CAIB 2014-08-05 ![CDATA[Convocatòria i bases borsa administratiu comptabilitat funcionari interí ]] CAIB 36811 36806 545242 CAIB ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">“Per fer constar que la Junta de Govern Local en sessió de dia 23 de juliol de 2014, ha aprovat la convocatòria i bases d’una borsa d’administratiu de comptabilitat de l’Ajuntament de Búger; bases que a la lletra diuen:</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">CONVOCATÒRIA I BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU PER A CONSTITUIR MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ UNA BORSA D’ASPIRANTS PER COBRIR, COM A PERSONAL FUNCIONARI INTERÍ, LES VACANTS QUE ES PUGUIN PRODUIR EN LA PLAÇA D’ADMINISTRATIU DE COMPTABILITAT&nbsp; DE L’AJUNTAMENT DE BÚGER</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Primera. Objecte</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; L’objecte d’aquesta convocatòria és constituir, pel procediment de concurs oposició, una borsa d’aspirants per cobrir, com a personal funcionari interí, &nbsp;les vacants que es puguin produir en la plaça d’administratiu de comptabilitat de l’Ajuntament de Búger.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Aquesta borsa es convoca amb caràcter d’interinitat i urgència en aplicació de l’excepció establerta per l’art.21.2 de la Llei 22/2013, de 23 de desembre, de pressuposts generals de l’estat per a 2014, en relació a la possibilitat de nomenament de personal funcionari interí només per causes excepcionals i per a cobrir necessitats urgents i inajornables que es restringiran als sectors, funcions i categories professionals que es considerin prioritaris o que afectin el funcionament dels serveis públics essencials, com són la comptabilitat, el control pressupostari i la tresoreria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; Les característiques del lloc de feina són les següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; Escala: administració general, subescala administrativa</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.&nbsp; Grup: C1</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.&nbsp; Nivell de complement de destinació:19</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.&nbsp; Complement específic: 467,20</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e.&nbsp; Número de llocs de feina: un</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f.&nbsp; Procediment selectiu: concurs oposició</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.&nbsp; Aquestes proves selectives es regeixen per la següent normativa:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.&nbsp; Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s’aprova el Reglament general d’ingrés del personal al servei de l’Administració general de l’Estat &nbsp;i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l’Estat</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.&nbsp; Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.&nbsp; Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e.&nbsp; i la resta de legislació vigent aplicable a la matèria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Segona. Requisits de les persones aspirants</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; Per prendre part en la convocatòria, les persones interessades han d’acomplir, en la data d’expiració del termini establert per presentar sol·licituds, els requisits que es detallen a continuació:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; Tenir la nacionalitat espanyola o la d’algun dels estats membres de la Unió Europea o la d’algun dels països que hagin subscrit un tractat internacional en els termes establerts en la disposició addicional única de la Llei 17/1993, de 23 de desembre, d’accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta d’estats membres de la Unió Europea.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.&nbsp; Tenir 16 anys complerts o no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.&nbsp; Estar en possessió del títol de batxiller superior o de tècnic administratiu (FP de 2n grau), o la titulació equivalent a aquesta especialitat certificada pel Ministeri d’Educació i Ciència o entitat competent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.&nbsp; No tenir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impedeixi l’exercici de les funcions corresponents.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e.&nbsp; No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per exercir les funcions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f.&nbsp; Manifestar, en la sol·licitud, que es reuneixen tots i cadascun dels requisits establerts en la base segona.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g.&nbsp; Adjuntar, inexcusablement, els documents originals o compulsats acreditatius dels requisits exigits a les bases específiques d’aquesta convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Abans de prendre possessió del càrrec, la persona interessada ha de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat en el sector públic delimitat per l’art. 1 de la Llei 53/1984 i que no percep pensió de jubilació o orfandat. Si realitza una activitat privada, ho ha de declarar en el termini de deu dies, comptadors a partir del dia de la presa de possessió, per tal que l’Ajuntament pugui adoptar l’acord de compatibilitat o d’incompatibilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Tercera. Presentació de sol·licituds</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; Les sol·licituds per prendre part en la convocatòria s’han de dirigir a la Batlia i s’han de presentar en el Registre de l’Ajuntament en el termini de quinze dies naturals, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Les sol·licituds també es poden presentar en la forma que indica l’art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; Per ser admeses i prendre part en la convocatòria, les persones aspirants han de manifestar, en la sol·licitud, que reuneixen totes les condicions exigides a la base segona.