![CDATA[Bases especifiques que regiran la convocatòria per constituir una borsa d'aspirants per proveir, com a funcionaris interins, places vacants de Policia Local de l'Ajuntament de Sant Joan. ]] ![CDATA[<p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Primera.- Objecte, procediment de selecció, característiques de la plaça i normativa </span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.-La present convocatòria té per objecte la constitució d’una borsa de treball de places de la categoria de Policia Local, amb caràcter de funcionaris interins per cobrir necessitats urgents &nbsp;a l’Ajuntament de Sant Joan.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.- Les places pertanyen a l’escala d’Administració Especial, subescala de Serveis Especials, classe de policia local, grup C1.&nbsp; &nbsp;</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">3.- La selecció de les persones aspirants s’efectuarà mitjançant un concurs que consistirà en la valoració dels mèrits que detalla l’Annex 1 d’aquesta convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">4.- Vigència de la borsa de treball: tres anys, des que es publiqui al BOIB (article 12 del Decret 30/2009, de 22 de maig).</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">4.- S’aplicaran a aquestes proves selectives les presents bases, la Llei 4/2013, de 17 de juliol, de coordinació de les policies locals de les Illes Balears; la Llei 7/2007, de 12 d’abril de l’Estatut bàsic de l’empleat públic; la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears; el Decret 72/1989, de 6 de juliol, de bases i exercicis per a l’ingrés en les diverses categories de la policia local de les Illes Balears (en la part vigent i sempre que no contradigui el que disposa la Llei 4/2013); el Decret 146/2001, de 21 de desembre, pel qual s’estableixen la formació, l’ingrés, la promoció i la mobilitat dels policies locals de la comunitat autònoma dels Illes Balears (en la part vigent i sempre que no contradigui el que disposa la Llei 4/2013); el Decret 69/2004, de 9 de juliol, pel qual es modifica la normativa reguladora dels policies locals de les Illes Balears en matèria d’organització, uniformitat, formació, ingrés, promoció i mobilitat; el Decret 67/2007, de 7 de juny, per el que s’aprova el Reglament marc de mesures urgents dels policies locals de les Illes Balears en tot el que no contradigui el que disposa la Llei 4/2013, de 17 de juliol, de coordinació de les policies locals de les Illes Balears; i les demés disposicions legals vigents en matèria de policia local de la comunitat autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Segona.- Requisits i condicions de les persones aspirants</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Per participar en aquesta convocatòria, les persones interessades han de complir en la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds els requisits següents:</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.- Tenir nacionalitat espanyola.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.- Tenir 18 anys complerts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">3.- Estar en possessió del diploma d’aptitud del curs de formació bàsica&nbsp; de policia local, de la categoria que es convoca, expedit per l’ EBAP en plena validesa. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">4.- Estar en possessió del títol de Batxillerat, Tècnic o equivalent, o estar en condicions d’obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. En el cas de titulacions expedides a l’estranger, caldrà aportar l’homologació corresponent del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">5.- Acreditar els coneixements de la llengua catalana corresponents al nivell de certificat B2. Aquests coneixements han de ser acreditats mitjançant l’aportació del títol o certificat corresponent, expedit per l’òrgan competent de la Conselleria d’Educació i Cultura, l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP), o una altra institució reconeguda a aquest efecte per la legislació vigent. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">6.- No patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic, descrits en l’annex II (quadre d’exclusions mèdiques) del Decret 70/1989, de 6 de juliol, d’establiment de les normes marc a què han d’ajustar-se els reglaments dels policies locals de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">7.- No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap Administració Pública, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per plaça o càrrecs públics per resolució judicial. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">8.- No tenir antecedents penals per delictes dolosos.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">9.- Compromís de portar armes i, si escau, utilitzar-les</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">10.- Estar en possessió del permisos de conducció de les classes A2, B i BPT </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">11.- No estar sotmès a cap causa d’incapacitat específica d’acord amb la normativa vigent.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">12.- Haver satisfet la taxa de serveis de selecció de personal.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">13. Abans de prendre possessió de la plaça, la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat al sector públic delimitat per l’article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Si realitza alguna activitat privada, inclosa la de caràcter professional, ho haurà de declarar en el termini de deu dies comptats a partir del dia de la pressa de possessió, per tal que la Corporació acordi la declaració de compatibilitat o d’incompatibilitat.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Tots els aspirants han d’estar en possessió dels requisits el dia en que finalitzi el termini de presentació d’instàncies&nbsp; de la convocatòria corresponent. </span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Tercera.