![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consell d'Administració de l'Empresa Municipal de Transports Urbans de Palma de Mallorca, SA en la sessió del dia 12 de desembre de 2014 va aprovar les bases que s'adjunten, que regiran el procés de selecció, per cobrir una vacant de Cap de Taller de vehicles en règim de contractació laboral de relleu per jubilació indefinit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini de presentació d'ofertes és de 29 dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, si el darrer dia fos diumenge o festiu, aquest termini finalitzarà al proper dia hàbil.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La informació sobre el desenvolupament d'aquest procés selectiu es publicarà a la web: www.emtpalma.es en el perfil del contractant secció de licitacions en curs.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROCÉS DE SELECCIÓ DE PERSONAL (2/2014) GRUP PROFESSIONAL 1: DIRECCIÓ / STAFF</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Cap de taller de vehicles</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>OBJECTE</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest informe té per objecte la convocatòria per cobrir la necessitat de procedir a la cobertura per jubilació anticipada previst en el Conveni col·lectiu d'un Cap de Departament del Grup Professional 1, de l'àrea de Manteniment del vigent Conveni Col·lectiu de l'Empresa Municipal de Transports de Palma de Mallorca, EMT-Palma, mitjançant el procediment establert en l’art. 5 del vigent Conveni Col·lectiu, per motiu de la jubilació anticipada del mateix, prevista en el mateixos Conveni i acord de Jubilació Parcial de 25.03.2013, i a causa de la importància del lloc de tenir un màxim responsable de taller.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tot això en compliment de la normativa vigent que es relaciona:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>1.- Estatut dels treballadors RDL 1/1995 i actualitzacions posteriors, especialment els arts. 8, 12 i 15</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>2.- Llei 7/1985, de 14 d'abril Reguladora de les Bases del Règim Local especialment els arts. 91 i 103</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>3.- Llei 6/1997, de 14 d'abril, d'Organització i Funcionament de l'Administració General de l'Estat especialment els arts. 6, 53 i 55.</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>4.- Llei 7/2007 de l'Estatut Bàsic de l'empleat Públic arts. 2, 7, 11, 13 i des del 55 fins al 61.</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>5.- Criteris bàsics d'aplicació de l'estatut Bàsic de l'empleat&nbsp; art 1.3.</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>6.- Reglament Orgànic del Govern i administració de l'Ajuntament de Palma BOIB 120, 11 setembre 2004.</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>7.- Llei 57/2003 de 16 de desembre Mesurades de Modernització del govern Local.</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>8.- Llei 2/1991 de 7 de gener, sobre els Drets d'informació dels representants dels treballadors en matèria de contractació especialment el art. 1.1 i 1.3</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>9.- Conveni Col·lectiu de l’EMT-Palma vigent actualment especialment el art. 5 en matèria de procediment de selecció.</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>10.- Codi del bon Govern de l'Ajuntament de Palma de Mallorca de 28 de febrer 2013.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El present document inclou tot el procés de contractació de personal en l’EMT-Palma en concret els següents apartats:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.- Memòria justificativa de la necessitat de contractació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.- Justificació d'existència de fons (anual i plurianual). &nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3.- Procediment de contractació. &nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.4.- Autorització de l'Inici del Procediment.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.5.- Bases de la Convocatòria i aprovació de les mateixes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.1.- MEMÒRIA JUSTIFICATIVA DE LA NECESSITAT</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Grup Professional</strong>: Grup 1 Direcció / Staff, en les funcions de Cap de Taller, i qualsevol altra pròpia del seu Grup Professional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Nombre de vacants a cobrir</strong>: Una Vacant.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Condicions econòmiques</strong>: Les recollides per al nivell salarial Grup 1, del Conveni col·lectiu de l’EMT-Palma, sent la retribució inicial de la mateixa de 35.795,84 € bruts/any a l'efecte de publicació i coneixement del mateix pels candidats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Horari de treball</strong>: L'horari de treball és l'establert en el Conveni Col·lectiu de l’EMT-Palma vigent per al Grup Professional 1, però podran variar-se per necessitats organitzatives de l'Empresa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Centre de Treball</strong>: Aquesta actualment situat en Centre Logístic: Carretera Coll d´en Rabassa a Son Ferriol, Polígon Sant Mateu 07007 Palma de Mallorca o qualsevol que pugui l'Empresa tingui establerts o pugui establir, i els desplaçaments que es considerin oportuns, per necessitats operatives de l'Empresa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Descripció de la Necessitat</strong>: La necessitat de contractació ve derivada de la sol·licitud de jubilació parcial de l'actual Cap de Taller, codi de treballador 4374, juntament amb l'establert en el Conveni Col·lectiu i l'acord de Jubilació entre Empresa i Representació dels treballadors de 25.03.2013 juntament amb la necessitat de cobrir la vacant a causa de la importància del lloc i les partides econòmiques d'alt volum anual que afecten al Departament de Manteniment, segona partida de despesa més important, després de la despesa de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.2.