CAIB ca 37410 ![CDATA[Bases monitors temps lleure cat 2014]] ca 37414 547317 14380 2014-08-12 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Junta de Govern Local de dia 01.08.14 va aprovar les Bases específiques per les quals s’ha de regir el concurs-oposició per a la creació d’una borsa de treball de monitors/es de temps lliure amb caràcter laboral temporal, les quals es transcriuen a continuació:</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BASES ESPECÍFIQUES PER LES QUALS S’HA DE REGIR EL CONCURS - OPOSICIÓ PER A LA CREACIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL DE MONITORS/ES DE TEMPS LLIURE AMB CARÀCTER LABORAL TEMPORAL</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- Objecte de la convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És objecte d’aquesta convocatòria la creació d’una borsa de treball de monitors/es de temps lleure, com a personal laboral temporal, mitjançant el sistema de concurs – oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els/les aspirants formaran part d’una borsa de treball que els donarà dret, segons l’ordre de puntuació obtingut en el procediment selectiu, a ser cridats per cobrir totes les necessitats de personal que puguin sorgir a l’Entitat de lleure de Sant Lluís – Molí de Baix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les contractacions resultants de les presents bases seran per a qualsevol de les modalitats de contractació de duració determinada previstes a la legislació laboral, i podran ser a temps complert o parcial, així com pels motius derivats de les necessitats del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes borses de treball es mantindran vigents per un període de dos anys o fins que es faci una nova borsa; en tot cas i en funció de les necessitats del servei, aquestes borses podran ser suprimides.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.- Condicions i requisits que han de complir els/les aspirants</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ser admesos/es al concurs, els/les aspirants han de complir els requisits següents (amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i que hauran d’estar vigents durant tot el procés selectiu):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Ser espanyol o estar inclòs en algun dels supòsits regulats a l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, relatiu a l’accés al treball públic de nacionals d’altres estats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Haver complert 16 anys i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa d’acord amb la legislació vigent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Estar en possessió del títol de Monitor de Temps Lliure (Decret 16/1984, de 23 de febrer, sobre reconeixement d’escoles d’educadors de temps lliure).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, s’haurà d’estar en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acrediti, en el seu cas, l’homologació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) No haver estat separat/ada, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol de les Administracions Públiques ni estar inhabilitat per al desenvolupament de funcions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No patir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que impedeixi el desenvolupament normal de les funcions corresponents.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) No trobar-se inclosos en cap de les causes d'incapacitat previstes en la legislació per al desenvolupament del càrrec.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) No trobar-se inclosos en cap dels supòsits d'incompatibilitat prevists a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitat del personal al servei de les Administracions Públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Abans de&nbsp; firmar el contracte, la persona interessada farà constar que no es troba exercint cap activitat o ocupant cap lloc en el sector públic delimitat a l’article 1 de la Llei 53/1984, i que no rep pensió de jubilació, retir o orfandat. En el cas d’exercir una activitat privada, haurà de declarar-ho en el termini de deu dies des de la signatura del contracte a fi i efecte que la Corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o incompatibilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.- Forma i termini de presentació d’instàncies</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que desitgin prendre part a la selecció han de sol·licitar-ho mitjançant instància dirigida a l’Alcaldia d’aquest Ajuntament, manifestant que reuneixen totes i cadascuna de les condicions de capacitat i requisits a la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació d’instàncies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A la instància s’acompanyarà fotocòpia compulsada del DNI, fotocòpia de la titulació exigida, currículum vitae i documentació acreditativa (si es presenten fotocòpies, caldrà que les mateixes estiguin degudament compulsades amb els originals) dels aspectes valorables, sense que l’òrgan seleccionador pugui valorar altres que no siguin els aportats en aquest moment. Els mèrits al·legats però no acreditats documentalment en el moment de presentar la sol·licitud no es tindran en compte a l’hora de fer la corresponent valoració.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos, cursets i jornades que s’al·leguin com a mèrits hauran de ser acreditats mitjançant títols oficials u homologats, fent constar el centre emissor dels mateixos, així com la duració en hores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini de presentació d’instàncies serà de deu dies naturals a partir de l’endemà de la data de la publicació de l’anunci de la convocatòria al BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Batlle de Sant Lluís dictarà resolució dins el termini màxim de deu dies naturals per la qual declararà aprovada la llista provisional d’admesos i exclosos. Alhora es farà pública la designació del Tribunal Avaluador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta resolució serà exposada en el tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament. Es concedirà un termini de cinc dies hàbils per a reclamacions i possibles al·legacions que pugin presentar-se, que es resoldran dins el termini màxim dels 15 dies hàbils següents a comptar des que s’hauran presentat. Transcorregut aquest termini, les al·legacions s’entendran desestimades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La llista provisional d’aspirants admesos i exclosos es considerarà automàticament elevada a definitiva si no es presenten reclamacions. Si n’hi hagués, seran estimades o desestimades, si fos necessari, en una nova resolució per la qual s’aprovarà la llista definitiva, que serà exposada al tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.