<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2014/8292/536451/anunci-convocatoria-borsa-arquitecte/xml">
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">12831</env:numPaginaFinal>
    <env:dataPublicacio>2014-03-27</env:dataPublicacio>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1233"/>
    <env:dataRegistre>2014-03-26</env:dataRegistre>
    <env:numeroRegistre>5275</env:numeroRegistre>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Convocatòria, pel sistema de concurs oposició, d&amp;apos;una borsa de treball d&amp;apos;arquitectes d&amp;apos;aquest Ajuntament.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La Junta de Govern Local, en sessió ordinària, celebrada el dia 13 de març de 2014, aprovà la convocatòria, pel sistema de concurs oposició, d&amp;apos;una borsa de treball d&amp;apos;arquitectes i les bases que han de regir aquesta convocatòria i que a continuació es transcriuen com a Annex I, II i III.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;“&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ANNEX I&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;BASES ESPECÍFIQUES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA CREACIÓ D&amp;apos;UNA BORSA DE TREBALL D&amp;apos;ARQUITECTES, MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ, PER A L&amp;apos;AJUNTAMENT DE SANT ANTONI DE PORTMANY.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1a.-OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;És objecte de la present convocatòria la creació, pel procediment de concurs oposició, d’una borsa de treball d&amp;apos;arquitectes per a cobrir les necessitats del servei que puguin subvenir , com ara necessitats urgents derivades de l&amp;apos;augment de la demanda, baixes laborals, vacances.&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Les funcions del lloc de treball seran, entre d’altres:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Elaborar la planificació urbanística del municipi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Fer el seguiment i elaborar els informes relacionats amb els instruments de planejament, gestió urbanística, llicències d’obres i disciplina urbanística.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Assessorar i informar als òrgans de govern en matèria urbanística.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp; Elaborar, redactar, dirigir i supervisar els projectes d’obres municipals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Atendre al públic en matèria relativa al seu àmbit de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquest selecció es regirà per les prescripcions contingudes en les bases reguladores de la convocatòria específica i en allò que no s’hi prevegi per la normativa general aplicable. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;anunci de la present convocatòria es publicarà al Butlletí Oficial de les Illes Balears i al Tauler d’Anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament (www.santantoni.net). E&lt;span style="color: black"&gt;l text íntegre de les bases que han de regir la convocatòria i e&lt;/span&gt;ls anuncis successius del procés selectiu es publicaran al Tauler d’Anuncis i a la pàgina web municipal.&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2a.-REQUISITS DELS ASPIRANTS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per prendre part en les proves selectives serà necessari reunir, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Posseir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Estar en possessió del títol de llicenciat en arquitectura o equivalent, o en condicions&amp;nbsp; d’obtenir-lo en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; No patir cap malaltia i&amp;nbsp; posseir les capacitats físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions del cos a què correspon la borsa. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap Administració Pública, ni trobar-se inhabilitat per a l’ocupació o l’exercici de la funció pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;f)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Posseir el carnet de conduir B.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3a.- PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS I DOCUMENTACIÓ.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Les persones interessades a participar en el concurs oposició han de presentar una sol·licitud d’acord amb el model de l’Annex II de les presents bases. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.- Les sol·licituds s’ha de presentar al Registre General de l’Ajuntament de Sant Antoni de Portmany o bé en la forma que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. En aquest darrer supòsit, necessàriament s’haurà de trametre, mitjançant fax o correu electrònic a l’Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, còpia de la sol·licitud registrada per tal de tenir coneixement de la presentació (Fax. 9&lt;span style="color: black"&gt;71344175&lt;/span&gt;, correu electrònic: oac@santantoni.net).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3.- El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils, comptadors des del dia següent de la publicació de l&amp;apos;anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB). Es publicarà també al tauler municipal d’anuncis i a la pàgina web municipal (&lt;span style="color: black"&gt;www.santantoni.net&lt;/span&gt;).&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4.- Juntament amb la sol·licitud, s’haurà d’adjuntar la documentació següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1) Fotocòpia del DNI o, en el cas de no ser espanyol, del document oficial acreditatiu de la personalitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2) Original o fotocòpia compulsada dels requisits exigits a la base 2a. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3) Relació dels mèrits que s’al·leguin per a la fase de concurs. Aquesta relació s’haurà de presentar en forma de llistat on constaran detallats els mèrits que s’al·leguen ordenats d’acord amb els distints blocs que conformen el barem de valoració del concurs (apartat B) de la base 6a).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquest llistat de mèrits s’ha d’acompanyar, necessàriament, amb els documents acreditatius de cada mèrit, originals o fotocòpia acarada. Els mèrits al·legats que no es justifiquin documentalment dins del termini de presentació d’instàncies no es tindran en consideració, tampoc es valoraran altres mèrits que no formin part dels blocs que conformen el barem de valoració del concurs. