ca 37391 CAIB ![CDATA[Bases de la convocatòria per cobrir de forma interina el lloc de treball d’intervenció de categoria d’entrada]] 2014-08-12 2014-08-08 2014-08-12 CAIB 90 text/html ca ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Per Decret de Batlia número 255, de 7 d’agost de 2014, s’aprovà la convocatòria per a cobrir interinament el lloc de treball d’intervenció de categoria d’entrada. A continuació se’n reprodueixen les Bases.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER COBRIR DE FORMA INTERINA EL LLOC DE TREBALL D’INTERVENCIÓ DE CATEGORIA D’ENTRADA</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">És objecte d’aquesta convocatòria la selecció d’un candidat, per proposar-ne a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears el seu nomenament com a interventor interí de l’Ajuntament d’Algaida. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El lloc de treball a cobrir interinament es el d’Intervenció, reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional, subescala d’Intervenció-Tresoreria, categoria d’entrada i classificat com a Intervenció de classe segona, d’acord amb allò que disposa l’article 2 del Reial Decret 1732/1994, de 29 de juliol, sobre provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d’Administració local amb habilitació de caràcter nacional.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Ha quedat acreditada en l’expedient la impossibilitat de cobrir la plaça esmentada mitjançant funcionari de carrera.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">2. NORMATIVA.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Article 92.bis de la Llei 7/1985 de 2 d’abril, Reguladora de Bases de Règim Local, i Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s’aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i la resta de normativa que sigui aplicable.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">3. PROCEDIMENT SELECTIU.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El procediment de selecció serà el concurs de mèrits.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">4. REQUISITS DELS ASPIRANTS.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Per ser admesos a aquesta convocatòria, els aspirants hauran de complir, en la data d’acabament del termini de presentació d’instàncies, els requisits següents:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’estatut bàsic de l’empleat públic.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Haver complit setze anys i no excedir, si s’escau, l’edat màxima de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Estar en possessió de la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en situació d’inhabilitació absoluta o especial per a treballs o càrrecs públics per resolució judicial o per a l’accés a l’escala de funcionaris amb habilitació de caràcter nacional.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Estar en possessió d’alguna de les titulacions següents: llicenciat en dret, llicenciat en ciències polítiques i de l’administració, llicenciat en sociologia, llicenciat en administració i direcció d’empreses, llicenciat en economia, llicenciat en ciències actuarials i financeres o el títol de grau corresponent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Coneixement de la llengua catalana corresponent al nivell B2, acreditat mitjançant certificat, diploma, títol o equivalent expedit per l’òrgan competent en matèria de política lingüística del Govern de les Illes Balears o de l’Escola Balear d’Administració Pública.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">5. INSTÀNCIES</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.1 Presentació. Les instàncies per prendre part en aquesta convocatòria, en les quals els aspirants hauran de declarar sota la seva responsabilitat que compleixen tots els requisits exigits a la base quarta -referits sempre a la data d’expiració del termini de presentació d’instàncies-, es dirigiran al Sr. Batle de la Corporació i es presentaran en el registre general de l’Ajuntament en hores d’oficina o bé en la forma establerta en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.2 Termini de presentació d’instàncies. Les instàncies es presentaran a l’Ajuntament dins el termini de comptats 15 dies hàbils a partir del dia següent a la publicació de les presents bases al Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Si el darrer dia del termini fos inhàbil, es prorrogarà el termini fins el primer dia hàbil posterior.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.3 Documentació per adjuntar a la instància:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a. Fotocòpia compulsada del DNI.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b. Fotocòpia compulsada de la titulació requerida.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">c. Fotocòpia compulsada, certificat, títol o diploma de coneixement del nivell exigit de la llengua catalana.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">d. <strong>Fotocòpia compulsada dels documents exigits per acreditar els mèrits de la fase de concurs</strong>, d’acord amb la base setena.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Adreça electrònica per a rebut de comunicacions: els aspirants hauran d’indicar una adreça electrònica, i en el seu defecte un número de fax, a la qual l’Ajuntament dirigirà les comunicacions referents a aquest procediment i les que esdevinguin de la borsa de treball que es constitueix.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.4 Llista d’admesos i exclosos. Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, el Sr. Batle dictarà resolució en el termini màxim de cinc dies, aprovant la llista provisional d’admesos i exclosos, i explicant els motius, si s’escau, de l’exclusió. Dita resolució es publicarà al tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament, donant un termini màxim de 10 dies naturals per esmenar defectes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">A la mateixa resolució, el Sr. Batle determinarà la data i el lloc de celebració de l’acta de valoració de mèrits. