16578
CAIB
text/html
CAIB
ca
ca
CAIB
2013-06-11
![CDATA[<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El Reial decret 99/1996, de 26 de gener (BOE núm. 52, de 29 de febrer), va disposar el traspàs de funcions i serveis de l’Administració de l’Estat a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears corresponents als programes d’ajuts per a l’ocupació, incloent-hi la gestió dels ajuts i de les subvencions respecte de la integració laboral de les persones amb discapacitat. La Comunitat Autònoma de les Illes Balears va assumir aquests serveis i funcions per mitjà del Decret 32/1996, de 7 de març (BOIB núm. 35, de 19 de març).</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La normativa estatal —l’Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials de 16 d’octubre de 1998 (BOE núm. 279, de 21 de novembre)— preveu ajuts públics destinats a fomentar la integració laboral de les persones amb discapacitat en centres especials d’ocupació amb l’objectiu de consolidar les polítiques actives adreçades a persones amb discapacitat per lluitar contra la seva exclusió del mercat laboral. Entre els ajuts prevists en la normativa indicada es preveuen els destinats a subvencionar el manteniment de llocs de treball de persones amb discapacitat que presten serveis en centres especials d’ocupació, per mitjà del finançament parcial dels seus costs salarials i de l’adaptació de llocs de treball i l’eliminació de barreres arquitectòniques.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">L’Ordre ministerial de 16 d’octubre de 1998 esmentada es va adequar a la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, per mitjà de l’Ordre TAS/816/2005, de 21 de març (BOE núm. 78, d’1 d’abril), que la inclou en l’article 2 <em>e</em>. L’Ordre TAS/816/2005 va ser derogada en part pel Reial decret 357/2006, de 24 de març, pel qual es regula la concessió directa de determinades subvencions en els àmbits de l’ocupació i de la formació professional ocupacional (BOE núm. 83, de 7 d’abril), el qual, amb l’objectiu de no posar obstacles a la consecució de la integració de les persones amb discapacitat en el mercat laboral, exceptua del règim de concurrència competitiva els ajuts que potencien la integració laboral d’aquestes persones en centres especials d’ocupació i estableix un règim de concessió directa, en aplicació de l’article 22.2 <em>c</em> de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18 de novembre).</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">L’Ordre del conseller de Treball i Formació de 4 de maig de 2005 (BOIB núm. 73, de 12 de maig), modificada per l’Ordre de la consellera de Treball i Formació de 16 de juliol de 2008 (BOIB núm. 104, de 26 de juliol), estableix les bases reguladores de les subvencions en matèria de treball i formació. L’article 1.2.25 d’aquesta Ordre preveu que pot ser objecte de subvenció el manteniment de llocs de treball de persones amb discapacitat en centres especials d’ocupació. Per la seva banda, l’article 3 de la mateixa Ordre disposa que la persona titular de la conselleria competent en matèria de treball i formació ha d’aprovar, per mitjà d’una resolució, les convocatòries corresponents, les quals s’han de publicar en el<em> Butlletí Oficial de les Illes Balears.</em></span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">D’altra banda, l’article 15 del Text refós de la Llei de subvencions, aprovat pel Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre (BOIB núm. 196, de 31 de desembre), estableix el contingut mínim de la convocatòria d’ajuts, que ha de ser aprovada per l’òrgan competent i publicada en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El Consell de Govern, en la sessió de dia 24 de maig de 2013 ha acordat autoritzar amb caràcter previ la despesa corresponent a aquesta convocatòria, d’acord amb l’article 10.2 de la Llei 15/2012, de 27 de desembre, de pressuposts generals de la comunitat autònoma de les Illes Balears.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Per tot això, d’acord amb el que disposen els preceptes abans esmentats i una vegada emès l’informe preceptiu de la Direcció General de Pressuposts i Finançament, dict la següent</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align: center"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">RESOLUCIÓ</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Primer</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Objecte</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. Aquesta Resolució té per objecte aprovar la convocatòria per concedir ajuts destinats al manteniment de llocs de treball en centres especials d’ocupació per mitjà dels programes següents:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>a)</em> Programa I: finançament parcial dels costs salarials de les persones amb discapacitat que hi presten serveis.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>b)</em> Programa II: ajuts destinats a l’adaptació de llocs de treball i a l’eliminació de barreres arquitectòniques.