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.&nbsp; La sol·licitud s’haurà d’acompanyar amb els següents documents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; Fotocòpia del document nacional d’identitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.&nbsp; Fotocòpia acarada del títol acadèmic de batxiller o titulació equivalent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.&nbsp; Relació dels mèrits de què disposin i que vulguin que se’ls tinguin en compte en la fase de concurs, seguint el mateix ordre d’exposició que consta a la base vuitena de valoració de mèrits. Aquests mèrits s’hauran d’acreditar documentalment mitjançant certificats, diplomes, títols, etc.&nbsp; per mitjà d'originals o fotocòpies acarades. Els mèrits al·legats i no justificats en la forma indicada, no seran valorats. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.&nbsp; Resguard de l’ingrés dels drets d’examen establerts a l’apartat següent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.&nbsp; S’estableixen uns drets d’examen de 20,00 €, que s’hauran d’ingressar al compte corrent municipal número ES58-0487-2066-6420-0000-1474. La presentació del resguard d’ingrés serà requisit imprescindible per a acceptar la sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.&nbsp; Els mèrits i les condicions personals a valorar en la fase de concurs s’han de justificar amb els documents compulsats de la manera corresponent, els quals s’han d’adjuntar a la sol·licitud. Per tant, cal tenir en compte que no es valoraran els mèrits i les condicions que no s’acreditin correctament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.&nbsp; Un cop expirat el termini d’admissió de sol·licituds, la Batlia ha de dictar una resolució declarant aprovats els llistats de persones admeses i excloses. Així mateix, també s’hi han de publicar els anuncis del lloc, la data i l’hora dels distints exercicis i qualsevol altra informació relacionada amb aquest procediment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.&nbsp; Les errades de fet es poden resoldre en qualsevol moment, tant d’ofici com a petició de la persona interessada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.&nbsp; Les persones aspirants excloses poden al·legar el que estimin convenient en el termini de set dies naturals, comptadors des del dia de publicació del llistat d’aspirants admesos i exclosos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.&nbsp; Tots els anuncis d’aquesta convocatòria es publicaran en el tauler d’anuncis municipal i en la pàgina web de l’Ajuntament (<span style="color: blue;">www.ajbuger.net</span>).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Quarta. Tribunal qualificador</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; El tribunal estarà constituït per cinc persones, amb titulació acadèmica igual o superior a l’exigida pel grup C1, designades pel Batle, entre el personal dels departaments de comptabilitat, tresoreria o gestió econòmica d’ajuntaments de Mallorca. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Juntament amb la llista provisional d’admesos i exclosos es farà públic el nom de les persones que composen el tribunal, incloent els membres suplents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; La presidència l’ostentarà la persona de major edat dels membres del tribunal, i la secretaria la persona més jove.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.&nbsp; Tots els membres del tribunal tenen veu i vot, i les seves decisions s’adoptaran per majoria simple. En cas d’empat, decidirà el president o presidenta, amb un vot de qualitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.&nbsp; El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de la meitat dels seus membres, siguin titulars o suplents, entre els quals figurarà el president o presidenta i el secretari o secretària o qui legalment els substitueixi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.&nbsp; El tribunal queda facultat per interpretar aquestes bases, resoldre dubtes que es plantegin i per prendre els acords necessaris per assegurar el correcte desenvolupament de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.&nbsp; L’actuació del tribunal s’ajustarà a l’establert en aquestes bases i en la legislació supletòria que sigui d’aplicació. Les seves resolucions vinculen l’Administració sense perjudici que aquesta, si és el cas, pugui revisar-les d’acord amb les previsions de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.&nbsp; Les funcions bàsiques del tribunal són les següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; Valorar els mèrits al·legats i acreditats en forma per cada un dels participants, desglossats pels diferents apartats del barem que es detalla a la base vuitena.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.&nbsp; Puntuar objectivament les proves de la fase d’oposició, d’acord a criteris establerts pel propi tribunal abans d la realització de les proves.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.&nbsp; Elaborar una llista per ordre de puntuació, on han de figurar totes les persones aspirants i les puntuacions finals obtingudes per cadascú, així com la persona aspirant proposada d'acord amb la puntuació obtinguda.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.&nbsp; Confeccionar una borsa de treball de la categoria objecte d'aquesta convocatòria, per ordre de puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.&nbsp; Els membres del tribunal hauran d’abstenir-se d’intervenir, comunicant-ho, en el seu cas, a l’autoritat convocant, i els aspirants podran recusar-los, quan concorrin les circumstàncies previstes en l’article 28 de la Llei de règim jurídic de las administracions públiques i del procediment administratiu comú o si s’haguessin realitzat tasques de preparació d’aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.