, els expedits per l’Escola Oficial d’Idiomes, i també els certificats reconeguts d’acord amb la normativa autonòmica, fins a una puntuació màxim de 3 punts:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Nivell&nbsp; C1 (abans C):&nbsp; 1 punt</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Nivell C2&nbsp; (abans D):&nbsp; 2 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Nivell LA&nbsp; (abans E):&nbsp; 1 punt</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà només un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en què la puntuació s’acumularà a la de l’altre certificat que s’aporti. En tot cas, si n’és el cas, només es valoraran els certificats de nivell superior a l’exigit com a requisit d’ocupació de la plaça a què s’accedeix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2 Coneixements d’altres llengües: Es valoraran els certificats acreditatius dels coneixements de qualsevol llengua oficial d’altres comunitat autònomes o estrangera, expedits o homologats per escoles oficials d’idiomes o escoles d’administració pública, fins a un màxim de 3 punts, d’acord amb els criteris de puntuació que s’indiquen a continuació:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Primer curs d’escola oficial d’idiomes o nivell inicial de l’EBAP:&nbsp; 0’50 punt</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Segon curs d’escola oficial d’idiomes o nivell elemental de l’EBAP: 1 punt</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Tercer curs d’escola oficial d’idiomes o nivell mitjà de l’EBAP: 1’50 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Quart curs d’escola oficial d’idiomes:&nbsp; 1’75 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Cinquè curs d’escola oficial d’idiomes:&nbsp; 2 punts</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per una mateixa llengua només es valoraran les titulacions de nivell superior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Valoració dels cursos de formació: Només es valoraran els cursos expedits o homologats per l’EBAP, per les universitats, escoles universitàries i entitats promotores de formació contínua, com també els impartits en altres centres de formació oficials de seguretat pública o qualsevol administració pública, sempre que estiguin degudament documentals i expedits per l’entitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas que es presentin dubtes sobre la puntuació que s’ha d’atorgar a algun certificat o sobre la seva validesa, es podrà sol·licitar un informe a la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats o altra entitat que es consideri adient.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1 Formació relacionada amb l’àrea professional: La puntuació d’aquest apartat serà fins a una màxim de 4’5 punts. Es valoraran, per a cada lloc de treball, les accions formatives sempre que estiguin directament relacionades amb les funcions pròpies del lloc a què s’accedeix. En concret, només es valoraran els cursos referits a les àrees professionals de policia, seguretat, emergències i salvament, d’acord amb les criteris que s’indiquen a continuació: </span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Per cada certificat d’aprofitament:&nbsp; 0’005 punts per hora</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Per cada certificat d’assistència:&nbsp; 0’0025 punts per hora</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Per cada certificat d’impartició de cursos d’accions formatives relacionades amb les funcions pròpies del lloc al qual s’accedeixi:&nbsp; 0’0075 punts per hora</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2 Formació no relacionada amb l’àrea professional: La puntuació d’aquest apartat és fins a un màxim de 2 punts, amb la valoració que s’indica a continuació: </span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Per cada certificat d’aprofitament:&nbsp; 0’005 punts per hora</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Per cada certificat d’assistència:&nbsp; 0’0025 punts per hora</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Valoració dels reconeixements honorífics: La puntuació d’aquest apartat és fins a un màxim de 3’5 punts, d’acord amb els criteris següents:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Per cada medalla al mèrit policial prevista per la normativa:&nbsp; 2 punts per cada medalla amb distintiu blau; 1 punt si el distintiu és blanc; i 0’5 punts si el distintiu és verd.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Per cada felicitació lliurada pel Ple o la Junta de Govern de l’Ajuntament corresponent:&nbsp; 0’35 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Per cada felicitació lliurada per la Batlia:&nbsp; 0’25 punts</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’ha d’acreditar mitjançant un certificat expedit per l’Administració corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les felicitacions dels apartats b) i c) seran, exclusivament, les atorgades a l’empara de l’article 91.4 del Decret 67/2007, de 7 de juny, de la CAIB.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Son Servera, 14 de gener de 2015 </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El batle</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antoni Servera Servera</span></p> ]] CAIB text/html CAIB 1369 1377