<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8211/525803/departament-de-personal-registre-de-personal-e-inf/xml">
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/178"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Mitjançant acord de la Junta de Govern de data 19 de juny de 2013, es va aprovar el següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;PRIMER.- Aprovar el document de &lt;span style="color: black"&gt;definició de les funcions i condicions de treball, &lt;/span&gt;del departament d’afers interns de la policia local de Palma&lt;strong&gt; (&lt;/strong&gt;DASI) i provisió de llocs de treball, incorporant-lo a la Relació de llocs de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El document referenciat s’adjunta com annex al present acord.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;SEGON.- Publicar el present Acord al Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Palma, 16 de setembre de 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Cap de Departament de Personal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Juan García Lliteras&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;REGULACIÓ DE CONDICIONS DE TREBALL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;CREACIÓ DEL DEPARTAMENT D’AFERS INTERNS DE LA POLICIA LOCAL DE PALMA (DASI) I PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;ANTECEDENTS.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Com a part de la reestructuració que es durà a terme al Cos de la Policia Local per la Prefectura d’aquesta Policia, es procedeix mitjançant aquesta I.S. a publicar l’acord de creació del nou Departament d’Afers Interns de la Policia Local de Palma (DASI), com a unitat especialitzada i segons les previsions de l’Acord regulador de condicions de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El cos de la Policia Local, tant pel seu número d’efectius, com per la importància del municipi ha de tenir una eina estructurada que garanteixi el compliment del règim disciplinari aplicable als membres de la Policia Local de Palma, així com la supervisió de les actuacions que estiguin sota la investigació d’altres organismes públics (jutjats, altres cossos de seguretat, altres administracions), i la intervenció, si n’és el cas. És necessari que qüestions que afecten a l’ètica professional siguin resoltes per personal especialitzat, d’alta escrupolositat en les seves tasques i un acurada discreció. Cal tenir en compte que el DASI contribuirà al desenvolupament de la nova imatge d’aquest cos, impulsant els valors que es volen transmetre a la ciutadania i als efectius policials de la Policia Local de Palma: serietat, professionalitat i confiança. Per tot això és necessari complir escrupolosament l’estipulat a l’article 33 del Decret 67/2007 pel que fa a les normes d’aparença externa i presentació personal (tant quan prestin servei uniformats com quan ho facin de paisà, ajustant-se sempre, en aquest darrer cas, a les necessitats del servei):&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;a. &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Hauran d’adoptar una postura correcta, evitant actituds que denotin abandó.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;b. &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Es presentaran al servei, correctament uniformats i endreçats.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;c. &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;En el cas que usin barba o bigoti s’haurà de portar arreglat i s’ajustarà a unes dimensions discretes&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;d. &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;El cabell s’haurà de portar ben pentinat, no podent excedir en longitud del coll de la camisa. El pentinat no podrà tapar la cara i no es podrà fer ús de colors o formes que puguin ser considerats com a extravagants.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;e. &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;L&amp;apos;uniforme s’haurà de portar cordat i en un correcte estat de neteja i presentació, havent de portar sempre posada la peça de cap quan es trobin en la via pública, excepte en casos degudament justificats.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;f. &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Es deuran abstenir de portar les mans en les butxaques, fumar o mastegar qualsevol cosa, excepte en el període de descans reglamentari.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;g. &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;No es podran portar elements susceptibles d’enganxar-se (anells, polseres, pendents, cadenes, pírcings, collarets i altres elements similars) i produir lesions tant a l’agent com als ciutadans.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;h&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black"&gt;. Haurà d&amp;apos;evitar-se d’exhibir tatuatges o altres adorns de tipus personal que puguin menyscabar la imatge d’un agent uniformat.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 10)"&gt;1. &lt;/span&gt;&lt;span style="color: black"&gt;MISSIÓ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Investigació d’aquelles activitats presumptament il·lícites exercides per personal funcionari de policia Local de Palma que puguin ser constitutives d’infracció penal o contràries a l’ètica professional que puguin comportar sanció disciplinaria, a excepció de les que seran seguides pels seus Comandaments. També hi podran investigar altres funcionaris municipals en cas d’esser requerits per altres departaments i prèviament autoritzats per prefectura&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Coordinar la instrucció dels expedients disciplinaris als membres de la Policia Local de Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Realitzar les informacions reservades i les investigacions necessàries per esbrinar els fets succeïts i determinar les persones presumptes responsables.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Col·laborar amb les altres forces i cossos de seguretat, amb la Fiscalia i l’Administració de Justícia en la investigació de fets on estiguin presumptament implicats membres de la Policia Local de Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Retirar l’arma i la credencial, tant per mesura cautelar com per sanció disciplinària, del personal funcionari expedientat o determinar el comandament competent per fer-ho, en execució de la resolució dictada per òrgan competent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Totes les unitats, seccions, departaments, comandaments i membres de la Policia Local de Palma hauran de facilitar al DASI els informes, els mitjans personals i materials que siguin necessaris i requerits per qualsevol dels integrants d’aquest departament per tal de desenvolupar les seves actuacions&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Per la seva naturalesa, el DASI dependrà jeràrquicament i directament de la Prefectura de la Policia Local de Palma&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;2. PLANTILLA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Una vegada finalitzada la provisió dels llocs de treball, la plantilla del DASI estarà integrada per 4 membres de l’escala bàsica (2 policies i 2 oficials), sota la dependència directa de prefectura.