2014-05-15 CAIB ca 2014-05-13 CAIB 110 ![CDATA[Bases Socorrista]] CAIB 539599 ca 8404 text/html 2014-05-15 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Junta de Govern Local, en sessió ordinària celebrada en data 12 de maig de 2014, va aprovar les següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Bases per a la provisió d’una plaça de socorrista aquàtic i tècnic manteniment de piscina com a personal laboral temporal de l’Ajuntament de Llubí </span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primera.- NORMES GENERALS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.- Objecte:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’objecte&nbsp; de les presents Bases és la provisió d’una plaça de socorrista de piscina i tècnic manteniment de piscina com a personal laboral temporal (dia 14 de juny i mesos de juliol i agost 2014)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.- Característiques de la plaça:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.1. Sistema de selecció:&nbsp;&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Concurs - oposició lliure</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titulació exigida:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No és precís títol educatiu mínim</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió del títol de Socorrista Aquàtic i Primers Auxilis o títol oficial equivalent.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió del títol de manteniment de piscina.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre de places: Una</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Funcions a desenvolupar:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vetllar en tot moment per al seguretat dels usuaris de la piscina municipal.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Prestar els primers auxilis que siguin precisos.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir cura de que el comportament dels banyistes s’ajusti al disposat a la normativa sanitària vigent.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Assegurar el bon funcionament dels utensilis de la farmaciola existent a la piscina.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Complimentar les fitxes de sistema d’autocontrol de piscines relatives a seguretat i assistència sanitària.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Altres funcions relacionades amb el seu lloc de treball i encomanades pels Òrgans Municipals competents.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Retribucions: Les corresponents i consignades al Pressupost municipal 2014 (1.400 euros bruts/mensuals)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3.- Legislació aplicable:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Al procés selectiu li serà d’aplicació l’establert a la Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local 781/1986, de 19 d’abril a la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de la Funció Pública, i en el no derogat per aquesta en la Llei 30/1984, de 2 d’agost de Mesures per a la reforma de la Funció Pública, en el RD 896/1991, de 7 de juny, pel que s’estableixen les Regles Bàsiques i Programes Mínims del Procediment de Selecció dels Funcionaris de l’Administració Local; a la Llei 53/1984, de 26 de desembre d’incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques; a la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.4.- Règim d’incompatibilitats:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’aspirant que resulti contractat per a aquesta plaça, des de el moment de la signatura del contracte, estarà subjecte al règim d’incompatibilitats vigent i no podrà simultaniejar el desenvolupament&nbsp; d’aquelles en qualsevol altres llocs, càrrecs o treballs remunerats amb fons del propi Ajuntament de Llubí, de l’Estat, de la Comunitat Autònoma, de les Entitats Locals, d’Empreses que tenguin caràcter oficial o relació amb dits organismes, encara que els sous tenguin caràcter de gratificacions o emoluments de qualsevol classe.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segona.- PUBLICITAT</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes Bases&nbsp; se publicaran en el Tauló d’Anuncis, al BOIB i en la pàgina web de l’Ajuntament de Llubí (www.ajllubi.net).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els successius anuncis relatius a les proves se publicaran exclusivament en el Tauló d’Anuncis de l’Ajuntament i&nbsp; pàgina web (www.ajllubi.net).</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tercera.- REQUISTS DELS ASPIRANTS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;3.1.- Per a poder participar en el procés selectiu serà necessari:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la nacionalitat espanyola o ser nacional d’un país de la Unió Europea o altre estar&nbsp; segons els termes previstos a la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de la Funció Pública.</span></p> <ol style="list-style-type: lower-alpha"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir complits 16 anys i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la capacitat funcional per al desenvolupament del treball.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió del títol exigit per a l’ingrés en el grup corresponent, conforme a l’establert&nbsp; a l’art. 76 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic del Empleat Públic, o en condicions d’obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació d’instàncies.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió del títol de Socorrista Aquàtic i Primers Auxilis o títol oficial equivalent i tècnic manteniment de piscina.