<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8097/511405/modificacio-pacte-conveni-dels-empleats-publics-de/xml">
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <env:idEnviament>511405</env:idEnviament>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Modificació Pacte/Conveni dels empleats públics de l'Ajuntament de Manacor - Ple 04.03.2013 ]]</env:sumariEnviament>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8097/511405/modificacio-pacte-conveni-dels-empleats-publics-de/"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Ple de l’Ajuntament en sessió de 4 de març de 2013, entre altres i sense perjudici de la ulterior aprovació de l‘acta, adoptà el següent acord: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Primer. Modificar el Pacte/Conveni dels empleats públics de l&amp;apos;Ajuntament de Manacor, que quedarà redactat d&amp;apos;acord s&amp;apos;estableix a continuació:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Introduir l&amp;apos;apartat 5 a l&amp;apos;art. 29 C.- Llicències, b) Llicències de concessió discrecional sense retribucions, que queda redactat com s&amp;apos;exposa a continuació:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 35.4pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;“5. Fins el 31 de desembre de 2013, el personal funcionari de carrera i el personal laboral fix podrà sol·licitar un permís especial per assumptes propis amb una duració màxima de sis mesos anuals, sense dret a percebre retribucions, durant els quals tindran dret a reserva del lloc de feina i al còmput de temps a efectes de triennis i grau personal, amb l&amp;apos;obligació de cotitzar el que correspongui d&amp;apos;acord amb la normativa vigent. La concessió d&amp;apos;aquesta llicència, que serà discrecional, esta supeditada, en tot cas, a les necessitats del servei i no suposarà l&amp;apos;autorització per a la contractació o el nomenament de personal temporal substitut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Incloure l&amp;apos;art. 29 bis, amb la següent redacció:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 35.4pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;“Art. 29 bis. Excedència voluntària especial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Fins el 31 de desembre de 2013, el personal funcionari de carrera i el personal laboral fix podran sol·licitar una excedència voluntària especial amb duració mínima de sis mesos i màxima de tres anys, durant la qual tindran dret a la reserva del lloc de treball i al còmput del temps d&amp;apos;excedència a efectes de triennis i grau personal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Durant la vigència d&amp;apos;aquesta excedència la persona beneficiària no podrà prestar serveis en el sector públic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. La concessió d&amp;apos;excedència estarà supeditada a les necessitats del servei i no pressuposarà l&amp;apos;autorització per a la contractació o nomenament de personal temporal substitut.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Introduir l&amp;apos;apartat 2 a l&amp;apos;art. 52 del pacte/conveni, amb la següent redacció.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 35.4pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;“Apartat 2. El personal de l&amp;apos;Ajuntament podrà obtenir les ajudes assistencials amb les condicions establertes a continuació:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Les ajudes assistencials seran pel propi treballador/a i pels beneficiaris d&amp;apos;aquests que constin amb ell/a a la Seguretat Social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp; El treballador/a té un import màxim per tots els conceptes que preveu l&amp;apos;annex I, ajudes assistencials, del Pacte/Conveni de 600 € per any i unitat familiar. Superat aquest import per any, tindran dret a una ajuda d&amp;apos;un 25 % de les ajudes previstes, per beneficiari/a o treballador/a sempre que això no superi l&amp;apos;import previst a l&amp;apos;annex I, fins a un màxim de 200 € més per a tota la unitat familiar i per any.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-Les ajudes contingudes a l&amp;apos;annex I es satisfaran sempre i quan ho sol·licitin i s&amp;apos;acrediti la seva necessitat mitjançant l&amp;apos;oportú informe facultatiu i la corresponent factura original, així com l&amp;apos;autorització signada per l&amp;apos;interessat comprometent-se a que la seva factura pugui ser investigada per la comissió Paritària.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-Les ajudes oculars i ortopèdiques, si és el cas, es donaran preferentment per factures expedides per òptiques o ortopèdies de la circumscripció del terme municipal de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Aquestes ajudes no s&amp;apos;abonaran en el cas de la seva cobertura per qualsevol assegurança de caràcter públic o privat que tingui concertada, en el seu cas, l&amp;apos;Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- La comissió paritària resoldrà aquelles sol·licituds que el Departament tècnic consideri dubtoses.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Tal prestacions socials tan sols seran d&amp;apos;aplicació a aquells empleats públics que compleixin contracte a jornada completa amb una antiguitat mínima de sis mesos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-Els treballadors/es que desenvolupin la seva jornada a temps parcial, percebran els imports de les ajudes recollides a l&amp;apos;annex I en proporció a la jornada que realitzin i agafant de referència la jornada a temps complet.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’annex I quedarà amb la següent redacció:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;“ANNEX I: AJUDES ASSISTENCIALS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Dentaries&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Segons import de la factura o com a màxim fins a:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Dentadura completa (superior o inferior): 457&amp;apos;39 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Dentadura superior o inferior: 239&amp;apos;24 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Fases ortopèdia funcional (aparatologia): 325&amp;apos;36 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Desvitalització - Endodòncia: 97&amp;apos;58 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Pofilàxis - neteja (tartrectomia): 61&amp;apos;57 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Corones: 229&amp;apos;59 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Empastament (composite-complexe): 38&amp;apos;21 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; (exodòncia - extracció no inclòs)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Auditives&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Segons import de la factura o com a màxim fins a:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 36pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Audiòfon: 325&amp;apos;36 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Oculars&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Segons import de la factura o com a màxim fins a:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Vidres: 260&amp;apos;27 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Renovació: 260&amp;apos;27 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Llentilles: 195&amp;apos;20 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Renovació: 195&amp;apos;20 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Muntures: 97&amp;apos;58 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Altres&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Segons import de la factura o com a màxim fins a:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Plantilles: 46&amp;apos;40 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Calçat ortopèdic: 91&amp;apos;09 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;TEMPS DE RENOVACIÓ.