- JUSTIFICACIÓ D'EXISTÈNCIA DE FONS.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es produeix variació substancial en la massa salarial pressupostada i aprovada per a l’EMT per a l'exercici 2014, ja que es produeix a causa de la jubilació parcial anticipada del treballador, prevista en el Conveni Col·lectiu i en l'acord de jubilació parcial subscrit entre la Direcció i registrat i aprovat per la Seguretat Social en data 25.03.2013.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.3.- PROCEDIMENT DE SELECCIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment de selecció és l'establert per als Càrrecs de Confiança, mitjançant concurs oposició, en l'article 5 del Conveni Col·lectiu de l’EMT-Palma vigent, a saber:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>“Article 5º.- Ingressos, ascensos, proves i tribunal</em></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>1. - Els ingressos s'efectuaran per cobrir les necessitats de plantilla que l'empresa precisi. En aquells casos que sigui necessari reunir requisits específics, aquests seran definits per l'empresa.</em></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>2. - Les convocatòries es realitzaran en forma pública d'ocupació, que com a mínim establiran: </em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>A.</em><em>El nombre de llocs de treball a cobrir i el perfil d'aquests.</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>B.</em><em>La data límit per realitzar l'examen.</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>C.</em><em>La convocatòria es realitzarà amb 20 dies d'antelació a la data límit per a l'admissió de sol·licituds.</em></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>3. - Les vacants de llocs de treball que l'empresa precisi cobrir, tant de caràcter fix com a temporal, incloses fins al grup professional 3 inclusivament, del que s'exclouen aquells que són càrrecs de confiança de l'empresa, s'oferiran com a promoció interna als treballadors fixos de plantilla, amb els criteris establerts per als ascensos. </em></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Tots els ascensos de categories professionals, incloses fins al grup professional 3 inclusivament, del que s'exclouen aquells que són càrrecs de confiança de l'empresa, s'efectuaran per concurs oposició en una sola convocatòria per a tots els treballadors de l'empresa.</em></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Els factors a valorar seran l'aptitud, actitud, antiguitat i coneixements pràctics del lloc a cobrir.</em></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Si una vegada efectuades les proves cap aspirant obtingués la puntuació mínima establerta, l'empresa podrà convocar les vacants per concurs públic.</em></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>4. - L'empresa elaborarà el temari de les proves i exàmens a realitzar.</em></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>El tribunal estarà compost per cinc membres: dos per part de l'empresa, dos per part del comitè d'empresa i un professional amb coneixements sobre el temari designat per l'empresa.</em></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Les proves o exàmens a realitzar s'efectuaran per sorteig, entre aquells temes que presenti l'empresa, que no podran ser inferior a set per a cada convocatòria o examen. El tribunal qualificarà i publicarà els resultats finals.</em></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>No podran formar part del tribunal d'exàmens aquelles persones que tinguin parentescs fins al tercer grau amb algun aspirant, podent ser recusat per tal motiu.</em></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>5.- Les vacants per substituir a un treballador que hagi causat baixa en l'empresa per invalidesa o excedència, es cobriran mitjançant l'oportuna oferta pública sense els requisits establerts en els punts 2, 3 i 4 del present article.”</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.4.- AUTORITZACIÓ DE L'INICI DEL PROCEDIMENT PER PART DE LA DIRECCIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'aprovació del present document per part del Consell d'Administració, previ compliment del Codi de bon Govern de l'Ajuntament de Palma de Mallorca de data 28.02.2013, suposa l'autorització de tot el contingut del mateix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.5.- BASES DE LA CONVOCATÒRIA</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.5.1.- Descripció de la plaça</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les funcions a exercir són amb caràcter general les establertes en el Conveni Col·lectiu vigent de l’EMT-Palma, en concret les de l'article 9 que indica textualment;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>“9.4.…/… </em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Grup professional 1º.