&nbsp; Als efectes previstos al Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, relatiu a indemnitzacions per raó de servei, aquest tribunal queda classificat amb la categoria segona.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Cinquena. Desenvolupament del concurs oposició</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El concurs oposició té dues fases: fase de concurs i fase d’oposició.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Sisena. Fase de concurs</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; S’han de valorar, exclusivament, els mèrits que es relacionen a continuació, els quals han d’haver estat documentats i justificats en la data de finalització del termini d’admissió de sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; La puntuació màxima de la valoració dels mèrits és de 50 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; Valoració de l’experiència professional: Amb un màxim 30 punts, es valora l’experiència per cada mes de serveis prestats i reconeguts en les tasques propies de la plaça, segons el que es disposa a continuació:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; Pels serveis prestats en tasques de comptabilitat, tresoreria i gestió pressupostària, com a personal funcionari o laboral de la subescala administrativa en ajuntaments de les Illes Balears: 0,30 punts per mes</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.&nbsp; Pels serveis prestats en tasques de comptabilitat, tresoreria i gestió pressupostària com a personal funcionari o laboral de la subescala administrativa en qualsevol administració pública de les Illes Balears: 0,20 punts per mes</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.&nbsp; Pels serveis prestats en tasques de comptabilitat, tresoreria i gestió pressupostària com a qualsevol administració privada: 0,10 punts per mes</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.&nbsp; Pels serveis prestats com a personal funcionari o laboral de les subescales secretaria-intervenció o intervenció en ajuntaments de les Illes Balears: 0,60 punts per mes</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e.&nbsp; Aquests serveis s’han d’acreditar mitjançant un certificat expedit per l’òrgan competent de l’Administració de què es tracti. En el cas de l’experiència en administracions privades, s’ha d’acreditar amb certificat de l’empresa i còpia de la vida laboral de l’aspirant.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.&nbsp; Coneixements de llengua catalana: Amb un màxim de 8 punts es valoren els coneixements de llengua catalana superiors al nivell requerit a la base segona.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; Pel títol de nivell A1: 0,50 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.&nbsp; Pel títol de nivell A2: 1 punt</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.&nbsp; Pel títol de nivell B1: 2 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.&nbsp; Pel títol de nivell B2: 3 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e.&nbsp; Pel títol de nivell C1: 4 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f.&nbsp; Pel títol de nivell C2: 5 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g.&nbsp; Pel títol de nivell LA (llenguatge administratiu): 3 punt</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h.&nbsp; Es podran acumular els nivells C1+LA o C2+LA</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i.&nbsp; Aquests mèrits s’han d’acreditar formalment mitjançant l’original o fotocòpia confrontada del certificat expedit per un òrgan competent de conformitat amb l’Ordre del conseller d’Educació, Cultura i Universitats, de 21 de febrer de 2013, per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció General de Cultura i Joventut, o documentació equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.&nbsp; Formació acadèmica: Amb un màxim d’1 punt, es valora la formació acadèmica superior a l’exigida a la convocatòria, vinculada a les tasques de comptabilitat pública, tresoreria i gestió pressupostària local.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.&nbsp; Formació tècnica: Amb un màxim de 6 punts, es valora la formació tècnica i de perfeccionament en cursos impartits per centres oficials, administracions públiques i centres acollits a Pla de formació contínua de les administracions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; Només es valoren els cursos en matèries directament relacionades amb les funcions de la plaça:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i.&nbsp; <span style="color: black;">Cursos de l’àrea de qualitat</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ii.&nbsp; <span style="color: black;">Cursos de l’àrea de gestió econòmica</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">iii.&nbsp; <span style="color: black;">Cursos de l’àrea d’informàtica referits a aplicacions d’ofimàtica a nivell d’usuari.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">iv.&nbsp; <span style="color: black;">Cursos de l’àrea jurídica administrativa</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">v.&nbsp; <span style="color: black;">Cursos referents a la gestió econòmica municipal</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.&nbsp; Quan els certificats dels cursos acreditin aprofitament, s’han de valorar a raó de 0,1 punts per cada 10 hores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.&nbsp; Quan els certificats dels cursos acreditin assistència, s’han de valorar a raó de 0,03 punts per cada 10 hores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.&nbsp; Quan els certificats no acreditin horari de realització es valoraran a raó de 0,05 punts per dia de durada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">7. Entrevista personal: S’ha de</span> realitzar una entrevista personal amb els candidats sobre qüestions i coneixements relacionats amb les característiques del lloc a cobrir, amb una puntuació màxima de 5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Setena. Fase d’oposició</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; La fase d’oposició consisteix en la realització d’un exercici obligatori i eliminatori.