- Quedaran sense efecte en cas de rompuda o pèrdua per accident de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Muntures:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;De 0 a 6 anys: 1 any&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;De 7 a 12 anys: 2 anys&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;A partir dels 13 anys: 3 anys&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Vidres: 3 anys&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Vidres (nova graduació): 1 any&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Llentilles: 3 anys&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Llentilles (nova graduació): 1 any&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- D&amp;apos;ulleres a llentilles: 3 anys&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- De llentilles a ulleres: 3 anys&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- De vidres a llentilles (nova graduació): 1 any&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Ortopèdiques fins a 14 anys: 1 any&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Ortopèdiques a partir de 15 anys: 2 anys&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Dentàries, excepte ortopèdia funcional (aparatologia): 2 anys&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Dentàries, ortopèdia funcional (aparatologia): 1 any”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;d) Modificar l&amp;apos;art. 53 que quedarà amb la següent redacció:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 35.4pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;“Art.53 b) Ajudes per estudis oficials del personal de l&amp;apos;Ajuntament de Manacor i dels seus fills majors de 18 anys i menors de 25 anys.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquesta ajuda tindrà les condicions establertes a l&amp;apos;art. 6 del Decret 135/1995, de 12 desembre, de la CAIB i les que s&amp;apos;exposen a continuació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 53.4pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Per accedir a les ajudes han de dur, almenys, un any treballant a l&amp;apos;Ajuntament de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 53.4pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Els estudis que cursin els funcionaris han d&amp;apos;estar directament relacionats amb el seu lloc de feina.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Import de les ajudes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Per matrícula: 433&amp;apos;27 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Per llibres: 146,47 € ”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;e) Introduir l&amp;apos;apartat 1 a l&amp;apos;art. 56, amb la següent redacció:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-left: 35.4pt"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;“1. El personal de l&amp;apos;Ajuntament de Manacor tindrà dret, amb caràcter general, a un màxim de 30 hores de formació a l&amp;apos;any que es computaran com a treball efectiu, i sempre que sigui per assistir a la formació que a continuació s&amp;apos;estableix:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Formació organitzada per l&amp;apos;Ajuntament de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;- Formació relacionada amb el lloc de feina del treballador/a i impartida per escoles d’Administració Pública o homologada per aquesta, per les administracions públiques, els cursos impartits en el marc de formació contínua entre l’Administració i els agents socials, els impartits per universitats, escoles universitàries, col·legis oficials o altres organismes oficials.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Procediment:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El personal interessat en fer un curs ho ha de sol·licitar per escrit al departament de Recursos Humans, adjuntant el programa del curs.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Aquest departament sol·licitarà informe al tècnic del servei corresponent quant a la relació del curs amb el seu lloc de feina.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;En cas de dubte, s&amp;apos;elevarà l&amp;apos;expedient a la Comissió Paritària pel seu estudi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per assistir als cursos organitzats per l&amp;apos;Ajuntament també es farà a través del Departament de Recursos Humans.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;f) Suspendre fins a 31 de desembre de 2013 l&amp;apos;aplicació de l&amp;apos;apartat 4 (assumptes propis sense justificar) del article 29 C.- Llicències, b) Llicències de concessió discrecional sense retribucions, del Pacte / Conveni.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Segon: Publicar aquest acord en el BOIB, el qual entrarà en vigor a partir del dia següent a aquesta publicació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Manacor, 6 de març de 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El batle, &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;per delegació de firma (decret 4807/2011)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1a Tinenta de batle i delegada&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Catalina Riera Mascaró&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:numeroRegistre>4415</env:numeroRegistre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">11201</env:numPaginaFinal>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:date>2013-03-09</dc:date>
    <env:dataRegistre>2013-03-07</env:dataRegistre>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">11199</env:numPaginaInicial>
    <env:dataPublicacio>2013-03-09</env:dataPublicacio>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2013/8097"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1220"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">280</env:ordre>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>