<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8118/514366/resolucio-del-conseller-de-salut-familia-i-benesta/xml">
    <env:numeroRegistre>7365</env:numeroRegistre>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">230</env:ordre>
    <dc:date>2013-04-23</dc:date>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8118/514366/resolucio-del-conseller-de-salut-familia-i-benesta/"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">18091</env:numPaginaInicial>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1011"/>
    <env:dataRegistre>2013-04-18</env:dataRegistre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del conseller de Salut, Família i Benestar Social i president de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull per la qual s’ordena la publicació de la modificació dels Estatuts d’aquesta Fundació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears]]</env:sumariEnviament>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">18109</env:numPaginaFinal>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:idEnviament>514366</env:idEnviament>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2013/8118"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:dataPublicacio>2013-04-23</env:dataPublicacio>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/152"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p style="margin: 0px"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’article 56.4 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, afegit per la disposició final novena de la Llei 9/2011, de 23 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l’any 2012, estableix que les fundacions del sector públic es poden fusionar amb altres fundacions, la qual cosa requereix l’acord previ del Consell de Govern, a proposta de les conselleries d’adscripció i amb els informes previs de les conselleries competents en matèria d’hisenda i pressuposts, en matèria de fundacions i en matèria de funció pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Així, en compliment de l’article 56.4 i de l’apartat 4 de la disposició addicional desena de la Llei 7/2010, es varen emetre els informes previs i preceptius de la Vicepresidència Econòmica, de Promoció Empresarial i d’Ocupació, de la Conselleria de Presidència i de la Conselleria d’Administracions Públiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En data 30 de març de 2012, el Consell de Govern, a proposta de la consellera de Salut, Família i Benestar Social, va acordar autoritzar les actuacions necessàries perquè la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull absorbís la Fundació Mateu Orfila d’Investigació en Salut de les Illes Balears, la qual cosa es va publicar en el BOIB núm. 48, de 3 d’abril de 2012.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En la sessió ordinària del Patronat de la Fundació Mateu Orfila d’Investigació en Salut de les Illes Balears de 17 de maig de 2012, es va acordar per unanimitat aprovar l’acord de fusió amb la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull, amb la consegüent extinció de la Fundació Mateu Orfila i la transmissió en bloc de tots els drets, béns i obligacions a l’entitat absorbent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En la sessió extraordinària del Patronat de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull duita a terme el 17 de maig de 2012, es va acordar per majoria absoluta aprovar la fusió per absorció de la Fundació Mateu Orfila, amb l’assumpció en bloc de tots els drets, béns i obligacions de l’entitat absorbida. Posteriorment, en data 12 de juliol de 2012, el Patronat va aprovar la modificació dels Estatuts de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El conseller de Salut, Família i Benestar Social, mitjançant la Resolució de 3 d’octubre de 2012, va manifestar la no oposició del Protectorat a la fusió de la Fundació Mateu Orfila d’Investigació en Salut de les Illes Balears i la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull, així com la no oposició a la modificació dels Estatuts de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En compliment de l’article 37.1 del Reial decret 1337/2005, d’11 de novembre, pel qual s’aprova el Reglament de fundacions de competència estatal, la fusió es va elevar a pública mitjançant l’escriptura atorgada el 13 de desembre de 2012.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En data 19 de desembre de 2013, la directora general de Relacions Institucionals i Acció Exterior va dictar la resolució per la qual ordenava la inscripció en el Registre Únic de Fundacions de la modificació dels Estatuts de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;D’altra banda, mitjançant la Resolució de la directora general de Relacions Institucionals i Acció Exterior de 19 de desembre de 2012, es va ordenar la inscripció de l’acord d’extinció de la Fundació Mateu Orfila d’Investigació en Salut de les Illes Balears, com també la cancel·lació de la Fundació i dels assentaments referents a aquesta, en el Registre Únic de Fundacions de les Illes Balears, la qual cosa es va publicar en el BOIB núm. 30, de 2 de març de 2013.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;D’acord amb l’article 13.3 dels Estatuts de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears, el president del Patronat és la persona titular de la conselleria competent en matèria de salut del Govern de les Illes Balears, i l’article 24 estableix que correspon al president del Patronat exercir la representació de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;D’altra banda, l’article 57.4 de la Llei 7/2010 disposa que els estatuts de les fundacions del sector públic i les seves modificacions s’han de publicar en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt; 
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per tot això, dict la següent &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Resolució&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ordenar la publicació en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt; de la modificació dels Estatuts de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull, que s’adjunten com a annex.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Palma, 12 d’abril de 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;El conseller de Salut, Família i Benestar Social&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; Martí Sansaloni Oliver&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Annex&lt;br /&gt; Estatuts de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Capítol I&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Disposicions generals&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 1&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Denominació i&amp;nbsp; naturalesa&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull (d’ara endavant la Fundació) és un organisme de titularitat pública de naturalesa institucional amb personificació privada, sense ànim de lucre, que té afectat, de manera duradora, el patrimoni a la realització dels fins fundacionals d’interès general que s’estableixen en l’article 6 d’aquests Estatuts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 2&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Personalitat i capacitat&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Una vegada inscrita en el Registre Únic de Fundacions de les Illes Balears, la Fundació constituïda té personalitat jurídica pròpia i plena capacitat d’obrar; en conseqüència, pot dur a terme tots els actes necessaris per complir la finalitat per a la qual s’ha creat, amb subjecció al que estableix l’ordenament jurídic i als principis de legalitat, servei a l’interès general, eficàcia, eficiència, estabilitat i transparència. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Règim jurídic&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La Fundació s’ha de regir per aquests Estatuts, per les normes de règim intern que dicta el Patronat de la Fundació i per la legislació que li és d’aplicació, en especial per la Llei estatal 50/2002, de 26 de desembre, de fundacions; pel Decret 61/2007, de 18 de maig, pel qual es regula el Registre Únic de Fundacions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i d’organització de l’exercici del protectorat, i per la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (d’ara endavant Llei 7/2010).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. La Fundació es regeix per l’ordenament jurídic privat, excepte en els aspectes que estableixen la Llei 7/2010 i la resta de normativa de dret públic que li sigui d’aplicació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Atesa la seva personalitat jurídica privada, no pot exercir en cap cas potestats administratives.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 4&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Nacionalitat, domicili i àmbit d’actuació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La Fundació que es crea té nacionalitat espanyola.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. La Fundació desenvolupa les seves activitats en tot el territori de la comunitat autònoma de les Illes Balears, i pot col·laborar en qualsevol altre àmbit territorial amb altres organitzacions i entitats per a la consecució dels seus fins.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. El domicili de la Fundació està ubicat a l’Hospital Universitari Son Espases, situat en el camí dels Reis, s/n, de Palma. Això no obstant, el Patronat pot promoure el canvi de domicili mitjançant la modificació estatutària oportuna, cosa que ha de comunicar immediatament al Protectorat en la manera que estableix la legislació vigent. Per dur a terme la seva tasca, la Fundació pot crear seus i delegacions en els llocs que consideri oportuns, amb l’acord previ del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 5&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Durada&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La Fundació es constitueix amb caràcter permanent i per temps indefinit. No obstant això, si en qualque moment els fins propis de la Fundació es poden estimar complits o esdevenen de compliment impossible, el Patronat ha d’adoptar l’acord d’extinció i sol·licitar al Protectorat que el ratifiqui, d’acord amb el que preveuen aquests Estatuts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Capítol II&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Fins i activitats fundacionals &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 6&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Fins fundacionals&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La Fundació ha de perseguir, sempre, els fins d’interès general següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Contribuir a la promoció i coordinació de la realització i del desenvolupament de programes d’investigació científica en general i, especialment, els aplicats a la biomedicina i a les ciències de la salut i, també, els que afecten la promoció de la salut i la prevenció de les malalties, la millora de l’assistència sanitària i sociosanitària i la rehabilitació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Impulsar la recerca competitiva, facilitar la investigació, l’accés a la documentació científica, la recollida d’informació i la producció científica, l’actualització de coneixements i la formació del personal sanitari i/o investigador, en coordinació i col·laboració amb aquelles altres institucions, tant públiques com privades, que en dirigeixen les activitats a aquest camp. Aquesta col·laboració s’ha d’efectuar especialment amb la Universitat de les Illes Balears i amb els instituts d’investigació existents, com és el cas de l’Institut Universitari d’Investigació en Ciències de la Salut (IUNICS) i altres instituts d’investigació.&lt;span style="color: black"&gt; La Fundació ha d’afavorir la creació d’equips d’investigació conjuntament amb el personal de les universitats, els hospitals i els organismes d’investigació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Projectar i difondre a la societat i a l’entorn sanitari els avenços de la investigació, la informació i l’experiència tot realitzant els actes de difusió que es considerin adients. F&lt;span style="color: black"&gt;acilitar la gestió del coneixement i la difusió de la documentació científica. Cooperar en iniciatives per augmentar la cultura científica de la població, reduir els temps entre la investigació i la seva aplicació, potenciar la investigació translacional i afavorir el desenvolupament d’un sector d’innovació &lt;/span&gt;biotecnològic sanitari&lt;span style="color: black"&gt; a les Illes Balears. &lt;/span&gt;Promoure l’organització d’activitats científiques per a la difusió dels coneixements adquirits mitjançant seminaris, cursos, conferències, jornades, publicacions i altres mitjans de divulgació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Promoure la utilització òptima dels recursos posats al servei de la investigació, i assegurar-ne l’eficàcia, l’eficiència i la qualitat com a element característic del sistema sanitari públic.