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;3. CONDICIONS DE TREBALL.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els components del DASI realitzaran serveis en quadrants que contemplen períodes de 28 dies en torns de mati i horabaixa amb flexibilitat, quedant obert el torn nocturn en cas de necessitats&amp;nbsp; del servei, amb les compensacions econòmiques corresponents de nocturnitat i amb las següents condicions:&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Jornada laboral distribuïda en tres torns de 8 hores per cada període de 28 dies amb renúncia a dia lliure, amb la corresponent compensació econòmica segons conveni.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Lliurament dels caps de setmana: 3 caps de setmana lliure de cada període de 4 caps de setmana, així es cobrirà un sol torn en cap de setmana, quedant la organització dels torns dels mateixos segons la necessitat del servei. Aquesta previsió de servei se produirà al menys amb 72 hores d’antelació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’horari del servei de matí serà de 7 a 15 hores, l’horari del servei d’horabaixa serà de 14 a 22 hores, i el de nit serà de 22 a 6 hores.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La roda de festius serà com la roda de caps de setmana: es farà feina un de cada quatre i com els caps de setmana s’organitzaran els torns segons la necessitat del servei. Aquesta previsió de servei se produirà al menys amb 72 hores d’antelació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Localització permanent&amp;nbsp; i flexibilitat horària.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Faran feina tant uniformats com de paisà segons les necessitats del servei.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;4. CONVOCATÒRIA DE VACANTS I REQUISITS PER A PODER ACCEDIR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;D’acord a plantilla referida anteriorment al punt 2 es convocaran 2 llocs d’oficial i 1 de policia local de la Policia Local de Palma. Els requisits per a poder accedir són:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Pertànyer a la plantilla de la Policia Local de Palma com a funcionari de carrera amb una antiguitat mínima de cinc anys com a funcionari, amb servei actiu.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Estar ocupant llocs de treball en la actualitat com a policia i/o oficial.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;No constar a l’expedient personal haver estat separat del servei actiu per infracció disciplinària ferma o per sentència judicial.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;5. PROVISIÓ DELS LLOCS DE TREBALL.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El sistema de provisió dels membres del DASI serà per concurs específic. Els qui obtinguin major puntuació a la suma total de tot el procediment de provisió, sempre que superin les proves eliminatòries. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El concurs específic consta de:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;5.1 PART GENÈRICA.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Barem general de mèrits (A)&lt;/strong&gt;: el recollit a l’annex II del Decret 67/2007, de 7 de juny, pel que s’aprova el Reglament Marc de Mesures Urgents de les Policies Locals de les Illes Balears. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La puntuació màxima d’aquest apartat serà de 48 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;5.2 PART ESPECÍFICA.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;5.2.1&amp;nbsp; Barem específic de mèrits (B)&lt;/strong&gt;. Es valoraran cursos relacionats amb Recursos Humans a les Administracions Públiques, cursos relacionats amb la salut laboral i amb informàtica. La puntuació serà la següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 54pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;de 0,07 punts per hora d’ impartició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 54pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;de 0,05 punts per hora d’aprofitament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 54pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;de 0,03 punts per hora d’assistència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La puntuació màxima d’aquest apartat serà de 15 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;5.2.2. Prova objectiva (C) &lt;/strong&gt;Tipus test. Es realitzaran 20 preguntes en relació al temari que consta al annex “A” d’aquest Acord. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;La puntuació màxima d’aquest apartat serà de&amp;nbsp; 20 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;5.2.2 Entrevista personal objectiva (D)&lt;/strong&gt;. Donada la singularitat del lloc de treball del DASI i la seva dependència directa jeràrquica amb Prefectura, és necessària la realització d’una entrevista personal objectiva de tots els aspirants a ocupar un lloc de treball. Aquesta entrevista l’efectuarà directament Prefectura, que podrà contant amb l’assessorament de personal de les distintes categories i escales de la policia local, serà gravada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquesta prova tendrà caràcter eliminatori: &lt;strong&gt;APTE&lt;/strong&gt; ò &lt;strong&gt;NO APTE&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La valoració total serà la resultant de la suma de: &lt;strong&gt;A&lt;/strong&gt; + &lt;strong&gt;B &lt;/strong&gt;+ &lt;strong&gt;C &lt;/strong&gt;+ &lt;strong&gt;APTE&lt;/strong&gt; en &lt;strong&gt;D&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els aspirants que havent superat totes les proves del procediment de provisió, no aconsegueixin obtenir cap dels llocs de treball convocats, romandran a un borsí establert a l’efecte per cobrir vacants en cas que es produeixin. Aquest borsí estarà en vigor fins que es realitzi una nova convocatòria de provisió per cobrir llocs de treball del DASI i, en tot cas, fins els dos anys de durada legalment establerts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;6. ACCESOS PER PERMUTA I COBERTURA DE FUTURES VACANTS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Qualsevol cobertura de vacant o permuta d’un membre del DASI amb un membre d’una altra unitat suposarà la superació del procediment de provisió establert a l’apartat anterior (PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL), i sempre supeditat a la superació de les&amp;nbsp; proves per accedir a l’altra unitat – en cas de que existissin- per part de l’agent del DASI que vol permutar, sent l’adjudicació del lloc de treball de manera provisional fins que se superi el procediment de provisió abans esmentat. En cas de no superació del procediment de provisió, l’agent tornarà al seu lloc de feina.