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Les proves es realitzaran a l’Ajuntament de Búger.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; L’exercici consisteix en efectuar operacions de tresoreria i gestió pressupostària amb el programari &nbsp;d’ABSIS. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; A proposta del tribunal, es realitzaran al programa ABSIS quatre de les següents operacions:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i.&nbsp; <span style="color: black;">Registre de factures.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ii.&nbsp; <span style="color: black;">Obtenció d’informes de morositat.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">iii.&nbsp; <span style="color: black;">Consultes d’operacions i/o tercers.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">iv.&nbsp; <span style="color: black;">Creació d’aplicacions pressupostàries.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">v.&nbsp; <span style="color: black;">Obtenció d’estats comptables i exportació a diferents formats.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">vi.&nbsp; <span style="color: black;">Operacions de despesa ADO i ADOP-MP</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">vii.&nbsp; <span style="color: black;">Operacions de tresoreria P i P-MP.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">viii.&nbsp; <span style="color: black;">Operacions d’ingressos RD i RD-I.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ix.&nbsp; <span style="color: black;">Operacions de devolució d’ingressos.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">x.&nbsp; <span style="color: black;">Operacions de modificació de crèdits.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">xi.&nbsp; <span style="color: black;">Obtenció de llibres majors.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">xii.&nbsp; <span style="color: black;">Operacions no pressupostàries i pendents d’aplicació.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.&nbsp; El temps per fer aquest exercici és de 30 minuts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.&nbsp; L’exercici s’ha de valorar de 0 a 100 punts i la puntuació mínima per aprovar-lo és de 50 punts. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.&nbsp; La valoració s’ha de fer d’acord amb els criteris objectius que hagi acordat, prèviament, el tribunal qualificador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e.&nbsp; Els aspirants que no superin la puntuació mínima no quedaran inclosos en la classificació definitiva de la borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f.&nbsp; La prova es realitzarà el segon dilluns hàbil posterior a la publicació de la llista d’admesos i exclosos a la pàgina web municipal (<a href="http://www.ajbuger.net/">www.ajbuger.net</a>).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Vuitena. Valoracions i qualificacions</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; <span style="color: black;">La puntuació màxima total de la convocatòria és de 150 punts, dels quals el 67% corresponen a la fase d’oposició, i el 33% a la fase de concurs.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; <span style="color: black;">Només es valoraran els mèrits de les persones que hagin superat la fase d’oposició, puntuant, exclusivament, els mèrits que figuren a les bases i que s’han justificat en la data de finalització del termini d’admissió de sol·licituds.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; <span style="color: black;">Les qualificacions de l’exercici de la fase d’oposició s’han d’exposar en el tauler d’edictes i a la pàgina web municipal (<a href="http://www.ajbuger.net/">www.ajbuger.net</a>). </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.&nbsp; <span style="color: black;">L’ordre de classificació definitiva es determinarà per la suma de les puntuacions obtingudes a les fases de concurs i les d’oposició.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Novena. Llistat de persones aprovades i presa de possessió</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; <span style="color: black;">Un cop determinades les qualificacions, el tribunal ha de fer pública la relació </span>&nbsp;provisional de les persones aspirants que hagin&nbsp; resultat aptes per a formar part del borsí, ordenades segons la puntuació total obtinguda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Les persones aspirants disposaran d’un termini de tres dies hàbils, des de la publicació, per a efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió de la seva puntuació davant el tribunal. A la revisió podran assistir acompanyats d’un assessor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; El tribunal té un termini de tres dies hàbils per a resoldre les reclamacions que es presentin i, tot seguit, ha de fer pública la llista definitiva d'aprovats, per ordre de puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.&nbsp; En cas d’empat en l’ordre de prelació s’haurà d’atendre, en primer lloc, a la puntuació total obtinguda en la fase d’oposició. Si l’empat persisteix, s’estarà a la major puntuació obtinguda en la valoració del criteri “Valoració de l’experiència professional” i, en cas de persistir la igualtat, finalment es resoldrà per sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Desena. Gestió de la borsa de treball</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; La borsa tendrà vigència fins a la convocatòria definitiva de la plaça d’administratiu de comptabilitat, funcionari de carrera, i, com a màxim, tres anys des de la seva aprovació definitiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Quan sigui necessari acudir a la borsa de treball per a cobrir interinament la plaça vacant d’administratiu de comptabilitat, s'oferirà als aspirants per ordre estricte de la puntuació obtinguda en la selecció realitzada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; La possibilitat d’ocupar la plaça de la selecció, es notificarà per escrit al correu electrònic que hi consti a la sol·licitud a tots els integrants de la borsa de treball, adjuntant l’ordre de puntuació definitiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.