41024 15543 41027 548463 ca ca 2014-09-09 CAIB ![CDATA[Departament de Personal. Servei de Selecció i Provisió. Convocatòria per a la creació d’un borsí de tècnic/a d’accessibilitat ]] ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Regidora de l’Àrea de Funció Pública i Govern Interior, per resolució número 14.219 de 19 d’agost de 2014, va acordar el següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMER.-</strong> Convocar proves selectives per a la constitució d’un borsí extraordinari de tècnic/a d’accessibilitat per a nomenaments interins&nbsp; pel sistema de concurs oposició&nbsp; lliure. Les places estan enquadrades dins l’escala administració especial, serveis especials, comeses especials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGON.-</strong> La Regidoria de Funció Pública i Govern interior ha de nomenar, mitjançant resolució, els membres titulars i els suplents corresponents del tribunal que portarà a terme la valoració de la present convocatòria. La resolució esmenada s’ha de publicar en el tauler d’anuncis virtual i, a efecte informatiu, en el web www.palma.es.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCER.-</strong> Aprovar les bases específiques que regiran aquesta convocatòria, que s’adjunten.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASES I PROGRAMA DE</strong> <strong>LA CONVOCATÒRIA DE PROVES SELECTIVES PER A LA FORMACIÓ D’UN BORSÍ D’ESPECIALISTA EN ACCESSIBILITAT.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ESCALA:</strong> Administració especial, serveis especials, comeses especials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>GRUP:</strong> C, subgrup C1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>REQUISITS&nbsp; DELS&nbsp; ASPIRANTS:</strong></span></p> <p style="margin-left:-1.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1-. Estar en possessió del títol de Batxillerat o equivalent.</span></p> <p style="margin-left:-1.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Tenir acreditat el grau de minusvalidesa igual o superior al 33%. Aquesta situació s’haurà d’acreditar en el moment de la presentació d’instàncies, també s’haurà de sol·licitar a la mateixa instància les adaptacions que, si s’escau, considerin adients per tal de dur a terme les proves selectives.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROCEDIMENT:</strong>&nbsp; Concurs-oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>QUALIFICACIONS:</strong>&nbsp; Tots els exercicis seran obligatoris i eliminatoris.</span></p> <p style="margin-left:-1.15pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>COMPOSICIÓ DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR:</strong> El tribunal qualificador estarà constituït per president o presidenta i quatre vocals, que seran designats per sorteig d’entre personal funcionari en servei actiu que reuneixi els requisits exigits a la normativa vigent. Aquesta designació implicarà la dels respectius suplents. El tribunal actuarà assistit d’un Secretari que serà designat per la Corporació amb veu però sense vot. El tribunal podrà disposar la incorporació de personal assessor especialista per a totes o algunes de les proves.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Podran assistir, amb veu però sense vot, les persones representants de les organitzacions sindicals representatives, per a efectuar funcions de vigilància i vetlla del bon desenvolupament del procediment selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DRETS D’EXAMEN</strong>: 15,91 euros que s’hauran d’abonar dintre el termini d’admissió d’instàncies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les bases generals que regeixen aquesta convocatòria es varen publicar al BOIB núm. 52, de 18 d’abril de 2013.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROGRAMA DEL CONCURS OPOSICIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE D’OPOSICIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>EXERCICI ÚNIC</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la redacció d’un supòsit pràctic elegit a l’atzar d’entre els dos que proposi el tribunal, relacionats amb les funcions pròpies de la plaça. El temps màxim per desenvolupar aquest exercici serà de tres hores. Aquest exercici es valorarà fins a un màxim de 15 punts, i serà necessari obtenir una qualificació mínima de 5 punts per superar-lo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà la capacitat de raciocini, la correcta interpretació de la normativa aplicable al cas plantejat, l’adequada formulació de conclusions i els coneixements exposats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La normativa sobre la que versarà la prova serà la següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">- Manual</span> Europeu per a un entorn construït accessible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">- Codi</span> Tècnic de l'Edificació, document bàsic de Seguretat d’utilització i Accessibilitat (DB-SUA-9).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">- Llei</span> 3/1993, de 4 de maig, per a la millora de l'accessibilitat i de la supressió de les barreres arquitectòniques (BOE 18/08/1993).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">&nbsp;- Reial</span> Decret 1414/2006, d'1 de desembre, pel qual es determina la consideració de persona amb discapacitat als efectes de la Llei 51/2003 d'igualtat d'oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat (BOE 16/12/2006).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">- Reial Decret</span> 1417/2006, d'1 de desembre, pel qual s’estableix el sistema arbitral per a la resolució de queixes i reclamacions en matèria d'Igualtat d'oportunitats, no discriminació i accessibilitat per raó de discapacitat. (BOE 13/12/2006).