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4) Les persones aspirant amb discapacitat igual o superior al 33%, hauran de presentar dins del termini de presentació de sol·licituds, un certificat dels equips multiprofessional de la Direcció General de Família, Benestar Social i Atenció a Persones en Situació Especial o de l’organisme públic equivalent sobre les condicions personals d’aptitud per exercir les funcions corresponents a la categoria professional de la borsa a la qual la persona candidata aspira i que ha d’expressar que es troba en condicions de complir les tasques fonamentals del cos mitjançant, si corresponen a judici de l’administració, les adaptacions necessàries del lloc de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4a.- ADMISSIÓ DE LES PERSONES ASPIRANTS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Finalitzat el termini per a la presentació de sol·licituds, es dictarà resolució i es publicarà al Tauler d’Anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament la llista provisional de persones admeses i excloses, amb indicació de les causes d’exclusió, concedint un termini de 3 dies hàbils als efectes de possibles reclamacions. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Si no es presenten reclamacions dins aquest termini, la llista provisional s’entendrà elevada a definitiva sense necessitat de nova resolució i publicació. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En aquesta resolució igualment es fixarà el lloc, dia i hora per a la realització de la fase d’oposició. Igualment en la mateixa resolució s’inclourà el nomenament dels membres del Tribunal Qualificador&lt;span style="color: red"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5a.- ÒRGAN DE SELECCIÓ &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. EL Tribunal Qualificador estarà integrat per tres membres i pel mateix nombre de suplents de la forma següent: president i 2 vocals, entre els quals, el tribunal n’escollirà un per a actuar com a secretari. Els membres del Tribunal de selecció han de ser funcionaris de carrera amb titulació acadèmica igual o superior a l’exigida per a l’accés a la borsa convocada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El Tribunal resta facultat per a resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procediment en allò no previst en aquestes bases. Igualment, pot incorporar, en els treballs que dugui a terme, assessors especialistes, que actuaran amb veu però sense vot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. L’abstenció i la recusació dels membres del tribunal s’ha d’ajustar a allò que preveuen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6a.-PROCÉS SELECTIU.- &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El procediment de selecció és el de concurs oposició, atès que es considera necessari que l’òrgan de selecció, d’acord amb les característiques de la plaça, pugui valorar els coneixements així com l’experiència i la formació dels aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La puntuació mínima per a poder accedir a la borsa és de 20 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;A) Fase d’oposició:&lt;/strong&gt; Puntuació màxima 40 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Prova teòrico-pràctica: de caràcter obligatori i eliminatòria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Consistirà en resoldre un exercici de caràcter&amp;nbsp; teòrico-pràctic proposat pel tribunal i en contestar preguntes breus directament relacionades amb les funcions assignades a la plaça i sobre el contingut del temari que figura com a annex III. Durant la realització d’aquest exercici, els aspirants podran fer ús dels texts legals no comentats dels quals vinguin proveïts en suport paper.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Es valorarà fonamentalment la capacitat de raonament, la correcta interpretació de la normativa aplicable, l’adequada formulació de conclusions i els coneixements exposats. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquest exercici es puntuarà de 0 a 40 punts, essent eliminats els aspirants que obtinguin una puntuació inferior a 20 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;B) Fase de concurs:&lt;/strong&gt; Puntuació màxima 30 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;No tindrà caràcter eliminatori. La puntuació obtinguda en aquesta fase en cap cas es podrà aplicar per superar els exercicis de la fase d’oposició. Es valoraran el mèrits al·legats i acreditats documentalment amb la sol·licitud de participació al procés selectiu. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Únicament seran valorats els mèrits següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1.- Experiència professional: Puntuació màxima 12 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Serveis prestats amb relació laboral o funcionarial a l’Administració Pública, exercint funcions de naturalesa o contingut tècnic anàlogues a les del cos, escala i especialitat de la borsa.- 0,25 punts per mes complet treballat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;A tal efecte s’haurà de presentar certificat de l’organisme corresponent en el qual es faci constar: temps treballat, jornada, categoria, grup o subgrup i vinculació amb l’Administració.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Serveis prestats amb relació laboral a empresa pública societària o privada exercint funcions de naturalesa o contingut tècnic anàlogues a les del cos, escala i especialitat de la borsa: 0,20 punts per mes complet treballat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;A tal efecte s’haurà de presentar còpies dels contractes de treball acompanyats &lt;u&gt;obligatòriament&lt;/u&gt; del certificat de vida laboral emès per la Seguretat Social. Hi ha de constar el temps de feina, la categoria laboral i el grup de classificació professional. Per a acreditar la feina d’autònoms s’ha d’exigir el document d’alta d’activitat econòmica juntament amb la vida laboral. Si l’activitat professional no queda reflectida a la vida laboral, s’hi ha d’adjuntar el certificat del col·legi professional que acredita l’exercici de l’activitat en els períodes que correspongui&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Es pot atorgar la puntuació que proporcionalment correspongui, a criteri de l’òrgan de selecció quan la jornada és inferior a l’ordinària. En cap cas, ocupar un lloc de treball reservat a personal eventual constitueix mèrit per a accedir a la funció pública o a la promoció interna. Si l’aspirant ha desenvolupat simultàniament dues o més modalitats professionals anteriors, només se n’ha de computar una a l’efecte de valoració, que ha de ser la que atorga una puntuació més alta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.