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;7. CRITERIS DE PERMANÈNCIA I REMOCIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els agents que resultin seleccionats i destinats al DASI en aquesta convocatòria, no podran fer cap canvi de destinació durant els 24 primers mesos comptadors a l’endemà de la seva incorporació a la unitat, exceptuant la participació en procediments selectius de promoció interna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Es realitzaran plans de formació anuals adequats als objectius de la pròpia unitat supervisats per l’EMF, i que seran d’obligat compliment pels integrants del DASI. Aquests plans es desenvoluparan dins l’horari laboral segons estableixi la pròpia prefectura de la unitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La no realització dels plans de formació del DASI (imputable, i sense justificació al funcionari adscrit al DASI) i/o l’incompliment del punt C de l’apartat requisits per poder accedir d’aquesta I.S. i/o l’incompliment del article 33 del Decret 67/2007, de 7 de Juny, pel que s’aprova el reglament marc de mesures urgents de les Policies Locals de les Illes Balears, sense perjudici del que preveu el règim disciplinari, suposarà la remoció del lloc de treball del DASI, d’acord amb lo establert a l’article 92.1 i 93 de la llei 3/2007, de 27 de març de funció pública de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt; 
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;8. RETRIBUCIÓ ECONÒMICA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els components del DASI tindran les percepcions econòmiques que li corresponen per la seva condició de funcionaris i pels serveis realitzats, que seran:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp; Retribució segons conveni, corresponent a l’opció escollida per festius treballats&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp; Retribució segons conveni, proporcional al torn de nit treballat &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp; Retribució segons conveni, corresponent als dissabtes i diumenges treballats &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp; Retribució segons conveni, corresponent a la renúncia al dia lliure &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Complement dins el complement específic pel conceptes de localització i flexibilitat horària. S’entén per localització i flexibilitat horària dels membres del DASI:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La localització mitjançant el telèfon mòbil corporatiu activat les 24 hores, a excepció del període de vacances i quan s’estigui de baixa laboral, indisposat i/o gaudint de llicències/permisos regulats per conveni.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La flexibilitat per realitzar diferents torns de feina i/o horaris, els quals seran comunicats als agents amb una antelació mínima de 24 hores.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;9. COMISSIÓ DE VALORACIÓ.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per resolució de l’òrgan competent, i juntament amb la convocatòria de la provisió, es designarà la Comissió de Valoració amb la següent composició:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;.- El cap de la Policia Local de Palma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;.- Un comandament de l’escala tècnica .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;.- Un comandaments de l’escala executiva .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;.- Dos components de l’escala bàsica .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Així mateix es designarà un secretari. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;ANNEX A -&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;TEMARI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Llei 6/2005, de 3 de juny, de coordinació de Policies Locals de les Illes Balears.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Títol VII- Règim disciplinari&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap I .Principis generals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap. II Faltes i sancions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Decret 67/2007, de 7 de juny, de reglament marc&amp;nbsp; de mesures urgents de les Policies Locals de les Illes Balears.&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Títol IX- Règim disciplinari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap. I&amp;nbsp; Disposicions generals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap. IV Competència sancionadora i procediment.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap. V Extinció de la responsabilitat disciplinària..&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;L.O. 10/1995 del Codi Penal .&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Títol I - Circumstàncies modificatives de la responsabilitat Penal .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap. II al V &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Títol XIX - Delictes contra la administració pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap I&amp;nbsp; al IX.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Títol XXI-Dels delictes comesos per funcionaris públics contra les garanties constitucionals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap V.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Decret 45/95, de 4 de maig, de&amp;nbsp; Reglament del règim disciplinari de la funció pública de les Illes Balears. &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Títol II Procediment&amp;nbsp; sancionador. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap. I Iniciació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap. II Extinció de la responsabilitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap. III Instrucció.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap. IV Resolució.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap. V Tramitació de faltes lleus.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap. VI Caducitat del procediment.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la Comunitat Autònoma &amp;nbsp;de les Illes Balears.