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni estar inhabilitat absoluta o especialment per a treballs&nbsp; o càrrecs públics per resolució judicial,&nbsp; per a exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el que haguessin estat separats o inhabilitats.&nbsp; en el cas d’ésser nacional d’altre Estat, no estar inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes a l’accés al treball públic.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No estar incurs en causa d’incapacitat o incompatibilitat,&nbsp; d’acord a la legislació vigent al moment.&nbsp; Dit requisit s’entén que ha d’anar referit a la data de pressa de possessió, en el seu cas.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2..- Totes aquestes condicions, així com els mèrits que s’al·leguin en la fase del concurs, estaran referits a la data de finalització del termini de presentació d’instàncies,&nbsp; mantenint-se en la data de la contractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.3.- Les persones amb minusvalidesa seran admeses en condicions d’igualtat amb els demés aspirants, excepte que la restricció soferta els fes incomplir el requisit corresponent a “No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi o resulti incompatible amb el desenvolupament de les funcions pròpies de la plaça”. Així mateix,&nbsp; aquells que amb justificació suficient ho facin constar en la seva sol·licitud,&nbsp; podran obtenir les adaptacions necessàries de temps i mitjans per a la realització dels exercicis.&nbsp; El tribunal examinarà i resoldrà motivadament tals peticions podent sol·licitar l’oportú informe dels organismes competents.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quarta.- PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1.- Les instàncies sol·licitant prendre part en la corresponent prova selectiva en la que els aspirants hauran&nbsp; de manifestar que reuneixin tots i cadascun dels requisits exigits, se dirigiran al Sr. Batlle-President i se presentaran segons l’imprès normalitzat en les dependències municipals, al Registre General de&nbsp; l’Ajuntament de Llubí, durant el termini de 10 dies natural, comptats des de el dia següent a la publicació d’aquestes Bases al BOIB. També se podran presentar de conformitat amb l’art. 38.4 de la Llei 30/92, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2.- A la instància s’acompanyarà:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-size:9.0pt;">Fotocòpia del DNI</span></li> <li> <span style="font-size:9.0pt;">Els documents que acreditin, de manera fefaent, els mèrits que s’al·leguin conforme als barems corresponents. S’acompanyarà una relació dels mèrits que s’acreditin, classificats segons els apartats del barem de puntuació. Els documents dels mèrits al·legats hauran d’ésser originals o estar degudament compulsats, podent realitzar la compulsa al propi Ajuntament presentant l’original acompanyat de les còpies.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.3.- Si algú dels sol·licitants tingués la condició de minusvàlids, la mateixa i la seva compatibilitat amb les funcions del lloc al que aspira s’al·legaran en la sol·licitud de participació i s’acreditaran posteriorment juntament amb la resta de la documentació a presentar i dins el termini concedit, mitjançant certificació de l’organisme de l’Administració competent.&nbsp;&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.4.- Els errors de fet que es poguessin advertir&nbsp; en la sol·licitud podran subsanar-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició de l’interessat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.5.- Els aspirants queden vinculats a les dades que hagin fet constar en les seves sol·licituds,&nbsp; podent únicament demandar la seva modificació, mitjançat escrit motivat, dins del termini establert per a la presentació de sol·licituds.&nbsp; Transcorregut&nbsp; aquest termini no s’admetrà cap petició d’aquesta naturalesa.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cinquena.- ADMISSIÓ D’ASPIRANTS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1.- Finalitzat el termini de presentació d’instàncies el Batlle resoldrà en el termini màxim de tres dies l’aprovació de la relació d’admesos i exclosos a les proves.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La relació certificada d’admesos i exclosos s’expondrà al Tauló d’anuncis de l’Ajuntament i a la pàgina web.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2.- En dita Resolució, s’indicarà els llocs, data i hora de començament del primer exercici, composició del tribunal qualificador, l’ordre d’actuació dels aspirants, així com la relació d’aspirants exclosos, amb indicació de les causes d’exclusió i es donarà un termini de tres dies naturals per a la subsanació de defectes concedida als aspirants exclosos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que, dins el termini fixat, no subsanaran l’exclusió o al·leguin l’omissió, justificant el seu dret a ser inclosos en la relació d’admesos, seran definitivament exclosos de la realització de les proves.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3.- Contra la Resolució aprovant la relació definitiva d’admesos i exclosos, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició, en el termini d’un mes, a comptar a partir del dia següent a la seva publicació en el Tauló d’anuncis, davant el mateix òrgan que l’ha dictat, o be interposar-se directament recurs contenciós -administratiu, en el termini de dos mesos a comptar a partir del dia següent al de la seva publicació, davant l’òrgan competent&nbsp; de l’ordre jurisdiccional contenciós -administratiu, d’acord amb el previst a la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener i a la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciós - Administrativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.4.