&nbsp; En el termini màxim de cinc dies naturals comptadors des de la data d’enviament del correu del punt anterior, els aspirants hauran de manifestar el seu interès en incorporar-se a la plaça per escrit, mitjançant correu electrònic dirigit a <a href="mailto:ajuntament@ajbuger.net">ajuntament@ajbuger.net</a>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.&nbsp; En el cas que hi hagi més d’una persona que manifesti interès en la incorporació, serà seleccionada la que estigui situada en el lloc més alt de l’ordre de prelació de la borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.&nbsp; Si passat el termini no manifesten el seu interès, o la causa per la qual no poden ocupar la plaça en aquell moment, es donaran per desistits i seran baixa de la borsa de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.&nbsp; Són causes d’impossibilitat d’ocupació de la plaça que no donaran lloc a la baixa de la borsa de treball les establertes a l’article 5.5 del Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s’aprova el procediment per a la selecció del personal funcionari interí al servei de l’Administració de la Comunitat Autonòma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.La renúncia no implicarà baixa de la borsa de treball si la plaça a cobrir no és la que inicialment va donar lloc al procés de selecció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.&nbsp; Una vegada superat el termini de presentació de l’escrit d’interès, el Batle emetrà una proposta de nomenament de la persona o persones seleccionades d’acord a l’apartat sisè anterior. La proposta es comunicarà per correu electrònic a totes les persones aspirants que hagin manifestat interès.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.&nbsp; En el cas que no l’haguessin presentada amb la sol·licitud de participació en la convocatòria, la persona seleccionada haurà de presentar en el Registre General de l'Ajuntament, en el termini de set dies hàbils des de l'endemà de la comunicació de la proposta de nomenament, els documents següents, referits sempre a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; Certificat mèdic, en model oficial, on consti que la persona aspirant no pateix malaltia o defecte físic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.&nbsp; Còpia acarada del títol acadèmic exigit en les bases o certificat acadèmic que acrediti haver realitzat tots els estudis per a l’obtenció del títol i haver abonat les taxes de sol·licitud de la seva expedició.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.&nbsp; Declaració jurada o promesa de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.&nbsp; Declaració jurada o promesa de no estar exercint cap lloc o activitat en el sector públic o privat delimitat per l’article 1 de la Llei 53/1984, ni de rebre pensió de jubilació, retir o orfandat, indicant, així mateix, que no realitza cap activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e.&nbsp; Fotocòpia acarada del DNI.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11.&nbsp; Les persones que no presentin la documentació dins el termini establert, excepte en casos de força major, no podran ser nomenades i quedaran anul·lades totes les actuacions concernents a aquest aspirants, sense perjudici de la responsabilitat en què puguin haver incorregut per falsedat en la sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12.&nbsp; Les persones aspirants propostes que ja tenguin la condició de funcionaris de carrera estaran exemptes de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja acreditats per obtenir l'anterior nomenament, i hauran de presentar únicament una certificació de l’administració pública de la qual depenen per acreditar la seva condició i aquelles circumstàncies que es troben en el seu full de servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Onzena.&nbsp; Nomenament i presa de possessió</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; El Batle efectuarà el nomenament de la persona proposada, una vegada que l’aspirant hagi presentat la documentació requerida de conformitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; La persona nomenada efectuarà el jurament o la promesa i prendrà possessió en el termini de tres dies hàbils comptats a partir de l’endemà de la notificació. El qui injustificadament no prengui possessió de la seva plaça o lloc de treball, serà declarat cessat, amb la pèrdua de tots els drets derivats del concurs oposició i del posterior nomenament. El nomenament com a funcionari interí es publicarà al BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; En cas de dur a terme una activitat privada, ho haurà de declarar en el termini de deu dies des de la presa de possessió, amb la finalitat que la corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o incompatibilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Dotzena. Impugnació i recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatòria, les presents bases i els actes administratius que es derivin de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades per les persones interessades en els casos i en la forma establerta per la Llei 30/1992 de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qual cosa es fa pública als efectes oportuns.</span></p> <p> </p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Búger, 4 d’agost de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El Batle</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Bartomeu Alemany Bennàsar</span></p> ]] 2014-08-07 14083 text/html ca ca 110 2014-08-07