- Admissió dels aspirants</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Batle dictarà resolució en el termini màxim de deu dies hàbils que es publicarà en el taulell d’anuncis i en la web municipal fent constar el DNI, la relació d’aspirants admesos i exclosos i, en el seu cas, la causa de la no admissió. Els interessats/es disposaran d’un termini de cinc dies hàbils per procedir a esmenar la seva documentació; en cas contrari, s’arxivarà la seva sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només seran esmenables les errades de fet, com les dades personals, direcció, data, signatura. No seran esmenables per afectar al contingut essencial de la pròpia sol·licitud:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La presentació de la sol·licitud fora del termini.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La manca d’algun dels documents acreditatius del compliment dels requisits detallats a la base segona.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La manca de compliment de qualsevol requisit de participació el darrer dia del termini de presentació d’instàncies.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits al·legats però no aportats.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si no es presenten reclamacions a la llista provisional, aquesta es considerarà elevada a definitiva i no serà necessari tornar-la a publicar. Les reclamacions a la llista provisional d’admesos i exclosos es resoldran mitjançant resolució d’Alcaldia en el termini màxim de deu dies hàbils i es penjarà en el taulell d’anuncis i en la pàgina web de l’Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.- Tribunal Qualificador</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal Qualificador estarà integrat per cinc titulars i cinc suplents, un dels quals serà nomenat president, i un secretari que serà designat per votació entre tots els membres d’entre els vocals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de la majoria absoluta dels seus membres, siguin titulars o suplents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal podrà disposar la incorporació a les seves tasques d’assessors/es especialistes, per totes o algunes de les valoracions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal serà competent per a resoldre qualsevol incident que es produeixi en el transcurs del concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal s’abstindrà, notificant-ho a l’autoritat convocant, quan es produeixi alguna de les circumstàncies previstes a la Llei de règim jurídic de les Administracions Públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.- Procediment de selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procés de selecció és el de concurs – oposició amb una puntuació màxima de 70 punts.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase d’oposició</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1er exercici. Tindrà caràcter eliminatori i consistirà en una prova escrita, durant un període màxim de dues hores, que combinarà preguntes tipus test i de desenvolupament en relació a aspectes generals i específics de la tasca d’un monitor de temps lleure, en relació amb els serveis que es donen al Molí de Baix, especialment com a Casal de joves i punt d’informació de joves. Finalment, també es podrà valorar la capacitat de programar, planificar i preparar&nbsp; activitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima d’aquesta prova serà de 40 punts i per superar la prova la persona aspirant haurà de tenir una puntuació mínima de 22 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2on exercici. Consistirà en una prova oral on el Tribunal Qualificador podrà fer diverses preguntes vinculades al primer exercici. La puntuació màxima serà de 2 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase de concurs</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per passar a la fase de concurs, els aspirants hauran de superar prèviament la fase d’oposició, per la qual cosa tan sols es valoraran els mèrits dels qui l’hauran superada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà en la valoració dels mèrits al·legats i acreditats documentalment pels candidats, fins a un màxim de 28 punts, i de conformitat amb les escales següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- Experiència professional (màxim 19 punts):</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.1.- Serveis efectius en llocs de monitor de temps lliure infantil i juvenil a l’Administració Pública durant els darrers 60 mesos: 0,20 punts per mes treballat fins a un màxim de 5 punts, en els casos de jornada complerta o més de mitja jornada; 0,10 punts per mes fins a un màxim de 5 punts, en els casos de mitja jornada o inferior. Finalment, ambdues puntuacions no podran superar la suma total de 7 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.2.- Serveis efectius en llocs de monitor de temps lliure infantil i juvenil a l’empresa privada durant els darrers 60 mesos: 0,10 punts per mes treballat fins a un màxim de 2 punts, en el cas de jornades complertes; 0,06 punts per mes fins a un màxim de 2 punts, en el cas de mitja jornada o inferiors. Finalment, ambdues puntuacions no podran superar la suma total de 5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.3.- Serveis efectius com a director/coordinador de temps lliure prestats a l’Administració Pública durant els darrers 60 mesos: 0,10 punts per mes treballat fins a un màxim de 5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.4.- Serveis efectius com a director/coordinador de temps lliure prestats a l’empresa privada durant els darrers 60 mesos: 0,05 punts per mes treballat fins a un màxim de 2 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un mateix servei no pot puntuar en més d’un apartat, valorant-se a l’apartat que li atorgui major puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La forma d’acreditar-se els serveis s’efectuarà mitjançant certificació emesa per a l’entitat corresponent o fotocòpies dels nomenaments o contractes de treball i la presentació de la vida laboral. No es valoraran les fraccions inferiors al mes treballat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.- Formació (màxim 3 punts):</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.1.- Formació complementària relacionada amb el lloc de feina: màxim 3 punts (0,01 punts per cada 20 hores de formació; els cursets, les jornades, els seminaris, etc., de menys de 20 hores no es valoraran).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.- Per titulació superior a l’exigida en aquesta convocatòria: fins a un màxim de 3,5 punts, segons la següent relació:</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diplomatura Educació Social: 2 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diploma de Director/a d’activitats de temps lliure: 1 punt</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Títol de socorrista: 0,50 punts</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La forma d’acreditar-se s’efectuarà mitjançant fotocòpia del títol o certificació corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.