- Presentació de sol·licituds</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.- Les sol·licituds es dirigiran a la batlessa-presidenta de la corporació, en el termini de quinze dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquestes bases en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">A la sol·licitud s’haurà d’indicar un número de fax o una adreça de correu electrònic, i un número de telèfon, que serviran a efectes de rebre informacions, comunicacions, requeriments o notificacions, en relació a aquest procediment i als que puguin tramitar-se a ran de la constitució de la borsa de treball.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.- La presentació de sol·licituds i la documentació acreditativa esmentada a la base anterior, podrà fer-se en el registre general de la corporació o en la forma establerta a l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">3. Juntament amb la sol·licitud emplenada adequadament, les persones aspirants han d’adjuntar:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a) Fotocòpia correctament compulsada del document nacional d’identitat en vigor i/o el resguard de la sol·licitud de renovació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b) Fotocòpia correctament compulsada, del diploma d’aptitud del curs de formació bàsica, expedit per l’ EBAP i en plena validesa. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">c) Fotocòpia correctament compulsada de la titulació exigida.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">d)Declaració responsable de les persones aspirants que compleixen els requisits exigits a la base segona d’aquestes bases, referits sempre a la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">El fet de constar a la llista d’admesos no implica el reconeixement que es compleixen els requisits als interessats per participar en aquesta convocatòria. Les persones que superin el procés selectiu, han de presentar la documentació acreditativa dels requisits generals que s’indiquen a la base segona, amb caràcter previ al seu nomenament.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">e) Resguard acreditatiu del pagament de la taxa dels drets d’examen que s’estableixen en 10,00€, que s’hauran d’ingressar al compte corrent municipal número ES10 2100 0771 7402 0000 2776.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">f) La documentació acreditativa dels mèrits al·legats, en la forma establerta en la base cinquena d’aquesta convocatòria &nbsp;</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Quarta.- Admissió de les persones aspirants</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, s’ha de publicar la resolució de Batlia per la qual s’aprova la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb indicació de la causa d’exclusió, en el termini màxim de deu dies naturals, en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament de Sant Joan i a la pàgina web d’aquest, <a href="http://www.ajsantjoan.net/">www.ajsantjoan.net</a></span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Les persones aspirants excloses o admeses disposaran d’un termini de cinc dies naturals, comptadors des de l’endemà de la publicació esmentada, per a la presentació d’al·legacions a la relació d’admesos i exclosos o esmenar les deficiències observades.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">En el cas que no es presentin al·legacions contra la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, la llista s’entendrà definitiva a partir de l’endemà de la finalització del termini de reclamacions. Les reclamacions que es presentin seran acceptades o rebutjades mitjançant resolució de Batlia en el termini màxim de deu dies naturals comptadors a partir del final del termini de presentació de reclamacions, que aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses. Aquesta resolució s’ha de fer pública en els mateixos llocs indicats per a la resolució provisional. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Cinquena.- Acreditació dels mèrits</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1. Els mèrits al·legats per a les persones candidates s’han d’acreditar mitjançant la presentació de l’original o de la còpia correctament compulsada de la documentació següent:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a. Curs bàsic de capacitació</span></p> <ul> <li> <span style="font-size:9.0pt;">Certificat dels cursos impartits per l’Escola Balear d’Administració Pública</span></li> <li> <span style="font-size:9.0pt;">Serveis prestats a l’ajuntament de Sant Joan<em>,</em> mitjançant un certificat emès pel secretari de l’ajuntament.</span></li> <li> <span style="font-size:9.0pt;">Certificat de la Direcció General d’Interior (ISPIB) de no haver renunciat a cap nomenament anterior com a policia local o turístic en un altre municipi. </span></li> </ul> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b. Serveis prestats: certificat expedit per les Administracions Públiques corresponents..</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">c. Antiguitat: certificat expedit per les Administracions Públiques corresponents..</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">d. Estudis acadèmics oficials: còpia correctament compulsada del títol o del resguard acreditatiu (anvers i revers)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">e. Coneixements de llengües: certificats acreditatius dels coneixements de qualsevol llengua oficial d’altres comunitats autònomes o estrangera, expedits o homologats per escoles oficials d’idiomes o escoles d’administració pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">f. Cursos de formació: certificats d’aprofitament, certificat d’assistència i certificat d’ impartició de cursos d’accions formatives.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">g. Reconeixements honorífics: certificat expedit per l’ajuntament corresponent.