<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2014/8285/535466/departament-de-personal-seccio-de-gestio-modificac/xml">
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:dataPublicacio>2014-03-13</env:dataPublicacio>
    <env:numeroRegistre>4257</env:numeroRegistre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2014/8285"/>
    <env:idEnviament>535466</env:idEnviament>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2014/8285/535466/departament-de-personal-seccio-de-gestio-modificac/"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:date>2014-03-13</dc:date>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’Ajuntament Ple en sessió ordinària de data 27 de febrer de 2014 va aprovar l’Acord de modificació de l’article 79.3, relatiu a les indemnitzacions per raó del servei, del vigent Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari, eventual i dels òrgans directius d’aquest Ajuntament,&amp;nbsp; que es transcriu a continuació:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;“El 2 de juny de 2010 la Junta de Govern va aprovar l’Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari i eventual, i dels òrgans directius de l’Ajuntament de Palma per al període 2010-2013, subscrit a la Mesa General de Negociació de 18 de maig de 2010, formada per l’Ajuntament de Palma i les organitzacions sindicals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’article 79.3 de l’Acord diu el següent: “El personal que presta el seu servei als llocs de feina que s’esmenten més endavant ha de percebre com a indemnització una quantitat per dia efectivament treballat equivalent al producte dels quilòmetres, també esmentats, pel valor que es fixi per a la indemnització per quilometratge. Els llocs de feina i els quilòmetres són els següents:...” –els indica a continuació enumerant-los des de la lletra &lt;em&gt;a&lt;/em&gt; fins la lletra &lt;em&gt;x&lt;/em&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;A diferents reunions amb les organitzacions sindicals, aquestes reclamaren el dret del personal que presta el seu servei al nou centre de treball situat al carrer del Canonge Antoni Sancho 15, Son Cladera, seu actual de la Banda Municipal de Música de Palma, a percebre la indemnització per quilometratge establerta al dit article 79.3. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Finalment, a la Mesa General de Negociació del 16 de gener de 2014 l’Administració va presentar la proposta d’incloure a la relació de l’article 79.3 de l’Acord regulador de les condicions de treball els llocs de feina del carrer del Canonge Antoni Sancho, 15, seu de la Banda Municipal de Música, i fixar la distància d’aquest centre en 10 km, d’acord amb l’informe de la Secció de Topografia i Delineació del Departament de Planejament i Gestió Urbanística. La proposta fou aprovada amb la conformitat de totes les organitzacions sindicals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per tot això, i atès l’article 127.1.i de la Llei 7/1985, de 2 d&amp;apos;abril, reguladora de les bases del règim local, modificada per la Llei 57/2003, de 16 de desembre, de mesures per a la modernització del règim local, propòs a la Regidora de l’Àrea de Funció Pública i Govern Interior que elevi a la Junta de Govern l’adopció del següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Acord&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;1. Afegir un nou apartat a l’art. 79.3 de l’Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari i eventual, i dels òrgans directius de l’Ajuntament de Palma, relatiu als llocs de feina –i quilòmetres– que permeten al personal que hi presta els seus serveis percebre una indemnització per quilometratge (&lt;em&gt;en cursiva el text afegit&lt;/em&gt;):&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;em&gt;y) Seu de la Banda Municipal de Música, Son Cladera: 10 km/dia.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;2. Que aquest acord tingui efecte des de l’endemà que s’aprovi.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;3. Elevar aquest Acord a la consideració del Ple de l’Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: left"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;4. Publicar aquest Acord al Butlletí Oficial de les Illes Balears.”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: left"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Palma, 6 de març de 2014&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;El cap de departament de Personal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;p.d. Decret de batlia núm. 3000 de 26/02/2014 (BOIB núm. 30 de 04/03/2014)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Juan García Lliteras&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:dataRegistre>2014-03-12</env:dataRegistre>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Departament de Personal. Secció de Gestió. Modificació de l’article 79.3 del vigent Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari, eventual i dels òrgans directius de l’Ajuntament de Palma
]]</env:sumariEnviament>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">270</env:ordre>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">10314</env:numPaginaFinal>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">10314</env:numPaginaInicial>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1227"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>