- Cursos, jornades o seminaris: màxim 9 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;A)- Títol de postgrau especialista universitari en Dret Urbanístic i Ordenació del Territori.- 3 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;B).- Altres cursos en matèria d’urbanisme i ordenació del territori.- 0,03 punts/hora i es poden obtenir un màxim de 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;C).- Altres cursos en matèria d’arquitectura.- 0,01 punts/hora i es poden obtenir un màxim de 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquests mèrits es valoraran mitjançant originals o còpies compulsades dels diplomes, títols oficials o certificats expedits per centres o per organismes de caràcter oficial. A més, s’hi ha d’adjuntar el programa i/o els continguts del curs, per tal que l’òrgan de selecció pugui valorar, en cas de dubte, la seva relació amb les funcions de la plaça convocada. Els documents que no acreditin el nombre d’hores es puntuen com de dues hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3.- Treballs realitzats per a l’Administració Publica relacionats amb les funcions a desenvolupar: amb un màxim de 5 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En aquest bloc només es puntuaran:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Treballs relacionats amb la redacció d’instruments de planejament.-&amp;nbsp; 1,5 punts per treball&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Projectes o direccions d’obres per a l’administració.- 1 punts per treball&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquests mèrits es valoraran mitjançant la presentació d’un certificat emès per l’Administració per a la qual s’han realitzat els treballs.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4.- Coneixements de llengua catalana.- La puntuació màxima d’aquest apartat serà de 4 punts. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Es valoraran els certificats expedits per l’EBAP o per l’òrgan competent en matèria de política lingüística. En cas que un mateix aspirant disposi de distints nivells, només es valorarà el que tengui una puntuació superior, a excepció del nivell LA, la puntuació del qual es sumarà a l’altre nivell de català més alt acreditat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Nivell B2 o equivalent (B): 1 punt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Nivell C1 o equivalent (C1): 2 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Nivell C2 o equivalent (D): 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Nivell LA o equivalent (E): 1 punt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;C) Entrevista Personal: màxim 5 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;No tindrà caràcter eliminatori. El tribunal realitzarà una entrevista personal als aspirants que hagin superat les fases anteriors per valorar les aptituds relacionades amb les característiques de la plaça.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;8a.-RESOLUCIÓ DE LA CONVOCATÒRIA I FUNCIONAMENT DE LA BORSA &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La qualificació final del procés selectiu vindrà determinada per a la suma de les puntuacions obtingudes en les distintes fases. La puntuació mínima per a poder accedir a la borsa és de 20 punts. En cas d’empat, aquest es resoldrà aplicant la graduació següent: 1) millor puntuació en la fase de oposició; 2) millor puntuació en la fase de concurs; 3) de persistir l’empat finalment es procedirà al sorteig.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Es publicarà al Tauler d’Anuncis i a la web municipal la llista de la relació d’aspirants que per ordre de puntuació integraran la borsa de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els candidats disposaran d’un termini de 3 dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la llista per al·legar les rectificacions pertinents.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. L’Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, segons les seves necessitats i per ordre rigorós de puntuació, realitzarà els oferiments per a l’ocupació dels llocs de treball que s’hagin de cobrir interinament o temporalment. En tot allò no previst en aquestes bases, s’estarà a allò previst a la normativa general aplicable.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;11a.-IMPUGNACIÓ. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquestes bases, la convocatòria i quants actes administratius se’n derivin podran ser impugnats en els casos i en la forma establerta en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ANNEX II&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;SOL·LICITUD D’ADMISSIÓ PER A PARTICIPAR A LA BORSA&amp;nbsp; DE TREBALL D&amp;apos;ARQUITECTES&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 113px; height: 16px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;NIF/DNI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 19px; height: 16px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 120px; height: 16px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;PRIMER COGNOM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 11px; height: 16px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 139px; height: 16px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;SEGON COGNOM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 11px; height: 16px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="10" style="width: 173px; height: 16px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;NOM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="6" style="width: 73px; height: 16px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 2px; height: 16px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 16px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 16px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 43px; height: 16px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 113px; height: 15px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 19px; height: 15px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 120px; height: 15px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 11px; height: 15px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 139px; height: 15px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 11px; height: 15px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 155px; height: 15px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="10" style="width: 99px; height: 15px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 