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2. Els mèrits s’han d’acreditar amb referència a la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Sisena.- Òrgan de selecció</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.- L’òrgan encarregat de la selecció és el Tribunal Qualificador. A la mateixa resolució en el que la Batlia declari aprovada la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses s’efectuarà el nomenament dels membres de l’Organ de selecció, com a organ encarregat de valorar els mèrits del concurs.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.- El Tribunal Qualificador estarà constituït de la forma següent: </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;- President/a: un funcionari/a de carrera, designat per la Batlia.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;-Vocals: dos vocals, funcionaris de carrera, designats per la Conselleria competent en matèria de coordinació de policies; i dos funcionaris de carrera, designats pel Batle, entre els membres de cossos de policia local de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Secretari: el de la Corporació o persona en qui delegui.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La designació del Tribunal Qualificador inclourà la dels corresponents suplents.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El personal d’elecció o de designació política, els funcionaris interins i el personal eventual no podran formar part dels òrgans de selecció &nbsp;i els membres hauran d’estar en possessió de titulació o especialització igual o superior a la exigida per a l’accés a les places convocades.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">3.- El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament, ni sense president/a ni secretari/a i les seves decisions s’adoptaran per majoria.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">4.- Entre els vocals figuraran un membre designat per la Direcció General competent en matèria de coordinació de policies locals de l’Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears &nbsp;i el seu suplent i un altre designat per l’Escola Balear d’Administració Pública i el seu suplent.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">5.- Tots els membres del Tribunal Qualificador tendran veu i vot, i les seves decisions hauran d’adoptar-se per majoria simple, en cas d’empat, decidirà el president.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">6.- Els membres del Tribunal hauran d’abstenir-se d’intervenir, i ho notificaran a l’autoritat convocant, quan hi concorri alguna de les circumstàncies previstes a l’article 28 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i de Procediment Administratiu Comú.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">7.- Són funcions del Tribunal Qualificador</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a) Valorar els mèrits al·legats i acreditats per les persones aspirants, en la forma establertes en aquestes bases.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b) Requerir, si escau, les persones aspirants que hagin acreditat en temps mèrits amb defectes formals, a l’efecte de la seva esmena, o quan necessiten un aclariment d’algun dels mèrits acreditats dins el termini, i en la forma escaient.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">c) Confeccionar una llista, per ordre de prelació, de les persones que formen part de la borsa.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">d) Resoldre les reclamacions presentades, en el termini establert i en la forma escaient, per les persones aspirants.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">e) Elevar al Batle/essa la composició definitiva de la borsa.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">8.- Els mèrits acreditats per les persones candidates s’han de valorar d’acord amb el barem que s’adjunta com a annex 1 i que s’estructura en vuit blocs: curs bàsic de capacitació; serveis prestats; antiguitat; estudis acadèmics oficials; coneixements de llengües; cursos de formació; reconeixements honorífics i coneixement del terme municipal.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">9.- La puntuació màxima que poden assolir els mèrits al·legats es de 54 punts, d’acord amb el que s’estableix en els apartats de l’Annex 1, per a cada tipus de mèrit</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Setena. Llista definitiva d’aprovats, presentació de documents.</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.- Un cop finalitzades les proves selectives, el Tribunal Qualificador publicarà en el tauler d’anuncis de l’ajuntament i a la pàgina web <a href="http://www.ajsantjoan.net/">www.ajsantjoan.net</a>, la relació provisional de les persones aspirants que hagin resultat aptes per a formar part del borsí, ordenades segons la puntuació total obtinguda. Les persones aspirants disposaran d’un termini de tres dies hàbils, des de la publicació, per a efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió de la seva puntuació davant el Tribunal. A la revisió podran assistir acompanyats d’un assessor. &nbsp;</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.- El Tribunal té un termini de set dies naturals per a resoldre les reclamacions que es presentin i, tot seguit, ha de fer pública la llista definitiva d’aspirants i puntuació per ordre de puntuació, que ha d’elevar al Batle/essa perquè en dicti la resolució que pertoqui.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">3.- En cas d’empat en l’ordre de prelació s’haurà d’atendre, en primer lloc , a la puntuació obtinguda en la valoració dels mèrits “dels serveis prestats”. Si l’empat persisteix, s’estarà a la major puntuació obtinguda en la valoració del mèrit “del curs bàsic de capacitació”, i, en cas de persistir la igualtat, finalment es resoldrà per sorteig.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">4.