text/html CAIB 2013-06-25 ca ![CDATA[Notificació de resolució dictada en expedient sancionador per infracció en matèria de prevenció de riscs laborals per la qual s’acorda aixecar la suspensió de la tramitació del procediment sancionador i es declara la caducitat de l’expedient DGTSL 156/2011 SL]] ![CDATA[<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">D’acord amb els articles 59.5 i 61 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i atès que es desconeix el domicili actual del destinatari o no ha pogut ser localitzat, mitjançant aquest edicte es notifica a l’empresa, que s’indicq a continuació, que s’ha dictat una resolució del conseller d’Economia i Competititvitat, en relació amb l’expedient sancionador, que també s’indica, la qual pot ser recollida a les oficines del Departament de Sancions de la Direcció General de Treball i Salut Laboral, (plaça de Son Castelló, 1, 2n, 07009). Horari d’atenció al públic: de 9 a 14 hores, de dilluns a divendres.</span></p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1 fontTaulaTimes10" width="654"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 192px; height: 28px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px">Exp.</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 223px; height: 28px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px">Empresa</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 192px; height: 28px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px">Data Resolució</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width: 192px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px">DGTSL 156/2011 SL</span></p> </td> <td style="width: 223px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px">Martí Vell Gestió, SL</span></p> </td> <td style="width: 192px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 10px">28-05-13</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el conseller d’Economia i Competitivitat en el termini d’un mes, comptador des de l’endemà d’haver-se publicat en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, d’acord amb l’article 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">O bé, també es pot interposar directament una demanda davant els jutjats de l’ordre social en el termini de dos mesos, comptadors des de l’endemà d’haver-se publicat en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, d’acord amb l’article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que s’estimi convenient en la defensa dels seus interessos.</span></p> <p> &nbsp;</p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Palma, 19 de juny de 2013 </span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>El director general de Treball i Salut Laboral</strong><br /> Onofre Ferrer Riera</span></p>]] 519110 CAIB ca 31308 31308 12184 1730 CAIB 2013-06-21 2013-06-25