- Direcció.</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Comprèn aquells treballadors que exercint llocs de treball de directius, inclòs el Director Gerent, a les ordres i coordinació directa d'aquest, planifiquen, organitzen, controlen i dirigeixen les activitats i objectius establerts pels òrgans d'adreça de l'Empresa (Presidència, Consell etc.).</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La funció és la de comandament, organització i presa de decisions de forma directa, dirigida a aconseguir els objectius de rendiment, qualitat i disciplina de les activitats pròpies del desenvolupament normal o específicament programat per la direcció de l'Empresa.</em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>9.2.- Les funcions enumerades en cada grup professional defineixen el contingut de la prestació laboral, sense que això suposi esgotar les funcions de cadascun d'ells. En tot cas, seran les necessàries per a garantir la correcta execució de la prestació laboral.”</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acompliment de funcions de Cap de Taller segons l'establert en el Grup professional 1, sent la descripció del lloc i les seves responsabilitats les següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Cap de Taller és la persona en la qual el Director Gerent delega la Prefectura del Taller, sota la direcció de l'Àrea de Manteniment, sobretot des del punt de vista tècnic organitzatiu i econòmic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Cap de Taller planificarà, organitzarà, controlarà i dirigirà les activitats i objectius establerts pels òrgans de direcció de l'Empresa (Presidència, Consell etc, Direcció d’Àrea…)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La seva funció és la de comandament, organització i presa de decisions de forma directa, dirigida a aconseguir els objectius de rendiment, qualitat i disciplina de les activitats pròpies del desenvolupament normal o específicament programat per la Direcció &nbsp;de l'Empresa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les seves responsabilitats més específiques i sense ànim de ser exhaustiu són entre altres:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Assegurar que es compleixen els objectius estratègics de l'Empresa en el Taller de Manteniment i les funcions associades al mateix.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Organització del taller i dels recursos humans i materials.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Plans de distribució del treball en funció de les càrregues de treball.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Supervisió del Manteniment de la flota.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Plans, normes i seguiment de la gestió de Prevenció de Riscos Laborals / ambiental / Qualitat.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gestió i control dels serveis subcontractats, en el manteniment de vehicles i instal·lacions.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suport tècnic en matèria de manteniment de vehicles a la Direcció.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Control i seguiment del compliment de totes les tasques administratives i del taller, (gestió i control de parts, actualització de la base de dades, controls i reports mensuals, validació i control de facturació, redacció i confecció de tots els informes siguin precisos en la seva àrea de treball.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Qualsevol altra activitat pròpia del Cap de Taller, per al compliment dels objectius de l'Empresa, com poden ser: organització física del taller; control i gestió dels temps de reparació predeterminats; gestió de temps; indicadors d'operativitat; anàlisi del cost/hora; emmagatzematges i control de magatzem; etc.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'Adscripció a les tasques descrites no suposarà cap tipus de limitació al concernent a la possible mobilitat funcional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.5.2.- Procés de selecció i publicitat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procés selectiu es durà a terme a través del procediment de selecció establert per als Càrrecs de Confiança, mitjançant concurs oposició i mitjançant oferta pública amb els següents criteris:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Procediment establert en el Conveni col·lectiu, art. 5, càrrec de confiança.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Definició del perfil de lloc de treball.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Comunicació a l'Ajuntament a la Regidora de Funció Pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Designació del Tribunal d'avaluació dels aspirants.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.- Avaluació dels aspirants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.5.3.- Requisits</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants hauran de reunir els següents requisits:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Estar en possessió del títol de Tècnic Superior en automoció del Cicle formatiu de Grau superior Formació Professional, o del Títol d'Enginyer Tècnic o del títol d'Enginyer Superior. No hauran d'acreditar la citada titulació acadèmica aquell candidat que acrediti una experiència de set anys o més com a Encarregat o Cap de Taller de vehicles terrestres.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Acreditar el domini parlat i escrit de l'idioma anglès B2, amb els criteris del sistema ALTE, o si escau passar un examen de nivell del mateix, previ a les proves.