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Títol X Règim disciplinari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cap. III Procediment disciplinari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;PROPOSTA 155 - MODIFICACIÓ PARCIAL R.LL.T. PERSONAL FUNCIONARI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ÀREA:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 66px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;POL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 548px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;POLICIA LOCAL DE PALMA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ÒRGAN:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 66px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;POL100&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 548px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;PREFECTURA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;UNITAT:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 66px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;POL1004000&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 548px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;DEPARTAMENT D&amp;apos;ASSUMPTES INTERNS (DASI)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;LLOCS DE TREBALL QUE ES DONEN DE BAIXA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 50px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CODI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 135px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;LLOC DE TREBALL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;NL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CD&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;FP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 25px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;ADM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 16px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;GR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TJ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TH&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 44px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;ESCALES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 183px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;PLACES - DESCRIPCIONS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 130px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;REQUISITS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CAT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;OBS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 50px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;F40061099&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 135px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;OFICIAL DE POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;28&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 25px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AJP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 16px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;H3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 44px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 183px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;3108 - OFICIAL DE POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 130px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;LLOCS DE TREBALL QUE ES MODIFIQUEN&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;ALLÀ ON DIU:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 50px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CODI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 135px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;LLOC DE TREBALL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;NL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CD&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;FP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 25px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;ADM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 16px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;GR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TJ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TH&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 44px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;ESCALES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 183px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;PLACES - DESCRIPCIONS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 130px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;REQUISITS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CAT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;OBS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 50px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;F40061034&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 135px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;OFICIAL DE POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;28&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 25px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AJP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 16px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;H3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 44px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 183px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;3108 - OFICIAL DE POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 130px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 50px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;F40071766&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 135px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;16&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;18&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 25px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AJP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 16px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;H3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 44px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 183px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;3109 - POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 130px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;HA DE DIR:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 50px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CODI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 135px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;LLOC DE TREBALL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;NL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CD&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;FP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 25px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;ADM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 16px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;GR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TJ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;TH&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 