51074 51077 CAIB 2014-11-08 ca 200 2014-11-08 CAIB CAIB ![CDATA[<p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Junta del Patronat Municipal de l’Hospital en sessió celebrada dia 30 d'octubre de 2014, aprovà les bases de la convocatòria per a la selecció com a personal laboral temporal del càrrec de gerent del Patronat Municipal de l’Hospital mitjançant concurs de mèrits:</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">"BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER LA SELECCIÓ COM A PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL CÀRREC DE GERENT DEL PATRONAT MUNICIPAL DE L'HOSPITAL DE CIUTADELLA DE MENORCA</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primera.</strong>- Objecte:</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És objecte de la present convocatòria la selecció d’una persona per a la cobertura del lloc de treball de gerent del Patronat Municipal de l'Hospital de Ciutadella de Menorca, amb categoria de titulat superior, com a personal laboral temporal pel procediment de concurs de mèrits.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segona</strong>.- Condicions dels aspirants:</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tenir la nacionalitat de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats en els quals sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, sense perjudici del disposat a l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, sobre accés a l’ocupació pública dels nacionals d’altres Estats. </span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Esser funcionari de carrera o laboral fix de les Administracions públiques, o un professional del sector privat, en possessió de titulació superior en ambdós casos, o estar en condicions d’obtenir-la en la data en la qual acabi el termini de presentació de les sol·licituds, i amb més de cinc anys d'exercici professional en el segon.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Estar en possessió de titulació en formació complementària d’especialista universitari en dependència, discapacitat, geriatria, gerontologia, direcció de centres residencials o altres àrees de coneixement relacionades amb l’àmbit d’atenció a la dependència, o estar en condicions d’obtenir-la en la data en la qual acabi el termini de presentació de les sol·licituds.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Tenir 16 anys d’edats complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No haver estat separat del servei, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per al compliment de les funcions públiques. Igualment, no estar sotmès a sanció disciplinària o condemna penal que impedeixi, en el seu Estat, l’accés a la funció pública si es tracta d’aspirants que no tenguin la nacionalitat espanyola, d’acord amb el que estableix el punt a) d’aquestes condicions.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica que impedeixi el compliment de les funcions corresponents. </span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Acreditar els coneixements de llengua catalana corresponents al nivell de certificat B2.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Incorporació immediata</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercera.-</strong> Funcions del lloc de treball:</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Executar els acords de la Junta i de la Comissió Executiva.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Formular propostes.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Inspeccionar tots els serveis i dependències</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) La prefectura del personal.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Assistir amb veu però sense vot a les reunions de la Junta i de la Comissió Executiva.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Acordar les despeses de gestió i administració de l’Hospital, d’acord amb els límits pressupostaris i els que els fixi la Comissió Executiva; i redactar la memòria de cada exercici.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Cobrar i percebre les rendes, fruits, contractes de deutes i qualsevol altres productes dels bens del patrimoni de la Institució.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Efectuar els pagaments necessàries.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) Signar la correspondència i documents de tràmit.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j) Els actes de gestió que li siguin encomanats per la Junta o per la Comissió Executiva.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">k) Preparar els pressupostos del Patronat, així com la rendició de comptes.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">l) Signar els documents d’ingrés i els de pagament, aquests darreres per ordre del/la President/a.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">m) Promoure la creació de comissions informatives d’entre el personal mèdic, els treballadors i els mateixos residents de l’Hospital que afavoreixin la participació i la més complerta informació de la Junta del Patronat.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">n) Gestionar la comptabilitat d’acord amb el sistema aplicable a l’Ajuntament.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Quarta.</strong>- Instàncies:</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds es dirigiran a l'Alcalde President del Patronat, i el termini de presentació serà fins el dia 25 de novembre de 2014 a les 14 hores al Registre del Patronat Municipal de l'Hospital de Ciutadella.