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. D’acord amb el que disposa l’article 1 del Reial decret 1414/2006, d’1 de desembre, pel qual es determina la consideració de persona amb discapacitat als efectes de la Llei 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, no-discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat (BOE núm. 300, de 16 de desembre), es consideren persones amb discapacitat les que tenen reconegut un grau de minusvalidesa igual o superior al 33 %, com també els pensionistes de la Seguretat Social que tenguin reconeguda una pensió d’incapacitat permanent en el grau de total, absoluta o gran invalidesa, i els pensionistes de classes passives que tenguin reconeguda una pensió de jubilació o de retir per incapacitat permanent per al servei o inutilitat.</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Segon</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Bases reguladores</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Els ajuts concedits com a conseqüència de l’aprovació d’aquesta convocatòria es regeixen pel que disposa l’Ordre del conseller de Treball i Formació de 4 de maig de 2005; per l’Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials de 16 d’octubre de 1998; per l’Ordre TAS/816/2005, de 21 de març, i pel Reial decret 357/2006, de 24 de març.</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Tercer</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Partides pressupostàries</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. El crèdit inicialment assignat a aquesta convocatòria és d’un milió set-cents quaranta mil dos-cents vuitanta-tres euros (1.740.283 €), distribuïts amb càrrec a les partides pressupostàries indicades a continuació dels pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de l’any 2013 i pels imports següents:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— 14301 322A01 47000.00 19203............................... 850.000 €</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— 14301 322A01 48000.00 19203............................... 890.283 €</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">L’assignació a cada una de les partides és vinculant per l’import total i no per cada partida.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. La concessió dels ajuts prevists en aquesta convocatòria queda condicionada a les disponibilitats pressupostàries que estableix el punt anterior.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">3. Els ajuts es financen amb càrrec als fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal del Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social. </span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Quart</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Àmbit temporal i territorial d’aplicació</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1<span style="color: black">. D’acord amb la regla general que estableix l’article 3.6 de l’Ordre del conseller de Treball i Formació de 4 de maig de 2005, el termini per iniciar i dur a terme les activitats que es poden subvencionar en l’àmbit d’aquesta Resolució comprèn els períodes següents, en funció de les dades d’acabament dels respectius períodes subvencionables prevists en la Resolució del vicepresident econòmic, de Promoció Empresarial i d’Ocupació de 18 de maig de 2012 per la qual s’aprova la convocatòria d’ajuts destinats a mantenir els llocs de treball de persones discapacitades en centres especials d’ocupació per mitjà del finançament parcial dels seus costs salarials (BOIB núm. 74, de 24 de maig), i en la </span>Resolució de la consellera de Turisme i Treball d’11 d’abril de 2011 per la qual s’aprova la convocatòria per concedir ajuts destinats a la integració laboral de persones amb discapacitat en centres especials d’ocupació (BOIB núm. 57, de 16 d’abril):</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>a)</em> Programa I, costs salarials: des de l’1 de novembre de 2012 fins al 31 d’octubre de 2013.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>b)</em> Programa II, adaptació de llocs de treball i eliminació de barreres arquitectòniques: des de l’1 de novembre de 2011 fins al 31 d’octubre de 2013.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. Respecte de l’àmbit territorial, tan sols es poden concedir subvencions a centres especials d’ocupació amb domicili o centre de treball a les Illes Balears.</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Cinquè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Beneficiaris i requisits</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. Poden ser beneficiaris d’aquestes subvencions els centres especials d’ocupació que figurin inscrits com a tals en el Registre de Centres Especials d’Ocupació de la Conselleria d’Economia i Competitivitat.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. Tots els centres especials d’ocupació que sol·licitin aquests ajuts han de complir els requisits següents:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>a)</em> Haver abonat al seu personal el salari corresponent.