<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2012/8035/503181/correccio-d-errors-de-la-proposta-per-a-l-ampliaci/xml">
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/175"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:dataRegistre>2012-11-08</env:dataRegistre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:dataPublicacio>2012-11-17</env:dataPublicacio>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2012/8035"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:idEnviament>503181</env:idEnviament>
    <env:numeroRegistre>21716</env:numeroRegistre>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1143"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">7687</env:numPaginaInicial>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Correcció d’errors de la proposta per a l’ampliació de la jornada laboral, d’acord amb la Llei 2/2012, de 29 de juny de pressuposts generals de l’Estat per a l’any 2012, publicada al BOIB núm. 160 de dia 30 d’octubre de 2012]]</env:sumariEnviament>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Ple ordinari del Consell Insular d’Eivissa, en sessió de dia 26 d’octubre de 2012, va aprovar per unanimitat una esmena “in voce” del tenor següent: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Del pacte de condicions per al personal funcionari:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Article 12. Horari&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. La jornada laboral es pot realitzar en horari laboral de règim comú i en horaris especials.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ON DIU &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. L’horari laboral comú afecta als centres i col·lectius de caràcter administratiu i a aquells altres que per les seues característiques puguin assimilar-s’hi a aquests efectes. L’horari es fixa de dilluns a divendres, als matins entre les 7.30 i les 15.00. L’horari es podrà complir amb flexibilitat a les entrades entre les 7.30 i les 8.00 hores i de sortida entre les 15.00 i les 15.30 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;HA DE DIR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. L’horari laboral comú afecta els centres i col·lectius de caràcter administratiu i aquells altres que per les seues característiques puguin assimilar-s’hi a aquestes efectes. L’horari es fixa de dilluns a divendres, als matins entre les 7.30 i les&lt;strong&gt; 16 hores&lt;/strong&gt;. L’horari es podrà complir amb flexibilitat a les entrades entre les 7.30 i les&lt;strong&gt; 8.30 &lt;/strong&gt;hores i de sortida entre les 15 i les&lt;strong&gt; 16 hores&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ON DIU &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Es pot concedir flexibilitat horària per conciliar la vida familiar i laboral amb un horari de dilluns a divendres, amb flexibilitat a les entrades entre les 8 i les 9 hores i de sortida entre les 15.30 i les 16.30 hores, als funcionaris que es trobin en alguna de les situacions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Cura de fills menors de dotze anys.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Cura de fills amb discapacitat física, psíquica o sensorial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Cura del cònjuge, de la parella de fet o d’un familiar fins al tercer grau de consanguinitat o segon d’afinitat, amb incapacitat física, psíquica o sensorial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per fer la flexibilitat horària contemplada en aquest apartat, s’ha de demanar autorització a la Corporació que haurà de concedir-la per escrit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;HA DE DIR &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;3. Es pot concedir flexibilitat horària per conciliar la vida familiar i laboral amb un horari de dilluns a divendres, amb flexibilitat a les entrades entre les&lt;strong&gt; 7.30 &lt;/strong&gt;i les 9.00 hores i de sortida entre les &lt;strong&gt;15.00 &lt;/strong&gt;i les 16.30 hores, als funcionaris que es trobin en alguna de les situacions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;a) Cura de fills menors de dotze anys.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Cura de fills amb discapacitat física, psíquica o sensorial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;c) Cura del cònjuge, de la parella de fet o d’un familiar fins al tercer grau de consanguinitat o segon d’afinitat, amb incapacitat física, psíquica o sensorial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per fer la flexibilitat horària contemplada en aquest apartat, s’ha de demanar autorització a la Corporació que haurà de concedir-la per escrit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ON DIU&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. La jornada simplificada es realitzarà als matins, de dilluns a divendres, a raó de sis hores i mitja de treball efectiu diari, amb flexibilitat a la entrada entre les 7.30 i les 8 hores, i a la sortida entre les 14.00 i les 14.30 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;HA DE DIR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;4. La jornada simplificada es realitzarà als matins, de dilluns a divendres, a raó de sis hores i mitja de treball efectiu diari, amb flexibilitat a la entrada entre les 7.30 i les&lt;strong&gt; 8.30 hores, &lt;/strong&gt;i a la sortida entre les 14.00 i les&lt;strong&gt; 15.00 hores&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;b) Del Conveni Col·lectiu per al personal laboral:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Article 31. Horari&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La jornada laboral es pot realitzar en horari laboral de règim comú i en horaris especials.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ON DIU&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. L’horari laboral comú afecta els centres i col·lectius de caràcter administratiu i a aquells altres que per les seves característiques puguin assimilar-s’hi a aquests efectes. L’horari es fixa de dilluns a divendres, als matins entre les 7.30 i les 15.00. L’horari es podrà complir amb flexibilitat a les entrades entre les 7.30 i les 8.00 hores i de sortida entre les 15.00 i les 15.30 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;HA DE DIR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;1. L’horari laboral comú afecta els centres i col·lectius de caràcter administratiu i aquells altres que per les seues característiques puguin assimilar-s’hi a aquestes efectes. L’horari es fixa de dilluns a divendres, als matins entre les 7.30 i les&lt;strong&gt; 16 hores&lt;/strong&gt;. L’horari es podrà complir amb flexibilitat a les entrades entre les 7.30 i les&lt;strong&gt; 8.30 hores &lt;/strong&gt;i de sortida entre les 15 i les&lt;strong&gt; 16 hores&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;ON DIU &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2.La jornada simplificada es realitzarà als matins, de dilluns a divendres, a raó de sis hores i mitja de treball efectiu diari, amb flexibilitat a la entrada entre les 7.30 i les 8 hores, i a la sortida entre les 14.00 i les 14.30 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;HA DE DIR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;2. La jornada simplificada es realitzarà als matins, de dilluns a divendres, a raó de sis hores i mitja de treball efectiu diari, amb flexibilitat a la entrada entre les 7.30 i les&lt;strong&gt; 8.30 hores&lt;/strong&gt;, i a la sortida entre les 14.00 i les&lt;strong&gt; 15.00 hores&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Eivissa, 31 d’octubre de 2012&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;El secretari tècnic de l’Àrea de Presidència&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Vicent Guasch Torres&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
    <dc:date>2012-11-17</dc:date>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">160</env:ordre>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2012/8035/503181/correccio-d-errors-de-la-proposta-per-a-l-ampliaci/"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">7688</env:numPaginaFinal>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>