43px; height: 15px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 60px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 10px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 120px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 11px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 139px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 11px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="11" style="width: 173px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 73px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 2px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 105px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 60px; height: 5px"&gt; &lt;h3&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;SEXE&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 10px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 120px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;DATA DE NAIXEMENT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 11px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 139px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;NACIONALITAT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="12" style="width: 184px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 70px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 2px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 105px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 60px; height: 5px"&gt; &lt;h3&gt; &amp;nbsp;&lt;/h3&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 10px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 120px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 11px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 139px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="12" style="width: 184px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 70px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 2px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 105px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 60px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 10px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 120px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 11px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 139px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="12" style="width: 184px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 70px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 2px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 105px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="11" style="width: 190px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;ADREÇA (Núm., pis i porta)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 11px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 139px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="12" style="width: 184px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 73px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 2px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 105px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="34" style="width: 567px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 37px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 105px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 42px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="6" style="width: 100px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 84px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 155px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 10px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 81px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 73px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 2px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 105px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 151px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;MUNICIPI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 19px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 100px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;PROVÍNCIA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 62px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CODI POSTAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="8" style="width: 115px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TELF. MÒBIL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 9px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="10" style="width: 137px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ALTRE TELF.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 73px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 2px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 151px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 19px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 100px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 62px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="8" style="width: 115px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 9px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 74px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="15" style="width: 144px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 42px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="6" style="width: 100px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 84px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="6" style="width: 126px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 2px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="7" style="width: 118px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 72px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 105px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="8" style="width: 159px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TITULACIÓ ACADÈMICA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;(exigida a la convocatòria)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="21" style="width: 347px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CENTRE I DATA D’EXPEDICIÓ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 72px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 105px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="8" style="width: 159px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="24" style="width: 391px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 37px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 105px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="3" style="width: 60px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 10px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="4" style="width: 89px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 17px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="21" style="width: 347px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="5" style="width: 72px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 3px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 105px; height: 5px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td colspan="8" style="width: 159px; height: 41px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;ALTRES REQUISITS EXIGITS A LA CONVOCATORIA&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; (carnets, certificats...etc.