23647 CAIB CAIB ![CDATA[Aprovació Baixes empleats públics]] 2012-12-04 260 ca 505361 ![CDATA[<p> El Plenari de l’Ajuntament en sessió ordinària&nbsp; celebrada en data 19 de novembre&nbsp; de 2012,&nbsp; &nbsp;va aprovar la&nbsp; proposta de la batllia, que era del següent tenor:</p> <p> “D’acord amb l’article 9 del Reial Decret 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per garantir l’estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat, es produeix una modificació del règim retributiu del personal al servei de les Administracions Públiques durant la situació d’incapacitat temporal.</p> <p> Es produeix una revisió dels complements o de la prestació per incapacitat laboral temporal existent, en funció del règim de Seguretat Social al qual estiguin adscrits els empleats públics. Amb això es persegueix una doble finalitat: per un costat reduir l’absentisme en els casos de baixa de curta durada, reduint la necessitat d’incorporar personal dels borsins d’interins, i per altre, obtenir un estalvi de la despesa pública.</p> <p> Aquesta revisió, que tindrà una vigència temporal mentre&nbsp; durin les actuals circumstàncies econòmiques, serà d’aplicació pel conjunt dels empleats públics i suposarà, en el cas de contingències comuns, que:</p> <p> Durant els tres primers dies, la prestació reconeguda o el complement arribarà com a màxim el 50% de les retribucions.</p> <p> Durant el quart fins al vigèsim, la prestació reconeguda o el complement en cap cas suposarà el 75% de les retribucions.</p> <p> Del dia vigèsim primer fins l’alta, la prestació reconeguda serà del 100%.</p> <p> En el cas de contingències professionals es mantindrà el 100% de les retribucions, així com en situacions com l’hospitalització o intervencions quirúrgiques i altres que pugessin tenir un tracte diferenciat.</p> <p> Per tot això, i d’acord amb les disposicions legals vigents, <strong>PROPOSO</strong> l’adopció del present <strong>ACORD:</strong></p> <p> <strong>Primer.-</strong> Aprovar el complement i la màxima prestació que permet el RD 20/2012 respecte a les baixes dels empleats públics per contingències professionals.</p> <p> <strong>Segon.-</strong> Publicar el present acord al BOIB.”</p> <p> El que es fa públic per a general coneixement &nbsp;en compliment de l’acordat.</p> <p style="text-align: center"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Llubí,&nbsp;&nbsp; 3 de desembre&nbsp; de 2012&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> <strong>El batlle,</strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Joan Ramis Perelló&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>]] 2012-12-11 2012-12-11 CAIB 12765 12765 text/html ca