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">- Reial Decret</span> 366/2007, de 16 de març, pel qual s'estableixen les condicions d'accessibilitat i no discriminació de les persones amb discapacitat en les seves relacions amb l'Administració General de l'Estat. (BOE 24/03/2007).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">- Reial</span> Decret pel que s'aprova el Reglament sobre les condicions bàsiques per a l'accés de les persones amb discapacitat a les tecnologies, productes i serveis relacionats amb la societat de la informació i mitjans de comunicació social. (BOE 21/11/2007).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">- Llei 27</span>/2007, de 23 d'octubre, per la que es reconeixen les llengües de signes espanyoles i es regulen els mitjans de suport a la comunicació oral de les persones sordes, amb discapacitat auditiva i sordcega (BOE 24/10/2007).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">- Reial</span> Decret 505/2007, de 20 d'abril, pel que s'aproven les condicions bàsiques d'accessibilitat i no discriminació de les persones amb discapacitat per a l'accés i utilització dels espais públics urbanitzats i edificacions (BOE 11/05/2007).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">&nbsp;-</span> Reial Decret 1544/2007, de 23 de novembre, pel qual es regulen les condicions bàsiques d'accessibilitat i no discriminació per a l’accés i utilització dels mitjans de transport per a persones amb discapacitat (BOE 4/12/2007).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">&nbsp;-</span> Decret 110/2010, de 15 d'octubre, pel qual s'aprova el Reglament per a la millora de l'accessibilitat i la supressió de barreres arquitectòniques (BOIB 29/10/2010).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">&nbsp;-</span> Reial Decret 173/2010, de 19 de febrer, pel qual es modificació el codi tècnic de l'edificació, aprovat pel Reial Decret 314/2006, de 17 de març, en matèria d'accessibilitat i no discriminació de les persones amb discapacitat (BOE 11/03/2010).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">- Ordre</span> VIV/561/2010, d'1 de febrer, per la qual es desenvolupa el document tècnic de Condicions d'accessibilitat i no discriminació per a l’accés i utilització dels espais públics urbanitzats (BOE 11/03/2010).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">&nbsp;-</span> Llei General de Drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social (BOE 3/12/2013).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(34, 34, 34);">- Llei 8</span>/2013, de 26 de juny, de Rehabilitació, regeneració i renovació urbanes (BOE 27/06/2013).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE DE CONCURS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits que es valoraran a la fase de concurs, i que vindran referits a la data de termini de presentació d’instàncies, s’hauran de presentar mitjançant la presentació d’originals o fotocòpies compulsades en el model normalitzat establert a l’efecte per l’Ajuntament, dins el termini de 10 dies naturals comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la llista definitiva d’aspirants que han superat la fase d’oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Únicament es valoraran aquells que estiguin adequadament i clarament acreditats d’acord amb els barems de la fase de concurs. No es tindrà en compte la remissió a altres expedients de convocatòries anteriors ni als expedients personals dels aspirants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’acreditació dels serveis prestats a l’Ajuntament de Palma, serà realitzada d’ofici pel tribunal en base a les dades que figurin en els arxius i bases de dades d’aquesta Corporació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els documents acreditatius del mèrits presentats podran ser retirats pels aspirants en el termini de tres mesos comptadors des de l’endemà d’adquirir fermesa la resolució definitiva del procediment. En cas contrari seran destruïts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits a valorar seran els que es relacionen a continuació:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Haver superat algun exercici a proves selectives corresponents a la mateixa plaça que es convoca o de superior categoria de la mateixa escala, a qualsevol administració pública, durant els dos darrers anys. Aquest apartat es puntuarà amb un 30%.</span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència professional realitzant funcions similars a les de la plaça convocada a l’administració pública. 40%</span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titulacions acadèmiques diferents a l’exigida per a la plaça. 10%</span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formació específica i relacionada amb el lloc de feina. 10%</span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixements de llengua catalana superiors als exigits a la convocatòria. Aquest apartat es puntuarà amb un 10%.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació es valorarà d’acord amb els següents criteris</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-<strong> Superació proves selectives</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada exercici superat dins un mateix procés selectiu de la mateixa plaça, s’atorgarà 0,50 punts. Per cada exercici superat dins un mateix procés selectiu de places del subgrup A1 de titulació de l’escala d’administració especial, especialitat en tècnics de formació o equivalent, s’atorgarà 0,25 punts. S’exceptuarà, en qualsevol cas, als efectes d’aquesta puntuació, la prova relativa a coneixements de català.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La puntuació màxima és de 3 punts.