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="2" style="width: 17px; height: 41px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="18" style="width: 284px; height: 41px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="11" style="width: 144px; height: 41px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td colspan="9" style="width: 105px; height: 41px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
   &lt;td&gt; &amp;nbsp;&lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Núm. ordre. *&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Documents diferents als requisits que s’adjunten a la instància&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;(Si l’espai no és suficient, es pot continuar al darrera d’aquest full.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;Nombre d’hores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;7&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;8&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;9&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;11&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;12&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;13&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;14&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;15&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;16&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;17&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;18&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;21&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;22&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;23&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;24&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;25&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;27&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;28&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;29&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 57px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;30&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 416px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 92px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;*Els documents s’han d’ordenar correlativament i haurà de coincidir el número d’ordre amb el número anotat al document que s’aporta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;SOL·LICIT ésser admès en aquesta borsa i DECLAR que són certes les dades que hi consign i que reunesc les condicions exigides per a ingressar a la funció pública, i especialment les assenyalades a la convocatòria, i que em compromet a provar documentalment les dades que figuren a la sol·licitud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Sant Antoni de Portmany, ____ de ___________________ de 20___&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;(signatura)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;SRA. ALCALDESSA DE L&amp;apos;AJUNTAMENT DE SANT ATONI DE PORTMANY &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ANNEX III&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;TEMARI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Principis generals d&amp;apos;actuació de l&amp;apos;administració pública. Les fonts del Dret Administratiu. Els drets dels ciutadans en les seves relacions amb les administracions públiques. Deure d&amp;apos;abstenció del personal al servei de les administracions públiques. Concepte d&amp;apos;interessat en el procediment administratiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El municipi. L&amp;apos;organització municipal a la Llei 7/1985, reguladora de les bases de règim local, i les seves reformes: el batle, el ple, els tinents de batle, la junta de govern local. La Llei 20/2006, de 15 de desembre, de règim local de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. L&amp;apos;acte administratiu: concepte i classes. Elements de l&amp;apos;acte administratiu. L&amp;apos;eficàcia de l&amp;apos;acte administratiu: notificació i publicació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació i instrucció. Terminació del procediment administratiu. Execució dels actes administratius.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. El Reial Decret Legislatiu 2/2008, de 20 de juny, pel qual s&amp;apos;aprova el Text refós de la Llei de sòl Estructura. Drets i deures dels ciutadans. Contingut del dret de propietat. El principi de desenvolupament territorial i urbà sostenible. Avaluació i seguiment de la sostenibilitat del desenvolupament urbà. Bases del règim del sòl. Situacions bàsiques del sòl. Estatut jurídic bàsic de la promoció de les actuacions de transformació urbanística. La Llei 8/2013, de 26 de juny de rehabilitació, regeneració i renovació urbanes. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6. Àmbit del règim de valoracions de la Llei de sòl. Criteris generals per a la valoració d&amp;apos;immobles en sòl en situació rural i urbanitzat. Valoració en supòsits indemnitzatoris en relació amb actes de naturalesa urbanística. Valoració del sòl en règim d&amp;apos;equidistribució de beneficis i càrregues.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;7 . Expropiació forçosa i responsabilitat patrimonial a la Llei de sòl. Règim de les expropiacions per raó de l&amp;apos;ordenació territorial i urbanística. Procediment de determinació del justipreu: individualitzat i taxació conjunta. Supòsits de reversió i retaxació. Supòsits indemnitzatoris.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;8. La Llei d&amp;apos;ordenació de l&amp;apos;edificació. Exigències tècniques i administratives. Agents de l&amp;apos;edificació. Responsabilitats i garanties.