<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8249/530955/resolucio-del-director-general-del-servei-de-salut/xml">
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8249/530955/resolucio-del-director-general-del-servei-de-salut/"/>
    <env:dataRegistre>2013-12-27</env:dataRegistre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 12  de desembre  de 2013 per la qual es convoca, pel procediment de concurs, el lloc de cap d’equip d’atenció primària de la zona bàsica de salut (Z.B.S.) de Trencadors de la plantilla orgànica autoritzada d’atenció primària de Mallorca]]</env:sumariEnviament>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">63625</env:numPaginaFinal>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">63623</env:numPaginaInicial>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <dc:date>2013-12-31</dc:date>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2013/8249"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1140"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Fonaments de dret&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. De conformitat amb l’Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2011 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 75/2011, de 21 de maig) pel qual es regula el sistema de provisió dels càrrecs no directius del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut,modificat per l’Acord del Consell de Govern de 18 de gener de 2013 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 5 de desembre de 2012.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. De conformitat amb la Resolució de 23 de maig de 2011 del director general del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual es dicten instruccions per aplicar l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (publicada en el BOIB núm. 87/2011, d’11 de juny)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. De conformitat amb la Resolució de 1 d’agost de 2013 del director general del Servei de Salut de les Illes Balears per la que s’aprova la plantilla orgànica autoritzada de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Resolució&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Acordar la convocatòria pública del lloc de cap d’equip d’atenció primària de la zona bàsica de salut (Z.B.S.) de Trencadors de la plantilla orgànica autoritzada d’atenció primària de Mallorca, d’acord amb les especificacions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1) Requisits&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Tenir la condició de personal estatutari fix de gestió i serveis dels subgrups C1 o C2 i estar en les situacions de servei actiu o de reserva de plaça en institucions sanitàries del sistema nacional de salut. Aquests requisits s’han de complir en la data de publicació de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ser membre de l’equip de la ZBS de Trencadors (article 30.3 del decret 39/2006, de 21 de abril, , pel qual s’aproven els Estatuts de l’ens públic Servei de Salut de les Illes Balears.).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2) Mèrits que s’avaluaran&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Serveis prestats (màxim 60 punts):&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup C1&amp;nbsp; 0,20 punts per cada mes complet de serveis prestats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup C2&amp;nbsp; 0,16 punts per cada mes complet de serveis prestats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Llocs de treball relacionats amb el lloc al qual s’opta (màxim 60 punts):&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Llocs de prefectura (màxim 40 punts):&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Haver ocupat llocs de prefectura amb un complement de destinació superior al nivell 17&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 0,20 punts per cada mes complet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Haver ocupat llocs de prefectura amb un complement de destinació del nivell 17&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 0,15 punts per cada mes complet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Haver ocupat llocs de prefectura amb un complement de destinació inferior al nivell 17&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 0,10 punts per cada mes complet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Altres experiències professionals relacionades amb el lloc al qual s’opta, sempre que no es corresponguin als serveis prestats en alguna de les categories necessàries per ocupar el lloc convocat ni a l’ocupació de llocs de direcció (màx. 20 punts).......... ........0,20 punts per cada mes complet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Formació relacionada amb el lloc al qual s’opta (màxim 30 punts):&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c1) Formació continuada (màxim 25 punts):&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Dins aquest subapartat, es valoren els cursos, els seminaris, els tallers, els congressos, les jornades, les reunions científiques i altres activitats formatives que estiguin relacionades directament amb el contingut del lloc de treball a què s’opta, sempre que compleixin alguna de les característiques següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 120px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Han d’haver estat organitzades o impartides per alguna administració pública (d’acord amb l’article 2 de la Llei 30/1992) o per alguna universitat, cosa que ha de constar en el certificat corresponent. En el cas que l’activitat hagi estat organitzada per una entitat de dret públic conformement amb l’article 2.2 la Llei 30/1992, la persona aspirant ha d’acreditar aquesta condició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 120px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Activitats organitzades per organitzacions sindicals o entitats sense ànim de lucre i que s’hagin impartit en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o bé que hagin estat acreditades i/o subvencionades per aquelles, cosa que ha de constar en el certificat corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 120px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Activitats duites a terme en virtut dels acords de formació continuada a les administracions públiques i que estiguin organitzades per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;A l’efecte del que disposen els apartats anteriors, es considera que estan relacionades directament amb el contingut del lloc de treball a què s’opta les activitats relacionades amb les àrees temàtiques següents: jurídica i administrativa; qualitat; prevenció de riscs laborals; informàtica referida a aplicacions d’ofimàtica de nivell d’usuari; gestió del personal; atenció al públic; així com qualsevol altra que segons el parer de la Comissió de Selecció&amp;nbsp; estigui relacionada amb les funcions dels llocs convocats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els diplomes o certificats es valoren com segueix:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 120px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Quan s’acrediti l’assistència o l’aprofitament.................. 