<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8216/526951/departament-de-personal-registre-de-personal-i-inf/xml">
    <env:dataPublicacio>2013-11-05</env:dataPublicacio>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">53228</env:numPaginaFinal>
    <env:idEnviament>526951</env:idEnviament>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1227"/>
    <dc:date>2013-11-05</dc:date>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Departament de Personal. Registre de Personal i Informàtica. Acord de creació del lloc de treball de coordinador del Departament de Innovació i Desenvolupament, MF-169.]]</env:sumariEnviament>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">53225</env:numPaginaInicial>
    <env:dataRegistre>2013-10-31</env:dataRegistre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8216/526951/departament-de-personal-registre-de-personal-i-inf/"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2013/8216"/>
    <env:numeroRegistre>20199</env:numeroRegistre>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/471"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">40</env:ordre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Mitjançant acord de la Junta de Govern de data 16 d’octubre de 2013, es va aprovar el següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Primer.- Aprovar el document de creació del lloc de treball de coordinador del Departament de Innovació i desenvolupament així com la &lt;span style="color: black"&gt;definició de les funcions i condicions de treball, &lt;/span&gt;i provisió de llocs de treball, incorporant-lo a la Relació de llocs de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El document referenciat s’adjunta com annex al present acord.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Segon.- Publicar el present Acord al Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Palma, 25 d’octubre de 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Cap de Departament de Personal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Juan García Lliteras&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ACORD REGULADOR. PROPOSTA CREACIÓ DEL LLOC DE TREBALL DE COORDINADOR DEL DEPARTAMENT D’INNOVACIÓ I DESENVOLUPAMENT (I+D)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;actual renovació del model organitzatiu de a Policia Local de Palma té com a objectiu principal convertir la institució en un cos de policia modern, eficaç, i capaç de respondre a les exigències operatives de la societat actual, per tal de fer front als nous reptes relacionats amb la seguretat. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En l&amp;apos;àmbit tecnològic s&amp;apos;han introduït nous costums i hàbits de comportament molts d’ells derivats de l&amp;apos;ús d&amp;apos;aquesta tecnologia. L&amp;apos;estat actual dels recursos TIC (Tecnologia de la Informació i Comunicació) de la Policia Local de Palma, es troba a dia d&amp;apos;avui en un estat obsolet, molts fora de la seva vida útil i altres incompatibles amb les actuals tecnologies. Aquest fet fa que es necessiti urgentment, una modernització i actualització eficient, i amb criteri d’aquests recursos, que permeti assolir els objectius d&amp;apos;aquesta &amp;quot;nova&amp;quot; Policia garantint un servei al ciutadà segur, actual i proper.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;És evident que per a aquest fi és necessària una aportació econòmica, no obstant,&amp;nbsp; tenint en compte l&amp;apos;actual crisi econòmica, que afecta el marge de maniobra per poder dur a terme aquesta remodelació, ens trobem davant la necessitat de cercar una solució el més eficient possible.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Com a conseqüència, cal la implantació d&amp;apos;una coordinació per a la innovació, desenvolupament i optimització dels recursos humans i materials, que permeti donar continuïtat als serveis que s&amp;apos;ofereixen, posant les bases d&amp;apos;una policia amb progressió de futur.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per aquest motiu, es proposa la creació de la figura d&amp;apos;un lloc de treball de &lt;strong&gt;Coordinador d&amp;apos;Innovació i Desenvolupament &lt;/strong&gt;de la policia local. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;1. MISSIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;objectiu principal és l&amp;apos;adquisició de recursos, a més de la seva gestió i optimització dins del marc d&amp;apos;actuació de la innovació i el desenvolupament, a fi de fomentar i impulsar la modernització de l&amp;apos;Àrea de seguretat. Per això, el Coordinador d&amp;apos;Innovació i Desenvolupament realitzarà les següents funcions:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La coordinació, assessorament, i supervisió de totes les activitats en l&amp;apos;àmbit de la innovació, desenvolupament i optimització de recursos dins la policia local, així com també la coordinació i supervisió de les relacions institucionals dins del mateix àmbit, ja siguin locals, nacionals o internacionals, en entitats públiques o privades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La detecció de nous sistemes de gestió policial que permetin mantenir el perfil innovador de l&amp;apos;entitat, promovent el canvi a sistemes més accessibles econòmicament que els actuals sistemes específics instal·lats, així com intercanviar coneixements amb altres organismes que ja disposin de solucions implantades amb èxit, mitjançant la signatura de convenis i acords.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La coordinació entre els diferents comandaments que siguin designats per part de la prefectura, per d’establir els mecanismes que permetin assegurar l&amp;apos;eficàcia i el seguiment de projectes que es duguin a terme en els diferents districtes i altres unitats policials.