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Garantir el principi de legalitat, els principis ètics i la deontologia professional en el desenvolupament de la investigació i la gestió del coneixement.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Facilitar la contractació i el finançament, així com l’administració i la gestió dels projectes i programes esmentats en els fins de les lletres &lt;em&gt;a&lt;/em&gt;, &lt;em&gt;b&lt;/em&gt; i &lt;em&gt;c&lt;/em&gt; anteriors.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Impulsar el desenvolupament i la innovació referents a la salut i donar suport a la creació d’un sector productiu biotecnològic a les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Dur a terme una investigació rellevant per millorar la salut de la població seguint els estàndards internacionals de qualitat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Afavorir l’augment de la investigació, promovent la captació de talent i la creació de grups nous d’investigació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Facilitar la formació en investigació, en col·laboració amb la Universitat, vinculada preferentment a programes &lt;/span&gt;de tercer cicle i de postgrau.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Promoure les sinergies entre les institucions partícips en la Fundació i la utilització òptima de les infraestructures disponibles i assegurar l’eficiència i la qualitat de la investigació en salut.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Captar fons públics i privats per al finançament de la investigació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Facilitar la gestió dels projectes d’investigació. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Concedir beques, borses d’estudis i altres ajudes en el seu àmbit d’investigació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Dur a terme la formació del personal investigador i la docència en matèries del seu àmbit d’investigació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Cooperar a través de convenis i altres instruments de col·laboració amb organismes nacionals i internacionals.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Qualsevol altre relacionat amb els que ja s’han esmentat que acordi el Patronat de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 7&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Activitats fundacionals&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Per assolir els seus fins, la Fundació pot dur a terme les activitats següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Promoure i dur a terme projectes i programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut per contribuir a la promoció, protecció i millora de la salut de la població en general i la de les Illes Balears en particular. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes i projectes d’investigació clínica, bàsica o aplicada, i la facilitació de la gestió del coneixement, el desenvolupament tecnològic i la innovació en el camp de la biomedicina i les ciències de la salut. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Gestionar els fons per a l’actualització del coneixement del personal sanitari, mitjançant el servei de documentació científica i la formació d’aquest personal. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Gestionar recursos per dur a terme programes que tenguin com a finalitat promoure la qualitat assistencial i la promoció de la salut de la població.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Obtenir recursos econòmics de qualssevol persones físiques i jurídiques, públiques o privades, per destinar-los a les activitats fundacionals.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Dur a terme activitats de foment, en els termes que preveu la legislació autonòmica en matèria de subvencions. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Establir acords i convenis de col·laboració amb altres entitats, de caràcter públic o privat, per obtenir i reconèixer el suport tècnic i financer rebut per aquestes entitats.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Dur a terme qualsevol altra activitat que pugui contribuir a la consecució dels fins fundacionals.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Totes les activitats que constitueixen l’objecte fundacional s’han de desenvolupar amb subjecció als criteris de planificació i coordinació i a les directrius de caràcter general emanades de la conselleria del Govern de les Illes Balears a la qual s’adscrigui la Fundació, en l’àmbit de les seves competències.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 8&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Règim de la Fundació com a mitjà propi instrumental de les administracions públiques i dels seus ens instrumentals&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. D’acord amb el que preveu l’article 24.6 del Text refós de la Llei de contractes del sector públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, la Fundació té el caràcter de mitjà propi de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de la resta d’ens de dret públic o de dret privat integrats en el sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma que, d’acord amb el Reial decret legislatiu 3/2011, hagin de ser considerats poders adjudicadors, sempre que es verifiquin les condicions a què es refereix l’apartat 3 següent. De la mateixa manera, la Fundació pot tenir el caràcter de mitjà propi instrumental d’altres administracions i poders adjudicadors no integrats en el sector públic de la Comunitat Autònoma, sempre que participin en la dotació de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. A aquests efectes, l’Administració de la Comunitat Autònoma o qualsevol administració o entitat a què fa referència l’apartat anterior pot encarregar a la Fundació l’execució de qualsevol actuació material relacionada amb l’activitat i amb qualsevol dels fins d’aquesta que es contenen en els articles 6 i 7 d’aquests Estatuts, sense que, per la seva banda, la Fundació pugui participar en cap licitació de contractació pública convocada per aquestes administracions o entitats instrumentals. La contraprestació a favor de la Fundació per raó dels encàrrecs de gestió que rebi dels poders adjudicadors esmentats s’ha d’ajustar a les tarifes aprovades per l’Administració autonòmica, les quals s’han de calcular en funció dels costs reals imputables a l’execució dels projectes, tenint en compte especialment la informació que, a aquest efecte, aporti la Fundació. En tot cas, les tarifes aplicables a cadascun dels encàrrecs s’han d’aprovar amb anterioritat a la formalització dels actes o acords que contenguin els encàrrecs, mitjançant una resolució de la persona titular de la conselleria competent en matèria de salut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. En tot cas, el caràcter de mitjà propi de la Fundació a què fan referència els apartats anteriors requereix que la Fundació verifiqui els criteris per poder ser considerada fundació del sector públic autonòmic, en els termes que estableix l’article 55.1 de la Llei 7/2010. D’aquesta manera, en cas que no es compleixin aquests criteris, la Fundació no ha d’adquirir o, si s’escau, ha de perdre la condició de mitjà propi instrumental de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de la resta d’administracions públiques i ens instrumentals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 9&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Beneficiaris&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Poden ser beneficiaris de la Fundació totes les persones físiques o jurídiques que presentin un programa d’investigació en el camp inclòs en els objectius i els fins de la Fundació i que, segons el criteri del Patronat, tenguin interès general, d’acord amb les bases o normes que a aquest efecte s’estableixin. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Així mateix, són beneficiaris de la Fundació els grups d’investigació que compleixin criteris d’excel·lència o siguin considerats grups emergents. Els grups d’investigació es poden agrupar per àrees científiques i per camps de coneixement comuns tal com es defineixi en el pla estratègic i científic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. També poden ser beneficiaris dels serveis de la Fundació els professionals de les institucions vinculades mitjançant un conveni i que participin en projectes d’investigació, desenvolupament i innovació. Aquests professionals es poden considerar com investigadors associats. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. En general, en té la condició de beneficiari el col·lectiu indeterminat de ciutadans que, a través de l’acció dels professionals investigadors, rep els efectes sanitaris dels avenços científics i tecnològics. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt; 
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 10&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Protectorat&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El Protectorat de la Fundació l’exerceix l’Administració autonòmica de les Illes Balears en els termes establerts en la legislació vigent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El Protectorat, en l’exercici de les funcions tutores que li corresponen sobre la Fundació, té les facultats que li atribueix la legislació vigent en la matèria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Capítol III&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Òrgans de la Fundació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 11&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Òrgans de la Fundació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els òrgans de la Fundació són els següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Patronat, que n’és l’òrgan superior de govern i administració. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La Comissió Delegada del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El president, a qui correspon la màxima representació de la Fundació i presidir el Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El director gerent, que és l’òrgan unipersonal de direcció, encarregat de la gestió i la direcció científica de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Les comissions específiques i el Comitè Científic Extern que es puguin crear per acord del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Secció 1a&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;El Patronat&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 12&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Naturalesa&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Patronat és l’òrgan superior de govern i administració de la Fundació, el qual executa les funcions que li corresponen amb subjecció al que disposen l’ordenament jurídic i aquests Estatuts, sense perjudici de la facultat de conferir apoderament o delegar-ne funcions en la Comissió Delegada i en el director gerent de la Fundació. No es poden delegar en cap òrgan de la Fundació les funcions a què fan referència l’article 18.4 i 22.2 d’aquests Estatuts ni aquells actes que requereixen l’autorització del Protectorat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 13&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Composició i organització del Patronat&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El Patronat està integrat pels membres nats i els electes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Poden ser membres del Patronat les persones físiques que tenen plena capacitat d’obrar i no estan inhabilitades per a l’exercici de càrrecs públics.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Són membres nats del Patronat:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El president: la persona titular de la conselleria competent en matèria de salut del Govern de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El vicepresident primer: la persona titular de la direcció general competent en matèria de planificació i ordenació sanitària general del Govern de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El vicepresident segon: la rectora de la UIB o la persona en qui delegui o pugui actuar en substitució seva.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El vicepresident tercer: el president del Consell Superior d’Investigacions Científiques o la persona en qui delegui.