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    <dc:date>2012-10-05</dc:date>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del vicepresident econòmic, de Promoció Empresarial i d’Ocupació de dia 25 de setembre de 2012 per la qual s’ordena la inscripció i el dipòsit en el Registre de convenis col·lectius de les Illes Balears i es disposa la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de l’Acta de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de l’empresa Aspro Ocio, SA per al centre de treball d’Aquacity de dia 4 de maig de 2012, en la qual s’aprova la revisió salarial per a l’any 2012 (exp.: CC_Acta_15/100, codi de conveni 07002151012000)]]</env:sumariEnviament>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">405</env:numPaginaFinal>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Antecedents &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El dia 4 de maig de 2012, els membres de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de l’empresa Aspro Ocio, SA del centre de treball Aquacity es varen reunir per aprovar la revisió salarial per a l’any 2012.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El dia 17 de setembre, el senyor José Carlos Sedano Almiñana, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, va sol·licitar el registre, el dipòsit i la publicació oficial de l’acta de sessió esmentada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Fonaments de dret&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’article 90.3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;L’article 60 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per tot això, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Resolució&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ol&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Ordenar la inscripció i el dipòsit en el Registre de convenis col·lectius de les Illes Balears de l’Acta de sessió de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de l’empresa Aspro Ocio, SA per al centre de treball d’Aquacity de dia 4 de maig de 2012, en la qual s’aprova la revisió salarial per a l’any 2012.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Disposar-ne la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Notificar aquesta Resolució a la Comissió Paritària.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
&lt;/ol&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Palma, 25 de setembre de 2012&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;La directora general de Treball i Salut Laboral&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Juana María Camps Bosch&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;Per delegació del vicepresident econòmic,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;de Promoció Empresarial i d’Ocupació&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;span style="font-family: times new roman, times, serif; font-size: 12px"&gt;(BOIB 153/2011)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;div style="page-break-after: always"&gt; 
 &lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;ACTA&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;COMITÉ DE EMPRESA Y EMPRESA ASPRO OCIO, S.A. CENTRO DE TRABAJO AQUALAND-ARENAL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;(MALLORCA- ILLES BALEARS) &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &lt;strong&gt;PARA LA REVISIÓN SALARIAL 2012 DEL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA (Código Convenio 07002151012000)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h1 class="western"&gt; &lt;span style="font-size: 12px"&gt;&lt;span style="font-family: times new roman, times, serif"&gt;&lt;b&gt;ASISTENTES:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; REPRESENTACIÓN COMITÉ EMPRESA.&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; Dª Mª Angeles Panfil Silva&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; D. Antonio Cañellas Barceló&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; D. Luis Alberto Minuesa Barceló&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; Dª Francisca Amengual Bennasar&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; D. Rafael Abraham Alemany&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; D. Ginés Díez González(Asesor-CC.OO.)&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; FALTA JUSTIFICADA.&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; Dª Graciela Salomoni Vantini&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; REPRESENTACIÓN EMPRESA.&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; D. Ferrán González Serra&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px"&gt; D. Rafael Abraham Alemany&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; En Llucmajor (Mallorca, Illes Balears) siendo las 10:30 horas del día 04 de mayo de 2012, viernes, en la sala de juntas de las oficinas de la empresa sitas en este municipio en calle 07600-Son Verí, Autovía Palma –S’Arenal, salida 13, se reúnen las personas al margen izquierdo relacionadas que han sido previamente convocadas para esta reunión, como miembros del Comité de Empresa y como Representación Legal de la Empresa del convenio colectivo indicado en el encabezamiento del Acta.&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; Se acuerda que levante el Acta de la reunión D. Ginés Díez González.&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; Orden del día:&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; PUNTO ÚNICO.- Proceder a la revisión salarial, prevista en el convenio colectivo, para el periodo 1 de enero de 2012 a 31 de diciembre de 2012, de conformidad a lo pactado en el mismo.&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; REVISIÓN SALARIAL.- Constatado que el índice de precios de consumo (IPC) general anual registrado de 01 de diciembre de 2010 a 31 de diciembre de 2011, según el Instituto Nacional de Estadística, se ha situado dicho dato en el 2,4 %, procede por lo tanto aplicar el incremento pactado en el artículo 29º (SALARIO BASE) del convenio colectivo, que afecta así mismo a la cuantía fijadas en el artículo 33º (PLUS DE DESPLAZAMIENTO). Así, dicho incremento ha de ser de un 2,4 %, a partir de día 1 de enero de 2012, según lo pactado convencionalmente.&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; Así, las retribuciones actualizadas y vigentes con efectos del día 1 de enero de 2012, son las siguientes:&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; Artículo 29º. SALARIO BASE&lt;/p&gt; 
&lt;table border="1" cellpadding="4" cellspacing="0" width="216"&gt; 
 &lt;tbody&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 125px" width="57%"&gt; &lt;p&gt; GRUPO V&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 71px" width="43%"&gt; &lt;p&gt; 1.17,33 €&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 125px" width="57%"&gt; &lt;p&gt; GRUPO IV&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 71px" width="43%"&gt; &lt;p&gt; 1.188,68 €&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 125px" width="57%"&gt; &lt;p&gt; GRUPO III&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 71px" width="43%"&gt; &lt;p&gt; 1.069,50 €&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 125px" width="57%"&gt; &lt;p&gt; GRUPO II&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 71px" width="43%"&gt; &lt;p&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 125px" width="57%"&gt; &lt;p&gt; A) DE PRIMERA&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 71px" width="43%"&gt; &lt;p&gt; 921,60 €&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 125px" width="57%"&gt; &lt;p&gt; B) DE SEGUNDA&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 71px" width="43%"&gt; &lt;p&gt; 877,34 €&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
  &lt;tr&gt; 
   &lt;td style="width: 125px" width="57%"&gt; &lt;p&gt; GRUPO I&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
   &lt;td style="width: 71px" width="43%"&gt; &lt;p&gt; 819,20 €&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; 
  &lt;/tr&gt; 
 &lt;/tbody&gt; 
&lt;/table&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; Artículo 33º. PLUS DE DESPLAZAMIENTO&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; Plus desplazamiento Se abonará a razón de 61,44 euros/mes&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; No habiendo más puntos que tratar en el día de la fecha, se acuerda designar a D. Carlos Sedano para que en nombre de la Empresa y Comité de Empresa, para su registro y depósito telemático de la presente Acta ante la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral de la Vicepresidencia Económica, de Promoción Empresarial y Empleo del Govern de les Illes Balears, y que a su vez que solicite su publicación en el Boletín Oficial de Illes Balears (BOIB).&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; Siendo las 11:30 horas, se procede a aprobar el Acta, firmándose cuatro ejemplares de la misma, todo ello en el lugar y fecha indicados ut supra.&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0cm"&gt; Fdo.- Por la Empresa.-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Fdo.- Por el Comité de Empresa&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Presidenta y Secretario&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center"&gt; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
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