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>b)</em> Estar al corrent de les seves obligacions amb la Seguretat Social. La sol·licitud dels ajuts comporta l’autorització perquè la Conselleria d’Economia i Competitivitat pugui comprovar d’ofici que l’entitat sol·licitant està al corrent d’aquesta obligació, sens perjudici que pugui aportar el certificat acreditatiu corresponent expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social juntament amb la sol·licitud.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>c)</em> Estar al corrent de les seves obligacions tributàries amb l’Estat i amb la Comunitat Autònoma de les Illes Balears abans de la proposta de resolució. La sol·licitud dels ajuts comporta l’autorització perquè la Conselleria d’Economia i Competitivitat pugui comprovar d’ofici que l’entitat sol·licitant està al corrent d’aquestes obligacions, excepte en el cas de denegació expressa del consentiment, supòsit en què l’empresa o entitat sol·licitant haurà d’aportar el certificat corresponent, juntament amb la sol·licitud dels ajuts.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>d)</em> Acreditar que l’empresa ha duit a terme l’organització preventiva per mitjà d’alguna de les modalitats que estableix el capítol III del Reglament dels serveis de prevenció, aprovat pel Reial decret 39/1997, de 17 de gener (BOE núm. 27, de 31 de gener); que ha efectuat l’auditoria corresponent, si escau, de conformitat amb el que estableix el capítol V del mateix Reglament, com també que ha elaborat i revisat el pla de prevenció, d’acord amb el Reglament esmentat i l’Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials de 27 de juny de 1997 per la qual es desplega el Reglament de serveis de prevenció (BOE núm. 159, de 4 de juliol).</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Sisè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Quantia dels ajuts</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. Programa I: costs salarials</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>a)</em> La quantia de les subvencions del cost salarial corresponent al lloc de treball ocupat per una persona amb discapacitat que faci una jornada laboral completa i que estigui donada d’alta en la Seguretat Social, serà del 50 % del salari mínim interprofessional (SMI).</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>b)</em> En el cas de contractes de treball a temps parcial, la subvenció s’ha de reduir de manera proporcional.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>c)</em> Sens perjudici de l’ajut anterior, els centres especials d’ocupació es poden acollir a l’ajut que concedeix el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social de bonificació del 100 % de la quota empresarial a la Seguretat Social, incloent-hi la d’accidents de treball i de malaltia professional i també les quotes de recaptació conjunta, d’acord amb la normativa vigent en aquesta matèria i, en especial, amb la Llei 43/2006, de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l’ocupació (BOE núm. 312, de 30 de desembre).</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. Programa II: adaptació de llocs de treball i eliminació de barreres arquitectòniques</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La quantia s’establirà en funció dels costs reals generats, en una quantia no superior a mil vuit-cents cinc euros (1.805 €) per lloc de treball adaptat.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">La necessitat de l’adaptació de llocs de treball o de l’eliminació de barreres arquitectòniques ha de tenir l’informe favorable de la Inspecció de Treball i Seguretat Social.</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Setè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Termini i presentació de sol·licituds</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. Els terminis per presentar les sol·licituds són els següents:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>a)</em> Programa I: costs salarials</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— Sol·licituds de costs salarials generats entre el dia 1 de novembre de 2012 i el dia 31 de març de 2013: el termini de presentació comprèn des de l’endemà d’haver-se publicat aquesta convocatòria en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears </em>fins al dia 28 de juny de 2013.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— Sol·licituds de costs salarials generats entre el dia 1 d’abril i el dia 31 de juliol de 2013: el termini de presentació de sol·licituds comprèn des de l’endemà d’haver-se publicat aquesta convocatòria en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears </em>fins al dia 30 de setembre de 2013.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— Sol·licituds de costs salarials generats entre el dia 1 d’agost i el dia 30 de setembre de 2013: el termini de presentació de sol·licituds comprèn des del dia 1 de setembre fins al dia 31 d’octubre de 2013.