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els vocals:&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;ul style="margin-left: 40px"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La persona titular de la secretaria general de la conselleria competent en matèria de salut del Govern de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La persona titular de la direcció general competent en matèria de promoció i protecció de la salut del Govern de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El director general del Servei de Salut.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El director del IUNICS.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El director d’Assistència Sanitària del Servei de Salut.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El gerent de l’Hospital Universitari Son Espases, com a hospital de referència del sistema sanitari públic de les Illes Balears. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Són membres electes i vocals del Patronat:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Un representant de la conselleria competent en matèria d’hisenda i pressuposts.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Un representant de la conselleria competent en matèria d’universitats. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. Ha d’assistir a les sessions, en tasques d’assessorament jurídic dels òrgans directius, amb veu i sense vot, un representant de l’Advocacia de la Comunitat Autònoma, sense perjudici que pugui delegar aquestes funcions en un membre del servei que tengui atribuït l’assessorament jurídic de l’ens.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6. El secretari del Patronat, amb veu i sense vot, ha de ser un funcionari de la conselleria competent en matèria de salut, designat per la persona titular d’aquesta conselleria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 14&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Durada del mandat, nomenament, substitució i cessament dels membres del Patronat&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Els patrons nats exerceixen les seves funcions de manera indefinida mentre ocupin el càrrec pel qual foren nomenats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Els patrons electes n’exerceixen les funcions durant quatre anys i poden ser reelegits per un nombre indefinit de vegades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. El nomenament dels patrons és competència del Patronat, a proposta del president, tret del representant de la conselleria competent en matèria d’hisenda i pressuposts, i del representant de la conselleria competent en matèria d’universitats, que han de ser proposats, respectivament, per la persona titular de la conselleria competent en matèria d’hisenda i pressuposts i per la persona titular de la conselleria competent en matèria d’universitats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. El càrrec dels patrons s’exerceix personalment. No obstant això, els nomenats per raó del seu càrrec poden designar un substitut que actuï en nom seu. Tot això, sense perjudici d’allò que disposa l’article 19 d’aquests Estatuts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. El cessament dels membres del Patronat s’ha de produir en els supòsits que estableixen la Llei de fundacions i aquests Estatuts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 15 &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Acceptació del càrrec de patró &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Els patrons comencen a exercir-ne les funcions després d’haver acceptat expressament el càrrec mitjançant la compareixença feta amb aquesta finalitat en el Registre Únic de Fundacions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. En qualsevol cas, l’acceptació s’ha de comunicar formalment al Protectorat i s’ha d’inscriure en el Registre Únic de Fundacions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 16 &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Cessament dels patrons &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El cessament dels membres del Patronat de la Fundació es produeix en els supòsits següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Per la mort o declaració de mort. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Per la renúncia comunicada amb les formalitats oportunes. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Per incapacitat, inhabilitació o incompatibilitat, d’acord amb el que estableix la llei. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Pel cessament en el càrrec per raó del qual varen ser nomenats membres del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Per l’acabament del termini del mandat pel qual varen ser nomenats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Per una resolució judicial. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;g) Per acord del Patronat a proposta del mateix òrgan que els va proposar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. La renúncia es pot fer pels mitjans i els tràmits establerts per acceptar el càrrec de patró.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 17&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Funcions del Patronat&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Amb subjecció estricta a la normativa vigent i als criteris de planificació i coordinació i a les directrius de la conselleria competent en matèria de salut, són funcions del Patronat les següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Interpretar els Estatuts fundacionals, executar-los amb els acords oportuns, desplegar-los i adoptar-ne acords sobre la modificació, sempre que sigui convenient per als interessos de la Fundació i per assolir millor els seus fins.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Adoptar acords sobre la fusió, l’extinció i la liquidació de la Fundació en els casos que preveu la Llei, amb l’autorització prèvia del Consell de Govern, en els casos prevists en la legislació vigent.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Acordar l’obertura i el tancament dels centres i les oficines i delegacions.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Nomenar apoderats generals o especials, i atorgar els poders necessaris per dur-los a terme, i també per revocar-los. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Nomenar el director gerent de la Fundació i disposar-ne el cessament; determinar&amp;nbsp; el nombre i les funcions del personal directiu professional i aprovar la relació de llocs de treball de la Fundació, en els termes que preveuen aquests Estatuts i els articles 22.1 i 23.3 de la Llei 7/2010. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aprovar la planificació anual a què fa referència l’article 17.2 de la Llei 7/2010, en el primer trimestre de l’exercici pressupostari corresponent, i que ha de trametre a la conselleria competent en matèria de salut, la qual n’ha de donar compte al Consell de Govern.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aprovar els pressuposts, sense perjudici de l’aprovació definitiva que resulti d’integrar-los en els pressuposts generals de la Comunitat Autònoma, i aprovar les modificacions que pertoquin, sense perjudici de les autoritzacions prèvies que siguin pertinents. Aprovar els comptes anuals i la liquidació dels pressuposts en els sis mesos següents al tancament de l’exercici.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aprovar els preus que ha de cobrar la Fundació pels serveis que presta a altres institucions o a persones físiques o jurídiques.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Crear comissions específiques i el Comitè Científic Extern, i nomenar-ne els membres i disposar-ne el cessament, a més de vetllar pel funcionament correcte dels òrgans de participació que estableixen aquests Estatuts.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Establir les directrius de caràcter general i aprovar la planificació estratègica de la Fundació, en concordança amb la planificació anual a què es refereix la lletra f anterior.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Administrar els béns i drets que integren el patrimoni de la Fundació, i mantenir-ne plenament el rendiment i la utilitat per a la consecució dels fins fundacionals.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Adoptar els acords de disposició i gravamen sobre els béns mobles i immobles que constitueixen el patrimoni de la Fundació, d’acord amb el que estableixen les disposicions legals aplicables.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Acceptar donacions, així com ara llegats i herències a benefici d’inventari, que es poden produir a favor de la Fundació, i adoptar, si pertoca, l’acord de rebutjar-les o repudiar-les, amb l’autorització prèvia del Protectorat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Autoritzar, amb caràcter previ, els contractes que pretengui subscriure el director gerent quan impliquin una despesa superior a 150.000 euros, sense perjudici que també els pugui autoritzar la Comissió Delegada, d’acord amb l’article 22.1 i amb les limitacions de l’article 22.2 h d’aquests Estatus, la qual ha de donar-ne compte al Patronat en la reunió següent, i aprovar les instruccions internes de contractació. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Autoritzar, amb caràcter previ, els convenis que pretengui subscriure el president quan impliquin una despesa superior a 150.000 euros, sense perjudici que també els pugui autoritzar la Comissió Delegada, d’acord amb l’article 22.1 d’aquests Estatuts, la qual ha de donar-ne compte al Patronat en la reunió següent.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aprovar els criteris d’ordenació de pagaments i facturació que proposi el director gerent de la Fundació, sense perjudici de la coordinació superior de la tresoreria de la conselleria competent en matèria d’hisenda, a través de la direcció general competent en matèria de tresoreria, en el marc del que estableix l’article 11 de la Llei 7/2010.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Autoritzar, disposar i ordenar les despeses o els pagaments que no es corresponguin amb la gestió ordinària la competència dels quals no s’hagi atribuït a altres òrgans de la Fundació. Quan es tracti d’expedients de despesa dels quals es poden derivar obligacions econòmiques superiors a 500.000 euros, s’ha de demanar l’autorització prèvia del Consell de Govern, a proposta de la conselleria competent en matèria de salut.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aprovar les operacions d’endeutament, en el marc del que estableix l’article 12 de la Llei 7/2010.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aprovar la política de personal i el règim retributiu dins els límits legals establerts en la legislació laboral i pressupostària i en la Llei 7/2010. Tot això amb les limitacions que, si s’escau, s’estableixin reglamentàriament, en els termes prevists en l’article 20.6 i en la disposició addicional cinquena de la Llei 7/2010, i en el marc del que disposen els articles 22, 23 i 49 de la Llei esmentada.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ordenar la realització d’auditories externes quan així s’estimi convenient, sense perjudici del control financer que ha d’exercir la Intervenció General de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per raó de la integració de la Fundació en el sector públic de la Comunitat Autònoma, com també del control extern que correspongui a la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Exercitar accions administratives i judicials en defensa dels drets i els interessos de la Fundació, en qualsevol procediment, instància o recurs, d’acord amb la legislació vigent, en la via civil, penal, administrativa o laboral i davant tot tipus de tribunals, tant espanyols com estrangers, llevat dels casos d’urgència, en els quals correspon al president, qui n’ha de donar compte al Patronat en la propera reunió que dugui a terme.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Entaular, en nom de la Fundació, l’acció de responsabilitat contra els patrons.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Adoptar els criteris d’imatge institucional de la Fundació i els signes distintius, així com adoptar el logotip, el segell o els segells com a imatge representativa de la Fundació i autoritzar-ne l’ús en la manera que consideri oportuna.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Promoure l’adopció de mesures que facilitin i impulsin la coordinació d’activitats de la Fundació amb aquelles pròpies dels centres dependents de la conselleria d’adscripció de la Fundació, així com amb les d’altres òrgans de l’administració sanitària, universitària o científica, nacional o estrangera, que puguin ser necessàries per al compliment dels fins fundacionals.