<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2012/8037/503301/departament-de-personal-seccio-gestio-aprovacio-de/xml">
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">8629</env:numPaginaFinal>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">8629</env:numPaginaInicial>
    <dc:date>2012-11-21</dc:date>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; La Junta de Govern, en sessió celebrada en data 10/10/12, i el Ple, en sessió ordinària celebrada en data 25/10/12, han adoptat el següent acord:&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: left"&gt; PRIMER.-&amp;nbsp; Aprovar les condicions de treball del personal de l’escala executiva del Cos de Policia Local d’aquest Ajuntament (Sotainspector i Inspector), un cop consensuada amb la majoria de la representació sindical, en reunió de la Comissió Tècnica de Policia Local del passat dia 17/04/12:&lt;br /&gt; -Jornada de 8 hores, tots els dies que es trobin de servei.&lt;br /&gt; -Prestaran servei un cap de setmana per cada quatre caps de setmana de franc (rotació 4x1). S’aplicarà la mateixa rotació als festius.&lt;br /&gt; -Podran optar, a voluntat de les persones interessades, entre la modalitat de renunciar al dia lliure (lliuren 8 dies en cada període de 28), percebent en aquest cas la quantia mensual prevista a l’art. 75.2 del vigent acord regulador de les condicions de treball, o no renunciar al gaudi del dia lliure (lliuren 9 dies en cada període de 28). El gaudi d’aquests dies lliures no podrà tenir lloc els caps de setmana que els correspongui estar de servei per la rotació 4x1.&lt;br /&gt; -S’exceptua el personal adscrit a unitats policíaques amb regulació de condicions específiques de treball (UNOC; GAP, USEI, UII, etc), sense perjudici que el qualsevol cas la jornada serà com a mínim de 8 hores tots els dies que es trobin de servei.&lt;br /&gt; Aquesta regulació s’incorporarà a l’Annex I, punt 5.2, del vigent Acord de Condicions Generals de Treball dels funcionaris.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: left"&gt; SEGON.- Elevar aquest Acord a consideració del Ple de la Corporació.&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: left"&gt; TERCER.- Publicar el present Acord al Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;br /&gt; Palma, 6 de novembre de 2012&lt;br /&gt; &lt;strong&gt;La regidora de Funció Pública i Govern Interior&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; Irene San Gil López-Quesada&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1227"/>
    <env:numeroRegistre>21829</env:numeroRegistre>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2012/8037/503301/departament-de-personal-seccio-gestio-aprovacio-de/"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Departament de Personal. Secció Gestió.Aprovació de les condicions de treball del personal de l’escala executiva del Cos de Policia Local d’aquest Ajuntament (Sotainspector i Inspector). ]]</env:sumariEnviament>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">30</env:ordre>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2012/8037"/>
    <env:idEnviament>503301</env:idEnviament>
    <env:dataPublicacio>2012-11-21</env:dataPublicacio>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:dataRegistre>2012-11-09</env:dataRegistre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