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ser admesos i prendre part en les proves, bastarà que els aspirants manifestin en la seva instància que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides. No obstant l'anterior, serà necessari presentar juntament amb la seva instància la documentació acreditativa dels requisits referits a la base segona b) i c) amb especificació expressa de la seva finalitat com a requisit, per tal de no interferir la valoració de la documentació que es presenti com a mèrit. </span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el seu cas, hauran de presentar també juntament amb la instància, la documentació dels mèrits a efectes de la seva valoració en el concurs, que hauran de ser originals o fotocòpies compulsades. Els mèrits adduïts i no justificats pels aspirants en la forma indicada no seran valorats.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Cinquena.-</strong> Admissió dels aspirants.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exhaurit el termini de presentació d'instàncies, la Presidència dictarà la resolució corresponent, on declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos. La relació dels admesos i exclosos s’exposarà en el tauler d’anuncis d’aquest Patronat. Hi constaran el nom i llinatges dels candidats, el seu nombre de document nacional d’identitat i la causa de la no admissió. A l’esmentada resolució també s’hi indicarà el nomenament dels membres que formaran part del Tribunal Qualificador, així com el lloc, la data i l’hora de la seva constitució per a l'inici de les seves funcions.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants exclosos podran al·legar el que estimin oportú en el termini de tres dies a partir de la publicació de la llista.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sisena.</strong>- Tribunal:</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal estarà composat per:</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">President: Un empleat públic designat per la comissió executiva del Patronat</span></p> <p align="JUSTIFY"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocals:</span></strong></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tres tècnics designats per la comissió executiva del Patronat</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Secretari: Un funcionari designat per la comissió executiva del Patronat.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Adoptarà les seves decisions per majoria simple; resoldrà les incidències i reclamacions que es puguin produir; podrà convocar els aspirants a la realització d’un exercici pràctic, consistent en redacció de memòria o projecte o una entrevista, relacionat amb les funcions del lloc de treball, que es puntuarà amb un màxim de 2 punts dels que s'haurà d'obtenir un mínim d'un punt per poder assignar el lloc de treball; proposarà a l'òrgan competent el nomenament de l'aspirant amb millor puntuació o, si així ho considera, declararà deserta la convocatòria.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan el procediment selectiu així ho aconselli, el Tribunal, mitjançant el seu president, podrà disposar la incorporació d’assessors especialistes, amb veu i sense vot, com a col·laboradors per a tots o alguns dels tràmits de la selecció.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Setena</strong>.- Barem de mèrits</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1- Valoració dels llocs ocupats: La puntuació total màxima per al conjunt de tots els mèrits d’aquest apartat serà de 7 punts.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Pel desenvolupament de funcions com a gerent o director d'organisme o empresa pública o privada en l'àmbit socio-sanitari. La puntuació màxima d'aquest apartat serà de 4 punts:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per serveis prestats en l'empresa privada, 0.05 punts per mes, amb un màxim de 2 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per serveis prestats en qualsevol Administració Pública, 0.06 punts per mes, amb un màxim de 3 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per serveis prestats a l’Administració Local, 0.10 punts per mes, amb un màxim de 4 punts.</span></li> </ul> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Per desenvolupament de funcions com a director o cap de departament en qualsevol àmbit en administracions públiques o empreses privades. La puntuació màxima d'aquest apartat serà de 3 punts:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per serveis prestats a l'empresa privada, 0.05 punts per mes, amb un màxim de 1 punt.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per serveis prestats en qualsevol administració pública, 0,06 punts per mes, amb un màxim de 2 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per serveis prestats a l'administració local, 0,10 punts per mes, amb un màxim de 3 punts.</span></li> </ul> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Per serveis prestats a centres socio-sanitaris en tasques diferents de gerent o director: 0,02 punts per mes, amb un màxim de 1 punt.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Per serveis prestats en treballs assistencials i ajuda social, fora de centres socio-sanitaris, 0,02 punts per mes, amb un màxim de 1 punt.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un mateix mèrit solament es podrà valorar en aquell apartat que obtingui la major puntuació. En tots els anteriors apartats es valoraran igualment tant els serveis prestats a l’Administració com a funcionari o com a personal laboral amb funcions equivalents a les que s’assenyalen. </span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de candidats professionals del sector privat, només es podran computar com a mèrit les funcions a partir del temps que excedeixi del mínim de 5 anys d'exercici professional exigit legalment com a requisit. </span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’experiència laboral s’acreditarà mitjançant certificat d’empresa, contracte o document que l’òrgan de selecció consideri suficient i on constin data d’inici, data de finalització de la relació laboral, categoria i/o lloc de treball, i acompanyat en tot cas de vida laboral expedida per la Seguretat Social.