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Qualsevol altra funció no encomanada expressament en aquests Estatuts a altres òrgans de la Fundació, i que sigui necessària per a la millor consecució i el compliment dels fins fundacionals.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Amb subjecció a la normativa vigent, el Patronat pot conferir apoderament o delegar-ne funcions en la Comissió Delegada i en el director gerent de la Fundació, així com encomanar a entitats aspectes concrets de gestió investigadora i docent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 18&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Règim de funcionament del Patronat&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El Patronat s’ha de reunir en sessió ordinària, com a mínim, tres vegades l’any per aprovar el pla anual d’actuació, l’avantprojecte de pressuposts, els comptes anuals i la liquidació dels pressuposts. Es pot reunir també en sessió extraordinària a iniciativa del president, o bé quan així ho sol·licitin, de manera raonada, la meitat dels membres, o quan així ho decideixin, estant reunits, la totalitat d’aquests.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El secretari ha de redactar la convocatòria de sessió i trametre-la a cada un dels membres. La convocatòria de les reunions s’ha d’efectuar per un mitjà idoni que permeti deixar-ne constància i garantir-ne la recepció amb l’antelació deguda, que ha de ser de set dies, com a mínim, per a les sessions ordinàries i de quaranta-vuit hores, com a mínim, per a les extraordinàries. La convocatòria ha d’indicar el dia, l’hora i el lloc de la reunió, així com l’ordre del dia, aprovat pel president, i s’hi ha d’annexar, si n’és el cas, la documentació necessària per a l’estudi dels assumptes que s’hi inclouen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Per constituir vàlidament la sessió del Patronat es requereix la presència del president, el secretari i, almenys, la de la majoria dels membres amb dret a vot. Els acords s’han d’adoptar per majoria simple dels presents, excepte en els casos en què les disposicions aplicables o aquests Estatuts exigeixen un quòrum especial. Només es poden adoptar acords sobre els assumptes que figurin inicialment en l’ordre del dia o sobre aquells altres que, per unanimitat dels membres presents i a l’inici de la sessió, s’acordi incorporar-hi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. No obstant això, es requereix el vot favorable de la majoria absoluta dels membres del Patronat per aprovar acords que facin referència als assumptes següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) La reforma o la modificació dels Estatuts. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) El nomenament de patrons i càrrecs nous en el Patronat. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) El cessament de patrons i càrrecs, amb causa legal o estatutària. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) L’alienació i el gravamen dels béns integrants del seu patrimoni. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) La fusió i l’extinció de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. Si es produeixen empats, el president pot resoldre’ls amb el seu vot de qualitat, i els patrons poden fer constar en l’acta el seu vot en contra.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6. El secretari ha d’estendre una acta de les sessions del Patronat, en la qual s’ha de recollir la relació de les persones assistents, l’ordre del dia, un desenvolupament succint de les intervencions i els acords adoptats si n’hi ha. El secretari ha de subscriure l’acta, amb el vistiplau del president, i s’han d’expedir de la mateixa manera els certificats dels acords.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;7. Quan algun dels assistents pretengui que es reculli la transcripció literal i exacta de la seva intervenció ha de presentar-la per escrit perquè el secretari en deixi constància i l’ha d’annexar a l’acta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;8. L’acta es pot aprovar en la mateixa sessió o en la següent. Per aprovar-la en la mateixa reunió, l’aprovació s’ha de condicionar al fet que els membres del Patronat puguin fer propostes d’esmenes en el termini de dos dies per mitjà de correu electrònic. Una vegada redactada definitivament, s’ha de signar. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;9. Pot assistir a les reunions del Patronat, amb veu i sense vot, el director gerent de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 19&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Obligacions i responsabilitat dels patrons&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Són obligacions dels patrons, entre d’altres, les següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Fer que es compleixin les finalitats de la Fundació. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Assistir a les sessions a què siguin convocats. No obstant això, un patró pot actuar en nom i representació d’un altre que l’hagi designat. Aquesta actuació és sempre per a actes concrets i s’ha d’ajustar a les instruccions que, si s’escau, el representant formuli per escrit.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ocupar el càrrec amb la diligència d’un representant lleial. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Mantenir en bon estat de conservació i producció els béns i els valors de la Fundació. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Complir, en les seves actuacions, el que determinen les disposicions legals vigents i aquests Estatuts. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Els patrons han de respondre solidàriament davant la Fundació pels danys i els perjudicis que causin per actes contraris a la llei o als Estatuts o pels actes duits a terme sense la diligència amb què han d’ocupar el càrrec.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Queden exempts de responsabilitat els patrons que hagin votat en contra de l’acord i els que provin que, sense haver intervingut per adoptar-los i executar-los, desconeixien que s’havien adoptat o, sabent-ho, hagin fet tot el possible per evitar el dany o que s’hagin oposat expressament a executar-los.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt; 
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 20&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Caràcter gratuït del càrrec de patró&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Els patrons exerceixen el càrrec gratuïtament i en cap cas no poden percebre cap retribució ni dieta per exercir-ne les funcions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. No obstant això, els patrons tenen dret que se’ls reemborsin les despeses, justificades degudament, que els ocasioni exercir les seves funcions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Secció 2a&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;La Comissió Delegada&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 21&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Composició de la Comissió Delegada&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La Comissió Delegada del Patronat està formada pels membres següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a. El president, que ha de ser el vicepresident primer del Patronat, qui l’ha de presidir.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b. Els vocals: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La persona titular de la secretaria general de la conselleria competent en matèria de salut.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El director del IUNICS.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El gerent de l’Hospital Universitari Son Espases, com a hospital de referència del sistema sanitari públic de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c. El secretari del Patronat, amb veu però sense vot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 22&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Funcions de la Comissió Delegada&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Són funcions de la Comissió Delegada les següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Exercir les funcions que li delegui el Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Proposar al Patronat l’aprovació del pla anual d’actuació, amb el contingut mínim que preveu l’article 17.2 de la Llei 7/2010.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Tenir coneixement de l’informe anual d’activitat i de la declaració de garantia i responsabilitat que ha de subscriure anualment el director gerent de la Fundació, abans de la tramesa al Patronat, en els termes que preveuen els apartats 2, 3 i 4 de l’article 18 de la Llei 7/2010.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Estar assabentada dels avantprojectes de pressuposts, de l’estat de comptes i de la liquidació pressupostària que prepari la Direcció de la Fundació, abans que el Patronat l’aprovi.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Avaluar l’execució i l’operativitat de les activitats de la Fundació i revisar el sistema de gestió, d’activitats i de resultats.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Autoritzar, amb caràcter previ i per delegació del Patronat, els contractes que pretengui subscriure el director gerent quan impliquin una despesa superior a 150.000 euros, sense perjudici del que estableix l’article 22.2 &lt;em&gt;h&lt;/em&gt; d’aquests estatuts, i donar-ne compte al Patronat en la reunió següent.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Autoritzar, amb caràcter previ i per delegació del Patronat, els convenis que pretengui subscriure el president quan impliquin una despesa superior a 150.000 euros, i donar-ne compte al Patronat en la reunió següent.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. No es poden delegar en cap cas en la Comissió Delegada les funcions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’aprovació del pla anual d’actuació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’aprovació dels pressuposts, dels comptes anuals, de la liquidació pressupostària i la presa de coneixement de l’informe anual d’activitat i de la declaració de garantia i responsabilitat que ha de subscriure el gerent.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La reforma o la modificació dels Estatuts.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La fusió, l’extinció i la liquidació de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El nomenament de patrons i càrrecs nous en el Patronat. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El cessament de patrons i càrrecs, amb causa legal o estatutària. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’alienació i el gravamen dels béns integrants del seu patrimoni.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’autocontractació, i tots aquells actes l’aprovació dels quals requereixin l’autorització del Protectorat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 23&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Règim de funcionament de la Comissió Delegada&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La Comissió Delegada s’ha de reunir, com a mínim, cada tres mesos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El president ha de convocar les reunions com a mínim amb quaranta-vuit hores d’antelació, i en cas que qualque membre no hi pugui assistir pot delegar el seu vot en un altre membre del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Pot assistir a les reunions de la Comissió Delegada el director gerent de la Fundació, amb veu però sense vot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Els membres de la Comissió no reben cap remuneració per l’exercici de les seves funcions, llevat de les dietes i les indemnitzacions que, per raó del servei, els puguin correspondre d’acord amb el Decret 54/2002, de 12 d’abril, que regula les indemnitzacions per raó del servei del personal al servei de l’Administració autonòmica de les Illes Balears, sempre que els sigui d’aplicació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Secció 3a&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;El president&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 24&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Funcions del president&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Corresponen al president del Patronat les funcions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Exercir la representació de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Disposar la convocatòria de les sessions del Patronat i fixar-ne l’ordre del dia, presidir, suspendre i donar per acabades les sessions, arbitrar les deliberacions del Patronat i decidir els empats amb el seu vot de qualitat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Autoritzar l’assistència d’altres persones a les reunions del Patronat en qualitat d’assessors, quan la seva presència es consideri convenient per la naturalesa de les qüestions que s’hi debaten o quan ho sol·liciti raonadament algun dels seus membres.