<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8086/509765/notificacions-de-resolucions-relatives-a-expedient/xml">
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1007"/>
    <dc:date>2013-02-16</dc:date>
    <env:numeroRegistre>2756</env:numeroRegistre>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2013/8086"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">7670</env:numPaginaFinal>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;D’acord amb els articles 59.5 i 61 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i atès que es desconeix el domicili actual dels destinataris o no han pogut ser localitzats, mitjançant aquest edicte es notifica a les empreses, que s’indiquen a continuació, que s’ha dictat una resolució de la directora general de Treball i Salut Laboral, per delegació de competència del vicepresident econòmic, de Promoció Empresarial i d’Ocupació (BOIB 153/2011), en relació amb l’expedient sancionador, que també s’indica, la qual pot ser recollida a les oficines del Departament de Sancions de la Direcció General de Treball i Salut Laboral, situades al 2n pis de la Plaça Son Castelló, 1. 07009 de Palma. Horari d’atenció al públic: de 9 a 14 hores, de dilluns a divendres .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Número Expedient: 228/2012 SL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Número Acta: 2012/120224&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Empresa: Mostprom Internacional, SL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Infracció i normativa aplicable: una infracció greu de l’article 12.15 a), &amp;nbsp;Llei 5/2000, de 4 d’agost (falta d’organització preventiva).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Import Sanció: 2.046 €&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Data de la Resolució: 11 de gener de 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el vicepresident econòmic, de Promoció Empresarial i d’Ocupació en el termini d’un mes comptador des de l’endemà d’haver-se publicat en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;, d’acord amb l’article 117 de la Llei 30/1192, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;O bé, també es pot interposar directament una demanda davant els jutjats de l’ordre social en el termini de dos mesos, comptadors des de l’endemà d’haver-se &amp;nbsp;publicat en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;, d’acord amb l’article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense perjudici que es pugui interposar qualsevol altre recurs que s’estimi convenient en la defensa dels seus interessos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Instruccions per al pagament de la sanció:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. L’import de la sanció s’ha de fer efectiu dins el període voluntari que estableix el Reglament general de recaptació, que correspon als terminis següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Les notificacions fetes entre els dies 1 i 15 de cada mes, des de la data de notificació fins al dia 20 del mes següent o el dia hàbil següent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Les notificacions fetes entre els dies 16 i darrer de cada mes, des de la data de la notificació fins al dia 5 del segon mes posterior o el dia hàbil següent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. L’ingrés de l’import de la sanció s’ha d’efectuar a nom de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, Vicepresidència Econòmica, de Promoció Empresarial i d’Ocupació, amb el document unificat d’ingrés que hi ha a disposició de les persones interessades a la Secció de Sancions de la Direcció General de Treball i Salut Laboral, a qualsevol de les entitats bancàries següents: “Sa Nostra” Caixa de Balears, “La Caixa” Caixa d’Estalvis i Pensions de Barcelona, Banco Popular, Banca March i Banco Bilbao Vizcaya.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Altrament, s’exigirà l’import en qüestió per la via executiva de constrenyiment seguint el procediment del Reglament general de recaptació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Palma, 7 de febrer de 2013&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;La directora general de Treball i Salut Laboral&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; Juana Maria Camps Bosch&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">7670</env:numPaginaInicial>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:dataRegistre>2013-02-13</env:dataRegistre>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">740</env:ordre>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2013/8086/509765/notificacions-de-resolucions-relatives-a-expedient/"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Notificacions de resolucions relatives a expedients sancionadors per infracció de la normativa de prevenció de riscs laborals instruïts a la Direcció General de Treball i Salut Laboral]]</env:sumariEnviament>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:dataPublicacio>2013-02-16</env:dataPublicacio>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/479"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/133"/>
    <env:idEnviament>509765</env:idEnviament>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