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2- Formació: La puntuació total màxima per al conjunt de tots els mèrits d’aquest apartat serà de 5 punts:</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per estar en possessió d’una altra titulació superior de grau o equivalent relacionada o d'interès pel lloc de treball a més de la presentada com a requisit: 2 punts.</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Estar en possessió d’alguna modalitat de màster, postgrau, doctorat, curs o estudis d'especialització organitzats o promoguts per universitats, relacionats o d’interès pel lloc de treball, a més de la presentada com a requisit:</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De fins a 150 hores: 0,50 punts.</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 151 a 200 hores: 0,75 punts.</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 201 a 250 hores: 1 punts.</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A partir de 251 hores: 1,5 punts.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només es valorarà la que suposi una puntuació superior.</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per assistència a cursos, seminaris o jornades de matèries relacionades o d’interès pel lloc de treball: 0,01 punts per hora de curs, fins a un màxim de 1 punts. S’acreditarà mitjançant certificat expedit pel centre que va impartir el curs.</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per l’assistència a cursos, seminaris i jornades, etc. sobre matèries d’interès o relacionades amb el lloc, sense còmput d’hores i no valorats en altres apartats, a valorar a raó de 0,005 punts per certificat presentat fins a un màxim de 0,5 punts. S’acreditarà mitjançant certificat expedit pel centre que va impartir el curs.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Coneixements orals i escrits de català: Es valoraran els certificats relacionats amb els tipus de coneixements següents:</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1) Coneixements Certificat C1: 0,5 punt.</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2) Coneixements Certificat C2: 0,75 punts.</span></p> <p align="JUSTIFY" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3) Coneixements Certificat E: 0,5 punt. </span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà només un certificat, llevat del cas del certificat E, la puntuació del qual s’acumularà a la de l’altre certificat que s’aporti.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3-&nbsp; Puntuació mínima.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serà necessari obtenir un mínim de 6 punts del barem de mèrits per tal de poder assignar el lloc de treball.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Vuitena.-</strong> Incorporació.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona proposada pel tribunal, presentarà al Patronat els documents acreditatius de les condicions que es demanen a la present convocatòria. Tret de casos de força major degudament justificats, si l’aspirant proposat no presenta els requisits exigits, no podrà ser contractat, quedant anul·lades totes les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagués pogut incórrer per falsedat a la instància.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El candidat seleccionat serà contractat a jornada sencera com a gerent del patronat de l'hospital municipal de Ciutadella fins la cobertura definitiva del lloc en la corresponent oferta pública d'ocupació.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En l’exercici de la seva relació serà aplicable al treballador la normativa vigent sobre el règim d’incompatibilitats en el sector públic, en compliment de la qual l’aspirant, abans d’incorporar-se al servei, ha d’efectuar una declaració d’activitats, per tal que la Corporació acordi la declaració de compatibilitat o incompatibilitat d’acord amb la Llei 53/1984, de 26 de desembre.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Novena.</strong>- Incidències.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es puguin presentar i prendrà els acords necessaris pel bon ordre de la selecció en tot allò que aquestes bases no preveuen.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Desena.</strong>- Recursos.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es podran impugnar, en els casos i en la forma que estableix la Llei de Procediment administratiu vigent, la present convocatòria, els actes administratius que en derivin i l’actuació del Tribunal.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra el present acte administratiu podeu interposar els següents recursos:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Potestativament, recurs de reposició davant el mateix òrgan que hagi dictat l'acte, a presentar en el termini màxim d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació de la present resolució al tauler d'edictes de l'Ajuntament.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Recurs contenciós administratiu, a presentar en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació de la present resolució al tauler d'edictes de l'Ajuntament, davant del Jutjat del Contenciós Administratiu de Palma de Mallorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tanmateix, podeu interposar qualsevol altre recurs o reclamació que estimeu oportuns. Si decidiu interposar recurs de reposició, no podreu interposar recurs contenciós administratiu fins que aquell es resolgui, expressament o presumptament</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si escau, l’Administració també podrà procedir a la revisió de les resolucions del Tribunal, conformement amb el que preveu la Llei de procediment administratiu.</span></p> <p align="JUSTIFY"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ciutadella de Menorca, 5 de novembre de 2014</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’alcalde,</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ramón Sampol Antich</span></p> ]] ca text/html 2014-11-06 ![CDATA[Bases convocatòria plaça gerent del Patronat municipal de l'hospital de Ciutadella de Menorca]] 552526 19691