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Supervisar les activitats de la Fundació i presentar al Patronat els informes que consideri oportuns sobre el seu funcionament.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Vetlar per l’execució correcta dels acords que adopti el Patronat. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Vetlar pel compliment de la llei i dels Estatuts. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Visar les actes de les sessions i els certificats dels acords del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Contractar el director gerent i el personal directiu professional, d’acord amb aquests Estatuts. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Exercir, en cas d’urgència, les accions, les excepcions, els recursos i les reclamacions judicials i administratives necessàries en defensa dels drets i els interessos de la Fundació, i donar-ne compte al Patronat en la primera sessió que dugui a terme.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Subscriure els convenis de col·laboració amb persones físiques o jurídiques, privades o públiques, sense perjudici de la necessitat d’haver-ne de sol·licitar l’autorització prèvia del Patronat o de la Comissió Delegada, quan pertoqui, de conformitat amb el que preveuen els articles 17.1 &lt;em&gt;o&lt;/em&gt; i 22.1 &lt;em&gt;g&lt;/em&gt; d’aquests Estatuts.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Qualsevol altra funció que li encomani o li delegui vàlidament el Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 25&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Funcions dels vicepresidents&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Corresponen al vicepresident primer del Patronat les funcions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Substituir el president i exercir-ne les funcions en cas de vacant, absència o malaltia.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquelles que li deleguin per escrit el president o el Patronat, d’acord amb el que preveu la legislació en matèria de fundacions.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Corresponen als vicepresidents segon i tercer del Patronat les funcions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Substituir, per ordre successiu, el vicepresident primer i exercir-ne les funcions en cas de vacant, absència o malaltia.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquelles que els deleguin per escrit el president o el Patronat, d’acord amb el que preveu la Llei de fundacions.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 26&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Funcions del secretari&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Corresponen al secretari del Patronat les funcions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Efectuar la convocatòria de les sessions per ordre del president i les citacions als membres del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Assistir a les sessions del Patronat, amb veu i sense vot.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Conservar la documentació de la Fundació, preparar el despatx dels assumptes i redactar les actes de les sessions.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Expedir els certificats dels acords que adoptin el Patronat i la Comissió Delegada amb el vistiplau del president.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Rebre els actes de comunicació dels membres amb l’òrgan i, per tant, les notificacions, les peticions de dades, les rectificacions o qualsevol altra classe d’escrits de què hagi de tenir coneixement.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Qualsevol altra funció inherent al seu càrrec o que s’estableixi expressament en els Estatuts de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. En el cas d’absència, malaltia o vacant del secretari, l’ha de substituir un altre funcionari designat per la persona titular de la conselleria competent en matèria de salut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Secció 4a&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Direcció de la Fundació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 27&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;El director gerent de la Fundació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La direcció superior de la Fundació correspon al director gerent, a qui designa i en disposa el cessament el Patronat, a proposta del president. Tant el nomenament com el cessament s’han de comunicar al Consell de Govern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El nomenament ha de recaure en una persona amb experiència acreditada en tasques de gestió, i ha de tenir, com a mínim, el mateix nivell de titulació que els directors tècnics adjunts. El director gerent s’ha de contractar sota la modalitat laboral especial d’alta direcció que es regeix per les clàusules estipulades en el contracte de treball corresponent i, supletòriament, per les disposicions vigents en matèria laboral. El Patronat ha d’autoritzar el contingut del contracte, que ha de ser adequat a la seva comesa funcional, la durada del qual no pot excedir de quatre anys, que poden ser prorrogats per acord de les parts, d’acord amb les disposicions aplicables a la matèria. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. El director gerent de la Fundació està sotmès a la normativa reguladora del règim d’incompatibilitats dels membres del Govern i dels alts càrrecs, d’acord amb el que estableix l’article 21.2 de la Llei 7/2010, i està obligat a respectar i fer respectar les normes generals vigents en matèria d’abstenció, prohibició o limitació en el desenvolupament de les activitats que li són pròpies o que li encomani el Patronat, així com a observar les normes ètiques i deontològiques especials contingudes en les normes de règim intern de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. En cas que el director gerent sigui personal funcionari ha d’estar assimilat al rang d’alt càrrec, als efectes que preveuen l’article 99.1 &lt;em&gt;k&lt;/em&gt; de la&amp;nbsp; Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i l’article 87.1 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, que regula la declaració de la situació de serveis especials.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. El director gerent, a més dels supòsits establerts en el contracte de treball corresponent i en la normativa laboral aplicable, cessa automàticament quan ho fa el president del Patronat que el va proposar. En tot cas, el cessament s’ha de comunicar al Consell de Govern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6. La retribució bruta anual del director gerent, l’ha d’aprovar el Patronat en el moment del nomenament i abans de signar el contracte de treball. Aquesta retribució no pot excedir de la retribució anual establerta per als directors generals en les respectives lleis de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;7. El director gerent no pot percebre en el moment del cessament cap indemnització, llevat de les que estiguin establertes per disposició legal de dret necessari. A aquest efecte, no es poden pactar o subscriure clàusules contractuals que tenguin per objecte reconèixer indemnitzacions o compensacions econòmiques, sigui quina en sigui la naturalesa o quantia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 28 &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Funcions del director gerent&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Corresponen al director gerent de la Fundació les funcions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Complir i fer complir els acords del Patronat, de la Comissió Delegada, i les instruccions del president, impartides en el marc de les seves atribucions.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Dirigir i gestionar les activitats i operacions de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Elaborar i proposar al Patronat el projecte de pressupost anual i, si s’escau, les modificacions pressupostàries que hi hagi, com també formular els comptes anuals i la liquidació dels pressuposts de l’any anterior. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Elaborar i proposar al Patronat el projecte de pla anual d’actuació en què quedin reflectits els objectius i les activitats que es prevegi desenvolupar durant l’exercici.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Administrar i gestionar amb caràcter ordinari el patrimoni de la Fundació, d’acord amb les lleis i les atribucions conferides pel Patronat, al qual n’ha de retre comptes, i mantenir actualitzat degudament l’inventari de béns. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ordenar els pagaments i gestionar la tresoreria, d’acord amb els criteris aprovats pel Patronat, supervisar la comptabilitat de la Fundació i vigilar el compliment correcte dels principis i els criteris que siguin aplicables.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ser l’òrgan de contractació de l’entitat, sense perjudici de la necessitat de sol·licitar-ne l’autorització prèvia del Patronat o de la Comissió Delegada, quan pertoqui, d’acord amb el que preveuen els articles 17.1 &lt;em&gt;n&lt;/em&gt; , 22.1 &lt;em&gt;f&amp;nbsp; &lt;/em&gt;i 22.2 &lt;em&gt;h &lt;/em&gt;&amp;nbsp;d’aquests Estatuts. La contractació s’ha d’ajustar al que disposa l’article 46.5 de la Llei 50/2002, de 26 de desembre, de fundacions, en relació amb allò que hi sigui d’aplicació de la legislació de contractes del sector públic. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Vigilar el compliment correcte dels principis i els criteris aplicables a la comptabilitat de la Fundació i supervisar-la.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Proposar al Patronat el nomenament i la destitució dels càrrecs directius de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Comunicar a les conselleries competents en matèria de funció pública i en matèria d’hisenda i pressuposts, amb l’antelació suficient, la convocatòria de reunions dels òrgans de negociació de les condicions del personal, com també responsabilitzar-se de la legalitat de les contractacions del personal de la Fundació, d’acord amb el que estableixen les disposicions addicionals novena i onzena de la Llei 7/2010.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;La direcció científica de la Fundació, vetllant pel manteniment dels registres de les activitats i la producció científica, així com supervisar l’elaboració de la memòria científica de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Fer el seguiment dels programes d’investigació i formació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="color: black"&gt;Facilitar la cooperació en investigació entre els professionals sanitaris, la universitat, especialment a través del IUNICS, el Consell Superior d’Investigacions Científiques i altres organismes d’investigació, tant nacionals com estrangers.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Informar regularment, i almenys trimestralment, el Patronat de les activitats i dels resultats de gestió de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Formalitzar les operacions d’endeutament que hagi aprovat prèviament el Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Subscriure l’informe anual d’activitat i la declaració de garantia i responsabilitat sobre les activitats duites a terme per la Fundació durant l’any anterior i informar-ne el Patronat, d’acord amb el que preveuen els apartats 2 a 4 de l’article 18 de la Llei 7/2010 i l’article 36.4 d’aquests Estatuts.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Exercir, en cas d’urgència i en absència del president, les accions, les excepcions, els recursos i les reclamacions judicials i administratives necessàries en defensa dels drets i els interessos de la Fundació, de la qual cosa ha de donar compte al Patronat en la primera sessió que dugui a terme.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Qualsevol altra facultat que legalment o estatutàriament se li atribueixi.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El director gerent respon de les seves actuacions davant del Patronat de la Fundació, amb independència i sense perjudici de qualssevol altres responsabilitats en què pugui incórrer.