ca 270 ca CAIB 12517 23544 2012-12-08 ![CDATA[<p> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">1. Fets.</span></strong></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El passat dia 7 es dugué a terme la negociació amb els representants del personal municipal sobre l’aplicació de les mesures relatives a la prestació econòmica en la situació d’incapacitat temporal, arribant a l’acord que es proposa.</span></p> <p> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">2. Fonaments de dret.</span></strong></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Art. 9 i disposició transitòria quinzena del Reial decret-llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per garantir l’estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat (BOE núm.168, de 14.07.2012).</span></p> <p> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">3. Acord.</span></strong></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El Ple de l’ajuntament, en exercici de l’atribució que li confereix l’art. 22,2, i de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local, en sessió celebrada el dia 29 de novembre de 2012, ha acordat:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">- Complementar les prestacions que percebi el personal funcionari inclòs en el règim general de la Seguretat Social i el personal laboral de l’ajuntament d’Alaró en les situacions d’incapacitat temporal, de la forma següent,</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Situació d’incapacitat temporal derivada de contingències comunes:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Durant el tres primers dies: el 50 % de les retribucions que es percebien el mes anterior al de causar-se la incapacitat, la primera vegada que es trobi en aquesta situació, el 25 % la segona vegada i el 0 % la resta de vegades (en el decurs d’un any natural).</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Des del dia quart fins al vinté, tots dos inclusivament: el 75 % de les retribucions.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">A partir del dia vint-i-uné: el 100 % de les retribucions.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Situació d’incapacitat temporal derivada de contingències professionals: des del primer dia el 100 %.</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Supòsits, que amb caràcter excepcional i degudament justificats, en els quals s’estableix un complement del 100 %:</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Hospitalització o intervenció quirúrgica</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Tractaments de radioteràpia o quimioteràpia</span></p> <p style="margin: 0px"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Malalties infeccioses o contagioses</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Queden sense efectes els acords, pactes o convenis que contradiguin l’acordat.</span></p> <p> <strong><span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Recursos.</span></strong></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Contra aquest acord, que és definitiu en via administrativa, es poden interposar,&nbsp; alternativament, els recursos següents:</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Directament el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat del Contenciós Administratiu de Palma de Mallorca, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent al de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">El recurs de reposició potestatiu davant el Ple de l’ajuntament, en el termini d’un mes, comptador a partir del dia següent de la seva publicació. Contra la desestimació per silenci del recurs de reposició, que es produirà pel transcurs d’un mes des de la seva presentació sense que s’hagi resolt expressament ni s’hagi notificat, podrà interposar-se el recurs contenciós administratiu, davant el Jutjat del Contenciós Administratiu de Palma de Mallorca, en el termini de sis mesos, comptadors a partir del dia següent a la desestimació presumpta.</span></p> <p> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">No obstant l’anterior, es pot exercitar, si n’és el cas, qualsevol altre recurs que s’estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i de la Llei 4/1999, de 13 de gener, de modificació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> &nbsp;</p> <div style="page-break-after: always"> <span style="display: none">&nbsp;</span> </div> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px">Alaró, 30 de novembre de 2012.</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"><strong>El Batle, </strong><br /> Joan Simonet Pons</span></p>]] 2012-12-08 text/html CAIB CAIB 505243 2012-12-03 12518 ![CDATA[Prestació econòmica en la situació d'incapacitat temporal del personal municipal (Exp. núm. 6215-2012)]]