- La llista definitiva servirà com a proposta de nomenament quan pertoqui. A aquest efecte, i dins del termini de set dies naturals des de l’endemà de la comunicació de l’oferta de treball, els aspirants que hi figurin hauran de presentar en el registre general de l’ajuntament els documents següents, referits sempre a la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a. Certificat mèdic, en model oficial, on consti que la persona aspirant no pateix malaltia o defecte físic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b. Còpia acarada del títol acadèmic exigit en les bases o certificat acadèmic que acrediti haver realitzat tots els estudis per a l’obtenció del títol i haver abonat les taxes de sol·licitud de la seva expedició.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">c. Declaració jurada o promesa de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">d. Declaració jurada o promesa de no estar exercint cap lloc o activitat en el sector públic o privat delimitat per l’article 1 de la Llei 53/1984, ni de rebre pensió de jubilació, retir o orfandat, indicant, així mateix, que no realitza cap activitat privada incompatible o subjecte a reconeixement de compatibilitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">e. Declaració jurada o promesa de no trobar-se sotmès a cap causa d’incapacitat específica d’acord amb la normativa vigent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">f. Fotocòpia acarada del DNI.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">g. Dues fotografies de mida carnet.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">h. També haurà de presentar, si escau, la documentació acreditativa de la resta de requisits específics exigits que no s’hagin presentat amb anterioritat.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">5.- Les persones que no presentin la documentació dins el termini establert, excepte en casos de força major, no podran ser nomenades i quedaran anul·lades totes les actuacions concernents a aquests aspirants, sense perjudici de la responsabilitat en que puguin haver incorregut per falsedat en la sol·licitud. Les persones aspirants propostes que ja tenguin la condició de funcionaris de carrera estaran exemptes de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja acreditats per obtenir l’anterior nomenament, i hauran de presentar únicament una certificació de l’administració pública de la qual depenen per acreditar la seva condició i aquelles circumstàncies que es troben en el seu full de servei.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Vuitena.- Nomenament i presa de possessió.</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.Transcorregut el termini de presentació de documentació, una vegada que els aspirants hagin presentat la documentació requerida de conformitat, la Batlia efectuarà el nomenament amb el límit de les places ofertades i que estiguin &nbsp;dotades pressupostàriament.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Les persones nomenades hauran d’efectuar el jurament o la promesa i prendre possessió en el termini de tres dies hàbils comptats a partir de l’endemà de la notificació. Els que injustificadament no prenguin possessió de la seva plaça o lloc de treball, seran declarats cessats, amb la pèrdua de tots els drets derivats del concurs oposició i del posterior nomenament. El nomenament com a funcionari interí es publicarà al BOIB.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2. En cas de dur a&nbsp; terme una activitat privada, ho hauran de declarar en el termini de deu dies des de la presa de possessió, amb la finalitat que la corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o incompatibilitat.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Novena.- Borsa de treball.</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Als efectes prevists a l’article 41 de la Llei Autonòmica 4/2013, de 17 de juliol, de coordinació de les policies locals de les Illes Balears, pel que fa a la provisió temporal i urgent de llocs de treball, la llista de la puntuació final de les persones aspirants constituirà la borsa de treball, i tendrà una durada de tres anys.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La borsa s’ha de publicar en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament, al BOIB i a la pàgina web de l’Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Quan sigui necessari acudir a la borsa de treball per cobrir interinament alguna plaça vacant de l’escala bàsica, s’oferirà als aspirants per ordre de major puntuació obtinguda en el concurs. La borsa tendra vigència fins a la propera convocatòria, com a màxim tendra una vigència de tres anys.&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Desena.- Impugnació i recursos.</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La convocatòria, les presents bases i els actes administratius que es derivin de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades per les persones interessades en els casos i en la forma establerta per la Llei 30/1992 de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Recursos.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es poden interposar, alternativament, els recursos següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a. Directament el recurs contenciòs-administratiu davant el Jutjat del Contenciós- Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent de la publicació de la present resolució.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b. El recurs de reposició potestatiu davant l’òrgan que ha dictat aquesta resolució (Batlia), en el termini d´un mes, comptador a partir del dia següent de la publicació de la present resolució. Contra la desestimació per silenci del recurs de reposició, que es produirà pel transcurs d´un mes des de la seva presentació sense que s’hagi resolt expressament ni s’hagi notificat, podrà interposar-se el recurs contenciòs-administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir del dia següent a la desestimació presumpta.