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. En cas d’absència, malaltia o vacant del director gerent, l’ha de substituir el&amp;nbsp; president, sense perjudici que aquest pugui encomanar-ne la substitució a un director general de la conselleria a la qual estigui adscrita la Fundació o a un membre del Patronat, els quals han d’exercir les funcions pròpies de la gerència sense dret a cap retribució per aquest concepte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 29&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Els directors tècnics adjunts&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El Patronat pot decidir si la Fundació necessita un o diversos directors adjunts en la relació de llocs de treball, com a unitat de suport i assistència al director gerent i a la resta d’òrgans de direcció de la Fundació, amb funcions de coordinació general tècnica de totes les àrees, i que ha de recaure en una persona amb titulació i perfil professional adients.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El director o els directors tècnics adjunts, que no té la consideració d’alt càrrec, ha de mantenir amb la Fundació una relació de naturalesa laboral com a personal d’alta direcció, que es regeix per les clàusules estipulades en el contracte de treball corresponent i, supletòriament, per les disposicions vigents en matèria laboral, com també per les previsions que contenen l’article 22 de la Llei 7/2010, relatives al personal directiu professional i la resta de disposicions concordants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. La retribució bruta anual del director tècnic, l’ha d’aprovar el Patronat en la relació de llocs de treball. Aquesta retribució no pot excedir de la retribució anual establerta per als director generals en les respectives lleis de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 30&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Funcions dels directors tècnics adjunts &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Corresponen als directors tècnics adjunts les funcions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Encomanar, supervisar i aprovar els programes i els projectes que es derivin del pla de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Gestionar els recursos assignats als projectes de recerca, facilitar-ne la utilització compartida als diferents investigadors o grups de treball i fomentar-la.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Facilitar als investigadors el personal de suport que necessiten per a les seves tasques.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Mantenir les relaciones amb els òrgans de representació del personal al servei de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Difondre els resultats de la recerca que hagi aprovat el Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Elaborar el projecte de pressupost anual d’ingressos i despeses i, si n’és el cas, les modificacions a què donin lloc, així com la memòria d’activitats, el balanç de situació i el compte de resultats.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Elaborar l’inventari i gestionar i administrar el patrimoni de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Informar el Patronat, de la manera que s’acordi, de les activitats i els resultats de la gestió de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Totes aquelles altres activitats dirigides a millorar la qualitat i l’eficiència de l’activitat que duguin a terme els investigadors mitjançant la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Coordinar els diferents grups de recerca i de les diferents àrees científiques.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Desenvolupar les unitats científiques de suport a la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Difondre els resultats de la recerca i la translació a la pràctica clínica.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Dur a terme les iniciatives de desenvolupament i innovació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Totes aquelles funcions de gestió o científiques que li pugui delegar el director gerent, amb l’acord previ del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Secció 5a&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Òrgans d’assessorament&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 31 &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Comissions específiques &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Per acord del Patronat es poden crear comissions específiques, de caràcter permanent o temporal, per tractar temes d’interès o rellevància o per assolir les funcions que expressament se’ls encomanin dins l’acord de creació. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Aquestes comissions específiques poden estar formades per membres del Patronat o per persones que en siguin alienes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Presideix les comissions la persona que designi el Patronat en l’acord de creació. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. En qualsevol cas, els òrgans de la Fundació poden sol·licitar els informes d’òrgans externs a la Fundació que siguin oportuns o necessaris per al desenvolupament de les activitats o els fins fundacionals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. Els membres de les comissions no reben cap remuneració per l’exercici de les seves funcions, llevat de les dietes i les indemnitzacions que, per raó del servei, els puguin correspondre d’acord amb el Decret 54/2002, de 12 d’abril, que regula les indemnitzacions per raó del servei del personal al servei de l’Administració autonòmica de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 32&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Comitè Científic Extern&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Per acord del Patronat es pot crear un comitè científic extern com a òrgan d’assessorament, format per un mínim de cinc membres, designats pel Patronat, entre persones amb prestigi reconegut nacional o internacional en el camp de la recerca científica relacionada amb la salut, a proposta de les institucions que formen part de la Fundació o hi hagin subscrit un conveni.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Les persones designades per formar part del Comitè Científic Extern ho són per un període de quatre anys, encara que poden tornar a ser elegides.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. El president i el secretari del Comitè han de ser elegits pels mateixos membres del Comitè entre les persones que en formen part i el Patronat els ha de designar a aquest efecte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Les funcions del Comitè Científic Extern són les següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Vetlar per la qualitat científica, ètica i les bones pràctiques científiques de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Avaluar els grups de recerca.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Assessorar la Fundació i, específicament, el director executiu en els temes relacionats amb la recerca que ha de dur a terme la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Elaborar periòdicament un informe en relació amb les actuacions que es desenvolupen a la Fundació en matèria de recerca, amb recomanacions de millora.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. L’assistència o els treballs realitzats pels membres del Comitè Científic Extern són, amb caràcter general, a títol gratuït, i no generen dret a una retribució. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6. Sense perjudici del que disposa l’apartat anterior, els membres del Comitè tenen dret a percebre les indemnitzacions a les quals es refereix l’article 35 del Decret 75/2004, de 27 d’agost, de desplegament de determinats aspectes de la Llei de finances i de les lleis de pressuposts de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;7. S’ha de potenciar l’ús d’eines telemàtiques per al desenvolupament de les activitats i de les sessions del Comitè Científic Extern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt; 
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Capítol IV&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Patrimoni de la Fundació, règim pressupostari, financer i comptable&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 33&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Patrimoni de la Fundació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El patrimoni de la Fundació està constituït pels béns i drets de qualsevol classe susceptibles de valoració econòmica, que queden afectats al compliment dels fins fundacionals. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. La gestió patrimonial de la Fundació es regeix per la legislació aplicable a les fundacions i per la resta de l’ordenament jurídic privat, sense perjudici de l’aplicació dels principis generals d’eficàcia, eficiència i transparència a què es refereix l’article 3 de la Llei 7/2010.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. El Patronat està facultat per fer les variacions necessàries en la composició del patrimoni de la Fundació, de conformitat amb el que aconselli la conjuntura econòmica de cada moment, i sense perjudici de sol·licitar l’autorització oportuna o comunicar-ho degudament al Protectorat, d’acord amb el que estableixen la Llei 50/2002, de 26 de desembre, de fundacions, i la resta de normativa de desplegament. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Per salvaguardar els béns constitutius del patrimoni de la Fundació, cal tenir en compte les normes següents: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els béns immobles i els drets reals s’han d’inscriure a nom de la Fundació en el Registre de la Propietat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els valors, les accions i les obligacions propietat de la Fundació s’han de dipositar a nom de la Fundació en un establiment bancari que ha de designar el Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els altres béns, els títols de propietat, els resguards de dipòsits i qualsevol altre document acreditatiu de domini, possessió, usdefruit o qualsevol altre dret de què sigui titular la Fundació, els ha de custodiar el Patronat o les persones en què delegui.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Tots els béns de la Fundació s’han d’inventariar en un llibre d’inventari, que ha d’estar a disposició del Patronat, del Registre Únic de Fundacions i dels altres registres que corresponguin.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 34 &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Dotació patrimonial de la Fundació &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La dotació patrimonial de la Fundació està integrada per tots els béns i els drets que constitueixen la dotació inicial de la Fundació i pels que en el futur s’hi aportin amb aquest caràcter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. En tot cas, les modificacions en la dotació patrimonial de la Fundació que puguin determinar la pèrdua del caràcter de fundació del sector públic autonòmic requereixen l’autorització prèvia del Consell de Govern, d’acord amb el que disposa l’article 56.1 de la Llei 7/2010.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 35&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Recursos econòmics de la Fundació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Els recursos econòmics de la Fundació poden provenir de les fonts següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol style="list-style-type: lower-alpha"&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La dotació inicial efectuada pel Govern de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els béns i drets que constitueixen el seu patrimoni.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els productes i els rendiments d’aquest patrimoni.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els ingressos obtinguts per la facturació de serveis a altres institucions o a persones físiques o jurídiques.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els ingressos derivats dels contractes, concerts o convenis que la Fundació subscrigui amb persones físiques o jurídiques.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els ingressos derivats de la realització de projectes d’investigació i d’assaigs clínics.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els ingressos derivats de les activitats docents que la Fundació dugui a terme per a la formació de professionals investigadors.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els ingressos procedents de subvencions, ajudes, donacions, llegats i acords de mecenatge.