<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8104/512381/notificacio-de-resolucio-sobre-expedient-sancionad/xml">
    <env:idEnviament>512381</env:idEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:dataRegistre>2013-03-20</env:dataRegistre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; D’acord amb els articles 59.5 i 61 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i atès que es desconeix el domicili actual del destinatari o no ha pogut ser localitzat, mitjançant aquest edicte es notifica a l’empresa que s’indica a continuació que la directora general de Treball i Salut Laboral, per delegació de competència del vicepresident econòmic, de Promoció Empresarial i d’Ocupació (BOIB 153/2011), ha dictat una resolució sobre l’expedient sancionador que també s’indica, la qual es pot recollir a les oficines del Departament de Sancions de la Direcció General de Treball i Salut Laboral (pl. de Son Castelló, 1, 2n, 07009 Palma). Horari d’atenció al públic: de 9 a 14 hores, de dilluns a divendres.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;Núm. d’expedient: DGTSL 200/2012 SL&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; Núm. d’acta: 2012/137503&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; Empresa: Nautilus, SA&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; Infraccions i normativa aplicable: deu infraccions greus dels articles 12.24.&lt;em&gt;b&lt;/em&gt; (no haver elaborat un estudi de seguretat i salut amb el contingut exigit normativament), 12.23.&lt;em&gt;a&lt;/em&gt; i &lt;em&gt;b&lt;/em&gt; (no haver elaborat un pla de seguretat i salut amb el contingut exigit normativament i no haver-ne fet el seguiment), 12.24.&lt;em&gt;e&lt;/em&gt; (incompliment del coordinador de seguretat i salut de les seves obligacions, distintes a les assenyalades en els paràgrafs anteriors d’aquest precepte), 12.28.&lt;em&gt;a&lt;/em&gt; (no dur al dia ni en ordre el llibre de subcontractació), 12.27.&lt;em&gt;a&lt;/em&gt; (falta d’inscripció en el REA), 12.15.&lt;em&gt;b&lt;/em&gt; (falta de presència del recurs preventiu), 12.16.&lt;em&gt;f&lt;/em&gt; (falta de mesures de protecció), 12.17 (falta de neteja), 12.16.&lt;em&gt;b&lt;/em&gt; (incompliment de la normativa preventiva en relació amb les bastides existents a l’obra de construcció) i 12.16.&lt;em&gt;b&lt;/em&gt; (incompliment de la normativa preventiva en relació amb les normes de seguretat sobre riscs elèctrics) del Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l’ordre social, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d’agost.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; Import de la sanció: 337.383,00 €&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; Data de la Resolució: 1 de febrer de 2013&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el vicepresident econòmic, de Promoció Empresarial i d’Ocupació en el termini d’un mes comptador des de l’endemà d’haver-se publicat en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;, d’acord amb l’article 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;També es pot interposar directament una demanda davant els jutjats de l’ordre social en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà d’haver-se &amp;nbsp;publicat en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;, d’acord amb l’article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense perjudici de poder-ne interposar qualsevol altre que es consideri convenient pera a la defensa dels seus interessos.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;Instruccions per al pagament de la sanció:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;1. L’import de la sanció s’ha de fer efectiu dins el període voluntari que estableix el Reglament general de recaptació, que correspon als terminis següents:&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;em&gt;a)&lt;/em&gt; Les notificacions fetes entre els dies 1 i 15 de cada mes, des de la data de notificació fins al dia 20 del mes següent o el dia hàbil següent.&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;em&gt;b)&lt;/em&gt; Les notificacions fetes entre els dies 16 i darrer de cada mes, des de la data de la notificació fins al dia 5 del segon mes posterior o el dia hàbil següent.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;2. L’ingrés de l’import de la sanció s’ha d’efectuar a nom de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, Vicepresidència Econòmica, de Promoció Empresarial i d’Ocupació, amb el document unificat d’ingrés que hi ha a disposició de les persones interessades en el Departament de Sancions de la Direcció General de Treball i Salut Laboral, a qualsevol de les entitats bancàries següents: “Sa Nostra” Caixa de Balears, “La Caixa” Caixa d’Estalvis i Pensions de Barcelona, Banco Popular, Banca March i Banco Bilbao Vizcaya.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;3. Altrament, s’exigirà el pagament de l’import en qüestió per la via executiva de constrenyiment seguint el procediment del Reglament general de recaptació.&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; Palma, 19 de març de 2013&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;La directora general de Treball i Salut Laboral&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; Juana Maria Camps Bosch&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">13747</env:numPaginaFinal>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/479"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/134"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">310</env:ordre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Notificació de resolució sobre expedient sancionador per infracció de la normativa de prevenció de riscs laborals instruït a la Direcció General de Treball i Salut Laboral]]</env:sumariEnviament>
    <env:dataPublicacio>2013-03-23</env:dataPublicacio>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2013/8104"/>
    <env:numeroRegistre>5395</env:numeroRegistre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1007"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8104/512381/notificacio-de-resolucio-sobre-expedient-sancionad/"/>
    <dc:date>2013-03-23</dc:date>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">13746</env:numPaginaInicial>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>