<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2014/8275/533706/departament-de-personal-seccio-de-gestio-modificac/xml">
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La Junta de Govern en sessió ordinària de dia 5 de febrer de 2104 va aprovar l’acord de modificació de l’article 10 del Pla d’acció social de l’Ajuntament de Palma,&amp;nbsp; que es transcriu a continuació:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La Junta de Govern d’aquest Ajuntament del 2 de juny de 2010 va aprovar el Pla d’acció social del seu personal, que incorpora diferents prestacions assistencials i de foment amb càrrec al fons socials prevists anualment al pressuposts municipals. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’article 10 del dit Pla regula el dret del personal de l’Ajuntament a la concessió de bestretes de les seves retribucions i disposa en tots els supòsits (per un import de 5.000,00 €, extraordinàries i urgents del mateix import, i per un import de 10.000,00 €) que no es pot concedir cap bestreta a la mateixa persona fins que no hagin transcorregut sis mesos, en cada cas, de&amp;nbsp; l’amortització, la devolució o la liquidació de l’anterior.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els darrers anys la petició de bestretes ha disminuït i s’ha donat el cas que el darrer any una part de la partida destinada a les bestretes ha quedat sense gastar, suposadament per la situació actual de crisi econòmica i la dificultat del personal a reintegrar-les. Per aquest motiu a la Mesa General de Negociació del 16 de gener de 2014 es va acordar conjuntament amb les organitzacions sindicals modificar el termini de carència establint-lo per al primer semestre d’enguany en tres mesos en lloc dels sis actuals, i revisar-lo durant el segon semestre en funció de la situació de la partida pressupostaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per tot això i atès l’article 127.1.i de la Llei 7/1985, de 2 d&amp;apos;abril, reguladora de les bases del règim local, modificada per la Llei 57/2003, de 16 de desembre, de mesures per a la modernització del règim local, el cap de departament de Personal que subscriu, propòs a la Regidora de l’Àrea de Funció Pública i Govern Interior que elevi a la Junta de Govern l’adopció del següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Acord&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;Modificar l’art. 10 del vigent Acord regulador del Pla d’acció social de l’Ajuntament de Palma, relatiu a les bestretes del personal de l’Ajuntament de Palma, en el sentit de substituir per al primer semestre de 2014 i en tots els supòsits per a poder concedir-se una nova bestreta a una mateixa persona (bestretes per un import de 5.000,00 €, extraordinàries i urgents del mateix import, i per un import de 10.000,00 €) el termini actual de sis mesos des de la devolució de l’anterior per un de tres mesos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;En el segon semestre de l’any 2014 revisar el termini de tres mesos indicat en el punt anterior en funció de la situació de la partida pressupostària.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;Que aquest acord tingui efecte des de l’1 de gener de 2014.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;Publicar aquest Acord al Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Palma, 14 de febrer de 2014&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;El cap de departament de Personal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;p.d. Decret de batlia núm. 22906 de 01/12/2011 (BOIB núm. 187 de 15/12/2011)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Juan García Lliteras&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:idEnviament>533706</env:idEnviament>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2014/8275"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:numeroRegistre>2659</env:numeroRegistre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:date>2014-02-20</dc:date>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <env:dataPublicacio>2014-02-20</env:dataPublicacio>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">200</env:ordre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Departament de Personal. Secció de Gestió. Modificació de l’article 10 del Pla d’acció social de l’Ajuntament de Palma
]]</env:sumariEnviament>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">6434</env:numPaginaFinal>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1227"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">6434</env:numPaginaInicial>
    <env:dataRegistre>2014-02-17</env:dataRegistre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2014/8275/533706/departament-de-personal-seccio-de-gestio-modificac/"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>