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els ingressos financers derivats del patrimoni de la Fundació, els derivats del Registre de Patents a favor de la Fundació i els generats pels interessos de dipòsits bancaris.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’endeutament a curt o llarg termini, en els termes que prevegi la Llei i, en particular, l’article 12 de la Llei 7/2010.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Les transferències, corrents o de capital, que tengui assignades en els pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears o d’altres administracions o entitats públiques.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Les subvencions, corrents o de capital, que procedeixin de les administracions o entitats públiques.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Qualsevol altre que pugui obtenir en el marc legal de la seva activitat.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Les rendes generades pel patrimoni fundacional i, en general, la resta de recursos econòmics s’han de fer servir de la manera que estimi convenient el Patronat per al millor finançament de les activitats fundacionals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. En tot cas, s’ha de destinar a la realització dels fins fundacionals un mínim del 70 % de les rendes i de la resta d’ingressos que, una vegada deduïts els imposts o les despeses corresponents, obtengui la Fundació. El percentatge restant de rendes i d’ingressos s’ha de destinar, una vegada deduïdes les despeses d’administració, a incrementar la dotació fundacional.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 36&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Règim pressupostari i economicofinancer&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El règim pressupostari, economicofinancer, de comptabilitat, intervenció i control de la Fundació és el que preveuen la Llei 7/2010 i la legislació de finances de la Comunitat Autònoma, sense perjudici del compliment de la resta de normes que, en matèria comptable, financera o de control, siguin aplicables a aquests ens, de conformitat amb la legislació general de dret privat sobre fundacions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. L’exercici econòmic ha de coincidir amb l’any natural.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. La Fundació ha de portar necessàriament un llibre diari i un llibre d’inventaris i comptes anuals, i els altres llibres convenients per desenvolupar-ne adequadament les activitats i per controlar-ne la comptabilitat, tot tenint en compte les normes que es contenen en el pla general de comptabilitat, amb les adaptacions aprovades pel ministeri competent en matèria d’hisenda per a les entitats sense fins lucratius, i en la resta de disposicions que el despleguin, com també les especialitats que pugui fixar el conseller competent en matèria d’hisenda del Govern de les Illes Balears, d’acord amb el que preveu l’apartat 2 de l’article 13 de la Llei 7/2010.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. El pressupost de la Fundació s’integra en els pressuposts generals de la Comunitat Autònoma. Els pressuposts de la Fundació s’han d’aprovar sense dèficit inicial, d’acord amb el que preveu l’article 31.2 del Text refós de la Llei de finances de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, aprovat pel Decret legislatiu 1/2005, de 24 de juny. Abans de la data que es determini per ordre de la persona titular de la conselleria competent en matèria d’hisenda i pressuposts, el Patronat ha de debatre i aprovar, a proposta del director gerent, el pressupost de la Fundació per a l’any següent, de conformitat amb el que preveuen els articles 31.2, 64.1, 65 i 66 del Text refós de la Llei de finances de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La modificació de les dotacions en els pressuposts de la Fundació durant l’exercici s’ha d’ajustar al que preveuen l’article 8 de la Llei 7/2010 i els apartats 2 i 3 de l’article 64 del Text refós de la Llei de finances de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En tot cas, l’ampliació de les dotacions en els pressuposts de la Fundació que, d’acord amb la normativa economicofinancera de la Comunitat Autònoma, tenguin caràcter limitador s’ha de tramitar d’acord amb el procediment que s’estableixi reglamentàriament, i requereix l’existència de recursos adequats i suficients per finançar-les, i s’ha de justificar la modificació de l’estudi economicofinancer que exigeix l’article 5.2 de la Llei 7/2010.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Amb caràcter general, no es poden transferir dotacions de despeses de capital a despeses corrents, llevat de les despeses de capital que, d’acord amb el pressupost de l’entitat, estiguin finançades amb ingressos corrents derivats de l’activitat pròpia de l’ens. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. La Fundació pot formalitzar compromisos de despesa que hagin d’afectar les dotacions d’exercicis futurs. Per a això, és necessari l’informe favorable de la conselleria competent en matèria de pressuposts a partir del moment en què el volum acumulat de compromisos de despesa pluriennal superi el 15 % de la quantia total de l’estat de despeses o de dotacions de l’exercici corrent de cada entitat, d’acord amb l’article 9 de la Llei 7/2010, i amb el que estableixi la normativa reglamentària de desplegament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6. La liquidació dels pressuposts, l’han de formular i aprovar els mateixos òrgans de la Fundació i en els mateixos terminis que els comptes anuals, i s’ha de trametre a la Intervenció General de la Comunitat Autònoma juntament amb aquests comptes, en els termes que estableixen els apartats 5 i 6 de l’article 13 de la Llei 7/2010.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 37&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Pla d’actuació, comptes anuals, informe anual d’activitat i declaració de garantia de la gestió&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La Fundació ha d’elaborar, anualment, un pla d’actuacions en el qual quedin reflectits els objectius i les activitats que es preveu desenvolupar en l’exercici en curs. El pla d’actuacions ha d’incloure els objectius prevists per a l’exercici, els seus indicadors, les línies d’actuació necessàries per aconseguir-los, un pla economicofinancer i les previsions relatives als recursos humans i les tecnologies de la informació, tot això en el marc del pressupost aprovat per a l’entitat per al mateix exercici. El Patronat ha d’aprovar aquest pla en el primer trimestre de l’exercici pressupostari corresponent, i l’ha de trametre al Protectorat i a la persona titular de la conselleria d’adscripció, la qual n’ha de donar compte al Consell de Govern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El director gerent de la Fundació ha de formular els comptes anuals en el termini màxim de tres mesos comptadors des del tancament de l’exercici, i el Patronat els ha d’aprovar posteriorment en el termini de sis mesos des que s’hagi tancat l’exercici. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Els comptes anuals, que comprenen el balanç, el compte de resultats i la memòria, formen una unitat, s’han de redactar amb claredat i han de mostrar la imatge fidel del patrimoni, de la situació financera i dels resultats de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La memòria completa amplia i comenta la informació continguda en el balanç i en el compte de resultats, i ha d’incloure un inventari dels elements patrimonials. A més, s’hi han d’incloure les activitats fundacionals, els canvis en els òrgans de govern, la direcció i representació, i també el grau de compliment del pla d’actuació. Així mateix, s’hi han d’indicar els recursos emprats, l’origen i el nombre aproximat de persones beneficiàries de cada actuació realitzada, els convenis que s’hagin subscrit amb altres entitats per a aquestes finalitats i el grau de compliment de la finalitat de les rendes i dels ingressos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Simultàniament a l’aprovació dels comptes anuals, el director gerent ha de presentar al Patronat i a la conselleria d’adscripció un informe anual d’activitat i signar una declaració de garantia i responsabilitat sobre les activitats que hagi duit a terme la Fundació durant l’any anterior. La valoració del grau de compliment del pla d’actuació s’ha de reflectir en l’informe anual d’activitat i en la declaració de garantia de gestió. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. L’informe anual d’activitat esmentat ha d’incloure les dades relatives a les actuacions desenvolupades, els objectius aconseguits en els termes dels indicadors prevists, com també el compliment de les previsions relatives al pla economicofinancer, els recursos humans i les tecnologies de la informació. Una còpia d’aquest informe s’ha de trametre a la persona titular de la conselleria competent en matèria d’hisenda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per la seva part, la declaració de garantia i responsabilitat ha d’oferir una garantia raonable que els recursos assignats a les activitats de la Fundació s’han aplicat a les finalitats previstes, respectant els principis de bona gestió financera i les normes aplicables; que els procediments de control intern de la Fundació ofereixen garanties suficients, i que s’ha posat de manifest tota la informació rellevant per als interessos de la Fundació o de la Comunitat Autònoma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6. Una vegada que el Patronat de la Fundació hagi aprovat els comptes anuals, s’han de presentar al Protectorat en els deu dies hàbils següents comptadors a partir de la data d’aprovació, i s’hi ha d’adjuntar un certificat de l’acord d’aprovació del Patronat en el qual figuri l’aplicació del resultat, que ha d’estendre el secretari amb el vistiplau del president.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Protectorat ha d’examinar els comptes anuals i dipositar-los posteriorment en el Registre Únic de Fundacions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Els comptes anuals s’han de trametre a la Intervenció General de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en els deu dies posteriors a formular-los i aprovar-los.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;7. En tot cas, la Fundació ha de trametre a la conselleria competent en matèria d’hisenda i pressuposts, per mitjà de la conselleria d’adscripció, la documentació i els estats comptables necessaris per subministrar la informació adequada i suficient que permeti conèixer-ne la situació economicofinancera i patrimonial, com també les seves dades principals de gestió i d’activitat, en el marc del que disposa l’article 14 de la Llei 7/2010, i la normativa reglamentària aplicable.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 38&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Règim de control intern&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La Fundació resta sotmesa al control de la Intervenció General de la Comunitat Autònoma, que ha d’exercir les funcions de centre de control intern d’acord amb el que estableixen la Llei 7/2010, la normativa economicofinancera de la Comunitat Autònoma i la resta de normes legals i reglamentàries aplicables. Així mateix, la direcció general competent en matèria de pressuposts pot sol·licitar a la Fundació la informació que sigui rellevant per verificar el compliment de les disposicions en matèria pressupostària.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Abans de la iniciació de qualsevol expedient de despesa per part de la Fundació del qual es puguin derivar obligacions econòmiques superiors a 500.000 euros s’ha de sol·licitar l’autorització del Consell de Govern, a proposta de la conselleria d’adscripció de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. La Fundació està sotmesa al control d’eficàcia i d’eficiència establert en la normativa vigent, que ha d’exercir la conselleria d’adscripció, sense perjudici del control d’eficàcia, d’economia i d’eficiència que també correspongui exercir a la Intervenció General o a altres òrgans. Entre d’altres extrems, el control de la conselleria d’adscripció ha de permetre comprovar el grau de compliment dels objectius i la utilització adequada dels recursos assignats a l’entitat, tot tenint en compte, particularment, el contingut del pla anual d’actuacions, de l’informe anual d’activitat i de la declaració de garantia de la gestió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. Així mateix, són aplicables a la Fundació les mesures addicionals de control previstes en l’article 19 de la Llei 7/2010.