44px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;ESCALES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 183px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;PLACES - DESCRIPCIONS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 130px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;REQUISITS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CAT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;OBS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 50px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;F40061034&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 135px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;OFICIAL DE POLICIA LOCAL DASI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;2&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;238&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 25px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AJP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 16px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;HP14&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 44px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 183px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;3108 - OFICIAL DE POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 130px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;LIF, RDL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 50px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;F40071766&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 135px"&gt; &lt;p style="text-align: left"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;POLICIA LOCAL DASI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;1&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;16&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;239&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 17px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 25px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AJP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 16px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 18px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;HP14&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 44px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;AE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 183px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;3109 - POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 130px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 23px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px"&gt;&lt;strong&gt;LIF, RDL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;LLEGENDA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;NL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;NÚMERO DE LLOCS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;TL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;TIPUS DE LLOC&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;SINGULARITZAT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;CD&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;COMPLEMENT DE DESTÍ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;CE&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;COMPLEMENT ESPECÍFIC&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;18&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp; 13.171,06€/ any 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;28&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp; 14.769,58€/ any 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;238&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp; 21.478,10€/ any 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;239&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp; 19.259,52€/ any 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;FP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;FORMA DE PROVISIÓ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;CE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;CONCURS ESPECÍFIC&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;ADM&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;ADSCRIPCIÓ A ADMINISTRACIÓNS PÚBLIQUES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;AJP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;AJUNTAMENT DE PALMA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;GR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;GRUP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;TJ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;TIPUS DE JORNADA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;JEA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;JORNADA ESPECIAL AMPLIADA - 40 HORES SETMANALS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;TH&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;TIPUS D&amp;apos;HORARI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;H3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;HORARI DEL COS DE LA POLICIA LOCAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;HP14&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;HORARI DEL DEPARTAMENT D&amp;apos;ASSUMPTES INTERNS SEGONS ACORD DE JUNTA DE GOVERN VIGENT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;OBS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;OBSERVACIONS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;LIF&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;LOCALITZACIÓ I FLEXIBILITZACIÓ HORÀRIA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 52px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;RDL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 510px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;RENÚNCIA DIA LLIURE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:dataRegistre>2013-10-16</env:dataRegistre>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/471"/>
    <env:idEnviament>525803</env:idEnviament>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">20</env:ordre>
    <env:numeroRegistre>18982</env:numeroRegistre>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">50378</env:numPaginaInicial>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8211/525803/departament-de-personal-registre-de-personal-e-inf/"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2013/8211"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1227"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Departament de Personal. Registre de Personal e Informàtica. Acord de creació del Departament d'Afers Interns de la Policia Local de Palma (DASI) i provisió de llocs de treball.]]</env:sumariEnviament>
    <env:dataPublicacio>2013-10-19</env:dataPublicacio>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:date>2013-10-19</dc:date>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">50383</env:numPaginaFinal>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>