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Experiència acreditada de més de 2 anys en tasques de Cap o Encarregat de taller de vehicles terrestres.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Tant sols per a persones amb discapacitat funcional que s’inscriguin en el Grup Reservat, acreditar, mitjançant document expedit pel Centre de valoració i orientació de persones amb discapacitat de la Conselleria d'Igualtat, Salut i Polítiques Socials del Govern Balear, la seva condició de discapacitat amb grau igual o superior al 33%, havent d'aportar Dictamen Tècnic Facultatiu i Certificat de Capacitació per a les tasques pròpies del lloc de Cap de Taller sense que resulti necessari adaptar el lloc de treball, tots dos emesos pel citat Organisme.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Idioma castellà per als aspirants que no posseeixen la nacionalitat espanyola i del seu origen no es desprèn el coneixement de la llengua castellana, han d'acreditar el coneixement mitjançant l'aportació del diploma d'espanyol com a llengua estrangera, regulat en el RD 1137/2002, de 31 d'octubre; o del certificat d'aptitud d'espanyol per a estrangers, expedits per les escoles oficials d'idiomes o mitjançant l'acreditació que estan en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol, o bé mitjançant la superació d'una prova específica que acrediti que posseeixen el nivell adequat de comprensió i d'expressió oral i escrita en aquesta llengua.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) No patir malaltia o dificultat física que impedeixi l'acompliment de les funcions del lloc, i que serà determinada mitjançant reconeixement mèdic que disposi l'Empresa a la finalització del procés selectiu amb la persona designada. En cas de no tenir l'apte per al mateix suposarà la impossibilitat de la prestació laboral i per tant la no incorporació o no superació del període de prova.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants hauran de reunir els requisits abans indicats dins del termini de presentació de sol·licituds, i no haver perdut cap dels requisits al moment de la contractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cap cas, s'admetran sol·licituds d'aspirants que, havent pertangut a l'empresa, hagin causat baixa en la mateixa per acomiadament disciplinari, llevat que, amb anterioritat a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, el referit acomiadament hagués estat declarat improcedent per sentència judicial ferma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.5.4.- Sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'estableixen DOS grups d'inscripció:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Grup Reservat, integrat per persones amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33% (1 plaça), amb preferència al Grup General.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Grup General, integrat per persones sense discapacitat reconeguda igual o superior al 33%.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els candidats tant sols podran fer una inscripció i en només un dels grups esmentats en l'apartat anterior, no sent admesos els aspirants que realitzen dos o més inscripcions, ja sigui al mateix o diferent grup d'inscripció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les places no cobertes en el Grup Reservat a persones amb discapacitat s'acumularan al Grup General. Igualment seran cobertes pel Grup General les places anteriorment citades quan no sigui admès al Grup Reservat cap aspirant.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els candidats que no presenten les seves sol·licituds dins del termini i en la forma escaient no seran admesos en el procés selectiu, i tampoc seran admeses les sol·licituds que no vagin acompanyades de tots els documents justificatius a dalt relacionats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.5.5.- Proves</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- Examen teòric-pràctic</strong>. Constarà d'exercicis eliminatoris i quedaran eliminats els aspirants que no arribin a la puntuació mínima de 5 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Qüestionari tipus test, (valorat com a màxim amb 1,5 punts) sobre mecànica i electricitat i electrònica de manteniment de vehicles i instal·lacions i manteniment, en el qual es valoraran els coneixements sobre les següents matèries:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Organització de taller de manteniment Organització física del taller, temps de reparació predeterminats; gestió de temps; indicadors d'operativitat; anàlisi del cost/hora; mesures de seguretat i higiene.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">control d'execució de manteniments preventius i correctius, organització, planificació i verificació de certificacions.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">manteniment, conservació i explotació de vehicles industrials i de gran capacitat.</span></li> </ul> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Prova de desenvolupament de coneixements (valorada com a màxim amb 1,5 punts). Consistirà en la resolució d'un o diversos supòsits que permetin comprovar les habilitats dels aspirants en l'execució de tasques relacionades amb el lloc descrit. Per a aquesta prova podrà ser necessari l'ús d'eines ofimàtiques processador de textos; fulls de càlcul; gestors de dades; gestor de presentacions; gestor de correu electrònic.