<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2014/10199/552070/acord-ple-13-10-2014-modificacio-articles-del-pact/xml">
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">49528</env:numPaginaInicial>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:idEnviament>552070</env:idEnviament>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2014/10199/552070/acord-ple-13-10-2014-modificacio-articles-del-pact/"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">150</env:ordre>
    <env:numeroRegistre>19192</env:numeroRegistre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2014/10199"/>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">49529</env:numPaginaFinal>
    <dc:date>2014-11-04</dc:date>
    <env:dataPublicacio>2014-11-04</env:dataPublicacio>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Ple de l’Ajuntament, en sessió ordinària de dia 13 d’octubre de 2014, va adoptar l’acord que - a reserva dels termes definitius que resultin de l’aprovació de l’acta corresponent -, a continuació es transcriu:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;“Per a aprovació de la proposta de la delegada de Recursos Humans de l’acord de la Mesa General Negociadora Comuna sobre modificació dels articles 23, 27 i 43.5 del Pacte i del Conveni dels empleats públics de l’Ajuntament de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Sra. Rufiandis Cabrer dóna compte de la proposta que seguidament es transcriu, la qual ha estat dictaminada favorablement per la Comissió Informativa General, en sessió de dia 6 d’octubre de 2014:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;“PROPOSTA DE LA DELEGADA DE RECURSOS HUMANS A LA COMISSIÓ INFORMATIVA GENERAL PER A LA SEVA POSTERIOR ELEVACIÓ A L’AJUNTAMENT EN PLE&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Antecedents&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Proposta signada pels sindicats STEI, CCOO, USO, CSI-CSIF i UGT, de data 8 d'agost de 2014, on es proposa, entre altres coses, que a partir de l'1 d'octubre de 2014 els funcionaris de la policia local que actualment realitzen 112 hores anuals més que la resta de personal de l'Ajuntament, deixin de realitzar-les, passin a gaudir-les, i mantenguin la productivitat que perceben actualment.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Informe de l'inspector cap d'organització i de l'inspector de Planificació, de què no existeix inconvenient per eliminar l'excés de jornada de 112 hores per al personal de policia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Acord de la Mesa General Negociadora Comuna al personal funcionari i laboral, a la sessió extraordinària 3/2014, d’1 d’octubre de 2014, d’elevar aquesta proposta a la Comissió Informativa General, per a la seva posterior elevació a l’Ajuntament en Ple.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Fonaments de dret&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Primer. L'art. 3 de l'EBEP, que determina que el personal funcionari de les administracions locals es regeix per la legislació estatal que resulti d'aplicació, de la que forma part aquest Estatut i per la legislació de la Comunitat autònoma, amb respecte a l'autonomia local. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Segon. Art. 47 de l'EBEP, que determina la jornada de treball per als funcionaris públics, exposant que les administracions públiques establiran la jornada general i les especials de treball dels seus funcionaris públics. La jornada de treball podrà ser a temps complet o a temps parcial. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Tercer. Art. 37.1.m) de l'EBEP, que determina que seran matèries d'obligada negociació les referides al calendari laboral, jornada, vacances permisos, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Quart. El Real Decret Llei 20/2011, de 30 de desembre, de mesures urgents en matèria pressupostària, tributaria i financera per a la correcció del dèficit públic, va establir que la jornada dels funcionaris de l'Administració local és de 37'5 hr en còmput anual.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cinquè. D'acord amb el Pacte Col·lectiu dels empleats públics de l'Ajuntament de Manacor, la jornada laboral és de 37'5 hores en còmput anual, d'acord amb l'art. 23, establint que, per al personal de la policia local, la jornada anual és de 112 hores més que la resta de personal atès que realitzen el servei en dia festiu, no podent gaudir d'aquest dia de franc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;PROPOSTA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Primer. Modificar els articles 23 i 27 del Pacte i del Conveni col·lectiu dels empleats públics al servei de l’Ajuntament de Manacor, a l'objecte d'establir la jornada laboral per al personal de la policia local de 37'5 hores en còmput anual, i que queden redactats de la següent manera:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;* Art. 23. Jornada laboral.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. La jornada laboral anual per als treballadors i treballadores de l'Ajuntament de Manacor és de 37'5 hrs. setmanals en còmput anual, sense perjudici de l'existència de jornades especials.