<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8151/518231/apovacio-definitiva-de-la-modificacio-de-la-planti/xml">
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8151/518231/apovacio-definitiva-de-la-modificacio-de-la-planti/"/>
    <env:dataRegistre>2013-06-11</env:dataRegistre>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">27333</env:numPaginaInicial>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:dataPublicacio>2013-06-15</env:dataPublicacio>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:numeroRegistre>11303</env:numeroRegistre>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2013/8151"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">27333</env:numPaginaFinal>
    <env:idEnviament>518231</env:idEnviament>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Apovació definitiva de la modificació de la plantilla de personal laboral de l'Ajuntament de Deià]]</env:sumariEnviament>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/471"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1203"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/178"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:date>2013-06-15</dc:date>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">120</env:ordre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Transcorregut el termini de quinze dies d’exposició pública de l’expedient relatiu a l’aprovació inicial por&amp;nbsp; part de l’Ajuntament Ple, en sessió extraordinària urgent celebrada el dia 14 de Maig de 2013, de la modificació de la plantilla de personal laboral, publicada la esmentada modificació en el Butlletí Oficial de las Illes Balears número 70 del dia 18 de Maig de 2013, sense que s’hagi presentat cap reclamació, en compliment del que es preceptua a l’article 127 del Real Decret Legislatiu 781/1986, de 18 de abril, Text Refós de las Disposicions Legals vigents en matèria de Règim Local, es considera definitivament aprovat i es publica íntegrament la plantilla modificada del personal laboral.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;PLANTILLA DE PERSONAL AL SERVEI &amp;nbsp;DE L’AJUNTAMENT DE DEIÀ. ANY 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 688px"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 246px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;C) PERSONAL LABORAL:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 179px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;GRUP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 122px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;PLACES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 136px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;VACANTS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 246px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;Treballadora Social (Jornada Parcial, 18 hores).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 179px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 122px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;01&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 136px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;-------&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 246px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 179px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 122px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 136px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 246px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 179px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;GRUP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 122px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;PLACES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 136px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;VACANTS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 246px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;Treballadora familiar (jornada Completa).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 179px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;C2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 122px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;01&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 136px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;-------&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 246px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;Netejadora&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 179px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;AP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 122px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;02&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 136px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;-------&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 246px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;Oficial 1ª serveis i manteniment&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 179px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;C2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 122px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;02&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 136px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;-1-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 246px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;Auxiliar manteniment &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 179px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;C2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 122px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;01&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 136px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;--------&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 246px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;Administrativa&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 179px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 122px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;01&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 136px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;--------&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 246px"&gt; &lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;Aux. Administratiu&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 179px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;C2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 122px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;01&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 136px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 246px"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 179px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;SUMA APARTAT C)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 122px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 8pt"&gt;09&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 136px"&gt; &lt;p style="text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Contra el present acord, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar alternativament o recurs de reposició potestatiu, en el termini d’un mes a contar des de el dia següent a la publicació del present anunci, davant el Ple d’aquest Ajuntament, de conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o recurs contenciós – administratiu, davant la Sala del Tribunal Contenciós-Administratiu de les Illes Balears, en el termini de dos mesos contats a partir de la publicació d’aquest Edicte en el BOIB, Butlletí Oficial de les Illes Balears, de conformitat amb l’article 46 de la Llei 29/1988 de 13 de Juliol de la Jurisdicció Contenciós Administrativa. Si s’optés per interposar el recurs de reposició potestatiu, no podrà interposar recurs contenciós-administratiu fins que aquell sigui resolt expressament o s’hagi produït la desestimació per silenci.&amp;nbsp; Tot això sense perjudici de que es pugui exercitar qualsevol altre recurs que s’estimi pertinent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;Deià, 7 de Juny de 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La Regidora,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Magdalena López Vallespir&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <dc:language>ca</dc:language>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>