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">No obstant l´anterior, es pot exercitar, si n’és el cas, qualsevol altre recurs que s’estimi pertinent. Tot això, de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i de la Llei 4/1.999, de 13 de gener, de modificació de la Llei 30/1.992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Annex 1</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Barem de mèrits</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació màxima que poden assolir els mèrits al·legats és de 54 punts, d’acord amb el que estableixen els apartats següents, per a cada tipus de mèrit.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El tribunal avaluarà els mèrits al·legats i justificats per les persones aspirants, d’acord amb el barem següent: </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.- Valoració del curs bàsic de capacitació, </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Només es valoraran els cursos expedits o homologats per l’EBAP, amb actualització inferior a tres anys. La valoració per la possessió del curs bàsic de capacitació serà el resultat de multiplicar- ne la nota per un determinat coeficient, fins a un màxim de 10 punts, d’acord amb els criteris que s’indiquen a continuació:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a) Per ser funcionari interí en la data de finalització del termini per presentar la sol·licitud de participació, o bé haver prestat serveis com a policia turístic o auxiliar de policia turístic durant un període mínim de 5 mesos de manera continuada dins una temporada completa a l’Ajuntament de Sant Joan el coeficient multiplicador serà 1. Aquest apartat s’ha d’acreditar mitjançant un certificat de l’Ajuntament.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b) Per als aspirants que no han renunciat a cap nomenament anterior com a policia local o turístic en un altre municipi, i així ho acreditin mitjançant certificat de la Direcció General competent, el coeficient multiplicador serà 0,75.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">c) Per als aspirants que hagin renunciat a un nomenament anterior com a policia local o turístic en un altre municipi, el coeficient multiplicador serà 0,50. Aquest apartat s’ha d’acreditar amb un certificat de l’Ajuntament del municipi corresponent. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.- Valoració dels serveis prestats.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació màxima d’aquest apartat és de 12 punts, d’acord amb els criteris següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a) Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts com a policia local o turístic a les Illes Balears: 0,07 punts per mes, fins a un màxim de 8 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b) Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts en altres categories de cossos o forces de la seguretat pública de l’Estat espanyol: 0,035 punts per mes, fins a un màxim de 4 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La data de referència per a la valoració serà la de la finalització del termini per presentar la sol·licitud de participació, i s’haurà d’acreditar mitjançant un certificat expedit pels ajuntaments. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">3.- Antiguitat.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació màxima d’aquest apartat és de 4 punts, d’acord amb els criteris següents:</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Per cada any complet de serveis prestats i reconeguts en qualsevol categoria de funcionari de carrera: 0,2 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La data de referència per a la valoració serà la de la finalització del termini per presentar la sol·licitud de participació, i s’haurà d’acreditar mitjançant certificat expedit per les respectives administracions.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">4.- Estudis acadèmics oficials.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació màxima d’aquest apartat és de 6 punts, d’acord amb els criteris següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a) Per la titulació de tècnic superior de formació professional: 0,5 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b) Per cada titulació acadèmica de diplomatura universitària, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o equivalent: 3,5 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">c) Per cada titulació acadèmica de llicenciatura universitària, arquitectura, enginyeria o equivalent: 5 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">d) Per cada títol de doctor: 1 punt.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Només es valorarà la possessió dels títols de nivell superior a l’exigit per a l’accés a la categoria a la qual s’accedeix.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La valoració com a mèrit d’un títol implica que no es valori el de nivell inferior, llevat del cas que les titulacions corresponguin a branques acadèmiques distintes. No obstant això, les puntuacions dels apartats c) i d) s’han d’acumular. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">5.- Valoració dels coneixements de llengües.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">5.1. Coneixements orals i escrits de la llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Es valoraran els certificats expedits per l’EBAP, els expedits o homologats per la Direcció General de Política Lingüística, els expedits per l’Escola Oficial d’Idiomes, i també els certificats reconeguts d’acord amb la normativa autonòmica, fins a una puntuació màxima de 2 punts:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a) Coneixements de nivell de domini funcional efectiu (certificat C1): 1,50 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b) Coneixements de nivell de domini (certificat C2): 1,75 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">c) Coneixements específics de llenguatge administratiu: 0,25 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Es valorarà només un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en què la puntuació s’acumularà a la de l’altre certificat (C1 o C2) que s’aporti. