40822 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, dict la següent</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar la inserció en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de les convocatòries per a la contractació d’un DATA MÀNAGER (vegeu l’annex adjunt).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma,&nbsp;1 de setembre de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La directora gerent de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Marilena Jover Casasnovas</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Annex 1</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convocatòria per a la provisió /contractació d’una plaça d’un DATA MÀNAGER de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal d’un &nbsp;DATA MÀNAGER per el grup d’Hematologia del Dr. Besalduch.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convoc</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procés per a la contractació d’un LLICENCIAT EN BIOLOGIA, amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Requisits de la plaça</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió del títol de Llicenciat en Biologia</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funcions per desenvolupar</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coordinació de tots els assajos clínics oberts en l’actualitat en el Servei d’Hematologia del Hospital Universitari de son Espases: visites de monitors, controls de qualitat de les inclusions i dels quaderns de recollida de dades electròniques, control de la realització de les proves corresponents… </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Preparació de tota la documentació necessària per a l’obertura de nous assajos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Processar mostres&nbsp; biològiques dels distints assajos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Actualització constant de tots els assajos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cultius cel·lulars hematològiques </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Desenvolupament de tècniques amb RTCA (Real Time Cell Analysis)</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Criteris de selecció dels aspirants</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La selecció tindrà lloc per la valoració dels mèrits acreditats pels aspirants d’acord amb el barem que tot seguit es desenvolupa, i una entrevista personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Barem de mèrits d’experiència i formació i valoració</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència laboral com data manager en hematologia: 0,1 punts per mes treballat (màxim 2 punts)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència en participació en Assajos clínics o Protocols d’investigació. 0,1 punts per participació com Coordinador i 0.2 com Investigador Principal o Co-Investigador. Màximo 2 punts. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència laboral en cultius cel·lulars i concretament en el maneig del RTCA (0.5 Punts)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formació en&nbsp; Coordinació d’Investigació clínica en hematologia : 0,25 punts per curso, màxim 1 punt.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicacions en revistes indexades en JCR en l’àrea de OncoHematologia: 0.3 per publicació y 0.2 por presentació a congressos internacionals o nacionals. Màxim 2,5 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixement d’idiomes amb un màxim d’1 punt. 0,4 punts per el certificat de nivell C de català i 0,5 punts per un nivell superior. Certificat de nivell mitjà d’anglès 0,4 punts i 0,5 punts per un nivell superior. Només se valorarà el nivell més alt.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Entrevista personal (1 punt)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’entrevista personal versarà sobre l’adequació dels coneixements de l’aspirant en relació al lloc de treball. Pel que fa a la seva valoració en cap cas podrà superar un 10% de la puntuació total.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Forma d’acreditació dels requisits</strong> <strong>i mèrits</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació del títol acadèmic requerit.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació dels títols de cursos formatius relacionats amb el lloc de feina que s’especifica.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació de certificat de vida laboral.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informes o certificacions d’altres centres on ha treballat amb anterioritat.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació de les publicacions i patents.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Correcció de deficiències</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que el tribunal observi deficiències a l’hora de presentar documentació, donarà 2 dies per tal de corregir-les.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Reserva a favor de discapacitats</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Hi ha una reserva del 5% de llocs de treball per discapacitats, segons l’article 38.1 de la Llei 13/1982 del 7 d’abril de integració social de minusvàlids de l’Estatut Bàsic dels Treballadors</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Modalitat de contractació: </strong>Contracte per obra i servei associat al projecte d’hematologia, de 4 mesos i 28 dies de durada, en el qual l’Investigador Principal és el Dr. Besalduch.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Retribució: </strong>752 € bruts mensuals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Presentació de sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La sol·licitud, a la qual s’han d’adjuntar el CV i la documentació acreditativa del compliment dels requisits i mèrits, s’ha de presentar a les oficines de la Fundació (Hospital Universitari Son Espases, Edifici S) o per correu electrònic a idispa.rrhh@ssib.es, referència DATA MÀNAGER.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Termini de presentació </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5 dies naturals des de la data de publicació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada puntuats i entrevistats els candidats es publicarà a la web de la Fundació www.idispa.org la puntuació amb la persona seleccionada.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma,&nbsp;1 de setembre de 2014</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La directora gerent,</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Marilena Jover Casasnovas</span></p> ]] 2014-09-06 15352 2014-09-03 text/html 40820 150 2014-09-06 ca CAIB ![CDATA[Resolució de la directora gerent de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears per la qual s’ordena la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació de un DATA MANAGER]] CAIB CAIB 548328 ca