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">6. TRIBUNAL QUALIFICADOR</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">6.1 Composició. El tribunal, nomenat pel Sr. Batle, estarà constituït per tres membres funcionaris de carrera. La totalitat dels membres ha de posseir un nivell de titulació igual o superior a l’exigit per a l’ingrés en la subescala d’Intervenció-Tresoreria.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La designació de les persones integrants de l’òrgan de selecció inclourà la dels respectius suplents i la seva composició nominal es farà pública al mateix temps que la llista d’admesos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Pel nomenament dels membres titulars i suplents del tribunal es demanarà la cooperació i la col·laboració de la Conselleria d’Administracions Públiques del Govern de les Illes Balears i del Col·legi Oficial de Secretaris, Interventors i Tresorers d’Administració Local de les Illes Balears.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">6.2 Abstenció i recusació. Els membres del tribunal s’hauran d’abstenir d’intervenir i ho notificaran a l’autoritat convocant, quan concorri alguna de les circumstàncies previstes per l’article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, hagin realitzat tasques de preparació d’aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació d’aquesta convocatòria o es trobin en les situacions descrites per l’article 60 de la Llei 7/2007, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic. Així mateix, els aspirants podran recusar els membres del tribunal quan concorri alguna de les circumstàncies contemplades en aquest paràgraf.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">6.3 Actuació. D’acord amb el que disposa l’article 26.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, a partir de la seva constitució, el tribunal, per actuar vàlidament, requerirà la presència de mes de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">6.4 Indemnitzacions. Les indemnitzacions per assistències que hagin de percebre els membres del tribunal es regiran pel que disposa l’article 23 del Decret 54/2002, de 12 d’abril, regulador de les indemnitzacions per raó del servei del personal al servei de l’administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">6.5 El tribunal resta facultat per a resoldre els dubtes o incidències que es presentin, i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procediment de selecció en tot el que no estigui previst a les presents bases.</span></span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">7. MÈRITS DEL CONCURS</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. Experiència professional:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a) Haver prestat serveis a l’administració municipal ocupant plaça d’intervenció:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">&gt; 0’40 punts per mes, amb un màxim de 9 punts.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Haver prestat serveis a l’administració municipal ocupant plaça de secretaria- intervenció:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">&gt; </span><span style="color: black;">0’20 punts per mes, amb un màxim de 7 punts.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">c) Realització de tasques de caire econòmico- financer o comptable a l’administració pública mitjançant relació funcionarial o contracte laboral, ocupant lloc de treball del grup A1 o A2 (o assimilat):</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">&gt; 0’10 punts per mes, amb un màxim de 5 punts.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">d) Realització de tasques d’assessorament de caràcter econòmic- financer o comptable a l’administració pública mitjançant un contracte de serveis regulat al RDL 3/2011, a nivell de llicenciat o diplomat universitari:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">&gt; 0’5 punts per any complet de feina, amb un màxim de 4 punts.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntuació màxima en aquest apartat primer: <strong>25 punts.</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Per poder valorar-se aquests mèrits serà necessari que es presenti certificat de l’administració pública corresponent en el que s’especifiqui les dates d’alta i baixa a la mateixa i els serveis prestats; i en el cas de l’empresa privada, certificat d’empresa en el que s’especifiqui les dates d’alta i baixa a la mateixa i serveis prestats o contractes laborals en els que s’especifiquin les tasques a desenvolupar acompanyats del certificat de vida laboral emès per la Seguretat Social.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.-Superació proves oposició:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Per haver superat qualque prova en els procediments selectius de l’Escala de funcionaris amb habilitació de caràcter nacional a les subescales de Secretaria- Intervenció i d’Intervenció- Tresoreria: 2 punts per prova.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntuació màxima en aquest apartat segon: <strong>6 punts</strong>.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Per valorar-se aquest mèrit, serà necessari que es presenti el corresponent certificat o document públic acreditatiu.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">3.-Cursos, jornades o seminaris:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a) Màsters universitaris, cursos d’especialista universitari o cursos de postgrau en matèria d’hisenda pública o de dret local: 0’20 punts per cada 20 h., fins un màxim de 8 punts.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Màsters universitaris, cursos d’especialista universitari o cursos de postgrau en matèria de dret laboral o seguretat social: 0’10 punts per cada 20 h., fins un màxim de 6 punts.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">c) Cursos, jornades o seminaris sobre matèries d’hisenda pública, econòmico-financeres o comptables: 0’05 punts per cada 20 h., fins un màxim de 3 punts.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">d) Cursos de formació i perfeccionament de l’àrea jurídica administrativa, d’informàtica a nivell d’usuari, curs bàsic de prevenció de riscs laborals i de l’àrea de qualitat: 0’005 punts per cada 20 h., fins un màxim de 2 punts.