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— Sol·licituds de costs salarials generats durant el mes d’octubre de 2013: el termini de presentació de sol·licituds acaba dia 30 de novembre de 2013.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">En cas de sol·licitar una subvenció de costs salarials corresponents a més d’un mes, s’ha de presentar una sol·licitud per cada mes.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>b)</em> Programa II: adaptació de llocs de treball i eliminació de barreres arquitectòniques</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El termini de presentació de sol·licituds és des de l’endemà d’haver-se publicat aquesta convocatòria en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> fins al dia 31 d’octubre de 2013.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. Els models oficials de sol·licitud dels ajuts es poden obtenir a la Direcció General de Treball i Salut Laboral de la Conselleria d’Economia i Competitivitat, ubicada a la plaça de Son Castelló, 1 (07009 Palma); en qualsevol de les oficines públiques del Servei d’Ocupació de les Illes Balears, com també al web de la Conselleria, a l’adreça d’Internet:</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">http://www.caib.es/govern/tramites.do?soloayu=si&coduo=40&lang=ca.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">3. Les sol·licituds s’han de presentar en el registre general de la Conselleria d’Economia i Competitivitat o per mitjà de qualsevol de les formes previstes en dret, d’acord amb el que disposa l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (BOE núm. 285, de 27 de novembre).</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Quan el sol·licitant sigui una persona jurídica, ha de dur a terme la petició de l’ajut per mitjà del seu representant legal, degudament acreditat.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">4. Si la sol·licitud no compleix els requisits legals i els exigits en l’Ordre de bases reguladores i en aquesta convocatòria, es requerirà la persona interessada perquè en el termini de deu dies esmeni la falta o aporti els documents preceptius, amb la indicació que, si no ho fa així, es considerarà que desisteix de la petició, amb la resolució prèvia que s’ha de dictar en els termes que estableix l’article 42 de la Llei 30/1992.</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Vuitè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Documentació</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. Les persones sol·licitants han d’acreditar documentalment el compliment dels requisits que estableix l’apartat cinquè d’aquesta convocatòria:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>a)</em> Respecte de l’acreditació de les obligacions tributàries, la sol·licitud d’ajuts implica l’autorització perquè la Conselleria d’Economia i Competitivitat pugui obtenir de l’Agència Estatal de l’Administració Tributària la informació relativa al compliment d’aquestes obligacions, excepte en el cas de denegació expressa del consentiment, supòsit en què l’empresa o entitat sol·licitant haurà d’aportar el certificat corresponent, juntament amb la sol·licitud dels ajuts.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>b)</em> Quant a l’acreditació del requisit d’estar al corrent de les obligacions amb la Seguretat Social, la sol·licitud dels ajuts implica l’autorització perquè la Conselleria d’Economia i Competitivitat pugui obtenir de la Tresoreria General de la Seguretat Social la informació acreditativa del compliment d’aquesta obligació, si bé l’entitat també el pot presentar juntament amb la sol·licitud dels ajuts.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>c)</em> Quant al requisit que estableix la lletra <em>d</em> del punt 2 de l’apartat cinquè d’aquesta convocatòria, la persona sol·licitant ha d’aportar la documentació que acrediti que l’empresa ha duit a terme l’organització de l’activitat preventiva, l’auditoria corresponent, si escau, i el pla de prevenció, de conformitat amb el que disposen la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals (BOE núm. 269, de 10 de novembre); el Reial decret 39/1997, de 17 de gener, i l’Ordre ministerial de 27 de juny de 1997, també indicada. Les entitats que hagin presentat a la Conselleria d’Economia i Competitivitat una sol·licitud de subvenció abans queden exemptes de presentar la documentació exigida per a la prevenció de riscs, si ja ho varen fer al seu moment per als mateixos ajuts, excepte que posteriorment s’hagin modificat les condicions inicials.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>d)</em> Declaració en què es facin constar les subvencions o els ajuts obtinguts o sol·licitats per a la mateixa finalitat, procedents de qualsevol administració o ens públics o privats nacionals, de la Unió Europea o d’organismes internacionals o, si escau, una declaració expressa de no haver-ne sol·licitat cap.