- En tot cas, a l’objecte d’evitar errors, i en el suposat de produir-se, possibilitar la seva subsanació en temps i forma, els aspirants comprovaran que no sols no consten en la relació d’exclosos, sinó a més, que els seus noms consten en la pertinent relació d’admesos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.5.- Els errors de fet podran subsanar-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició de l’interessat, de conformitat amb el disposat a l’art. 105.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sisena.- COMPOSICIÓ, CONSTITUCIÓ I ACTUACIÓ DELS ÒRGANS DE SELECCIÓ</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1.- Composició:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal qualificador de les proves selectives, serà nomenat pel Batlle i la seva composició haurà de respondre als principis d’imparcialitat&nbsp; i professionalitat dels seus membres.&nbsp; A més,&nbsp; els vocals hauran de tenir titulació o especialització igual o superior a l’exigida per a la plaça convocada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal estarà constituït per un nombre imparell de membres, no inferior a tres, i s’haurà de designar&nbsp; el mateix nombre de membres suplents.&nbsp; No podran formar part del tribunal, el personal d’elecció o de designació política, los funcionaris interins i el personal eventual.&nbsp; Es pot disposar la incorporació als seus treballs d’assessors especialistes per a totes o alguna de les proves,&nbsp; els quals&nbsp; se limitaran a l’assessorament en les seves especialitats tècniques en base a les quals col·laboraran exclusivament amb el tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2.- Actuació i constitució:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal no se podrà constituir ni actuar sense la presència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents, inclosos el President i el Secretari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els suplents podran intervenir solament en cas d’absència justificada, no podent, per tant, actuar indistinta&nbsp; o concurrentment amb els titulars.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas d’absència, tant el President titular com del suplent, el primer nomenarà d’entre els Vocals amb dret a vot un substitut que ho suplirà. En el suposat en que el President titular no designi a ningú, la seva substitució es farà pel vocal de major edat amb dret a vot.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment d’actuació del tribunal s’ajustarà en tot moment al disposat als articles 22 a 27 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Igualment, la seva actuació haurà d’ajustar-se estrictament a les Bases de la convocatòria. No obstant, el tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre de les proves selectives en tot el no previst en aquestes Bases.&nbsp; Els acords seran adoptats per majoria dels assistents amb veu i vot, dirimint els empats el vot de qualitat del President.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els acords del tribunal sols podran ser impugnats pels interessats en el suposats i en el forma establerta en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal continuarà constituït fins tant es resolguin les reclamacions plantejades o els dubtes que puguin suscitar el procediment selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.3.- Abstenció i recusació:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els membres del tribunal estan subjectes als suposats d’abstenció i recusació prevists als articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Batlle publicarà al Tauló d’anuncis, Resolució pel la que es nomeni als nous membres del tribunal, que hagin de substituir als que hagin perdut la seva condició per alguna de les causes previstes a l’apartat anterior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.4.- Classificació del Tribunal de selecció:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal qualificador es regula conforme al preceptuat al Reial Decret 462/2002, de 24 de maig.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Setena.-&nbsp; SISTEMA SELECTIU</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Procés selectiu: concurs-oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fase de concurs:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La fase de concurs se desenvoluparà prèviament al d’oposició, no tindrà caràcter definitiu, no podent en cap cas aplicar-se la puntuació obtinguda en la mateixa per a superar la fase d’oposició.&nbsp; No s’atorgarà cap puntuació als mèrits que no estiguin plenament justificats documentalment en la forma prevista en aquestes Bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valoraran els mèrits al·legats per l’aspirant de conformitat amb el barem establert a continuació. La relació de mèrits aportats, junt amb les acreditacions corresponents, se referiran exclusivament als aspectes puntuables, i hauran d’estar relacionats al formulari que s’adjunta a la sol·licitud, que serà facilitat junt amb la instància per a la seva complimentació i acreditació personal.&nbsp;&nbsp; Els mèrits que s’al·leguin hauran de justificar-se mitjançant document original o fotocòpia compulsada o excepcionalment per qualsevol mitja probatori de la seva autenticitat.&nbsp; Aquesta justificació haurà d’adjuntar-se a la sol·licitud.&nbsp; El tribunal decidirà sobre al suficiència del document.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits al·legats i no justificats no seran tinguts en compte pel tribunal.&nbsp; El tribunal podrà requerir als aspirants als efectes únicament d’aclarir els mèrits al·legats i justificats documentalment, en el seu moment, dins el termini.