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;9. El Codi Tècnic de l&amp;apos;Edificació: Disposicions reguladores. Camp d&amp;apos;aplicació: disposicions generals i condicions tècniques i administratives. Exigències bàsiques. El Reial Decret 235/2013 pel qual s&amp;apos;aprova el procediment bàsic per a la certificació energètica dels edificis&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;10. Legislació de prevenció de riscs laborals a la construcció. Disposicions generals. Drets i obligacions. Els serveis de prevenció. Avaluació de riscos i planificació de l&amp;apos;activitat preventiva. Responsabilitats i sancions .Pla de seguretat i salut. Principis generals aplicables al projecte d&amp;apos;obra. Estudi de seguretat i salut. L&amp;apos;estudi bàsic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;11. Instruments de planejament urbanístic: PGOU, NNSS, PDSU, Pla Parcial, Pla Especial, Estudi de Detall. La relació entre els instruments de planejament urbanístic i àmbit de cada un d’ells. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;12. El planejament urbanístic municipal. Normes Complementàries i Subsidiàries de Planejament. El Projecte de Delimitació del Sòl Urbà. Documentació, determinacions i procediment de tramitació i aprovació d&amp;apos;ambdós instruments. Normativa urbanística aplicable al terme municipal de Sant Antoni de Portmany.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;13. El Pla Parcial, Pla Especial i Estudi de detall. Àmbit d’actuació, documentació i determinacions. Procediment de tramitació i aprovació d&amp;apos;aquests instruments&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;14. El projecte d’urbanització. Obres que ha d’incloure. Relació entre les obres d’urbanització i el planejament urbanístic que executa. La recepció de les obres d’urbanització.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;15. La recuperació de les plusvàlues de l’acció urbanística per part de l’Administració Local. Béns i drets de cessió obligatòria en els diferents tipus de sòl. Els patrimonis públics del sòl.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;16. Les zones de domini públic: vials i zones verdes públiques. Distinció entre sistemes locals i sistemes generals. Formes d’adquisició dels sistemes locals i dels sistemes generals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;17. Sistemes d’actuació per a la gestió urbanística del planejament. Principals característiques i requisits de cada sistema. L’equidistribució dels beneficis i càrregues derivades del planejament urbanístic, instruments de distribució dels beneficis i càrregues, projecte de reparcel·lació i de compensació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;18. La llicència municipal d’obres. Naturalesa jurídica. Acte reglat. Actes subjectes a llicència. Distinció entre llicència d&amp;apos;obra major i menor. La normativa a aplicar en la concessió de llicències. La caducitat. Pròrroga de llicències.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;19. El deure de conservació. L&amp;apos;ordre d&amp;apos;execució. La ruïna. Concepte. Classes de ruïna i els requisits de cada una d&amp;apos;elles.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;20. Les infraccions urbanístiques. Concepte. Sancions. Mesures i procediment de restabliment de la legalitat urbanística. Prescripció de les infraccions urbanístiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;21. Els edificis i instal·lacions en situació de fora d&amp;apos;ordenació. Els edificis fora d&amp;apos;ordenació per determinacions del planejament. Els edificis fora d&amp;apos;ordenació per determinació legal. Els edificis inadequats. Regulació a la Llei 8/1998 en la seva redacció vigent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;22. La Llei 14/2000, de 21 de desembre, d&amp;apos;ordenació territorial. La Llei 6/1999, de 3 d&amp;apos;abril, de directrius de l&amp;apos;ordenació territorial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;23. La Llei 6/1997 del sòl rústic de les Illes Balears. El règim jurídic del sòl rústic a les Illes Balears: sòl rústic protegit i sòl rústic comú. Especialitats de la concessió de llicències en sòl rústic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;24. La Llei 1/1991, de 30 de gener, d&amp;apos;espais naturals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;25. La Llei 5/2005, de 26 de maig, per a la conservació dels espais de rellevància ambiental. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;26. La Llei 11/2006, de 14 de setembre, d&amp;apos;avaluacions d&amp;apos;impacte ambiental i avaluacions ambientals estratègiques a les Illes Balears: estructura, principis i conceptes bàsics.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;27. La Llei 7/2012, de 13 de juny, de mesures urgents per a la sostenibilitat urbanística. El sòl urbà i urbanitzable.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;28.&amp;nbsp; Patrimoni arquitectònic. Diferents conceptes i definicions legals. Legislació específica. La llei 12/1998, de 21 de desembre del patrimoni històric de les Illes Balears. Els catàlegs de protecció del patrimoni històric i cultural.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;29. Normativa en matèria d&amp;apos;activitats a les Illes Balears. Correspondència entre els usos admesos al planejament urbanístic i les llicències d&amp;apos;activitat. La declaració responsable d’inici i exercici d’activitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;30. Normativa en matèria d&amp;apos;habitabilitat i en matèria de supressió de barreres arquitectòniques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;31. La Llei 8/2012, de 19 de juliol, del turisme de les Illes Balears. Establiments d&amp;apos;allotjament de turisme rural.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;32. El Pla Territorial Insular d&amp;apos;Eivissa i Formentera”.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Es fa públic als efectes de l&amp;apos;article 52.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;A Sant Antoni de Portmany.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;Alcaldessa.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Josefa Gutierrez Costa. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;br /&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">12825</env:numPaginaInicial>
    <dc:date>2014-03-27</dc:date>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">110</env:ordre>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2014/8292/536451/anunci-convocatoria-borsa-arquitecte/"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <env:idEnviament>536451</env:idEnviament>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Anunci convocatòria borsa arquitecte]]</env:sumariEnviament>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2014/8292"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>