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La coordinació de les diferents àrees que puguin ser assignades per la prefectura de l&amp;apos;Àrea de Seguretat i que guardin relació amb l&amp;apos;àmbit d&amp;apos;innovació i desenvolupament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La representació institucional en l&amp;apos;àmbit d&amp;apos;innovació, desenvolupament i optimització (I+D).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;2. DEPENDÈNCIA ORGÀNICA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Dependrà directament de la Prefectura, sent aquesta la que dictamini les directrius i decisions a prendre per a les diferents solucions i propostes presentades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;àmbit d&amp;apos;actuació serà amb tots els departaments de l&amp;apos;Ajuntament de Palma, tots els organismes oficials a nivell local, nacional i internacional, empreses privades i públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;3. CONDICIONS LABORALS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;3.1. Condicions de treball&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Jornada de 40 hores (8 hores sense renúncia a dia lliure) setmanals de dilluns a divendres (cas de segona activitat) i de dilluns a diumenge si n’és el cas, generalment en torn de matí, amb horari de 7 a 15 hores, encara que en determinades circumstàncies hagi de fer torn de tarda&amp;nbsp; amb horari de 14 a 22 hores. En aquest darrer cas serà avisat amb una antelació mínima de 72 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Roda general de caps de setmana (3 lliure i 1 de treball) si no es tracta de segona activitat. Lliura 9 dies en període de 28 dies. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;3.1. Condicions econòmiques&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Retribució econòmica, segons conveni, corresponent als dissabtes i diumenges treballats (en cas de no ser de segona activitat)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Retribució econòmica, segons conveni, corresponent als festius&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;4. PROVISIÓ DEL LLOC DE TREBALL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Al tractar-se d’un lloc de treball especialitzat, la convocatòria per a la cobertura definitiva del lloc de treball de Coordinador d’Innovació i Desenvolupament&amp;nbsp; es durà a terme mitjançant un concurs específic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Requisits&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Pertànyer a la plantilla de la Policia Local de Palma com a funcionari de carrera, amb la categoria de policia, amb prioritat pels policies de segona activitat amb destinació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Tenir coneixements acreditats en fonaments de la programació i informàtica de gestió. S’entén per coneixements acreditats:&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’acreditació d’haver superat amb aprofitament qualsevol curs o seminari d’ INFORMÀTICA BÀSICA i FONAMENTS DE&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; PROGRAMACIÓ &amp;nbsp;amb un mínim de 100 hores cadascun d’ells.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’acreditació d’haver superat 200&amp;nbsp; hores de cursos de formació al menys de DOS LLENGUATGES DE PROGRAMACIÓ (mínim de 100 hores cada llenguatge).&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;4.1. Procediment de selecció &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;A. Concurs de mèrits&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Es valoraran els mèrits segons l’estipulat a l’annex II del Decret 67/2007, amb una puntuació màxima de 54 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;B. Concurs específic&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Estarà format per dos apartats; un que te a veure amb la formació dels aspirants i que estigui relacionada amb el lloc de treball, i una entrevista personal&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;b.1&amp;nbsp; Formació relacionada amb el lloc de treball&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Haver impartit cursos de formació d’informàtica i bases de dades, amb una puntuació de 0,5 punt per curs i un màxim de 2 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Acreditar coneixements en fonaments de la programació i informàtica de gestió, amb una puntuació de 1 punt per curs i un màxim de 5 punts &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Tenir experiència acreditada per la permanència en el departament d&amp;apos;informàtica (actualment DAGI), amb una puntuació de 2 punts per any i un màxim de 5 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;b.2&amp;nbsp; Entrevista&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Es realitzarà una entrevista personal estructurada amb els aspirants per part de la comissió de valoració, amb una pregunta per cada membre, que serà igual per a tots, amb una puntuació màxima de 6 punts a raor de 2 punts per ítem com a màxim.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El resultat final del concurs específic serà el de A+B (b1+b2)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;5. COMISSIÓ DE VALORACIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per resolució de l’òrgan competent, i juntament amb la convocatòria de la provisió, es designarà una Comissió de Valoració amb la següent composició:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;.- Un membre de l’escala executiva&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;.- Dos representants de l’escala bàsica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Així mateix es designarà un secretari. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els aspirants que no aconsegueixin&amp;nbsp; obtenir el lloc de treball convocat, romandran a un borsí establert a l’efecte per cobrir vacants en cas que es produeixin. Aquest borsí estarà en vigor durant dos anys.