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Prova pràctica, (valorada com a màxim amb 1 punts). Consistirà en una prova pràctica de taller, laboratori o instal·lació real que permeti comprovar les habilitats dels concursants en la resolució d'avaries, incidències, tasques de manteniment, maneig d'instrumental de mesura o situacions reals relacionades amb el manteniment de vehicles autobusos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els exercicis seran qualificats de 0 a 10 punts, sent necessari aconseguir un mínim de 5 punts en cadascuna de les proves per superar-ho, assignant-se proporcionalment a la puntuació obtinguda en la qualificació de cadascuna de les proves segons el valor de puntuació assignat a cadascuna d'elles.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El total de l'exercici teòric-pràctic tindrà dins de la puntuació global màxima 4 punts, assignant-se proporcionalment a la puntuació obtinguda en la qualificació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.- Test psicotècnic</strong>. Prova, a través de la qual es valoran les aptituds psicotècniques dels candidats per a l'acompliment de la seva funció professional. Tindrà caràcter eliminatori sent qualificat amb un 1 punt, en el cas de ser superat. El test psicotècnic serà elaborat i corregit per tècnics externs especialistes en la matèria, i comunicats els resultats al Tribunal avaluador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquells aspirants que hagin superat la fase d'examen teòric i test psicotècnic, seran convocats a la continuació del procés de selecció, i dins del termini de 5 dies naturals a comptar a partir de l'endemà de la publicació de la llista definitiva d'aprovats, els aspirants que formin part d'ella han de procedir a l'acreditació de <strong>MÈRITS</strong> mitjançant la presentació, en el Registre General d’EMT-Palma, dels documents originals o fotocòpies compulsades. Els mèrits s'han d'acreditar i s'han de valorar sempre amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.- Valoració de Mèrits</strong>: Els aspirants que hagin superat la fase anterior hauran d'acreditar documentalment els mèrits relatius a la seva formació (addicional a la titulació mínima exigida) i experiència de les bases, tenint la valoració de mèrits un màxim de 3 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es fixarà un termini per aportar la documentació acreditativa dels mèrits, per a l'acreditació de l'experiència es podran presentar certificat de vida laboral, contractes o certificats d'empresa, així com qualsevol altra documentació vàlida a aquests efectes. Per a l'acreditació de la formació es podran presentar títols, certificats d'aprofitament, diplomes així com qualsevol altra documentació justificativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Idioma Català (puntuació màxima 0,50 punts):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valoració de coneixements d'idiomes de nivell igual o superior a l'A2 amb els criteris ALTE, de l'idioma català, amb una puntuació màxima global de 0,50 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants hauran de presentar el corresponent diploma certificat o títol expedit per centre oficial, on figuri el nivell acreditatiu del curs realitzat amb la següent puntuació.</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A2, criteris ALTE es valora amb 0,10 punts.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B1 criteris ALTE es valora amb 0,20 punts. </span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B2 criteris ALTE es valora amb 0,30 punts.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C1 criteris ALTE es valora amb 0,40 punts.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C2 criteris ALTE es valora amb 0,50 punts.</span></li> </ul> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de presentar més d'un títol o certificació del mateix idioma tant sols es valorarà el de major puntuació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només es valorarà el certificat del nivell més alt que s'acrediti, En el cas que es presentin dubtes sobre la validesa d'algun certificat o sobre la puntuació que s'ha d'atorgar, es pot sol·licitar un informe de la Direcció general de Política Lingüística de la Conselleria de Cultura i Joventut.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Comptar amb les titulacions de formació professional de grau superior o altres diplomatures o llicenciatures més enllà de les exigides com a requisits en branques relacionades amb els continguts propis del lloc de treball, atorgant-se una puntuació de 0,10 punts cadascuna d'elles amb un màxim de 0,50 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- La formació específica relacionada amb els continguts del lloc, així com la relativa a Prevenció de Riscs Laborals més enllà de l'exigida de 30 hores per al lloc de Cap de taller, amb una valoració de 0,10 punts cada formació superior a 20 hores amb un màxim de 0,50 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Disposar dels carnets professionals que acreditin al candidat de manera oficial (com a instal·lador autoritzat,…) en diferents disciplines relacionades amb la descripció del lloc. 0.10 punts cadascun d'ells amb un màxim 0,25 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- L'experiència professional addicional a la mínima requerida, d'almenys 1 any en les tasques del lloc de Cap de manteniment de vehicles pesats o el manteniment de flota de vehicles mitjançant la gestió, control i supervisió d'equips de treball propis i/o aliens. 