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Seran mèrits puntuables:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A.1.) Experiència professional:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntuarà fins un màxim de 3 punts, conforme a la següent ponderació:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència acreditada pel desenvolupament de treballs similars als de la plaça que es convoca realitzats en qualsevol Administració Pública: 0,05 punts per mes.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència acreditada pel desenvolupament de treballs similars als de la plaça que es convoca realitzats en qualsevol altre centre de treball (exceptuant els anteriors): 0,025 punts per mes.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’experiència laboral haurà d’acreditar-se mitjançant contractes de treballs o certificacions oficials en els que quedi acreditada la seva duració, així com la categoria laboral en la que fou contractat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot cas, serà necessària la presentació del certificat de “Vida Laboral” expedit per la Seguretat Social i actualitzat en la data del termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A.2.) Formació ocupacional continua:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Se valoraran els cursos o seminaris de formació relacionats amb les funcions i característiques de la plaça convocada.&nbsp; Màxim 2 punts, a raó de la següent puntuació per curs:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fins a 30 hores de duració: 0,10 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Entre 31 i 60 hores de duració: 0,15&nbsp;&nbsp;&nbsp; “</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Entre 61 i 100 hores de duració: 0,25&nbsp;&nbsp;&nbsp; “</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Més de 100 hores: 0,50&nbsp;&nbsp;&nbsp; “</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos i títols s’acreditaran mitjançant la presentació del corresponent diploma o títol, que haurà d’estar expedit per l’Administració Pública o per centres reconeguts u homologats per l’Administració Pública per a la ensenyança de la matèria de que es tracti.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits que es valorin en un apartat no es podran valorar en un altre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fase d’oposició:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Constarà&nbsp; d’un exercici, serà obligatori per a tots els aspirants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se desenvoluparà per escrit, i consistirà en contestar, en el termini màxim d’una hora, un qüestionari de 30 preguntes amb respostes alternatives sbre el programa d’aquesta convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest exercici serà qualificat pel tribunal fins un màxim de 10 punts.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vuitena.- SISTEMA DE QUALIFICACIÓ</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.1.- Sistema de concurs - oposició</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fase d’oposició:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’exercici no serà eliminatori i estarà qualificat fins un màxim de 10 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El nombre de punts que podrà ser atorgat per cada membre del tribunal, en cada un dels exercicis, serà de 0 a 10.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fase de concurs:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- La fase de concurs se qualificarà sumant els mèrits acreditats amb aplicació de les puntuacions que figuren a l’annex respectiu.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- La puntuació màxima en la fase de concurs no podrà excedir, en cap cas, del 50 % del total assignat a la fase d’oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntuació final:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació final de les proves selectives, a efectes d’ordenació dels opositors en la relació definitiva d’aprovats, a que es refereix la base dècima d’aquesta convocatòria, vendrà determinada per la suma total de la qualificació obtinguda a l’exercici obligatori i la de la fase de concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas d’empat, l’ordre s’establirà atenent a la major puntuació obtinguda a l’exercici eliminatori; si això no fos suficient, se realitzarà una nova prova a determinar pel tribunal de selecció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si persisteix l’empat, es resoldrà mitjançat sorteig públic.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Novena.- RELACIÓ D’APROVATS, PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS, CONTRACTACIÓ</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.1.- Relació d’aprovats</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzades les proves selectives, el Tribunal farà pública al Tauló d’Edictes de la Casa Consistorial i a la pàgina web (www.ajllubi.net), la relació definitiva d’aspirants que hagin superat el procés selectiu, amb indicació del seu document nacional d’identitat i per ordre de la puntuació obtinguda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat la prova selectiva un nombre superior d’aspirants al de places convocades i sense que es pugui&nbsp; considerar que han superat la convocatòria obtenint plaça els aspirants que havent aprovat el darrer exercici no figuren inclosos en la relació proposta pel Tribunal.&nbsp; Qualsevol proposta d’aprovats que contravingui&nbsp; l’establert en aquesta norma serà nul·la de ple dret.