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">En tot cas, només es valoraran els certificats de nivell superior al exigit com a requisit d’ocupació de la plaça a la que s’accedeix. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">5.2. Coneixements d’altres llengües.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Es valoraran els certificats acreditatius dels coneixements de qualsevol llengua oficial d’altres comunitats autònomes o estrangera, expedits o homologats per escoles oficials d’idiomes o escoles d’administració pública, fins a un màxim de 4 punts, d’acord amb els criteris de puntuació que s’indiquen a continuació:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a) Primer curs de l’escola oficial d’idiomes o nivell inicial de l’EBAP: 1 punt.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b) Segon curs de l’escola oficial d’idiomes o nivell elemental de l’EBAP: 1,25 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">c) Tercer curs de l’escola oficial d’idiomes o nivell mitjà de l’EBAP: 1,50 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">d) Quart curs de l’escola oficial d’idiomes: 1,75 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">e) Cinquè curs de l’escola oficial d’idiomes: 2 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Per una mateixa llengua només es valoraran les titulacions de nivell superior.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">6.- Valoració dels cursos de formació.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Només es valoraran els cursos expedits o homologats per l’EBAP, per les universitats, escoles universitàries i entitats promotores de formació contínua, com també els impartits en altres centres de formació oficials de seguretat pública o qualsevol administració pública, sempre que estiguin degudament documentats i expedits per l’entitat.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">En el cas que es presentin dubtes sobre la puntuació que s’ha d’atorgar a algun certificat o sobre la seva validesa, es podrà sol·licitar un informe a l’Institut d’Estudis Baleàrics. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">6.1. Formació relacionada amb l’àrea professional.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació màxima d’aquest apartat és de 4,5 punts. Es valoraran, per a cada lloc de treball, les accions formatives sempre que estiguin directament relacionades amb les funcions pròpies del lloc a què s’accedeix. En concret, només es valoraran els cursos referits a les àrees professionals de policia, seguretat, emergències i salvament, d’acord amb els criteris que s’indiquen a continuació:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a) Per cada certificat d’aprofitament: 0,005 punts per hora.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b) Per cada certificat d’assistència: 0,0025 punts per hora.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">c) Per cada certificat d’impartició de cursos d’accions formatives relacionades amb les funcions pròpies del lloc al qual s’accedeixi: 0,0075 punts per hora.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">6.2. Formació no relacionada amb l’àrea professional.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació màxima d’aquest apartat és de 2 punts, amb la puntuació que s’indica a continuació:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a) Per cada certificat d’aprofitament: 0,005 punts per hora.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b) Per cada certificat d’assistència: 0,0025 punts per hora.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">7.- Valoració dels reconeixements honorífics.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació màxima d’aquest apartat és de 3,5 punts, d’acord amb els criteris següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a) Per cada medalla al mèrit policial prevista per la normativa:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- 2 punts per cada medalla amb distintiu blau.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- 1 punt si el distintiu és blanc.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- 0,5 punts si el distintiu és verd.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b) Per cada felicitació lliurada pel Ple o la Junta de Govern de l’Ajuntament: 0,35 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">c) Per cada felicitació lliurada per la Batlia: 0,25 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">S’ha d’acreditar mitjançant un certificat expedit per l’ajuntament corresponent.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">8.- Mèrits determinats per l’Ajuntament de Sant Joan.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació màxima d’aquest apartat serà de 6 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Coneixement del terme municipal:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a. Prova escrita, que consistirà en respondre 20 preguntes tipus test de coneixement del terme municipal de Sant Joan, fins a un màxim de 5 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b. Prova escrita, que consistirà amb l’ ubicació geogràfica a un plànol de diferents llocs d’interès municipal, comercial i patrimonial, fins a un màxim d’1 punt.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;Sant Joan, 20 de maig de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-size:9.0pt;">La Batlessa&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; El Secretari</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-size:9.0pt;">Catalina Gayà Bauzà&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Juan Manuel Campomar Isern</span></p> ]] 9970 text/html 24978 ca CAIB 2014-06-05 ca CAIB CAIB 541124 2014-06-05 24984 2014-06-03 250