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-<strong> Experiència professional</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada any o fracció superior a 6 mesos de serveis prestats a l’Administració Pública en treballs relacionats amb la plaça que es convoca, 0,50 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La puntuació màxima és de 4 punts.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-<strong> Cursos de formació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració d’aquest criteri es du a terme d’acord amb el següent barem:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris impartits i/o reconeguts per l’Escola Municipal de Formació, l’Institut Nacional d’Administració Pública (INAP), l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP), l’Administració de l’Estat, l’autonòmica o la local, les universitats i les escoles tècniques, o els homologats per qualsevol d’aquestes institucions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoren en tots els casos els següents:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos realitzats en el marc dels acords de formació contínua a les administracions públiques (IV AFCAP i anteriors)</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos realitzats pel mateix Ajuntament, tant del seu propi Pla de formació com del de formació contínua</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos d’informàtica</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos en&nbsp; matèria de normativa o aplicació pràctica del contingut propi de les competències municipals</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos de prevenció de riscs laborals, així com les seves diverses especialitzacions</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos en matèria d’igualtat</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos en matèria de qualitat</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">cursos homologats en matèria sindical</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">màsters, postgraus, especialistes, i altra formació pròpia diferent de les titulacions oficials, impartits per les universitats</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos poden tenir qualsevol durada. Els crèdits d’aprofitament suposen els d’assistència; és a dir, no són acumulatius l’assistència i l’aprofitament. Els cursos que hagin estat impartits es valoren amb la mateixa puntuació que els cursos d’aprofitament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es valoren els cursos específics de capacitació per a l’accés al lloc de feina ni el curs teoricopràctic que es realitza durant el procés de selecció del concurs oposició d’administratius per a promoció interna d’auxiliars administratius, o qualsevol altre de similar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tampoc es valoren les assignatures encaminades a obtenir les titulacions acadèmiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’hora d’aprofitament o impartició es valora amb&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,01 punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’hora d’assistència es valora amb&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,005 punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La puntuació màxima és d’1 punt. </em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-<strong> Titulacions acadèmiques oficials</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valora llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent: 0,75 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valora diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent: 0,50 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valora el curs de capacitació d’aptitud pedagògica. 0,25 punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>La puntuació màxima és d’1 punt.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- <strong>Coneixement de llengua catalana</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1 Coneixements orals i escrits de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran els certificats expedits o homologats per L’EBAP o la Direcció General de Política Lingüística. El certificat E que es pot acumular al C1 o al C2. La puntuació en cada cas serà:&nbsp;</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Coneixements orals (certificat A1): 0,15 punts</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Coneixements elementals (certificat B2): 0,25 punts</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Coneixements mitjans (certificat C1): 0,50 punts</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Coneixements superiors (certificat C2): 0,75 punts</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span dir="LTR">Coneixements de llenguatge administratiu (certificat E): 0,25 punts</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><u>La puntuació màxima és d’1 punt.</u></em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Total puntuació fase de concurs: 10 punts.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquest acord, que esgota la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades recurs de reposició en el termini d’un mes davant el mateix òrgan que l’ha dictat, d’acord amb l’article 116 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. En cas de no interposar el recurs potestatiu de reposició es podrà interposar directament recurs contenciós administratiu, segon l’article abans esmentat i els 45 i següents de la Llei 29/98, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p> </p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 4 de setembre de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El cap de departament de Personal</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">p.d. Decret de batlia núm. 3000 de 26/02/2014 (BOIB núm. 30 de 15/03/2014)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Juan García Lliteras</span></p> ]] 2014-09-08 CAIB 2014-09-09 50 text/html CAIB