<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2012/8051/505667/modificacio-del-pacte-conveni-dels-treballadors-de/xml">
    <dc:date>2012-12-15</dc:date>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:dataRegistre>2012-12-10</env:dataRegistre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p style="text-align: left"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L&amp;apos;Ajuntament en Ple, a la sessió 2012/12, de 29 de novembre, va adoptar els acords següents:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;1&lt;/strong&gt;. Aprovar la següent modificació de l’article 16 del Pacte-conveni dels funcionaris i personal laboral de l’Ajuntament de Sant Llorenç i de l’empresa municipal, que quedarà redactat així:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Article 16 Vacances&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. Els funcionaris públics tendran dret a gaudir, al llarg de cada any natural, d’unes vacances retribuïdes de 22 dies hàbils o dels dies que corresponguin proporcionalment si el temps de servei durant l’any fos menor. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. Per la reducció del volum de feina habitual que es produeix a la temporada d’estiu, les vacances s’hauran de gaudir en el període comprès entre el dia 16 de juny i el 15 de setembre, els dos inclosos. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Als efectes del que es preveu a aquest article no es consideraran hàbils els dissabtes ni els diumenges. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. L’establert a l’apartat 2 d’aquest article s’exigirà sense perjudici de les adaptacions que s’establesquin per aquells departaments de l’ajuntament en què la naturalesa de les seves tasques així ho requereixi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;2&lt;/strong&gt;. Aprovar la següent modificació de l’article 10 del Pacte-conveni dels funcionaris i personal laboral de l’Ajuntament de Sant Llorenç i de l’empresa municipal, que quedarà redactat així:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Article 10 Jornada laboral&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Atès l’article 4 del Reial Decret-Llei 20/2011, de 30 de desembre de mesures urgents en matèria pressupostària així com la Llei 2/2012, de 29 de juny, de Pressuposts generals de l’estat la jornada setmanal queda fixada en 37.5 h de promig setmanal i es distribuirà com acordi l’ajuntament. Aquesta mitjana setmanal s&amp;apos;entendrà sense perjudici de les jornades especials existents o que, si escau, s&amp;apos;estableixin, que experimentaran les adaptacions necessàries per adequar-se a la modificació general en la jornada ordinària.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;3.&lt;/strong&gt; Aquestes modificacions entraran en vigor l’endemà de la seva aprovació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;4&lt;/strong&gt;. Publicar aquestes modificacions al BOIB als efectes oportuns i trametre aquest acord a les autoritats competents en matèria de personal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Sant Llorenç des Cardassar, 4 de desembre de 2012&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El batle&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Mateu Puigròs Sureda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2012/8051"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:idEnviament>505667</env:idEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Modificació del Pacte-conveni dels treballadors de l'Ajuntament]]</env:sumariEnviament>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">13404</env:numPaginaInicial>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">280</env:ordre>
    <env:dataPublicacio>2012-12-15</env:dataPublicacio>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2012/8051/505667/modificacio-del-pacte-conveni-dels-treballadors-de/"/>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">13404</env:numPaginaFinal>
    <env:numeroRegistre>23918</env:numeroRegistre>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1237"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>