0,10 punts per cada any efectiu de treball amb màxim de 0,50 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- L'experiència, superior a un any, en gestió de direcció i coordinació d'equips de treball amb l'acreditació laboral d'encarregat o similar o superior, en altres àrees diferents a Cap de Taller. 0,05 punts per cada any complet de servei amb un màxim de 0,50 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Estar en possessió del Permís de conduir de la classe D atorgant-se una puntuació de 0,25 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.- Entrevista personal</strong> pel Tribunal d'avaluació, és realitzarà una entrevista personal que es valorarà amb un màxim de 2 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal valorarà en els candidats la seva actitud personal per a l'acompliment d'una prestació laboral tenint en compte els següents paràmetres:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Competències professionals: capacitat per al treball en equip,</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Iniciativa, dots de comunicació, planificació i organització del treball, flexibilitat i motivació.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.5.6.- Puntuació i ordre de preferència en la llista</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- Puntuació dels aspirants</strong>. La puntuació dels candidats serà el resultat de la suma de la puntuació obtinguda en la fase de concurs, l'obtinguda en la valoració de mèrits i en l'obtinguda en l'entrevista personal, segons els criteris establerts en l'apartat proves.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els empats que es produeixin es dirimiran en primer lloc, en favor d'els qui obtinguin major puntuació en la valoració de l'apartat entrevista personal, finalment, si persisteix l'empat, es determinarà per sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Puntuació mínima requerida serà de 4 punts, en cas que cap candidat els obtingui es declararà deserta la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.- Publicació dels resultats</strong>. Finalitzada per part del tribunal la valoració dels mèrits aportats i de l'entrevista personal d'acord amb l'establert a l'apartat anterior, es farà pública la llista provisional de puntuacions obtingudes, per a cadascun dels Grups d'Inscripció, amb indicació del número del DNI. Aquesta llista es publicarà per ordre de major a menor puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A la vista d'aquestes llistes, les persones interessades poden presentar reclamacions en el termini de 3 dies hàbils, a comptar a partir de l'endemà de publicar-se.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resoltes les reclamacions, el Tribunal publicarà la llista definitiva de les puntuacions obtingudes en la fase de selecció i l'ordre de preferència de contractació. Aquesta llista es publicarà en els mateixos llocs que la llista provisional.</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX II COMPOSICIÓ DEL TRIBUNAL I TERMINIS DE PUBLICACIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Composició del Tribunal</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dos membres designats per l'Empresa EMT-PALMA.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un professional extern designat per l'Empresa EMT-PALMA.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dos membres designats pel Comitè d'empresa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per a aquelles proves en què resulti necessari, el tribunal pot disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes, els quals es limitaran a prestar col·laboració en les seves especialitats tècniques i tindran veu, però sense vot. Així mateix l’EMT-Palma, a petició del tribunal, pot nomenar col·laboradors per a les tasques de vigilància, coordinació o d'altres similars, necessàries per al desenvolupament de les proves selectives.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Realització de les proves de selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les proves de selecció es realitzaran abans del 30.04.2015.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Terminis de publicació i data límit d'admissió de sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Des de la publicació de la mateixa pels mitjans que estimi l'Empresa i que donin compliment a requisit de publicitat es comptarà amb almenys 10 dies naturals per a l'admissió de sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La publicació, tant de les bases del procés de selecció així com els resultats provisionals com a definitius i quants es considerin oportuns i amb la finalitat de complir amb requisit de publicitat, es realitzarà a la pàgina web de l’EMT-Palma www.emtpalma.es, amb independència que a part de la mateixa però no de forma obligatòria es realitzi en altres mitjans, així mateix es posarà en coneixement de l'Ajuntament perquè si ho considera adequat i per si no fos prou ho publiqui a la seva pàgina web www.palma.es.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Director-Gerent</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Juan Iglesias Marroig</span></p> ]] 2014-12-23 59949 CAIB ca CAIB ca CAIB 22876 2014-12-18 text/html 290 2014-12-23 59944 ![CDATA[Procés de selecció per a cobrir una plaça de Cap de Taller de Vehicles ]] 555658