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els horaris seran establerts ... (aquest paràgraf queda igual).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per acord de la Junta de Govern ... (aquest paràgraf queda igual).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Regulació especial de la jornada per a la policia local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2.1) Jornada de la policia local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La policia local realitza la seva jornada en règim de torns amb els horaris que s'estableixen a la instrucció del Delegat/da de Recursos Humans, prèvia negociació a la Mesa Negociadora Comuna, d'acord preveu el punt 1 d'aquest article.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;S'estableix que la jornada laboral per al personal de la policia local és la mateixa que la resta de funcionaris, organitzada en torns de dilluns a diumenge.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Durant la jornada diària els treballadors tenen dret a 30 minuts de descans, que en tot cas computarà com a temps treballat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2.2) Prestació del servei en dia festiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Quan pel servei ordinari del policia o la policia local li correspon acudir a prestar servei en un dels dies festius legalment establerts per la normativa (16 dies anuals, el 24 i 31 inclosos) i, per tant, no pot gaudir d'aquest dia festiu de franc, a més de la retribució habitual se li retribuirà amb 65 € que s'abonaran com a complement de productivitat per cada dia festiu efectivament treballat o que més de la meitat de la seva jornada correspongui dins el dia festiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;S'estableix que els dies festius que cauen en servei ordinari per al policia local són de caràcter obligatori per al funcionari, dels quals només podran lliurar per assumptes particulars o vacances aquells funcionaris que així s'estableixi prèvia determinació de les necessitats del servei i d'acord amb l'informe previ favorable del responsable de planificació de la policia local.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;* Article 27. Festius&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;“El personal funcionari i personal laboral (excepte policia) que realitza la seva jornada a serveis que, per les seves característiques, han de prestar el servei en dia festiu dels dies legalment establerts (16 festius, inclosos dia 24 i 31 de desembre) i, per tant, no pot gaudir-lo, es retribuirà, a més de la retribució habitual, amb la quantitat anual de 2.332'58 € que s'abonaran en 12 pagues mensuals com a complement de productivitat, atès que la jornada de treball és de 112 hores més que la resta de funcionaris.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Així mateix, modificar l'art. 43.5 del Pacte i del Conveni col·lectiu dels empleats públics al servei de l’Ajuntament de Manacor, a l'objecte d'incloure el següent paràgraf en aquest apartat:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;* Article 43. Incapacitat sobrevinguda. A l'apartat 5 s'inclou el següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;“La voluntarietat de realitzar torn de nit per als majors de 45 anys i fins als 50 no serà d'aplicació per als nous funcionaris (funcionari de carrera o interí) o per al policia que ascendeixi mitjançant promoció interna.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Segon. Elevar aquest acord al ple de l’Ajuntament per a la seva aprovació i posterior publicació en el BOIB. La seva vigència començarà a partir de l’endemà de l’esmentada publicació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Manacor, 1 d’octubre de 2014&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La delegada de Recursos Humans&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Francisca Rufiandis Cabrer”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;(...)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Finalitzades les intervencions es passa a votació i el Ple de l’Ajuntament acorda per divuit vots a favor (Coalició per Manacor, AIPC, ALM, Grup Municipal Socialista, PSM-IV-EM, Esquerra Republicana i el Sr. Miquel Perelló Román), cap vot en contra i dues abstencions (Partit Popular de Manacor) aprovar la proposta precedent.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Manacor, 20 d’octubre de 2014&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;El batle&lt;/strong&gt;, per delegació de firma&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;(decret 4807/2011)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1ra. tinenta de batle i delegada&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Catalina Riera Mascaró&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:dataRegistre>2014-10-31</env:dataRegistre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Acord Ple 13.10.2014. Modificació articles del Pacte/Conveni dels empleats públics de l'Ajuntament de Manacor]]</env:sumariEnviament>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1220"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>