<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8196/523765/aprovacio-definitiva-de-la-modificacio-de-la-plant/xml">
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;Una vegada finalitzat el termini d’exposició pública, de la modificació de la plantilla de personal, publicada al BOIB de dia 8 d’agost de 2013 i atès que no s’hi ha presentat cap reclamació, es dóna definitivament per aprobada la modificació de la plantilla de personal i la rectificació d’una errada de l’Ajuntament d’Artà aprobada inicialment per l’Ajuntament a la sessió ordinària del Ple de 30 de juliol de 2013, que, copiada literalment la seva part dispositiva, diu:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;&amp;lt;&amp;lt;1. Establir que, per accedir a llocs de feina d’aquest Ajuntament, s’han d’exigir els nivells de coneixement de llengua catalana següents, ja que una de les funcions principals del seu personal és la relació, la informació i l’atenció al públic:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;a) Per accedir als llocs de feina emmarcats en el grup AP del personal funcionari i en els nivells 8, 9, 10, 11, 12 i 13 del personal laboral (segons l’escala de nivells de les categories laborals que apareixen en els Perfils lingüístics de l’Ajuntament d’Artà), s’ha de demanar com a requisit el nivell A2 de coneixements de llegua catalana o equivalent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;b) Per accedir als llocs de feina emmarcats en el grup C2 del personal funcionari i en el nivell 2 del personal laboral (segons l’escala de nivells de les categories laborals que apareixen en els Perfils lingüístics de l’Ajuntament d’Artà), s’ha de demanar com a requisit el nivell B2 de coneixements de llegua catalana o equivalent. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;c) Per accedir als llocs de feina emmarcats en els grups A1, A2 i C1 i el personal laboral corresponent als grups 1, 3, 4, 5, 6 i 7 del personal laboral (segons l’escala de nivells de les categories laborals que apareixen en els Perfils lingüístics de l’Ajuntament d’Artà), s’ha de demanar com a requisit el nivell C1 de coneixements de llegua catalana o equivalent, excepte en el cas dels llocs per als quals es demana específicament la llicenciatura en filologia catalana.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;2. Establir que a totes les places en què el català no s’exigeixi com a requisit s’ha de valorar com a mèrit dins el sistema selectiu per accedir a la plaça i que a les places on s’exigeixi com a requisit es consideri mèrit disposar d’una titulació de català superior a l’exigida.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;3. &amp;nbsp;Rectificar l’error material a la plantilla de personal, i allà on diu “Denominació: administratiu/iva (Dept. Urbanisme) 1 0 C1 18” ha de dir&amp;nbsp;“Denominació: administratiu/iva (Dept. Urbanisme) 1 1 C1 18”.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;4. Adscriure la plaça d’administratiu/iva esmentada a administració general.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;5. Exposar al públic aquests acords durant un termini de quinze dies, mitjançant la publicació d’un anunci en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el tauler d’anuncis d’aquest Ajuntament, a l’efecte de presentació de reclamacions per part de les persones interessades.&amp;gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;Contra l’aprovació definitiva de la modificació de la plantilla es podrà interposar directament recurs contenciós-administratiu, en la forma i el termini que estableix les normes d&amp;apos;aquesta jurisdicció, de conformitat amb el que disposa l’article 171 de la Llei R.D. Legislatiu 2/2004, 5 de març (TRLRHL).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;No obstant l’anterior, es pot exercitar, si n’és el cas, qualsevol altre recurs que s’estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;Artà, 16/09/2013&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;El batle,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span&gt;Jaume Alzamora Riera&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:dataPublicacio>2013-09-19</env:dataPublicacio>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/471"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2013/8196"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">42694</env:numPaginaInicial>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:date>2013-09-19</dc:date>
    <env:numeroRegistre>16960</env:numeroRegistre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:dataRegistre>2013-09-16</env:dataRegistre>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1191"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprovació definitiva de la modificació de la plantilla de personal]]</env:sumariEnviament>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">20</env:ordre>
    <env:idEnviament>523765</env:idEnviament>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">42694</env:numPaginaFinal>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8196/523765/aprovacio-definitiva-de-la-modificacio-de-la-plant/"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>