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;PROPOSTA 169 - MODIFICACIÓ PARCIAL R.LL.T. PERSONAL FUNCIONARI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;ÀREA:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 66px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;POL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 548px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;POLICIA LOCAL DE PALMA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;ÒRGAN:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 66px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;POL100&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 548px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;PREFECTURA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;UNITAT:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 66px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;POL1000000&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 548px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;PREFECTURA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;u&gt;LLOCS DE TREBALL DE NOVA CREACIÓ&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 50px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CODI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 135px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;LLOC DE TREBALL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;NL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CD&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;FP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 25px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;ADM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 16px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;GR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TJ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TH&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 44px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;ESCALES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 183px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;PLACES - DESCRIPCIONS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 130px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;REQUISITS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CAT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;OBS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 50px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;F40071842&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 135px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;COORDINADOR/A D&amp;apos;INNOVACIÓ I DESENVOLUPAMENT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;16&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;18&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 25px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AJP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 16px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;H3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 44px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 183px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;3109 - POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 130px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;200 HORES DE CURSOS DE FORMACIÓ DE DOS LLENGUATGES DE PROGRAMACIÓ AMB UN MÍNIM DE 100 HORES DE CADA LLENGUATGE, AMB APROFITAMENT I 100 HORES DE CURSOS DE FORMACIÓ DE FONAMENTS DE PROGRAMACIÓ, AMB APROFITAMENT I 100 HORES DE CURSOS DE FORMACIÓ D&amp;apos;INFORMÀTICA BÀSICA, AMB APROFITAMENT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;S2A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt; 
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;LLEGENDA&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;NL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;NÚMERO DE LLOCS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;TL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;TIPUS DE LLOC&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;SINGULARITZAT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;CD&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;COMPLEMENT DE DESTÍ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;FP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;FORMA DE PROVISIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CONCURS ESPECÍFIC&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;ADM&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;ADSCRIPCIÓ A ADMINISTRACIÓNS PÚBLIQUES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AJP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AJUNTAMENT DE PALMA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;GR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;GRUP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;TJ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;TIPUS DE JORNADA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;JORNADA ESPECIAL AMPLIADA - 40 HORES SETMANALS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;TH&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;TIPUS D&amp;apos;HORARI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;H3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;HORARI DEL COS DE LA POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;OBS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;OBSERVACIONS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;S2A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;SUSCEPTIBLE DE SER OCUPAT EN 2A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;CE&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;COMPLEMENT ESPECÍFIC&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;18&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&amp;nbsp; 13.171,06€&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>