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">L’entitat sol·licitant ha de declarar les subvencions noves que es puguin produir sobre això mitjançant un escrit presentat davant la Direcció General de Treball i Salut Laboral en el termini de quinze dies comptadors des de la data en què se li va concedir la subvenció o va presentar noves sol·licituds d’ajuts.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>e)</em> Acreditació de no estar sotmès a cap de les prohibicions recollides en els apartats 1 i 2 de l’article 10 del Text refós de la Llei de subvencions, aprovat pel Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre (BOIB núm. 196, de 31 de desembre), la qual cosa s’ha de fer d’acord amb el que estableix l’apartat 6 del mateix article.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>f)</em> Imprès de declaració de dades bancàries. </span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El model corresponent el podeu trobar a l’adreça electrònica :</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">http://www.caib.es/sacmicrofront/archivopub.do?ctrl=MCRST567ZI145253&id=145253.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. A més de la documentació indicada en el punt 1 d’aquest apartat, en relació amb el programa I per acreditar el pagament dels salaris s’ha d’aportar la documentació original següent o una fotocòpia compulsada:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— Nòmines dels treballadors.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— Justificant de pagament de les nòmines per mitjà de transferència bancària.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— Documents de cotització models TC-1, TC-2 i TC-2.2 del darrer mes ingressat.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— El primer mes, la documentació de la plantilla de persones amb discapacitat (alta en la Seguretat Social, contracte i acreditació del grau de minusvalidesa mitjançant els documents que estableix l’article 2 del Reial decret 1414/2006, d’1 de desembre).</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— En els mesos successius, s’han de presentar les nòmines i, en el cas que s’hagin produït altes, la documentació del nou personal amb discapacitat que s’hagi incorporat durant aquest mes.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">— Relació del personal amb discapacitat i no discapacitat que forma part de la plantilla del centre especial d’ocupació en el mes a què es refereix la sol·licitud.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">3. La documentació específica per al programa II, adaptació de llocs de treball i eliminació de barreres arquitectòniques, és la següent:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>a)</em> Memòria explicativa del projecte objecte de la subvenció i justificativa de la seva necessitat.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>b)</em> Pressupost o factura proforma de la inversió que s’ha d’efectuar.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>c)</em> Original o còpia compulsada de l’informe de la Inspecció de Treball i Seguretat Social sobre la necessitat de l’adaptació de llocs de treball o de l’eliminació de barreres arquitectòniques.</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Novè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Criteris per seleccionar els beneficiaris</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. El règim de concessió dels ajuts que estableix aquesta convocatòria és el de concessió directa, de conformitat amb l’article 2.1 <em>b</em> del Reial decret 357/2006, de 24 de març, pel qual es regula la concessió directa de determinades subvencions en els àmbits de l’ocupació i de la formació professional ocupacional (BOE núm. 83, de 7 d’abril).</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. Així com disposa l’article 5.5 de les bases reguladores, per concedir els ajuts que estableix aquesta convocatòria s’ha d’aplicar un criteri de resolució per rigorós ordre d’entrada de les sol·licituds en el registre general de la Conselleria d’Economia i Competitivitat o en els registres i les oficines que preveu l’article 38.4 de la Llei 30/1992, fins a cobrir la disponibilitat pressupostària.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">3. Així mateix, les sol·licituds d’ajuts es poden resoldre individualment, encara que no hagi acabat el termini d’admissió, a mesura que es presentin en el registre general de la Conselleria d’Economia i Competitivitat. Si s’exhaureixen els crèdits destinats a la convocatòria abans que acabi aquest termini, s’haurà de suspendre la concessió de nous ajuts mitjançant una resolució que s’ha de publicar en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Desè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Instrucció i resolució del procediment</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. En aplicació de l’article 6.2 de les bases reguladores, correspon a la Direcció General de Treball i Salut Laboral la tramitació de les sol·licituds, i al personal que hi està adscrit, la seva ordenació i instrucció.