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 39&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Contractació &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’actuació de la Fundació en matèria de contractació s’ha d’ajustar a les disposicions del Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de contractes del sector públic, i a les normes que la despleguen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Capítol V&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Règim de personal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 40&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Règim de personal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El règim jurídic del personal contractat per la Fundació s’ha d’ajustar a les normes de dret laboral, amb les garanties que a aquest efecte estableixen l’Estatut dels treballadors i la Llei 7/2010. En tot cas, i com a mínim, és d’aplicació a tot el personal la regulació establerta en l’Estatut bàsic de l’empleat públic quant als deures dels empleats públics i al codi de conducta, als principis ètics, als principis de conducta, als principis rectors de l’accés a l’ocupació pública i a les normes reguladores de la reserva de quota per a persones amb discapacitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. La Fundació ha de disposar d’una relació de llocs de feina pròpia com a instrument d’ordenació dels seus recursos humans.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Al personal laboral de la Fundació, li és d’aplicació la taula salarial del personal laboral al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. La Fundació pot establir, per a la contractació de personal investigador, contractes laborals de caràcter temporal per dur a terme projectes d’investigació determinats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. Es poden incorporar als projectes d’investigació gestionats per la Fundació becaris, pel temps de concessió de la beca, sense que això impliqui cap relació de caràcter laboral amb la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6. Els professionals sanitaris dels centres públics es poden incorporar als projectes d’investigació gestionats per la Fundació, sense cap modificació en la relació jurídica que els vinculi amb un centre propi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;7. En tot cas, el personal al servei de la Fundació, els investigadors, els becaris i els professionals sanitaris que participen en programes i projectes d’investigació s’han de sotmetre a les normes ètiques i de deontologia especials que marquin les normes de règim intern aprovades pel Patronat i, si n’és cas, al règim d’incompatibilitats vigent per als treballadors del sector públic, així com a les normes generals d’abstenció, prohibició o limitació de la seva actuació que siguin aplicables.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Capítol VI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Modificació dels Estatuts i extinció de la Fundació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 41&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Modificació dels Estatuts&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Quan les circumstàncies que varen presidir la constitució de la Fundació hagin variat de manera que aquesta no pugui actuar satisfactòriament d’acord amb els Estatuts en vigor, el Patronat ha d’acordar-ne la modificació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El Patronat pot acordar, per majoria absoluta dels seus membres, la modificació dels Estatuts de la Fundació. Les modificacions de l’escriptura de constitució de la Fundació o dels Estatuts s’han d’elevar, en tot cas i amb caràcter previ a l’aprovació per part del Patronat, al Consell de Govern perquè en faci l’autorització prèvia, juntament, si s’escau, amb el pla d’actuació i l’estudi economicofinancer, a proposta de la conselleria d’adscripció de l’entitat, amb els informes preceptius de les conselleries competents en matèria d’hisenda i pressuposts i en matèria de fundacions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Les modificacions de l’escriptura de constitució o dels Estatuts que afectin substancialment aspectes propis del pla d’actuació inicial o de l’estudi economicofinancer a què es refereix l’article 5 de la Llei 7/2010 requereixen l’elaboració d’un nou pla d’actuació i d’un nou estudi economicofinancer.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. La modificació o la nova redacció dels Estatuts que hagi acordat el Patronat s’ha de comunicar al Protectorat perquè hi manifesti l’oposició, únicament per raons de legalitat i mitjançant un acord motivat, o bé hi manifesti la no-oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. Per adoptar els acords de modificació estatutària i de l’escriptura de constitució és necessari el vot favorable de la majoria absoluta dels membres del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6. En qualsevol cas, la modificació ha de formalitzar-se en escriptura pública, s’ha d’inscriure en el Registre Únic de Fundacions de les Illes Balears i s’ha de publicar en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 42&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Fusió, absorció, integració o transformació de la Fundació &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La fusió, l’absorció, la integració o la transformació de la Fundació, en els termes establerts en la Llei 7/2010, requereix l’acord previ dels òrgans de govern respectius, la qual cosa s’ha de comunicar al Protectorat. La proposta de fusió, d’absorció, d’integració o de transformació s’ha d’elevar, en tot cas i amb caràcter previ a l’aprovació per part del Patronat, al Consell de Govern perquè en faci l’autorització prèvia, juntament, si s’escau, amb el pla d’actuació i l’estudi economicofinancer. Aquest acord, l’ha d’adoptar el Consell de Govern a proposta de la conselleria a la qual està adscrita la Fundació, amb els informes preceptius de les conselleries competents en matèria d’hisenda i pressuposts, en matèria de fundacions i en matèria de funció pública. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. L’acord de fusió, d’absorció, d’integració o de transformació s’ha d’aprovar amb la votació favorable de la majoria absoluta dels membres del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. La fusió, l’absorció, la integració o la transformació de les fundacions que hagin acordat els òrgans de govern s’ha de comunicar al Protectorat perquè hi manifesti l’oposició, únicament per raons de legalitat i mitjançant un acord motivat, o bé hi manifesti la no-oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. La fusió o l’absorció s’ha de formalitzar en una escriptura pública, s’ha d’inscriure en el Registre Únic de Fundacions de les Illes Balears i s’ha de publicar en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 43&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Extinció de la Fundació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. El Patronat pot acordar, per majoria absoluta dels seus membres, l’extinció de la Fundació quan hi concorri alguna de les causes previstes en l’article 31 de la Llei 50/2002, de 26 de desembre, de fundacions. L’acord d’extinció ha de contenir:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Els motius raonables determinants de l’extinció.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Un balanç de situació de la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Un inventari dels béns i drets.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- La designació, si escau, d’una comissió liquidadora, constituïda per tres perits d’experiència professional reconeguda, no vinculats a la Fundació en els cinc anys anteriors al seu nomenament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. També será una causa d’extinció de la Fundació que les activitats d’interès general que desenvolupa passin a desenvolupar-les l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears o una altra entitat del sector públic de naturalesa fundacional o no, d’acord amb l’article 56.5 de la Llei 7/2010.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. L’extinció de la Fundació requereix l’autorització prèvia del Consell de Govern, a proposta de la conselleria d’adscripció de l’entitat, amb els informes preceptius de les conselleries competents en matèria d’hisenda i pressuposts, en matèria de fundacions i en matèria de funció pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. L’extinció de la Fundació determina l’obertura del procediment de liquidació, que ha de dur a terme el Patronat sota el control del Protectorat. No obstant això, el procediment de liquidació no s’ha d’obrir en els supòsits d’extinció per fusió, absorció, integració o transformació de la Fundació. Fins que no es completi el procediment de fusió, d’absorció, d’integració o de transformació, la Fundació ha de continuar desenvolupant les activitats pròpies del seu objecte i de les seves finalitats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. Una vegada que el Consell de Govern n’hagi autoritzat l’operació, l’extinció requereix l’acord del Patronat en els supòsits prevists en les lletres &lt;em&gt;b&lt;/em&gt;, &lt;em&gt;c&lt;/em&gt; i &lt;em&gt;e&lt;/em&gt; de l’article 31 de la Llei 50/2002, i el Protectorat l’ha de ratificar. Si no hi ha acord del Patronat o ratificació del Protectorat, es requerirà una resolució judicial motivada. En el supòsit previst en la lletra &lt;em&gt;d&lt;/em&gt; de l’article 31 de Llei 50/2002 es requereix l’acord del Patronat, de conformitat amb el que preveuen l’article 30 de l’esmentada Llei, les normes reglamentàries que la despleguen i l’article 41 d’aquests Estatuts. En el supòsit de la lletra &lt;em&gt;f&lt;/em&gt; de l’article 31 de Llei 50/2002 es requereix una resolució judicial motivada. L’acord d’extinció o la resolució judicial s’han d’inscriure en el Registre Únic de Fundacions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Article 44&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Liquidació de la Fundació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. En cas que s’hagi d’iniciar el procediment de liquidació, ho ha de fer el Patronat, a través de la comissió liquidadora, sota el control del Protectorat. El Protectorat pot sol·licitar al Patronat tota la informació que consideri necessària, fins i tot amb caràcter periòdic, sobre el procés de liquidació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. El procediment de liquidació s’inicia amb l’aprovació per part del Patronat del balanç d’obertura de la liquidació. Són aplicables al procés de liquidació els requisits establerts amb caràcter general per als actes dispositius dels béns i drets de la Fundació, així com les normes que regulen la responsabilitat dels patrons. El Protectorat ha d’impugnar davant l’autoritat judicial els actes de liquidació que siguin contraris a l’ordenament jurídic o als Estatuts de la Fundació. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. El Patronat ha de donar publicitat al procediment de liquidació de la manera que consideri més convenient, per posar-ho en coneixement dels possibles interessats, especialment, dels deutors i creditors de l’entitat. També s’ha de notificar al personal que presti serveis professionals en la Fundació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. La Fundació en liquidació manté la seva personalitat jurídica, mentre duri el procediment de liquidació i fins que s’extingeixi, per dur a terme totes les activitats necessàries per a una extinció i liquidació correctes de l’entitat. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;5. Els liquidadors han de concloure les operacions pendents, cobrant els crèdits i pagant els deutes. Els béns i drets aportats a la Fundació en règim de cessió d’ús s’han de retornar als titulars una vegada que la Fundació hagi cancel·lat els deutes o hagi consignat l’import dels seus crèdits, hagi cobrat els crèdits a favor seu i hagi duit a terme totes les operacions necessàries per a la liquidació de l’entitat, i els béns propis de la Fundació s’han d’aplicar al servei públic sanitari. Quan hi hagi crèdits no vençuts, se n’ha d’assegurar prèviament el pagament. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;6. En haver conclòs les operacions de liquidació, els liquidadors han de sotmetre a l’aprovació del Patronat un balanç final i una memòria d’activitats realitzades en què es descrigui la destinació donada als béns o l’actiu existent. La funció liquidadora del Patronat conclou amb l’atorgament de l’escriptura de cancel·lació de la Fundació, la sol·licitud de la cancel·lació dels assentaments referents a la Fundació i la inscripció en el Registre Únic de Fundacions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>