- Coneixements de català (màxim 2,50 punts):</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per certificats de coneixements de català, segons certificat de la Junta Avaluadora de Català o els reconeguts per aquesta com a equivalents, fins a 2,50 punts:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Nivell bàsic (certificat A2): 0,50 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Nivell Avançat (certificat B2): 1 punt.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c)&nbsp;&nbsp; Nivell de domini funcional efectiu (certificat C1): 1,50 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d)&nbsp;&nbsp; Nivell de domini (certificat C2): 2 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e)&nbsp;&nbsp; Llenguatge administratiu (certificat LA): 0,50 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només es valorarà un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en què la puntuació s’acumularà a l’altre certificat que s’aporti.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’acreditarà mitjançant títol, diploma o certificació emès per la institució corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cap cas es valoraran ni puntuaran els mèrits al·legats i no justificats documentalment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.- Funcionament de la borsa de treball</span></p> <p style="margin-left:-.55pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal publicarà en el tauler d’anuncis i en la pàgina web de l’Ajuntament la relació provisional de les persones aspirants que hagin resultat aptes per formar part de la borsa de treball, d’acord amb l’ordre de puntuació total obtinguda, amb indicació de la puntuació final i del DNI. Les persones aspirants disposaran d’un termini de tres dies hàbils, des de la publicació, per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió de la seva puntuació davant el Tribunal. A la revisió podran assistir acompanyats d’un assessor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal té un termini de set dies per resoldre les reclamacions que es presentin i, tot seguit, es farà pública la llista definitiva d’aprovats, per ordre de puntuació.</span></p> <p style="margin-left:-.55pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas d’empat en l’ordre de prelació s’haurà d’atendre, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la valoració del mèrits “Experiència professional”. Si l’empat persisteix, s’estarà a la major puntuació obtinguda en la valoració dels mèrits “Formació”, i, en cas de persistir la igualtat, es resoldrà per sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal formularà a la Junta de Govern Local la proposta d’una llista definitiva, per rigorós ordre de puntuació, per a la confecció de la borsa de treball. Els components de la borsa podran ser requerits, per estricte ordre de puntuació, per cobrir temporalment les vacants, substitucions i necessitats del servei que puguin sorgir, així com per a pal·liar eventuals puntes de treball del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La borsa s’ha de publicar en el tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La borsa de treball estarà vigent per un període de dos anys o fins que es faci una nova borsa; en tot cas i en funció de les necessitats del servei, aquestes borses podran ser suprimides.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el moment en què s’ofereixi un contracte a la persona que ocupa el primer lloc de la borsa, si aquesta renúncia, es mantindrà per una vegada al primer lloc de la borsa. Seguidament es farà l’oferiment a la següent persona de la borsa, i així successivament. En els anteriors casos de renúncies, la persona ofertada es mantindrà la primera vegada en el lloc que tenia a la borsa. En els successius oferiments i renúncies, cada cop passarà directament al final de la borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per contactar amb cadascun dels possibles interessats, es realitzaran un màxim de 3 telefonades amb un interval d’almenys una hora, i amb presència cadascuna d’un/a fedetari/ària públic/a.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas d’impossibilitat de comunicació amb la persona interessada, es farà l’oferiment al següent de la llista i aquesta es mantindrà per una vegada al lloc que li corresponia. En cas d’una segona oferta amb impossibilitat de comunicació, passarà a la darrera posició de la llista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temps per a manifestar la renúncia dels aspirants a la borsa de treball serà d’un dia hàbil des de la comunicació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que formin part de la borsa i acceptin l’oferiment de treball, hauran de presentar en el Registre General de l’Ajuntament els següents documents referits sempre a la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Certificat mèdic, en model oficial, en el que consti que la persona aspirant no pateix malaltia o defecte físic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, de cap Administració Pública, ni trobar-se inhabilitada per a l’exercici de funcions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Declaració jurada o promesa de no estar exercint cap lloc o activitat en el sector públic o privat delimitat per l’article 1 de la Llei 53/1984, ni de rebre pensió de jubilació, retir o orfandat, indicant, així mateix, que no realitza cap activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Declaració jurada o promesa de no trobar-se sotmès a cap causa d’incapacitat especifica d’acord amb la normativa vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que no presentin la documentació dins el termini establert, excepte en casos de força major, no podran ser nomenades, quedaran anul·lades totes les actuacions concernents a aquests aspirants i seran excloses de la borsa de treball sense perjudici de la responsabilitat en que puguin haver incorregut per falsedat en la sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8.- Incidències</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es puguin presentar i prendrà els acords necessaris per al bon ordre de la selecció en tots els casos que aquestes bases no preveuen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9.- Impugnacions</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La present convocatòria i els actes administratius que se’n derivin i de l’actuació del Tribunal podran ser impugnats en els casos i en la forma establerts per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les Administracions Públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sant Lluís, 7 d’agost de 2014 </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Batle de l’Ajuntament de Sant Lluís</strong> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cristóbal Coll Alcina</span></p> ]] 120 2014-08-12 2014-08-08 CAIB CAIB text/html