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. D’acord amb l’article 7.1 de les bases reguladores, l’òrgan competent per resoldre és el conseller d’Economia i Competitivitat, que ha de dictar una resolució motivada en la qual s’ha de fixar, amb caràcter definitiu, la quantia de la subvenció concedida.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">3. El termini per resoldre la sol·licitud i notificar la resolució és de dos mesos. Transcorregut aquest termini sense que s’hagi dictat una resolució expressa, la petició s’ha d’entendre desestimada.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">4. Les notificacions de les resolucions s’han de fer amb les exigències i en la forma que estableixen els articles 58 i 59 de la Llei 30/1992.</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Onzè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Justificació i pagament</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. L’import de la subvenció s’ha d’abonar una vegada que s’hagi justificat el compliment de la finalitat per a la qual es va concedir.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. L’entitat beneficiària de la subvenció està obligada a justificar l’aplicació dels fons percebuts a la finalitat que hagi servit de fonament per concedir la subvenció en els termes que disposa l’article 39 del Text refós de la Llei de subvencions.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">L’activitat subvencionada s’ha d’entendre justificada amb l’acreditació de la seva realització efectiva i el compliment de la finalitat per a la qual s’ha concedit.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Es consideren despeses subvencionables les que responguin, sens dubte, a la naturalesa de l’activitat objecte de subvenció i es desenvolupin en els terminis d’execució que fixa l’apartat quart, punt 1, d’aquesta convocatòria. A aquest efecte, s’ha de considerar com a despesa efectuada la que s’hagi pagat efectivament fins al dia 31 d’octubre de 2013.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">3. De conformitat amb el paràgraf sisè de l’article 12 de l’Ordre del conseller de Treball i Formació de 4 de maig de 2005, la justificació dels costs salarials que preveu aquesta convocatòria en el programa I s’entén acreditada amb la presentació de la documentació necessària per concedir la subvenció que estableix l’apartat vuitè, atès que la finalitat dels ajuts, adreçats al manteniment dels llocs de treball de persones amb discapacitat en centres especials d’ocupació mitjançant finançament parcial dels seus costs salarials, s’aconsegueix amb el pagament dels salaris.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">4. Pel que fa al programa II, adaptació de llocs de treball i eliminació de barreres arquitectòniques, la justificació s’haurà de fer de la manera següent:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>a)</em> Com a mínim s’haurà de justificar l’import de la subvenció concedida, ja que en aquest programa l’ajut no s’estableix aplicant un determinat percentatge sobre la inversió pressupostada per l’entitat sol·licitant, sinó que l’import màxim a què pot arribar la subvenció és una quantia fixa que s’estableix en funció del nombre de llocs de treball adaptats.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>b)</em> La justificació s’ha de documentar per mitjà del compte justificatiu, que ha d’incloure els documents següents, de conformitat amb el model que s’adjunta en l’annex 1 d’aquesta convocatòria:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1r. Memòria de les activitats duites a terme i dels criteris objectius d’imputació, per a la comprensió correcta de l’activitat efectivament realitzada i la seva relació amb el projecte presentat pel beneficiari i amb l’aprovat per l’Administració. A més, la memòria ha d’incloure tota la informació necessària per a la interpretació i comprensió correctes de la justificació de despeses presentada i la seva imputació al projecte.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2n. Relació dels justificants imputats mitjançant una llista numerada, ordenada sistemàticament i detallada de tots els documents que permetin acreditar el compliment de les condicions imposades de la subvenció, com també del seu cost.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 80px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">3r. Documentació justificativa de les despeses efectuades, que ha d’incloure una còpia de les factures, els rebuts i altres documents de valor probatori equivalent, justificatius de la inversió efectuada, que s’ha d’ajustar a les previsions establertes en el Reial decret 1619/2012, de 30 de novembre, pel qual s’aprova el Reglament pel qual es regulen les obligacions de facturació (BOE núm. 289, d’1 de desembre), i documents justificatius dels pagaments efectuats.