0,10 punts per cada crèdit (o, en defecte de crèdit, per cada 10 hores).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 120px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Quan s’acrediti la impartició.......................................... 0,10 punts per cada crèdit (o, en defecte de crèdit, per cada 10 hores).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c2) Certificats oficials de coneixements generals de llengua catalana (màxim de 5 punts):&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Dins aquest subapartat, es valoren els certificats oficials de coneixements generals de llengua catalana, expedits per l’Escola Balear d’Administració Pública i els expedits o homologats per la Direcció General de Cultura i Joventut de la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats del Govern de les Illes Balears (antiga Direcció General de Política Lingüística), següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 120px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Certificat de nivell A2 ......................................................................0,5 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 120px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Certificat de nivell B1 ..........................................................................1 punt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 120px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Certificat de nivell B2 .........................................................................2 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 120px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Certificat de nivell C1..........................................................................3 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 120px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Certificat de nivell C2 .........................................................................4 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 120px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Certificat LA de coneixements de llenguatge administratiu .................1 punt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Es valora només un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu (certificat LA), en què la puntuació s’acumula a la d’un altre certificat que s’aporti. En el cas que hi hagi dubtes sobre la validesa d’algun certificat o sobre la puntuació que cal atorgar-hi, es pot sol·licitar un informe a la Direcció General de Cultura i Joventut de la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats del Govern de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3) Característiques del lloc convocat&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La persona que obtingui la plaça tindrà la dependència —orgànica i funcional— i acompliran les funcions pròpies de cap d’equip de la funció administrativa de l’equip d’atenció primària.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4) Documentació&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Les persones aspirants han de presentar una sol·licitud de participació dirigida al director general del Servei de Salut de les Illes Balears i adjuntar la documentació original o una còpia compulsada que justifiqui els requisits i els mèrits al·legats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5) Tràmit de sol·licitud&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La sol·licitud per participar en el procés selectiu s’ha de presentar en el termini de vint dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució de convocatòria en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;. Adreçada a l’òrgan convocant, s’ha de formalitzar en el Registre General dels Serveis Centrals del Servei de Salut o per mitjà d’alguna de les vies que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6) Comissió de Selecció:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Presidenta: M. Luisa Mateu Bennassar, del grup tècnic de la funció administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Vocals:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Miguel Angel Palou Bestard, cap de servei de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Rosa M. Cabrer Daviu, cap de grup de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Joaquina Ripoll Sánchez, cap de servei de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Secretari/secretària: María Isabel Garcías Miguel, cap de grup de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Si es produeix alguna vacant en la Comissió de Selecció, se’n nomenarà un nou integrant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Interposició de recursos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant de l’òrgan que la dicta, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació de la resolució, d’acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en relació amb l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la data de publicació de la resolució, d’acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar-hi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Palma, 12 de desembre de 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;El director general&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; Miguel Tómas Gelabert&lt;br /&gt; Per delegació de la consellera d’interior BOIB 47/2008 i 60/2008.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">210</env:ordre>
    <env:numeroRegistre>24040</env:numeroRegistre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:dataPublicacio>2013-12-31</env:dataPublicacio>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/162"/>
    <env:idEnviament>530955</env:idEnviament>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>