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dites relacions seran elevades a la Batllia amb la proposta de contractació dels aspirants aprovats, remetent al&nbsp; mateix temps, l’acta de la darrera sessió on consti, en el seu cas, per ordre de puntuació la qualificació de tots els aspirants, als efectes de nomenar el següent en la relació en el cas de que algú dels proposats renunciï, no presenti els documents o no compleixi els requisits exigits en la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’ordre de puntuació establert en la relació d’aprovats, servirà com a borsí de treballadors en el cas de que es produeixi renuncies o vacants.&nbsp; Aquest borsí de treballadors tendrà vigència fins la pròxima celebració de les proves.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan el Tribunal no pugui efectuar proposta de contractació per a totes o alguna de les places, per no haver concorregut&nbsp; els aspirants o per no haver obtingut la puntuació exigida per a superar les proves selectives, elevarà proposta a la Batllia de que es declarin desertes.&nbsp;</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.2.- Presentació de documentació</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.2.1.- Documents exigibles</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants proposats aportaran al Departament de Personal els següents documents:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-size:9.0pt;">Declaració jurada o promesa de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap Administració Pública, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques ni en situació d’incapacitat o incompatibilitat per a ocupar la plaça corresponent, d’acord amb el següent model:&nbsp; “Sr./a. amb domicili en i DNI núm. declara baix jurament o promet, a efectes de ser contractat com a personal laboral temporal socorrista de piscina, que no ha estat separat del servei de cap de les Administracions Públiques i que no es troba&nbsp; inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques. En a de de 2014.”</span></li> <li> <span style="font-size:9.0pt;">Els aspirants&nbsp; minusvàlids amb grau de discapacitat igual o superior al 33 per 100, que hagin optat per la quota de reserva, hauran d’acreditar tal condició, en el cas de no haver-ho acreditat anteriorment, mitjançant certificació dels òrgans competents del Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat, o, en el seu cas, de la Comunitat Autònoma corresponent. Haurà d’acreditar la compatibilitat de la minusvalia&nbsp; amb les funcions pròpies de la plaça de conformitat amb el disposat a les Bases.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.2.2.- Termini</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El&nbsp; termini de presentació de documents serà de cinc dies naturals, des de que es faci pública la relació d’aprovats al Tauló d’Edictes de lAjuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.2.3.- Falta de presentació de documents</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conforme al disposat a l’article 23.2 del Reglament General de l’Ingrés del Personal al Servei de l’Administració General de l’Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional, dels funcionaris Civils de l’Administració General de l’Estat, quins dins el termini indicat i exceptuant els casos de força major, no presentessin la documentació o de la mateixa es dedueixi que no disposen d’algun dels requisits exigits, no podran ser contractats, quedant anul·lades totes les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en la que poguessin haver incorregut per falsedat en les seves sol·licituds de participació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.3.- Contractació</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conclòs el procés selectiu, els aspirants que ho hagin superat i acreditin que reuneixin els requisits exigits, seran contractats com a personal laboral temporal en la categoria de socorrista de piscina.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Resolució de la Batllia ordenant la contractació se publicarà en el Tauló d’Anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Transcorreguts els terminis per a la presentació de documentació sense que s’hagi produït el compliment, la Batllia efectuarà al contractació a favor de l’aspirant que, havent superat les proves de selecció, hagués obtingut major puntuació, seguint l’ordre de qualificació definitiva i previ compliment per l’aspirant dels requisits previs.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Desena.- RECURSOS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La present convocatòria i tots els actes administratius derivats d’ella i de les actuacions dels òrgans de selecció podran ser impugnats de conformitat amb l’establert&nbsp; en la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, així com, en el seu cas,&nbsp; en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós - Administrativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les resolucions del Tribunal de selecció vinculen a l’Ajuntament, sense perjudici&nbsp; de que aquest, en el seu cas, procedeixi a la seva revisió, conforme al previst als articles 102 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra les resolucions i actes del Tribunal i els seus actes de tràmit que impedeixin continuar el procediment o produeixin indefensió, podrà interposar-se recurs davant el Sr. Batlle.”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El que es fa públic per a general coneixement.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Llubí, 13 de maig de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Batle,</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Joan Ramis Perelló</span></p> ]] 20309 20304