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>c)</em> D’acord amb l’article 40.3 del Text refós de la Llei de subvencions, quan l’import de la despesa subvencionable superi la quantia de trenta mil euros (30.000 €), en el cas de cost per execució d’obra, o de dotze mil euros (12.000 €), en el cas de subministrament de béns d’equip o prestació de serveis per empreses de consultoria o assistència tècnica, l’entitat ha de sol·licitar, com a mínim, tres ofertes de proveïdors diferents, amb caràcter previ a la contractació del compromís per a la prestació de serveis o el lliurament del bé, llevat que, per les característiques especials de les despeses subvencionables, no hi hagi en el mercat un nombre suficient d’entitats que el subministrin o el prestin o llevat que la despesa s’hagi efectuat abans de la sol·licitud de la subvenció.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><em>d)</em> El dia 31 d’octubre de 2013 o el dia que es determini en la resolució de concessió és la data límit per presentar els comptes justificatius a la Direcció General de Treball i Salut Laboral.</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Dotzè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Concurrència d’ajuts o subvencions</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">L’import dels ajuts o subvencions que estableix aquesta convocatòria no pot ser, en cap cas, d’una quantia que, aïlladament o en concurrència amb subvencions o ajuts d’altres administracions públiques, o d’altres ens públics o privats, nacionals o internacionals, superi el cost de l’activitat que hagi de desenvolupar l’entitat beneficiària.</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Tretzè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Obligacions dels beneficiaris</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Són obligacions dels beneficiaris dels ajuts les que estableix l’article 11 del Text refós de la Llei de subvencions.</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Catorzè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Interpretació i execució</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El conseller d’Economia i Competitivitat pot dictar les resolucions, les circulars i les instruccions que siguin necessàries per interpretar i executar aquesta convocatòria.</span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Quinzè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Sol·licituds anteriors</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><span style="color: black">De conformitat amb el segon paràgraf de l’article 3.6 de les bases reguladores, aprovades per mitjà de l’Ordre del conseller de Treball i Formació de 4 de maig de 2005, les sol·licituds per a la subvenció de costs salarials presentades en el termini establert en la Resolució del vicepresident econòmic, de Promoció Empresarial i d’Ocupació de 18 de maig de 2012 que no hagin estat resoltes per causes no imputables als sol·licitants, s’han de tramitar d’acord amb la Resolució esmentada, però amb càrrec als crèdits pressupostaris prevists en aquesta convocatòria.</span></span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Setzè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Efectes</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Aquesta Resolució comença a produir efectes l’endemà d’haver-se publicat en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears.</em></span></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Dissetè</span></strong></p>
<p style="margin: 0px"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Interposició de recursos</span></strong></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició davant el conseller d’Economia i Competitivitat en el termini d’un mes comptador des de l’endemà d’haver-se publicat, d’acord amb l’article 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p>
<p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà d’haver-se publicat la Resolució<em>, </em>d’acord amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.</span></p>
<p> </p>
<p style="margin: 0px; text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Palma, 5 de juny de 2013</span></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center"> </p>
<p style="margin: 0px; text-align: center"> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El conseller d’Economia i Competitivitat</span></strong></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Joaquín García Martínez</span></p>]]
CAIB
11042
100
517982
text/html
ca
2013-06-07
2013-06-11
![CDATA[Resolució del conseller d’Economia i Competitivitat de 5 de juny de 2013 per la qual s’aprova la convocatòria per concedir ajuts destinats a mantenir els llocs de treball de persones amb discapacitat en centres especials d’ocupació per mitjà del finançament parcial dels seus costs salarials i de l’adaptació dels llocs de treball i l’eliminació de barreres arquitectòniques]]
CAIB
ca
2013-06-11
26441
26451
CAIB