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">e) Publicacions sobre estudis o treballs sobre matèries o temes relacionats amb les funcions de l’especialitat objecte de la convocatòria: fins un màxim d’1 punt.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Aquests mèrits es valoraran mitjançant la presentació de certificat, títol o diploma expedit per l’entitat corresponent; per a la valoració de les publicacions se’n haurà de presentar un exemplar.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En cas que els certificats no expressin les hores sinó els crèdits que representen, cada crèdit serà comptabilitzat com a 10 hores de curs.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntuació màxima global per a aquest apartat tercer: <strong>20 punts</strong>.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4.-Coneixement de la llengua catalana:</span></span></p> <ul> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivell C1: 0’50 punts.</span></span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivell C2: 0’60 punts.</span></span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivell LA: 0’70 punts.</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Es puntuarà el nivell màxim, sense que en cap cas es pugui acumular la puntuació corresponent a diferents nivells.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntuació màxima en aquest apartat: <strong>0’70 punts.</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">No es valoraran els mèrits que no s’acreditin documentalment mitjançant la presentació dels documents que s’especifiquen als paràgrafs anteriors (originals o fotocòpies compulsades). Aquests documents s’hauran de presentar dins el termini de presentació d’instàncies, sense que es puguin valorar si es presenten fora d’aquest termini.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El tribunal podrà demanar als interessats els aclariments o, si s’escau, la documentació addicional que estimi oportuna, amb la única finalitat de comprovar la veracitat dels mèrits aportats amb la sol·licitud per participar en aquest procés selectiu.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">8. PROCEDIMENT DE NOMENAMENT</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La puntuació global d’aquest procés selectiu es publicarà al tauler d’edictes de la corporació i l’aspirant seleccionat haurà de presentar, dins el termini dels deu dies naturals següents a l’exposició al tauler d’edictes, els documents acreditatius de què reuneix els requisits establerts a la base quarta.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Si dins el termini indicat i llevat de casos de força major, l’aspirant proposat no presentés la documentació o no tingués els requisits exigits, no podrà ser nomenat i restaran anul·lades totes les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagués pogut incórrer per falsedat en la instància.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Realitzat aquest procés selectiu, el tribunal elevarà a l’òrgan competent l’acta de la sessió amb una proposta de nomenament a favor de la persona que hagi obtingut major puntuació.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La competència per realitzar el nomenament com a interventor de caràcter interí correspon a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, de conformitat amb el que disposa l’apartat 7 de l’article 92.Bis de la Llei 7/85 Reguladora de Bases de Règim Local de la disposició addicional segona de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’estatut bàsic de l’empleat públic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">9. BORSA DE TREBALL</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Es crearà una borsa de treball amb els aspirants admesos, ocupant els llocs d’aquesta borsa per ordre de major puntuació, per tal de cobrir de forma interina aquesta plaça en el supòsit de renúncia o baixa del titular.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">L’ordre d’oferta d’incorporació seguirà estrictament el de la puntuació obtinguda a la selecció realitzada.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La borsa tindrà una vigència de tres anys, des que es publiqui en el tauler d’anuncis i a la pàgina web municipal.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Seran d’aplicació les disposicions previstes a l’art. 5 del Decret 30/2009, de 22 de maig pel que s’aprova el procediment de personal funcionari interí al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En tot cas, l’existència d’aquesta borsa de treball, no enerva la potestat de l’Ajuntament de convocar un nou procés selectiu per cobrir la possible vacant.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">10. RECURSOS</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Contra l’acord d’aprovació d’aquestes bases, hom pot interposar</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a) Directament, el recurs contenciós- administratiu, regulat als arts. 45 i següents de la Llei de la jurisdicció contenciosa- administrativa de 13 de juliol de 1998 davant el tribunal competent, dins el termini de dos mesos comptats a partir del dia següent al de la publicació al BOIB del mateix.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Potestativament, el recurs de reposició, regulat als arts. 116 i següents de la Llei 30/92 de 26 de novembre de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, dins el termini d’un mes comptat a partir del dia següent al de la publicació al BOIB del present acord. Contra la desestimació per silenci del recurs de reposició, que es produirà pel transcurs d’un mes des de la seva presentació sense que s’hagi resolt expressament ni s’hagi notificat, podrà interposar el recurs contenciós-administratiu, dins el termini de sis mesos comptats a partir del dia següent a la desestimació presumpta. No obstant això, es pot exercitar, si n’és el cas, qualsevol altre recurs que s’estimi pertinent.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El que es fa públic per general coneixement.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Algaida, 7 d’agost de 2014</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">El Batle,</span></strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Francesc Miralles Mascaró</span></span></p> ]] CAIB 37388 547337 14401