<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8134/516012/decret-de-presidencia-de-mesures-sobre-la-jornada-/xml">
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2013/8134"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">420</env:ordre>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1148"/>
    <env:dataPublicacio>2013-05-16</env:dataPublicacio>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">21915</env:numPaginaFinal>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;El Ple del Consell Insular de Formentera, en sessió celebrada&amp;nbsp; el 26&amp;nbsp; d’abril de 2013, va donar compte i ratificació del Decret de Presidència de mesures sobre la jornada i l’horari de treball del Consell Insular de Formentera, conforme al següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;“.......................&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Atès que la disposició addicional septuagèsima primera de Llei 2/2012, de 29 de juny, ha modificat la jornada general de treball en el sector públic establint que no podrà ser inferior a trenta-set hores i mitja setmanals de treball efectiu de mitjana en còmput anual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Atès les negociacions dutes a terme amb a la Mesa Negociadora Mixta entre els representants sindicals i els representants del Consell Insular de Formentera.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Per tot això, i en atribució de les competències que m’atribueix l’article 9.2.l) de la llei 8/2000, de 27 d’octubre, de consells insulars, i tota la normativa que és d’aplicació, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;strong&gt;RESOLC&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;strong&gt;PRIMER.- APROVAR &lt;/strong&gt;les següents mesures sobre la jornada i horari de treball:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;La jornada de treball pel personal del Consell Insular de Formentera s’estableix en trenta-set hores i mitja setmanals de treball efectiu de mitjana en còmput anual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;L’horari general acordat serà el següent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;La jornada setmanal s’ha de fer, amb caràcter general, de dilluns a divendres, mitjançant la presència obligatòria del personal entre les 8,30 hores i les 14,00 hores. Les hores restants es realitzaran en règim d’horari flexible, d’acord amb els següents trams horaris següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Entrada: Entre les 7,30 hores i les 8,30 hores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Sortida: Entre les 14,00 hores i les 16,00 hores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Tarda: El dijous de tarda de les 16,00 hores i les 19,30 hores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;En el cas de complir part de la jornada en horari de tarda hi haurà d’haver una interrupció mínima obligatòria de trenta minuts per dinar entre el fi de la jornada de matí i l’inici de la jornada de la tarda. Aquesta interrupció no serà computable com a treball efectiu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;A l’oficina d’atenció ciutadana (OAC) l’ampliació de jornada es realitzarà els dissabtes de 9,00 hores a 14,00 hores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;El personal que treballa en torns rotatius ampliarà la seva jornada a l’inici o final d’aquesta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;L’excés o defecte de còmput horari s’ha de compensar dins el mateix mes natural i sempre dins dels marges horaris relacionats anteriorment.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;En els casos de formació específica del lloc de feina, impartida per l’Administració o empresa privada realitzada fora de la jornada habitual, es computaran com a hores de lliure disposició fins a un màxim de 15 hores anuals, un cop realitzades i justificades.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Excepcionalment, per temes organitzatius de l’Àrea, podrà sol·licitar-se una opció diferent a l&amp;apos;estipulada com a regla general, presentant-la per escrit, davant el Registre General del Consell Insular de Formentera, de forma que es donarà resposta per part de l’òrgan competent. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Pausa diària:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;El personal disposa d’un descans diari de trenta minuts, durant la seva jornada de treball, computable com a treball efectiu, sempre que la duració de la jornada diària continuada excedeixi de sis hores. Els temps de descans diari no és acumulable a l’entrada ni a la sortida, aquest període de descans es gaudirà entre els 9,30 hores i les 13,30 hores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Absències:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Les absències i faltes de puntualitat, en què s’al·leguin causes de malaltia, incapacitat temporal o altres de força major, s’han de justificar adequadament, sense perjudici d’avisar, de forma immediata, a l’Àrea de Recursos Humans i al responsable del seu Departament., &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Es consideraran absències justificables per causa de força major i recuperables sempre que es comuniquin i es documentin prèviament a l’àrea de RRHH, les següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;-Connexions aèries o marítimes per sortir de l’illa d’Eivissa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;-Per causes meteorològiques que afectin al trànsit marítim per absència de trajectes en horari de feina.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Excepcionalment, i per causes sobrevingudes degudament justificades, el defecte de còmput horari es pot compensar el mes natural immediatament posterior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Control horari:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;Tot el personal ha de complir l’obligació d’enregistrar l’entrada i sortida del centre de treball, a l’inici i final de la jornada, i també justificar les absències durant la jornada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;strong&gt;SEGON.- &lt;/strong&gt;La data d’efectes del present Decret serà dia 11 de març de 2013.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;strong&gt;TERCER&lt;/strong&gt;.- Publicar el present Decret al Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;...............................”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La qual cosa es fa pública per a general coneixement.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Formentera, 07 de maig de 2013&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;&lt;strong&gt;El President,&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; Jaume Ferrer Ribas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:idEnviament>516012</env:idEnviament>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/176"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">21914</env:numPaginaInicial>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Decret de Presidència de mesures sobre la jornada i l'horari de treball del Consell Insular de Formentera]]</env:sumariEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:dataRegistre>2013-05-14</env:dataRegistre>
    <env:numeroRegistre>9019</env:numeroRegistre>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:date>2013-05-16</dc:date>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8134/516012/decret-de-presidencia-de-mesures-sobre-la-jornada-/"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>